1. 1. INFORMASI JABATAN 1. Nama Jabatan: Bendahara 2. Kode Jabatan : - 3.

Unit
Kerja : Pemerintah Kabupaten Barito Selatan Eselon III : Sekretariat Eselon IV : Sub
Bagian Keuangan 4. Kedudukan Dalam Struktur Organisasi : SEKRETARIS KASUBAG
KEUANGAN BENDAHARA VERIFIKATOR KEUANGAN PENATA LAPORAN
KEUANGAN 1
2. 2. 2 5. Ikhtisar Jabatan : Melaksanakan tugas, Mengelola serta mengkonsultasikan
masalah keuangan dan anggaran dengan pejabat pengguna anggaran sesuai prosedur dan
ketentuan yang berlaku untuk kelancaran pelaksanaan tugas di Kecamatan Dusun
Selatan. 6. Uraian Tugas: a. Mengelola uang/surat berharga sesuai dengan ketentuan yang
berlaku untuk bahan pertanggungiawaban; Tahapan : 1)Mempelajari dokumen
sebelumnya dan peraturan perundangan yang berlaku. 2)Membuat dan menyiapkan
dokumen dalam menatausahakan penerimaan dan pengeluaran seperti Buku Kas Umum,
buku simpanan/ bank, buku pajak, buku panjar, buku rekapitulasi penerimaan dan
pengeluaran per rincian obyek dan buku register SPP-UP/GU/TU/LS,dll. 3)Melakukan
pembukuan secara teratur mengenai pengelolaan keuangan/surat berharga/barang b.
Mengajukan surat permintaan pembayaran ke DPPKAD berdasarkan surat perintah untuk
mengurus keuangan; Tahapan : 1) Mempelajari surat permintaan dana/disposisi pimpinan
dan DPA/DPAP. 2) Menyusun konsep surat permintaan 3) Mengkonsultasikan konsep
yang dibuat kepada pimpinan 4) Memfinalisasi konsep 5) Menyampaikan surat
permintaan pembayaran ke DPPKAD c. Mengurus Surat Perintah Membayar uang SPM
Giro berdasarkan prosedur yang berlaku untuk penerimaan uang; Tahapan : 1)
Menyiapkan kelengkapan berkas/syarat untuk pencairan/penerimaan uang 2) Mengambil
SPM ke DPPKAD 3) Mengantar SPM dan kelengkapan berkas/syarat lainnya ke Bank d.
Melakukan pembayaran atas tagihan-tagihan berdasarkan surat dinas untuk kelancaran
pelaksanaan tugas; Tahapan : 1) Mempelajari surat masuk/disposisi pimpinan 2)
Menyiapkan kwitansi dan surat/administrasi lainnya untuk pembayaran tagihan. 3)
Membayar tagihan-tagihan 4) Menyimpan dan mengumpulkan bukti-bukti pembayaran
sebagai bahan pertanggungjawaban
3. 3. 3 e. Melayani permintaan uang muka berdasarkan surat perintah untuk kelancaran
pelaksanaan tugas; Tahapan : 1) Mempelajari surat dinas/surat perintah 2) Menyiapkan
kwitansi, buku panjar dan surat/administrasi lainnya 3) Membayar permintaan uang muka
4) Melakukan pembukuan f. Mencatat, menyusun penerimaan dan pengeluaran uang di
dalam formulir daftar penerimaan dan pengeluaran yang telah ditetapkan sesuai prosedur
yang berlaku untuk bahan lampiran laporan; Tahapan : 1) Mempelajari surat
dinas/disposisi pimpinan dan ketentuan yang berlaku 2) Mencatat penerimaan dan
pengeluaran uang 3) Menyusun penerimaan dan pengeluaran uang 4) Membukukan
aktifitas keuangan dan mengisi formulir daftar penerimaan dan pengeluaran uang g.
Mendokumentasikan semua data/bahan/surat sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang
berlaku agar apabila sewaktu-waktu diperlukan lagi data tersebut mudah dicari. Tahapan :
1) Mengumpulkan arsip-arsip/dokumen/surat yang berhubungan dengan pelaksanaan
tugas 2) Menyiapkan map folder, otner, boks arsip dan rak arsip 3) Menyimpan arsip h.
