Luana Cristina Mayer

Solteira, brasileira
Lª Taipas FOTO
CEP 89868000 – Saudades- SC
Celular: (49) 88349964 whatsApp (49)88349964
E-mail: luanacristinamayer@gmail.com

OBJETIVO

Atuar na área de Profissional contribuindo para o desenvolvimento da empresa trazendo

conhecimento prático, teórico............!!!

FORMAÇÃO ACADÊMICA

XXXX/XXXX – Graduação

XXXX/XXXX - Pós

XXXX/XXXX – Ensino Médio

RESUMO PROFISSIONAL

Sólida experiência na área produtiva, com atuação em empresa de grande porte

e destaque no mercado há mais de 25 anos. Capacidade de liderança (coordenação de
equipe de produção como coordenador e supervisor de produção mais de quatro anos e
supervisor de manutenção mais 2 anos), habilidade de negociação e visão estratégica.
Dois anos no desenvolvimento de produtos, processos e implantação de layout. Três
anos de experiência em treinamentos operacionais, qualidade, comportamental e
desenvolvimento de liderança.

Luana Cristina Mayer

Acadêmica de Administração de empresas
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EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL

XXXXX XXXXX XXXXX

De: XXXX a XXXX

COORDENAÇÃO
Cargo: xxxxxxx xxxxx xxxxxxxxx:

Coordenou equipe de vinte colaboradores, atuava na programação da produção

delegação de tarefas e controle de produção da célula do pré corte.

XXXX-AFIAÇÃO
Cargo:Afiador-ferramenteiro.
Desenvolveu os projetos de ferramentas para corte e também protótipos de produtos
novos e atendia a produção acompanhando as ferramentas e auxiliando em alguma
dificuldade técnica.

XXXX-MANUTENÇÃO
Cargo: mecânico

Executou serviços de manutenções corretivas, preventivas, preditiva e desenvolvimento

de maquinas para a produção Colaboração no projeto e implementação de layout e
projetos para maximização da produção.

XXXX- COORDENAÇÃO TÉCNICA

Cargo: coordenador

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Coordenou equipe técnica de afiadores ferramenteiros desenvolvendo novas
ferramentas para a produção e acompanhou o desenvolvimento de molduras para
clientes novos.

XXXX/XXXX-TREINAMENTO

Cargo: Instrutor técnico operacional

Executou e elaborou treinamento sobre qualidade procedimentos técnicos de maquinas,

descrição de processos, já existentes e novos, treinamentos motivacionais
desenvolvimento de produtos, manutenção e paralelamente participou da implantação
de um programa de melhoria continua (grupos de melhorias) onde coordenou 52
equipes. Nessa área também desenvolveu um projeto de desenvolvimento de líderes.

XXXX-SUPERVISOR DE MANUTENÇÃO

Cargo: supervisor de manutenção

Coordenou o setor de manutenção programando a manutenções corretiva, preventiva e

preditiva, desenvolvendo e implantando novos processos e projetos de layouts,
desenvolveu com sua equipe equipamentos para produção e melhorias visando a
redução de custo e eficiência da produção paralelamente desenvolveu lideres através de
treinamentos teóricos e práticos, é responsável por quatro áreas da ISO 14001
participou e atuou como auditor interno ambiental.

XXXX-DESENVOLVIMENTO DE PROJETOS

Cargo: Desenvolvimento de projetos

Desenvolvia e gerenciava projetos de melhorias, com o objetivo de aumentar a

produtividade reduzindo o custo. Desenvolveu novos equipamentos para processos
auxiliou no desenvolvimento de novos produtos adaptando equipamentos e processos
existentes. Alguns equipamentos desenvolvidos (Maquina para aplicar borrachas no

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marco, embaladeira de portas, mesas de montagens de kits, equipamentos de pintura, e
melhorias em equipamentos reduzindo operações e aumentando a capacidade produtiva

XXXX-PROFESSOR

Segundo semestre XXXX

Processos de Fabricação Mecânica 6ª fase Engenharia de Produção (UNIDAVI Rio do

Sul)

