PEDOMAN PRAKTEK KERJA LAPANG

KEMENTERIAN RISET, TEKNOLOGI, DAN PENDIDIKAN TINGGI

POLITEKNIK NEGERI JEMBER
2017
 KATA PENGANTAR

Puji syukur kehadirat Alllah SWT atas berkat rahmat dan HidayahNya
sehingga Buku Pedoman Praktek Kerja Lapang Politeknik Negeri Jember sudah
terbit dengan perbaikan sesuai dengan perkembangan dunia usaha/industri dan
tuntutan kurikulum Politeknik Negeri Jember.
Praktek Kerja Lapang merupakan salah satu metode pembelajaran di
Politeknik Negeri Jember yang dilakukan baik itu pada Program Diploma III
maupun Diploma IV (Program Sarjana Sains Terapan) yang masing-masing
dilaksanakan pada semester 6 sebesar 6 SKS untuk program Diploma III dan pada
semester 8 sebesar 8 SKS untuk Program Diploma IV (Sarjana Sains Terapan).
Buku Pedoman Praktek Kerja Lapang ini berisi tentang Konsep Kegiatan
Praktek Kerja Lapang yang memuat tentang persyaratan PKL, prosedur
pelaksanaan, pembimbingan, pedoman penulisan laporan maupuun evaluasi dan
kelulusan.
Diharapkan Buku Pedoman Praktek Kerja Lapang ini dapat menjadi
pedoman dan acuan bagi mahasiswa maupun dosen dan semua pihak yang terkait
dengan pelaksanaan Praktek Kerja Lapang sehingga memudahkan dalam
persiapan, pelaksanaan maupun penilaian kegiatan.
Akhirnya kepada semua pihak yang telah berpartisipasi sejak persiapan
hingga selesainya Buku Pedoman ini disampaikan ucapan terima kasih dan
semoga Buku Pedoman Praktek Kerja Lapang ini bermanfaat bagi mahasiswa dan
seluruh civitas akademika.

Direktur,

Ir. Nanang Dwi Wahyono.

NIP. 19590822 198803 1 001

ii
 TIM PENYUSUN
PEDOMAN PRAKTEK KERJA LAPANG
POLITEKNIK NEGERI JEMBER

Nanang Dwi Wahyono

Abi Bakri
Saiful Anwar
Erfan Kustiawan
Wendy Triadji Nugroho
Rindiani
Anang Sutirtoadi
Supriono
Titik Ismailia
Cherry Triwidiarto
Rahmat Ali Sya’ban
Dewi Kurniawati
Hariyono Rakhmad
Agus Santoso
Wahyu Kurnia Dewanto
Juwanto

iii
 SURAT KEPUTUSAN
DIREKTUR POLITEKNIK NEGERI JEMBER
Nomor: 206 /PL17/SK/2016
Tentang
PEDOMAN PRAKTEK KERJA LAPANG POLITEKNIK NEGERI JEMBER

Menimbang: a. Agar penyelenggaraan pendidikan menghasilkan lulusan sesuai

dengan perkembangan ilmu pengetahuan dan teknologi serta
memenuhi tuntutan pembangunan nasional, maka diperlukan
Pedoman Praktek Kerja Lapang;
b. Bahwa sehubungan dengan itu, maka perlu diterbitkan Buku
Pedoman Praktek Kerja Lapang Politeknik Negeri Jember
dengan Surat Keputusan Direktur.

Mengingat: a. Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 12 Tahun 2012

tentang Pendidikan Tinggi.
b. Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 4 Tahun
2014 tentang Penyelenggaraan Pendidikan Tinggi dan
Pengelolaan Perguruan Tinggi.
c. Peraturan Menteri Riset, Teknologi dan Pendidikan Tinggi
Republik Indonesia Nomor 44 Tahun 2015 tentang Standar
Nasional Pendidikan Tinggi.
d. Peraturan Menteri Riset, Teknologi dan Pendidikan Tinggi
Republik Indonesia Nomor 45 Tahun 2015 tentang Penerimaan
Mahasiswa Baru Perguruan Tinggi
e. Peraturan Menteri Riset, Teknologi dan Pendidikan Tinggi
Republik Indonesia Nomor 22 Tahun 2015 tentang Biaya
Kuliah Tunggal Dan Uang Kuliah Tunggal Pada Perguruan
Tinggi Negeri Di Lingkungan Kementerian Riset, Teknologi,
Dan Pendidikan Tinggi

MEMUTUSKAN

Menetapkan :
Pertama : Pedoman Praktek Kerja Lapang Politeknik Negeri Jember
yang naskahnya tercantum dalam lampiran keputusan ini yang
menjadi bagian tidak terpisahkan dari keputusan ini;
Kedua : Pedoman Praktek Kerja Lapang ini berlaku untuk semua unsur
pelaksana pendidikan dan mahasiswa Politeknik Negeri Jember;
Ketiga : Keputusan ini mulai berlaku sejak tanggal ditetapkan, dengan
ketentuan apabila di kemudian hari ternyata kekurangan
dan/atau kekeliruan dalam keputusan ini akan diperbaiki
sebagaimana mestinya.

Ditetapkan di : Jember
Pada tanggal : 7 Januari 2016

Ir. Nanang Dwi Wahyono, MM

NIP. 19590822 198803 1 001

iv
 DAFTAR ISI

Halaman
KATA PENGANTAR…………………………………………………...… ii
SUSUNAN TIM PENYUSUN…………………………………….………. iii
SURAT KEPUTUSAN……………………………………………………. iv
DAFTAR ISI…………………………………………………………….…. v

BAB 1. PENDAHULUAN……………………………………………….... 1
1.1 Latar Belakang…………………………………………….…. 1
1.2 Tujuan…………………………………………………….…... 2
1.3 Tujuan Khusus……………………………………………..… 2
1.4 Manfaat…………………………………………………..…… 2

