Contenido
Las provisiones laborales al cierre del ejercicio VI - 1
INFORMES LABORALES Trabajador migrante andino. Análisis y comentarios al tratamiento
VI - 4
normativo nacional e internacional (Parte final)
ASESORÍA APLICADA Gratificación VI - 7
Comentarios al Informe Nº 46-2012-MTPE/2/14 sobre la periodi-
ANÁLISIS JURISPRUDENCIAL VI - 8
cidad del pago de los trabajadores portuarios
INDICADORES LABORALES VI-10
Informes Laborales
Ficha Técnica - La CTS del bimestre noviembre y
f. Los trabajadores sujetos al régimen
diciembre.
Autor : Dr. Tulio M. Obregón Sevillano (*) laboral de la microempresa.
- Los depósitos de la CTS, con los inte-
Título : Las provisiones laborales al cierre del g. Los trabajadores sujetos al régimen
reses respectivos, que el empleador
ejercicio laboral agrario.
no hubiera depositado.
Fuente : Actualidad Empresarial N° 268 - Primera h. Los trabajadores sujetos al régimen
Quincena de Diciembre 2012 2.2. Trabajadores por los que se de- laboral acuícola.
berá provisionar
2.4. Provisión del bimestre noviembre-
De acuerdo con el artículo 4º del TUO de
diciembre
1. Introducción la Ley de Compensación por Tiempo de
Servicios (TUOLCTS), aprobado por el D.S. La CTS se deposita semestralmente,
Al 31 de diciembre habrá obligaciones con efecto cancelatorio. Los semestres
laborales y previsionales que, si bien Nº 001-97-TR (01.03.97), solo tienen
derecho a la CTS los trabajadores sujetos son noviembre-abril y mayo-octubre.
serán pagadas en el ejercicio 2013, Los depósitos se hacen en los meses de
corresponden a labores realizadas en el al régimen laboral común de la actividad
privada que cumplan, cuando menos en mayo y noviembre y se depositan tantos
ejercicio 2012, por lo que en aplicación dozavos de la remuneración computable,
del principio contable del devengado, promedio, una jornada mínima diaria de
cuatro horas y que tengan como mínimo como meses completos haya laborado el
deben ser registradas como gasto del 31 empleado en el semestre respectivo.
de diciembre de 2012. un mes de servicios.
La fracción de mes se deposita por
Ello, porque en los estados financieros, 2.3. Trabajadores por los que no se treintavos.
todos los gastos que corresponden al deberá provisionar
ejercicio, así no se hayan pagado, deben Como quiera que el ejercicio económico
De lo señalado en el numeral anterior, no termina el 31 de diciembre, a esa fecha
ser contabilizados y deducidos de los
deberá provisionarse porque no tienen se ha devengado la CTS del bimestre
ingresos. Esos gastos que corresponden al
derecho a CTS: noviembre y diciembre, la que debe
ejercicio pero que aún no se han pagado,
se “provisionan”. a. Los trabajadores no sujetos al régimen provisionarse.
laboral de la actividad privada: aprendi- Las provisiones se deberán hacer de la
Se hace al 31 de diciembre porque los
ces, jóvenes en formación laboral juve- siguiente manera:
estados económicos y financieros de las
nil o que están realizando sus prácticas
empresas y entidades en general conside-
profesionales, los que hacen pasantías, a. Provisión íntegra del bimestre
ran como ejercicio o periodo económico,
como los que están dentro de los pro- noviembre-diciembre
salvo excepciones autorizadas, el año
gramas de reinserción laboral.
calendario, es decir, del 1 de enero al 31 Si el empleador ya hizo los depósitos de
de diciembre. b. Los trabajadores contratados a tiempo la CTS de los semestres, incluyendo el úl-
parcial, es decir, los que tienen una timo, es decir, el semestre mayo-octubre,
jornada de trabajo inferior a cuatro
2. Provisiones laborales horas diarias.
lo que deberá provisionar al cierre del
ejercicio será la CTS de los meses noviem-
2.1. Provisión de la compensación por c. Los trabajadores que han ingresado bre y diciembre.
tiempo de servicios en el mes de diciembre, y por tanto,
tienen menos de un mes de labor. Monto
La CTS que se provisiona es la que el
d. Los trabajadores que perciben el 30% El monto a provisionar será de dos do-
trabajador ha ganado o adquirido como
o más del importe de las tarifas que zavos de la remuneración computable.
derecho al 31 de diciembre.
paga el público por los servicios.
Así, se deberá provisionar: b. Provisión mayor al bimestre
e. Los trabajadores con quienes sus em-
pleadores hubiesen suscrito convenios Si el trabajador al 31 de octubre no
(*) Abogado egresado de la Pontificia Universidad Católica del Perú. de remuneración integral anual que cumple el requisito de un mes completo
Postgrado en Derecho del Trabajo en la Universidad de Salamanca
incluyan a la CTS. de servicios desde su fecha de ingreso, el
- España.