Skripsi Riska Warda

i
SKRIPSI
PENGARUH PENERAPAN CORPORATE SOCIAL

RESPONSIBILITY TERHADAP PROFITABILITAS PADA
PERUSAHAAN PERTAMBANGAN YANG TERCATAT DI
BURSA EFEK INDONESIA
RISKA WARDA
JURUSAN AKUNTANSI
FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS
UNIVERSITAS HASANUDDIN
MAKASSAR
2013
i
ii
SKRIPSI

Sebagai salah satu persyaratan untuk memperoleh

gelar Sarjana Ekonomi
disusun dan diajukan oleh
RISKA WARDA
A31108892
kepada
JURUSAN AKUNTANSI
FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS
UNIVERSITAS HASANUDDIN
MAKASSAR
2013
ii
iii
SKRIPSI

RISKA WARDA
A31108892
telah diperiksa dan disetujui untuk diseminarkan
Makassar, 20 Mei 2013
Pembimbing I Pembimbing II
Dr. Syarifuddin, S.E., M.Soc.Sc., Ak. Muh. Irdam Ferdiansah, S.E, M.Acc
NIP 196312101990021001 NIP 198102242010121002
Ketua Jurusan Akuntansi

Fakultas Ekonomi dan Bisinis
Univesitas Hasanuddin
Dr. H. Abdul Hamid Habbe, S.E., M.Si.

NIP 196305151992031003
iii
iv
SKRIPSI

RISKA WARDA
A31108892
telah dipertahankan dalam sidang ujian skripsi

pada tanggal 15 Agustus 2013 dan
dinyatakan telah memenuhi syarat kelulusan
Menyetujui,
Panitia Penguji
No. Nama Penguj Jabatan Tanda Tangan
1. Dr. Syarifuddin, S.E., M.Soc., Sc., Ak. Ketua 1 ……………..
2. Muh. Irdam Ferdiansah, S.E., M.Acc. Sekretaris 2 ……………..
3. Dr. Darwis Said, S.E., M.SA., Ak. Anggota 3 ……………..
4. Drs. H. Abdul Rahman., Ak. Anggota 4 ……………..
5. Rahmawati HS, S.E., M.Si., Ak. Anggota 5 ……………..
Ketua Jurusan Akuntansi

Fakultas Ekonomi dan Bisinis
Univesitas Hasanuddin
Dr. H. Abdul Hamid Habbe, S.E., M.Si.

NIP 196305151992031003
iv
v
PERNYATAAN KEASLIAN
Saya yang bertanda tangan di bawah ini,
nama : Riska Warda
NIM : A31108892
Jurusan/Program Studi : Akuntansi/S1
dengan ini menyatakan dengan sebenar-benarnya bahwa skripsi yang berjudul
Pengaruh Penerapan Corporate Social Responsibility Terhadap

Profitabilitas Pada Perusahaan Pertambangan Yang Tercatat Di Bursa
Efek Indonesia
adalah karya ilmiah saya sendiri dan sepanjang pengetahuan saya di dalam naskah
skripsi ini tidak terdapat karya ilmiah yang pernah diajukan oleh orang lain untuk
memperoleh gelar akademik di suatu perguruan tinggi, dan tidak terdapat karya atau
pendapat yang pernah ditulis atau diterbitkan oleh orang lain, kecuali yang secara
tertulis dalam naskah ini dan disebutkan dalam sumber kutipan dan daftar pustaka.
Apabila di kemudian hari ternyata di dalam naskah skripsi ini dapat dibuktikan
terdapat unsur-unsur jiplakan, saya bersedia menerima sanksi atas perbuatan
tersebut dan diproses sesuai dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku
(UU No. 20 Tahun 2003, pasal 25 ayat 2 dan pasal 70).
Makassar, 15 Agustus 2013
Yang membuat pernyataan,
Materai
Rp. 6.000
RISKA WARDA
v
vi
PRAKATA
Bismillahirrahmanirrahim
Assalamu’alikum Wr. Wb.
Puji syukur peneliti panjatkan kepada Allah SWT atas rahmat-Nya sehingga
peneliti dapat menyelesaikan skripsi ini. Skripsi ini merupakan tugas akhir untuk
mencapai gelar Sarjana Ekonomi (S.E) pada Jurusan Akuntansi Fakultas Ekonomi
dan Bisnis Universitas Hasanuddin Makassar.
Peneliti mengucapkan terima kasih kepada semua pihak yang telah
membantu terselesaikannya skripsi ini. Oleh karena itu, peneliti mengucapkan terima
kasih kepada:
1. Orang tuaku tercinta Muh. Ilyas dan Hj. Halidah, terima kasih atas segalanya,
terima kasih atas dukungannya selama ini baik berupa moril maupun materiil,
kepercayaan, kesabaran, pengorbanan, serta doa dan kasih sayang yang tak
terhingga. Maapkan karena sudah telat menyelesaikan kuliah.
2. Mama Dian, Papa Deril, Mama Aji, Tante Hj. Hasma dan Om Yusuf terima kasih
atas doa dan dukungannya.
3. PT. Bursa Efek Indonesia atas pemberian izin kepada peneliti untuk melakukan
penelitian.
4. Bapak Dr. Syarifuddin, S.E., M.Soc.,Sc., Ak. selaku dosen pembimbing I dan
ketua penguji skripsi yang telah meluangkan waktu dan dengan penuh
kesabaran memberikan bimbingan dan arahan yang sangat bermanfaat
sehingga skripsi ini dapat terselesaikan dengan baik.
vi
vii
5. Bapak Muh. Irdam Ferdiansah, S.E, M.Acc. selaku dosen pembimbing II yang
telah meluangkan waktunya memberikan bimbingan dan arahan kepada peneliti
sehingga skripsi ini dapat terselesaikan.
6. Bapak Dr. H. Abdul Hamid Habbe, S.E., M.Si. selaku Ketua Jurusan Akuntansi
Fakultas Ekonomi dan Bisinis Univesitas Hasanuddin.
7. Bapak Dr. Darwis Said, S.E, M.SA, Ak, bapak Drs. H. Abdul Rahman, Ak, dan
Ibu Rahmawati HS, S.E, M.Si, Ak, selaku penguji terima kasih atas kritik dan
sarannya.
8. Seluruh dosen dan segenap staf Jurusan Akuntansi Fakultas Ekonomi dan
Bisinis Univesitas Hasanuddin.
9. Adikku tersayang Resky Amelia Ilyas dan Muh. Rifky Ilyas atas bantuan, doa dan
semangatnya.
10. Seluruh keluarga besar atas dukungan, doa dan semangatnya.
11. Sahabat-sahabatku tercinta, Vhivhi si Penghasut, Ncenk si Pengacau, Nia si
Kepo, dan Shani si Telmi terima kasih atas dukungan kalian, perjuangan kita di
Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Hasanuddin Makassar Jurusan
AKUNTANSI tidak akan pernah kita lupa. Pasti akan kangen bersama kalian.
Dan khusus buat Hera si Cempreng jangan galau, tentukan pilihanmu.... I Miss U
Forever Guys.. T_T
12. Sahabatku Darna terima kasih atas bantuan, waktu, arahan, masukan-masukan
dan semangatmu selama penyelesaian skripsi ini. Dan buat anak-anak Scapat
makasih juga atas dukungannya.
13. Sahabat-sahabaku ANTEBAS yaitu Wilda, Uni, Titin, Mirna, Ipoet, Ani, Ammank,
Syarif, Mail, Syahril,Yani, dan Chimenk, makasih dukungannya sodara.
vii
viii
14. Teman-teman 08STACKLE atas kebersamaan, kerjasama yang baik, bantuan
dan semangatnya. Kompak Selalu!!
15. Cipta, Gafur, K’ikhsan dan K’Ippunk terima kasih atas doa dan dukungannya
selama kuliah.
16. Semua pihak yang tidak dapat disebutkan satu per satu yang telah memberikan
bantuan, doa dan dukungannya. Semoga kebaikan kalian dibalas oleh Allah
STW. Amin.
Penulis menyadari bahwa dalam penulisan skripsi ini masih banyak
kekurangan karena keterbatasan pengetahuan dan pengalaman, oleh karena itu
kritik dan saran sangat diharapkan. Semoga skripsi ini bermanfaat dan dapat
digunakan sebagai tambahan informasi dan wacana bagi semua pihak yang
membutuhkan.
Wassalamu’alaikum Wr.Wb
Makassar, ……………………
Peneliti
viii
ix
ABSTRAK
Pengaruh Penerapan Corporate Social Responsibility Terhadap

Profitabilitas Pada Perusahaan Pertambangan Yang Tercatat Di Bursa
Efek Indonesia
Riska Warda
Syarifuddin
Muh. Irdam Ferdiansah
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh penerapan corporate

social responsibility terhadap profitabilitas pada perusahaan pertambangan yang
tercatat di Bursa Efek Indonesia (BEI). Corporate social responsibility (CSR)
merupakan salah satu bentuk tanggungjawab perusahaan terhadap masyarakat dan
lingkungan di sekitar perusahaan, serta dapat meningkatkan profit perusahaan.
Dalam penelitian ini, pengukuran profitabilitas diukur dengan menggunakan return
on asset (ROA) dan return on equity (ROE).
Sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah perusahaan
pertambangan yang tercatat di Bursa Efek Indonesia (BEI) sebanyak 20 perusahaan
pertambangan pada tahun 2009 sampai dengan 2011. Data tersebut dari annual
report atau laporan tahunan yang diperoleh di website www.idx.co.id. Metode
analisis yang digunakan adalah analisis regresi sederhana.
Berdasarkan hasil pengujian, pada hipotesis pertama ditemukan bahwa
variabel corporate social responsibility (CSR) berpengaruh positif signifikan terhadap
return on asset (ROA). Sedangkan pada hipotesis kedua ditemukan bahwa
corporate social responsibility (CSR) berpengaruh positif signifikan terhadap return
on equity (ROE). Jadi, kedua hipotesis dalam penelitian ini dapat diterima.
Kata Kunci: Corporate Social Responsibility, Return on Asset, dan Return on Equity
ix
x
ABSTRACT
The Influence of Assembling Corporate Social Responsibility toward

Profitabilities of Mining Factory Recorded in Indonesia Stock Exchange
Riska Warda
Syarifuddin
Muh. Irdam Ferdiansah
This research was aimed to know the influence of corporate social

responsibility for profitability to the mining company that was written in Indonesia
Stock Exchange (IDX). Corporate social responsibility (CSR) was one of the
company's responsibility for societies and environment in around of the company
and also it could improve the company's profit. In this research, profitability
measuring was surveyed by using return on asset (ROA) and return on equity
(ROE).
The sample of this research was Mining company that written in Stock
Exchange (IDX) there were 20 mining company in 2009 to 2011. The Data was
taken from annual report or years report that were taken in website www.idx.co.id.
The analysis method was a simple regression.
According to the test result in first hypothesis was found that variable of
corporate social responsibility (CSR) had positive significant influence for return on
asset (ROA). The second hypothesis was found that corporate social responsibility
(CSR) had positive significant influence for return on equity (ROE). So, both of the
hypothesis in this can be received.
Key Word: Corporate Social Responsibility, Return on Asset, dan Return on Equity
x
xi
DAFTAR ISI
Halaman
HALAMAN SAMPUL ...................................................................................... i

HALAMAN JUDUL ......................................................................................... ii
HALAMAN PERSETUJUAN .......................................................................... iii
HALAMAN PENGESAHAN ............................................................................ iv
HALAMAN PERNYATAAN KEASLIAN ........................................................... v
PRAKATA ...................................................................................................... vi
ABSTRAK ...................................................................................................... ix
ABSTRACT ................................................................................................... x
DAFTAR ISI ................................................................................................... xi
DAFTAR TABEL ............................................................................................ xiv
DAFTAR GAMBAR ........................................................................................ xv
DAFTAR LAMPIRAN ..................................................................................... xvi
BAB I PENDAHULUAN................................................................................... 1
1.1 Latar Belakang ................................................................................ 1
1.2 Rumusan Masalah .......................................................................... 5
1.3 Tujuan Penelitian ............................................................................ 5
1.4 Kegunaan Penelitian ....................................................................... 6
1.5 Ruang Lingkup Penelitian ................................................................ 6
1.6 Sistematika Penulisan ..................................................................... 7
BAB II TINJAUAN PUSTAKA ......................................................................... 8

2.1 Corporate Social Responsibility ..................................................... 8
2.1.1 Sejarah dan Perkembangan Corporate Social Responsibility 8
2.1.2 Pengertian Corporate Social Responsibility ........................ 10
2.1.3 Landasan Hukum Corporate Social Responsibility .............. 12
2.1.4 Model Corporate Social Responsibility ................................ 13
xi
xii
2.1.5 Ruang Lingkup Corporate Social Responsibility .................. 14

2.1.6 Manfaat Corporate Social Responsibility ............................. 16
2.2 Profitabilitas .................................................................................. 18
2.2.1 Pengertian Profitabilitas ...................................................... 18
2.2.2 Rasio Profitabilitas .............................................................. 19
2.2.3 Return On Asset (ROA) ...................................................... 22
2.2.4 Return On Equity (ROE) ..................................................... 23
2.3 Hubungan Antar Konsep .............................................................. 24
2.4 Penelitian Terdahulu ..................................................................... 25
2.5 Kerangka Penelitian ..................................................................... 34
2.6 Hipotesis ...................................................................................... 37
BAB III METODE PENELITIAN ...................................................................... 39

3.1 Rancangan Penelitian .................................................................. 39
3.2 Tempat dan Waktu ....................................................................... 39
3.3 Populasi dan Sampel .................................................................... 40
3.3.1 Populasi ............................................................................... 40
3.3.2 Sampel ................................................................................ 40
3.4 Jenis dan Sumber Data ................................................................ 40
3.5 Teknik Pengumpulan Data ........................................................... 41
3.6 Variabel Penelitian dan Definisi Operasional ................................ 42
3.6.1 Pengukuran Corporate Social Responsibility ....................... 42
3.6.2 Pengukuran Profitabilitas ..................................................... 43
3.7 Instrumen Penelitian ..................................................................... 45
3.7.1 Regresi Linear Sederhana ................................................... 45
3.8 Analisis Data ................................................................................ 45
3.8.1 Uji Asumsi Klasik ................................................................. 46
3.8.2 Analisis Regresi Linear Sederhana ...................................... 49
3.8.3 Pengujian Hipotesis ............................................................. 50
xii
xiii
BAB IV HASIL PENELITIAN .......................................................................... 53

4.1 Deskriptif Penelitian ...................................................................... 53
4.2 Analisis Data ................................................................................ 54
4.2.1 Analisis Grafik ...................................................................... 54
4.2.2 Analisis Statistik ................................................................... 56
4.3 Analisis Regresi Linear Sederhana ............................................... 57
4.3.1 Koefisien Determinasi .......................................................... 57
4.4 Pengujian Hipotesis ...................................................................... 59
4.5 Pembahasan ................................................................................ 61
4.5.1 Pengaruh Penerapan CSR terhadap ROA ........................... 61
4.5.2 Pengaruh Penerapan CSR terhadap ROE ........................... 63
BAB V PENUTUP .......................................................................................... 65

5.1 Kesimpulan .................................................................................. 65
5.2 Saran ........................................................................................... 66
DAFTAR PUSTAKA ....................................................................................... 68

