Número de semanas: 2 Fecha: Inicia: 24/AGOS/2016 Momento de evaluación: Entorno: Evaluación y Seguimiento
Termina: 08/SEPTI/2016 Inicial
Fase de la estrategia de aprendizaje: Reconociendo del Curso
El estudiante realiza la revisión del curso, para Aplicación de la evaluación inicial en el No aplica
contextualizarse de los entornos y su contenido, entorno de evaluación y seguimiento, con No aplica
igualmente, explora el material de estudio de la Unidad 1 un puntaje de 25 puntos
y 2 y las formas de comunicación asincrónica y sincronía
propuestas por el director.
1
Universidad Nacional Abierta y a Distancia – UNAD
Escuela de Ciencias Administrativas, Contables, Económicas y de Negocios
Curso: Desarrollo de Habilidades de Negociación Código: 102024
Productos académicos y
Productos académicos y ponderación de la
Actividad individual Actividad colaborativa* ponderación de la actividad
actividad individual
colaborativa
Actividades Previas: Revisión del curso y presentación Trabajo individual: Valor en puntos 80 En la construcción del trabajo colaborativo el Trabajo Grupal : Valor en puntos 40
de la actividad inicial. estudiante debe realizar:
Presentación general de los productos.
Pasos para el desarrollo del trabajo de la Fase Aporte Uno (10 puntos): El estudiante realiza 1. Participación en la definición de roles dentro
intermedia 1: una revisión de los temas de la Unidad I, donde del grupo colaborativo. Condiciones y cualidades del producto
elabora un resumen de cien (100) palabras. 2. Aportes para el trabajo grupal consolidado o productos a entregar
Leer sobre la estrategia Aprendizaje Basado en 3. Revisión y comentarios del Borrador del
Problemas (pp-9-10) en el link Aporte dos (10 puntos): El estudiante Lee y Informe
http://innovacioneducativa.upm.es/guias/Aprendizaje_ba analiza el escenario del problema propuesto Portada de quienes participaron
sado_en_problemas.pdf (Ver anexo Caso: Esencias y Perfumería “La en la elaboración del producto
El Trabajo Colaborativo se entrega en el entorno
Rosa Blanca”), correspondiente al desarrollo del grupal.
Evaluación y Seguimiento en el link Tarea de
paso 1 de la estrategia de Aprendizaje Basado Consolidado del aporte dos sobre
Fase intermedia 1 por el compilador del grupo.
en Problemas, donde socialice en el foro de la la identificación de la problemática
1. lectura de manera individual del caso
Fase intermedia 1, su aporte sobre como definida por los integrantes del
problema a desarrollar con su grupo.
grupo.
2. Realiza una revisión del material de estudio identifica la problemática de la empresa.
El archivo se entrega en PDF y el nombre que Cuadro 2: Consolidado con la
de la Unidad
debe poseer es: Trabajo Tarea de Fase lluvia de ideas
Aporte tres (60 Puntos): Realizar una lluvia de
intermedia 1 grupo 102024_#. Conclusiones: mínimo 5
Descripción detallada de las tareas que cada estudiante ideas y elabora una listas delas preguntas a
resolver del problema de la empresa, los conclusiones
debe realizar:
aspectos desconocidos, como de los conocidos, Bibliografía
1. Aporte Uno (10 puntos): El estudiante realiza Lo que hace falta saber para solucionar el
una revisión de los temas de la Unidad I, donde problema diligenciando el Cuadro 1: Síntesis Condiciones formales de cada producto
elabora un resumen de cien (100) palabras, grupal de la lluvia de ideas, correspondiente al
destacando la importancia que tiene para su vida paso (2,3,4 y 5) de la estrategia de Aprendizaje Archivo en PDF
profesional, familiar o social la temáticas Basado en Problemas Solo se reciben Diez (10)
analizadas. páginas como máximo para el
2. Aporte dos (10 puntos): El estudiante Lee y desarrollo del informe grupal
analiza el escenario del problema propuesto (Ver
anexo Caso: Esencias y Perfumería “La Rosa Documento con Normas APA
2
Universidad Nacional Abierta y a Distancia – UNAD
Escuela de Ciencias Administrativas, Contables, Económicas y de Negocios
Curso: Desarrollo de Habilidades de Negociación Código: 102024
3
Universidad Nacional Abierta y a Distancia – UNAD
Escuela de Ciencias Administrativas, Contables, Económicas y de Negocios
Curso: Desarrollo de Habilidades de Negociación Código: 102024
Temáticas a desarrollar:
Unidad 2: Ámbito Internacional de la Negociación
Número de semanas: 6 Fecha: Inicia 15/OCTUB/2016 Momento de evaluación: Entorno:
Termina 20/NOVIEMBRE/2016 Intermedia 2 Aprendizaje Colaborativo
Fase de la estrategia de aprendizaje: Fase Intermedia 2
4
Universidad Nacional Abierta y a Distancia – UNAD
Escuela de Ciencias Administrativas, Contables, Económicas y de Negocios
Curso: Desarrollo de Habilidades de Negociación Código: 102024
5
Universidad Nacional Abierta y a Distancia – UNAD
Escuela de Ciencias Administrativas, Contables, Económicas y de Negocios
Curso: Desarrollo de Habilidades de Negociación Código: 102024
Evaluación final por POA en relación con la estrategia de aprendizaje: Aprendizaje Basado en Problemas
6
Universidad Nacional Abierta y a Distancia – UNAD
Escuela de Ciencias Administrativas, Contables, Económicas y de Negocios
Curso: Desarrollo de Habilidades de Negociación Código: 102024
Planeación de actividades de la Evaluación Nacional por POA A continuación se relacionan los roles y las funciones que se asignan entre los
integrantes del Grupo Colaborativo, es muy importante antes de iniciar a realzar los Compilador: Es el responsable de consolidar el
aportes se elijan, con el propósito de organizar el trabajo individual y el grupal. documento final y relacionar a los integrantes
que participaron en la parte individual y grupal,
Roles Función como también subir el informe en el espacio
Lectura de los recursos teóricos definido por l guía de actividades.
