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Paz del Rio en concordancia con las disposiciones legales tiene estructurado el
Programa de Salud Ocupacional, Seguridad Industrial enfocado a la planeación,
organización, ejecución y evaluación de los subprogramas de medicina preventiva
y del trabajo, subprograma de seguridad industrial y subprograma de higiene
industrial, focalizados a preservar, mantener y mejorar la salud individual y
colectiva de los trabajadores en sus ocupaciones.
Paz del Rio cuenta con un Reglamento de Higiene y Seguridad Industrial de
acuerdo con las normas expedidas por el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social,
el cual se encuentra publicado en todos los centros de trabajo. En el proceso de
inducción a los nuevos funcionarios de la Empresa se socializa el contenido y
compromiso mutuo adquirido para el cumplimiento del mismo.
SISTEMA DE GESTIÓN EN SEGURIDAD, SALUD OCUPACIONAL Y
AMBIENTE.
Eliminación
Sustitución
Controles de ingeniería
Precauciones y/o controles administrativos
Equipos de Protección Personal
Las anteriores medidas de control para cada riesgo formarán parte de los
subprogramas de Medicina Preventiva y del Trabajo, Higiene y Seguridad
Industrial.
Los conductores que ingresan a la planta industrial deben recibir el mismo tipo de
inducción la cual debe ser programada en las oficinas de Control Acceso.
Planes de Emergencia
Cada una de las áreas tiene establecido un plan de emergencias el cual, además
de describir las operaciones, instalaciones, recursos y demás aspectos
relacionados con el manejo de las emergencias, establece una identificación de
amenazas y un análisis de vulnerabilidad de cada instalación de manera que se
generan acciones enfocadas a disminuir la vulnerabilidad de los diferentes centros
de trabajo a las emergencias generadas por las amenazas identificadas.
NORMATIVIDAD.
Paz del Rio S.A como cualquier empresa que lleve a cabo sus operaciones
en el país debe cumplir con ciertos requisitos legales en cuanto a Seguridad e
higiene industrial se refiere.
De acuerdo con el decreto 2100 de 1995, se establece una escala con cinco
clases de Riesgo teniendo en cuenta las diversas actividades económicas que
puedan tener las empresas. En el caso en que una empresa tenga más de un
centro de trabajo, cada uno de ellos deberá ser clasificado por parte de la ARP
dentro de los rangos dispuestos por la escala en el momento de la
afiliación para asignar las tarifas de cotización siempre y cuando las
instalaciones locativas, los riesgos, peligros y operaciones sean diferentes.
A continuación se puede observar la escala con la cual se clasifican las clases de
riesgo para un puesto de trabajo determinado:
Clasificación en escala de riesgos de acuerdo a la actividad Económica.
La mano/ muñeca.
Están compuestas por:
Huesos: Radio, Cúbito, carpos, metacarpianos y falanges.
Músculos: Extensores de la mano y de los dedos y flexores de la mano y dedos
Nervios: cubital, mediano, radial, entre otros.
La Espalda.
Tenciones en el trabajo, por posturas inadecuadas durante las diversas
actividades que hacemos, el trabajo que realizamos o el tiempo en que duramos
en ciertas posiciones durante el trabajo, todo esto nos puede provocar dolor.
Debido a la posición que adoptamos en el lugar de trabajo, estamos vulnerables a
vicios posturales que afectan a las siguientes zonas:
Cervical
Dorsal
Lumbar
Cadera y Miembros Inferiores.
La molestia más común a nivel de cadera y miembros inferiores es el muy
conocido dolor por nervio ciático o Ciática. Este muy conocido padecimiento es
provocado por la compresión del nervio ciático en su salida a nivel de la cadera,
provocando episodios de dolor muy fuertes, molestos e incluso incapacitantes.