Tema:
Asignación 9
Presentado por:
Jermaine Scott
8-918-1729
Nelson Valdes
8-908-448
Esther Castillo
SE-2495-372
Jorge briceño.
07-54-57996
Profesora:
Xiomara Lázaro
¿En qué medida pueden ayudar las prácticas de gobierno corporativo a prevenir casos de
corrupción y malas prácticas administrativas?
R/ Las prácticas de gobierno corporativo prestarían lineamientos claros para evitar casos
de corrupción, ya que aportarían con parámetros que impedirían a los diferentes agentes o
personas que interactúan en el mercado tener comportamientos desleales, sin ética o la no
consideración a terceros.
El punto en que las empresas deban ser reguladas, vigiladas y controladas es donde radica
la principal relación entre gobierno corporativo y responsabilidad social, ya que, con base a
mejores prácticas de gobierno corporativo, una de las funciones principales del consejo de
administración es contribuir a la generación de valor de la Empresa asegurando su
crecimiento y permanencia en el largo plazo, desarrollando algunas tareas, brindar
transparencia sobre las operaciones de la Compañía a los terceros interesados, como son:
accionistas, clientes, proveedores, instituciones financieras, colaboradores. Que sin una
participación permanente y enfocada en la responsabilidad social por parte de los
gobiernos no se podría alcanzar.
¿Por qué las mayores compañías del mundo están dedicando una atención creciente a sus
prácticas de gobierno corporativo? ¿Cuál es el interés de los inversionistas institucionales
en dichas prácticas?
R/ Son las mayores compañías mundiales las que han empezado por respetar los
principios de RSE por lo tanto son ellas las que procuran obtener resultados cada vez más
favorables mediante estrategias que aporten un valor mayor a las actividades que ya
realizan.
¿Por qué los inversionistas y los accionistas demandan saber cada vez más acerca de los
salarios y las retribuciones de los altos directivos?
R/ Se debe a el enriquecimiento de los altos directivos mediante el uso del dinero de los
accionistas e inversores, se busca tener un panorama claro de cuál es la diferencia de
dichos salarios con los que paga la empresa a los colaboradores de líneas inferiores y
conocer las abismales diferencias.
¿Qué debería hacer una compañía que desee asegurarse de que el consejo de
administración está asumiendo las funciones esperadas en materia de gobierno
corporativo?