VINCULOS SOLIDARIOS

ENTRE ORGANIZACIONES
DE MUJERES
Ayuda en Acción 2008
Editorial
sistimos a momentos de crisis en el mundo, crisis que se refleja en agonía del planeta, en un desplazamiento
A de la dignidad y los derechos humanos por el mercado, y el incremento cada vez más de las inequidades,
la desigualdad y la exclusión.

Asistimos a un mundo en donde las mujeres cada vez más aportamos al desarrollo y a las cuentas nacionales
de cada país mediante las incontables acciones desde el ámbito productivo y reproductivo. Pero también
asistimos a un mundo que ensancha la brecha entre ricos y pobres, entre el norte y el sur, entre hombres y
mujeres, entre el planeta y los seres humanos.

Pero por qué no decir que también a este mundo asistimos las mujeres de Galicia en España y las mujeres de
Nicaragua, para decir que somos una en la diversidad, una debatiéndonos en retos y esperanzas para hacer del
mundo un lugar mas humano, más armónico con el planeta, pero sobre todo un mundo que reconoce a las
mujeres en su sentido más real, el de seres humanos, el de sujetos políticos, económicos y socioculturales.

Y aquí iniciamos este camino juntas para recobrar el lugar que en la historia nos corresponde, donde las fron-
teras y relaciones de subordinación entre hombres y mujeres y entre norte y el sur se desvanecen para dar paso
a otras de auténtica: igualdad, solidaridad y sobre todo de libertad.
Vínculos solidarios entre
organizaciones de mujeres
Ldadascadademujeres protagonizan y participan
vez con mayor intensidad y capaci-
propuesta en los procesos de des-
arrollo que viven sus respectivos países. Más
allá del espacio familiar y comunitario, en
el que desde siempre han desempeñado un
papel relevante, las mujeres están buscando
activamente conquistar y ocupar, en térmi-
nos de igualdad con los hombres, los espa-
cios públicos, los espacios de poder donde
se adoptan las decisiones que van a reper-
cutir en su futuro.
Este esfuerzo y esta lucha constante no
están suficientemente reconocidos. Es un
reto ofrecer una imagen de estas mujeres
que responda a toda su realidad, que
muestre su situación de desventaja, sí,
pero que ofrezca también su imagen de
trabajadoras y luchadoras sin tregua. Es un
reto, también, ofrecerles la oportunidad
de que se puedan expresar con voz pro-
pia, contar desde sí mismas, sus expectati-
vas y propuestas. En esta labor
transformadora, queremos asumir el reto
de abrir espacios a las mujeres de América
Latina y África para que se expresen con
voz propia.
Creemos que las mujeres españolas pueden
compartir una identidad común con estas
mujeres, muchos de sus sueños, de sus difi-
cultades y retos, el esfuerzo por abrirse es-
pacio en la sociedad que les rodea, por hacer
llegar su propia visión del mundo. Es por
esta razón que vemos a las mujeres españo-
las como aliadas para trabajar de manera
conjunta en los objetivos para promover la
igualdad de género que nos hemos pro-
puesto.
Trabajamos en España y en los países en
desarrollo para lograr “que las mujeres y los
hombres puedan disfrutar de los mismos
derechos económicos, sociales, culturales,
civiles y políticos en todos los aspectos del
desarrollo humano; el mismo nivel de res-
peto; las mismas oportunidades de elección;
autonomía y capacidades para desarrollar
los resultados de estas opciones”.
¿Qué son los
Vínculos Solidarios?
La promoción del vínculo solidario entre
mujeres de España y de América Latina y
África tiene como objetivo establecer puen-
tes que faciliten la mutua comprensión y
respeto, crear oportunidades de aprendizaje
compartido, promover alianzas para que las
mujeres se expresen con voz propia y gene-
ren propuestas hacia la construcción de un
mundo más justo.
A través del establecimiento a media-
no/largo plazo de Vínculos Solidarios se
pretende fomentar el conocimiento mutuo
entre mujeres y asociaciones de sociedades
diferentes, establecer relaciones de recipro-
cidad, respeto, responsabilidad, solidaridad
y afinidad en vista de perseguir fines co-
munes, siendo los principales: la transfor-
mación de situaciones de injusticia, el
cambio de las causas estructurales de la des-
igualdad entre hombres y mujeres y la bús-
queda de una relación de igualdad a través
del acercamiento cultural y el conoci-