Membuat laporan mengenai permintaan, pengeluaran dan keadaan kas berdasarkan
penerimaan dan pengeluaran sebagai bahan pertanggungiawaban. Tahapan : 1) Membuat
konsep laporan hasil pelaksanaan tugas 2) Mengkonsultasikan konsep yang dibuat kepada
pimpinan 3) Memfinalisasi laporan pelaksanaan tugas. i. Melaksanakan tugas kedinasan
lain yang diperintahkan oleh pimpinan baik tertulis maupun lisan sesuai dengan
ketentuan yang berlaku agar kegiatan kedinasan dapat berjalan lancar. Tahapan : 1)
Mempelajari tugas 2) Menjalankan tugas 3) Melaporkan hasil pelaksanaan tugas
4. 4. 4 7. Bahan Kerja: No Bahan Kerja Penggunaan Dalam Tugas 1. Uang/surat berharga
Pengelolaan uang/surat berharga 2. Surat masuk dan disposisi pimpinan Pengajuan surat
permintaan pembayaran ke DPPKAD 3. Surat masuk dan disposisi pimpinan Pengurusan
Surat Perintah Membayar uang SPM Giro 4. Surat dan disposisi pimpinan Pembayaran
atas tagihan-tagihan 5. Surat masuk dan disposisi pimpinan Pelayanan permintaan uang
muka 6. Surat masuk dan disposisi pimpinan Pencatatan, penyusunan penerimaan dan
pengeluaran uang 7. Surat Pendokumentasian surat 8. Rencana dan realisasi kegiatan
Pelaporan pelaksanaan kegiatan 9. SOP dan Juknis Pelaksanaan tugas lain-lain 8.
Perangkat/Alat Kerja: No Perangkat Kerja Digunakan Untuk Tugas 1. Juknis dan
Peraturan Mengelola uang/surat berharga 2. Juknis Mengajukan surat permintaan
pembayaran ke DPPKAD 3. Juknis Mengurus Surat Perintah Membayar uang SPM Giro
4. Bukti tagihan dan bukti pembayaran Melakukan pembayaran atas tagihan-tagihan 5.
Juknis Melayani permintaan uang muka 6. Juknis dan Peraturan Mencatat, menyusun
penerimaan dan pengeluaran uang 7. Juknis dan Peraturan Mendokumentasikan surat 8.
 Rencana kegiatan Melaporkan pelaksanaan kegiatan 9. SOP/Juknis/Peraturan
Melaksanakan tugas lain-lain 9. Hasil Kerja: No Hasil Kerja Satuan Hasil
5. 5. 5 1 Pengelolaan uang/surat berharga Kegiatan 2 Surat permintaan pembayaran ke
DPPKAD Dokumen 3 Surat Perintah Membayar uang SPM Giro Kegiatan 4 Pembayaran
atas tagihan-tagihan Kegiatan 5 Pembayaran Uang muka Kegiatan 6 Pencatatan,
penyusunan penerimaan dan pengeluaran uang Kegiatan 7 Dokumentasi surat Dokumen
8 Laporan pelaksanaan kegiatan Laporan 9 Tugas kedinasan lain Kegiatan 10. Tanggung
Jawab : a. Keakuratan data keuangan b. Kelancaran dalam pelaksanaan pengelolaan
keuangan c. Pelaksanaan tugas sesuai dengan peraturan dan ketentuan yang berlaku d.
