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UNIVERSIDAD AUTONOMA “TOMAS FRIAS”

FACULTAD DE INGENIERIA MINERA


CARRERA DE INGENIERIA DE PROCESOS DE MATERIAS PRIMAS MINERALES

PRÁCTICA N°1

MATERIA: HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL (IPM – 490)


DOCENTE: Ing. Franz Mamani Yucra
AUXILIAR: Univ. Arturo Cayhuara
ESTUDIANTE: Univ. Frans Reynaldo Palacios Callata
FECHA: P – 02 – 07 – 2012

POTOSI – BOLIVIA
1. ¿Qué es un accidente?, realice un ejemplo.
 Accidente es cualquier acontecimiento inesperado que interfiere o interrumpe la marcha
ordenada de trabajo, del cual resulta daño para las personas, maquinaria, ambiente de
trabajo. Como ejemplo podemos indicar las ciadas producidas por falta de orden y limpieza
en el área de trabajo.
2. ¿Qué es un incidente?, realice un ejemplo.
 Es un cuasi accidente, es decir es la situación que puede conllevar a que exista un accidente.
Por ejemplo la riña o disputa entre dos personas que puede conllevar a un accidente.
3. Cuál es la diferencia entre el riesgo y el peligro.
 La diferencia entre el riesgo y el peligro es:
o Riesgo. Es la probabilidad de que exista un accidente.
o Peligro. Es una contingencia inminente de que suceda un accidente por las
condiciones y actos subestandares.
4. Defina los cuatro elementos que se involucran en la causa de los accidentes.
 Los cuatro factores que se involucran en los accidentes son:
o Actos subestandares.
o Condiciones subestandares.
o Factores personales
o Factores de trabajo.
5. Mencione las causas básicas y causas inmediatas, y sus diferencias.
 Causas básicas. Las causas básicas son aquellos que señalan las bases de ocurrencia de los
accidentes, originado por los factores personales y de trabajo.
 Causas inmediatas. Son las causas posteriores a las causas básicas es decir es todo aquello
que precede a las causas que originaron el accidente debido a las condiciones y actos
subestandares.
6. ¿Qué es seguridad y cuál es su objetivo?
 La seguridad y la higiene industriales son un conjunto de conocimientos científicos y
tecnológicos destinados a localizar, evaluar, controlar y prevenir las causas de los riesgos
en el trabajo a que están expuestos los trabajadores en el ejercicio o con el motivo de su
actividad laboral. Por tanto es importante establecer que la seguridad y la higiene son
instrumentos de prevención de los riesgos y deben considerarse sinónimos por poseer la
misma naturaleza y finalidad.
 La seguridad y la higiene aplicadas a los centros de trabajo tiene como objetivo
salvaguardar la vida y preservar la salud y la integridad fisica de los trabajadores por medio
del dictado de normas encaminadas tanto a que les proporcionen las condiciones para el
trabajo, como a capacitarlos y adiestrarlos para que se eviten , dentro de lo posible, las
enfermedades y los accidentes laborales.
7. ¿Qué estudia la seguridad industrial?
 Estudia las condiciones materiales que ponen en peligro la integridad física de los
trabajadores, el accidente de trabajo es una lesión traumática.
8. ¿Qué es la salud ocupacional y cuál es su objetivo?
 La salud ocupacional es relativamente relacionada al entorno laboral, cuyo objetivo es de
preservar el estado de salud de los trabajadores, en una determinada área de trabajo.
9. ¿Qué es una enfermedad profesional y cuál es su forma de adquisición?
 Enfermedades de trabajo, es todo estado patológico que tenga su origen en el trabajo o en el
medio en que el trabajador se ve obligado a presentar sus servicios.
10. ¿Cuáles son los factores que condicionan una enfermedad profesional y como se puede
controlar estos factores?
 Los factores que condicionan las enfermedades profesionales son las condiciones y actos
inseguros, cuyas medidas de remediación son:
o Medidas de prevención de enfermedades profesionales.
 Conocer las características de cada uno de los contaminantes.
 Vigilar el tiempo máximo.
 Mantener ordenado y limpio el lugar de trabajo.
 Usar adecuadamente el equipo de protección personal.
 Someterse a exámenes médicos iníciales y periódicos.
 Evitando la existencia de temperaturas altas.
 Proporcionando pastillas de sal a los trabajadores, acompañados por
grandes cantidades de líquidos
 Concediendo descansos periódicos.
 Usando el equipo de protección más adecuado
11. Cuál es la clasificación de los accidentes.
 Los accidentes se pueden clasificar en:
o Accidentes muy graves o fatales.
o Accidentes graves (con pérdida de tiempo)
o Accidentes leves (sin pérdida tiempo)
12. Defina factor de frecuencia y factor de severidad.
 Factor de frecuencia. El factor de frecuencia indica cual es la secuencia de accidentes que
ocurre en un determinado campo laboral, es decir indica cuan frecuente es la ocurrencia de
accidentes.
 Factor de severidad. Este factor es definido como el grado de gravedad de un accidente, es
decir cuál es la severidad de los accidentes ocurridos en un determinado campo laboral.
13. Calcule el factor de frecuencia mensual y factor de frecuencia acumulada de los meses de
enero, febrero, marzo y abril de una empresa de acuerdo a los siguientes datos:

MESES HORAS HOMBRE TOTAL ACCIDENTES CON TIEMPO PERDIDO


1373856 56
ENERO
1324008 51
FEBRERO
1397880 45
MARZO
1381824 44
ABRIL

𝑵° 𝑨𝑻𝑷 ∗ 𝟏𝟎𝟎𝟎𝟎𝟎𝟎
𝑭𝑭 =
𝑯𝒓𝒔 𝑻𝑹𝑨𝑩𝑨𝑱𝑶 𝑯𝑶𝑴𝑩𝑹𝑬

 ENERO.
𝟓𝟔 ∗ 𝟏𝟎𝟎𝟎𝟎𝟎𝟎
𝑭𝑭 =
𝟏𝟑𝟕𝟑𝟖𝟓𝟔

𝑭𝑭 = 𝟒𝟎. 𝟕𝟔
 FEBRERO.
𝟓𝟏 ∗ 𝟏𝟎𝟎𝟎𝟎𝟎𝟎
𝑭𝑭 =
𝟏𝟑𝟐𝟒𝟎𝟎𝟖
𝑭𝑭 = 𝟑𝟖. 𝟓𝟐
 MARZO.
𝟒𝟓 ∗ 𝟏𝟎𝟎𝟎𝟎𝟎𝟎
𝑭𝑭 =
𝟏𝟑𝟗𝟕𝟖𝟖𝟎
𝑭𝑭 = 𝟑𝟐. 𝟏𝟗

 ABRIL.
𝟒𝟒 ∗ 𝟏𝟎𝟎𝟎𝟎𝟎𝟎
𝑭𝑭 =
𝟏𝟑𝟖𝟏𝟖𝟐𝟒
𝑭𝑭 = 𝟑𝟏. 𝟖𝟒

 ACUMULADA.
𝟏𝟗𝟔 ∗ 𝟏𝟎𝟎𝟎𝟎𝟎𝟎
𝑭𝑭 =
𝟓𝟒𝟕𝟕𝟓𝟔𝟖
𝑭𝑭 = 𝟑𝟓. 𝟕𝟖
14. Calcule la severidad mensual y factor de severidad acumulada de los meses de enero,
febrero, marzo y abril de una empresa, de acuerdo a los siguientes datos:

HORAS TIEMPO PERDIDO EFECTIVO DIAS


MESES IMPUTADOS
HOMBRE (DIAS)
1373856 293 6000
ENERO
1324008 373 -
FEBRERO
1397880 246 6000
MARZO
1381824 172 6000
ABRIL

(𝑻𝑷𝑬 + 𝑫𝑰) ∗ 𝟏𝟎𝟎𝟎𝟎𝟎𝟎


𝑭𝑺 =
𝑯𝒓𝒔 𝑻𝑹𝑨𝑩𝑨𝑱𝑶 𝑯𝑶𝑴𝑩𝑹𝑬
 ENERO.

(𝟐𝟗𝟑 + 𝟔𝟎𝟎𝟎) ∗ 𝟏𝟎𝟎𝟎𝟎𝟎𝟎


𝑭𝑺 =
𝟏𝟑𝟕𝟑𝟖𝟓𝟔

𝑭𝑺 = 𝟒𝟓𝟖𝟎. 𝟓𝟒
 FEBRERO.
(𝟑𝟕𝟑) ∗ 𝟏𝟎𝟎𝟎𝟎𝟎𝟎
𝑭𝑺 =
𝟏𝟑𝟐𝟒𝟎𝟎𝟖
𝑭𝑺 = 𝟐𝟖𝟏. 𝟕𝟐

 MARZO.
(𝟐𝟒𝟔 + 𝟔𝟎𝟎𝟎) ∗ 𝟏𝟎𝟎𝟎𝟎𝟎𝟎
𝑭𝑺 =
𝟏𝟑𝟗𝟕𝟖𝟖𝟎
𝑭𝑺 = 𝟒𝟒𝟔𝟖. 𝟏𝟗

 ABRIL .
(𝟏𝟕𝟐 + 𝟔𝟎𝟎𝟎) ∗ 𝟏𝟎𝟎𝟎𝟎𝟎𝟎
𝑭𝑺 =
𝟏𝟑𝟖𝟏𝟖𝟐𝟒
𝑭𝑺 = 𝟒𝟒𝟔𝟔. 𝟓𝟔

 ACUMULADO.
(𝟏𝟎𝟖𝟒 + 𝟏𝟖𝟎𝟎𝟎) ∗ 𝟏𝟎𝟎𝟎𝟎𝟎𝟎
𝑭𝑺 =
𝟓𝟒𝟕𝟕𝟓𝟔𝟖
𝑭𝑺 = 𝟑𝟒𝟖𝟒. 𝟎𝟑