PT.

PERTAMINA (PERSERO)

​Jl Pangeran diponegoro IX,No 5,Pekan Baru,RIAU 28115

Mobile: (021) 849 977 Telp /Fax. (021) 4040 6832

No. : ​038​/HRD/PERTAMINA/II/2014
Perihal : Panggilan Peserta Bimbingan Profesi Sarjana & Praktisi Ahli (BPS/BPA) 2014
Lamp : IV (empat) Lembar

Kepada Yth
Saudara (i) Peserta Calon Karyawan
PT.Pertamina (Persero)
Di
Tempat.
Berdasarkan hasil evaluasi tim seleksi terhadap lamaran kerja Saudara/i yang kami
terima, dengan ini kami sampaikan bahwa berkas lamaran Saudara memenuhi
persyaratan yang ditetapkan. sehingga Saudara dapat mengikuti tes seleksi calon Karyawan​.
● Tes seleksi Rekruitmen Karyawan PT PERTAMINA akan dilaksanakan pada:
Hari/tanggal :Senin 31 Maret 2014
Jam : PERHATIKAN PADA TABLE
Lokasi​ : ​Jl Pangeran diponegoro IX,No 5,Pekan Baru,RIAU 28115​.
● Untuk dapat mengikuti seleksi ini Saudara diwajibkan membawa :
● Surat Panggilan Tes yang sudah di kirim via E-mail ke masing-masing peserta
● (Surat Mohon di Print).
● KTP / SIM (Kartu Indentitas Diri) asli.
● AlatTulis (Pensil 2B, ballpoint, dan penghapus).
● Saudara di harap hadir di tempat test 30 menit sebelum waktu yang ditentukan (apabila tidak
hadir dianggap mengundurkan diri).
Demikian kami sampaikan, untuk menjadi perhatian
 ​PEKAN BARU​,28 MARET 2014

SUTRISNO AGUNG,SH
HUMAN RESOURCES DEVELOPMENT

tembusan :
- ​Departemen Energi dan Sumber Daya Mineral (ESDM)
- ​DEPNAKER ( Departemen Tenaga Kerja)

PT. PERTAMINA (PERSERO)​

Jl Pangeran diponegoro IX,No 5,Pekan Baru,RIAU 28115
Mobile : (021) 849 977 Telp /Fax. (021) 4040 6832

Berikut ini adalah daftar peserta yang berhak mengikuti tes wawancara
PT Pertamina (Persero)

NO. PUKUL Nama RUANG

 1 08.15 – 10.45 Yuliono Nurokhim 6
2 08.15 – 10.45 Suhendra 4
3 09.00 – 11.30 Dedi Wahyudi 1
4 10.05 – 12.35 Sumartono 3
5 10.10 – 12.40 Livana 2
6 11.00– 13.35 Natalia Anita Dwiyanti Kadi,Se 3
7 11.15 – 13.45 Lutfianurfitriana 5
8 11.20 – 13.50 Khoirul Afit Sufahma 1
9 13.05 – 15.35 Choirul Nisya Setyaningrum 3
10 13.05 – 15.35 Amir Hamzah, A.Md 2
11 13.15 – 15.45 Intana Dewi Rahmawati 5
12 13.20 – 15.50 Kartika Diah Raharti, S.Psi 3
13 13.20– 15.50 Henri Sanroni Harto 1
14 13.30 – 16.00 David Saputra 5
15 14.00 – 16.30 Faithfully Yours 2
16 14.00 – 16 30 Muchamad Adi Saputra 2
17 14.20 – 16.50 Sugeng Prayoto 3
18 14.25 – 16.55 Elty Triani Manukoa 4
19 14.25 – 16.55 Satrio Aji Nugroho 5
20 14.25 – 16 55 Surya Apih 6

Keterangan :
Peserta Tes di wajibkan untuk melakukan SMS konfirmasi kehadiran ke; ​ ​M. SULISTIO,SH​(​Manager HRD​)
Fax-- Mobile ;​ ​0823 0136 8883​ ​dengan format : ​PERTAMINA#NAMA#HADIR/TIDAK
Peserta di wajibkan melakukan Reservasi Pemesanan Ticket (Ticketing) di TRAVEL yang Sudah di sediakan
oleh Perusahaan, serta Mobilisasi (Penjemputan peserta di Bandara Menuju ketempat pelaksanaan kegiatan)​ ​Peserta di
harapkan melaporkan ke

​MEGAH MANDIRI TOUR & TRAVEL:

Penaggung Jawab : ​BUDI SETIAWAN​(​Bagian Ticketing​)

Contact​ ​Person : ​0823 0254 7999
 
 

​PT. PERTAMINA (PERSERO)

. ​Jl Pangeran diponegoro IX,No 5,Pekan Baru,RIAU 28115

Mobile : (021) 849 977 Telp/Fax : (021) 4040 6832

METODE-METODE PENGEMBANGAN
1. Rencana Rotasi Kerja - rotasi di berbagai bagian dalam departemen.
2. Rencana Pengembangan Terfokus – pengembangan kompetensi yang dimiliki posisi tertentu.
3. Pembelajaran di Luar Tempat Kerja.
4. Pembelajaran di Tempat Kerja.
5. Pembelajaran Diri Sendiri.
6. Observasi Terstruktur.
7. Penugasan kelompok dan/atau individual berskala kecil.
8. Anggota tim – Proyek-proyek jangka pendek.
9. Pemimpin Proyek – Proyek-proyek kecil.
KUALIFIKASI

1. Min D1 / DIPLOMA
2. Memiliki pengalaman Bisnis.
3. Usia Max 25 tahun.
4. Memiliki Keterampilan Manajemen Proyek yang baik.
5. Dapat bersikap baik ketika melakukan pemasaran terhadap Pelanggan.
6. Memiliki ketajaman Bisnis.
7. Memiliki semangat Teamwork, pekerja keras, mampu memotivasi diri untuk menyelesaikan tugas yang
didelegasikan.