LAMPIRAN .................................................................................................... 71
xiii
xiv
DAFTAR TABEL
Tabel Halaman
2.1 Ringkasan Penelitian Terdahulu ………………………………………. 30
4.1 Proses Pemilihan Sampel …………………………………………….. . 54
4.2 Uji Kolmogorov-Smirnov ………………………………………………. . 57
4.3 Koefisien Determinasi …………………………………………………… 58
4.4 Uji T (Parsial) ……………………………………………………………… 59
xiv
xv
DAFTAR GAMBAR
Gambar Halaman
2.1 Kerangka Penelitian ……………………………………………………… 37
4.1 Probalitiy Plot Uji Normalitas Pengaruh CSR terhadap ROA ………… 55
4.2 Probalitiy Plot Uji Normalitas Pengaruh CSR terhadap ROE ………… 56
xv
xvi
DAFTAR LAMPIRAN
Lampiran Halaman
1 Hasil Penelitian ……………………………………………………………. 74
2 Indikator GRI (Global Reporting Intiative) ………………………………. 75
xvi
1
BAB I
PENDAHULUAN
1.1 LATAR BELAKANG
Dunia ekonomi dan usaha berkembang dengan pesat sejak awal
tahun 1980-an. Hal ini ditunjang dengan perkembangan pesat di dunia
teknologi yang memudahkan komunikasi di antara pelaku dunia usaha, baik
antar kota, antar negara, bahkan antar benua. Kemajuan teknologi ini
melahirkan globalisasi yang kemudian memicu semakin kompetitifnya tingkat
persaingan di dalam dunia usaha. Adapun indikator keberhasilan perusahaan
dalam memenangkan persaingan di dunia usaha adalah profit dan
pertumbuhan (Rachmawati, 2010:1). Peningkatan profit ditandai dengan
semakin meningkatnya tingkat penjualan produk di dalam pasar. Sedangkan
pertumbuhan ditandai dengan semakin meningkatnya nilai investasi yang
ditanamkan dalam perusahaan. Profit dan pertumbuhan memang merupakan
indikator keberhasilan perusahaan. Tetapi, selain profit dan pertumbuhan,
ada hal lain yang tak kalah pentingnya yaitu keberlangsungan (sustainability).
Kunci utama pencapaian keberlangsungan adalah adanya
penerimaan publik akan kehadiran perusahaan. Untuk mencapai
keberlangsungan tersebut, lahirlah suatu konsep yang dikenal sebagai
Corporate Social Responsibility (CSR) atau tanggungjawab sosial
perusahaan. CSR merupakan suatu konsep terintegrasi yang
menggabungkan aspek sosial dan aspek bisnis dengan selaras agar
1
2
perusahaan dapat membantu tercapainya kesejahteraan stakeholders, serta
dapat mencapai profit maksimum sehingga dapat meningkatkan harga
saham (Rachmawati, 2010:3).
Menurut Pambudi dalam Mawarani (2010), Corporate Social
Responsibility (CSR) dapat dijalankan melalui tiga pilar yaitu sosial, ekonomi,
dan lingkungan. Kegiatan yang dilakukan di dalamnya berupa Community
Development yang kemudian dikembangkan untuk mencapai citra yang baik
di mata para stakeholders perusahaan. Adanya beberapa pihak yang masih
memandang pelaksanaan CSR dalam kontek profitabilitas perusahaan
merupakan tantangan tersendiri, karena perusahaan juga harus
memperhatikan orang dan lingkungan sekitarnya. Di sini kemitraan antara
perusahaan dengan pemerintah dan masyarakat sipil merupakan kunci
keberhasilan pelaksanaan CSR.
Di Indonesia telah ditetapkan kewajiban bagi perusahaan untuk
melakukan program CSR, kewajiban tersebut dituangkan dalam UU
Perusahaan Terbatas (PT) No.40 Tahun 2007 bahwa PT yang menjalankan
usaha di bidang dan/atau bersangkutan dengan sumber daya alam wajib
menjalankan tanggung jawab sosial dan lingkungan (Pasal 74 ayat 1).
Kemudian peraturan mengenai CSR terhadap perusahaan BUMN. Jika
dicermati, peraturan tentang CSR yang relatif lebih terperinci adalah UU
No.19 Tahun 2003 tentang BUMN dan kemudiaan dijabarkan lebih jauh oleh
Peraturan Menteri Negara BUMN No.4 Tahun 2007 yang mengatur mulai
dari besaran dana hingga tata cara pelaksanaan CSR. CSR milik BUMN
adalah Program Kemitraan dan Bina Lingkungan (PKBL). PKBL merupakan

3
program pembinaan usaha kecil dan pemberdayaan kondisi lingkungan oleh
BUMN melalui pemanfaatan dana dari bagian laba BUMN. Berdasarkan
Undang-undang Penanaman Modal No. 25 Tahun 2007 Pasal 15 dan 34
disebutkan bahwa perusahaan yang tidak melaksanakan CSR akan
dikenakan sanksi administratif berupa peringatan tertulis, pembatalan
kegiatan usaha, pembekuan kegiatan usaha, dan yang terakhir adalah
pencabutan izin kegiatan.
Daniri dalam Nurkhin (2010) menambahkan bahwa CSR tidak lagi
dihadapkan pada tanggungjawab yang berpijak pada single bottom line, yaitu
nilai perusahaan (corporate value) yang direfleksikan dalam kondisi
keuangannya (financial) saja, tapi tanggungjawab perusahaan harus berpijak
pada triple bottom lines atau 3P yaitu profit (keuntungan), people
(masyarakat), dan planet (lingkungan). Wahyudi dan Azheri (2008:133)
mengemukakan bahwa “Triple bottom line merupakan variabel yang
berharga sebagai sarana untuk bereaksi lebih cepat ke perubahan di dalam
perilaku stakeholders (pemangku kepentingan), dan menyertakan perubahan
itu ke dalam strategi ke depan sebagai prinsip dasar menuju ke arah
sustainability”.
Perusahaan dan stakeholders pada dasarnya berada pada ikatan
yang saling membutuhkan, terutama di negara berkembang. Hal ini
dikarenakan perusahaan mampu menstimulasi pembangunan ekonomi
komunitas lokal. Masyarakat yang tinggal disekitar area perusahaan
diuntungkan dari kesempatan kerja yang terbuka dan berbagai peluang
bisnis , serta adanya peningkatan standar hidup.

4
Perusahaan sebagai entitas ekonomi, apapun bentuk industrinya,
bertujuan untuk mencetak laba yang optimal guna meningkatkan kekayaan
para pemilik saham. Namun itu saja belum cukup, keberlanjutan bisnis
perusahaan (sustainable business) tidak terjamin bila hanya mengandalkan
laba yang tinggi semata, tetapi perusahaan juga harus memiliki komitmen
yang tinggi dalam menjalankan program CSR (Darwin, 2008). Jadi,
sebenarnya tidak ada pertentangan motif perusahaan untuk meraih laba dan
di satu sisi juga turut aktif melaksanakan program-program CSR. Bahkan
pelaksanaan program CSR dapat menunjang perolehan laba perusahaan
dalam jangka panjang dan sebaliknya sebagian laba tersebut dapat
digunakan dalam mendukung pelaksanaan program CSR dengan kuantitas
dan kualitas yang lebih dapat ditingkatkan lagi.
Penelitan sebelumnya yang terkait dengan pengaruh penerapan
corporate social responsibility terhadap profitabilitas adalah penelitian
Nugraha (2011), “pengaruh sebelum dan sesudah penerapan corporate
social responsibility terhadap profitabilitas PT. Telekomunikasi Indonesia”.
Penelitian ini dilakukan di PT. Telekomunikasi Indonesia dengan cara
menganalisis laporan keuangan yang terdapat pada ICMD pada periode
tahun 1997 sampai dengan 2006. Variabel yang digunakan adalah Corporate
Social Responsibility Disclosure, Return On Asset (ROA), Net Profit Margin
(NPM), Earning Per Share (EPS) dan Asset Turn Over (ATO) sebagai alat
ukur profitabilitas. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa program corporate
social responsibility pada PT Telekomunikasi Indonesia telah membawa
pengaruh yang positif terhadap profitabilitas perusahaan. Perbedaan

5
penelitian sebelumnya dengan penelitian yang akan dilaksanakan adalah
perbedaan objek penelitian, waktu penelitian, dan perbedaan metode
penelitan serta akan berbeda pula hasilnya. Peneliti tersebut akan
melakukan penelitian di Bursa Efek Indonesia pada perusahaan
pertambangan dengan menggunakan metode kuantitatif. Variabel yang
digunakan adalah CSR, ROA, dan ROE.
Berdasarkan uraian di atas, peneliti tertarik mengambil judul
“Pengaruh Penerapan Corporate Social Responsibility Terhadap
Profitabilitas Pada Perusahaan Pertambangan yang Tercatat di Bursa
Efek Indonesia”.
1.2 RUMUSAN MASALAH
Berdasarkan uraian dalam latar belakang, maka rumusan dari
penelitian ini adalah “apakah penerapan Corporate Social Responsibility
(CSR) memiliki pengaruh terhadap profitabilitas pada perusahaan
pertambangan yang tercatat di Bursa Efek Indonesia?”
1.3 TUJUAN PENELITIAN
Penelitian bertujuan untuk mengetahui pengaruh penerapan
Corporate Social Responsibility (CSR) terhadap profitabilitas pada
perusahaan pertambangan yang tercatat di Bursa Efek Indonesia.

6
1.4 KEGUNAAN PENELITIAN
Penelitian ini dapat memberikan manfaat/kegunaan antara lain:
a. Bagi perusahaan, dapat memberikan informasi kepada perusahaan
mengenai keefektifan CSR dalam laporan yang biasa disebut
sustainability reporting.
b. Bagi investor, sebagai pertimbangan dalam sebuah pengambilan
keputusan investasi, guna menentukan perusahaan yang dapat
memberikan tingkat pengembalian investasi yang diharapkan, tanpa
melupakan tanggungjawab sosialnya.
c. Bagi masyarakat, memberikan pemahaman tentang penerapan
tanggungjawab sosial perusahaan untuk meningkatkan kesadaran
masyarakat akan hak-hak yang harus diperoleh dari perusahaan.
1.5 RUANG LINGKUP PENELITIAN
1. Dalam penelitian ini, peneliti membatasi hanya pada pengaruh penerapan
Corporate Social Responsibility (CSR) terhadap profitabilitas (ROA dan
ROE) pada perusahaan.
2. Ruang lingkup penelitian terbatas pada perusahaan pertambangan yang
tercatat di Bursa Efek Indonesia (BEI).
3. Hanya pelaporan pelaksanaan CSR tahun 2009 sampai dengan 2011
pada perusahaan pertambangan yang tercatat di Bursa Efek Indonesia
(BEI).
7
1.6 SISTEMATIKA PENULISAN
Sistematika dalam penelitian ini, sebagai berikut:
BAB I PENDAHULUAN
Bab ini menjelaskan mengenai latar belakang masalah,
rumusan masalah, tujuan penelitian, kegunaan penelitian,
ruang lingkup penelitian dan sistematika penelitian.
BAB II TINJAUAN PUSTAKA
Pada bab ini akan diuraikan mengenai tinjauan literatur, teori-
teori yang berkaitan dan menjadi acuan dalam pembahasan
materi penelitian, kerangka pemikiran, dan hipotesis.
BAB III METODOLOGI PENELITIAN
Pada bab ini akan dijelaskan mengenai rancangan penelitian,
tempat dan waktu, populasi dan sampel, jenis dan sumber
data, teknik pengumpulan data, variabel penelitian dan definisi
operasional, instrumen penelitian, dan analisis data.
BAB IV HASIL PENELITITAN
Dalam bab ini akan dibahas mengenai hasil-hasil yang
diperoleh dalam peneltian, gambaran umum perusahaan,
deskripsi data, pengujian hipotesis, dan pembahasan temuan-
temuan penelitian.
BAB V PENUTUP
Bab ini berisi kesimpulan dan saran.

8
BAB II
TINJAUAN PUSTAKA
2.1 CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY
2.1.1 Sejarah Dan Perkembangan Corporate Social Responsibility
Tanggungjawab sosial perusahaan kepada masyarakat bermula di
Amerika Serikat, yaitu pada zaman permulaan perkembangan perusahaan
besar di akhir abab ke-19. Saat itu perusahaan besar menyalahgunakan
kuasa mereka dalam hal diskriminasi harga, menahan buruh dan prilaku
lainya yang menyalahi moral kemanusiaan. Hal ini menyebabkan protes
masyarakat dan sebagai akibatnya pemerintah melakukan perubahan
peraturan perusahaan untuk mengatasi masalah tersebut.
Fase kedua evolusi tanggungjawab sosial perusahaan tercetus pada
tahun 1930-an, yang diikuti gelombang resesi dunia secara besar-besaran
yang mengakibatkan pengangguran dan banyak perusahaan yang bangkrut.
Pada masa ini, dunia berhadapan dengan kekurangan modal untuk input
produksinya. Buruh terpaksa berhenti bekerja, pengangguran sangat meluas
dan merugikan pekerjanya. Saat itu timbul ketidakpuasan terhadap sikap
perusahaan yang tidak bertanggungjawab terhadap pekerjanya (Sukirno,
2004:352).
Dalam konteks global, istilah CSR mulai digunakan sejak tahun 1970-
an dan semakin populer terutama setelah kehadiran buku Cannibals With
Forks: The Triple Bottom Line In 21st Century Business (1998), karya John
8
9
Elkington. Elkington Mengembangkan tiga komponen penting sustainable
development protection, yakni economic growth, enviromental protection, dan
sosial equity, yang digagas The World Commission On Environment And
Development (WCED) dalam Brundland Report tahun 1987. Elkington
mengemas CSR ke dalam tiga fokus: 3P (profit, people, dan planet).
Perusahaan yang baik tidak hanya memburu keuntungan ekonomi belaka
(profit), melainkan pula memperhatikan kesejahteraan masyarakat (people),
dan memiliki kepedulian terhadap kelestarian lingkungan (planet).
Di Indonesia, istilah CSR semakin populer digunakan sejak tahun
1990-an. Beberapa perusahaan sebenarnya telah lama melakukan CSA
(Corporaten Social Activity) atau aktivitas sosial perusahaan. Walaupun tidak
menamainya CSR, secara faktual aksinya mendekati CSR yang
mempresentasikan bentuk “peran serta” dan “kepedulian” perusahaan
terhadap aspek sosial dan lingkungan. Melalui konsep investasi sosial
perusahaan “seat belt”, sejak tahun 2003 Departemen Sosial tercatat
sebagai lembaga pemerintah yang aktif dalam mengembangkan konsep
CSR dan melakukan advokasi kepada berbagai perusahaan nasional
(Octafiani dkk, 2011). Selain itu, pemilik perusahaan sejatinya bukan hanya
shareholders atau para pemegang saham, melainkan pula stakeholders,
yakni pihak-pihak yang berkepentingan terhadap eksistensi perusahaan.
Stakeholders dapat mencakup karyawan dan keluarganya, pelanggan,
pemasok, masyarakat sekitar perusahaan, lembaga-lembaga swadaya
masyarakat, media massa, dan pemerintah selaku regulator (Octafiani dkk,
2011).
10
2.1.2 Pengertian Corporate Social Responsibility
Pengertian Corporate Social Responsibility, CSR, atau sering kali
disebut sebagai tanggungjawab sosial perusahaan telah banyak disampaikan
oleh para pakar maupun lembaga internasional. Ada beberapa pengertian
CSR menurut pakar ataupun lembaga, sebagai berikut:
1. Darwin (2008) mendefinisikan CSR sebagai mekanisme bagi suatu
organisasi untuk secara sukarela mengintegrasikan perhatian terhadap
lingkungan dan sosial ke dalam operasinya dan interaksinya dengan
stakeholders, yang melebihi tanggung jawab organisasi di bidang hukum.
2. CSR merupakan suatu konsep terintegrasi yang menggabungkan aspek
bisnis dan sosial dengan selaras agar perusahaan dapat membantu
tercapainya kesejahteraan para Stakeholder, serta dapat mencapai profit
maksimum sehingga dapat meningkatkan harga saham (Nugraha,
2011:2-3).
3. CSR menurut Sutanto dalam Mursitama dkk (2011:26), membagi CSR ke
dalam dua golongan besar tanggungjawab sosial, yaitu tanggungjawab
internal dan tanggungjawab eksternal. Tanggungjawab internal meliputi
tanggungjawab kepada para pemangku kepentingan dalam hal profit dan
pertumbuhan, serta kepada para pekerja dalam hal pekerjaan dan
pengembangan karir yang menguntungkan pekerja dan perusahaan.
Sedangkan tanggungjawab eksternal menyajikan perusahaan sebagai
pembayar pajak dan penyedia pekerjaan yang berkualitas, meningkatkan
kesejahteraan dan kompetensi masyarakat baik dalam bidang bisnis

11
yang sesuai dengan bisnis perusahaan maupun tidak, serta menjaga
lingkungan untuk generasi masa depan.
4. Menurut The World Bussiness Council for Sustainable Development
(WBCSD) dalam Rahmatullah dan Kurniati (2011:5), CSR merupakan
komitmen bisnis untuk berkontribusi dalam pembangunan ekonomi
berkelanjutan, bekerja dengan para karyawan perusahaan, keluarga
karyawan, berikut komunitas-komunitas setempat (lokal), masyarakat
secara keseluruhan, dalam rangka meningkat kualitas kehidupan.
Dari beberapa definisi diatas dapat disimpulkan bahwa CSR
merupakan suatu tindakan yang dilakukan perusahaan sesuai dengan
kemampuan perusahaan sebagai bentuk tanggungjawab terhadap
masyarakat dan lingkungan di sekitar perusahaan itu berada. CSR juga
bukan merupakan beban bagi perusahaan, tetapi merupakan modal sosial
perusahaan yang dapat berkontribusi untuk keberlanjutan perusahaan dan
membantu tercapainya kesejahteraan stakeholders serta dapat
meningkatkan profit.
2.1.3 Landasan Hukum Corporate Social Responsibility
Landasan hukum yang menyangkut CSR terdapat dalam makalah
mengenai CSR oleh Octafiani, dkk (2011) sebagai berikut:
a. Keputusan Menteri BUMN Tentang Program Kemitraan Bina Lingkungan
(PKBL) dalam Kerangka Acuan Kerja (KAK) Workshop Kajian Penerapan
Pasal 74 Undang-Undang PT Nomor 40 Tahun 2007, dikemukakan

12
bahwa peraturan mengenai tanggungjawab sosial perusahaan, pada
awalnya hanya mengikat Badan Usaha Milik Negara (BUMN), dengan
aktivitas sosial yang lebih dikenal dengan istilah Program Kemitraan
dengan Usaha Kecil dan Program Bina Lingkungan (PKBL). PKBL pada
dasarnya terdiri dari dua jenis, yaitu program penguatan usaha kecil
melalui pemberian pinjaman dana bergulir dan pendampingan (disebut
Program Kemitraan) serta program pemberdayaan (disebut Program Bina
Lingkungan).
b. Undang-Undang PT Nomor 40 tahun 2007 yang berisi peraturan
mengenai diwajibkannya melakukan CSR. Direksi yang bertanggung
jawab bila ada permasalahan hukum yang menyangkut perusahaan dan
CSR.
c. Undang-Undang Nomor 25 Tahun 2007, tentang Penanaman Modal, baik
penanaman modal dalam negeri, maupun penanaman modal asing.
Dalam penjelasan pasal 15 huruf b menyebutkan bahwa yang dimaksud
dengan “tanggung jawab sosial perusahaan” adalah tanggung jawab
yang melekat pada setiap perusahaan penanaman modal untuk tetap
menciptakan hubungan yang serasi, seimbang, dan sesuai dengan
lingkungan, nilai, norma, dan budaya masyarakat setempat “.
d. Undang-Undang Minyak dan Gas Bumi Nomor 22 Tahun 2001,
disebutkan pada Pasal 13 ayat 3 (p): “Kontrak Kerja Sama sebagaimana
dimaksudkan dalam ayat (1) wajib memuat paling sedikt ketentuan-
ketentuan pokok yaitu: (p) pengembangan masyarakat sekitarnya dan
jaminan hak-hak masyarakat adat.

