NORMATIVA ADICIONADA
NORMATIVA MODIFICADA O QUE MODIFICA
NORMATIVA DEROGADA
NORMATIVA QUE ESTABA
nformacion
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A LA INFORMACION Ultima fecha de revision
Diario Oficial Noviembre de 2015
9,10,11,12,13,56,57,205,2
Código Sustantivo del
06,216,220,221,230,340,3 Si
Trabajo.
48,349
9,10,11,12,13,56,57,205,2
Código Sustantivo del
06,216,220,221,230,340,3 Si
Trabajo.
48,349
9,10,11,12,13,56,57,205,2
Código Sustantivo del
06,216,220,221,230,340,3 Si
Trabajo.
48,349
9,10,11,12,13,56,57,205,2
Código Sustantivo del
06,216,220,221,230,340,3 Si
Trabajo.
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9,10,11,12,13,56,57,205,2
Código Sustantivo del
06,216,220,221,230,340,3 Si
Trabajo.
48,349
9,10,11,12,13,56,57,205,2
Código Sustantivo del
06,216,220,221,230,340,3 Si
Trabajo.
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Código Sustantivo del
06,216,220,221,230,340,3 Si
Trabajo.
48,349
PRINCIPIOS Y NORMAS
GENERALES
PRINCIPIOS Y NORMAS
GENERALES
Art 80.84,90-96-97-128
Art 155-170
Ley 9 de 1979 171-210 Si
243-278, 280-287
304-306
DERECHOS Y GARANTIAS DE
LOS COLOMBIANOS
DERECHOS,
RESPONSABILIDADES Y
OBLIGACIONES DE LOS
TRABAJADORES Y
EMPLEADORES
DERECHOS,
RESPONSABILIDADES Y Dec-Ley 1295 de 1994 Art. 21 y 22 Si
OBLIGACIONES DE LOS
TRABAJADORES Y
EMPLEADORES
OBLIGACIONES DE LOS
CONTRATISTAS
Ley 1264 de 2008 toda Si
MULTAS, SANCIONES,
PROCEDIMIENTOS EN EL
Decreto 2978 de 2013. toda Si
SGRP
decrero 55 de 2007 8 Si
DECRETO 1164 DE 25 DE
todo Si
JUNIO DE 2014
SISTEMA GENERAL DE
Decreto 2923 de 2011 Articulo 2 Si
SISTEMA GENERAL DE
RIESGOS PROFESIONALES
CIRCULAR 0038 DE 03 DE
Toda Si
JUNIO DE 2014
CONCEPTO NUMERO
todo Si
28293 DE 2014
FORMULARIO ÚNICO O
PLANILLA INTEGRADA DE
LIQUIDACION DE APORTES
SISTEMA DE GESTION EN
SALUD Y SEGURIDAD EN EL
TRABAJO
SISTEMA DE GESTION EN
SALUD Y SEGURIDAD EN EL
TRABAJO
Ministerio
de Trabajo
Resolución 2400 de 1979 ART 2
y Seguridad
Social
Ministerio
Decreto 614 de 1984 ART 24
de Trabajo
Ministerio
Decreto 614 de 1984 ART 24
de Trabajo
Ministerio
Decreto 614 de 1984 ART 24
de Trabajo
Ministerio
Decreto 614 de 1984 ART 24
de Trabajo
Ministerio
Decreto 614 de 1984 ART 24
de Trabajo
Congreso
Ley 1393 de 1993 ART 32 de
Colombia
Ministerio
Decreto Ley 1295 de 1993 ART 24
de Trabajo
ART 15, 17. 18. 20, 22, Congreso
Ley 100 de 1993 133, 161, 161, 204, 210, de la
271. República
Congreso
Ley 100 de 1993 ART 208 de la
República
Presidencia
Decreto 1530 de 1994 ART 1 de la
República
Presidencia
Decreto 1530 de 1994 ART 10 de la
República
Presidencia
Decreto 1530 de 1994 ART 12 Y 14 de la
República
Ministra de
Resolución 2318 de 1996 Toda
salud
Presidencia
ART 8, parágrafo 57, 80,
Decreto 806 de 1998 de la
81.
República
Presidencia
Decreto 806 de 1998 ART 26, 65, 73 de la
República
Presidencia
Decreto 806 de 1998 ART 45 Y 68 de la
República
Presidencia
Decreto 806 de 1998 ART 79 de la
SALUD OCUPACIONAL.
República
NORMAS GENERALES
MINISTERI
O DE
Decreto 1406 de 1999 ART 1, 5, 7. HACIENDA
Y CRÉDITO
PUBLICO
Presidencia
Decreto 873 de 2001 ART 3 Y 5 de la
República
Presidencia
Decreto 873 de 2001 ART 12 de la
República
Presidencia
Decreto 873 de 2001 ART 13 de la
República
Presidente
Decreto 1607 de 2002 2 de la
República
Ministerio
de
Decreto 4369 de 2006 ART 13 Y 14
Protección
Social
CONGRES
Capitulo III Artículos 26 a
O DE LA
LEY 1393 DE 2010 33 sobre los aportes a la
REPUBLIC
Seguridad Social.
A
Congreso
Ley 1429 de 2010 ART 22 de la
República
Congreso
Ley 1429 de 2010 ART 17,18,24 Nacional de
Colombia
GUIA DE ATENCIÓN
INTEGRAL DE SALUD
OCUPACIONAL BASADAS EN
LA EVIDENCIA
GUIA DE ATENCIÓN Resolución 2844 de 2007 toda Si
INTEGRAL DE SALUD
OCUPACIONAL BASADAS EN
LA EVIDENCIA
Ministerio
de Trabajo
Resolución 2400 de 1979 ART 2
y Seguridad
Social
Congreso
Ley 9 DE 1979 ART 84, 111, 125 de la
República
Ministerio
SALUD OCUPACIONAL.
de Trabajo
PROGRAMA EN SALUD Resolución 1016 de 1989 ART 1, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 16
y Seguridad
OCUPACIONAL
Social
Presidencia
Decreto 1530 de 1994 ART 9 de la
República
Presidencia
Decreto 1530 de 1994 ART 11 de la
República
REQUISITOS-SERVICIOS
SALUD OCUPACIONAL- Resolución 1474 DE 2002 toda Si
PROPIOS Y TERCEROS
COPASST
CODIGO SUSTANTIVO DE
Art 60 Si
TRABAJO
Resolución 7036 Ministro de Salud Si
PREVENCION CONSUMO
ALCOHOL, DROGAS Y
CIGARRILLO
Si
14 Si
Si
Si
Si
3-4
Resolución 1356 de 2012 Si
Si
Si
1
Si
COMITES DE CONVIVENCIA
3 Si
Si
Circular 33 Toda Si
Circular 67 Toda Si
Circular 8 TODOS Si
Toda SI
Circular externa 19 de 2015.
Decreto 1543 de 1997 Toda Si
ACCIDENTES DE TRABAJO E
INCIDENTES. RESPORTE E
INVESTIGACIÒN
DECRETO 1477 DE 5 DE
Toda Si
AGOSTO DE 2014
TABLA DE ENFERMEDADES
LABORALES
CALIFICACION DE PERDIDA
DE CAPACIDAD LABORAL
CALIFICACION DE PERDIDA
DE CAPACIDAD LABORAL
Decreto 917 de 1999 todos Si
DECRETO 1507 DE 12 DE
todos Si
AGOSTO DE 2014
Resolución 58 toda Si
EVALUACIONES MEDICAS
Resolución 1995 de 1995 toda Si
Art 121 Si
Art 126 Si
Art 137,
Artículo declarado
Si
inexequible por la Corte
Constitucional.