Tertib administrasi pelaksanaan tugas 11. Wewenang : a. Meminta surat/kwitansi/bukti
pembayaran b. Menolak memberikan informasi yang bersifat rahasia c. Membantu
kelancaran pelaksanaan kegiatan di bagian keuangan 12. Korelasi Jabatan No Jabatan
Unit Kerja/ Instansi Dalam Hal
6. 6. 6 1. Sekretaris Kecamatan Dusun Selatan Kab. Barito Selatan Konsultasi 2. Kasubag
keuangan Kecamatan Dusun Selatan Kab. Barito Selatan Konsultasi 3. Verifikator
Keuangan Kecamatan Dusun Selatan Kab. Barito Selatan Koordinasi 4. Penata Laporan
keuangan Kecamatan Dusun Selatan Kab. Barito Selatan Koordinasi 13. Kondisi
Lingkungan Kerja: Aspek Faktor 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. Tempat kerja Suhu Udara
Keadaan Ruangan Letak Penerangan Suara Keadaan tempat kerja Getaran Di dalam
ruangan Dingin dengan perubahan Sejuk Cukup Datar Terang Tenang Bersih Tidak ada
getaran 14. Resiko Bahaya: No Fisik / Mental Penyebab
7. 7. 7 1 Kelelahan Kompleksitas pekerjaan 15. Syarat Jabatan : a. Pangkat/Gol. Ruang :
Pengatur (II/c) b. Pendidikan : SLTA c. Kursus/Diklat 1) Penjenjangan : - 2) Teknis :
Diklat Bendahara dan Diklat bidang Keuangan d. Pengalaman kerja : ± 1 tahun di bidang
keuangan e. Pengetahuan kerja : Peraturan-peraturan tentang pengelolaan keuangan,
administrasi perkantoran f. Keterampilan kerja : Mengoperasikan komputer g. Bakat
Kerja : 1. G; Inteligensia: Kemampuan belajar secara umum 2. V; Bakat verbal:
Kemampuan untuk memahami arti kata-kata dan penggunaannya secara tepat dan efektif.
3. N; Bakat Numerik 4. Q; Ketelitian :
8. 8. 8 Kemampuan menyerap perincian yang berkaitan dalam bahan verbal atau dalam
tabel. h. Temperamen Kerja : 1. R : Jabatan-jabatan yang tugas-tugasnya dilaksanakan
secara rutin yang tidak memberikan variasi atau kesempatan untuk membuat
pertimbangan pribadi 2. T : Jabatan-jabatan yang memiliki tugas/pekerjaan yang harus
dilaksanakan dengan tepat, cermat, terperinci atau dengan sangat teliti dalam penggunaan
bahan, pekerjaan terkait dengan angka, penyiapan catatan atau inspeksi i. Minat Kerja : 1.
1.b = Pilihan melakukan kegiatan yang berhubungan dengan komunikasi data 2. 3.a =
Pilihan melakukan kegiatan rutin, konkrit dan teratur j. UpayaFisik :
9. 9. 9 1. Berdiri 2. Duduk 3. Bekerja dengan jari k. Kondisi Fisik : 1) Jenis Kelamin : Laki-
laki/ Perempuan 2) Umur : - 3) Tinggi badan : - 4) Berat badan : - 5) Postur badan : - 6)
Penampilan : Rapi/ Sopan l. Fungsi Pekerja :
10. 10. 10 1. D4 = Menghitung 2. O8 = Menerima instruksi 16. Prestasi Kerja Yang
Diharapkan No Satuan Hasil Jumlah Hasil ( dalam 1 th) Waktu Penyelesaian (menit) 1.
Kegiatan 12 30 2. Dokumen 24 75 3. Kegiatan 240 80 4. Kegiatan 24 75 5. Kegiatan 2
1500 6. Kegiatan 4 60 7. Dokumen 240 30 8. Laporan 60 180 9. Kegiatan 240 30 17.
Butir Informasi Lain :
............................................................................................................................
............................................................................................................................
................................................................................................................. Buntok, 05 Mei
2014 Mengetahui : CAMAT DUSUN SELATAN Yang membuat, , H.ARDI, S.Sos
MARIO AAN,SSTP
11. 11. 11 PEMBINA ( IV / a ) NIP.19830101 200112 1 007 NIP. 19640227 198603 1 015
Anjab jfu pengumpul & pengolah data bahan perencanaan program

1. 1. INFORMASI JABATAN 1. Nama Jabatan: Pengumpul dan Pengolah Data Bahan

Perencanaan Program 2. Kode Jabatan : 3. Unit Kerja : Pemerintah Kabupaten Barito
Selatan Eselon II : Sekretariat Daerah Eselon III a : Kecamatan Dusun Selatan Eselon III
b : Sekretariat Eselon IV : Sub Bagian Perencanaan, Evaluasi dan Pelaporan 4.