13
2.1.4 Model Corporate Social Responsibility
Model atau pola CSR yang umum diterapkan oleh perusahaan-
perusahaan di indonesia menurut Said dan Abidin dalam Setiawan dkk
(2010), yaitu:
1. Keterlibatan langsung, perusahaan menjalankan program CSR secara
langsung dengan menyelenggarakan sendiri kegiatan sosial atau
menyerahkan sumbangan ke masyarakat tanpa perantara. Menjalankan
tugas ini, biasanya perusahaan menugaskan salah satu pejabat
seniornya, seperti corporate secretary atau public affair manager atau
menjadi bagian dari tugas pejabat public relation.
2. Melalui yayasan atau organisasi sosial milik perusahaan, perusahaan
mendirikan sendiri yayasan dibawah perusahaan atau groupnya. Model
ini merupakan adopsi yang lazim dilakukan di negara maju. Perusahaan
menyediakan dana awal, dan rutin atau dana abadi yang dapat
digunakan untuk operasional yayasan.
3. Bermitra dengan pihak lain, perusahaan menyelenggarakan CSR melalui
kerjasama dengan lembaga atau organisasi non pemerintah, instansi
pemerintah, universitas atau media masa, baik dalam mengelola dana
maupun dalam melaksanakan kegiatan sosialnya.
4. Mendukung atau bergabung dalam satu konsorium, perusahaan turut
mendirikan, menjadi anggota atau mendukung suatu lembaga sosial
yang didirikan untuk tujuan sosial tertentu. Pihak konsorium yang
dipercaya oleh perusahaan-perusahaan yang mendukungnya akan

14
secara proaktif mencari kerjasama dari berbagai kalangan dan kemudian
mengembangkan program yang telah disepakati.
2.1.5 Ruang Lingkup Corporate Social Responsibility
Menurut Rahmatullah dan Kurniati (2011:7-8), pada dasarnya CSR
bukanlah entitas departemen atau divisi yang sifatnya parsial, atau hanya
berfungsi dalam pendongkrakan citra sebagai bagian dari jurus jitu marketing
perusahaan, sehingga nilai perusahaan di mata stakeholders lain khususnya
menjadi positif. Pada hakikatnya CSR adalah nilai atau jiwa yang melandasi
aktivitas perusahaan secara umum, dikarenakan CSR menjadi pijakan
komprehensif dalam aspek ekonomi, sosial, kesejahteran dan lingkungan.
Tidak etis jika nilai CSR hanya diimplementasikan untuk memberdayakan
masyarakat setempat, di sisi lain kesejahteraan karyawan yang ada di
dalamnya tidak terjamin, atau perusahaan tidak disiplin dalam membayar
pajak, suburnya praktik korupsi dan kolusi, atau mempekerjakan anak.
Menurut Jack Mahoney dalam Lusia (2009:7), menegaskan bahwa
melalui praktek etis dunia usaha modern, ruang lingkup CSR dapat
dibedakan menjadi atas empat, yaitu:
1. Keterlibatan perusahaan dalam kegiatan-kegiatan sosial yang berguna
bagi kepentingan masyarakat luas.
2. Keuntungan ekonomis yang diperoleh perusahaan.

15
3. Memenuhi aturan hukum yang berlaku, baik yang berkaitan dengan
kegiatan dunia usaha maupun kehidupan sosial masyarakat pada
umumnya.
4. Menghormati hak dan kepentingan stakeholders atau pihak yang terkait
yang mempunyai kepentingan langsung maupun tidak langsung.
Pada sisi lain Brodshaw dan Vogel dalam Wahyudi dan Azheri
(2008:46), menyatakan bahwa ada tiga dimensi dari garis besar ruang
lingkup CSR yaitu:
1. Corporate philantrophy adalah usaha-usaha amal yang dilakukan
perusahaan, di mana usaha-usaha amal ini tidak berhubungan secara
langsung dengan kegiatan normal perusahaan. Usaha-usaha amal ini
dapat berupa tanggapan langsung perusahaan atas permintaan dari luar
perusahaan atau juga berupa pembentukan suatu badan tertentu, seperti
yayasan untuk mengola usaha amal tersebut.
2. Corporate Responsibility adalah usaha-usaha sebagai wujud
tanggungjawab sosial perusahaan ketika sedang mengejar profitabilitas
sebagai tujuan perusahaan.
3. Corporate Policy adalah berkaitan erat dengan bagaimana hubungan
perusahaan dengan pemerintah yang meliputi posisi suatu perusahaan
dengan adanya berbagai kebijaksanaan pemerintah yang mempengaruhi
baik bagi perusahaan atau masyarakat secara keseluruhan.

16
2.1.6 Manfaat Corporate Social Responsibility
Menurut Branco dan Rodrigues dalam Mursitama dkk (2011:27-31),
membagi dua manfaat CSR bila dikaitkan dengan keunggulan kompetitif
(competitive advantage) dari sebuah perusahaan. Yaitu dari sisi internal
maupun eksternal.
1. Manfaat Internal CSR, yaitu:
a. Pengembangan aktivitas yang berkaitan dengan sumber daya
manusia. Serangkaian aktivitas pengembangan sumber daya
manusia dicapai dengan menciptakan para karyawan yang memiliki
keterampilan tinggi. Karyawan yang berkualitas akan menyumbang
pada sistem manajemen sumber daya manusia yang lebih efektif.
Misalnya, dengan meningkatnya loyalitas dan moral dari karyawan.
b. Adanya pencegahan polusi dan reorganisasi pengelolaan proses
produksi dan aliran bahan baku, serta hubungan dengan supplier
yang berjalan dengan baik. Muaranya adalah peningkatan performa
lingkungan perusahaan.
c. Menciptakan budaya perusahaan, kapasitas sumber daya manusia,
dan organisasi yang baik. Pengintrodusiran CSR diharapkan
perusahaan dan kemauan untuk terus belajar. Integrasi antar fungsi
di dalam perusahaan diharapkan juga akan terjadi. Selain itu,
partisipasi para karyawan di dalam perusahaan dan keterampilan
mereka diharapkan meningkat pula.
d. Kinerja keuangan. Dengan dilakukannya CSR, kinerja keuangan
perusahaan menjadi lebih baik. Kualitas lingkungan yang turut

17
disumbangkan oleh korporasi bukan hanya secara langsung
mempengaruhi kinerja keuangan perusahaan, tetapi juga
meningkatkan kepemilikan pemodal.
2. Manfaat eksternal CSR, yaitu:
a. Penerapan CSR akan meningkatkan reputasi perusahaan sebagai
badan yang mengembang dengan baik pertanggungjawaban secara
sosial. Hal ini menyangkut pemberian pelayanan yang lebih baik
kepada pihak eksternal atau pemangku kepentingan eksternal.
b. CSR merupakan satu bentuk diferensiasi produk yang baik. Artinya,
sebuah produk yang memenuhi persyaratan-persyaratan ramah
lingkungan dan merupakan hasil dari perusahaan yang
bertanggungjawab ssecara sosial. Untuk itu, diperlukan kesesuaian
antara berbagai aktivitas sosial dengan karakteristik perusahaan yang
juga khas. Karakteristik ini mempengaruhi ekspektasi dari para
pemangku kepentingan tentang bagaimana seharusnya perusahaan
bertindak.
c. Melaksanakan CSR dan membuka kegiatan CSE itu secara publik
merupakan instrumen untuk komunikasi yang baik dengan khayalak.
Pada gilirannya semuanya akan membantu menciptakan reputasi dan
image perusahaan yang lebih baik. Dengan demikian, akan
membantu perusahaan dan para karyawannya dalam membangun
keterikatan dengan komunitas secara lebih kohensif dan terintegrasi.
d. Kontribusi CSR terhadap kinerja perusahaan pun dapat terwujud
paling tidak dalam dua bentuk. Pertama, dampak positif yang timbul
18
sebagai insentif (rewards) atas tingkah laku positif dari perusahaan.
Kontribusi ini sering disebut sebagai kesempatan (opportunities).
Kedua, kemampuan perusahaan untuk mencegah munculnya
konsekuensi dari tindakan yang buruk atau dikenal sebagai “jaring
pengaman” atau safety nets bagi perusahaan.
2.2 PROFITABILITAS
2.2.1 Pengertian Profitabilitas
Menurut Septiana (2012:71) Profitabilitas perusahaan merupakan
kemampuan perusahaan dalam menghasilkan laba bersih dari aktivitas yang
dilakukan pada periode akuntansi. Laba merupakan gambaran mengenai
kinerja yang dicapai dari proses transaksi umum yang dilakukan perusahaan
selama periode tertentu. Laba dijadikan indikator bagi para stakeholder untuk
menilai sejauh mana kinerja manajemen dalam mengelola suatu
perusahaan. Tingkat kemampuan perusahaan dalam memperoleh
keuntungan dapat dilihat dan diukur dengan cara menganalisa laporan
keuangan melalui rasio profitabilitas. Rasio ini menunjukkan keberhasilan
suatu perusahaan dalam menghasilkan keuntungan. Profitabilitas juga
penting artinya untuk memperkokoh posisi keuangan.
Profitabilitas adalah faktor yang memberikan kebebasan dan
fleksibilitas kepada manajemen untuk melakukan dan mengungkapkan
kepada pemegang saham program tanggungjawab sosial secara lebih luas
(Heinze dalam Kusumadilaga, 2010:24). Hubungan antara profitabilitas

19
perusahaan dengan pengungkapan tanggungjawab sosial perusahaan telah
menjadi postulat (anggapan dasar) untuk mencerminkan pandangan bahwa
reaksi sosial memerlukan gaya manajerial. Sehingga semakin tinggi tingkat
profitabilitas perusahaan maka semakin besar pengungkapan informasi
sosial (Bowman dalam Kusumadilaga, 2010:24).
Profitabilitas juga mempunyai arti penting dalam usaha
mempertahankan kelangsungan hidupnya dalam jangka panjang, karena
profitabilitas menunjukkan apakah badan usaha tersebut mempunyai
prospek yang baik di masa yang akan datang. Dengan demikian setiap
badan usaha akan selalu berusaha meningkatkan profitabilitasnya, karena
semakin tinggi tingkat profitabiitas suatu badan usaha maka kelangsungan
hidup badan usaha tersebut akan lebih terjamin.
2.2.2 Rasio Profitabilitas
Rasio profitabilitas merupakan rasio untuk menilai kemampuan
perusahaan dan mencari keuntungan. Rasio ini juga memberikan ukuran
tingkat efektifitas manajemen suatu perusahaan. Hal ini ditunjukkan oleh laba
yang dihasilkan dari penjualan dan pendapatan investasi. Intinya adalah
penggunaan rasio ini menunjukkan efisiensi perusahaan. Penggunaan rasio
profitabilitas dapat dilakukan dengan menggunakan perbandingan antara
berbagai komponen yang ada dilaporan keuangan neraca dan laporan laba
rugi. Pengukuran dapat dilakukan untuk beberapa periode operasi.
Tujuannya adalah agar terlihat perkembangan perusahaan dalam rentang

20
waktu tertentu, baik penurunan atau kenaikan, sekaligus mencari penyebab
perubahan tersebut.
Tujuan penggunaan rasio profitabilitas bagi perusahaan, maupun bagi
pihak luar perusahaan, yaitu:
1. Untuk mengukur atau menghitung laba yang diperoleh perusahaan dalam
satu periode tertentu.
2. Untuk menilai posisi laba perusahaan tahun sebelumnya dengan tahun
sekarang.
3. Untuk menilai besarnya laba dari waktu ke waktu.
4. Untuk menilai besarnya laba bersih sesudah pajak dengan modal sendiri.
5. Untuk mengukur produktivitas seluruh dana perusahaan yang digunakan
baik modal pinjaman maupun modal sendiri.
6. Untuk mengukur produktivitas dari seluruh dana perusahaan yang
digunakan baik modal sendiri.
Horne dan Wachowicz (2005:222) mengemukakan rasio profitabilitas
terdiri dari dua jenis, yaitu rasio yang menunjukkan profitabilitas dalam
kaitannya dengan penjualan dan rasio yang menunjukkan profitabilitas dalam
kaitannya dengan investasi. Profitabilitas dalam kaitannya dengan penjualan
terdiri atas Marjin Laba Kotor (Gross Profit Margin) dan Marjin Laba Bersih
(Net Profit Margin). Profitabilitas dalam kaitannya dengan investasi terdiri
atas Tingkat Pengembalian Aset (Return On Asset) dan Tingkat
Pengembalian Ekuitas (Return On Equity). Menurut Sartono (2001:122)
rumus-rumus yang dapat digunakan untuk menghitung rasio profitabilitas
adalah:
21
a. Marjin Laba Kotor atas Penjualan / Gross Profit Margin on Sales (GPMS).
Rasio ini digunakan untuk mengukur persentase laba kotor dari
setiap penjualan yang dilakukan oleh perusahaan.
Laba Kotor
GPMS = (1)
Penjualan
b. Marjin Laba Bersih atas Penjualan / Net Profit Margin on Sales (NPMS).
Marjin laba bersih atas penjualan digunakan untuk mengukur
persentase laba bersih dari setiap penjualan yang dilakukan oleh
perusahaan.
Laba Bersih
NPMS = (2)
Penjualan
c. Tingkat Pengembalian atas Aset/ Return on Assets (ROA).
Tingkat Pengembalian atas aktiva (ROA/ Return on Asset)
disebut juga rasio tingkat pengembalian atas investasi (ROI/ Return on
Investment). Rasio ini mengukur efisiensi dari penggunaan sumber daya
(aset) untuk menghasilkan laba bersih bagi perusahaan. ROA
menunjukkan kemampuan perusahaan menghasilkan laba dari aset
yang dipergunakan.
Laba bersih sesudah pajak

