Josefa Fernández INTEGRANTES Elkin Franco Hilva Bilbao
PROFESIÓN Administración en SST
ARISTÓTELES KANT Presentación de las 1. tipos de virtudes 1. El imperativo categórico. ideas principales por cada autor (mínimo 8 proposiciones) 2. la virtud moral son las 2. principios kantiano perfecciones de la voluntad fundado en la dignidad del ser humano. 3. la felicidad como bien supremo 3. Kant clasifica la razón en razón teórica y razón práctica 4. la vida teorética o de conocimiento (por ello el hombre más feliz es el filósofo, y lo es cuando su razón se dirige al conocimiento de la realidad más perfecta, Dios)
5. para ser feliz es necesaria
una cantidad moderada de bienes exteriores y afectos humanos.
6. el ser humano debe estar
en término medio respecto a los excesos.
El joven Manuel, es un arquitecto recién graduado de la
universidad, ha encontrado trabajo en una prestigiosa empresa de ingenieros que cuenta con una experiencia de 15 años construyendo los mejores puentes del país y siempre en la mayoría de sus contratos lo hacen con el estado. Hace dos semanas Manuel ha sido asignado para manejar el proyecto de un puente intermunicipal, ya se ha hecho los costos pertinentes del puente, pero manual se dio cuenta de algo, que el puente no cuesta tanto y que el valor que le pusieron al proyecto está muy exagerado superando los exceso del Situación problemática 50%. Aquí se presenta una situación problemática percibida desde el Manuel se acerca hablar con su jefe sobre este tema, y el ámbito ético a nivel jefe le dice, que ese valor es que ya acordaron y que si es organizacional- empresarial. exagerado pero que el estado tiene mucha plata y ellos están acostumbrado a cobrarle de más al estado ya que ese dinero es para la utilidad de todos los empleados o líderes del proyecto, Manuel dice que esto es un robo que se debe cobrar lo justo y que los materiales que se van usar no es de buena calidad y tampoco justifica el cobro exagerado. Su jefe le dice que esa decisión está tomada y que si él hace lo contrario se va haber perjudicado muchas personas que dependen de este trabajo que es mejor que se quede callado.
Se pone en juicio el criterio ético de Manuel acerca de qué
Pertinencia del decisión debe tomar. Esto afectaría su hoja de vida si problema para su decide informar, pero si no lo hace no se sentirá bien formación profesional afectándose su integridad como persona. Causas del problema: el valor para la construcción del puente intermunicipal es el 50% más el precio que se cobra de lo que en realidad cuesta su creación. Efectos o consecuencias del problema: si decide informar afectaría a la empresa en general, sino su Descripción (presentar integridad y honestidad como persona lo harían sentir las causas-efectos; insatisfecho por el resto de su vida, afrontar demandas. debilidades, Debilidades de la situación problemática: quiebre de oportunidades, la empresa, sí decide informar sino, se sentirá culpable e amenazas de la inconforme consigo mismo situación problemática Oportunidades de la situación problemática: evitaría sugerida) que en un futuro si el estado decidiera realizar una investigación, ir a la cárcel, y la empresa asumiría mayores cargos por lo ocurrido. Amenazas de la situación problemática: las demandas, y el juicio moral de Manuel.