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FORMATO ESTÁNDAR DE HOJA DE VIDA

I. DATOS PERSONALES.-

Karen Miryam Castro Córdova(*)


Nombres Apellido Paterno Apellido Materno

LUGAR Y FECHA DE NACIMIENTO:

Huancayo 08/05/1986_
Lugar día mes año

ESTADO CIVIL:
Soltera

NACIONALIDAD:

Peruana

DOCUMENTO DE IDENTIDAD (*):

43577232

DIRECCIÓN (*):

Calle Los Sauces Mz D Lote 10 B


______________________________________________________________
Avenida/Calle/Jr. No. Dpto.

URBANIZACIÓN: Ramiro Priale


DISTRITO: Huancayo
PROVINCIA: Huancayo
DEPARTAMENTO: Junin
TELEFONO: 603224
CELULAR: 971101689
CORREO ELECTRONICO: kamy86cc@gmail.com
COLEGIO PROFESIONAL: Psicologos
REGISTRO N°: 17519

PERSONA CON DISCAPACIDAD (*): SÍ ( ) NO ( x )


En caso que la opción marcada sea SÍ, se deberá adjuntar copia simple del documento
sustentatorio, emitido por el Consejo Nacional de Integración de la Persona con Discapacidad –
CONADIS.
LICENCIADO DE LAS FF.AA. (*): SÍ ( ) NO ( x)

.
FORMATO ESTÁNDAR DE HOJA DE VIDA

II. FORMACIÓN ACADEMICA


La información a proporcionar en el siguiente cuadro deberá ser precisa, debiéndose adjuntar los
documentos que sustenten lo informado (copia simple).

Fecha de
Extensión
Año
Nivel Centro de Estudios Especialidad Año Fin del Ciudad/ País
Inicio
Título
(Mes/Año)
DOCTORADO
MAESTRIA
POSTGRADO
LICENCIATURA Universidad Psicología 2004 2009 11/07/2011 Huancayo
Peruana Los Andes
BACHILLER Universidad Psicología 2004 2009 15/092009 Huancayo
Peruana Los Andes
TÍTULO PROCEDAT Computación e 2007 2008 15/12/2008 Huancayo
TÉCNICO informática
ESTUDIOS
BÁSICOS

(Agregue más filas si fuera necesario)

Estudios complementarios: cursos de especialización,


diplomados, seminarios, talleres, etc. (Cada uno mínimo
de 24 horas)

Nivel
(cursos de
especialización, Centro de Duración Tipo de
Tema Inicio Fin
diplomados, Estudios (Horas) constancia
seminarios,
talleres, etc.)

Diplomado Universidad de Desarrollo de la /2015 2016 1020 Diploma


Trujillo Inteligencia
Emocional del Niño y
el Adolescente
Diplomado Universidad de Problemas de 01/04/2014 01/11/2015 1360 Diploma
Trujillo Aprendizaje
Diplomado Universidad de Estimulación 08/15/2013 15/03/2014 1360 Diploma
Trujillo Temprana e
Intervención
Temprana
Diplomado Universidad de Psicopegogía 01/01/2012 30/06/2013 1360 Diploma
Trujillo
Diplomado Universidad de Administración de 01/09/2011 30/03/2012 1020 Diploma
Trujillo personal
Curso Regional Micro Red de Actualización en los 05711/2013 07/11/2013 2 créditos Certificado
Salud Chilca Servicios de salud
Curso de Programa Capacitación a 2013 2013 24 Certificado
Capacitación Nacional contra la operadores de
Violencia Familiar Justicia
y Sexual

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Curso de Micro Red de Curso de 2013 2013 24 Certificado


Capacitación Salud Chilca Capacitación en
Salud Mental
Curso de Gobierno La Función Publica y 20012 2012 100 Certificado
Capacitación Regional Junín Las Capacidades
Institucionales Como
Determinantes del
Desarrollo Humano
Curso de Gobierno Procedimientos 2012 2012 8 Certificado
Capacitación Regional Junín Administrativos y
Principios Básicos
del sistema de
archivos en la
Administración
Publica
Conferencia Universidad Como liderar 2010 2020 3 Constancia
Continental equipos de alto
rendimiento
Seminario Dirección Dialogo, 2009 2009 16 certificado
regional de Participación Social
trabajo Junín y derecho Laboral
Seminari CECAEM Herramientas del 2009 2009 90 Certificado
Liderazgo
Transformador

III. EXPERIENCIA DE TRABAJO


En la presente sección el postulante deberá detallar en cada uno de los cuadros siguientes, SÓLO LAS
FUNCIONES/TAREAS CUMPLIDAS EN CADA UNA DE LAS ÁREAS QUE SERÁN CALIFICADAS, DE
ACUERDO AL SERVICIO REQUERIDO. En el caso de haber ocupado varios cargos en una entidad, mencionar
cuáles y completar los datos respectivos.
La información a ser proporcionada en los cuadros deberá ser respaldada con las respectivas
certificaciones.