ROA = (3)
Total Aktiva
22
d. Tingkat Pengembalian atas Ekuitas / Return On Equity (ROE).
Rasio ini menunjukkan tingkat pengembalian yang diberikan
oleh perusahaan untuk setiap rupiah modal dari pemilik, yang
diperoleh dengan cara membagi laba bersih dengan total ekuitas.
Laba bersih
ROE = (4)
Total Ekuitas
2.2.3 Return On Asset (ROA)
Rasio ini adalah rasio keuntungan bersih setelah pajak terhadap
jumlah asset secara keseluruhan. Rasio ini merupakan suatu ukuran untuk
menilai seberapa besar tingkat pengembalian (%) dari asset yang dimiliki.
Apabila rasio ini tinggi berarti menunjukkan adanya efisiensi yang dilakukan
oleh pihak manajemen.
Return on Assets (ROA) merupakan salah satu rasio untuk mengukur
profitabilitas perusahaan, yaitu merupakan perbandingan antara laba bersih
sesudah pajak dengan total aset. Menurut Sartono (2001:68) “Return on
Assets menunjukkan kemampuan perusahaan menghasilkan laba dari aktiva
yang dipergunakan”. Return on Asset (ROA) mengukur berapa persentase
laba bersih sesudah pajak terhadap total aset perusahaan tersebut.
Rumus:
ROA = (5)
Total Aktiva
23
Dengan mengetahui rasio ini, dapat dinilai apakah perusahaan telah
efisien dalam memanfaatkan asetnya dalam kegiatan operasional
perusahaan. Rasio ini juga memberikan ukuran yang lebih baik atas
profitabilitas perusahaan, karena menunjukkan efektivitas manajemen dalam
menggunakan aset untuk memperoleh pendapatan.
2.2.4 Return on Equity (ROE)
Return On Equity merupakan rasio antara laba bersih terhadap total
equity. Return on equity sering disebut juga rate of return on Net Worth yaitu
kemampuan perusahaan dalam menghasilkan keuntungan dengan modal
sendiri, sehingga ROE ini ada yang menyebut rentabilitas modal sendiri.
Menurut Panggabean dalam Indrawan (2011:22) menambahkan ROE
merupakan rasio antara laba bersih dengan ekuitas pada saham biasa atau
tingkat pengembalian investasi pemegang saham (rate of return on
stockholder’s investment).
Menurut Sartono (2001) Return on asset adalah rasio yan mengukur
kemampuan perusahaan memperoleh laba yang tersedia bagi pemegang
saham perusahaan. Rasio ini dipengaruhi oleh besar kecilnya utang
perusahaan, apabila proporsi utang makin besar maka rasio ini juga akan
besar.
Rumus:
Laba bersih
ROE = (6)
Total Ekuitas
24
Untuk melakukan analisis profitabilitas yang merupakan hasil akhir dari
berbagai kebijakan dan keputusan yang dijalankan perusahaan, dibutuhkan
angka indikator. Analisis profitabilitas ini memberikan gambaran tentang
efektif tidaknya suatu perusahaan. Profitabilitas dapat diukur melalui
kemampuan perusahaan mempertahankan kebijakan deviden yang stabil
sementara di saat yang sama dapat mempertahankan kenaikan kekayaan
pemegang saham dalam perusahaan.
2.3 HUBUNGAN ANTAR KONSEP
Perusahaan mempunyai hubungan yang sangat erat dengan
lingkungan sekitarnya baik itu dengan lingkungan masyarakat sekitarnya
maupun dengan lingkungan fisik atau alam. Karena suatu perusahaan tidak
akan maju tanpa dukungan dari lingkungan sosialnya.Upaya yang dilakukan
perusahaan untuk mendapatkan dukungan ini adalah dengan pelaksanaan
Corporate Social Responsibility (CSR). Melalui aktivitas ini perusahaan
perusahaan dapat menjaga keharmonisan hubungannya dengan
Stakeholder, sehingga dapat terhindar dari tuntutan-tuntutan sosial dari
lingkungan sekitarnya. Pelaksanaan CSR ini akan menyebabkan perusahaan
akan mengeluarkan biaya tambahan yang tidak sedikit jumlahnya.
Pengeluaran akibat biaya ini tentu akan mempengaruhi perolehan laba
perusahaan. Namun, aktivitas ini juga akan menimbulkan citra positif
perusahaan dimata masyarakat sehingga biaya-biaya sosial yang

25
dikeluarkan untuk CSR ini akan berpengaruh terhadap profitabilitas (Januarti,
2005).
2.4 PENELITIAN TERDAHULU
Terdapat beberapa penelitian terdahulu yang berkaitan dengan pengaruh
penerapan Corporate Social Reponsibility (CSR) dan pengaruhnya terhadap
profitabilitas perusahaan. Penelitian-penelitian tersebut antara lain:
Nugraha (2011) meneliti pengaruh diterapkannya Corporate Social
Responsibility (CSR) terhadap profitabilitas perusahaan. Obyek dari penelitian
ini adalah PT Telekomunikasi Indonesia ( PT. TELKOM, Tbk), dengan cara
menganalisis laporan keuangan yang terdapat pada ICMD pada periode tahun
1997-2006. Variabel yang digunakan yaitu Corporate Social Responsibility
Disclosure, return on assets (ROA), net profit margin (NPM), earning per share
(EPS) dan juga asset turn over (ATO) sebagai alat ukur profitabilitas. Alat uji
yang digunakan adalah Uji Paired-Sample t-Test atas rasio- rasio keuangan
ROA, EPS, NPM dan ATO. Hasil penelitan ini menunjukkan bahwa program
corporate social responsibility pada PT TELKOM telah membawa pengaruh
yang positif terhadap profitabilitas perusahaan dan program ini dilaksanakan
sejak tahun 2002.
Indrawan (2011) meneliti untuk mengetahui pengaruh corporate social
responsibility terhadap kinerja keuangan perusahaan dan kinerja pasar
perusahaan. Variabel yang digunakan adalah corporate social responsibility,
return on equity, cumulative abnormal return, leverage, kesempatan

26
pertumbuhan (growth), ukuran perusahaan (size), risiko sekuritas (beta), dan
unexpected earnings. Metode analisis yang digunakan pada penelitian ini
adalah regresi berganda. Hasil pengujian, pertama ditemukan bahwa variabel
corporate social responsibility dan variabel kontrol leverage, berpengaruh
positif signifikan terhadap kinerja keuangan perusahaan (ROE), dan variabel
kontrol ukuran perusahaan (size) berpengaruh negatif signifikan terhadap
kinerja keuangan perusahaan, akan tetapi variabel kesempatan pertumbuhan
(growth) berpengaruh negatif tidak signifikan terhadap kinerja keuangan
perusahaan. Kedua ditemukan bahwa variabel corporate social responsibility
dan variabel kontrol risiko sekuritas (beta) berpengaruh positif tidak signifikan
terhadap kinerja pasar (CAR), dan tiga variabel kontrol lainnya (leverage, size,
dan growth) berpengaruh negatif tidak signifikan terhadap kinerja pasar, akan
tetapi variabel unexpected earnings berpengaruh positif signifikan terhadap
kinerja pasar.
Mawarani (2010) meneliti untuk mengetahui, apakah pengungkapan
Corporate Social Reponsibility (CSR) memiliki pengaruh yang signifikan
terhadap profitabilitas perusahaan tersebut. Objek penelitian di perusahaan
pertambangan di Bursa Efek Indonesia (BEI). Variabel yang digunakan adalah
CSR, ROA dan ROE, kemudian menggunakan pengujian regresi linear
sederhana. Hasil dari penelitian ini menunjukkan tingginya tingkat CSR
perusahaan tambang tidak dapat meningkatkan besarnya Return On Asset
pada perusahaan tambang. Adapun hasil lain dari penelitian ini, bahwa
semakin besarnya biaya CSR yang digunakan pada perusahaan tambang,
mengurangi Return On Equity yang akan diterima oleh pemegang saham.

27
Hariyani (2011) melakukan penelitian untuk mengetahui apakah terdapat
perbedaan profitabilitas sebelum dan sesudah penerapan CSR pada PT.
Unilever Indonesia, Tbk. Variabel yang digunakan adalah CSR dan ROA.
Analsis data yang digunakan adalah statistik deskriptif dan paired sample T-
test. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa terdapat perbedaan sebelum dan
sesudah penerapan CSR terhadap profitabilitas pada PT. Unilever Indonesia,
Tbk.
Kusumadilaga (2010) melakukan penelitian untuk mengetahui pengaruh
CSR terhadap nilai perusahaan, pengaruh CSR terhadap nilai perusahaan
dengan profitabilitas perusahaan sebagai variabel moderating. Nilai
perusahaan dalam penelitian ini adalah harga saham dan laba perusahaan
sebagai akibat dari para investor yang menanamkan saham di perusahaan.
Objek penelitian adalah Perusahaan Manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek
Indonesia. Variabel yang digunakan adalah CSR sebagai variabel independen,
profitabilitas sebagai variabel moderating, dan nilai perusahaan sebagai
variabel dependen. Metode analisis pada penelitian ini adalah analisis regresi
sederhana dan analisis regresi berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan
bahwa pengungkapan CSR berpengaruh signifikan terhadap nilai perusahaan.
Profitabilitas sebagai variabel moderating tidak dapat mempengaruhi
hubungan pengungkapan CSR dan nilai perusahaan.
Gilangsantika (2009) meneliti untuk mengetahui pengaruh pengeluaran
biaya CSR terhadap profitabilitas perusahaan. Objek penelitian adalah PT.
Unilever Indonesia, Tbk. Variabel yang digunakan adalah CSR dan ROA.
Metode analisis pada penelitian ini adalah analisis regresi sederhana. Hasil
28
penelitian ini menunjukkan bahwa pengeluaran biaya corporate social
responsibility terhadap profitabilitas mempunyai hubungan (korelasi) sangat
erat serta searah atau positif.
Rachmawati (2010) melakukan penelitian untuk mengetahui pengaruh
sebelum dan sesudah penerapan CSR terhadap profitabilitas perusahaan.
Objek penelititan adalah studi kasus pada PT. Sermani Steel. Variabel yang
digunakan adalah CSR dan ROA. Hasil penelitian ini tidak menunjukkan
kenaikan yang signifikan, tetapi CSR mempengaruhi profitabilitas perusahaan.
Bayumurthi (2005) melakukan penelitian untuk mengatahui pengaruh
penerapan CSR terhadap nilai perusahaan. Objek penelitian adalah
pertambangan umum. Variabel penelitian adalah CSR dan nilai perusahaan
(dynamic, cooperative, business, character, successful dan withdrawn).
Metode analisis adalah analisis regresi sederhana. Hasil penelitian ini
menunjukkan bahwa dengan melaksanakan program/kegiatan CSR dapat
berdampak positif pada nilai perusahaan.
Septiana (2012) meneliti untuk mengetahui penerapan CSR terhadap
profitabilitas pada perusahaan. Objek penelitian adalah perusahaan
manufaktur yang Listing di BEI 2007 sampai dengan 2009. Variabel yang
digunakan adalah biaya kesejahteraan karyawan, biaya bina lingkungan, biaya
kemitraan, dan ROA. Metode analisis adalah regresi linear berganda. Hasil
penelitian menunjukkan bahwa variabel biaya kesejahteraan karyawan
berpengaruh negatif dan signifikan terhadap ROA, biaya bina lingkungan
berpengaruh positif dan signifikan terhadap ROA, biaya kemitraan tidak
berpengaruh dan tidak signifikan terhadap ROA, sedangkan secara bersama-

29
sama (simultan) terbukti berpengaruh signifikan terhadap ROA. Kemampuan
variabe lindependen menerangkan profitabilitas sebesar 19.6%, sedangkan
sisanya sebesar 80.4% diterangkan oleh faktor lain yang tidak diungkap dalam
penelitian ini.
30
Tabel 2.1
Ringkasan Penelitian Terdahulu
NAMA JUDUL VARIABEL HASIL

Nugraha (2011) Pengaruh Sebelum dan Corporate Social Hasil penelitian ini, program corporate social
Sesudah Penerapan Responsibility Disclosure, responsibility membawa pengaruh yang
Corporate Social return on assets (ROA), net positif terhadap profitabilitas perusahaan
Responsibility terhadap profit margin (NPM), tersebut.
Profitabilitas PT. earning per share (EPS)
Telekomunikasi dan asset turn over (ATO).
Indonesia.
Indrawan (2011) Pengaruh Corporate Corporate Social Hasil pengujian, CSR dan leverage,
Social Responsibility Responsibility (CSR), berpengaruh positif signifikan terhadap
Terhadap Kinerja Return On Equity (ROE), kinerja keuangan perusahaan (ROE), ukuran
Perusahaan. Cumulative Abnormal perusahaan (size) berpengaruh negatif
Return (CAR), Leverage, signifikan terhadap kinerja keuangan
Kesempatan Pertumbuhan perusahaan, akan tetapi variabel kesempatan
(Growth), Ukuran pertumbuhan (growth) berpengaruh negatif
Perusahaan (Size), Risiko tidak signifikan terhadap kinerja keuangan
Sekuritas (Beta), perusahaan. CSR dan risiko sekuritas (beta)
Unexpected Earnings. berpengaruh positif tidak signifikan terhadap
30
30
31
kinerja pasar (CAR), dan tiga variabel kontrol

lainnya (leverage, size, dan growth)
berpengaruh negatif tidak signifikan terhadap
kinerja pasar, akan tetapi variabel
unexpected earnings berpengaruh positif
signifikan terhadap kinerja pasar.
Mawarani (2010) Pengaruh CSR, ROA dan ROE. Hasil penelitian ini menujukkan tingginya
Pengungkapan tingkat CSR tidak dapat meningkatkan
Corporate Social besarnya ROA pada dan semakin besarnya
Responsibility Terhadap biaya CSR yang digunakan mengurangi
Profitabilitas Perusahan ROE.
Pertambangan Di Bursa
Efek Indonesia.
Hariyani (2011) Pengaruh Implementasi CSR dan ROA Hasil penelitian menujukkan bahwa terdapat
Corporate Social perbedaan profitabilitas sebelum dan
Responsibility Terhadap sesudah penerapan CSR pada perusahaan
Perbedaan Profitabilitas tersebut.
Perusahaan (Studi
Kasus PT. Unilever
Indonesia, Tbk).
Kusumadilaga (2010) Pengaruh Corporate CSR, Nilai perusahaan dan Pengungkapan CSR mempengaruhi secara
31
32
Social Responsibility profitabilitas signifikan nilai perusahaan dan profitabilitas

Terhadap Nilai tidak mempengaruhi pengungkapan CSR
Perusahaan Dengan dan nilai perusahaan.
Profitbilitas Sebagai
Variable Moderating
(Studi Empiris Pada
Perusahaan Manufaktur
Yang Terdaftar Di Bursa
Efek Indonesia).
Gilangsantika Pengaruh Pengeluaran CSR dan ROA Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa
(2009) Biaya Corporate Social pengeluaran biaya corporate social
Responsibility Terhadap responsibility terhadap profitabilitas
Profitabilitas (Studi mempunyai hubungan (korelasi) sangat erat
Kasus Pada PT. Unilever serta searah atau positif.
Indonesia, Tbk)
Rachmawati (2010) Pengaruh Sebelum Dan CSR dan ROA Penelitian ini tidak menunjukkan kenaikan
Setelah Penerapan yang signifikan, tetapi CSR mempengaruhi
Corporate Social profitabilitas perusahaan.
Responsibility Terhadap
Profitabilitas.
Bayumurthi (2005) Pengaruh Corporate CSR dan nilai perusahaan Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa
32
33
Social Responsibility dengan melaksanakan program/kegiatan

Terhadap Nilai CSR dapat berdampak positif pada nilai
Perusahaan perusahaan.
Pertambangan Umum.
Septiana (2012 Pengaruh Implementasi Biaya kesejahteraan Hasil penelitian menujukkan bahwa variabel
Corporate Social karyawan, biaya bina biaya kesejahteraan karyawan berpengaruh
Responsibility Terhadap lingkungan, biaya negatif dan signifikan terhadap ROA, biaya
Profitabilitas Perusahaan kemitraan, dan ROA bina lingkungan berpengaruh positif dan
(Studi Pada Perusahaan signifikan terhadap ROA, biaya kemitraan
Manufaktur Yang Listing tidak berpengaruh dan tidak signifikan
Di Bei 2007 S.D 2009). terhadap ROA, sedangkan secara bersama-
sama (simultan) terbukti berpengaruh
signifikan terhadap ROA.
33
34
2.5 KERANGKA PENELITIAN
Corporate Social Responsibility atau disingkat CSR merupakan
sebuah konsep yang tengah berkembang secara global dan penerapannya
telah merambah ke semua sektor. CSR juga merupakan suatu tindakan
perusahaan yang sesuai kemampuan perusahaan sebagai bentuk
tanggungjawab terhadap masyarakat dan lingkungan di sekitar perusahaan.
Jadi, setiap perusahaan tidak hanya mencari keuntungan semata, tetapi juga
harus memperhatikan masyarakat dan lingkungan di sekitarnya.
Profitabilitas merupakan hasil akhir bersih dari berbagai kebijakan
dan keputusan manajemen (Sawir, 2000:17). Untuk menilai profitabilitas
suatu perusahaan dapat menggunakan berbagai alat analisis, tergantung
dari tujuan analisisnya. Analisis profitabilitas memberikan bukti pendukung
mengenai kemampuan perusahaan untuk memperoleh laba dan sejauh
mana efektivitas pengelolaan perusahaan. Salah satu alat analisis yang
digunakan untuk analisis profitabilitas adalah rasio profitabilitas.
Rasio profitabilitas merupakan rasio yang menggambarkan
kemampuan perusahaan dalam mendapatkan laba melalui semua
kemampuan dan sumber yang ada seperti kegiatan penjualan, kas, modal,
jumlah karyawan, jumlah cabang dan sebagainya (Harahap, 2008:304).
Menurut Sawir (2000:18) rasio profitabilitas akan memberikan jawaban akhir
tentang efektivitas manajemen perusahaan, rasio ini memberi gambaran
tentang tingkat efektivitas pengelolaan perusahaan.
34
35
Dalam penelitian ini, jenis rasio profitabilitas yang akan digunakan
adalah return on asset (ROA) dan return on equity (ROE). Menurut Sawir
(2000:19-20):
“ROA merupakan salah satu rasio profitabilitas yang dapat mengukur

kemampuan perusahaan dalam menghasilkan laba dari aktiva yang
digunakan. Sedangkan, ROE adalah rasio yang memperlihatkan sejauh
manakah perusahaan mengelola modal sendiri (net worth) secara efektif,
mengukur tingkat keuntungan dari investasi yang telah dilakukan pemilik
modal sendiri atau pemegang perusahaan.”
Peningkatan profitabilitas perusahaan kemungkinan juga dipengaruh
oleh program-program corporate social responsibility (CSR). CSR
merupakan bagian dari struktur perusahaan yang kokoh dan tidak
tergantikan. Jika dikelola dengan baik program CSR atau tanggung jawab
sosial perusahaan ini dapat menghasilkan manfaat yang signifikan dalam
bentuk reputasi perusahaan (Gilangsantika, 2009:44-45). Reputasi
perusahaan merupakan penilaian atau tanggapan masyarakat (konsumen)
terhadap pembentukan citra perusahaan yang berdampak positif bagi
perusahaan.
Citra perusahaan dapat dikatakan sebagai persepsi masyarakat dari
adanya pengalaman, kepercayaan, perasaan, dan pengetahuan masyarakat
terhadap sebuah perusahaan (Gendro, 2012). Citra perusahaan dibentuk
oleh masyarakat, dari upaya komunikasi dan keterbukaan perusahaan dalam
usaha membangun citra yang positif (Gilangsantika, 2009:46). Citra positif
perusahaan bukan hanya menarik konsumen dalam memilih produk (barang
atau jasa) perusahaan, tetapi juga dapat memperbaiki tingkat kepuasan

