LOGÍSTICA Y MERCADEO ORGANIZACIONAL

Competencias

Las competencias específico- profesionales se agrupan en grandes dimensiones que

se van desarrollando a lo largo del proceso de formación a través de las estrategias
didácticas y procesos de enseñanza aprendizaje. Las dimensiones hacen referencia
a capacidades que debe poseer el profesional en Logística y Mercadeo Organizacional:

 Conocimiento de la logística y el mercadeo

Conoce con propiedad las teorías, herramientas, principios y saberes suficientes para
su desempeño profesional; reconoce los medios de información, actualización y
análisis, propios de su medio profesional y asimila el saber con capacidad de
discernimiento, crítica y renovación.

 Gestión logística y de mercadeo organizacional

Diseña y administra planes y programas creativos y novedosos en los negocios
nacionales e internacionales; posee habilidades gerenciales para tomar decisiones que
contribuyan al planteamiento e implementación de soluciones en su empresa o en el
contexto socioeconómico en que se desempeñe y se apropia y maneja las nuevas
tendencias en los procesos de logística y mercadeo, con uso eficiente de herramientas
administrativas, económicas, financieras e informáticas.

 Procesos y estrategias para la logística y el mercadeo organizacional

Diseña, planea, genera y desarrolla en forma competente, procesos dinámicos en su
desempeño profesional, dentro del cambiante medio de los negocios y posee las
habilidades necesarias para explorar y operar estratégicamente en actividades de su
profesión, con el fin de alcanzar altos niveles de desarrollo y crecimiento empresarial,
dentro del contexto legal y apoyado por las nuevas tecnologías informáticas y de la
información y las comunicaciones - TIC.

 Investigación en Logística y Mercadeo Organizacional

Genera y plantea alternativas de aplicación de la logística y el mercadeo en sectores,
empresas o productos. Crea mecanismos que agilicen y faciliten los procesos de
negociación y aplica el conocimiento con el fin de renovar productos, rutas y mercados y
para proponer y desarrollar posibilidades innovadoras en las organizaciones.

 Cualidad socio-humanística
Afronta responsable, autónoma y éticamente su conducta profesional y personal,
reconoce la dignidad y los derechos de cada persona, se expresa profesionalmente
en español e inglés, maneja relaciones humanas altamente cualificadas, respeta el medio
ambiente y la diversidad y tiene un gran sentido de pertenencia con su región y con su
país.

Estas competencias se desarrollan durante todo el proceso de formación del estudiante,

hacia quienes se orientan todas las actividades académicas, investigativas, lúdicas, de
proyección y demás que organizan el Programa de Logística y Mercadeo
Organizacional y la Fundación Universitaria Comfenalco Santander.