BAB 2. KONSEP DASAR……………………………………………..….. 4

BAB 3. PERSYARATAN PESERTA PKL……………………………… 9

BAB 4. PROSEDUR PELAKSANAAN PKL…………………………… 10

4.1 Persiapan……………………………………………...……… 10
4.2 Pelaksanaan………………………………………….…..…… 12
4.3 Pelaporan……………………………………………...……… 13

BAB 5. PEMBIMBING PKL……………………………………………... 14

5.1 Pembimbing Praktek Kerja Lapang…………………...…… 14
5.2 Teknis Pelaksanaan Supervisi PKL……………………..….. 15

BAB 6. PEDOMAN PENULISAN LAPORAN……………………….…. 16

6.1 Penjelasan Umum Laporan PKL………………………..….. 16
6.2 Format Laporan PKL……………………………………..… 16
6.3 Halaman Sampul…………………………………………..… 19
6.4 Standar Kertas……………………………………………..… 20
6.5 Ketentuan Halaman Tambahan…………………………..… 20

v
 6.6 Penyelesaian Laporan………………………………….……. 21

BAB 7. EVALUASI DAN KELULUSAN………………………………... 22

7.1 Evaluasi……………………………………………………….. 22
7.2 Kelulusan……………………………………………..…….… 23
7.3 Sanksi……………………………………………..……….….. 24

BAB 8. PENUTUP……………………………………………..………….. 25
LAMPIRAN……………………………………………..……….. 26
1. Form Lembar Pengesahan PKL……………………………… 27
2. Format Nilai PKL D III dan D IV………..…...……………… 28

vi
 BAB 1. PENDAHULUAN

1.1 Latar Belakang

Politeknik Negeri Jember (Polije) merupakan perguruan tinggi yang
menyelenggarakan pendidikan vokasional, yaitu suatu program pendidikan yang
mengarahkan proses belajar mengajar pada tingkat keahlian dan mampu
melaksanakan serta mengembangkan standar-standar keahlian secara spesifik
yang dibutuhkan sektor industri. Sistem pendidikan yang diberikan berbasis pada
peningkatan keterampilan sumber daya manusia dengan menggunakan ilmu
pengetahuan dan keterampilan dasar yang kuat, sehingga lulusannya mampu
mengembangkan diri untuk menghadapi perubahan lingkungan. Disamping itu
lulusan Polije diharapkan dapat berkompetisi di dunia industri dan mampu
berwirausaha secara mandiri.
Sejalan tuntutan peningkatan kompetensi sumber daya manusia yang
handal, maka Polije dituntut untuk merealisasikan pendidikan akademik yang
berkualitas dan relevan dengan kebutuhan industri. Salah satu kegiatan pendidikan
akademik dimaksud adalah Praktek Kerja Lapang (PKL) selama 384 jam untuk
Program Diploma III yang dilaksanakan pada Semester 6 (enam) dan 512 jam
untuk Program Diploma IV yang dilaksanakan pada Semester 8 (delapan).
Kegiatan ini merupakan prasyarat mutlak kelulusan yang diikuti oleh mahasiswa
Polije yang dipersiapkan untuk mendapatkan pengalaman dan keterampilan
khusus di dunia industri sesuai bidang keahliannya.Selama PKL mahasiswa
dapatmengaplikasikan ilmu-ilmu yang diperoleh di perkuliahan untuk
menyelesaikan serangkaian tugas sesuai dengan lokasi PKL. Mahasiswa wajib
hadir dilokasi kegiatan setiap hari kerja serta mentaati peraturan-peraturan yang
berlaku.

1
 2

1.2 Tujuan Umum

Tujuan Praktek Kerja Lapang (PKL) secara umum adalah meningkatkan
pengetahuan dan keterampilan serta pengalaman kerja bagi mahasiswa mengenai
kegiatan perusahaan/industri/instansi dan/atau unit bisnis strategis lainnya yang
layak dijadikan tempat PKL. Selain itu, tujuan PKL adalah melatih mahasiswa
agar lebih kritis terhadap perbedaan atau kesenjangan (gap) yang mereka jumpai
di lapangan dengan yang diperoleh di bangku kuliah. Dengan demikian
mahasiswa diharapkan mampu untuk mengembangkan keterampilan tertentu yang
tidak diperoleh di kampus.

1.3 Tujuan Khusus

Tujuan khusus kegiatan Praktek Kerja Lapang (PKL) ini adalah:
1. Melatih para mahasiswa mengerjakan pekerjaan lapangan, dan sekaligus
melakukan serangkaian keterampilan yang sesuai dengan bidang keahliannya
mengikuti perkembangan ipteks;
2. Menambah kesempatan bagi mahasiswa memantapkan keterampilan dan
pengetahuannya untuk menambah kepercayaan dan kematangan dirinya;
3. Melatih para mahasiswa berfikir kritis dan menggunakan daya nalarnya dengan
cara memberi komentar logis terhadap kegiatan yang dikerjakan dalam bentuk
laporan kegiatan yang sudah dibakukan;
4. Meningkatkan pemahaman mahasiswa terhadap sikap tenaga kerja di dalam
melaksanakan dan mengembangkan teknik-teknik tertentu serta alasan-alasan
rasional dalam menerapkan tekni-teknik tersebut.

1.4 Manfaat
Manfaat Praktek Kerja Lapang (PKL) adalah sebagai berikut:
1. Mahasiswa terlatih untuk mengerjakan pekerjaan lapangan, dan sekaligus
melakukan serangkaian keterampilan yang sesuai dengan bidang keahliannya;
2. Mahasiswa memperoleh kesempatan untuk memantapkan keterampilan dan
pengetahuannya sehingga kepercayaan dan kematangan dirinya akan semakin
meningkat;
 3

3. Mahasiswa terlatih untuk berfikir kritis dan menggunakan daya nalarnya

dengan cara memberi komentar logis terhadap kegiatan yang dikerjakan dalam
bentuk laporan kegiatan yang sudah dibakukan;
4. Menumbuhkan sikap kerja mahasiswa berkarakter.
 BAB 2. KONSEP DASAR