36
pelanggan terhadap perusahaan. Sehingga dapat dikatakan bahwa citra
positif perusahaan berdampak pada profitabilitas perusahaan.
Menurut Jefkins (2004) hal-hal positif yang dapat meningkatkan citra
perusahaan adalah sejarah atau riwayat hidup perusahaan yang gemilang,
keberhasilan di bidang keuangan yang pernah diraihnya, keberhasilan
ekspor, hubungan industri yang baik, reputasi sebagai pencipta lapangan
kerja dalam jumlah besar. kesediaan turut memikul tanggungjawab social,
dan komitmen mengadakan penelitian. Citra positif perusahaan juga
merupakan salah satu program/kegiatan CSR untuk menarik para investor
dalam menanamkan modalnya, karena investor lebih suka menanamkan
modal pada perusahaan yang aman dari berbagai tuntutan. Hal ini diperkuat
oleh pendapat Belkaoui (2001:332) yang mengatakan “...bahwa investor
yang etis akan membentuk clientele (kelas-kelas investor) yang akan
memberi respon kepada perusahaan yang mempunyai perhatian sosial.”
Penelitian yang berhasil menunjukkan hubungan antara CSR dengan
profitabilitas adalah penelitian Arman Susilo Nugraha (2011). Akan tetapi
tidak semua peneliti mendukung hubungan antara kedua variabel tersebut.
Penelitian yang tidak berhasil menunjukkan hubungan kedua variabel ini
ditemukan oleh Rimba Kusumadilaga (2010). Selain itu, sebuah survey
internasional yang dilakukan oleh Price Water House Coopers pada tahun
2002 mengungkapkan 70% Global Chief Executive berpendapat bahwa
pelaksanaan CSR adalah vital bagi profitabilitas perusahaan (Bayumurthi,
2005:31).
37
Berdasarkan uraian di atas, dapat diduga bahwa dengan
melaksanakan Corporate Social Responsibility (CSR) maka citra perusahaan
akan meningkat, ini akan menyebabkan penjualan meningkat pula. Para
investor pun akan menilai perusahaan dari laporan keuangan perusahaan
tersebut, dan akan menanamkan modalnya semakin banyak. Hal ini
diharapkan mampu mempengaruhi profitabilitas perusahaan dalam jangka
panjang, sehingga perusahaan akan mengalami kemajuan. Untuk penelitian
ini digunakan kerangka penelitian, sebagai berikut:
Gambar 2.1
Kerangka Penelitian
ROA
CSR PROFITABILTAS
(X) (Y)
ROE
2.5 HIPOTESIS
Berdasarkan kerangka penelitian tersebut, maka hipotesis dari
penelitian ini adalah:
H1 : Terdapat Pengaruh penerapan Corporate Social Responsibility (CSR)
terhadap Return on Asset (ROA) pada perusahaan pertambangan yang
tercatat di Bursa Efek Indonesia (BEI).

38
H2 : Terdapat Pengaruh penerapan Corporate Social Responsibility (CSR)
terhadap Return on Equity (ROE) pada perusahaan pertambangan
yang tercatat di Bursa Efek Indonesia (BEI).

39
BAB III
METODE PENELITIAN
3.1 RANCANGAN PENELITIAN
Rancangan penelitian diartikan sebagai stretegi mengatur latar
penerlitian agar peneliti memperoleh data yang valid, sesuai dengan
karakterisitik variabel dan tujuan penelititan. Penelitian ini menggunakan
penelitian kuantitatif, lebih berdasarkan pada data yang dapat dihitung untuk
menghasilkan penaksiran kuantitatif yang kokoh. Variabel yang digunakan
dalam penelitian ini terdiri dari variabel dependen (terikat) dan variabel
independen (bebas). Variabel independen adalah variabel yang menjelaskan
atau mempengaruhi variabel yang lain. Penelitian ini menggunakan variabel
Corporate Social Responsibility sebagai variabel independen. Variabel
Dependen Variabel dependen adalah variabel yang dijelaskan atau
dipengaruhi oleh variabel independen. Variabel dependen pada penelitian ini
adalah Profitabilitas.
3.2 TEMPAT DAN WAKTU
Tempat penelitian adalah Bursa Efek Indonesia (BEI) cabang
Makassar di Jalan A.P. Pettarani. Waktu penelitian ini diperkirakan sekitar
dua bulanan.
39
40
3.3 POPULASI DAN SAMPEL
3.3.1 Populasi
Populasi pada dasarnya merupakan objek yang diteliti. Adapun yang
dijadikan populasi dalam penelitian ini adalah data laporan Corporate Social
Responsibility (CSR) dan laporan keuangan tahun 2009 sampai dengan
2011 pada perusahaan pertambangan yang tercatat di Bursa Efek Indonesia
sebanyak 31 perusahaan.
3.3.2. Sampel
Sampel adalah bagian dari populasi yang dianggap dapat mewakili
populasinya. Adapun sampel penelitian ini adalah data laporan Corporate
Social Responsibility (CSR) dan laporan keuangan pada perusahaan
pertambangan yang tercatat di Bursa Efek Indonesia, sebanyak 20
perusahaan selama 3 tahun dimulai dari tahun 2009 sampai dengan tahun
2011. Pemilihan sampel dengan menggunakan teknik random sampling atau
sampel secara acak. Pengambilan sampel tersebut dipilh karena
kelengkapan data untuk penelitian.
3.4 JENIS DAN SUMBER DATA
Agar penelitian ini berjalan sesuai dengan rencana yang telah
ditentukan maka diperlukan jenis dan sumber data sebagai berikut:

41
1. Jenis data
a. Data kualitatif adalah data yang tidak berupa angka-angka. Dalam
penulisan ini data kualitatif adalah berupa struktur organisasi.
b. Data kuantitatif adalah data berupa angka-angka, dalam penulisan ini,
data kuantitatif berupa data yang berhubungan dengan pembahasan
skripsi.
2. Sumber data
a. Data primer adalah suatu data yang dapat di peroleh melalui teknik
wawancara dan daftar yang sifatnya kualitatif dan selanjutnya akan
diolah.
b. Data Sekunder adalah data yang diperoleh dalam bentuk kuantitatif
baik yang bersifat dokumen atau laporan tertulis berupa laporan
Corporate Social Responsibility (CSR) dan laporan keuangan
perusahaan tersebut.
3.5 TEKNIK PENGUMPULAN DATA
Untuk memperoleh data yang diperlukan dalam penelitian ini, peneliti
menggunakan beberapa metode antara lain:
1. Observasi lapangan, dengan langsung ke perusahaan untuk memperoleh
data yang diperlukan dalam penelitian.

42
2. Wawancara, yaitu dengan melakukan komunikasi dengan pimpinan dan
staf perusahaan tersebut, untuk mendapatkan informasi mengenai data
yang dibutuhkan dalam penelitian ini.
3. Pengumpulan data dan analisis dokumen, dengan melakukan analisis
terhadap dokumen-dokumen yang berisi data dan keterangan yang
menunjang analisis dalam penelitian yang bersumber dari perusahaan
tersebut, serta dari sumber lainnya (pustaka) agar dapat dipelajari teori-
teori yang berkaitan dengan penelitian.
3.6 VARIABEL PENELITIAN DAN DEFINISI OPERASIONAL
Agar penelitian ini dapat dilaksanakan sesuai dengan yang
diharapkan, maka perlu dipahami berbagai unsur-unsur yang menjadi dasar
dari suatu penelitian ilmiah yang termuat dalam operasional variabel
penelitian. Secara lebih rinci, operasionalisasi variabel penelitian adalah
sebagai berikut :
3.6.1 Pengukuran Corporate Social Responsibility (CSR)
Corporate Social Resposibility adalah mekanisme bagi suatu
perusahaan untuk secara sukarela mengintegrasikan perhatian terhadap
lingkungan sosial ke dalam operasinya dan interaksinya dengan stakeholder,
yang melebihi tanggungjawab sosial di bidang hukum (Darwin, 2008). Dalam
penelitian ini variabel independen yaitu CSR akan diukur dengan
menggunakan Corporate Social Disclosure Index (CSDI). Informasi

43
mengenai Corporate Social Disclosure Index (CSDI) yang akan digunakan
dalam penelitian ini berdasarkan Global Reporting Initiative (GRI).
Perhitungan indeks CSDI dilakukan dengan menggunakan
pendekatan dikotomi yaitu setiap item CSR dalam instrumen penelitian yang
diungkapkan oleh perusahaan diberikan nilai 1 dan nilai 0 jika tidak
diungkapkan (Hanifa dalam Indrawan 2011:43). Selanjutnya skor dari
keseluruhan item dijumlahkan untuk memperoleh keseluruhan skor untuk
setiap perusahaan. Rumus perhitungan CSDI adalah sebagai berikut:
∑ X Ij
CSDI = (7)
nj
Dimana :
CSDI : Corporate Social Disclosure Index perusahaan (CSDI)
nj : jumlah item untuk perusahaan j, nj= 79
Xij : 1 = jika item i diungkapkan; 0 = jika item i tidak diungkapkan
Dengan demikian, 0 < CSDIt >1
3.6.2 Pengukuran Profitabilitas
e. Tingkat Pengembalian atas Aset/ Return on Assets (ROA).
Tingkat Pengembalian atas aktiva (ROA/ Return on Asset) disebut
juga rasio tingkat pengembalian atas investasi (ROI/ Return on
Investment). Rasio ini mengukur efisiensi dari penggunaan sumber daya
(aset) untuk menghasilkan laba bersih bagi perusahaan. ROA

44
menunjukkan kemampuan perusahaan menghasilkan laba dari aset yang
dipergunakan.

ROA = (8)
Total Aktiva
f. Tingkat Pengembalian atas Ekuitas / Return On Equity (ROE).
Rasio ini menunjukkan tingkat pengembalian yang diberikan oleh
perusahaan untuk setiap rupiah modal dari pemilik, yang diperoleh
dengan cara membagi laba bersih dengan total ekuitas.
Laba bersih
ROE = (9)
Total Ekuitas
Penggunaan rasio ROA dan ROE merupakan rasio umum paling
sering digunakan di perusahaan (Pudjo dalam Rachmawati, 2010), karena
dengan melihat rasio-rasio keuangan ini, maka akan dapat mengetahui
prestasi perusahaan dan kinerja keuangan. Asset yang digunakan dalam
perusahaan tidak memberikan laba maka perusahaan akan mengalami
kerugian dan akan menghambat pertumbuhan. Jika suatu perusahaan
mempunyai ROA yang tinggi maka perusahaan tersebut berpeluang besar
dalam meningkatkan pertumbuhan di perusahaan. Sedangkan ROE
merupakan indikator yang penting bagi pemilik perusahaan, karena
menunjukkan tingkat pengembalian modal atau investasi. Semakin tinggi
ROE akan memberikan indikasi bagi para pemegang saham, dan akan
menarik para pemegang saham untuk menambah modal.

45
3.7. INSTRUMEN PENELITIAN
Dalam penelitian ini, instrumen penelitian yang digunakan untuk
mengukur variabel yand diteliti yaitu dengan analisis regresi linear. Regresi
linear adalah alat statistik yang dipergunakan untuk mengetahui pengaruh
antara satu atau beberapa variabel terhadap satu buah variabel. Variabel
yang mempengaruhi sering disebut variabel bebas, variabel independen atau
variabel penjelas. Variabel yang dipengaruhi sering disebut dengan variabel
terikat atau variabel dependen.
Secara umum regresi linear terdiri dari dua, yaitu regresi linear
sederhana yaitu dengan satu buah variabel bebas dan satu buah variabel
terikat; dan regresi linear berganda dengan beberapa variabel bebas dan
satu buah variabel terikat. Analisis regresi linear merupakan metode statistik
yang paling jamak dipergunakan dalam penelitian-penelitian sosial, terutama
penelitian ekonomi.
3.7.1 Regresi Linear sederhana
Analisis regresi linear sederhana dipergunakan untuk mengetahui
pengaruh antara satu buah variabel bebas terhadap satu buah variabel
terikat. Persamaan umumnya adalah:
Y=a+bX (10)
46
Keterangan:
Y = Return on Asset, Return on Equity (Dependen)
X = Corporate Social Disclosure Index perusahaan (CSDI)
a = Konstan
b = Koefisien arah regresi
3.8 ANALISIS DATA
Analisis data yang digunakan dalam penelitian ini, yang pertama itu
dengan pengukuran CSR, pengukuran tersebut dengan menggunakan
metode content analysis, mengubah informasi kualitaif menjadi kuantitatif
sehingga dapat diolah dalam perhitungan. Cara dalam proses ini,
memberikan skor atau mencantumkan angka ”1” untuk informasi yang
diperlukan/diungkapkan dan memberikan angka ”0” untuk informasi yang
tidak diperlukan/diungkapkan. Total angka yang didapat dari proses ini
menggambarkan banyaknya pengungkapan yang diinformasikan dalam
laporan. Kemudian menjumlahkan semua angka 1, maka didapatkan jumlah
angka yang merupakan total informasi CSR yang dilaporkan pada laporan
tahunan.
3.8.1 Uji Asumsi Klasik
Sebelum data dianalisis dengan model regresi linier sederhana
yag akan digunakan pada penelitian ini harus memenuhi syarat
asumsi klasik yang meliputi:

47
a. Uji Normalitas
Uji Normalitas bertujuan untuk menguji apakah dalam model regresi
variabel terikat dan variabel bebas, keduanya mempunyai distribusi
normal atau tidak. Model regresi yang baik adalah distribusi data normal
atau mendekati normal. Uji ini dilakukan dengan cara melihat penyebaran
data (titik) pada sumbu diagonal atau grafik. Apabila data menyebar di
sekitar garis diagonal dan mengikuti arah garis diagonal maka model
regresi memenuhi asumsi normalitas. Apabila data menyebar jauh dari
garis diagonal dan atau tidak mengikuti arah garis diagonal maka model
regresi tidak memenuhi asumsi normalitas (Ghozali, 2009:107).
Pengujian normalitas ini dapat dilakukan melalui analisis grafik dan
analisis statistik.
1. Analisis Grafik
Salah satu cara termudah untuk melihat normalitas residual
adalah dengan melihat grafik histogram yang membandingkan antara
data observasi dengan distribusi yang mendekati normal. Namun
demikian, hanya dengan melihat histogram, hal ini dapat
membingungkan, khususnya untuk jumlah sampel yang kecil. Metode
lain yang dapat digunakan adalah dengan melihat normal probability
plot yang membandingkan distribusi kumulatif dari distribusi normal.
Dasar pengambilan keputusan dari analisis normal probability plot
adalah sebagai berikut:

48
a. Jika data menyebar disekitar garis diagonal dan mengikuti arah
garis diagonal menunjukkan pola distribusi normal, maka model
regresi memenuhi asumsi normalitas.
b. Jika data menyebar jauh dari garis diagonal dan atau tidak
mengikuti arah garis diagonal tidak menunjukkan pola distribusi
normal, maka model regresi tidak memenuhi asumsi normalitas.
2. Analisis Statistik
Untuk mendeteksi normalitas data dapat dilakukan pula
melalui analisis statistik yang salah satunya dapat dilihat melalui
Kolmogorov-Smirnov test (K-S). Uji K-S dilakukan dengan membuat
hipotesis:
Ho = Data residual terdistribusi normal
Ha = Data residual tidak terdistribusi normal
Dasar pengambilan keputusan dalam uji K-S adalah sebagai berikut:
1) Apabila probabilitas nilai Z uji K-S signifikan secara statistik maka
Ho ditolak, yang berarti data terdistibusi tidak normal.
2) Apabila probabilitas nilai Z uji K-S tidak signifikan statistik maka
Ho diterima, yang berarti data terdistibusi normal.

