NO.

ANALISIS SWOT BOBOT RATING BOBOT X RATING

3. Methode (M3)
a. Internal Faktor (IFAS)
Strength
1. RS memiliki visi, misi dan motto sebagai acuan melaksanakan kegiatan
pelayanan.
2. Fungsi manajemen: Sudah ada perencanaan, pengorganisasian,
pengarahan dan pengawasan.
3. Pre-conference sudah dilaksanakan setiap pagi dipimpin oleh kepala ruang
4. Sudah ada model MPKP yang digunakan yaitu MPKP tim modifikasi.
5. Model keperawatan tim modifikasi berjalan baik.
6. Mempunyai standar asuhan keperawatan.
7. Mempunyai protap setiap tindakan.
8. Jadwal dinas sudah ada
9. Terlaksananya komunikasi yang adekuat : perawat dan tim kesehatan lain.
10. Kepala ruangan memimpin kegiatan timbang terima setiap pagi
11. Adanya laporan jaga setiap shift
12. Timbang terima sudah dilaksanakan setiap pergantian shift
13. Timbang terima sudah merupakan kegiatan rutin yang telah dilaksanakan
14. Adanya buku khusus untuk pelaporan timbang terima
15. Tersedianya sarana dan prasarana discharge planning di ruangan untuk
pasien pulang (format Discharge Planning)
16. Perawat memberikan pendidikan kesehatan secara informal kepada pasien
atau keluarga selama dirawat serta perawatan lanjutan di rumah
17. Tersedianya sarana dan prasarana dokumentasi untuk tenaga kesehatan
(sarana administrasi penunjang)
18. Sudah ada sistem pendokumentasian asuhan keperawatan (SAK)
19. Format asuhan keperawatan sudah ada
TOTAL

Weakness
1. Kurangnya tenaga S1 Keperawatan
2. Tidak dilakukan supervisi secara rutin
3. Belum mempunyai format yang baku dalam pelaksanaan supervisi
4. Supervisi belum terstruktur dan tidak ada format penilaian yang tetap
5. Belum adanya dokumentasi supervisi yang jelas
6. Belum ada protap timbang terima di ruangan
7. Format timbang terima tidak mencantumkan nama dan paraf perawat pada
 kedua shift
8. Keterbatasan tenaga perawat
9. Tidak tersedianya leaflet pasien pulang
10. Pendidikan kesehatan belum terdokumentasi
11. Ronde keperawatan adalah kegiatan yang belum dilaksanakan secara
teratur di ruang Dahlia I
12. Dari observasi status pasien, pengisian dokumentasi tidak lengkap : waktu,
nama dan jam belum dicantumkan, respon pasien pasca tindakan kurang
terpantau
13. SAK dan SOP belum digunakan secara maksimal
14. Pengawasan sistematika pendokumentasian belum dilaksanakan secara
optimal
TOTAL

b. Eksternal Faktor (EFAS)

Opportunity
1. Adanya mahasiswa S1 keperawatan praktik manajemen keperawatan.
2. Ada kebijakan pemerintah tentang profesionalisasi keperawatan.
3. Adanya teguran dari kepala ruangan bagi perawat yang tidak melaksanakan
tugas dengan baik
4. Hasil supervisi dapat digunakan sebagai pedoman untuk Daftar Penilaian
Prestasi Pegawai (DP3)
5. Adanya kerja sama yang baik antara mahasiswa S-I keperawatan dengan
perawat ruangan
6. Adanya kesempatan dari kepala ruangan untuk mengadakan ronde
keperawatan pada perawat dan mahasiswa praktik
7. Mahasiswa S-I keperawatan praktek manajemen untuk mengembangkan
sistem dokumentasi PIE
8. Sistem MPKP yang diterapkan mahasiswa S-I
TOTAL
Treathened
1. Persaingan dengan rumah sakit swasta yang semakin ketat
2. Adanya tuntutan masyarakat yang semakin tinggi terhadap peningkatan
pelayanan keperawatan yang lebih profesional.
3. Makin tinggi kesadaran masyarakat akan hukum
4. Makin tinggi kesadaran masyarakat akan pentingnya kesehatan
5. Bebasnya pers yang dapat langsung menyebarkan informasi dengan
cepat]=
6. Tuntutan pasien sebagai konsumen untuk mendapatkan pelayanan yang
profesional
7. Meningkatnya kesadaran masyarakat tentang tanggung jawab dan tanggung
gugat perawat sebagai pemberi asuhan keperawatan
8. Persaingan antara rumah sakit yang semakin berat dalam pemberian
pelayanan
TOTAL