A lo largo de tu vida profesional seguro te has topado con infinidad de conflictos que
solucionaste con una que otra técnica conocida, pero que sólo sirvieron de momento. Lo
importante en estas situaciones es resolverlas de manera eficaz para así evitar que se
repitan.
A continuación Vida Profesional te presenta estos cuatro tips que fueron explicados por la
web Konsentas.com:
4. En el arbitraje las partes presentan argumentos a un árbitro quien actúa como juez. Las
partes dejan la tarea de encontrar una solución a una persona ajena al asunto, lo que tiende a
producir resoluciones menos satisfactorias que las de la medicación o la facilitación, pues la
mayor parte del debate se centra en los reclamos y contra las demandas. Esta técnica de
resolución de conflictos laborales, es usada más a menudo en el mundo de negocios o
cuando hay necesidad de una solución rápida entre varias partes.
Cuando se te presente un conflicto laboral recurre a cualquiera de estas cuatro técnicas para
tener éxito y mantener la paz y armonía en tu entorno laboral.
http://www.vidaprofesional.com.ve/blog/4-tecnicas-para-la-resolucion-de-conflictos.aspx