TRAMITES DE
Decreto 019 de 2012
INCAPACIDADES
Art 140 Si
TRAMITES DE
Decreto 019 de 2012
INCAPACIDADES
Art 142 Si
Art 182 Si
IINSPECTORES DE TRABAJO
Constitución Política de la
ART 57
República de Colombia
Constitución Política de la
ART 205 Y 206
República de Colombia
PRIMEROS AUXILIOS
RESOLUCIÓN 0705 DE
toda Si
2007
Resolución 1016 DE 1989 ART 9
Art. 220-234 Si
Ley 9ª de Enero 24 se
Art, 501 - 502 Si
1979
PLAN DE MANTENIMIENTO
PREVENTIVO
PLAN DE MANTENIMIENTO
PREVENTIVO Resolución 1016 de 1989 Art. 11 Núm. 9 Si
REGLAMENTO DE HIGIENE Y
SEGURIDAD INDUSTRIAL
Decreto 614 de 1984 Art. 8 Si
HIGIENE Y SEGURIDAD
INDUSTRIAL
INSTRUCCIÓN,
INFORMACIÓN Y
DIVULGACIÓN DE RIESGOS
Dec-Ley 1295 de 1994 Art. 62 Si
Acuerdo 79 toda Si
Art. 16 y 17 (Aplicabilidad
de la Resolución en su
Resolución 2646 de 2008 Si
integridad para la
implementación de SVE)
RIESGO PSICOSOCIAL
Dto. 2368 de 2012 toda Si
RIESGO PSICOSOCIAL
Sentencia
63001110200020110034301 General Si
(2613F),
RIESGO PSICO-SOCIAL:
IGUALDAD LABORAL
Art. 63,64, 69 Si
Art. 164 Si
RIESGO QUIMICO
RIESGO FISICO -
RADIACIONES IONIZANTES
(RAYOS X)
RIESGO FISICO -
RADIACIONES IONIZANTES Resolución 1434 de 2002 toda Si
(RAYOS X)
Ministerio de la Protección
Resolución 1348 de 2009 Si
Social
Articulo 10 numerales
Resolucion 18 0197 de 2009 10.1, 10.2, 10.2.1, 10.2..2, Si
10.3, Articulo 20
RIESGO ELECTRICO- DE LA
ELECTRICIDAD, ALTERNA, Resolución 180195 Toda Si
CONTINUA Y ESTÁTICA-
RETIE-
Resolución 180195 Toda Si
Capítulos I,II,VII,IX-XII. No
Resolución 180466 de 2007,Derogado.
aplican los artículos 41, no
44, ni el 43
Resolucion 180540 Toda Si
TODAS exceptuando
Resolución 181294 de 2008.derogado no
capitulo 3 , 4 y articulo 38
Resolucion 181568 Toda Si
RIESGO ELECTRICO- DE LA
SOLDADURA ELÉCTRICA-
AUTÓGENA Y CORTE DE
METALES
(TRABAJO EN CALIENTE)
Ley 1252 del 27 de Noviembre de 2008; Ley
todasobre RESPEL Si
Art. 266-275,278-281 Si
Art. 355-364,366-370 Si
Art. 388-394 Si
RIESGO MECANICO
RIESGO BIOLOGICO -
MANEJO DE RESIDUOS
Decreto 1669 de 2002 toda Si
HOSPITALARIOS
Resolución 2674 de
toda Si
22/07/2013
RIESGO LOCATIVO
Resolución 2400 de 1979 Art. 634- 648 Si
RIESGO LOCATIVO
RIESGO FÍSICO-
ILUMINACIÓN
HIGIENE INDUSTRIAL-RUIDO
HIGIENE INDUSTRIAL.
Ley 9 de 1979 ART. 251, 252, 254 Si
ALIMENTOS
HIGIENE INDUSTRIAL,
Ley 9 de 1979 ART 84 Si
AMBIENTE DE TRABAJO
HIGIENE INDUSTRIAL,
Resolución 2400 de 1994 ART 160 Si
ATMOSFERAS NOCIVAS
HIGIENE INDUSTRIAL,
Resolución 2400 de 1979 ART 73 Si
CANTIDAD DE AIRE
HIGIENE INDUSTRIAL,
Ley 9 de 1979 ART 177 Si
DESAGUE
HIGIENE INDUSTRIAL.
Resolución 2400 de 1979 ART 64 Si
TEMPERATURA
ART 70-78 Si
HIGIENE INDUSTRAIAL.
Resolución 2400 de 1979
VENTILACION
ART 109 Si
ART 162 Si
HIGIENE INDUSTRIAL.
Resolución 2400 de 1979 ART 93 Si
VIBRACIONES
HIGIENE INDUSTRIAL.
Resolución 2400 de 1979 ART 66 Si
VESTIERES
1,,2,10-25,26-39,40-59,60-
Reslucion 2413 de 1979 Si
83,94-110
SEGURIDAD INDUSTRIAL,
CONSTRUCCIONES SISMO
RESISTENTES
SEGURIDAD INDUSTRIAL, Ley 400 de 1997 Toda Si
CONSTRUCCIONES SISMO
RESISTENTES
SEGURIDAD INDUSTRIAL,
Resolución 2400 de 1979 ART 527, ART 544 Si
GASES COMPRIMIDOS
SEGURIDAD INDUSTRIAL,
Resolución 2400 de 1979 ART 527, ART 544 Si
GASES COMPRIMIDOS
SEGUIRDAD INDUSTRIAL.
Resolución 2400 de 1979 ART 267-283. Si
GUARDAS
1 parágrafo 3 Si
3 Si
4 Si
TRABAJO EN ALTURAS
6 Si
11 Si
14 Si
15 20 Si
17 Si
Ley 9 de 1979 Si
120
Resolución 8321 de 1983 toda Si
Presidencia de la
Decreto 170 de 2001 Si
República
RESOLUCIÓN 3800 de
toda NO
2005
SEGURIDAD VIAL
Libro 2. Parte 3 y 4 SI
Libro 3 SI
ELEMENTOS DE
PROTECCION PERSONAL
Resolución 1016 de 1989 Art. 11, núm. 13 Si
ELEMENTOS DE
PROTECCION PERSONAL
Art. 160-162 Si
ESPACIOS CONFINADOS Resolución 2400 de 1979
Art. 298-307 Si
Art 1 Si
ART 2 Si
Decreto 1637 31/07/2013
art 4 Si
INTERMEDIACIONES DE
SEGUROS
Resolución 892 marzo de
toda Si
2014
ACTIVIDADES DE ALTO
Decreto 1122 de 1999 toda Si
RIESGO
DISCAPACIDAD
Decreto 2286 de 2003 toda Si
APRENDICESESTUDIANTES
SANEAMIENTO BASICO
Art. 17, 18, 19-24, 25 - 28 Si
SANEAMIENTO BASICO
Art. 29-35 Y 37 Si
Art. 38-42, 44 y 45 Si
ASBESTO
Decreto 875 de 2001 toda Si
DECRETO 2996 de 2004 toda Si
COOPERATIVAS
CONTRATOS DEPENDIENTES
TRANSITORIOS
CONTRATOS DEPENDIENTES
TRANSITORIOS
DIA DE LA SALUD EN EL
Ley 166 de 2001 toda Si
TRABAJO
PROCESOS DOCENTES
PROCESOS DOCENTES
CONTRATISTAS
INDEPENDIENTES
DECRETO 4465 de 2011 toda Si
INDEPENDIENTES
AUSENTISMO
MINAS
MINAS
AERONAUTICO
AERONAUTICO
RESOLUCION 610 de 2011 toda Si
TELETRABAJO
SERVICIO DE VIGILANCIA
COMUNICADO, ENERO 8
Toda Si
DE 2014
RESOLUCION 511 DE
Toda Si
FEBRERO DE 2014
APORTES PATRONALES
Si
Normas de cumplimiento de
la empresa Si
Si
TEMA ACTUALIZADO
NO VIGENTE
BASE IDENTIFICACION DE REQUIS
EMITIDA POR
Congreso de la República
Congreso de la República
Congreso de la República
Congreso de la República
Congreso de la República
Congreso de la República
Congreso de la República
Ministerio de la protección
social
Ministerio del trabajo.
