Akreditasi Puskesmas dan Klinik .

12/13 Pedoman
Dokumen.

Penilaian Kinerja,bukti penilaian

kinerja
No. Kode :

Terbitan :

No. Revisi : Ditetapkan Oleh

Puskesmas
Pakjo
SOP Tgl. Mulai Berlaku :
Kepala Puskesmas
Pakjo

Halaman : 1- 2
Drg. Nina Agustina
198208092009032002

1.Tujuan Tercapainya tingkat kinerja puskesmas yang berkualitas secara optimal

dalam mendukung pencapaian tujuan pembangunan kesehatan Kabupaten /
Kota.
2.Kebijakan
3.Definisi Penilaian Kinerja Puskesmas adalah suatu upaya untuk melakukan penilaian
hasil kerja/prestasi puskesmas
4.Prosedur A. Pra Penilaian kinerja Puskesmas
1. Penetapan target puskesmas
2. Sosialisasi dan penjelasan indicator dan target pencapaian kinerja
pada pengelola program puskesmas oleh Kepala Puskesmas
B. Penilaian Kinerja Puskesmas
1. Petugas penyusun membagikan form capaian kinerja pada
pengelola program puskesmas
2. Petugas menyusun menerima Form capaian kinerja masing-
masing program yang telah diisi dan direkap ke dalam form PKP
3. Pengiriman laporan PKP ke Dinas Kesehatan Kabupaten Kota

5.Diagram
Alir
6.Referensi
7.Dokumen  ATK
Terkait  Komputer
8. Distribusi  Kepala Puskesmas
 Tata Usaha (TU)
 Pegawai Puskesmas

77
 Akreditasi Puskesmas dan Klinik .12/13 Pedoman
Dokumen.

7. Rekaman Historis

No Halaman Yang dirubah Perubahan Diberlakukan

Tgl.

78