Praktek Kerja Lapang (PKL) adalah kegiatan mahasiswa untuk belajar

bekerja praktis pada perusahaan/industri/instansi dan/atau unit bisnis strategis
lainnya yang diharapkan dapat menjadi saranapenerapan keterampilan dan
keahlian mahasiswa. Mahasiswa akan memperoleh keterampilan yang tidak hanya
bersifat kognitif dan afektif, namun juga psikomotorik yang meliputi keterampilan
fisik, intelektual, sosial dan manajerial. Kegiatan ini dilaksanakan untuk
memberikan pengalaman praktis kepada mahasiswa dengan cara ikut bekerja
sehari-hari pada perusahaan/industri/instansi dan/atau unit bisnis strategis lainnya
yang layak dan representatif dijadikan lokasi PKL.
Mahasiswa akan memperoleh berbagai pengalaman praktis seperti:
1. Memahami perencanaan, proses produksi dan kualitas produk yang dihasilkan;
2. Memahami metode yang diterapkembangkan, baik dari aspek teknologi
maupun organisasi dan atau manajerial;
3. Mengenal segmen pasar dari produk yang dihasilkan;
4. Memahami permasalahan yang dihadapi dan strategi atau cara mengatasi
permasalahan;
5. Mengembangkan sikap kreatif dan inovatif mahasiswa yang mengarah pada
penumbuhan budaya kewirausahaan.
PKL merupakan salah bentuk Proses Belajar Mengajar (PBM) yang
dilaksanakan di perusahaan/ Industri/ Instansi di luar kampus Polije. Tingkat
kedalaman dan keluasan materi kegiatan PKL mengacu pada Permenristekdikti
No. 44 tahun 2015 tentang Standar Nasional Pendidikan Tinggi yang menyatakan
bahwa: Rumusan capaian pembelajaran dan Tingkat kedalaman materi
pembelajaran untuk setiap program pendidikan, dirumuskan dengan mengacu
pada deskripsi capaian pembelajaran lulusan dari KKNI (Kerangka Kualifikasi
Nasional Indonesia).

4
 5

1.1 Rumusan capaian pembelajaran lulusan sesuai KKNI mencakup sikap,

pengetahuan, dan keterampilan (mengacu Lampiran Kepmendiknas no. 44
tahun 2015).

1. Semua lulusan pendidikan akademik, vokasi, dan profesi wajib memiliki sikap:
a. bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa dan mampu menunjukkan sikap
religius;
b. menjunjung tinggi nilai kemanusiaan dalam menjalankan tugas berdasarkan
agama, moral dan etika;
c. berkontribusi dalam peningkatan mutu kehidupan bermasyarakat, berbangsa,
bernegara, dan peradaban berdasarkan Pancasila;
d. berperan sebagai warga negara yang bangga dan cinta tanah air, memiliki
nasionalisme serta rasa tanggungjawab pada negara dan bangsa;
e. menghargai keanekaragaman budaya, pandangan, agama, dan kepercayaan,
serta pendapat atau temuan orisinal orang lain;
f. bekerja sama dan memiliki kepekaan sosial serta kepedulian terhadap
masyarakat dan lingkungan;
g. taat hukum dan disiplin dalam kehidupan bermasyarakat dan bernegara;
h. menginternalisasi nilai, norma, dan etika akademik;
i. menunjukkan sikap bertanggungjawab atas pekerjaan di bidang keahliannya
secara mandiri;
j. menginternalisasi semangat kemandirian, kejuangan, dan kewirausahaan.

2. Keterampilan umum lulusan Program Diploma I

a. mampu melaksanakan serangkaian tugas spesifik dengan menggunakan alat,
informasi serta pilihan prosedur kerja yang tepat dari beberapa pilihan yang
baku;
b. mampu menunjukkan kinerja dengan mutu dan kuantitas yang terukur, yang
sebagian merupakan hasil kerja sendiri dengan pengawasan tidak langsung;
c. mampu memecahkan masalah pekerjaan dengan sifat dan konteks yang telah
lazim, serta dilaksanakan di bawah bimbingan;
 6

d. mampu bekerjasama dan berkomunikasi dengan cara dan bahasa yang sesuai
dengan etika dalam lingkungan kerjanya;
e. mampu bertanggungjawab pada pekerjaan sendiri dan dapat diberi tanggung
jawab atas mutu dan kuantitas hasil kerja orang lain yang setara;
f. mampu mendokumentasikan, menyimpan, mengamankan, dan menemukan
kembali data;
g. untuk menjamin kesahihan.

3. Keterampilan umum lulusan Program Diploma II

a. mampu menyelesaikan pekerjaan dengan tugas yang berlingkup luas dalam
bidang yang spesifik , menganalisis informasi secara terbatas, dan memilih
metode yang sesuai dari beberapa pilihan yang baku;
b. mampu menunjukkan kinerja bermutu dan terukur dari hasil kerja yang
seluruhnya merupakan hasil kerja sendiri, tanpa pengawasan;
c. mampu memecahkan masalah pekerjaan dengan sifat dan konteks yang lazim,
serta dilaksanakan dan bertanggung jawab secara mandiri atas hasilnya;
d. mampu menyusun laporan tertulis dalam lingkup terbatas;
e. mampu bekerjasama, berkomunikasi, dan mengambil inisiatif yang diperlukan
dalam konteks pelaksanaan pekerjaanya;
f. mampu bertanggungjawab pada pekerjaan sendiri dan dapat diberi tanggung
jawab atas mutu dan kuantitas hasil kerja orang lain;
g. mampu mendokumentasikan, menyimpan, mengamankan, dan menemukan
kembali data untuk menjamin kesahihan.

4. Keterampilan umum lulusan Program Diploma III

a. mampu menyelesaikan pekerjaan berlingkup luas dan menganalisis data
dengan beragam metode yang sesuai , baik yang belum maupun yang sudah
baku;
b. mampu menunjukkan kinerja bermutu dan terukur;
 7

c. mampu memecahkan masalah pekerjaan dengan sifat dan konteks yang sesuai
dengan bidang keahlian terapannya, didasarkan pada pemikiran logis, inovatif,
dan bertanggung jawab atas hasilnya secara mandiri;
d. mampu menyusun laporan hasil dan proses kerja secara akurat dan sahih, serta
mengomunikasikannya secara efektif kepada pihak lain yang membutuhkan;
e. mampu bekerja sama, berkomunikasi, dan berinovatif dalam pekerjaannya;
f. mampu bertanggungjawab atas pencapaian hasil kerja kelompok dan
melakukan supervisi dan evaluasi terhadap penyelesaian pekerjaan yang
ditugaskan kepada pekerja yang berada di bawah tanggungjawabnya;
g. mampu melakukan proses evaluasi diri terhadap kelompok kerja yang berada
dibawah tanggungjawabnya , dan mengelola pengembangan kompetensi kerja
secara mandiri;
h. mampu mendokumentasikan, menyimpan, mengamankan, dan menemukan
kembali data untuk menjamin kesahihan dan mencegah plagiasi;