49
3.8.2 Analisis Regresi Linear Sederhana
Persamaan untuk mengetahui pengaruh variabel bebas yaitu Average
Collection Period terhadap likuiditas perusahaan (Sugiyono dalam
Kusumadilaga, 2010:44) adalah:
Y = a + bX + ℮ (11)
Dimana:
Y = Return on Asset (ROA), Return on Equity (ROE)
b = Koefisien regresi untuk mengukur besarnya pengaruh X terhadap Y
a = Konstanta
℮ = Epsilon atau variabel pengganggu
a. Pengaruh CSR terhadap ROA
Y = a + bX + ℮ (12)
Dimana:
Y = Return On Asset (ROA)
a = Konstanta
b. Pengaruh CSR terhadap ROE
Y = a + bX + ℮ (13)
50
Dimana:
Y = Return On Ekuitas (ROE)
a = Konstanta
3.8.3 Pengujian Hipotesis
1. Uji t (Uji Parsial)
Uji t dilakukan untuk mengetahui pengaruh masing-masing rasio
keuangan secara individu terhadap minimalisasi resiko. Langkah–
langkah pengujian yang dilakukan adalah dengan pengujian dua arah,
sebagai berikut:
a. Merumuskan hipotesis (Ha)
Ha diterima: berarti terdapat pengaruh yang signifikan antara variabel
independen terhadap variabel dependen secara parsial.
b. Menentukan tingkat signifikansi (α) sebesar 0,05
c. Membandingkan thitung dengan ttabel,. Jika thitung lebih besar dari
ttabel maka Ha diterima.
Nilai thitung dapat dicari dengan rumus (Gujarati, 1999):
( )
−ℎ = ( )
(14)
51
1. Bila – ttabel < - thitung dan thitung < ttabel, variabel bebas
(independen) secara individu tak berpengaruh terhadap variabel
dependen
2. Bila thitung > ttabel dan –thitung < - ttabel, variabel bebas
(independen) secara individu berpengaruh terhadap variabel
dependen.
d. Berdasarkan probabilitas
Ha akan diterima jika nilai probabilitasnya kurang dari 0,05 (α)
e. Menentukan variabel independen mana yang mempunyai pengaruh
paling dominan terhadap variabel dependen. Hubungan ini dapat
dilihat dari koefisien regresinya.
2. Koefisien Determinasi (R2)
Digunakan untuk mengetahui keeratan hubungan antara variabel
bebas dengan variabel terikat . Nilai R2 terletak antara 0 sampai dengan
1 (0 ≤ R2 ≤ 1). Tujuan menghitung koefisien determinasi adalah untuk
mengetahui pengaruh variabel bebas terhadap variabel terikat.
Perhitungan nilai koefisien deteminasi ini diformulasikan sebagai berikut:
= (15)
R2 = Koefisien determinasi majemuk (multiple coeficient of
determinant), yaitu proporsi variabel terikat yang dapat
dijelaskan oleh variabel bebas secara bersama-sama.

52
ESS = Explained sum of squares, atau jumlah kuadrat yang dijelaskan
atau variabel nilai variabel terikat yang ditaksir di sekitar rata-
ratanya.
TSS = Total sum of squares, atau total variabel nilai variabel terikat
sebenarnya di sekitar rata-rata sampelnya.
Bila R2 mendekati 1 (100%), maka hasil perhitungan menunjukkan
bahwa makin baik atau makin tepat garis regresi yang diperoleh.
Sebaliknya jika nilai R2 mendekati 0 maka menunjukkan semakin tidak
tepatnya garis regresi untuk mengukur data observasi.

53
BAB IV
HASIL PENELITIAN
4.1 DESKRIPTIF PENELITIAN
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh corporate social
responsibility terhadap profitabilitas pada perusahaan. Dalam melakukan
penelitian, sampel dipilih berdasarkan kriteria tertentu, yaitu perusahaan
pertambangan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia yang mengungkapkan
tanggungjawab sosialnya selama tiga tahun, mulai dari tahun 2009 sampai
dengan 2011 yang diperoleh dari situs www.idx.co.id. Informasi lain dalam
pengambilan sampel diperoleh dari Pusat Informasi Pasar Modal (PIPM)
perwakilan Makassar, serta website yang berhubungan dengan perusahaan
yang menjadi sampel.
Tabel 4.1 Proses Pemilihan Sampel
JUMLAH
No. KETERANGAN PERUSAHAAN
1 Perusahaan pertambangan yang mengungkapkan 31
informasi CSR pada tahun 2009, 2010, dan 2011
2 Perusahaan yang datanya kurang lengkap (11)
3 Perusahaan yang digunakan sebagai sampel 20
53
54
4.2 ANALISIS DATA

4.2.1 Analisis Grafik
Uji normalitas bertujuan untuk menguji apakah dalam regresi, variabel
pengganggu atau residual memiliki distribusi normal, seperti diketahui bahwa
uji t dan f mengasumsikan bahwa nilai residual mengikuti normal. Metode
yang handal adalah dengan melihat normal probabillity plot yang
membandingkan distribusi kumulatif dari distribusi normal.
Grafik 4.1
Probability Plot Uji Normalitas Pengaruh Corporate Social
Responsibility Terhadap Return on Asset
Normal P-P Plot of Regression Standardized Residual
Dependent Variable: Y1
1.0
0.8
Expected Cum Prob
0.6
0.4
0.2
0.0
0.0 0.2 0.4 0.6 0.8 1.0
Observed Cum Prob
Sumber: Hasil Pengolahan Data 2013

55
Dengan melihat tampilan grafik normal probability plot untuk variabel
Y1 dapat disimpulkan bahwa grafik memberikan pola distribusi normal yang
mendekati normal. Dari gambar terlihat titk-titik menyebar mendekati garis
diagonal serta penyebaran di sekitar garis diagonal. Sehingga dapat
dikatakan berdistribusi normal dan model regresi layak untuk dipakai dalam
penelitian ini.
Grafik 4.2
Probability Plot Uji Normalitas Pengaruh Corporate Social
Responsibility Terhadap Return on Equity
Normal P-P Plot of Regression Standardized Residual
Dependent Variable: Y2
1.0
0.8
Expected Cum Prob
0.6
0.4
0.2
0.0
0.0 0.2 0.4 0.6 0.8 1.0
Observed Cum Prob
Sumber: Hasil Pengolahan Data 2013

56
Dengan melihat tampilan grafik normal probability plot untuk variabel
Y2 dapat disimpulkan bahwa grafik memberikan pola distribusi normal yang
mendekati normal. Dari gambar terlihat titk-titik menyebar mendekati daris
diagonal serta penyebaran di sekitar garis diagonal. Sehingga dapat
dikatakan berdistribusi normal dan model regresi layak untuk dipakai dalam
penelitian ini.
4.2.2 Analisis Statistik
Selain menggunakan grafik p-p plot pengujian normalitas data
penelitian ini juga dilakukan dengan mempergunakan alat uji one-sample
kolmogorov-smirnov. Normal-tidaknya distribusi data suatu variabel ditujukan
oleh besarnya nilai Asymptotic significan. Apabila asymptotic sig. Data lebih
besar dari pada taraf sig. (α) 5%, maka data tersebut tergolong memiliki pola
distribusi normal. Sebaliknya asymptotic sig. Kecil dari pada atau sama
dengan 5%, maka data dimaksudkan memiliki pola distribusi yang tidak
normal.
Tabel 4.2
Uji Kolmogorov-Smirnov
One-Sample Kolmogorov-Smirnov Test
X Y1 Y2
N 60 60 60
Mean ,5032 6,0725 14,2710
Normal Parameters(a,b)
Std. Deviation ,34162 25,90975 54,52982
Most Extreme Absolute ,244 ,276 ,310
Differences Positive ,244 ,123 ,219
Negative -,163 -,276 -,310
Kolmogorov-Smirnov Z 1,888 2,140 2,399
Asymp. Sig. (2-tailed) ,252 ,351 ,231
Sumber: Hasil Pengolahan Data SPSS 2013
57
Berdasarkan tabel diatas, disimpulkan bahwa data sampel variabel
CSR, ROA dan ROE berasal dari populasi yang berdistribusi normal karena
nilai asymp sig. Lebih besar dari 0,05.
4.3 ANALISIS REGRESI LINEAR SEDERHANA
4.3.1 Koefisien Determinasi
Untuk mengetahui seberapa besar pengaruh variabel independen
secara simultan terhadap kepuasan pelanggan sebagai variabel dependen
dapat dilihat dari besarnya koefisien determinasi yang disesuaikan (R2).
Dimana R2 menjelaskan seberapa besar variabel independen yang digunakan
dalam penelitian ini mampu menjelaskan variabel dependen dan R
menjelaskan seberapa besar keeratan hubungan independen terhadap
dependen, sebagai berikut:
Kolom Adjusted R Square, fungsinya menjelaskan apakah sampel
penelitian mampu mencari jawaban yang dibutuhkan dari populasinya. Kisaran
nilai Adjusted R Square adalah 0 hingga 1. Pedoman interpretasi atas nilai
Adjusted R Square adalah sebagai berikut: kalikan Adjusted R2 dengan 100%
maka akan diperoleh berapa % varians tiap sampel pada variabel terikat bisa
diprediksi oleh variabel-variabel bebas secara bersama-sama (simultan).
Tabel 4.3
Koefisien Determinasi
Adjusted R Std. Error of

Variabel R R Square
Square the Estimate
CSR terhadap ROA 0,358(a) 0,467 0,351 25,24442
CSR terhadap ROE 0,580(a) 0,433 0,416 54,09559
Sumber: HasilPengolahan Data SPSS 2013
58
a. Kemampuan pengaruh CSR terhadap ROA
Dari hasil di atas menunjukkan bahwa nilai r untuk variabel CSR
sebesar 0,358 atau 35,8%, maka hubungan penerapan CSR masih lemah
karena nilai tersebut kurang dari 0,50 yang dimana semakin mendekati 1,
maka semakin tinggi hubungan yang diperoleh untuk varibel X terhadap Y1,
r2 menunjukkan nilai 0,467 atau sebesar 46,7% yang dimana nilai tersebut
mempunyai tingkat kemampuan variabel tersebut semakin mendekati nilai 1,
maka semakin tinggi pula kemampuan variabel tersebut. Dari hasil tersebut,
variabel CSR masih tergolong lemah untuk menjelaskan kemampuan
variabel CSR terhadap ROA, dan sisanya sebesar 53,3% di jelaskan oleh
variabel lain. Dan melihat nilai Adjusted R Square sebesar 0,351 atau
sebesar 35,1% menunjukkan bahwa tingkat ketepatannya dalam penerapan
CSR terhadap ROA mempunyai hasil ketepatan yang tergolong lemah
melihat masih mendekati dari 0,50 atau 50%.
b. Kemampuan Pengaruh CSR terhadap ROE
Dari hasil di atas menunjukkan bahwa nilai r untuk variabel CSR
sebesar 0,580 atau 58%, maka hubungan penerapan CSR tergolong cukup
kuat karena nilai tersebut sudah melebihi 0,50, r2 menunjukkan nilai 0,433
atau sebesar 43,3% yang dimana nilai tersebut mempunyai tingkat
kemampuan variabel tersebut semakin mendekati nilai 1, maka semakin
tinggi pula kemampuan variabel tersebut. Dari hasil tersebut, variabel CSR
masih tergolong lemah untuk menjelaskan kemampuan variabel CSR
terhadap ROE, dan sisanya sebesar 56,7% di jelaskan oleh variabel lain.
59
Dan melihat nilai Adjusted R Square sebesar 0,416 atau sebesar 41,6%
menunjukkan bahwa tingkat ketepatannya dalam penerapan CSR terhadap
ROE mempunyai hasil ketepatan yang masih tergolong cukup tinggi melihat
apabila melewati dari 0,50 atau 50%. Maka semakin tinggi juga ketepatan
menjelaskan.
4.4 PENGUJIAN HIPOTESIS
Uji t dilakukan untuk mengetahui apakah dalam model regresi variabel
independen secara parsial berpengaruh signifikan terhadap variabel
dependen.
Pengujian dilakukan dengan membandingkan antara nilai thitung
masing-masing variabel independen dengan nilai ttabel dengan derajat
kesalahan 5% (α = 0,05). Apabila nilai thitung ≥ ttabel, maka variabel
independennya memberikan pengaruh bermakna terhadap variabel
dependen. Selain itu, uji ini dapat sekaligus digunakan untuk mengetahui
seberapa besar pengaruh CSR terhadap ROA dan ROE dengan melihat nilai t
masing-masing variabel. Berdasarkan nilai t tersebut, maka dapat diketahui
variabel independen mana yang mempunyai pengaruh paling signifikan
mempengaruhi variabel dependen.
Tabel 4.4
Uji T (Parsial)
Unstandardized Standardized
Variabel Coefficients Coefficients t Sig.
B Std. Error Beta
CSR terhadap ROA 19,601 9,621 ,258 2,037 ,046
CSR terhadap ROE 28,795 20,616 ,180 3,397 ,038
Sumber: Hasil Pengolahan Data SPSS 2013
60
a. Penerapan CSR terhadap ROA
Pengambilan keputusan apakah variabel CSR terhadap ROA
berpengaruh dengan melihat perbandingan antara nilai t hitung dengan t
tabel. Apabila t hitung > t tabel maka dapat disimpulkan variabel tersebut
mempunyai pengaruh positif. Untuk nilai t hitung sebesar 2,037 dan untuk
nilai t tabel dari hasil n-k-1 (n=responden, k=variabel independen) sebesar
1,671. Dengan begitu bahwa untuk nilai t hitung lebih besar dari pada nilai t
tabel maka, variabel CSR terhadap ROA berpengaruh positif. Dengan
melihat nilai Sig (2- tailed). Jika nilai Sig (2-tailed) < 0,05 berarti berpengaruh
signifikan. Pengujian pengaruh CSR terhadap ROA diperoleh nilai koefisien
regresi sebesar 19,601; nilai t hitung sebesar 2,037 dengan nilai signifikansi
sebesar 0,046. Oleh karena besarnya nilai signifikansi < 0,05 maka dapat
disimpulkan bahwa CSR berpengaruh positif dan signifikan terhadap ROA.
Maka untuk hipotesis pertama (H1) diterima.
b. Penerapan CSR terhadap ROE
Pengambilan keputusan apakah variabel CSR terhadap ROE
berpengaruh dengan melihat perbandingan antarah nilai t hitung dengan t
61
signifikan. Pengujian pengaruh CSR terhadap ROE diperoleh nilai koefisien
disimpulkan bahwa CSR berpengaruh positif dan signifikan terhadap ROE.
Maka untuk hipotesis kedua (H2) diterima.
4.5 PEMBAHASAN
4.5.1 Pengaruh Penerapan CSR terhadap ROA
Pada variabel CSR terhadap ROA diperoleh hasil dari analisis data
yang dimana pengujiannya menggunakan uji analisis grafik melihat tampilan
grafik normal probability plot untuk variabel Y1 dapat disimpulkan bahwa
grafik memberikan pola distribusi normal yang mendekati normal. Dari gambar
terlihat titik-titik menyebar mendekati daris diagonal serta penyebaran di
sekitar garis diagonal. Sehingga dapat dikatakan berdistribusi normal dan
model regresi layak untuk dipakai dalam penelitian ini. Selanjutnya
menggunakan uji analisis statistik disimpulkan bahwa data sampel variabel
CSR berasal dari populasi yang berdistribusi normal karena nilai asymp sig.
Lebih besar dari 0,01.
Dalam pengujian Hipotesis menggunakan Koefisisien determinasi
bahwa Dari hasil di atas menunjukkan bahwa nilai r untuk variabel CSR
sebesar 0,358 atau 35,8%, maka hubungan penerapan CSR masih lemah
karena nilai tersebut kurang dari 0,50 yang dimana semakin mendekati 1,
maka semakin tinggi hubungan yang diperoleh untuk varibel X terhadap Y1, r2
62
menunjukkan nilai 0,467 atau sebesar 46,7% yang dimana nilai tersebut
mempunyai tingkat kemampuan variabel tersebut semakin mendekati nilai 1,
maka semakin tinggi pula kemampuan variabel tersebut. Dari hasil tersebut,
variabel CSR masih tergolong lemah untuk menjelaskan kemampuan variabel
CSR terhadap ROA, dan sisanya sebesar 53,3% di jelaskan oleh variabel lain.
ROA mempunyai hasil ketepatan yang tergolong lemah melihat masih
mendekati dari 0,50 atau 50%.
Dalam pengujian parsial (Uji T) bahwa Pengambilan keputusan
apakah variabel CSR terhadap ROA berpengaruh dengan melihat
perbandingan antarah nilai t hitung dengan t tabel. Apabila t hitung > t tabel
maka dapat disimpulkan variabel tersebut mempunyai pengaruh positif. Untuk
nilai t hitung sebesar 2,037 dan untuk nilai t tabel dari hasil n-k-1
(n=responden, k=variabel independen) sebesar 1,671. Dengan begitu bahwa
untuk nilai t hitung lebih besar dari pada nilai t tabel maka, variabel CSR
terhadap ROA berpengaruh positif. Dengan melihat nilai Sig (2- tailed). Jika
nilai Sig (2-tailed) < 0,05 berarti berpengaruh signifikan. Pengujian pengaruh
CSR terhadap ROA diperoleh nilai koefisien regresi sebesar 19,601; nilai t
hitung sebesar 2,037 dengan nilai signifikansi sebesar 0,046. Oleh karena
besarnya nilai signifikansi < 0,05 maka dapat disimpulkan bahwa CSR
berpengaruh positif dan signifikan terhadap ROA. Maka untuk hipotesis
pertama (H1) diterima.