Del 30/11/ Hasta Compilador Consolidar el documento que se constituye como el
02/12/2016 producto final del debate, teniendo en cuenta que se Estudiantes: Entregar los aportes de la parte
Preparación de los aportes hayan incluido los aportes de todos los participantes y individual según la Guía de actividades.
individuales Del 02/12/ Hasta que solo se incluya a los participantes que Realizar los aportes del Trabajo grupal, que
04/12/2016 intervinieron en el proceso. Debe informar a la facilite al Evaluador revisar que se cumple con
Interacción del grupo con base en persona encargada de las alertas para que avise a lo solicitado en la rúbrica, para ser incluido
los aportes individuales Del 05/12/ Hasta quienes no hicieron sus participaciones, que no se les como parte del documento final.
07/12/2016 incluirá en el producto a entregar.
Preparación de los entregables Revisor Asegurar que el escrito cumpla con las normas de Evaluador: Se encarga de revisar los aportes
Del 08/12/ Hasta presentación de trabajos exigidas por el docente. de los estudiantes, que cumpla con lo solicitado
10/12/2016 Evaluador Asegurar que el documento contenga los criterios en la rúbrica y avisar al encargado de alertas si
Revisión de los productos presentes en la rúbrica. Debe comunicar a la persona necesitan ajustes ene l documento.
Del 10/12/ Hasta encargada de las alertas para que informe a los
11/12/2016 demás integrantes del equipo en caso que haya que
realizar algún ajuste sobre el tema.
Preparación de los entregables
de acuerdo con la Guía Del 12/12/ Hasta Entregas Alertar sobre los tiempos de entrega de los productos
Integrada de Actividades 13/12/2016 y enviar el documento en los tiempos estipulados,
utilizando los recursos destinados para el envío, e
indicar a los demás compañeros que se ha realizado
la entrega.
Alertas Asegurar que se avise a los integrantes del grupo de
las novedades en el trabajo e informar al docente
mediante el foro de trabajo y la mensajería del curso,
que se ha realizado el envío del documento
Para todos los documentos escritos se debe aplicar la norma Apa la cual pueden consultar en http://datateca.unad.edu.co/contenidos/80018/NORMAS_APA_SEXTA_VERSION.pdf
Políticas de plagio: ¿Qué es el plagio para la UNAD? El plagio está definido por el diccionario de la Real Academia como la acción de "copiar en lo sustancial obras ajenas, dándolas como
propias". Por tanto el plagio es una falta grave: es el equivalente en el ámbito académico, al robo. Un estudiante que plagia no se toma su educación en serio, y no respeta el trabajo intelectual
ajeno.
No existe plagio pequeño. Si un estudiante hace uso de cualquier porción del trabajo de otra persona, y no documenta su fuente, está cometiendo un acto de plagio. Ahora, es evidente que
todos contamos con las ideas de otros a la hora de presentar las nuestras, y que nuestro conocimiento se basa en el conocimiento de los demás. Pero cuando nos apoyamos en el trabajo de
otros, la honestidad académica requiere que anunciemos explícitamente el hecho que estamos usando una fuente externa, ya sea por medio de una cita o por medio de un paráfrasis anotado
(estos términos serán definidos más adelante). Cuando hacemos una cita o una paráfrasis, identificamos claramente nuestra fuente, no sólo para dar reconocimiento a su autor, sino para que el
lector pueda referirse al original si así lo desea.
Existen circunstancias académicas en las cuales, excepcionalmente, no es aceptable citar o parafrasear el trabajo de otros. Por ejemplo, si un docente asigna a sus estudiantes una tarea en la
cual se pide claramente que los estudiantes respondan utilizando sus ideas y palabras exclusivamente, en ese caso el estudiante no deberá apelar a fuentes externas aún, si éstas estuvieran
referenciadas adecuadamente.