5. Keterampilan umum lulusan Program Diploma IV/ Sarjana Sains Terapan

a. mampu menerapkan pemikiran logis, kritis, inovatif, bermutu, dan terukur
dalam melakukan jenis pekerjaan spesifik, di bidang keahliannya serta sesuai
dengan standar kompetensi kerja bidang yang bersangkutan;
b. mampu menunjukkan kinerja mandiri, bermutu, dan terukur;
c. mampu mengkaji kasus penerapan ilmu pengetahuan, teknologi yang
memperhatikan dan menerapkan nilai humaniora sesuai dengan bidang
keahliannya dalam rangka menghasilkan prototype, prosedur baku, desain atau
karya seni;
d. mampu menyusun hasil kajian tersebut dalam bentuk kertas kerja, sepesifikasi
desain, atau esai seni, dan mengunggahnya dalam laman perguruan tinggi;
e. mampu mengambil keputusan secara tepat berdasarkan prosedur baku,
spesifikasi desain dan persyaratan keselamatan dan keamanan kerja dalam
melakukan supervisi dan evaluasi pada pekerjaannya;
f. mampu memelihara dan mengembangkan jaringan kerja sama dan hasil
kerjasama didalam maupun di luar lembaganya;
 8

g. mampu bertanggung jawab atas pencapaian hasil kerja kelompok dan

melakukan supervisi serta evaluasi terhadap penyelesaian pekerjaan yang
ditugaskan kepada pekerja yang berada di bawah tanggung jawabnya;
h. mampu melakukan proses evaluasi diri terhadap kelompok kerja yang berada
di bawah tanggung jawabnya, dan mampu mengelola pembelajaran secara
mandiri;
i. mampu mendokumentasikan, menyimpan, mengamankan, dan menemukan
kembali data untuk menjamin kesahihan dan mencegah plagiasi.

2.2 Tingkat kedalaman dan keluasan materi pembelajaran ditetapkan sebagai

berikut:
1. lulusan program diploma satu paling sedikit menguasai konsep umum,
pengetahuan, dan keterampilan operasional lengkap;
2. lulusan program diploma dua paling sedikit menguasai prinsip dasar
pengetahuan dan keterampilan pada bidang keahlian tertentu;
3. lulusan program diploma tiga paling sedikit menguasai konsep teoritis bidang
pengetahuan dan keterampilan tertentu secara umum;
4. lulusan program diploma empat dan sarjana paling sedikit menguasai konsep
teoritis bidang pengetahuan dan keterampilan tertentu secara umum dan konsep
teoritis bagian khusus dalam bidang pengetahuan dan keterampilan tersebut
secara mendalam.
 BAB 3. PERSYARATAN PESERTA PKL
Persyaratan umum mahasiswa peserta Praktek Kerja Lapang (PKL) adalah
mahasiswa Program D-III Politeknik Negeri Jember semester 6 (enam) dan
mahasiswa Program D-IV Politeknik Negeri Jember semester 8 (delapan).
Adapun persyaratan khusus peserta Praktek Kerja Lapang (PKL) adalah:
1. Tercatat sebagai mahasiswa aktif;
2. Berbadan sehat (berdasarkan keterangan dari dokter);
3. Menyiapkan proposal kegiatan PKL.

9
 BAB 4. PROSEDUR PELAKSANAAN PKL

4.1 Persiapan
A. Survei lokasi.
1. Survei lokasi adalah kegiatan yang dilakukan untuk meninjau kelayakan lokasi
baru yang akan dijadikan tempat pelaksanaan PKL;
2. Survei dilakukan sebelum pelaksanaan PKL dan dilakukan oleh koordinator
bidang PKL di masing-masing program studi;
3. Survei dilakukan untuk mengetahui kesediaan industri/instansi sebagai lokasi
PKL, waktu pelaksanaan serta jumlah mahasiswa yang bisa diterima, termasuk
kompetensi yang ingin dicapai dalam pelaksanaan PKL;
4. Survey dapat dilakukan secara langsung maupun tidak langsung.

B. Penetapan lokasi PKL

1. Penetapan lokasi PKL dilakukan dengan mempertimbangkan kelayakan dan
kemampuan lokasi PKL;
2. Penetapan lokasi dilakukan oleh koordinator bidang dan program studi dengan
persetujuan ketua jurusan.

C. MoU dengan lokasi PKL

1. MoU (memorandum of understanding) merupakan nota kesepahaman yang
menjelaskan persetujuan antara lokasi PKL dengan Polije, khususnya tentang
lokasi PKL;
2. Tata cara dan pelaksanaan MoU dilakukan oleh Polije yang berkoordinasi
dengan Jurusan/program studi dan koordinator PKL.

D. Pendaftaran PKL
Mahasiswa melakukan pendaftaran PKL ke Koordinator Bidang PKL sesuai
dengan persyaratan PKL yang sudah ditetapkan.

10
 11

E. Pembagian Kelompok PKL

Pembagian kelompok ditetapkan oleh koordinator bidang dengan
mempertimbangkan daya tampung lokasi PKL yang disesuaikan dengan jumlah
mahasiswa.

F. Proposal.
1. Proposal PKL dibuat oleh mahasiswa berkonsultasi dengan Dosen Pembimbing
tentang kompetensi yang ingin dicapai, waktu pelaksanaan dan cara penilaian
kegiatan;
2. Proposal PKL dikoordinasikan dengan koordinator bidang PKL dan
disesuaikan dengan ketentuan yang ditetapkan oleh lokasi PKL;
3. Format penulisan proposal PKL mengacu pada pedoman penulisan di Polije;
4. Proposal PKL dikirim ke lokasi PKL oleh mahasiswa atau Koordinator Bidang
PKL.

G. Pengirimansuratpemberitahuan PKL kepada orang tua/wali mahasiswa oleh

pihak Politeknik Negeri Jember

H. Pembekalan PKL.
1. Sebelum pemberangkatan ke lokasi, mahasiswa memperoleh pembekalan PKL;
2. Pembekalan berisi tentang etika, teknik dan/atau pengayaan materi sebagai
bekal PKL;
3. Pembekalan PKL dilakukan di kampus Polije dengan pemateri dari dosen
dan/atau praktisi perusahaan/industri/ instansi.