miento mutuo.
Esta relación solidaria de tú a tú se funda-
mentará en tres principios:
Principio ético: cada una de las partes que
componen el vínculo construirán y consoli-
darán su relación exclusivamente en térmi-
nos de igualdad y equidad.
Respeto cultural: el vínculo se construirá
mediante el diálogo y el intercambio con
objeto de acercar formas culturales diferen-
tes y lograr el conocimiento y reconoci-
miento mutuo.
Construcción de ciudadanía: como fruto
de esta relación, cada mujer incrementará
su capacidad para reafirmarse como ciuda-
dana de su respectivo país capaz de exigir
derechos y cumplir con las obligaciones co-
rrespondientes.
¿Cómo desarrollar los Vínculos
Solidarios entre organizaciones
de mujeres?
Cada vínculo se concretará según la forma
que establezcan las organizaciones que se
comprometan en establecer esta relación.
Las organizaciones implicadas acordarán el
plan de trabajo conjunto así como los obje-
tivos a perseguir.
1
Algunas propuestas para
trabajar los Vínculos:
Análisis de oportunidades y experiencias:
¿Cuales son nuestros puntos fuertes, nues-
tras potencialidades? ¿Qué dificultades en-
contramos, como podemos solucionarlas?
¿Qué quisiéramos cambiar y como lo harí-
amos? ¿Qué nos gustaría compartir con las
mujeres de la otra organización? Etc.
Intercambios
Viajes de mujeres de América Latina y
África a España y viceversa; para conocer ex-
periencias, conocimientos, cultura…
Comunicaciones para mantener un con-
tacto regular.
Formación / capacitación
Compartir conocimientos y aprendizajes.
Buscar apoyo externo de organizaciones,
instituciones públicas y/o empresas, para re-
forzar un trabajo concreto a través de for-
maciones o capacitaciones.
Comunicación
Favorecer la visibilidad de las mujeres en los
medios de comunicación.
Apoyar iniciativas para desarrollar la comu-
nicación.
Campañas de sensibilización e incidencia
Participación en campañas de sensibiliza-
ción e incidencia.
Promoción de acciones orientadas a la mo-
vilización social en torno a temas que hayan
identificado como de interés propio.
2
Búsqueda de financiación por parte de
las propias organizaciones
Presentación por parte de las organizacio-
nes de mujeres de proyectos de financiación
a organismos públicos y/o empresas que
apoyen este tipo de actividades.
¿Qué pedimos a las organizaciones
de mujeres?
A las de América Latina y África:
Expresar en primera persona ante la socie-
dad española, sus inquietudes, sueños, retos
y expectativas.
Dar a conocer en España y en sus países
de origen, la situación de las mujeres, los
avances, retrocesos, obstáculos y retos
ante la promoción de la igualdad de gé-
nero.
Dar a conocer y apoyar proyectos y accio-
nes encaminados a promover la igualdad
de género.
Realizar proyectos compartidos para sensi-
bilizar y recabar apoyo en campañas de sen-
sibilización e incidencia política con el fin
de apoyar a la igualdad de género.
Promover la educación y capacitación de las
mujeres.
Fortalecer la autoestima de las mujeres
Promover el empoderamiento individual y
colectivo de las mujeres, el ejercicio de sus
Derechos como ciudadanas y su interven-
ción en el ámbito de lo público.
A las de España:
Dar a conocer en los distintos espacios la si-
tuación de las mujeres en España, los avan-
ces, retrocesos, obstáculos y retos ante la
promoción de la igualdad de género
Abrir espacios en España a las mujeres de
América Latina y África, para que puedan
expresar en primera persona sus inquietu-
des, sueños, retos y expectativas.
Apoyar proyectos encaminados a promover
la igualdad de género.
Realizar proyectos compartidos para sensi-
bilizar y recabar apoyo en campañas de sen-
sibilización e incidencia política en apoyo a
la igualdad de género.
Promover la educación y capacitación.
¿Cuál es el papel
de este proyecto*?
Facilitar el acceso de las mujeres de Amé-
rica Latina y África a espacios públicos en
los que puedan expresarse en primera per-
sona.
Difundir el trabajo de las mujeres a través
de la educación para el desarrollo, las cam-
pañas de sensibilización y los foros que tiene
a su disposición y ante los públicos a quie-
nes dirige sus mensajes.
Apoyo técnico y/o financiero para la reali-
zación de los proyectos y programas defini-
dos.
Apoyo a la realización de actividades for-