ONU
Asamblea Constituyente
Congreso de la República
Congreso de la República
Congreso de la Republica
Congreso de la Republica
Congreso de la Republica
Congreso de la Republica
Presidencia de la República
Congreso de la República
Congreso de la República
Presidencia de la República
Ministerio de Trabajo y
Seguridad Social
Ministerio de Gobierno
Presidencia de la República
Presidencia de la República
Presidencia de la República
Presidencia de la República
Ministerio de Gobierno
Ministerio de Trabajo y
Seguridad Social
Congreso de la Republica
Ministerio de la protección
social
Presidencia de la República
Congreso de la República
Congreso de la República
Comunidad Andina
Congreso de la Republica
Congreso de la Republica
Congreso de la Republica
Congreso de la Republica
Presidencia de la República
Congreso de la República
Congreso de la República
Presidencia de la República
Ministerio de Trabajo y
Seguridad Social
Ministerio de Gobierno
Presidencia de la República
Presidencia de la República
Presidencia de la República
Presidencia de la República
Ministerio de Gobierno
Ministerio de Trabajo y
Seguridad Social
Congreso de la Republica
Ministerio de la protección
social
Presidencia de la República
Congreso de la República
Congreso de la República
Comunidad Andina
Congreso de la República
Ministerio de la protección
social
Ministerio de la protección
social
Ministerio de la protección
social
Congreso de la Republica
Congreso de la República
Ministerio de la protección
social
Ministerio de la protección
social
Ministerio de la protección
social
Congreso de la Republica
Presidencia de la República
Ministerio de Gobierno
Congreso de la República
Congreso de la República
Presidencia de la República
Ministerio de trabajo
Ministerio de Trabajo
Ministerio de Salud
Presidencia de la República
Congreso de la República
Presidencia de la República
Congreso de la República
Congreso de la República
Congreso de la República
Min Trabajo
Ministerio de Trabajo
Ministerio de Relaciones
exteriores
Ministerio de la Protección
Social
el Ministerio de Salud y
Protección Social
Presidencia de la República
el Ministerio de Salud y
Protección Social
Ministerio de Salud y
Protección Social
MINISTERIO DE SALUD
Afiliacion al contratista
Congreso de la República
Congreso de la República
Ministerio de la Protección
Social
Ministerio de la Protección
Social
Ministerio de la Protección
Social
Presidencia de la República
Congreso de la República
Presidencia de la República
Presidencia de la República
Presidente de la Republica
Ministerio de Trabajo
Ministerio de Salud y de
protección social.
Ministerio de Salud
Ministerio de Gobierno
Presidencia de la República
Ministerio de Salud
Ministerio de Salud
Ministerio de Salud
Ministerio de la protección
social
Presidencia de la República
Ministerio de la Protección
Social
Presidencia de la República
Presidencia de la República
Presidencia de la República
Si
Si
Si
Si
Si
Si
Si
Si
Si
Si
Si
Si
Si
Si
Si
Si
Si
Si
Si
Si
Si
Si
Si
Si
Si
Si
Si
Ministerio de Trabajo y
Seguridad Social y Ministerio de
Salud
Ministerio de la Protección
Social
Ministerio de la Protección
Social
Si
Si
Si
Si
Si
Presidencia de la República.
Ministerio de Salud
Presidencia de la República
Presidencia de la República
Presidencia de la República
Ministerio de Trabajo y
Seguridad Social.
Ministerio de Gobierno
Presidencia de la República
Ministerio de la Protección
Social
Ministerio de la Protección
Social
Ministerio de la Protección
Social
Congreso de la República
Ministerio de Trabajo
Presidencia de la República
Ministerio de la Protección
Social
Presidencia de la República
Ministerio de la Protección
Social
Ministerio de la Protección
Social
Ministerio de la Protección
Social
Ministerio Protección Social
Ministerio de la protección
Social
El Ministerio de Salud y de la
Protección Social
Ministerio de la protección
Social
Decisiones en relación con el
consumo del cigarrillo
Ministerio de Salud
Ministerio de Trabajo y
Seguridad Social
Congreso de la República
Ministerio de la Protección
Social
Congreso de Colombia
Congreso de la República
Congreso de la republica
Ministerio de la Protección
Social
Ministerio de la Protección
Social
Presidencia de la República
Congreso de la República
Congreso de la republica
Ministerio de Gobierno
Presidencia de la República
Congreso de la República
Congreso de la República
Ministerio de la Protección
Social
Ministerio de la Protección
Social
Ministerio de la Protección
Social
Presidencia de la República
Congreso de la República
Presidencia de la República
Presidencia de la República
Presidente de la Republica
Ministerio de Trabajo
Ministerio de Salud y de
protección social.
Congreso de la República
Presidencia de la República.
Ministerio de Gobierno
Congreso de la República
Congreso de la República
Congreso de la República
Ministerio de Trabajo
Ministerio de Trabajo
Congreso de la republica
Min Trabajo
Congreso de la República
Congreso de la República
Ministerio de Trabajo
Ministerio de Trabajo.
Ministerio de la protección
social
Ministerio de Salud
Presidencia de la República
Presidencia de la República
Congreso de la República
Presidencia de la República.
Presidencia de la República
Congreso de la República
Congreso de la República
Congreso de la República
Presidencia de la República.
Congreso de la República
Congreso de la República
Ministerio de Trabajo.
Ministerio de Salud.
Instituto Nal de Salud
Ministerio de la Protección
Social
Ministerio de la Protección
Social
Ministerio de Salud
Ministerio de Trabajo
Ministerio de Trabajo y
Seguridad Social
Presidencia de la República
Consejo andino de ministros de
relaciones exteriores
Ministerio de la Protección
social
Ministerio de la Protección
Social
Ministerio de la Protección
social
Ministerio de Trabajo
Ministerio de Trabajo
Ministerio de Trabajo
Ministerio de Trabajo
Ministerio de Trabajo
Ministerio de Trabajo
Ministerio de Trabajo
Presidencia de la República
Presidencia de la República
Ministerio de Trabajo
Ministerio de Trabajo
Consejo de Estado
Ministerio de la Protección
Social
Presidencia de la República.
Congreso de la República
Ministerio de la Protección
Social
Ministerio de Salud
Ministerio de Salud
Ministerio de Trabajo y
Seguridad Social
Ministerio de Salud
Ministerio de la Salud
Ministerio de Salud
Presidencia de la República
Departamento administrativo de
la Función Publica
Departamento administrativo de
la Función Publica
Presidencia de la republica
Congreso de la republica
Min trabajo
Min trabajo
Congreso de la republica
Ministerio de Salud
Congreso de la República
Presidencia de la República
Presidencia de la República
Congreso de la República
Ministerio de Trabajo y
Seguridad Social
Congreso de la República
Ministerio de Trabajo y
Seguridad Social
Congreso de la República
Congreso de la República
Presidencia de la República
Ministerio de desarrollo
económico
Ministerio del Interior
Presidencia de la República
Presidencia de la República
Ministerio de la Protección
Social
Congreso de la republica
Congreso de la republica
Congreso de la republica
Congreso de la republica
Congreso de la republica
Presidencia de la República
Congreso de la República
Congreso de la República
Dirección Nacional de
Bomberos
Ministerio de Trabajo
Ministerio de Trabajo y
Seguridad Social
Ministerio de Trabajo Y
seguridad Social
Presidencia de la República
Congreso de la República
Congreso de la República
Ministerio de Trabajo y
Seguridad Social
Ministerio de Trabajo y
Seguridad Social
Ministerio de Trabajo y
Seguridad Social
Ministerio de Gobierno
Congreso de la República
Consejo de Bogotá
Ministerio de la Protección
Social
Congreso de la República
Ministerio de trabajo
Ministerio de la Defensa
Congreso de la república
Consejo Superior de la
Judicatura, Sala Disciplinaria
Congreso de la República
Ministerio de la Protección
Social
Por medio del cual se corrige
un yerro de la Ley 1010 de
enero 23 de 2006
Congreso de Colombia
Congreso de la Republica
Ministerio de Trabajo y
Seguridad Social
Congreso de la Republica
Ministerio de Trabajo y
Seguridad Social
Congreso de la República
Congreso de la república
Presidencia de la República
Comisión de regulación de
minas y energía.