Kedudukan Dalam Struktur Organisasi : SEKRETARIS KASUBAG PERENCANAAN,
EVALUASI DAN PELAPORAN 1 PENYUSUN BAHAN RENCANA PROGRAM
DAN PENELAAH DATA PENGUMPUL DAN PENGOLAH DATA BAHAN
PERENCANAAN PROGRAM
2. 2. 2 PERENCAAN 5. Ikhtisar Jabatan : Mengumpulkan, menghimpun, melengkapi data
dan informasi untuk kepentingan pengolahan data perencanaan program berdasarkan
kebutuhan unit kerja dan sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku sebagai
bahan untuk melaksanakan kegiatan selanjutnya agar dapat berdaya guna dan berhasil
guna. 6. Uraian Tugas: a. Mempelajari pedoman dan petunjuk sesuai dengan prosedur
dan ketentuan yang berlaku untuk mengetahui macam, metode dan teknik dalam
mengolah data bahan perencanaan program; Tahapan : 1) Mempelajari dokumen
sebelumnya dan peraturan perundangan yang berlaku 2) Mempelajari rencana program
Bidang/Bagian 3) Menyusun konsep metode dan teknik dalam mengumpul dan mengolah
data bahan perencanaan program 4) Mengkonsultasikan konsep yang dibuat kepada
pimpinan untuk mendapat arahan 5) Memfinalisasi konsep b. Menerima dan meneliti
kebenaran data berdasarkan bahan yang masuk sesuai prosedur dan ketentuan yang
berlaku sebagai bahan yang akan diprioritaskan Tahapan : 1) Mempelajari surat
masuk/disposisi pimpinan 2) Mencek kesesuaian data dengan bahan yang masuk 3)
Meneliti kebenaran data c. Mengumpulkan dan memeriksa data sesuai dengan prosedur
dan ketentuan yang berlaku sebagai bahan kegiatan; Tahapan : 1) Mempelajari surat
masuk/disposisi pimpinan 2) Mengumpulkan data-data yang diperlukan untuk
perencanaan program 3) Memeriksa keakuratan data 4) Mengkonsultasikan keakuratan
data kepada pihak terkait 5) Memperoleh data yang akurat
3. 3. 3 d. Menganalisis data bahan perencanaan program sesuai dengan prosedur dan
ketentuan yang berlaku untuk menghasilkan kebenaran informasi dan volume kegiatan
berdasarkan laporan yang masuk; Tahapan : 1) Mempelajari surat masuk/disposisi
pimpinan dan peraturan yang terkait 2) Menganalisis data bahan perencanaan program 3)
Mencek kesesuaian data bahan perencanaan program dengan dengan prosedur dan
ketentuan yang berlaku e. Menyusun rekapitulasi kegiatan berdasarkan data bahan
perencanaan program yang masuk sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku
untuk mengetahui volume dan jenis data bahan perencanaan program yang akan diolah;
Tahapan : 1) Mengumpulkan rencana kegiatan dari masing-masing bidang/bagian 2)
Menyusun rekapitulasi rencana kegiatan 3) Menyampaikan rekapitulasi rencana kegiatan
kepada pimpinan f. Mencatat perkembangan dan permasalahan data bahan perencanaan
program secara periodik sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku untuk
mengetahui langkah pemecahannya; Tahapan : 1) Mencatat perkembangan data bahan
perencanaan program 2) Mengidentifikasi permasalahan yang dihadapi dalam
pengumpulan dan pengolahan data 3) Mengkonsultasikan perkembangan dan
permasalahan kepada pimpinan untuk mendapat arahan 4) Mengetahui solusi/cara untuk
mengatasi permasalahan yang dihadapi g. Mengolah dan menyajikan data bahan
perencanaan program dalam bentuk yang telah ditetapkan sebagai bahan proses lebih
lanjut ; Tahapan : 1) Mempelajari surat masuk/disposisi pimpinan dan peraturan yang
terkait 2) Mengolah dan menyajikan data bahan perencanaan program 3) Membuat
konsep perencanaan program Badan 4) Mengkonsultasikan konsep yang dibuat kepada
pimpinan 5) Memfinalisasi konsep
4. 4. 4 h. Mendokumentasikan semua data/bahan/surat sesuai dengan prosedur dan
ketentuan yang berlaku agar apabila sewaktu-waktu diperlukan lagi data tersebut mudah
dicari. Tahapan : 1) Mengumpulkan arsip-arsip/dokumen/surat yang berhubungan dengan
