1- A partir de la lectura del tema en la bibliografía recomendada, redacción de un Informe

donde se consideren los siguientes puntos:

a. Antecedentes históricos del liderazgo.

b. Liderazgo Transformacional.

c. Estrategias para el desarrollo de liderazgo en los directivos.

2- Elaboración de un Mapa Conceptual donde se plasme la relación entre las características

personales de los líderes efectivos y las siguientes competencias gerenciales: Competencia
para la autoadministración, competencia para la comunicación efectiva, competencia para la
acción estratégica, competencia multicultural.