Ministerio de la Protección
Social
Ministerio de la Protección
Social
Ministerio de Trabajo y
Seguridad Social
Presidencia de la República
Congreso de la Republica
Ministro de Salud
Ministerio de Minas y Energía
Presidencia de la República
Ministerio de Comunicaciones
Ministerio de Trabajo y
Seguridad Social
Congreso de la República
Ministerio de Trabajo y
Seguridad Social
Congreso de la República
Ministerio de la protección
social
Congreso de la República
Ministerio de Trabajo y
Seguridad Social
Ministerio de Trabajo y
Seguridad Social
Ministerio de Trabajo y
Seguridad Social
Congreso de la República
Congreso de la República
Ministerio de Trabajo y
Seguridad Social
Ministerio de Salud
Ministerio de Salud
Presidencia de la República
Presidencia de la República
Presidencia de la República
Ministerio de la Protección
Social
Ministerio de Ambiente,
Vivienda y Desarrollo Territorial,
Ministerio de la protección
social
Congreso de la República
Ministerio de Trabajo y
Seguridad Social
Ministerio de Trabajo y
Seguridad Social
Ministerio de Trabajo y
Seguridad Social
Congreso de la República
Presidencia de la República
Ministerio de la Protección
Social
Congreso de la República
Ministro de Salud
Ministerio de Trabajo y
Seguridad Social
Ministerio de Ambiente,
Vivienda y Desarrollo Territorial
Congreso de la República
Ministerio de Trabajo y
Seguridad Social
Ministerio de Trabajo y
Seguridad Social
Congreso de la República
Congreso de la República
Ministerio de Trabajo y
Seguridad Social
Ministerio de Trabajo y
Seguridad Social
Congreso de la República
Ministerio de Trabajo y
Seguridad Social
Ministerio de Trabajo y
Seguridad Social
Congreso de la República
Ministerio de Trabajo y
Seguridad Social
Ministerio de Trabajo y
Seguridad Social
Ministerio de Trabajo y
Seguridad Social
ICONTEC
ICONTEC
ICONTEC
ICONTEC
ICONTEC
ICONTEC
ICONTEC
Ministerio de trabajo.
Congreso
Congreso de la República
Presidencia de la república
Presidencia de la república
Ministerio de Ambiente y,
Vivienda
Ministerio de Trabajo y
Seguridad Social
Ministerio de Trabajo y
Seguridad Social
Ministerio de Trabajo y
Seguridad Social
Congreso de la República
Ministerio de Trabajo y
Seguridad Social
Ministerio de Trabajo y
Seguridad Social
Ministerio de Trabajo y
Seguridad Social
Ministerio de Trabajo y
Seguridad Social
Ministerio de Trabajo y
Seguridad Social
Congreso de la República
Ministerio de Trabajo y
Seguridad Social
Ministerio de Trabajo y
Seguridad Social
Ministerio de Trabajo y
Seguridad Social
Ministerio de Trabajo y
Seguridad Social
Ministerio de Trabajo y
Seguridad Social
Ministerio de Trabajo y
Seguridad Social
Ministerio de Trabajo y
Seguridad Social
Congreso de la República
Ministerio de la Protección
social
Ministerio de la Protección
social
Ministerio de la Protección
social
Ministerio de la Protección
social
Ministerio de Protección social
MINISTERIO DE TRABAJO
SENA
SENA
MINISTERIO DE TRABAJO
Por la cual se modifica
parcialmente la resolución 1409
de 2012 y se dictan otras
disposiciones". Los aspectos
relevantes de la citada
Resolución son los siguientes:
Ministerio de transporte
Ministerio de transporte
Presidencia de la república
Ministerio de transporte
Transporte terrestre de
pasajeros. Además de lo
anterior:
Ministerio de transporte
Presidencia de la República
Ministerio de transporte
Ministerio de Transporte
Ministerio de Transporte
Ministerio de Transporte
Ministerio de Transporte
Ministerio de Transporte
Ministerio de Transporte
Aero civil
Ministerio de Transporte
Ministerio de Transporte
Ministerio de Transporte
Ministerio de Transporte
Ministerio de Transporte
Presidencia de la República
Ministerio de Transporte
Ministerio de transporte
Ministerio de Transporte
Ministerio de Transporte
Ministerio de transporte
Ministerio de transporte
Ministerio de Transporte
Ministerio de Transporte
Ministerio de Transporte
Ministerio de Transporte
Ministerio de Transporte
Ministerio de Transporte
Ministerio de Transporte
Congreso de la República
Ministerio de Transporte
Ministerio de Transporte
Ministerio de Transporte
Ministerio de Transporte
Ministerio de Transporte
Congreso de la República
Ministerio de transporte
Presidente de la republica
Congreso de la República
Congreso de Colombia.
Presidencia de la republica
Congreso de la republica
Ministerio de transporte
Ministerio de transporte
Congreso de la República
Congreso de la República
Ministerio de transporte
Ministerio e transporte
Ministerio de transporte
Ministerio e Transporte
Ministerio de Transporte
Ministerio de Transporte
Ministerio de Transporte
Ministerio de Transporte
Ministerio de Transporte
Ministerio de Trabajo y
Seguridad Social
Congreso de la República
Ministerio de Trabajo y
Seguridad Social
CORTE SUPREMA DE
JUSTICIA
SALA DE CASACIÓN
LABORAL
Ministerio de Trabajo y
Seguridad Social
Congreso de la República
Ministerio de Trabajo y
Seguridad Social
Congreso de la República
Congreso de la República
Congreso de la República
Presidencia de la República
Min trabajo
Ministerio de Trabajo
Ministerio de Trabajo
Viceministro de agricultura
Presidencia de la República
Presidencia de la República
Presidencia de la República
Ministerio de la Protección
Social
Todo
Presidencia de la República
Presidencia de la República
Presidencia de la República
Presidencia de la República
Presidencia de la República
Presidencia de la República
Presidencia de la República
Ministerio de Trabajo
Presidencia de la República
Congreso de la República
Congreso de la República
Presidencia de la República
Congreso e la republica
Presidencia de la República
El contrato de aprendizaje y se
adiciona el Decreto 933 de
2003.
Ministerio e Transporte
Congreso de la Republica
Congreso de la República
Ministerio de Trabajo y
Seguridad Social
Ministerio de Trabajo y
Seguridad Social
Presidencia de la República
Congreso de la República
Presidencia de la República
Ministerio de la Protección
Social
Presidencia de la República
Presidencia de la República
Congreso de la República
Ministerio de la protección
social
Ministerio de la Protección
Social
Presidencia de la República
Ministerio de trabajo y
seguridad social
Presidencia de la República
Ministerio de Educacion
Nacional
Gerencia ICA
Presidencia de la República
Presidencia de la República
Ministerio de la Protección
Social
Ministerio de Trabajo
Ministerio de Hacienda
Congreso de la República
Congreso de la República
Congreso de la Republica
Ministerio de la protección
social
Ministerio de Minas y Energía
Ministerio de trabajo y
seguridad social
Presidencia de la República
Congreso de la República
Congreso de la Republica
Ministerio de Minas y energia
Presidencia de la República
Presidente de la republica
Ministro de Salud
Presidencia de la República
Presidencia de la República
Congreso de la República
Congreso de la República
Presidencia de la República
Congreso de la República
Congreso de la República
Ministerio de trabajo
Ministerio de trabajo
Ministerio de trabajo
Ministerio de trabajo
Presidencia de la República
Congreso de la Republica
Presidente de la republica
Ministerio de Defensa
Ministerio de Defensa
Ministerio de Defensa
Corte Constitucional
Miniestrio de Trabajo
Presidencia de la Republica
Presidencia de la Republica
Presidencia de la republica
Presidencia de la republica
Ministerio de Hacienda y
Credito
Al empleador le corresponden obligaciones de protección y de seguridad para con los trabajadores, y a éstos obligacione
obediencia y fidelidad para con el empleador.
Poner a disposición de los trabajadores, salvo estipulación en contrario, los instrumentos adecuados y las materias primas neces
para la realización de las labores.