mativas y de capacitación técnica, orienta-
das a aumentar las capacidades y el
empoderamiento individual y colectivo de
las mujeres.
Favorecer el fortalecimiento de una identi-
dad común entre mujeres de todos los con-
tinentes.
Cuando los sueños se hacen realidad
P or marzo era, por marzo, allá por el año 2004, cuando entre ilusionadas
y soñadoras, dos esforzadas mujeres y un aguerrido zagal se hicieron ca-
rretera adelante y, adentrándose en el apasionante mundo de las mujeres de
estas hermosas tierras, desde Arteixo hasta Verín, dieron en hablar por pri-
mera vez de los vínculos entre mujeres de España y América. Fue un viaje en-
riquecedor y motivante que puso los cimientos para este proyecto que hoy
celebramos como una realidad.
Como tantas veces sucede, cuando las personas nos damos el tiempo y el es-
pacio para conversar y saber en qué andamos cada uno, la iniciativa fue el
fruto de sumar experiencias y buscar la manera de poner en relación unas
cosas con otras. Mercedes César, por aquel entonces Directora de Ayuda en
Acción Nicaragua, Jose Manuel Pérez, a la sazón delegado primerizo de
Ayuda en Acción en Galicia y yo, que estaba ya a cargo del departamento de
sensibilización de AeA, nos pusimos de acuerdo para tratar de perfilar un
proyecto que era la suma de varias iniciativas. Por un lado, en Nicaragua se
estaba haciendo un lindo trabajo de fortalecimiento y reconocimiento de las
mujeres nicaragüenses que, además de tener un papel de liderazgo en el
desarrollo de sus comunidades, se daban a la tarea de reivindicar igualdad de
derechos y oportunidades y participar de forma creciente en la vida política,
económica y social. Por otra parte, en Galicia la delegación de AeA no dejaba
de ensalzar la excelente labor de varios grupos de mujeres con quienes reali-
zaban actividades de forma conjunta en varias localidades gallegas, desta-
cando la personalidad y la capacidad creativa de estas mujeres fuertes y
luchadoras. Por mi parte, y dada mi trayectoria profesional, muy centrada en
el trabajo sobre mujeres y derechos humanos, andaba por entonces viendo la
manera de apoyar desde España la labor que mujeres como las nicas desa-
rrollaban en sus respectivos países. Y así, desde tareas aparentemente tan dis-
tintas, llegamos a la feliz idea de proponer a las mujeres de Galicia el
establecer un vínculo con organizaciones de mujeres de Nicaragua, para in-
tercambiar experiencias, para conocer sus respectivas historias de vida y ver
qué de común había en sus luchas y enriquecer su relación con la diversidad
de mundos, de vivencias y de identidades culturales.
Nunca olvidaré aquel viaje. Visitamos varias organizaciones, que nos acogie-
ron con los brazos abiertos, con curiosidad y con mucha calidez. Fue real-
mente motivador constatar la facilidad con la que todas esas mujeres se
ilusionaban con nosotros y se hacían eco de una idea que al principio nos pa-
recía un poco loca y difícil. En cada localidad, con cada grupo, el entusiasmo
fue creciendo, entre risas, entre historias de vida que nos fueron compar-
tiendo. Lo que empezó como una idea fue convirtiéndose poco a poco en algo
mucho más profundo. Quedé impresionada por cada una de las mujeres que
conocí en aquel viaje. Cada una de ellas era una historia de trabajo, de ilu-
sión, de lucha y de creatividad para enfrentar la adversidad. Las ganas de im-
pulsar ese proyecto crecieron tras aquel primer viaje a Galicia.
Un año después, en noviembre de 2005, regresamos. Pero esta vez nos acom-
pañaban tres mujeres nicas. Anduvieron varios días por estas lindas tierras
gallegas, contando con voz propia sus luchas, compartiendo sus historias de
vida, sus logros y sus dificultades, abriendo sus corazones y pintando el pai-
saje y las costumbres de su hermoso país. Hablaron en coloquios y confe-
rencias, en radios y televisión, y quisieron dar a conocer su realidad en
primera persona. Pero ese viaje les sorprendió con algo menos esperado.
Compartimos un fin de semana juntas en Carballiño en el que varias muje-
res gallegas contaron sus propias historias de vida, mujeres con mucha historia
que nos recordaron la dura vida de aquellas gallegas de la posguerra que tu-
vieron que enfrentar el hambre, la soledad, la dureza de unas condiciones