63
4.5.2 Pengaruh Penerapan CSR terhadap ROE
Pada variabel CSR terhadap ROA diperoleh hasil dari analisis data
yang dimana pengujiannya menggunakan uji analisis grafik melihat tampilan
grafik normal probability plot untuk variabel Y2 dapat disimpulkan bahwa
grafik memberikan pola distribusi normal yang mendekati normal. Dari
gambar terlihat titk-titik menyebar mendekati daris diagonal serta penyebaran
di sekitar garis diagonal. Sehingga dapat dikatakan berdistribusi normal dan
model regresi layak untk dipakai dalam penelitian ini. Selanjutnya
menggunakan uji analisis statistik disimpulkan bahwa data sampel variabel
CSR berasal dari populasi yang berdistribusi normal karena nilai asymp sig.
Lebih besar dari 0,01.
Dalam pengujian Hipotesis menggunakan Koefisisien determinasi
bahwa Dari hasil di atas menunjukkan bahwa nilai r untuk varaibel CSR
sebesar 0,580 atau 58%, maka hubungan penerapan CSR tergolong cukup
kuat karena nilai tersebut sudah melebihi 0,50, r2 menunjukkan nilai 0,433
atau sebesar 43,3% yang dimana nilai tersebut mempunyai tingkat
kemampuan variabel tersebut semakin mendekati nilai 1, maka semakin
tinggi pula kemampuan variabel tersebut. Dari hasil tersebut, variabel CSR
masih tergolong lemah untuk menjelaskan kemampuan variabel CSR
terhadap ROE, dan sisanya sebesar 56,7% di jelaskan oleh variabel lain.
ROE mempunyai hasil ketepatan yang masih tergolong cukup tinggi melihat
64
apabila melewati dari 0,50 atau 50%. Maka semakin tinggi juga ketepatan
menjelaskan.
Pengambilan keputusan apakah variabel CSR terhadap ROE
berpengaruh dengan melihat perbandingan antarah nilai t hitung dengan t
signifikan. Pengujian pengaruh CSR terhadap ROE diperoleh nilai koefisien
disimpulkan bahwa CSR berpengaruh positif dan signifikan terhadap ROE.
Maka untuk hipotesis kedua (H2) diterima.

65
BAB V
PENUTUP
5.1 KESIMPULAN
Berdasarkan hasil penelitian yang dilakukan dalam penelitian ini,
maka disimpulkan bahwa penelitian ini bertujuan untuk mengetahui sejauh
mana dampak penerapan Corporate Social Responsibility (CSR) terhadap
profitabilitas pada perusahaan. Dengan menerapkan program-program CSR
dari perusahaan apakah akan membawa pengaruh atas peningkatan
profitabilitas dari perusahaan. Hal ini juga akan menjelaskan tentang
penerimaan dan penolakan hipotesis serta rasio-rasio profitabilitas yang
digunakan dalam penelitian ini.
1. Dalam penelitian ini hubungan Corporate Social Responsibility (CSR)
dengan Return on Asset (ROA) memiliki pengaruh positif dan signifikan
karena ROA merupakan salah satu rasio untuk mengukur profitabilitas
perusahaan, yaitu perbandingan antara laba bersih dengan total rata-rata
aktiva. Dengan mengetahui rasio ini dapat dinilai apakah perusahaan
telah efisien dalam memanfaatkan aktivanya dalam kegiatan operasional
perusahaan seperti perusahaan menjalankan program-program CSR.
Rasio ini juga memberikan ukuran yang lebih baik atas profitabilitas
perusahaan karena menunjukkan efektivitas manajemen dalam
menggunakan aktiva untuk memperoleh pendapatan.
65
66
2. Dalam penelitian ini juga hubungan Corporate Social Responsibility
(CSR) dengan Return on Equity (ROE) memiliki pengaruh yang positif
dan signifikan, karena (ROE) juga merupakan salah satu rasio untuk
mengukur profitabilitas. ROE adalah suatu pengukuran dari penghasilan
atau income yang tersedia bagi pemilik perusahaan atas modal yang
mereka investasikan di dalam perusahaan. Rasio ini sering dipergunakan
oleh pemegang saham untuk menilai kinerja perusahaan dan untuk
mengukur besarnya tingkat pengembalian modal dari perusahaan.
Perbandingan rasio ini antara laba bersih dengan total ekuitas.
5.2 SARAN
Dari hasil penelitian dan pembahasan, terlihat jelas bahwa program
corporate social responsibility membawa dampak yang positif terhadap
perusahaan terutama terlihat dari profitabilitas khususnya dari aktiva dan
ekuitas perusahaan yang semakin meningkat semenjak dilaksanakannya
program corporate social responsibility. Oleh karena itu penulis menyarankan
agar perusahaan pertambangan di Bursa Efek Indonesia (BEI) lebih efektif
dan intensif dalam melaksanakan kegiatan-kegiatan yang berada di dalam
cakupan program corporate social responsibility. Hal ini dikarenakan adanya
era globalisasi yang menuntut perusahaan bukan hanya mementingkan
kepentingan shareholders semata tetapi juga lingkungan ekstern
perusahaan. Tanpa adanya dukungan dari lingkungan dan masyarakat,

67
perusahaan akan mendapat hambatan. Dengan penerapan corporate social
responsibility di perusahaan akan membentuk reputasi perusahaan. Reputasi
perusahaan merupakan penilaian atau tanggapan masyarakat (konsumen)
maupun pihak-pihak yang berkepentingan terhadap citra perusahaan yang
berdampak positif bagi perusahaan.

68
DAFTAR PUSTAKA
Bayumurthi, Diah R. 2005. Pengaruh CSR Terhadap Nilai Perusahaan

Pertambangan Umum. Fakultas Ekonomi Universitas Padjajaran.
Bandung.
Belkaoui, Ahmed Riahi, 2000. Teori Akuntansi. Diterjemahkan oleh Marwata dkk.
2001. Jakarta: Salemba Empat.
Darwin, Ali. 2008. CSR: Standards dan Reporting. Makalah Disampaikan pada
Seminar Nasional CSR sebagai Kewajiban Asasi Perusahaan telaah
Pemerintah, Pengusaha, dan Dewan Standar Akuntansi, Unika
Soegijapranata, Semarang, 18 Juni.
Elkington, John. 1998. Cannibals with forks: the triple bottom line in 21st Century
business. New Society Publishers.
Gendro, Andi. 2012. Beberapa Pengertian Citra Perusahaan (Corporate Image).

Artikel Berita Nasional, (Online), (www.pramesnet.com), diakses 31
Januari 2013.
Gilangsantika, R. Tevi. 2009. Pengaruh Pengeluaran Biaya Corporate Social

Responsibility Terhadap Profitabilitas (Studi Kasus Pada PT. Unilever
Indonesia Tbk). Skripsi. Program Studi Akuntansi Fakultas Ekonomi
Universitas Komputer Indonesia, Bandung.
Harahap, Sofyan Syafri. 2004. Analisis Kritis atas Laporan Keuangan. Jakarta: PT.
Rasa Grafindo.
Haryani, Reni. 2011. Pengaruh Implementasi Corporate Social Responsibility

Terhadap Perbedaan Profitabilitas Perusahaan (Studi Kasus PT.
Unilever Indonesia, Tbk). Skripsi. Jurusan Akuntansi Fakultas Ekonomi
Universitas Budi Luhur.
Horne, James C. Van dan Wachoicz John M. 2005. Prinsip-Prinsip Manajemen

Keuangan. Jakarta: Salemba Empat
Indrawan, Danu Candra. 2011. Pengaruh Corporate Social Responsibility Terhadap

Kinerja Perusahaan. Skripsi. Semarang: Fakultas Ekonomi Universitas
Diponegoro.
Januarti, Indira dan Apriyanti, Dini, 2005. Pengaruh TanggungJawab Sosial

Perusahaan Terhadap Kinerja Keuangan, Jurnal MAKSI. Vol 5 No.2
Agustus :227-243.
69
Jefkins, Frank. 2004. Public Relations. Jakarta: Erlangga.
Kusumadilaga, Rimba. 2010. Pengaruh Corporate Social Responsibility Terhadap

Nilai Perusahaan Dengan Profitbilitas Sebagai Variable Moderating
(Studi Empiris Pada Perusahaan Manufaktur Yang Terdaftar Di Bursa
Efek Indonesia). Skripsi. Semarang: Fakultas Ekonomi Universitas
Diponegoro.
Lusia, Anda. 2009. The Corporate Social Responsibility (CSR) Execution Of

Company By Financial Investment Company In West. Artikel, (Online),
(http://repository.unand.ac.id/818/1/ARTIKEL_DIPA_ANDA_LUSIA_200
9.doc, diakses 22 Januari 2013).
Mawarani, Elisabeth Inge. 2010. Pengaruh Pengungkapan Corporate Social

Responsibility (Csr) Terhadap Profitabilitas Perusahaan Pertambangan
Di Bursa Efek Indonesia. Disertasi Tidak Diterbitkan. Surabaya:
Fakultas Ekonomi Universitas Pembangunan Nasional Veteran.
Mursitama, Tirta N. dkk. 2011. Corporate Social Responsibility (CSR) di Indonesia,

Teori dan Implementasi: Studi Kasus Community Development
Riaupulp. Jakarta: Institute For Development Of Economics And
Finance (Indef).
Nugraha, Arman Susilo. 2011. Pengaruh Sebelum Dan Sesudah Penerapan

Coporate Social Responsibility Terhadap Profitabilitas PT. Telkom
Indonesia. Skripsi. Surabaya: Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Perbanas.
Nurkhin, Ahmad.2010. corporate governace dan profitabilitas, pengaruhnya terhadap

pengungkapan CSR sosial perusahaan. Jurnal dinamika akuntansi,
(Online), Vol. 2, No.1, (http://journal.unnes.ac.id/index.php/jda, diakses
22 Januari 2013).
Octafiani, Titiek dkk. 2011. Penerapan Corporate Social Responsibility PT. Unilever
Indonesia Dalam Mengatasi Pencemaran Lingkungan. Makalah
Disajikan Untuk Memenuhi Tugas Kelompok Etika Bisnis, Jurusan
Administrasi Negara, Politeknik Negeri, Semarang, 03 Mei.
Rachmawati. 2010. Pengaruh Sebelum Dan Sesudah Penerapan Corporate Social

Responsibilty Terhadap Profitabilitas Pada Perusahaan (Studi Kasus
Pada PT. Sermani Steel). Skripsi. Jurusan Akuntansi Universitas
Hasanuddin Makassar.
Rahmatullah Dan Kurniati, Trianita. 2011. Panduan Praktis Pengelolaan CSR

(Corporate Social Responsibility). Padeglang Dan Depok: Samudera
Biru.
Sartono, Agus. 2001. Manajemen Keuangan Teori Dan Aplikasi. Yogyakarta: BPFE
70
Sawir, Agnes. 2000. Analisis Kinerja Keuangan dan Perencanaan Keuangan

Perusahaan. Jakarta: PT Gramedia PustakaUtama
Septiana, Rika Amelia. 2012. Pengaruh Implementasi Corporate Social

Responsibility Terhadap Profitabilitas Perusahaan (Studi Pada
Perusahaan Manufaktur Yang Listing Di Bei 2007 S.D 2009). Skripsi.
Pekanbaru . Fakultas Ekonomi Universitas Riau Pekanbaru.
Setiawan, Joko dkk. 2010. Peksos Industri Tanggungjawab Sosial Perusahaan.

Makalah Disajikan Untuk Memenuhi Tugas Mata Kuliah Pekerjaan
Sosial Industri, Sekolah Tinggi Kesejahteraan Sosial, Bandung.
Sukirno, Sadono Dkk. 2004. Pengantar Bisnis. Jakarta : Prenada Media
Trihendradi, C. 2012. Step by Step 20 Analisis Data Statistik. Yogyakarta: C.V Andi
Offset.
Undang-Undang BUMN No. 19 Tahun 2003
Undang-Undang Minyak dan Gas Bumi No. 22 Tahun 2001
Undang-Undang Penanaman Modal No. 25 Tahun 2007
Undang-Undang Peraturan Menteri Negara BUMN No.4 Tahun 2007
Undang-Undang Perseroan Terbatas No.40 Tahun 2007
Wahyudi, Isa Dan Azheri, Busyra. 2008. Corporate Sosial Responsibility. Malang:
Citra Intrans Selaras.
71
Lampiran 1
HASIL PENELITIAN
2009 2010 2011

Nomor Nama Perusahaan
ROA ROE CSR ROA ROE CSR ROA ROE CSR
1 PT. ADORA ENERGY, TBK (ADRO) 10.3 25 0.73 5 12 1 10.8 22.6 0.32
2 PT. ANEKA TAMBANG, TBK (ANTM) 5.99 7.15 0.96 15.13 18.93 0.44 14.06 18.94 0.44
3 PT. RATU PRABU ENERGI, TBK (ARTI) -13 -24 0.65 2 3 0.19 0.56 0.97 0.2
4 PT. ATKP RESOURCES, TBK (ATKP) 20.71 27.65 0.35 17.46 29.62 0.37 22.26 64.31 1.38
5 PT. BENAKAT PETROLEUM ENEGRY, TBK (BIPI) 0.35 0.37 0.33 -2.1 -2.9 0.38 -1.6 -2 0.24
6 PT. BAYAN RESOURCES, TBK (BYAN) 1.9 5.6 1.25 8.8 24.4 0.28 12.73 28.5 1.32
7 PT. CITATAH, TBK (CTTH) 9 27 0.55 6 17 0.3 0,42 1 0.3
8 PT. DARMA HENWA, TBK (DEWA) 0 -0.01 0.29 0 0 0.29 -0.06 -0.08 0.29
9 PT. CENTRAL OMEGA RESOURCES,TBK (DKFT) -24 -142 0.2 -15 306 0.24 14 15 0.32
10 PT. DELTA DUNIA MAKMUR, TBK (DOID) 7 30 1.4 1 4 0.4 1 16 0.4
11 PT. ELNUSA, TBK (ELSA) 11 24 0.2 -1 -2.2 0.16 -157 -169 0.21
12 PT. ENERGY MEGA PERSADA, TBK (ENRG) -30 -99 0.23 -17 -1 0.24 1 1.1 0.24
13 PT. VALE INDONESIA, TBK (INCO) 0.08 0.11 0.47 0.2 0.26 0.47 0.14 0.19 0.48
14 PT. INDO TAMBANG RAYA MEGAH, TBK (ITMG) 28 43 0.32 19 28 0.3 35 51 0.3
15 PT. RESOURCE ALAM INDONESIA, TBK (KKGI) 12 21 1.3 31 54 1.36 46 68 0.77
16 PT. MITRA INVESTINDO, TBK (MITI) 31.23 8.16 0.44 19.88 6.14 0.39 43.75 23.29 0.72
17 PT. PERDANA KARYA PERKASA, TBK (PKPK) 4 10 0.33 2 4 0.33 0 -1 0.33
18 PT. BUKIT ASAM (PERSERO), TBK (PTBA) 33.8 47.1 0.43 26.8 37.8 0.43 23 31.2 0.43
19 PT. PETROSEA, TBK (PTRO) 0.82 1.99 0.21 18.99 35.01 0.53 13.95 33.06 0.85
20 PT. TIMAH (PERSERO), TBK (TINS) 6 9 0.57 16 30 0.37 14 27 0.97
TOTAL 115.18 22.12 11.21 154.16 604.06 8.47 93.59 230.08 10.51
71
71
72
Lampiran 2
INDIKATOR GRI (GLOBAL REPORTING INTIATIVE)
INDIKATOR KINERJA EKONOMI

Aspek Kinerja Ekonomi
EC1 Perolehan dan distribusi nilai ekonomi langsung, meliputi pendapatan,
biaya operasi, imbal jasa karyawan, donasi, dan investasi komunitas
lainnya, laba ditahan, dan pembayaran kepada penyandang dana serta
pemerintah.
EC2 Implikasi finansial dan risiko lainnya akibat perubahan iklim serta
peluangnya bagi aktivitas organisasi
EC3 Jaminan kewajiban organisasi terhadap program imbalan pasti.
EC4 Bantuan finansial yang signifikan dari pemerintah.
Aspek Kehadiran Pasar
EC5 Rentang rasio standar upah terendah dibandingkan dengan upah
minimum setempat pada lokasi operasi yang signifikan.
EC6 Kebijakan, praktek, dan proporsi pengeluaran untuk pemasok lokal pada
lokasi operasi yang signifikan.
EC7 Prosedur penerimaan pegawai lokal dan proporsi manajemen senior lokal
yang dipekerjakan pada lokasi operasi yang signifikan.
Aspek Dampak Ekonomi Tidak Langsung
EC8 Pembangunan dan dampak dari investasi infrastruktur serta jasa yang
diberikan untuk kepentingan publik secara komersial, natura, atau pro
bono.
EC9 Pemahaman dan penjelasan dampak ekonomi tidak langsung yang
signifikan, termasuk seberapa luas dampaknya.
INDIKATOR KINERJA LINGKUNGAN
Aspek Material
73
EN1 Penggunaan Bahan; diperinci berdasarkan berat atau volume.

