CLUB DEL AHORRO

REGLAMENTO CREDITOS

1. SUJETO DE CREDITO: son objeto de créditos todos los empleados directos e indirectos de
Grupo Empresarial de Colombia, que ahorran en el fondo de empleados según su capacidad
de endeudamiento o en casos excepcional con previa aprobación de la junta directiva.
2. TIEMPO. - El plazo mínimo para optar por un crédito en el fondo de empleados, es de tres
(3) meses contados a partir de la fecha en la que efectúa el primer aporte.
3. VALOR DE AHORRO: todo colaborador afiliado al fondo de empleados deberá ahorrar un
monto mínimo quincenal de $20.000.
4. MONTO. - El monto de crédito a que cada ahorrador tiene derecho, no podrá ser superior
a tres (3) veces el valor de sus ahorros, hasta 1.000.000 a partir del 1.000.000 lo que tenga
en ahorro.
5. FECHAS DE DESEMBOLSO: Los créditos se desembolsarán en las salas los días primero (1) y
Dieciséis (16) de cada mes, por lo tanto, hay plazo de realizar la solicitud del 1 hasta el 10
para el desembolso el 16 y del 16 al 25 para desembolso el 1.
6. PLAZOS. - Los plazos para los créditos van desde una quincena hasta dieciocho meses de
acuerdo con el monto adeudado, así:
 Créditos inferiores a $1.200.000 hasta doce (12) meses de plazo.
 Créditos entre $1.200.001 y $2.000.000 hasta dieciocho (18) meses.
 Créditos desde los $2.000.001 en adelante serán revisados dependiendo el salario del
colaborador.
7. FORMA DE PAGO: Los créditos deben ser cancelados en cuotas quincenales más intereses
y, dependiendo del monto y plazo con cuotas extraordinarias en las primas semestrales,
más intereses.
8. TASAS: El fondo, en aras de entregar un buen balance de utilidades cada periodo, cobrara
por concepto de intereses sobre créditos una tasa del (1.5%) quincenal sobre saldos,
quincena vencida.
9. RENOVACIONES: es indispensable haber abonado como mínimo el cuarenta por ciento
(40%) del ultimo crédito para optar por una renovación crediticia, previo cumplimiento de
las cláusulas anteriores.
10. RETIRO DE APORTES. - Los retiros parciales durante el año no pueden superar el 60% del
total de los aportes y solo se devolverán los 1 y los 16 de cada mes.
11. REPARTO DE UTILIDADES. - las utilidades entregadas a los asociados del fondo se liquidarán
proporcional a los aportes realizados hasta el treinta (30) de noviembre del año a liquidar,
No se permiten realizar aportes extraordinarios tres meses antes de la repartición de
intereses.
12. TERMINACION DE CONTRATO. - en caso de terminación de contrato, se realizarán los cruces
de cuenta de lo que tenga ahorrado vs el saldo del crédito, en caso de no quedar a paz y
salvo se descontara el saldo de la liquidación definitiva.