I. Pemberangkatan ke lokasi PKL.

1. Mahasiswa berangkat ke lokasi PKL setelah seluruh persyaratan mengikuti
PKL terpenuhi;
2. Pemberangkatan dilepas oleh koordinator bidang PKL;
3. Mahasiswa wajib membawa surat pengantar pemberangkatan PKL dari Wakil
Direktur I.
 12

4.2 Pelaksanaan
1. Mahasiswa diterima oleh perusahaan/instansi lokasi PKL;
2. Mahasiswa memperoleh pengarahan/penjelasan dari perusahaan/instansi lokasi
PKL;
3. Mahasiswa melakukan orientasi perusahaan/instansi lokasi PKL, serta
pengayaan materi apabila diperlukan;
4. Mahasiswa melaksanakan kegiatan PKL sesuai jadwal yang telah disepakati;
5. Mahasiswa wajib melaksanakan kegiatan PKL dengan durasi waktu :
a. Untuk mahasiswa program D3 sebesa r6 SKS atau selama 384 jam dalam satu
semester dengan rincian 6x4x16 jam = 384 jam, terdiri dari persiapan dan
pelaporan 2x5x5=50 jam dan waktu di lokasi selama 334 jam (2 bulan).
Dengan catatan bahwa waktu kegiatan mahasiswa di Lokasi PKL selama 7
jam/hari (334/(2 bulan x 4 minggu x 6 hari);
b. Untuk mahasiswa program D4 sebesar 8 SKS atau selama 512 jam dalam satu
semester dengan rincian 8x4x16 jam = 512 jam, terdiri dari persiapan dan
pelaporan 3x5x5 = 75 jam dan waktu di Lokasi PKL selama 437 jam (3
bulan). Dengan catatan bahwa waktu kegiatan mahasiswa di Lokasi PKL
selama 6 jam/hari (437/(3 bulan x 4 minggu x 6 hari);
6. Dosen Pembimbing bertanggung jawab terhadap kelancaran pelaksanaan tugas
mahasiswa dan harus melaporkan setiap kegiatan mahasiswa kepada
Koordinator Bidang;
7. Dosen Pembimbing mengarahkan kegiatan PKL yang akan dicapai oleh
mahasiswa sesuai dengan tugas dan kewajibannya;
8. Dalam pelaksanaan kegiatan PKL, setiap mahasiswa wajib dibimbing oleh
Pembimbing Lapang;
9. Pembimbing Lapang mengarahkan dan menunjukkan setiap kegiatan yang
harus dilakukan oleh mahasiswa sesuai dengan program yang tercantum dalam
BKPM PKL dan/atau kegiatan yang relevan dengan bidang program
mahasiswa yang bersangkutan;
10. Dosen pembimbing melaksanakan supervisi kegiatan PKL sebanyak satu kali
pada setiap lokasi PKL.
 13

11. Pada kondisi khusus seperti pelaksanaan ujian PKL yang melibatkan dosen
pembimbing dan pembimbing lapang di lokasi PKL, maka dimungkinkan
dilakukan supervisi sebanyak dua kali;
12. Dalam hal terjadi kerusakan/kehilangan alat yang dipercayakan kepada
mahasiswa, mahasiswa yang bersangkutan harus segera membuat laporan
tertulis, baik kepada Pembimbing Lapang maupun Dosen Pembimbing.
Penyelesaian selanjutnya dirundingkan antara Dosen Pembimbing dengan
perusahaan/instansi lokasi PKL.

4.3 Pelaporan
Laporan yang harus disusun oleh mahasiswa adalah sebagai berikut:
1. Catatan kegiatan harian mahasiswa;
2. Laporan praktek kerja lapang.
 BAB 5. PEMBIMBINGAN PKL

5.1 Pembimbing Praktek Kerja Lapang

Pembimbing Praktek Kerja Lapang (PKL) mahasiswa terdiri dari satu dosen
pembimbing Program Studi/Jurusan masing-masing di tingkat Politeknik negeri
Jember dan pembimbing lapang (pembimbing dari perusahaan lokasi PKL).
Pembimbing Lapang adalah Pembimbing atau supervisor yang ditunjuk dan
ditetapkan oleh pejabat yang berwenang di tempat kerja praktek.Dosen
Pembimbing PKL Program Studi/Jurusan adalah dosen yang mengajar di Program
Studi/Jurusan masing-masing yang ditetapkan oleh Direktur.

5.1.1 Tugas Dosen Pembimbing PKL

Tugas Dosen Pembimbing PKL secara rinci adalah sebagai berikut :
1. Membimbing dan mengarahkan mahasiswa PKL mulai penyusunan proposal
sampai dengan penyusunan Laporan PKL;
2. Memandu mahasiswa dalam mempersiapkan Praktek kerja lapang (menyusun
rencana kegiatan di lokasi PKL);
3. Melakukan supervisi;
4. Mengevaluasi dan memberikan penilaian;
5. Memproses/mengesahkan berita acara ujian.

5.1.2 Tugas Pembimbing Lapang

Mengarahkan kegiatan kerja di lokasi PKL dibutuhkan bimbingan/arahan
teknis dari pembimbing lapang. Pembimbing Lapang memiliki tugas sebagai
berikut :
1. Membimbing, memandu dan mengarahkan mahasiswa dalam pelaksanaan
Praktek kerja lapang di instansi/perusahaan sesuai dengan program kegiatan
yang diusulkan mahasiswa;
2. Menandatangani Buku Kegiatan harian PKL;

14
 15

3. Mengupayakan situasi yang kondusif antara mahasiswa dengan

manajemen/pimpinan perusahaan /instansi, karyawan dan masyarakat di
lingkungan perusahaan;
4. Memfasilitasi mahasiswa peserta PKL untuk dapat terlibat langsung dalam
membantu kegiatan operasional tanpa mengganggu kegiatan yang sedang
berjalan;
5. Memberikan penilaian kepada mahasiswa atas hasil kerja selama di
instansi/perusahaan sesuai dengan parameter penilaian;
6. Mengirim nilai kepada Panitia PKL dalam amplop tertutup.