Procurar a los trabajadores locales apropiados y elementos adecuados de protección contra los accidentes y enfermed
profesionales en forma que se garanticen razonablemente la seguridad y la salud.
Prestar inmediatamente los primeros auxilios en caso de accidente o de enfermedad. A este efecto en todo establecimiento, ta
fábrica que ocupe habitualmente más de diez (10) trabajadores, deberá mantenerse lo necesario.
Elaborar un reglamento especial de higiene y seguridad, a más tardar dentro de los tres (3) meses siguientes a la iniciació
labores, si se trata de un nuevo establecimiento
Todo trabajador que sufra un accidente de trabajo está en la obligación de dar inmediatamente aviso al {empleador
su representante. El {empleador} no es responsable de la agravación de que se presente en las lesione
perturbaciones, por razón de no haber dado el trabajador este aviso o haberlo demorado sin justa causa.
Suministrar calzado y vestido de labor cada 4 meses (trabajador cuya remuneración mensual se hasta de de 2 salarios mínismo)
En la presente resolución se adecuo el listado de las actividades consideradas como peores formas de trabajo infantil y se esta
la clasificación de actividades peligrosas y condiciones de trabajo nocivas para la salud e integridad física o psicológica d
personas menores de 18 años de edad. Establece la lista de las condiciones de trabajo prohibida para los niños o adolesc
menores de 18 años, por razón del riesgo que puede ocasionar para la salud y la seguridad. Los adolescentes entre los 15 y lo
años de edad que hayan recibido titulo de formación técnica o tecnológica expedido por el SENA, podrán ser autorizados
trabajar en la actividad para la cual fueron formados y podrán ejercer siempre que el contratante cumpla con lo establecido
Decreto 1295 de 1994, decreto 933 de 2003, Resoluciónes 1016 de 1989, 2346 de 2007. En tal evento la autorización se exp
previo estudio del puesto de trabajo y del panorama de riesgos que el menor va a realizar.
De lo que se encarga esta nueva norma es de la compilación de las distintas reglamentaciones preexistentes en materia lab
indicándose cada norma de dónde proviene originalmente. Así, bajo este ejercicio, el Gobierno tiene la intención de “asegur
eficiencia económica y social de sistema legal” y así la simplificación del sistema nacional regulatorio. Este Decreto consta de
páginas, en donde se recopilan todas las normas organizadas en dos libros:
El Libro 1: que se titula Estructura del sector del trabajo, propone identificar y describir la estructura administrativa pública de
sector: El Ministerio de Trabajo como cabeza del sector, los órganos sectoriales de asesoría como son las comisiones permanen
sectoriales, las entidades adscritas y vinculadas, los fondos especiales y los organismos de articulación sectorial.
El Libro 2: se tituló Regimen reglamentario del sector del trabajo, entra en materia sobre la recopilación de la normatividad vig
en materia laboral, lo cual es la materia principal de este Decreto.
En primer lugar, comienza realizando una recopilación de la normatividad en cuanto a las relaciones laborales individuales, como
las renovaciones automáticas, procedimiento de terminación unilateral, terminación por incapacidad, pensión y cierre de emp
También menciona las normas sobre cesantías, su base de liquidación, destinación, intereses y sanciones; las normas sobre ca
y vestido de labor y posibilidades y normas para realizar teletrabajo.
En cuanto a jornada laboral, recopila las normas sobre trabajo suplementario, jornada general, vacaciones, su acumulación
actividades recreativas, culturales o de capacitación dentro de la jornada.
En otro capítulo se recopilan las normas especiales para determinados trabajos: las normas especiales laborales para conduc
de taxi, para la mano de obra local de proyectos de exploración y producción de hidrocarburos, para trabajadores empleados a b
de buques de bandera colombiana en servicio internacional, trabajadores independientes que laboren menos de un mes en cua
la afiliación y pagos de la seguridad social y parafiscales y madres comunitarias.
Frente a las relaciones laborales colectivas, se recopilan las normas sobre sindicatos, sus prohibiciones y sanciones, las cu
sindicales, los sindicatos de empleados públicos, permisos sindicales, federaciones y confederaciones, conflictos colectivo
trabajo y fuero sindical.
Ya en la página 48 de este Decreto se recopilan las normas sobre la inspección, vigilancia y control que pueden realizar las entid
públicas competentes.
Sobre los riesgos laborales se habla sobre la afiliación a los sistemas de riesgos laborales, cotizaciones, rembolsos, su sistem
compensación, intermediarios de seguros, pago de aportes para empleados, contratistas y estudiantes, los riesgos en empresa
servicios temporales, el sistema general de la seguridad y salud en el trabajo, las multas por infracción a las normas de segurid
salud en el trabajo y el fondo de riesgos laborales. También se recopilan las normas sobre las juntas de calificación de invalidez.
Se recopilan las normas sobre protección al cesante creadas en 2013 como el servicio público de empleo, las prestac
económicas a la población cesante, capacitación para la inserción laboral y el ahorro voluntario.
Entre otros temas, este decreto también compila todo lo referido al subsidio familiar, la afiliación de los trabajadores a la ca
compensación familiar, los trabajadores en servicio temporal, el contrato de aprendizaje, y las formas asociativas de econ
solidaria.
Por el cual se corrigen unos yerros del Decreto 1072 de 2015, Decreto Único
Reglamentario del Sector Trabajo, contenidos en los artículos 2.2.4.2.1.6.,
2.2.4.6.42. Y2.2.4.10.1. del título 4 del libro 2 de la parte 2, referente a Riesgos
Laborales
Obligaciones de las partes en general - De modo general, incumben al patrono obligaciones de protección y de seguridad para
los trabajadores, y a éstos obligaciones de obediencia y fidelidad para con el patrono.
para preservar, conservar y mejorar la salud de los individuos en sus ocupaciones la presente Ley establece normas tendientes a
a) Prevenir todo daño para la salud de las personas, derivado de las condiciones de trabajo;
b) Proteger a la persona contra los riesgos relacionados con agentes físicos, químicos, biológicos, orgánicos, mecánicos y otros
pueden afectar la salud individual o colectiva en los lugares de trabajo;
c) Eliminar o controlar los agentes nocivos para la salud en los lugares de trabajo;
d) Proteger la salud de los trabajadores y de la población contra los riesgos causados por las radiaciones;
e) Proteger a los trabajadores y a la población contra los riesgos para la salud provenientes de la producción, almacenami
transporte, expendio, uso o disposición de sustancias peligrosas para la salud pública.
Garantía de la afiliación a los Sistemas Generales de Seguridad Social en Salud y Riesgos Laborales.
Por la cual se señalan y actualizan las actividades consideradas como peores formas de trabajo infantil y se establece la clasific
de actividades peligrosas y condiciones de trabajo nocivas para la salud e integridad física o psicológica de las personas menore
18 años de edad
El objeto de la presente es señalar y actualizar las actividades consideradas como peores formas de trabajo infantil y establec
clasificación de actividades peligrosas y condiciones de trabajo nocivas para la salud e integridad física o psicológica de los men
de 18 años de edad y precisar procedimental y administrativamente el derecho que les asiste a los adolescentes entre 15 y 17
de edad, a obtener autorización para trabajar.
Autorización para trabajar. Para poder trabajar, los adolescentes entre los 15 y 17 años requieren la respectiva autorización expe
por el inspector de trabajo; a falta de este, la autorización será expedida por el comisario de familia y en su defecto por el al
municipal, a solicitud de los padres, del representante legal o del defensor de familia (L. 1098/2006, art. 113). Para tal efect
deberán utilizar los formatos y procedimientos que establezca el Ministerio del Trabajo, los cuales se publicarán en la pá
electrónica del ministerio, así como en la página de gobierno en línea.