materiales y una realidad que negaba a las mujeres una igualdad bien mere-
cida. Mujeres jóvenes que ensayaban formas nuevas para viejos problemas,
mujeres emprendedoras que habían desarrollado las iniciativas más insospe-
chadas para sacar adelante a sus familias y para crecer como mujeres. Bellas
historias, todas ellas, aderezadas en la noche con canciones gallegas y nicara-
güenses. Fue un fin de semana intenso, donde conocimos la comida de la
tierra, donde recitamos el conxuro a la luz del fuego de una riquísima quei-
mada que entusiasmó a las mujeres nicas. Hicimos un breve recorrido para co-
nocer personalmente algunas de las iniciativas empresariales y acudimos juntas
en la noche del 25 de noviembre a un acto organizado por el Ayto. de Car-
balliño para recordar a las mujeres maltratadas que habían muerto a manos de
sus parejas, bajo una llovizna dulce que parecía cubrir de lágrimas las velas
con las que fuimos nombrando a todas y cada una de las mujeres asesinadas.
Un viaje en el que nuestras queridas amigas nicaragüenses vieron caer la nieve
por vez primera en su vida. Siempre recordaré sus rostros, pegados a los crista-
les, ante esos copos leves, brillantes, perezosos, que acudieron inesperados como
un regalo del cielo para alegrar sus recuerdos. ¡Cuánta alegría, cuántas lagrimas
furtivas también regaron nuestros ojos, conmovidas por la energía que nos unió
en esas horas de compartir vidas, sueños, ilusiones y experiencias!.
Hoy, cuatro años después de que todo empezara, contemplo con alegría cómo
mujeres y hombres, instituciones y organizaciones de todo tipo en Galicia y
en Nicaragua se solidarizan con el objetivo de lograr la igualdad de mujeres
y hombres y hacen un homenaje a esas mujeres fuertes que a ambos lados del
océano han hecho y siguen haciendo posible que la vida sea un lugar más cá-
lido y más amable.
Esther Pino
Dtora. De Sensibilización y Políticas de Cooperación
Fundación Ayuda en Acción
3
Testimonio de las mujeres
de Macuelizo-Nueva Segovia
NICARAGUA
Sandra Cáceres. Coordinadora y Funda-
dora de Grupos de Autoayuda. Mujeres so-
brevivientes de violencia intrafamiliar.
Sandra, pobladora y lideresa de la comu-
nidad El Amatillo, Municipio de Macue-
lizo, Departamento de Nueva Segovia,
Nicaragua. Relata brevemente la vivencia
de las mujeres de esta la comunidad.
Como nos organizamos? Por medio de ca-
pacitaciones que imparte FUNDEMUNI,
organización de mujeres de Nueva Segovia.
Nos han apoyado y tenemos conocimientos,
así integramos un grupo de autoayuda.
Somos mujeres sobrevivientes de violencia.
Desde este grupo nos hemos empoderado y
aprendido a ser líderes. Al inicio éramos 11,
ahora somos 23 mujeres. Fui elegida como
4
coordinadora por todo el grupo de mujeres
(siempre apoyadas por Fundemuni) para ser
facilitadora del grupo de autoapoyo en la co-
munidad y dar seguimiento a las mujeres a
su proceso.
Buscamos una alternativa aprendiendo
de otras
Como grupos de autoayuda, no sabíamos lo
que era un banco comunitario. Sabíamos de
la experiencia de las mujeres de Ococona,
otra comunidad de Macuelizo, que es otro
grupo de mujeres que se formaron con ayuda
de otras organizaciones. Al grupo nuestro
llegó esa iniciativa y formamos lo que hoy lla-
mamos Banquito Comunitario donde esta-
mos las 22 mujeres organizadas. Nos
propusimos una cota de 10 córdobas mensual
como ahorro y tener un fondo. En ese ban-
quito nos hacemos préstamos para que vaya
creciendo, con el 10% mensual. El capital
actualmente es de C$ 2,500.00 y prestamos
a las mismas mujeres.
Actividades para la sostenibilidad
Realizamos rifas, les prestamos a las muje-
res para que horneen (hacer pan), para pe-
queños negocios (comprar productos y
revender en la comunidad). Para la soste-
nibilidad necesitamos capacitarnos para
que la comunidad se desarrolle, porque te-
nemos la idea de formar un grupo más
grande para el funcionamiento del ban-
quito. Estamos capacitadas en desarrollo
personal. Lo aprendimos en los grupos de
autoayuda. Tenemos autoestima, porque te-
nemos un banquito comunitario de muje-
res. Necesitamos capacitación sobre crédito
porque fue una alternativa que nos llegó.
No estamos capacitadas en como manejar
dinero, y controlar mejor porque ya C$
1,000.00 se manejan, pero más se necesita
un apoyo en esto.