5.2 Teknis Pelaksanaan Supervisi PKL

Tugas Supervisi Dosen Pembimbing PKL adalah sebagai berikut:
1. Memantau dan menilai kinerja mahasiswa peserta PKL di lokasi;
2. Mengontrol mahasiswa melalui Pembimbing Lapang terkait dengan :
a. Kehadiran dan aktivitas yang dilakukan yang ditunjukkan dengan catatan
kegiatan (logsheet) harian yang ditandatangani oleh pembimbing lapang dan
dosen pembimbing;
b. Saran, pembinaan dan evaluasi dari pembimbing lapang;
3. Apabila dosen pembimbing PKL tidak dapat melakukan pemantauan
mahasiswa PKL secara langsung, maka dosen pembimbing PKL harus
melakukan komunikasi dengan pihak instansi/perusahaan atau pembimbing
lapang melalui surat, telepon, atau e-mail;
4. Melaporkan hasil pemantauan (monitoring ) dengan mengisi form atau laporan
dari instansi/ perusahaan kepada panitia PKL untuk menjadi bahan
pertimbangan keberlanjutan PKL.
 BAB 6. PEDOMAN PENULISAN LAPORAN

6.1 Penjelasan Umum Laporan PKL

Setelah menyelesaikan Praktek Kerja Lapang (PKL) mahasiswa diwajibkan
membuat laporan dengan ketentuan sebagai berikut:
1. Laporan PKL di buat perorangan dan diketik sesuai ketentuan pedoman
penulisan;
2. Laporan kegiatan PKL untuk D-III berupa laporan kegiatan tanpa pembahasan
sedangkan untuk D-IV berupa laporan kegiatan dengan pembahasan;
3. Laporan PKL yang telah selesai dibuat harus mendapatkan persetujuan dari
Dosen Pembimbing, Pembimbing Lapang, dan Koordinator PKL di jurusan
masing-masing (Format lihat lampiran);
4. Batas penyerahan laporan akhir PKL maksimal 1 bulan setelah PKL
dinyatakan selesai.

6.2 Format Laporan PKL

Format Laporan Praktek Kerja Lapang (PKL) pada Program Diploma III dan
Diploma IV di Politeknik Negeri Jember (Polije) mengacu pada sistematika
Penulisan Laporan yang telah ditetapkan seperti tercantum di bawah ini. Format
dalam sistematika Laporan PKL mengikuti format Pedoman Penulisan Karya
Ilmiah yang diterbitkan oleh Politeknik Negeri Jember.

16
 17

LAPORAN HASIL KEGIATAN PKL – Diploma III

HALAMAN SAMPUL
HALAMAN JUDUL
HALAMAN PENGESAHAN
HALAMAN PRAKATA
HALAMAN RINGKASAN
HALAMAN DAFTAR ISI
HALAMAN DAFTAR TABEL (Jika ada)
HALAMAN HALAMAN DAFTAR GAMBAR (Jika ada)
HALAMAN DAFTAR LAMPIRAN (Jika ada)
BAB 1. PENDAHULUAN
1.1 Latar Belakang
1.2 Tujuan dan Manfaat
1.2.1 Tujuan Umum PKL
1.2.2 Tujuan Khusus PKL
1.2.3 Manfaat PKL
1.3 Lokasi dan Jadwal Kerja
1.4 Metode Pelaksanaan
BAB 2. KEADAAN UMUM PERUSAHAAN/INSTANSI
2.1 Sejarah Perusahaan
2.2 Struktur Organisasi Perusahaan
2.3 Kondisi Lingkungan
BAB 3. …… berisi Judul Topik Rangkaian Kegiatan di Lokasi PKL ...............
3.1 .......................................................
3.2 .......................................................
3.3 .......................................................
Satu kelompok
3.4 .......................................................
3.5 ....................................................... sama
3.6 .......................................................
3.7 .......................................................
BAB 4. .... berisi Salah Satu Judul Kegiatan di Lokasi Yang Diminati .............
( digunakan sebagai judul laporan PKL, menguraikan secara rinci salah
satu sub bab dari BAB 3 )
BAB 5. KESIMPULAN DAN SARAN
4.1 Kesimpulan
4.2 Saran
DAFTAR PUSTAKA
LAMPIRAN
 18

LAPORAN HASIL KEGIATAN PKL – Diploma IV

HALAMAN SAMPUL
HALAMAN JUDUL
HALAMAN PENGESAHAN
HALAMAN PRAKATA
HALAMAN RINGKASAN
HALAMAN DAFTAR ISI
HALAMAN DAFTAR TABEL
HALAMAN HALAMAN DAFTAR GAMBAR
HALAMAN DAFTAR LAMPIRAN
BAB 1. PENDAHULUAN
1.1 Latar Belakang
1.2 Tujuan dan Manfaat
1.2.1 Tujuan Umum PKL
1.2.2 Tujuan Khusus PKL
1.2.3 Manfaat PKL
1.3 Lokasi dan Jadwal Kerja
1.4 Metode Pelaksanaan
BAB 2. KEADAAN UMUM PERUSAHAAN/INSTANSI
2.1 Sejarah Perusahaan
2.2 Struktur Organisasi Perusahaan
2.3 Kondisi Lingkungan
BAB 3. KEGIATAN UMUM LOKASI PKL
(…… berisi Judul Topik Rangkaian Kegiatan di Lokasi PKL ...............)
3.1 .......................................................
3.2 .......................................................
3.3 .......................................................
Satu kelompok
3.4 .......................................................
3.5 ....................................................... sama
3.6 .......................................................
3.7 .......................................................
BAB 4. KEGIATAN KHUSUS LOKASI PKL
... berisi Salah Satu Judul Kegiatan di Lokasi Yang Diminati .............
(digunakan sebagai judul laporan PKL, menguraikan secara rinci salah
satu subbab dari BAB 3)
BAB 5. PEMBAHASAN
... berisi pembahasan manajerial baku teknis/rancang bangun dan/
analisis data kegiatan PKL ....
 19

BAB 6. KESIMPULAN DAN SARAN

4.1 Kesimpulan
4.2 Saran

DAFTAR PUSTAKA
LAMPIRAN

Lampiran berisi beberapa lampiran memuat :

a. Surat Keterangan selesai melaksanakan PKL dari Perusahaan
b. Rangkuman Kegiatan Harian PKL (Logbook Kegiatan)
c. Daftar Hadir PKL disahkan Pembimbing Lapang
d. Data Pendukung yang diperlukan sesuai kebutuhan kompetensi Prodi
e. Gambar/Foto Rangkaian Kegiatan selama PKL