Los adolescentes entre 15 y 17 años de edad que hayan obtenido título de formación técnica o tecnológica expedido por el Se
Nacional de Aprendizaje, Sena, o por instituciones debidamente acreditadas para brindar formación técnica y tecnológica, podrá
autorizados para trabajar en la actividad en la que fueron capacitados (L. 789/2002, art. 36) y podrán ejercer libremente la respe
ocupación, arte, oficio o profesión, siempre que el contratante cumpla con lo establecido en los decretos 1295 de 1994 y 93
2003, en las resoluciones 1016 de 1989 y 2346 de 2007 y en la Decisión 584 del 2004 del Comité Andino de Autoridade
Seguridad y Salud en el Trabajo y la normativa vigente en salud ocupacional. La autorización de trabajo se expedirá previo es
del puesto de trabajo y el panorama de riesgos de la actividad que el adolescente va a realizar, documentos que deberá
allegados por la empresa solicitante.
Sobre la prestación d primeros auxilios por parte del empleador en caso de accidente y la existencia de botiquín de primeros aux
Responsabilidades de los Patronos. y responsabilidades de los trabajadores. Cumplir las que impone el artículo 85 de la Ley 9
1979 y el Código Sustantivo de Trabajo; b) Participar en la ejecución, vigilancia y control de los programas y actividades de
ocupacional, por medio de sus representantes en los comités de medicina, higiene y seguridad industrial del establecimien
trabajo respectivo, y c) Colaborar activamente en el desarrollo de las actividades de Salud Ocupacional en la empresa.
El empleador debe responsabilizarse de un programa permanente de medicina, higiene y seguridad en el trabajo destina
proteger y mantener la salud de los trabajadores de conformidad con la presente Ley y sus reglamentaciones; Todos los trabajad
están obligados a:
a) Cumplir las disposiciones de la presente Ley y sus reglamentaciones, así como con las normas del reglamento de med
higiene y seguridad que se establezca;
b) Usar y mantener adecuadamente los dispositivos para control de riesgos y equipos de protección personal y conservar en ord
ase los lugares de trabajo;
c) Colaborar y participar en la implantación y mantenimiento de las medidas de prevención de riesgos para la salud que se ado
en el lugar de trabajo.
Obligaciones especiales del patrono - 1- Poner a disposición de los trabajadores, salvo estipulación en contrato, los instrume
adecuados y las materias primas necesarias para la realización de labores. 2- Procurar a los trabajadores, locales apropiad
elementos adecuados, de protección contra los accidentes y enfermedades profesionales en forma que se garan
razonablemente la seguridad y la salud. 3- Prestar inmediatamente los primeros auxilios en caso de accidentes o enferme
Obligaciones especiales del trabajador - 1- Realizar personalmente la labor en los términos estipulados; observar los precepto
reglamento y acatar y cumplir las órdenes e instrucciones que de modo particular le impartan el patrono o sus representantes, s
el orden jerárquico establecido. 2- No comunicar con terceros, salvo autorización expresa, las informaciones que tenga sob
trabajo, especialmente sobre las cosas que sean de naturaleza reservada o cuya divulgación pueda ocasionar perjuicios al pat
lo que no obsta para denunciar delitos comunes o violaciones del contrato o de las normas legales del trabajo ante las autorid
competentes. 3- Conservar y restituir en buen estado, salvo el deterioro natural, los instrumentos y útiles que le hayan sido facilit
y las materias primas sobrantes
los empleadores deben informar a sus trabajadores, mediante comunicación individual o colectiva, la entidad administrador
riesgos profesionales a la cual están afiliados. Igualmente deberá transmitir dicha información, por escrito, a la entidad o entid
promotoras de salud a la que estén afiliados sus trabajadores.
obligaciones del patrono: elaborar su propia reglamentación y hacer cumplir a los trabajadores las obligaciones de S
Ocupacional que les correspondan. Son obligaciones de los trabajadores: Utilizar y mantener adecuadamente las instalacione
la Empresa, los elementos de trabajo, los dispositivos para control de riesgos y los equipos de protección personal que el pa
suministre, y conservar el orden y aseo en los lugares de trabajo) Abstenerse de operar sin la debida autorización vehícu
maquinarias o equipos distintos a los que les han sido asignados. d) Dar aviso inmediato a sus superiores sobre la existenc
condiciones defectuosas, o fallas en las instalaciones, maquinarias, procesos y operaciones de trabajo, y sistemas de co
de riesgos.
Obligaciones del empleador. El empleador será responsable: a. Del pago de la totalidad de la cotización de los trabajadores
servicio, b) Trasladar el monto de las cotizaciones a la entidad administradora de riesgos profesionales correspondiente, dentro d
plazos, que para tal efecto señale el reglamento, c) Procurar el cuidado integral de la salud de los trabajadores y de los ambiente
trabajo. Son deberes de los trabajadores a. Procurar el cuidado integral de la salud, b. Suministrar información clara, ve
completa sobre su estado de salud c. Colaborar y velar por el cumplimiento de las obligaciones contraídas por los empleadore
este decreto d. Cumplir las normas, reglamentos e instrucciones de los programas de salud ocupacional de la empresa, e. Part
en la prevención de los riesgos profesionales a través de los comités paritarios de salud ocupacional o como vigías ocupacionale
Reglamenta artículos 3 y 21 de la Ley 50 de 1990, incluyendo la prórroga de los contratos a término fijo entre 30 días y un
Desarrollar programas de capacitación que correspondan a dos horas dentro de la jornada de trabajo de 48 semanales, que pu
acumularse hasta por un año. Incluyendo actividades recreativas, culturales, deportivas y de capacitación (incluyendo de
ocupacional), procurando la integración de los trabajadores, el mejoramiento de la productividad y de las relaciones labor
programadas durante la jornada pero sin afectar el normal funcionamiento de la empresa. La asistencia de los trabajadore
obligatoria. La ejecución puede ser a través del SENA, cajas de compensación, centros culturales, de estudio e instituciones
presten el servicio.
Fijar a partir del primero (1°) de enero de dos mil catorce (2014), el auxilio de transporte a que tienen derecho los servidores púb
y los trabajadores particulares que devenguen hasta dos (2) veces el Salario Mínimo Legal Mensual Vigente, en la sum
SETENTA Y DOS MIL PESOS MONEDA CORRIENTE ($72.000.00) mensuales, que se pagará por los empleadores en todo
lugares del país, donde se preste el servicio público de transporte.
En el formulario de afiliación de la empresa, la administradora de riesgos profesionales se comprometerá para con la respe
empresa a anexar un documento en el que se especifiquen los programas y las acciones de prevención que en el momen
detecten y requieran desarrollarse a corto y mediano plazo. Prestaciones a cargo de la entidad administradora de rie
profesionales. Será responsable del pago de las prestaciones de que trata el Decreto 1295 de 1994, la entidad administrado
riesgos profesionales a la cual se encuentre afiliado el trabajador al momento de ocurrir un accidente de trabajo o se diagnos
una enfermedad profesional
Destinación de recursos humanos, financieros y físicas indispensables para el desarrollo y cabal cumplimiento de los requerimie
en salud ocupacional
Definiciones, monto de las incapacidades, prestaciones asistenciales y económicas, determinación de las incapacidades perman
parcial y temporal, estado de invalidez, calificación de invalidez y origen de enfermedad profesional, actividades de prevenc
promoción de la ARP y empresas de alto riesgo
Por el cual se modifica la Tabla de Clasificación de Actividades Económicas para el Sistema General de Riesgos Profesionales
dictan otras disposiciones. DEROGO DECRETO 2100 DE 1996
Por la cual se modifica la resolución No 1747 de 2008 y se dictan otras disposiciones relacionadas con la planilla de integr
liquidación de aportes (PILA)
Definición de enfermedad profesional. 1. Se entiende por enfermedad profesional todo estado patológico que sobrevenga
consecuencia obligada de la clase de trabajo que desempeña el trabajador o del medio en que se ha visto obligado a trabajar,
sea determinado por agentes físicos, químicos o biológicos.
