(UAPA)
MATERIA:
Gestión Humana II
TEMA:
Tarea II
NOMBRE:
FACILITADOR(A):
Mapa
Prestaciones Sociales
Conceptual
Seguro de vejez, y
discapacidad.
Seguro familiar y Salud
Prestaciones del
regimen contributivo
Seguro de riesgos
laborales por accidentes
de trabajo
Prestaciones sociales
Seguro de vejez, y
Regimenes subsidiado y discapacidad.
contributivo subsidiado
Seguro familiar y Salud.
Redacta un ensayo donde explique, las etapas del diseño de un plan de
prestaciones sociales y el costo de las prestaciones sociales para las empresas.
Cada organización ofrece un plan de prestaciones que diseña con base en criterios
propios y específicos. La tendencia apunta hacia una evolución en dirección a la
satisfacción de las necesidades sociales, de autoestima y de autorrealización.
Detalla que toda prestación se debe conceder a los trabajadores, siempre y cuando
produzca algún rendimiento o beneficio para la organización. Este rendimiento se
evalúa en términos de que aumente la productividad, eleve la moral, mejore la calidad,
retenga a los talentos o cualquier otro indicador.
El principio la responsabilidad compartida
Detalla el costo de las prestaciones sociales se debe dividir entre la organización y los
trabajadores beneficiados. O por lo menos, la concesión de una prestación debe estar
fundada en la solidaridad de las partes involucradas. La responsabilidad compartida de
las personas que cooperan entre sí para promover un interés común.