6.3 Halaman Sampul

Halaman sampul menggunakan kertas tebal (hard cover), jenis kertas BC dan
warna sampul disesuaikan dengan jurusan, sebagai berikut :
WARNA SAMPUL CONTOH
JURUSAN
(Kode Warna) WARNA
Hijau (Tulisan Hitam)
Produksi Pertanian
( #55 6B 2F )
Merah (Tulisan Hitam)
Teknologi Pertanian
( #FF 00 00 )
Coklat (Tulisan Hitam)
Peternakan
( #8B 45 13 )
Kuning (Tulisan Hitam)
Manajemen Agribisnis
( #FF FA CD )
Abu-abu (Tulisan Hitam)
Teknologi Informasi
( #D3 D3 D3)
Ungu (Tulisan Perak)
Bahasa dan Pariwisata
( #80 00 80 )
Putih (Tulisan Hitam)
Kesehatan
( #FF FF FF )
Biru Muda (Tulisan Hitam)
Teknik
( #00 BF FF )
 20

6.4 Standar Kertas

1. Jenis kertas : HVS A4 (21 cm x 29.7 cm) 80 gram
2. Kertas pembatas : Jenis Doorslagh A4, warna kuning muda dengan logo
Polije
3. Standar HurufTeks: Times New Roman (TNR), ukuran 12, spasi 1,5 justifikasi
kiri kanan.
4. Judul Tabel : Times New Roman (TNR), ukuran 10, spasi 1 justifikasi
tengah atas.
5. Judul Gambar : Times New Roman (TNR), ukuran 10, spasi 1 justifikasi
tengah bawah.
6. Judul Bab :Times New Roman (TNR), ukuran 14, spasi 1, Bold,
justifikasi tengah.
7. Judul Sub Bab : Times New Roman (TNR), dengan ukuran 12, spasi 1,5
antara judul bab teks 3, Bold, justifikasi kiri
8. Judul pada cover : Times New Roman (TNR), ukuran 12, spasi 1, Bold.
9. Penulisan Sumber : Times New Roman (TNR), dengan ukuran 8, cetak
miring, spasi 1.
10. Standar Margin
a) Atas : 4,0 cm
b) Bawah : 3,0 cm
c) Kiri : 4,0 cm
d) Kanan : 3,0 cm

6.5 Ketentuan Halaman Tambahan

Ketentuan penyusunan laporan PKL seperti susunan halaman pembukaan
adalah sebagai berikut :
a. Halaman judul (lihat contoh lampiran)
Tidak boleh ada kata-kata lain selain yang ditentukan, posisi gambar/tulisan
simetris di tengah dan huruf untuk JUDUL berukuran 14 pt, sedang yang
lainnya 12 pt dengan Font TIMES NEW ROMAN.
b. Halaman Pengesahan (lihat contoh lampiran)
 21

c. Halaman Ringkasan ditulis dalam bahasa Indonesia

d. Halaman Kata Pengantar
e. Halaman Daftar Isi, Daftar Tabel, Daftar Lampiran dan Daftar Gambar
f. Semua halaman ini diberi nomor dengan angka Romawi kecil (ii, iii, iv dst)

6.6 Penyelesaian Laporan

Laporan PKL harus segera diselesaikan setelah melakukan revisi saat
bimbingan dan dijilid setelah kembali dari lokasi PKL untuk mahasiswa Program
DiplomaIII, sedangkan untuk mahasiswa Program DiplomaIV, laporan PKL harus
segera diselesaikan dan dijilid setelah mempresentasikan hasil kegiatan PKL
dihadapan Tim Evaluator.
Mahasiswa peserta PKL wajib mengisi Surat Pernyataan penyelesaian
Laporan Praktek Kerja Lapang dan Mahasiswa diwajibkan menyerahkan 4
laporan setelah melakukan revisi dan mendapatkan persetujuan dari pembimbing.
 BAB 7. EVALUASI DAN KELULUSAN

7.1 Evaluasi
Kegiatan Evaluasi Praktek Kerja Lapang (PKL) yang diterapkan di
Politeknik Negeri Jember (Polije) adalah sebagai berikut:
Untuk Program Diploma III:
1. Evaluasi berupa Demonstrasi/Verifikasi Kegiatan di lokasi PKL;
2. Lama evaluasi maksimal 2 jam;
3. Batas penyerahan laporan akhir PKL maksimal 1 bulan setelah PKL
dinyatakan selesai;
4. Tim Penilai terdiri dari Pembimbing Lapang dan Dosen Pembimbing;
5. Bobot penilaian kegiatan PKL mengikuti pedoman sebagai berikut:
a. Pembimbing Lapang : 40% (terdiri dari unsur: penguasaan materi, aktifitas,
kerjasama, kedisiplinan);
b. Dosen Pembimbing : 40% (terdiri dari unsur: penguasaan materi, inovasi,
bahasa dan tata penulisan);
c. Laporan : 20% (terdiri dari unsur presentasi, penguasaan materi);
6. Mahasiswa dinyatakan lulus PKL apabila mendapatkan nilai minimal 71.

Untuk Program Diploma IV :

1. Evaluasi berupa Presentasi & Diskusi Kegiatan PKL di kampus/lokasi;
2. Lama evaluasi maksimal 2 jam;
3. Evaluasi Kegiatan PKL di kampus selambat-lambatnya 2 (dua) minggu setelah
menyelesaikan kegiatan PKL di lokasi dan dijadwal oleh koordinator PKL;
4. Tim Penguji terdiri dari Dosen Pembimbing dan dua Dosen Penguji. Dalam
keadaan khusus tim penguji terdiri dari Dosen Pembimbing dan Pembimbing
Lapang;

22
 23

5. Bobot penilaian kegiatan PKL mengikuti pedoman sebagai berikut :

Bobot penilaian,
a. Pembimbing Lapang : 30% (terdiri dari unsur: inovasi, kerjasama,
kedisiplinan),
b. Dosen Pembimbing : 30% (terdiri dari unsur: penguasaan materi),
c. Presentasi & Diskusi : 20%
d. Laporan :20% (terdiri dari unsur bahasa dan penulisan),
6. Mahasiswa dinyatakan lulus PKL apabila mendapat nilai minimal 71
7. Batas penyerahan laporan akhir PKL maksimal 1 bulan setelah PKL
dinyatakan selesai

Sistem penilaian menggunakan nilai angka, yang selanjutnya pada nilai

akhir PKL dikonversi dalam bentuk huruf mutu oleh Dosen Pembimbing. Skala
penilaian yang digunakan berkisar antara 1 -100, sedangkan konversi nilai angka
menjadi huruf mutu disajikan pada Tabel 7.1 di bawah ini.

