Anda di halaman 1dari 3

Koordinator sfgsfgdsgd

Perawat Cath Lab


No. Dokumen No. Revisi Halaman

Tanggal Terbit Ditetapkan

URAIAN TUGAS
Direktur

Tujuan Jabatan Membuat dan memastikan kesesuaian rencana tindakan dan


ketenagaan di Instalasi Cath Lab, sehingga sesuai dengan prosedur
dan pedoman kerja yang berlaku.

Tugas dan Tanggung Jawab 1. Merencanakan tenaga dan membuat jadwal kerja sesuai
dengan layanan baik dalam hal jumlah dan kualitas tenaga
yang telah ditetapkan sehingga seluruh prosedur tindakan
dapat berjalan lancar
2. Mengatur jadwal tindakan sesuai dengan prosedur yang
ada
3. Melakuakn koordinasi, memeriksa dan mengawasi sistem
administrasi (pencatatan hasil pemeriksaan perawat atau
dokter , permintaan dan pemakaian alkes di ruangan,
laporan bulanan, dll) yang dilakukan di ruangan masing
masing, secara periodik sesuai dengan standar yang telah
ditetapkan
4. Melaksanakan koordinasi dengan dokter yang merawat
pasien secara berkesinambungan guna meningkatkan mutu
(akurasi tindakan) dan pelayanan yang diberikan kepada
pasien.
5. Menanggapi keluhan/komplain pasien mengenai pelayanan
yang diberikan oleh perawat bawahaannya dan
menindaklanjuti keluhan tersebut bila perlu dengan
melaporkan kepada atasannya guna mendapatkan
penyelesaian yang lebih baik
6. Melakukan pengawasan dan pengendalian terhadap
efisiensi penggunaan alkes di ruangan dan inventarisasi
peralatan yang ada sesuai dengan jumlah yang seharusnya
7. Memlihara kebersihan instrumen/ alat dan ruangan seluruh
cath lab sesuai dengan kebijakan instalasi cath lab
8. Memimpin peralihan tugas dari shif k shift berikutnya untuk
memastikan alih tanggung jawab pekerjaan dilaksanakan
dengan lengkap , cepat, tepat, dan konsisten
9. Membuat rencana kerja tahunan di isntalasi intensive care,
untuk memastikan kesesuaiannya dengan rencana kerja
departemen
10. Mengkoordinasi dan menetapkan serta mengevaluasi target
kerja keperawatan
11. Melakukan supervisi terhadap proses keperawatan, untuk
memastikan seluruh pekerjaan dilaksanakan sesuai dengan
rencana/target kerja dan prosedur yang berlaku
12. Membuat dan mengkaji laporan pelaksanaan rencana kerja
di instalasi intensive care untuk memastikan tersediannya
data yang akurat dan mutakhir sebagai bahan evaluasi dan
pengambilan keputusan atasan
13. Mengkaji dan mengkoordinasikan perbaikan prosedur
operasional untuk memastikan perbaikan kualitas hasil kerja
yang berkesinambungan demi tercapainya efektifitas dan
efisiensi
Koordinator
Perawat Cath Lab
No. Dokumen No. Revisi Halaman

URAIAN TUGAS

14. Mengembangkan keterampilan dan epnegtahuan bawahan,


agar memenuhi persyaratan minimum jabatan sehingga
dapat melakukan pekerjaannya sesuai standar dan
prosedur
15. Mengkaji dan mengusulkan permintaan barang atau
peralatan kerja , untuk memastikan penggunaan yang
paling efektif terhadap seluruh barang dan peralatan kerja

Hubungan Kerja Internal :


- Hubungan kerja dengan bagian tim kesehatan terkait
dalam rangka koordinasi pelaksanaan prosedur
pekerjaan
- Hubungan kerja dengan seluruh staf non medis alam
kaitan kelengkapan layanan bedah
Eksternal:
Hubungan kerja dengan staf rumah sakit perujuk

Wewenang dalam mengambil keputusan 1. Merencanakan dan menyusun jadwal dinas bawahan
2. Memberi sanksi administrasi kepada bawahan yang
melanggar peraturan yang berlaku
3. Mengusulkan rotasi bawahan
4. Menggunakan waktu dan ruangan yang tidak mengganggu
pelayanan, untuk pertemuan pembinaan staf
5. Mengajukan usulan perbaikan instruksi kerja kepada
atasannya untuk perbaikan kualitas layanan instalasi cath
lab
6. Melakukan evaluasi kinerja bawahannya
7. Mengusulkan permintaan atau pergantian peralatan kerja di
bagian / ruangan masing masing yang sudah tak layak
pakai atau penambahan peralatan baru
8. Mengajukan usulan penambahan atau perbaikan peralatan,
mesin, alkes dan obat
9. Mengajukan usulan penambahan SDM dan pengembangan
staf sesuai dengan kompetensi yang dibutuhkan di isntalasi
cath lab

Persyaratan minimal jabatan 1. Minimal pendidikan DIII Keperawatan


2. Mempunyai pengalaman minimal 3 tahun
3. Telah mengikuti dan lulus training perawat senior dan
training manajemen bangsal
4. Mampu mengoperasikan komputer
5. Mampu berkomunikasi dengan baik dan berkomunikasi
dalam bahasa inggris minimal pasif
6. Lulus training kardiologi dasar
7. Lulus training kardiologi lanjutan

Anda mungkin juga menyukai