VERSION: 01
INFORME DE VALORACION PSICOLOGICA
PAGINA
PERFIL PSICOTECNICO
Con base con en las pruebas aplicadas se presenta a continuación una integración de los resultados obtenidos.
ÁREAS DESCRIPCIÓN
De acuerdo a las pruebas tiene características de ser un sujeto, Preciso,
Grave, Rígido, Cohibido, fría y lejana. Poco comunicativa, precavida, se
SOCIAL
apega a valores internos y silenciosos. Cuidadosa, Retraída frente al
sexo opuesto e incapaz de ponerse en el lugar de los otros.
Se podría describir como una persona Propensa al mal humor, se
mantiene en sus propias ideas. Puede llegar a ser conflictiva, emotiva,
cuando se frustra tiende a renunciar. Así mismo es Perturbable con
facilidad y Emocionalmente precavida con intereses limitados, reprimida
en ciertos aspectos de su vida, por lo que se amarga fácilmente. Es
EMOCIONAL
temerosa, Explosiva, impaciente, que tiende al cinismo. Se centra en
las frustraciones, lo cual le genera Irritabilidad. No obstante, puede
llegar hacer entusiasma y sensitiva.
Muchas veces se siente Abrumado por sus estados de ánimo, ansiosa
y deprimida, llora con facilidad, sensible a la aprobación o
desaprobación, síntomas fóbicos, solitaria y en momentos algo tensa.
La candidata se muestra Objetiva, con Alta capacidad mental,
aprendizaje rápido, inclinado a tener más intereses intelectuales.
Adaptable, con alta capacidad de juicio y razonamiento abstracto.
COGNITIVO Perseverante y perspicaz. Con adecuada capacidad de Introspección,
y reflexiva. Detecta rápido señales de peligro, Actuando sobre
evidencias lógicas, confiada en sí mismo, se podría describir como un
sujeto Absorto en sus ideas, interesada en el arte, teoría y creencias
básicas.
Entiende el sentido de la norma con facilidad, aunque Pude llegar a
evadir las responsabilidades. Muestra una Actitud prudente hacia la
NORMAS Y VALORES vida lo que le permite tomar responsabilidades. Se muestra Dogmática,
exigente con las responsabilidades. Así mismo es extravagante, poco
convencional, poco persistente frente alguna situaciones, pero con un
fuerte sentido de la obligación, Siguiendo siempre su autoimagen
SISTEMA DE GESTION DE CALIDAD
VERSION: 01
INFORME DE VALORACION PSICOLOGICA
PAGINA
FACILITADORES CONDUCTUALES
CONCENTRADA: Prefiere dedicarse a realizar una Es de difícil convencimiento, funciona mejor con indicaciones
tarea a la vez, su esfuerzo lo realiza si sabe que y direccionamientos.
podrá obtener beneficios.
CONSULTORA: Prefiere ambientes donde se Si no es consultada permanentemente entra en conflicto con
le considere para la toma de decisiones. los “agresores”.
ESCRUPULOSA: Es pulcra en sus trabajos, los Se queda en los detalles, muy minuciosa, puede pierde tiempo
presenta de manera ordenada y bien presenta. frente a lo importante.
EXCENTRICA: Frente a sus necesidades, hace lo Puede parecer anárquica y autosuficiente, le gusta ser centro
necesario por satisfacerlas, no le preocupan las de atención.
opiniones de otros.
GALANTE: Suele ser aduladora en su forma de Ante personas racionales puede parecer ser empalagosa y
relacionarse especialmente con el sexo opuesto fastidiosa
GREMIAL: Establece fácilmente grupos de alta Difícilmente logra hacer amistad con personas diferentes a los
afiliación con quienes comparte casi todo. de su grupo.
INDUCTORA: Se enfrenta a las situaciones con sus Puede parecer apasionada y poco flexible a las
atributos y logra involucrar a otros en sus proyectos
circunstancias del medio.
INICIADORA: Responde con rapidez a cualquier Siente que si hace otra cosa se atafaga de tareas, delega la
cosa que llame su atención y esté dentro del modelo finalización a otros.
LOGICA: Tiende a ver la realidad desde la razón No acepta juicios que se salgan de la lógica.
concreta, desde allí argumentan los planteamientos.
MANTENEDORA: Trata en lo posible de mantener Es resistente al cambio, se siente agobiada ante el volumen
el equilibrio de las cosas y de perpetuar lo de problemas.
establecido.
METICULOSA: No se arriesga a nada, todo debe Es emocionalmente irascible frente a los errores que
ser bien calculado y definido previamente, no
cometen otros, puede ser explosiva.
permite errores.
MODERADA: Realiza una acción después de la No acepta tareas que la invadan en el tiempo, puede quejarse
otra, no se apresura, cada acción tiene un ritmo y lo por varias tareas al tiempo.
marca
OBEDIENTE: Necesita que se le diga que hay que Si se le cambian las condiciones reacciona con resistencia.
hacer, sigue reglas definidas.
RIGUROSA: Sigue al pie de la letra las instrucciones No permite que la embarguen los problemas, evacua de uno
que se encuentran previamente definidas. en uno.
SISTEMICA: Busca construir categorías que Sus emociones son consideradas muy privadas y para nada
engloban objetos, pensamientos actuaciones las menciona
Autoestima
SISTEMA DE GESTION DE CALIDAD
VERSION: 01
INFORME DE VALORACION PSICOLOGICA
PAGINA
HABILIDADES ADMINISTRATIVAS
PSICOLOGA