SYARAT UMUM

1. Bersedia ditempatkan di wilayah operasi PT PERTAMINA Seluruh Indonesia

2. Memiliki kemapuan dasar Bahasa Inggris baik secara lisan maupun tertulis.
 3. Penggunaan Komputer (Min. word).

Memiliki kemampuan & kompetensi inti yang mencakup, berorientasi keberhasilan, berpikir analitis,
berorientasi keberhasilan pelanggan, keselamatan kerja dan lingkungan, serta kepekaan budaya &
kepemimpinan.
KETENTUAN KETENTUAN BAGI PESERTA

1. Tidak pernah di hukum penjara atau kurungan berdasakan keputusan pengadilan yang telah mempunyai
kekuatan hukum yang tetap, karena melakukan sesuatu tindak pidana kejahatan.
2. Tidak pernah diberhentikan secara tidak hormat atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat
sebagai Pegawai Negeri Sipil (PNS), atau diberhentikan secara tidak dengan hormat sebagai pegawai
swasta.
3. Tidak Berkedudukan sebagai Calon PNS/TNI/POLRI.
4. Bersedia untuk tidak berpindah ke Instansi lain maupun unit kerja selain yang telah di tetapkan di
perusahaan terhitung sejak tanggal pengangkatan sebagai karyawan tetap.
5. Tidak menjadi Pengurus dan atau anggota Partai Politik (ParPol).
6. Bersedia mengikuti Tes Seleksi dan mentaati semua peraturan yang berlaku dengan Hak dan Kewajiban.

AKOMODASI DAN TRANSPORTASI

Biaya Akomodasi dan Transportasi di tanggung oleh PESERTA (untuk sementara), dengan ketentuan biaya
pembelian ticket kedatangan dan biaya inap (Hotel) selama Tes Seleksi/Interview akan ​digantikan​ oleh
PERUSAHAAN​ setelah tahapan seleksi selesai, selanjutnya bukti ticket Airport Tax, Boarding Pass dan bukti
perjalanan lainnya harus di serahkan ke Panitia Tes Seleksi.

PT. PERTAMINA (PERSERO)

Jl Pangeran diponegoro IX,No 5,Pekan Baru,RIAU 28115

Mobile : (021) 849 977 Telp/Fax: (021) 4040 6832
TAHAPAN DAN JADWAL SELEKSI :

Seleksi di lakukan secara bertahap sebagai berikut :

​Seleksi Administrasi melalui kelengkapan persyaratan pada surat lamaran.

Bagi yang lulus seleksi, administrasi akan di berikan KARTU PESERTA dan
Seleksi akademik terdiri dari materi :
a. TKD (Tes Kompetensi Dasar) meliputi :
1. Tes Wawasan ;
2. Tes Intelegensi Umum ;
3. Tes Karasteristik Pribadi ;
b. Bagi yang di nyatakan memenuhi persyaratan lulus Kompetensi Dasar, Untuk mengikuti

Tes berikutnya mencakup :

1. TKB (Tes Kompetensi Bidang/Subtantif) ;

2. Wawancara ;
3. Pelaksanaan kompetensi dasar dilaksanakan pada JADWAL di atas sesuai dengan tempat lokasi tes
yang di pilih dan pelaksanaan seleksi. Keputusan Panitia bersifat Mutlak dan tidak dapat di ganggu
gugat ;
c. Pemeriksaan Kesehatan Pra Bekerja.
d. Mengikuti Program GDP (Graduate Development Program) selama 3 bulan meliputi :
1. Program Induction Karyawan Baru ;
2. Program Safety Orientation ;
3. Program Pengembangan Berbasis Kompetensi ;

LAIN_LAIN.

1. Seleksi masuk tidak dipungut biaya.

2. Peserta yang dinyatakan lulus seleksi wajib menunjukkan Ijazah asli pendidikan terakhir untuk di teliti
keabsahannya, dengan pas photo terbaru berwarna dengan ukuran 4x6 sebanyak 5 lembar.
3. Apabila Pelamar memberikan keterangan data tidak benar baik pada setiap tahapan seleksi, maupun
setelah menjadi karyawan, maka kami berhak membatalkan kelulusan tersebut dan atau memberhentikan
sebagai karyawan di perusahaan
4. Setiap peserta yang lulus seleksi Administrasi dan Kompetensi Dasar maupun bidang akan kami hubungi
(Via Telepon).

Societ. per Azioni

Capital Stock O2140111177 fully paid
Tax identification number and Milan CompaniesÕ
Register No. ​004567827
Pertamina EP is a subsidiary of Eni