Contamos con las capacidades y potenciali-

dades nuestras que le dan fortaleza al ban-
quito. Tenemos un Comité, pero necesitamos
que permanezcamos en el banquito, porque
ninguna se ha retirado hasta el momento.
Como fortaleza es que nos identifican como
lideresas, como un banquito que está recono-
cido en la comunidad, que ya ven un cambio
en las mujeres.

Tenemos la idea de solicitar apoyo al Go-

bierno Municipal y que gestione fondos para
este banquito que existe y lo manejemos las
mujeres, y así nosotras presentar iniciativas
económicas a este gobierno. Más adelante
pensamos solicitar a organismos que nos apo-
yen en la gestión, para que crezca el banquito
y nosotras. Necesitamos de este apoyo, porque
este banquito no crece mucho porque somos
pocas y tenemos pocos recursos.

Como debilidad tenemos que no contamos

con un lugar propio donde realizar nuestras
reuniones como mujeres organizadas, aun-
que si tenemos nuestras casas.
Finalmente pensamos y creemos que ha
mejorado la situación de las mujeres
porque en mi comunidad este grupo de
mujeres somos ejemplo para el resto de
mujeres que sufren violencia, siendo
todas jefas de hogar, donde ha cambiado
la vida de las 22 mujeres organizadas,
teniendo cambios en nuestra actitud.
También es parte del sostenimiento
seguir apoyando a las mujeres que sufren
violencia haciéndoles visitas y
brindándoles consejería. Estamos
formando otro grupo de mujeres porque
la comunidad nos ve como ejemplo y
luego animarlas a que se asocien al
banquito.
María Inés Sandoval
Coordinadora de la Comisión Económica y Productiva
CDM Macuelizo, Departamento de Nueva Segovia
Relata como se organizo la iniciativa eco-
nómica a favor de las mujeres rurales de
Macuelizo.
El Colectivo de Mujeres nació por la inicia-
tiva de la Comisión Económica, que a la vez
es una de las comisiones del Comité de Des-
arrollo Municipal, la cual yo coordino.
Nació por iniciativa de un proyecto de plan
semilla que vino por parte del Gobierno
Local y que estaba fracasando. Como Co-
misión Económica tuvimos que incidir y
pedir esa oportunidad de manejar ese pe-
queño proyecto. De ahí nació que organiza-
mos un grupo de 7 mujeres, comenzando a
trabajar con un préstamo de C$ 300.00 a
un interés del 6%. Viendo que este interés
era muy poco y no íbamos a crecer, lo au-
mentamos al 10%, siendo el capital de C$
3,000.00, comenzando con ese pequeño
préstamo.
Fue aumentando el grupo y hace 2 años, por
iniciativa mía, por parte de la Comisión
Económica Productiva, siendo directiva de la
Cooperativa Municipios Unidos, tuve que
incidir con el Gerente de la Cooperativa y
pedir un pequeño financiamiento para au-
mentar el grupo con los préstamos y de esa
manera seguir creciendo con el número de
mujeres. Somos 42: éstas no precisamente
están con el sentido de préstamo sino que es-
tamos empoderadas. Hay mujeres de 7 co-
munidades. Se integran de 1 a 2 mujeres de
cada comunidad que están empoderadas y
capacitadas en el aspecto de los derechos de
las mujeres, que eso es importante: al poder
salir del trabajo diario de la casa, vamos
aprendiendo por medio de las capacitaciones
y adquiriendo conocimientos y estar en el
ámbito público. Hoy estamos capacitadas y
empoderadas para poder decidir, ¿qué vamos
hacer, para qué necesitamos el préstamo, qué
es lo que queremos?
Una de las visiones más amplia del Colectivo
de Mujeres, no es quedarnos como un colec-
tivo, nuestra visión es formar una coopera-
tiva de mujeres con su personería jurídica
porque con ella seremos capaces de gestionar
proyectos para hacer sostenible este colectivo.
Teníamos que en los 2 años de funcionar ya
se integraron más mujeres al banquito co-
munitario, que lo estamos manejando el
mismo colectivo de mujeres. Hace años se
formó como CDM en general, donde se in-
volucraron hombres y mujeres de todas las co-
misiones de las comunidades. Ahora decimos
que hemos formado un banco comunitario
pero es colectivo, formado por nosotras mis-
mas, teniendo una directiva.
Por medio de las capacitaciones nos
hemos dado cuenta y hemos conocido
que con el hecho de ser mujer no es que
vamos a estar metidas en la casa, ya