Tabel 7.1 Konversi Nilai Angka Menjadi Huruf Mutu

Huruf Mutu AngkaMutu Skor Penilaian
A 4.00 > 80
AB 3.50 76 – 80
B 3.00 71 – 75
BC 2.50 66 – 70
C 2.00 56 – 65
D 1.00 46 – 55
E 0.00 <46

Khusus komponen nilai dari Pembimbing Lapang, jika sampai pelaksanaan ujian,
nilai Pembimbing Lapang belum masuk atau belum diterimakan, maka nilai
Pembimbing Lapang diisi sama dengan nilai rata-rata Dosen Pembimbing dan
nilai hasil ujian.
 24

7.2. Kelulusan

1. Khusus mahasiswa D4, hasil penilaian presentasi dan diskusi oleh Tim Penguji
dirata-rata, kemudian Tim Penguji bersidang untuk menentukan kelulusan
mahasiswa dengan nilai minimal 71.
2. Setelah ujian selesai dilaksanakan, maka Ketua Tim Penguji menyampaikan
hasilujian (lulus atau tidak lulus) kepada mahasiswa yang bersangkutan.
3. Mahasiswa yang dinyatakan tidak lulus ujian sampai 2 (dua) kali, maka
mahasiswa tersebut harus mengulang kegiatan PKL pada tahun akademik
berikutnya.
4. Jika ada perbaikan laporan dan/atau tugas-tugas yang diberikan Tim Penguji,
maka batas waktu maksimum yang disediakan paling lambat 2 (dua) minggu
sejak ujian berlangsung. Jika ujian dilakukan di lokasi PKL, maka perbaikan
laporan paling lambat 2 minggu setelah selesai PKL.
5. Jika melebihi batas waktu tersebut pada nomor 4, maka mahasiswa yang
bersangkutan dikenakan sanksi ujian ulang.

7.3 Sanksi
Mahasiswa dapat dijatuhkan sanksi harus mengulang kegiatan PKL pada
tahun akademik berikutnya, apabila :
1. Kehadiran mahasiswa di lokasi PKL kurang dari 80 % tanpa ijin yang dapat
dipertanggungjawabkan.
2. Dianggap tidak memenuhi syarat pelaksanaan PKL oleh pembimbing
lapang/perusahaan tempat PKL.
 BAB 8. PENUTUP

Buku pedoman Praktek Kerja Lapang (PKL) Politeknik Negeri Jember

(Polije) ini pada dasarnya merupakan petunjuk umum yang secara teknik
akademis akan dijabarkan kemudian pada Buku Kerja Praktek Mahaasiswa
(BKPM) dan Buku Rekapitulasi Kegiatan (BRK). Buku Pedoman PKL disusun
dengan tujuan untuk dapat memberikan informasi penting dalam pelaksanaan
PKL bagi mahasiswa semester 6 (enam) Program D-III dan mahasiswa semester 8
(delapan) Program D-IV serta unsur pelaksana pendidikan Politeknik Negeri
Jember. Dengan demikian, tersusunnya Buku Pedoman ini diharapkan dapat
membantu kelancaran pelaksanaan Tridharma Perguruan Tinggi di Politeknik
Negeri Jember.
Biaya yang dialokasikan untuk implementasi kegiatan PKL dibebankan
pada anggaran Politeknik Negeri Jember. Ketentuan-ketentuan yang belum
tercantum dalam Buku Pedoman ini akan ditentukan kemudian.
Kami menyadari bahwa Buku Pedoman ini masih terdapat banyak
kekurangan, oleh karena itu kami mengharap kritik dan saran sebagai bahan
perbaikan pada penerbitan yang akan datang. Semoga Buku Pedoman PKL ini
dapat memberikan manfaat, terutama bagi mahasiswa yang akan melaksanakan
PKL serta unsur pelaksana pendidikan Politeknik Negeri Jember umumnya.

25
 26

LAMPIRAN
 27

KEMENTERIAN RISET, TEKNOLOGI, DAN PENDIDIKAN TINGGI

POLITEKNIK NEGERI JEMBER

LEMBAR PENGESAHAN

JUDUL

Nama Mahasiswa
NIM

Telah melaksanakan Praktek Kerja Lapang dan dinyatakan lulus

Tim Penilai

Pembimbing Lapang (Eksternal) Dosen Pembimbing Utama (Internal)

………………………………. ……………………………….
NIP. ………………………… NIP. …………………………

Mengetahui,

Ketua Jurusan ………………..

…..…………………………………
NIP. ………………………………
 28

NILAI AKHIR PKL (DIPLOMA III)

Nama Mahasiswa : ……………………………………………………….

NIM : ……………………………………………………….
Program Studi : ……………………………………………………….
Jurusan : ……………………………………………………….
Lokasi PKL : 1. ……………………………………………….
2. ……………………………………………….

Judul Laporan PKL :

………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………
Penilaian
NO PENILAI NILAI NILAI TERTIMBANG
1. Pembimbing Lapang 40 % x ……… =
(Eksternal) ……………………
2. Dosen Pembimbing 40 % x ……….. =
Utama (Internal) …………………….
3. Laporan 20 % x ............. =
.................................
JUMLAH
NILAI PKL (ANGKA)
NILAI PKL (HURUF)

Jember, ………………………….

Mengetahui, Mengetahui
Ketua Jurusan, Koordinator PKL Dosen Pembimbing Utama
Program Studi….

…………………... …………………... …………………...

NIP. …………….. NIP. …………...… NIP. …………...…
 29

NILAI AKHIR PKL (DIPLOMA IV)

Nama Mahasiswa : ……………………………………………………….

NIM : ……………………………………………………….
Program Studi : ……………………………………………………….
Jurusan : ……………………………………………………….
Lokasi PKL/MKI : 1. ……………………………………………….
2. ……………………………………………….
Judul Laporan PKL :
………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………
Penilaian
NO. PENILAI NILAI NILAI TERTIMBANG
1. Pembimbing Lapang 30 % x ……… =
(Eksternal) ……………………
2. Dosen Pembimbing 30 % x ……….. =
Utama (Internal) …………………….
3. Presentasi dan Diskusi 20 % x ……….. =
……………………..
4. Laporan 20 % x ............. =
.................................
JUMLAH
NILAI PKL (ANGKA)
NILAI PKL (HURUF)

Jember, ………………………….

Mengetahui, Mengetahui
Ketua Jurusan, Koordinator PKL Dosen Pembimbing Utama
Program Studi….

…………………... …………………... …………………...

NIP. …………….. NIP. …………...… NIP. …………...…