Engenharia Econômica 4ª fase Engenharia de Produção (UNIDAVI Rio do Sul)

Sistemas de Manufatura 6ª fase Tecnólogo em Processos Industriais (UNIDAVI Rio do

Sul)

Controle de Processos 6ª fase Tecnólogo em Processos Industriais (UNIDAVI Rio do

Sul)

Primeiro Semestre XXXX

Ergonomia e Segurança do Trabalho 7ª fase Engenharia de Produção (UNIDAVI Rio do

Sul)

Controle de Processos 7ª fase Engenharia de Produção (UNIDAVI Rio do Sul)

Administração da Produção ¨6ª fase Administração (UNIDAVI Presidente Getulio)

Segundo Semestre XXXX

Gestão de Custo 2ª fase Tecnólogo Designer de Interiores(UNIDAVI)

Gestão de Custo 2ª fase Tecnólogo Designer Gráficos(UNIDAVI)

Primeiro Semestre XXXX

Administração da Produção ¨6ª fase Administração (HORUS Pinhalzinho)

Administração de Materiais ¨4ª fase Contabilidade (HORUS Pinhalzinho)

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XXXX-CONSULTORIA

Despertou o interesse de consultoria quando ainda na graduação elaborava alguns

planejamentos estratégicos, como trabalhos semestrais, sua monografia foi uma
consultoria em uma empresa cerâmica, onde colaborou na elaboração dos custos de
produção, e sugeriu estratégias para alavancar a empresa dando idéias e implantando
melhorias para redução de custo utilizando principalmente análise de pay back , para ser
tomado a decisão de investimentos, juntamente com esse trabalho realizou testes com
matérias primas alternativas e ecológicas, para melhor qualidade dos produtos da
empresa,alcançando o objetivo esperado na qualidade e na produtividade. Também foi
elaborando planos de marketing e de produção, juntamente com a formação de custo e
ferramentas para gerenciamento financeiro.

INFORMAÇÕES ADICIONAIS:

Curso de computação/Cetil treinamento;

Curso de manutenção geral/Senai Rio do Sul;
Curso de Desenvolvimento de Lideres/Decisa;
Curso de Neurolínguistica/Meta Processos Florianópolis;
Curso de gestão de processos/PAEX;
Curso de Oratória Dale Carnegie;
Curso de Auditor Ambiental ISO 140001 ;
Curso de Gestão com Pessoas/PAEX/FGV;
Curso de Custo e Formação de Preço de Vendas SEBRAE/GTEC;
Curso de Gestão Financeira/SEBRAE/GTEC;
Participação em feiras do setor madeireiro e Metalurgico (FIMMA),(Intertooning);
Participação em palestras;
Participação em prêmios de qualidade oferecidos pelo SENAI e CNI;
Presidente da Sociedade Esportiva e Recreativa .

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 ATIVIDADES PROFISSIONAIS DESENVOLVIDAS

Desenvolvia atividades na XXXXXXXX XXXXXXX, empresa do ramo

madeireiro tendo como produtos portas para o mercado externo e interno.
As atividades desenvolvidas no setor de manutenção industrial, aquisição de
equipamentos bem como responsável técnico pelos setores de estufas, caldeira,
produção de portas, produção de laminas e pelo setor de serra fita.

 Desenvolveu Layout para o setor produtivo;

 Desenvolveu novas ferramentas para otimização da madeira;
 Desenvolveu programas de treinamento operacionais;
 Aplicou treinamentos para lideres e operadores;
 Colaborou na elaboração e implantação de cargos e salário;
 Elaborou varias descrições e procedimentos de operação de maquinas;
 Colaborou na implantação de softwear de produção;
 Desenvolve programas de manutenção corretiva, preventiva, preditiva e
desenvolvimento de equipamentos para a produção como também a compra
desses;
 Realizou pesquisas para desenvolvimento de novos produtos;
 Colaborou para o planejamento estratégico da empresa;
 Elaborou projetos de equipamentos e fluxo de produção para produtos novos;

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