EN2 Persentase Penggunaan Bahan Daur Ulang
Aspek Energi
EN3 Penggunaan Energi Langsung dari Sumberdaya Energi Primer.
EN4 Pemakaian Energi Tidak Langsung berdasarkan Sumber Primer.
EN5 Penghematan Energi melalui Konservasi dan Peningkatan Efisiensi.
EN6 Inisiatif untuk mendapatkan produk dan jasa berbasis energi efisien atau
energi yang dapat diperbarui, serta pengurangan persyaratan kebutuhan
energi sebagai akibat dari inisiatif tersebut.
EN7 Inisiatif untuk mengurangi konsumsi energi tidak langsung dan
pengurangan yang dicapai.
Aspek Air
EN8 Total pengambilan air per sumber.
EN9 Sumber air yang terpengaruh secara signifikan akibat pengambilan air.
EN10 Persentase dan total volume air yang digunakan kembali dan didaur ulang.
Aspek Biodiversitas (Keanekaragaman Hayati)
EN11 Lokasi dan Ukuran Tanah yang dimiliki, disewa, dikelola oleh organisasi
pelapor yang berlokasi di dalam, atau yang berdekatan dengan daerah
yang diproteksi (dilindungi?) atau daerah-daerah yang memiliki nilai
keanekaragaman hayati yang tinggi di luar daerah yang diproteksi.
EN12 Uraian atas berbagai dampak signifikan yang diakibatkan oleh aktivitas,
produk, dan jasa organisasi pelapor terhadap keanekaragaman hayati di
daerah yang diproteksi (dilindungi) dan di daerah yang memiliki
keanekaragaman hayati bernilai tinggi di luar daerah yang diproteksi
(dilindungi).
EN13 Perlindungan dan Pemulihan Habitat.
EN14 Strategi, tindakan, dan rencana mendatang untuk mengelola dampak
terhadap keanekaragaman hayati.
EN15 Jumlah spesies berdasarkan tingkat risiko kepunahan yang masuk dalam
Daftar Merah IUCN (IUCN Red List Species) dan yang masuk dalam daftar
konservasi nasional dengan habitat di daerah-daerah yang terkena
74
dampak operasi.
Aspek Emisi, Efluen dan Limbah
EN16 Jumlah emisi gas rumah kaca yang sifatnya langsung maupun tidak
langsung dirinci berdasarkan berat.
EN17 Emisi gas rumah kaca tidak langsung lainnya diperinci berdasarkan berat.
EN18 Inisiatif untuk mengurangi emisi gas rumah kaca dan pencapaiannya.
EN19 Emisi bahan kimia yang merusak lapisan ozon (ozone-depleting
substances/ODS) diperinci berdasarkan berat.
EN20 NOx, SOx dan emisi udara signifikan lainnya yang diperinci berdasarkan
jenis dan berat.
EN21 Jumlah buangan air menurut kualitas dan tujuan.
EN22 Jumlah berat limbah menurut jenis dan metode pembuangan.
EN23 Jumlah dan volume tumpahan yang signifikan.
EN24 Berat limbah yang diangkut, diimpor, diekspor, atau diolah yang dianggap
berbahaya menurut Lampiran Konvensi Basel I, II, III dan VIII, dan
persentase limbah yang diangkut secara internasional.
EN25 Identitas, ukuran, status proteksi dan nilai keanekaragaman hayati badan
air serta habitat terkait yang secara signifikan dipengaruhi oleh
pembuangan dan limpasan air organisasi pelapor.
Aspek Produk dan Jasa
EN26 Inisiatif untuk mengurangi dampak lingkungan produk dan jasa dan sejauh
mana dampak pengurangan tersebut.
EN27 Persentase produk terjual dan bahan kemasannya yang ditarik menurut
kategori.
Aspek Kepatuhan
EN28 Nilai Moneter Denda yang signifikan dan jumlah sanksi nonmoneter atas
pelanggaran terhadap hukum dan regulasi lingkungan.
Aspek Pengangkutan/Transportasi
EN29 Dampak lingkungan yang signifikan akibat pemindahan produk dan
barang-barang lain serta material yang digunakan untuk operasi
perusahaan, dan tenaga kerja yang memindahkan.
75
Aspek Menyeluruh
EN30 Jumlah pengeluaran untuk proteksi dan investasi lingkungan menurut
jenis.
INDIKATOR KINERJA SOSIAL
Praktek Tenaga Kerja dan Pekerjaan Yang Layak
Aspek Pekerjaan
LA1 Jumlah angkatan kerja menurut jenis pekerjaan, kontrak pekerjaan, dan
wilayah.
LA2 Jumlah dan tingkat perputaran karyawan menurut kelompok usia, jenis
kelamin, dan wilayah.
LA3 Manfaat yang disediakan bagi karyawan tetap (purna waktu) yang tidak
disediakan bagi karyawan tidak tetap (paruh waktu) menurut kegiatan
pokoknya.
Aspek Tenaga kerja/Hubungan Manajemen
LA4 Persentase karyawan yang dilindungi perjanjian tawar-menawar kolektif
tersebut.
LA5 Masa pemberitahuan minimal tentang perubahan kegiatan penting,
termasuk apakah hal itu dijelaskan dalam perjanjian kolektif tersebut.
Aspek Kesehatan dan Keselamatan Jabatan
LA6 Persentase jumlah angkatan kerja yang resmi diwakili dalam panitia
Kesehatan dan Keselamatan antara manajemen dan pekerja yang
membantu memantau dan memberi nasihat untuk program keselamatan
dan kesehatan jabatan.
LA7 Tingkat kecelakaan fisik, penyakit karena jabatan, hari-hari yang hilang,
dan ketidakhadiran, dan jumlah kematian karena pekerjaan menurut
wilayah.
LA8 Program pendidikan, pelatihan, penyuluhan/bimbingan, pencegahan,
pengendalian risiko setempat untuk membantu para karyawan, anggota
keluarga dan anggota masyarakat, mengenai penyakit berat/berbahaya.
LA9 Masalah kesehatan dan keselamatan yang tercakup dalam perjanjian
resmi dengan serikat karyawan.
76
Aspek Pelatihan dan Pendidikan

LA10 Rata-rata jam pelatihan tiap tahun tiap karyawan menurut
kategori/kelompok karyawan.
LA11 Program untuk pengaturan keterampilan dan pembelajaran sepanjang
hayat yang menujang kelangsungan pekerjaan karyawan dan membantu
mereka dalam mengatur akhir karier.
LA12 Persentase karyawan yang menerima peninjauan kinerja dan
pengembangan karier secara teratur.
Aspek Keberagaman dan Kesempatan Setara
LA13 Komposisi badan pengelola/penguasa dan perincian karyawan tiap
kategori/kelompok menurut jenis kelamin, kelompok usia, keanggotaan
kelompok minoritas, dan keanekaragaman indikator lain.j
LA14 Perbandingan/rasio gaji dasar pria terhadap wanita menurut
kelompok/kategori karyawan.
Hak Asasi Manusia
Aspek Praktek Investasi dan Pengadaan
HR1 Persentase dan jumlah perjanjian investasi signifikan yang memuat klausul
HAM atau telah menjalani proses skrining/ filtrasi terkait dengan aspek hak
asasi manusia.
HR2 Persentase pemasok dan kontraktor signifikan yang telah menjalani
proses skrining/ filtrasi atas aspek HAM
HR3 Jumlah waktu pelatihan bagi karyawan dalam hal mengenai kebijakan dan
serta prosedur terkait dengan aspek HAM yang relevan dengan kegiatan
organisasi, termasuk persentase karyawan yang telah menjalani pelatihan.
Aspek Nondiskriminasi
HR4 Jumlah kasus diskriminasi yang terjadi dan tindakan yang
diambil/dilakukan.
Aspek Kebebasan Berserikat dan Berunding Bersama Berkumpul
HR5 Segala kegiatan berserikat dan berkumpul yang diteridentifikasi dapat
menimbulkan risiko yang signifikan serta tindakan yang diambil untuk
mendukung hak-hak tersebut.
77
Aspek Pekerja Anak

HR6 Kegiatan yang identifikasi mengandung risiko yang signifikan dapat
menimbulkan terjadinya kasus pekerja anak, dan langkah-langkah yang
diambil untuk mendukung upaya penghapusan pekerja anak.
Aspek Kerja Paksa dan Kerja Wajib
HR7 Kegiatan yang teridentifikasi mengandung risiko yang signifikan dapat
menimbulkan kasus kerja paksa atau kerja wajib, dan langkah-langkah
yang telah diambil untuk mendukung upaya penghapusan kerja paksa
atau kerja wajib.
Aspek Praktek/Tindakan Pengamanan
HR8 Persentase personel penjaga keamanan yang terlatih dalam hal kebijakan
dan prosedur organisasi terkait dengan aspek HAM yang relevan dengan
kegiatan organisasi.
Aspek Hak Penduduk Asli
HR9 Jumlah kasus pelanggaran yang terkait dengan hak penduduk asli dan
langkah-langkah yang diambil.
Masyarakat/ Sosial
Aspek Komunitas
S01 Sifat dasar, ruang lingkup, dan keefektifan setiap program dan praktek
yang dilakukan untuk menilai dan mengelola dampak operasi terhadap
masyarakat, baik pada saat memulai, pada saat beroperasi, dan pada saat
mengakhiri.
Aspek Korupsi
S02 Persentase dan jumlah unit usaha yang memiliki risiko terhadap korupsi.
S03 Persentase pegawai yang dilatih dalam kebijakan dan prosedur
antikorupsi.
S04 Tindakan yang diambil dalam menanggapi kejadian korupsi.
Aspek Kebijakan Publik
S05 Kedudukan kebijakan publik dan partisipasi dalam proses melobi dan
pembuatan kebijakan publik.
S06 Nilai kontribusi finansial dan natura kepada partai politik, politisi, dan
78
institusi terkait berdasarkan negara di mana perusahaan beroperasi.

Aspek: Kelakuan Tidak Bersaing
S07 Jumlah tindakan hukum terhadap pelanggaran ketentuan antipersaingan,
anti-trust, dan praktek monopoli serta sanksinya.
Aspek Kepatuhan
S08 Nilai uang dari denda signifikan dan jumlah sanksi nonmoneter untuk
pelanggaran hukum dan peraturan yang dilakukan.
Tanggung Jawab Produk
Aspek Kesehatan dan Keamanan Pelanggan
PR1 Tahapan daur hidup di mana dampak produk dan jasa yang menyangkut
kesehatan dan keamanan dinilai untuk penyempurnaan, dan persentase
dari kategori produk dan jasa yang penting yang harus mengikuti prosedur
tersebut.
PR2 Jumlah pelanggaran terhadap peraturan dan etika mengenai dampak
kesehatan dan keselamatan suatu produk dan jasa selama daur hidup, per
produk.
Aspek Pemasangan Label bagi Produk dan Jasa
PR3 Jenis informasi produk dan jasa yang dipersyaratkan oleh prosedur dan
persentase produk dan jasa yang signifikan yang terkait dengan informasi
yang dipersyaratkan tersebut.
PR4 Jumlah pelanggaran peraturan dan voluntary codes mengenai penyediaan
informasi produk dan jasa serta pemberian label, per produk.
PR5 Praktek yang berkaitan dengan kepuasan pelanggan termasuk hasil survei
yang mengukur kepuasaan pelanggan.
Aspek Komunikasi Pemasaran
PR6 Program-program untuk ketaatan pada hukum, standar dan voluntary
codes yang terkait dengan komunikasi pemasaran, termasuk periklanan,
promosi, dan sponsorship
PR7 Jumlah pelanggaran peraturan dan voluntary codes sukarela mengenai
komunikasi pemasaran termasuk periklanan, promosi, dan sponsorship,
menurut produknya.
79
Aspek Keleluasaan Pribadi (privacy) Pelanggan

PR8 Jumlah keseluruhan dari pengaduan yang berdasar mengenai
pelanggaran keleluasaan pribadi (privacy) pelanggan dan hilangnya data
pelanggan.
Aspek: Kepatuhan
PR9 Nilai moneter dari denda pelanggaran hukum dan peraturan mengenai
pengadaan dan penggunaan produk dan jasa.

Skripsi Riska Warda

Diunggah oleh

Informasi Dokumen

Deskripsi:

Hak Cipta

Format Tersedia

Bagikan dokumen Ini

Bagikan atau Tanam Dokumen

Opsi Berbagi

Apakah menurut Anda dokumen ini bermanfaat?

Apakah konten ini tidak pantas?

Deskripsi:

Hak Cipta:

Format Tersedia

Skripsi Riska Warda

Diunggah oleh

Deskripsi:

Hak Cipta:

Format Tersedia

i

PENGARUH PENERAPAN CORPORATE SOCIAL

PENGARUH PENERAPAN CORPORATE SOCIAL

Sebagai salah satu persyaratan untuk memperoleh

disusun dan diajukan oleh

PENGARUH PENERAPAN CORPORATE SOCIAL

disusun dan diajukan oleh

telah diperiksa dan disetujui untuk diseminarkan

Makassar, 20 Mei 2013

Ketua Jurusan Akuntansi

Dr. H. Abdul Hamid Habbe, S.E., M.Si.

PENGARUH PENERAPAN CORPORATE SOCIAL

disusun dan diajukan oleh

telah dipertahankan dalam sidang ujian skripsi

No. Nama Penguj Jabatan Tanda Tangan

1. Dr. Syarifuddin, S.E., M.Soc., Sc., Ak. Ketua 1 ……………..

2. Muh. Irdam Ferdiansah, S.E., M.Acc. Sekretaris 2 ……………..

3. Dr. Darwis Said, S.E., M.SA., Ak. Anggota 3 ……………..

4. Drs. H. Abdul Rahman., Ak. Anggota 4 ……………..

5. Rahmawati HS, S.E., M.Si., Ak. Anggota 5 ……………..

Ketua Jurusan Akuntansi

Dr. H. Abdul Hamid Habbe, S.E., M.Si.

Saya yang bertanda tangan di bawah ini,

nama : Riska Warda

Jurusan/Program Studi : Akuntansi/S1

dengan ini menyatakan dengan sebenar-benarnya bahwa skripsi yang berjudul

Pengaruh Penerapan Corporate Social Responsibility Terhadap

Makassar, 15 Agustus 2013

Yang membuat pernyataan,

Assalamu’alikum Wr. Wb.

dan Bisnis Universitas Hasanuddin Makassar.

Peneliti mengucapkan terima kasih kepada semua pihak yang telah

terhingga. Maapkan karena sudah telat menyelesaikan kuliah.

atas doa dan dukungannya.

kesabaran memberikan bimbingan dan arahan yang sangat bermanfaat

sehingga skripsi ini dapat terselesaikan dengan baik.

telah meluangkan waktunya memberikan bimbingan dan arahan kepada peneliti

sehingga skripsi ini dapat terselesaikan.

Fakultas Ekonomi dan Bisinis Univesitas Hasanuddin.

Bisinis Univesitas Hasanuddin.

10. Seluruh keluarga besar atas dukungan, doa dan semangatnya.

11. Sahabat-sahabatku tercinta, Vhivhi si Penghasut, Ncenk si Pengacau, Nia si

Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Hasanuddin Makassar Jurusan

Forever Guys.. T_T

makasih juga atas dukungannya.

Syarif, Mail, Syahril,Yani, dan Chimenk, makasih dukungannya sodara.

14. Teman-teman 08STACKLE atas kebersamaan, kerjasama yang baik, bantuan

dan semangatnya. Kompak Selalu!!

Penulis menyadari bahwa dalam penulisan skripsi ini masih banyak

kekurangan karena keterbatasan pengetahuan dan pengalaman, oleh karena itu

Pengaruh Penerapan Corporate Social Responsibility Terhadap

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh penerapan corporate

The Influence of Assembling Corporate Social Responsibility toward

This research was aimed to know the influence of corporate social

HALAMAN SAMPUL ...................................................................................... i

BAB II TINJAUAN PUSTAKA ......................................................................... 8

2.1.5 Ruang Lingkup Corporate Social Responsibility .................. 14

BAB III METODE PENELITIAN ...................................................................... 39

BAB IV HASIL PENELITIAN .......................................................................... 53

BAB V PENUTUP .......................................................................................... 65

DAFTAR PUSTAKA ....................................................................................... 68