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tomamos la decisión de participar porque
está formada una directiva y somos 42
mujeres organizadas.
La potencialidad de tener una directiva es im-
portante, porque se comenzó a participar con
miedo, ahora se ha vencido esto. Nos hemos in-
tegrado a las actividades políticas. Las mujeres
ya no dicen “no” cuando se nos ofrece un cargo
de dirección en la directiva. Las mujeres esta-
mos participando activamente.
El capital semilla fue de C$ 3,000.00 y el ac-
tual es de C$ 8,000.00 y con esfuerzo. Aun-
que hemos tenido algunos tropiezos o atrasos
en los pagos pero es comprensible por la situa-
ción económica .
Con los vínculos solidarios referente a la visita
de mujeres de Galicia, España, estamos anima-
das de sus experiencias y seguimos compartiendo
las experiencias de cómo nació este colectivo y
que estamos agradecidas, porque este espacio
nació por medio de un vínculo, comenzando
con Ayuda en Acción y ahora que estamos bas-
tante involucradas y empoderadas con las capa-
citaciones que nos brinda Fundemuni.
Por ejemplo, la mayoría de las mujeres del co-
lectivo están integradas en la Red de Mujeres
contra la Violencia. Los grupos de autoayuda,
hemos despertado y nos damos cuenta que son
6
muchos los derechos que tenemos las mujeres y
que no los conocíamos
Nuestra experiencia ha impactado
en nuestra vida. El trabajo compartido
hizo que la mujer se levantase y se fuera
a las reuniones: si es de 4 horas la reunión,
ella dejó los quehaceres de la casa y voy
a la reunión. Porqué? Es que se ha
crecido así?, porque los grupos de
autoayuda han sido pieza clave para
nuestro empoderamiento. Pasamos
a formar una Red de Mujeres contra
la Violencia que ha ayudado bastante
para las mujeres que han tenido
problemas en sus casas, buscan
a las otras mujeres que están más
capacitadas para que les orienten
o las refieran.
Hemos pasado de lo doméstico a lo organizativo,
vienen las mujeres de las comunidades que se
quieren integrar, que si las aceptamos, que quie-
ren participar, les ha gustado la organización
que tenemos para tener oportunidades.
Lo que esperamos alcanzar para ser más
fuertes y sostenibles
Para fortalecer la organización y lograr mayor sos-
tenibilidad nuestro propósito es formar una gran
cooperativa de mujeres con su personería jurídica.
Tenemos que mantener ese vínculo principal-
mente con las organizaciones que nos invitan a
las capacitaciones, como Fundemuni, la Coo-
perativa, entre otras. Es algo importante que
nació en este municipio y que cuenta con nues-
tra incidencia, es que en la cooperativa Muni-
cipios Unidos ha empezado a tomar en cuenta
a las mujeres, porque desde que estamos orga-
nizadas, estamos siendo parte de las comisio-
nes de género y hay un vínculo con estos
organismos.
Las políticas con enfoque de género es parte de
la sostenibilidad. Eso ayudó a despertar y desde
ahí nació esto, porque recuerdo que cuando es-
tábamos trabajando para formar este comité,
se invitó a mujeres de todas las comunidades
de Macuelizo, participando bastante y algu-
nas era su primera participación en esa polí-
tica municipal con equidad de genero, que
encierra demandas en lo económico, salud,
educación, crédito, entre otras.
Las mujeres comenzamos a señalar
los problemas que tenían
en la comunidad, comenzaron
a despertar y darse cuenta que no
sólo el hombre tenía derecho de
involucrarse en el trabajo. De ahí nació
la iniciativa de participar, invitándose
unas a otras, hoy en todas las
organizaciones, en el CDM, tenemos
mujeres en cargos importantes.
Federación Provincial
de Mulleres Rurais de Ourense
a Federación Provincial de Mulleres Rurais de Ourense nace en el año 1998
Lla promoción
con el fin de coordinar a 12 Asociaciones de MM.RR para luchar juntas por
de la mujer rural en todos los ámbitos. Hoy, 9 años después, ya
son 60 las asociaciones integradas, y aproximadamente unas 6.000 mujeres for-
man parte de nuestro colectivo, y seguimos trabajando en la misma línea.
El objetivo con el que la Federación comenzó su andadura inicial, sigue siendo
el mismo en la actualidad que hace nueve años: “Alcanzar la igualdad real de
la mujer del rural fomentando su participación en los diferentes ámbitos: so-
cial, laboral, económico, político, y en general en todos aquellos que abarcan
la vida de las mujeres”.
FEMURO conoce de primera mano las necesidades de la población rural (ais-
lamiento de la población, falta de formación e información, dificultades de ac-
ceso al empleo y a los servicios sociales, desigualdades entre hombres y
mujeres, tasa de paro femenina mayor que la masculina…), todo esto genera
Establecimos vínculos con mujeres de diferentes puntos de la geografía mos-
trando nuestras experiencias y recogiendo las vivencias de otras provincias,
comunidades autónomas y países.
A través de las actividades englobadas en los tres puntos anteriores, allegamos
a los pueblos de la geografía ourensana, multitud de recursos formativos, in-
formativos y participativos de los que carece el medio rural en la actualidad y
que favorecen el asentamiento y la mejora de nuestros pueblos.
“Nuestro viaje a Nicaragua con AeA supuso conocer de primera mano la realidad
cotidiana de las mujeres rurales. Unas mujeres admirables en todos los aspectos
pues a pesar de los problemas y dificultades que tienen que superar cada día (eco-
nómicos, sanitarios, de infraestructuras… a los que hay que añadir en numerosos
casos, machismo, malos tratos, analfabetismo, etc.) saben enfrentarlos con alegría
y sin perder la solución pensando en un futuro mejor para ellas y sus familias.
Deberían servirnos de ejemplo a las mujeres españolas que no sabemos apreciar lo

una baja calidad de vida en nuestros pueblos; analizadas todas estas necesida- que tenemos. Vivimos en un mundo de un consumismo exagerado despilfarrando
des encamina sus proyectos a paliar estas y otras carencias. recursos sin darnos cuenta que al otro lado del Atlántico en países hermanos viven
La Federación Provincial de Mulleres Rurais de Ourense, con sede en Laza, y seres humanos a los que le falta lo más necesario.
centro de trabajo situado en la Comarca de Verín, lleva años trabajando con
y por el medio rural, desarrollando actividades numerosas y muy diversas, di-
rigidas a mejorar la calidad de vida de las mujeres, en particular, y de la po-
blación del medio rural, en general. Tres son las grandes líneas de actuación:

Información y asesoramiento.
Informamos a las asociaciones federadas y a la Población Rural en General
(particularmente a las mujeres) sobre diferentes cuestiones. Intentamos resol-
ver todos los problemas que llegan a nuestra oficina, bien sea directamente o
bien derivando a otros servicios existentes en la comarca de que se trate.
Formación y fomento del empleo.
Impartimos en colaboración con diferentes organismos públicos y privados
cursos formativos y diferentes actividades con el fin de promover el acceso al Fue una visita muy enriquecedora de la que aprendimos mucho y de la que a pesar
empleo entre mujeres del medio rural. de las diferencias económicas que separan a nuestros pueblos, en lo básico los pro-
Promoción de la participación social de la mujer. blemas de las mujeres son iguales en todas partes (machismo, violencia doméstica,
Durante todos estos años de trabajo se pusieron en marcha diferentes progra- escasa participación en la toma de decisiones) y no se sabe apreciar la contribución
mas y mecanismos con el fin de promover la participación social. de la mujer a la vida económica y social”.

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Una mirada de mujer
hacia el futuro
L a Mujer Kukrahilleña es una mujer lucha-
dora que la vimos durante años en los in-
mensos plantíos de caña luchando para sacar
adelante a su familia y hoy la vemos en las plan-
taciones de la palma africana.
Kukra Hill se ha caracterizado por ser un mu-
nicipio donde impera el machismo y donde las
oportunidades son específicamente para los
hombres dejando a la mujer en los espacios que
la sociedad les ha asignado como propio de la
Mujer ( hogar) y viéndonos como seres que no
hemos logrado ganar estos espacios.
En el 2006 se forma el primer grupo de mujeres
de iniciativa propia, mujeres que comparten un
mismo fin y el deseo de poder llegar hasta los es-
pacios que por el hecho de ser mujer se nos ha
negado. Otros de nuestros grandes lazos que
compartimos en este proyecto, es el de poder
aportar a nuestro municipio y mejorar la calidad
de vida de la Mujer Kukrahilleña y sus familias.
QUE QUEREMOS COMO
MUJER KUKRAHILLEÑA
Queremos una organización que contribuya a
mejorar la calidad de vida de las mujeres Ku-
krahilleñas. Aspiramos a un municipio con un
bajo índice de desempleo, donde la mujer al
igual que el hombre represente un pilar im-
portante en la economía familiar, donde el ac-
ceso a las oportunidades tanto sociales,
económicas y políticas sean para ambos, sin
discriminación alguna, y donde las mujeres se-
amos partes dentro de los procesos de nuestro
municipio.
8
NUESTRA MISIÓN
Promover los derechos de la Mujer a través de
la inserción de la misma en el desarrollo inte-
lectual, Social y Económico de la Mujer Ku-
krahilleña en los espacios públicos y privados
del municipio.
CÓMO ESTAMOS
ORGANIZADAS
• NUESTRA MÁXIMA AUTORIDAD DEN-
TRO DE LA ASOCIACIÓN ESTA REPRE-
SENTADA POR LA ASAMBLEA GENERAL
QUIENES LA CONSTITUYEN 16 MUJERES
DE LA SOCIEDAD CIVIL
• UNA JUNTA DIRECTIVA ELEGIDA DEN-
TRO DEL SENO DE SUS MIEMBRAS.
• COMISIONES DE TRABAJOS
LOGROS OBTENIDOS DESDE
NUESTRA CONSTITUCIÓN
COMO GRUPO LOCAL
Desde nuestra constitución hemos
caminado poco a poco. Logramos
llevar nuestra iniciativa hasta el
Honorable Consejo Municipal lo-
grando que nos reconocieran a tra-
vés de una resolución del Consejo
Municipal como una Organiza-
ción local. Hemos logrado coor
dinar con el Organismo no Gu-
bernamental Ayuda en Acción el
apoyo para nuestro grupo de mu-
jeres en cuanto a capacitación se refiere.
Unos de nuestro grandes logros ha sido que la
sociedad kukrahilleña nos reconozcan como mu-
jeres organizadas y aunque el inicio fue duro en
la actualidad hemos logrado que nos vean como
mujeres luchadoras con miras de superación, y el
reconocimiento no sólo lo hemos logrado a nivel
de municipio sino a nivel internacional logrando
un financiamiento de parte del FONDO GLO-
BAL DE LA MUJER, para la legalización de
nuestra Organización y hoy en día trabajamos
por nuestra personería jurídica.