pelaksanaan tugas 2) Menyiapkan map folder, otner, boks arsip dan rak arsip 3)
Menyimpan arsip i. Membuat laporan pelaksanaan kegiatan secara tertulis dan lisan
kepada atasan sebagai bahan evaluasi dan pertanggung jawaban. Tahapan : 1) Membuat
konsep laporan hasil pelaksanaan tugas 2) Mengumpulkan arsip-arsip/dokumen
pelaksanaan diklat sebagai bahan lampiran dalam Laporan 3) Memfinalisasi laporan
pelaksanaan tugas. j. Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintahkan oleh
pimpinan baik tertulis maupun lisan sesuai dengan ketentuan yang berlaku agar kegiatan
kedinasan dapat berjalan lancar. Tahapan : 1) Mempelajari tugas 2) Menjalankan tugas 3)
 Melaporkan hasil pelaksanaan tugas 7. Bahan Kerja: No Bahan Kerja Penggunaan Dalam
Tugas 1. Disposisi pimpinan Pembelajaran pedoman dan petunjuk untuk mengetahui
macam, metode dan teknik dalam mengolah data bahan perencanaan program 2. Surat
masuk dan disposisi Penerimaan dan penelitian
5. 5. 5 pimpinan kebenaran data berdasarkan bahan yang masuk 3. Surat masuk dan
disposisi pimpinan Pengumpulan dan pemeriksaan data 4. Surat masuk dan disposisi
pimpinan Penganalisaan data bahan perencanaan program 5. Data bahan perencanaan
program Penyusunan rekapitulasi kegiatan berdasarkan data bahan perencanaan program
yang masuk 6. Data bahan perencanaan program Pencatatan perkembangan dan
permasalahan data bahan perencanaan program secara periodik 7. Surat masuk dan
disposisi pimpinan Pengolahan dan penyajian data bahan perencanaan program 8. Surat
Pendokumentasian surat 9. Rencana dan realisasi kegiatan Pelaporan pelaksanaan
kegiatan 10. Perintah pimpinan/surat perintah/surat tugas Pelaksanaan tugas lain-lain 8.
Perangkat/Alat Kerja: No Perangkat Kerja Digunakan Untuk Tugas 1. Juknis dan
Peraturan Mempelajari pedoman dan petunjuk untuk mengetahui macam, metode dan
teknik dalam mengolah data bahan perencanaan program 2. SOP dan juknis Menerima
dan meneliti kebenaran data berdasarkan bahan yang masuk
6. 6. 6 3. Juknis Mengumpulkan dan memeriksa data 4. Juknis dan Peraturan Menganalisis
data bahan perencanaan program 5. Juknis dan Peraturan Menyusun rekapitulasi kegiatan
berdasarkan data bahan perencanaan program yang masuk 6. Juknis dan Peraturan
Mencatat perkembangan dan permasalahan data bahan perencanaan program secara
periodik 7. Juknis dan Peraturan Mengolah dan menyajikan data bahan perencanaan
program 8. Juknis dan Peraturan Mendokumentasikan surat 9. Rencana kegiatan
Melaporkan pelaksanaan kegiatan 10. SOP/Juknis/Peraturan Melaksanakan tugas lain-
lain 9. Hasil Kerja: No Hasil Kerja Satuan Hasil 1 Metode dan teknik dalam mengolah
data bahan perencanaan program Konsep 2 Kesesuaian data dengan bahan yang masuk
Kegiatan 3 Data yang akurat Kegiatan 4 Kebenaran informasi dan volume kegiatan
berdasarkan laporan yang masuk Kegiatan
7. 7. 7 5 Rekapitulasi rencana kegiatan Konsep 6 Perkembangan dan permasalahan data
bahan perencanaan program secara periodik Kegiatan 7 Perencanaan program Badan
Konsep 8 Dokumentasi surat Dokumen 9 Laporan pelaksanaan kegiatan Laporan 10
Tugas kedinasan lain Kegiatan 10. Tanggung Jawab : a. Keakuratan data b. Kelancaran
dalam pelaksanaan tugas c. Kesesuaian data bahan perencanaan program dengan
ketentuan yang berlaku 11. Wewenang : a. Meminta data/bahan perencanaan pada
masing-masing bidang/bagian di lingkungan Badan b. Menolak memberikan informasi
yang bersifat rahasia c. Membantu kelancaran pelaksanaan kegiatan di bagian
perencanaan
8. 8. 8 12. Korelasi Jabatan No Jabatan Unit Kerja/ Instansi Dalam Hal 1. Sekretaris
Kecamatan Dusun Selatan Konsultasi 2. Kasubag perencanaan Kecamatan Dusun Selatan
- Meminta arahan dan bimbingan - Menyampaikan laporan pelaksanaan tugas 3.