Experiencia General

Experiencia acumulada relacionada con el perfil requerido, que se califica ______años ______meses

Nombre de la Fecha de Fecha de Tiempo


Entidad o Cargo Descripción del trabajo realizado Inicio(Mes/ Culminación en el
Empresa Año) (Mes/ Año) Cargo

Universidad Asesor 27/06/2016 31/12/2017 1 Año 6


Continental Pedagógico 1. Asesorar a los docentes para Meses.
que cumplan con la entrega de
los requerimientos para la
implementación de su Aula.
2. Monitorear los Foros, Vídeo
clases, Calificación de los
Productos académicos y
Retroalimentación al estudiante
de acuerdo a los grupos

.
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establecidos (asignaturas de I y
II período académico,
asignaturas críticas, clave,
docentes nuevos, antiguos).
3. Elaborar reporte de monitoreo.
4. Elaborar listado de docentes
que requieren capacitación y/o
asesoría en los aspectos que
debe reforzar.
5. Analizar el reporte de
cumplimiento de actividades y
entregables de docente emitido
por el Área de tecnologías y
plataforma y el reporte de
monitoreo.
6. De acuerdo al reporte se
comunica, asesora y hace
seguimiento al docente, verifica
su cumplimiento.
7. De acuerdo al informe de
Registros Académicos respecto
a la entrega de registros de
evaluación se comunica,
asesora y hace seguimiento al
docente, verifica su
cumplimiento.
8. Atiende diariamente el archivo
de quejas de estudiantes de
Consejería Académica
compartido en Drive se
comunica con el área
pertinente, asesora al docente,
hace seguimiento y verifica la
solución del problema con
docentes.

CEBA Psicóloga Ejecución del Programa de prevención 17/03/2015 22/12/2015 1 año


Sagrado de la deserción educativa y orientación
Corazón de Ocupacional Realizar el diagnostico de
Jesús deserción escolar
Visitar la casa de los estudiantes y
realizar su diagnóstico socioeducativo
Realizar talleres de sensibilización
estudiantes, profesores y familiares
sobre la importancia del término de los
estudios
Atender el progreso académico y social
de los estudiantes.
Capacitar a los docentes en
inteligencias múltiples.
Desarrollar un ambiente escolar
positivo con directores y personal
efectivo capaces de brindar atención a

.
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jóvenes en riesgo.
Establecer expectativas altas en las
áreas de asistencia, aprovechamiento
académico y disciplina.
Realización de talleres de
manualidades.
Realización de talleres de orientación
vocacional y orientación ocupacional
Evaluación por medio de un test a los
estudiantes para ver su orientación
ocupacional
Seleccionar y adiestrar maestros
receptivos a las necesidades de los
estudiantes
.

MINSA C.S Psicóloga • Consultas psicológicas. 05/05/2013 31/07/2014 1Año 2


Clas SERUM • Realización de evaluación y meses
Auquimarca de informes
• Realización de charlas
inherentes al perfil profesional
• Orientación y consejería
psicológica
Encargada de etapa vida adolescente
Realización de talleres con los
adolescentes
• Desarrollo de habilidades
sociales y proyecto de vida.
• Fortalecimiento de
potencialidades intelectuales, laborales,
artísticas y deportivas.
• Desarrollo y fortalecimiento de
sentimientos de espiritualidad.
• Desarrollo y consolidación de
hábitos de vida saludables: higiene,
alimentación, recreación, uso adecuado
del tiempo libre, etc.
• Mantenimiento de un buen
rendimiento escolar.
• Fortalecimiento del respeto de
derechos y deberes
Realización de talleres con padres
• Fortalecimiento de relaciones
afectivas positivas en la familia como
unidad básica de la sociedad.
(Afectividad hacia los padres,
comunicación horizontal y de
corresponsabilidad, equidad e igualdad
de oportunidades entre los miembros,
respeto a los derechos y deberes).
• Desarrollo de habilidades y
conocimientos para el ejercicio de una
paternidad y maternidad responsable.

Institución Psicóloga 30/03/2011 30/04/2013 2 años 1


educativa Educativa Realización de plan de acción. mes
Latino Capacitación a los tutores y docentes
de cómo detectar alumnos en riesgo.

.
FORMATO ESTÁNDAR DE HOJA DE VIDA

Realización de talleres con los


estudiantes sobre habilidades sociales
Talleres con los padres sobre
comunicación asertiva
Talleres con los padres de pautas de
crianza.
Talleres de liderazgo con los
estudiantes
Talleres de orientación vocacional.
Seguimiento a als estudiantes y
orientación permanente por medio del
seguimiento tutorial.

Intermediación 01/09/2010 28/02/2011 6 meses


Laboral Reclutamiento de personal, Selección
Swiss Laboral, de los pobladores
Contact desempleados de la oroya.

Talleres de empleabilidad,
orientándolos como realizar un y
adecuado CV. Y como pasar una
entrevista de personal.

Dirección Responsable o Elaboración del plan anual de 01/08/2009 30/08/2010 1 año


Regional de del servicio de trabajo.
Trabajo y orientación o Difusión del servicio de
promoción vocacional e orientación vocacional a por medio de
del empleo información la charla de sensibilización a los
ocupacional alumnos del 4to y quinto de secundaria.
o Coordinación con los
directores de las diferentes
instituciones educativas.
o Evaluación de baterías de
pruebas psicológicas de orientación
vocacional.
o Realización de charlas de
Información ocupacional de la región
Junín.
o Entrega de resultados de
manera individual a los alumnos
evaluados.

IV. REFERENCIAS PROFESIONALES.-


En la presente sección el candidato podrá detallar las referencias profesionales correspondientes a las tres
últimas instituciones donde estuvo prestando servicios.

Nombre del Referente Cargo Nombre de la Entidad Teléfono de la Entidad

Alejandro Cueva Quispe Director CEBA Sagrado Corazón de Jesús 975263177

.
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Alan Gutarra Fernández Coordinador Colegio Latino 937086951


Académico
Kelly Morales Gerente Clas Auquimarca 964683838

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