La Empresa Palma Africana ha sido una más que
ha creído en nuestra Organización logrando es-
tablecer una relación de cooperación siendo ésta
una de nuestra mas grandes aliadas en nuestro
crecimiento como organización.
QUE HEMOS HECHO EN EL MUNCIPIO
No hemos logrado mucho en nuestro munici-
pio. Hemos tratado de mejorar las condiciones
de vida de las mujeres trabajadoras del campo a
través de diagnósticos de trato laboral realizados
y presentados a la gerencia de la empresa con el
fin de que se escuchen y se mejoren las condi-
ciones de vida de las trabajadoras del campo.
Luchamos contra las injusticias hacia nuestra
niñez. La explotación infantil se ha convertido
en un modo vivendi para nuestra sociedad, ne-
gándosele a nuestros niños el derecho a la edu-
cación, la recreación, en fin toda una vida de
infancia, por lo que nuestra organización llega-
mos hasta los niños y sus padres logrando sacar
a los niños del trabajo en la calle e incorporando
a los padres en los trabajos que sus hijos reali-
zaban dentro de los terrenos de la Palma en
donde los niños sacaban chatarra para Vender.
“Somos capaces de crear nuestras propias opor-
tunidades dentro de la sociedad “
COOPERATIVA DE MUJERES
KUKRAHILLEÑAS FORMADORAS
DEL MAÑANA
“un referente para mi…
"un referente para mi, al que recurro
cuantas veces en el día a día intenta hacer
hueco el desánimo"
Mercedes González, Ayuda en Acción.
Fue mi primer viaje a un proyecto. La
verdad es que después de años de volun-
tariado en cooperación sentía la necesi-
dad de pisar el terreno y ver directamente
nuestro trabajo en los países. Así que
cuando me propusieron viajar a Nicara-
gua acompañando a las mujeres de Fe-
muro no lo dudé. Han transcurrido ya
seis meses desde nuestro viaje y cada día
lo recuerdo y me alegro más de haber
participado en la experiencia.
Conocimos dos realidades muy distintas
dentro del país. Nuestra primera visita
fue a la región de Kukra en la costa cari-
beña. Largo trayecto desde Managua, a
veces interrumpido por la crecida del río
en épocas de lluvia y pudimos ver como
llegaba no solo a la carretera sino tam-
bién a las viviendas próximas. Pero las di-
ficultades se nos olvidaron cuando
llegamos a Kukra y nos reciben un grupo
de mujeres que esperan compartir con
nosotras sus experiencias, inquietudes, el
poco tiempo libre que les deja su larga
jornada laboral y ademas su riquísima
comida, en la fiesta de despedida que nos
ofrecieron. Fue poco el tiempo que pu-
dimos estar con ellas en Kukra, pero creo
que lo aprovechamos bien, y ahora lo
que toca es, aunque sea en la distancia y
a pesar de las dificultades de comunica-
ción, seguir avanzando juntas.
Viajo de regreso a Managua y al dia si-
guiente salimos hacia Ocotal, en el de-
partamento de Nueva Segovia. Nos
recibieron los compañeros y compañe-
ras de AeA y Fundemuni, con una fiesta
de bienvenida que nos dio la oportuni-
dad de conocer a las personas que allí
colaboran y acercarnos a su trabajo y a la
realidad de la zona. Al día siguiente,
25 de noviembre, tuvimos la gran suerte
de poder celebrar en Mozonte el día in-
ternacional contra la violencia de
género. Creo que los testimonios escu-
chados, las emociones vividas, no las voy
a olvidar nunca. Las visitas realizadas
los días posteriores a las diferentes
comunidades, San Pablo, Mozonte, An-
tigua, Dipilto, Ococona, ..., las viven-
cias compartidas con todas las mujeres,
su fuerza, su generosidad, su capacidad
de lucha y también su alegría, su opti-
mismo, son desde entonces un referente
para mi, al que recurro cuantas veces
en el día a día intenta hacer hueco el
desánimo.
Querría nombraros a todas, pero seguro
que se me olvidaría algún nombre. Gra-
cias por todo, por lo bien que hicisteis
que nos sintiéramos entre vosotras. Gra-
cias también a mis estupendas compa-
ñeras de viaje. Que este vínculo siga
fortaleciéndose porque aún nos quedan
muchas cosas por hacer juntas.
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Encuentros

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