2. Las enfermedades endémicas y epidémicas de la región sólo se consideran como profesionales cuando se adquieren po
encargados de combatirlas por razón de su oficio. (modificado por el dto. 1562 de 2012)
Definiciones: Sistema general de riesgos laborales, salud ocupacional, programa de salud ocupacional
Afiliados al sistema general de riesgos laborales
Accidente de trabajo y enfermedad laboral
Accidente de trabajo: Es accidente de trabajo todo suceso repentino que sobrevenga por causa o con ocasión del trabajo y
produzca en el trabajador una lesión orgánica , una perturbación funcional, una invalidez o la muerte. Es también acciden
trabajo aquel que se produce durante la ejecución de ordenes del empleador, o durante la ejecución de una labor debajo d
autoridad, aun fuera del trabajo y horas laborales. (modificado por la ley . 1562 de 2012)
Sobre la prestación d primeros auxilios por parte del empleador en caso de accidente y la existencia de botiquín de primeros aux
Responsabilidades de los Patronos. y responsabilidades de los trabajadores. Cumplir las que impone el artículo 85 de la Ley 9
1979 y el Código Sustantivo de Trabajo; b) Participar en la ejecución, vigilancia y control de los programas y actividades de
ocupacional, por medio de sus representantes en los comités de medicina, higiene y seguridad industrial del establecimien
trabajo respectivo, y c) Colaborar activamente en el desarrollo de las actividades de Salud Ocupacional en la empresa.
El empleador debe responsabilizarse de un programa permanente de medicina, higiene y seguridad en el trabajo destina
proteger y mantener la salud de los trabajadores de conformidad con la presente Ley y sus reglamentaciones; Todos los trabajad
están obligados a:
a) Cumplir las disposiciones de la presente Ley y sus reglamentaciones, así como con las normas del reglamento de med
higiene y seguridad que se establezca;
b) Usar y mantener adecuadamente los dispositivos para control de riesgos y equipos de protección personal y conservar en ord
ase los lugares de trabajo;
c) Colaborar y participar en la implantación y mantenimiento de las medidas de prevención de riesgos para la salud que se ado
en el lugar de trabajo.
Obligaciones especiales del patrono - 1- Poner a disposición de los trabajadores, salvo estipulación en contrato, los instrume
adecuados y las materias primas necesarias para la realización de labores. 2- Procurar a los trabajadores, locales apropiad
elementos adecuados, de protección contra los accidentes y enfermedades profesionales en forma que se garan
razonablemente la seguridad y la salud. 3- Prestar inmediatamente los primeros auxilios en caso de accidentes o enferme
Obligaciones especiales del trabajador - 1- Realizar personalmente la labor en los términos estipulados; observar los precepto
reglamento y acatar y cumplir las órdenes e instrucciones que de modo particular le impartan el patrono o sus representantes, s
el orden jerárquico establecido. 2- No comunicar con terceros, salvo autorización expresa, las informaciones que tenga sob
trabajo, especialmente sobre las cosas que sean de naturaleza reservada o cuya divulgación pueda ocasionar perjuicios al pat
lo que no obsta para denunciar delitos comunes o violaciones del contrato o de las normas legales del trabajo ante las autorid
competentes. 3- Conservar y restituir en buen estado, salvo el deterioro natural, los instrumentos y útiles que le hayan sido facilit
y las materias primas sobrantes
los empleadores deben informar a sus trabajadores, mediante comunicación individual o colectiva, la entidad administrador
riesgos profesionales a la cual están afiliados. Igualmente deberá transmitir dicha información, por escrito, a la entidad o entid
promotoras de salud a la que estén afiliados sus trabajadores.
obligaciones del patrono: elaborar su propia reglamentación y hacer cumplir a los trabajadores las obligaciones de S
Ocupacional que les correspondan. Son obligaciones de los trabajadores: Utilizar y mantener adecuadamente las instalacione
la Empresa, los elementos de trabajo, los dispositivos para control de riesgos y los equipos de protección personal que el pa
suministre, y conservar el orden y aseo en los lugares de trabajo) Abstenerse de operar sin la debida autorización vehícu
maquinarias o equipos distintos a los que les han sido asignados. d) Dar aviso inmediato a sus superiores sobre la existenc
condiciones defectuosas, o fallas en las instalaciones, maquinarias, procesos y operaciones de trabajo, y sistemas de co
de riesgos.
Obligaciones del empleador. El empleador será responsable: a. Del pago de la totalidad de la cotización de los trabajadores
servicio, b) Trasladar el monto de las cotizaciones a la entidad administradora de riesgos profesionales correspondiente, dentro d
plazos, que para tal efecto señale el reglamento, c) Procurar el cuidado integral de la salud de los trabajadores y de los ambiente
trabajo. Son deberes de los trabajadores a. Procurar el cuidado integral de la salud, b. Suministrar información clara, ve
completa sobre su estado de salud c. Colaborar y velar por el cumplimiento de las obligaciones contraídas por los empleadore
este decreto d. Cumplir las normas, reglamentos e instrucciones de los programas de salud ocupacional de la empresa, e. Part
en la prevención de los riesgos profesionales a través de los comités paritarios de salud ocupacional o como vigías ocupacionale
Reglamenta artículos 3 y 21 de la Ley 50 de 1990, incluyendo la prórroga de los contratos a término fijo entre 30 días y un
Desarrollar programas de capacitación que correspondan a dos horas dentro de la jornada de trabajo de 48 semanales, que pu
acumularse hasta por un año. Incluyendo actividades recreativas, culturales, deportivas y de capacitación (incluyendo de
ocupacional), procurando la integración de los trabajadores, el mejoramiento de la productividad y de las relaciones labor
programadas durante la jornada pero sin afectar el normal funcionamiento de la empresa. La asistencia de los trabajadore
obligatoria. La ejecución puede ser a través del SENA, cajas de compensación, centros culturales, de estudio e instituciones
presten el servicio.
Fijar a partir del primero (1°) de enero de dos mil catorce (2014), el auxilio de transporte a que tienen derecho los servidores púb
y los trabajadores particulares que devenguen hasta dos (2) veces el Salario Mínimo Legal Mensual Vigente, en la sum
SETENTA Y DOS MIL PESOS MONEDA CORRIENTE ($72.000.00) mensuales, que se pagará por los empleadores en todo
lugares del país, donde se preste el servicio público de transporte.
En el formulario de afiliación de la empresa, la administradora de riesgos profesionales se comprometerá para con la respe
empresa a anexar un documento en el que se especifiquen los programas y las acciones de prevención que en el momen
detecten y requieran desarrollarse a corto y mediano plazo. Prestaciones a cargo de la entidad administradora de rie
profesionales. Será responsable del pago de las prestaciones de que trata el Decreto 1295 de 1994, la entidad administrado
riesgos profesionales a la cual se encuentre afiliado el trabajador al momento de ocurrir un accidente de trabajo o se diagnos
una enfermedad profesional
Destinación de recursos humanos, financieros y físicas indispensables para el desarrollo y cabal cumplimiento de los requerimie
en salud ocupacional
Definiciones, monto de las incapacidades, prestaciones asistenciales y económicas, determinación de las incapacidades perman
parcial y temporal, estado de invalidez, calificación de invalidez y origen de enfermedad profesional, actividades de prevenc
promoción de la ARP y empresas de alto riesgo
Por el cual se modifica la Tabla de Clasificación de Actividades Económicas para el Sistema General de Riesgos Profesionales
dictan otras disposiciones. DEROGO DECRETO 2100 DE 1996
Definición de enfermedad profesional. 1. Se entiende por enfermedad profesional todo estado patológico que sobrevenga
consecuencia obligada de la clase de trabajo que desempeña el trabajador o del medio en que se ha visto obligado a trabajar,
sea determinado por agentes físicos, químicos o biológicos.