Penyusun bahan rencana program dan penelaah data perencanaan Kecamatan Dusun
Selatan Koordinasi 4. Kepala Badan Badan Perencanaan Pembangunan Daerah
Kabupaten Barito Selatan Konsultasi 13. Kondisi Lingkungan Kerja: No Aspek Faktor 1.
Tempat kerja 2. Suhu 3. Udara 4. Keadaan Ruangan 5. Letak 6. Penerangan 7. Suara 8.
Keadaan tempat kerja 9. Getaran Di dalam ruangan Dingin dengan perubahan Sejuk
Cukup Datar Terang Tenang Bersih Tidak ada getaran
9. 9. 9 14. Resiko Bahaya : No Fisik / Mental Penyebab 1. -- -- 15. Syarat Jabatan : a.
Pangkat/Gol. Ruang : Pengatur (II/c) b. Pendidikan : D.III semua jurusan c.
Kursus/Diklat 1) Penjenjangan : - 2) Teknis : Diklat penyusunan RKA/DPA, Renja,
Renstra, Lakip dan LPPD d. Pengalaman kerja : ± 1 tahun di bidang
perencanaan/sekretariat e. Pengetahuan kerja : Peraturan Perundang-undangan yang
berkaitan dengan perencanaan program f. Keterampilan kerja : Mengoperasikan
komputer, menyusun konsep g. Bakat Kerja : 1. G; Inteligensia : Kemampuan belajar
secara umum 2. V; Bakat verbal : Kemampuan untuk memahami arti kata-kata dan
penggunaannya secara tepat dan efektif. 3. N; Bakat Numerik 4. Q; Ketelitian :
Kemampuan menyerap perincian yang berkaitan dalam bahan verbal atau dalam tabel. h.
Temperamen Kerja : 1. R : Jabatan-jabatan yang tugas-tugasnya dilaksanakan secara rutin
yang tidak memberikan variasi atau kesempatan untuk membuat pertimbangan pribadi 2.
T : Jabatan-jabatan yang memiliki tugas/pekerjaan yang harus dilaksanakan dengan tepat,
cermat, terperinci atau dengan sangat teliti dalam penggunaan bahan, pekerjaan terkait
dengan angka, penyiapan catatan atau inspeksi
10. 10. 10 i. Minat Kerja : 1. 1.b = Pilihan melakukan kegiatan yang berhubungan dengan
komunikasi data 2. 3.a = Pilihan melakukan kegiatan rutin, konkrit dan teratur
11. 11. 11 j. Upaya Fisik : 1. Berjalan 2. Duduk 3. Bekerja dengan jari k. Kondisi Fisik : 1)
Jenis Kelamin : Laki-laki/Perempuan 2) Umur : - 3) Tinggi badan : - 4) Berat badan : - 5)
Postur badan : - 6) Penampilan : Rapi l. Fungsi Pekerja : 1. D3 = Menyusun 2. O8 =
Menerima instruksi 16. Prestasi Kerja Yang Diharapkan No Satuan Hasil Jumlah Hasil (
dalam 1 th) Waktu Penyelesaian (menit) 1. Konsep 2 900 2. Kegiatan 10 3000 3.
Kegiatan 10 1500 4. Kegiatan 10 1500 5. Konsep 40 12000 6. Kegiatan 40 6000 7.
Konsep 4 1200 8. Dokumen 150 4500
12. 12. 12 9. Laporan 2 120 10. Kegiatan 5 3000 17. Butir Informasi Lain :
............................................................................................................................
............................................................................................................................
............................................................................................................................
Mengetahui Atasan Langsung H. ARDI, S.Sos NIP. 19620327 198803 1 016 Buntok,
2014 Yang Membuat, MARIO AAN, S.STP NIP. 19830101 200112 1 007