2. Las enfermedades endémicas y epidémicas de la región sólo se consideran como profesionales cuando se adquieren po
encargados de combatirlas por razón de su oficio. (modificado por el dto. 1562 de 2012)
Definiciones: Sistema general de riesgos laborales, salud ocupacional, programa de salud ocupacional
Afiliados al sistema general de riesgos laborales
Accidente de trabajo y enfermedad laboral
Accidente de trabajo: Es accidente de trabajo todo suceso repentino que sobrevenga por causa o con ocasión del trabajo y
produzca en el trabajador una lesión orgánica , una perturbación funcional, una invalidez o la muerte. Es también acciden
trabajo aquel que se produce durante la ejecución de ordenes del empleador, o durante la ejecución de una labor debajo d
autoridad, aun fuera del trabajo y horas laborales. (modificado por la ley . 1562 de 2012)
Modifica algunos artículos del decreto 3615, con relación a los requisitos para la afiliación d trabajadores independientes
Por la cual se definen rentas de destinación específica para la salud, se adoptan medidas para promover actividades generadora
recursos para la salud, para evitar la evasión y la elusión de aportes a la salud, se redireccionan recursos al interior del sistem
salud y se dictan otras disposiciones Las empresas contratantes deben solicitar a los contratistas la afiliación al Sistema Genera
Seguridad Social (Salud, pensión y ARP).
El contratante deberá verificar las normas y estándares de seguridad en SO, y el contratista debe realizar la ejecución y cumplim
de estas normas.
Los empleadores deberán informar a los trabajadores el pago de aportes a la protección social o garantizar que estos pu
consultar las sumas abonadas.
Modifica algunos artículos del decreto 3615, con relación a los requisitos para la afiliación d trabajadores independientes
por la cual se definen rentas de destinación específica para la salud, se adoptan medidas para promover actividades generadora
recursos para la salud, para evitar la evasión y la elusión de aportes a la salud, se redireccionan recursos al interior del sistem
salud y se dictan otras disposiciones Las empresas contratantes deben solicitar a los contratistas la afiliación al Sistema Genera
Seguridad Social (Salud, pensión y ARP).
El contratante deberá verificar las normas y estándares de seguridad en SO, y el contratista debe realizar la ejecución y cumplim
de estas normas.
Los empleadores deberán informar a los trabajadores el pago de aportes a la protección social o garantizar que estos pu
consultar las sumas abonadas.
Requerimientos, procedimientos, sanciones, cierre definitivo de las empresas que incumplen con actividades relacionadas con
ocupacional; recursos legales.
Sanciones sobre el incumplimiento de las obligaciones determinadas en el Sistema General de Riesgos Profesionales
de acuerdo con el artículo 485 y 486 del Código Sustantivo del Trabajo corresponde al Ministerio del Trabajo ejercer la vigilancia
control del cumplimiento de las normas laborales e imponer las multas a que hubiere lugar.
Por el cual se reglamentan los criterios de graduación de las multas por infracción a las normas de Seguridad y Salud en el Trab
Riesgos Laborales, se señalan normas para la aplicación de la orden de clausura del lugar de trabajo o cierre definitivo de la emp
y paralización o prohibición inmediata de trabajos o tareas y se dictan otras disposiciones
Para la adecuada calificación del origen de las enfermedades de los trabajadores, es necesario realizar dentro del subprogram
medicina preventiva y del trabajo procedimientos como: registro individual de monitoreo biológico que contenga las pruebas clín
paraclíncas y complementarias en relación con los factores de riesgo del trabajo según su severidad. Programación de exám
periódicos, pruebas clínicas, paraclínicas o complementarias a cada trabajador según su comportamiento histórico, estadísti
estimado de los factores de riesgo.
El empleador que argumentando descontar al trabajador sumas correspondientes a aportes parafiscales no las remita a la segu
social y, al ICBF, SENA y Cajas de Compensación Familiar, cuando a ello hubiere lugar, será responsable conforme las disposic
legales.
La cotización al Regimen Contributivo de salud será a partir del primero de enero de 2007 será del 12,5% del ingresoo salario
de cotización
El empleador o trabajador independiente no podrá suspender el pago de la cotización a la Entidad Promotora de salud que haya
objeto de la revocatoria de autorización de funcionamiento para administrar el régimen contributivo , intervención para liqu
supresión o liquidación voluntaria, hasta tanto no se haga efectivo el trasaldo del afiliado y de su grupo familiar, momento a part
cual las cotizaciones deberán efectuarse a la Entidad promotora de salud receptora y ésta será responsable de la prestació
servicio de salud.
De acuerdo con la norma, las EPS deberán garantizarles a sus afiliados el acceso a servicios en municipios diferentes a aquel d
habitualmente reciben atención en una IPS primaria, cuando se presente cualquiera de las siguientes circunstancias: emigr
ocasional, temporal o permanente. Las entidades deberán cumplir con el procedimiento, a través de sus redes de atenc
mediante acuerdos específicos con otros prestadores de salud, donde no operen o no cuenten con redes de prestación. Las
tendrán un plazo de tres meses para adecuarse a la disposición y responder por la plena vigencia de la portabilidad.
Garantizar y asegurar el ejercicio efectivo de los derechos de las personas con discapacidad, mediante la adopción de medida
inclusión, acción afirmativa y de ajustes razonables y eliminando toda forma de discriminación por razón de discapacidad.
Por el cual se establecen mecanicmos de proteccion social para los Colombianos migrantes y sus familias en Colombia.
El presente decreto tiene por objeto establecer la forma y fuente de información que, a partir de la entrada en vigencia de
decreto, deberán consultar las Entidades Promotoras de Salud para verificar la condición de beneficiario de los hijos mayores d
años y menores de 25 de un cotizante del Régimen Contributivo, que sean estudiantes con dedicación exclusiva a esta actividad
Por la cual se regulasn las disposiciones de operatividad del Sistema Unico de Acreditación en Salud
Integración del Comité Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo, periodo 2014 - 2016, por 2 años.
1. serán afiliados obligatorios todas las personas vinculadas a través de un contrato formal de prestación de servicios con entidad
instituciones públicas o privadas, tales como contratos civiles, comerciales o administrativos, con una duración superior a un me
También los trabajadores independientes que laboren en actividades catalogadas por el Ministerio de Trabajo como de alto rie
estableciendo que el pago de esta afiliación será por cuenta del contratante. 3. Es aplicable a las personas vinculadas a través d
contrato formal de prestación de servicios, con entidades o instituciones públicas o privadas con una duración superior a un (1) m
a los trabajadores independientes que laboren en actividades catalogadas por el Ministerio del Trabajo como de alto riesgo. 4
actividades de alto riesgo son aquellas pertenecientes a las clases IV y V según lo previsto en el Decreto 1607 de 2002
trabajadores independientes que realicen actividades clasificadas en los riesgos IV y V, se deben afiliar al Sistema Gener
Riesgos Laborales sin que sea necesario presentar copia - del contrato de prestación de servicios. Igualmente, que el costo
cotización debe ser asumida por empresa o entidad contratante, de manera anticipada. Las Administradoras de Riesgos Labo
no podrán rechazar, dilatar, dificultar o negar la afiliación de trabajadores independientes que realicen actividades clasificadas c
de riesgo IV ó V, so pena de sufrir las sanciones previstas en el artículo 91 del Decreto Ley 1295 de 1994.
Por el cual se determina la integracion y el reglamento para el funcionamiento de la instancia de Coordinacion y Aseosria del Si
General de Seguridad Social en Salud
Tiene por objeto la prevención de accidentes mayores que involucren sustancias peligrosas y la limitación de las consecuencia
dichos accidentes.
Estas cinco (5) guías nacen como una importante herramienta que permitirá unificar y abordar la atención integral de la morb
profesional que se registra en el país generando un impacto positivo tanto en la salud de los trabajadores como en el person
salud que previene, diagnostica y trata los siguientes temas: 1) GATISO para desórdenes músculo esqueléticos relacionados
movimientos repetitivos de miembros superiores; 2) GATISO para hipoacusia neurosensorial inducida por ruido en el lugar de tra
3) GATISO para dolor lumbar inespecífico y enfermedad discal relacionados con manipulación manual de cargas y otros factore
riesgo en el lugar de trabajo; 4) GATISO para hombro doloroso relacionado con factores de riesgo en el trabajo; y 5) GATISO
neumoconiosis.
Establecer y determinar la vigencia de las diferentes instrucciones impartidas a las Direcciones Territoriales del Ministerio
Protección Social, a las Administradoras de Riesgos Profesionales, Juntas de Calificación de Invalidez, empleadores, trabajado
diferentes actores del Sistema General de Riesgos Profesionales.
El presente decreto se aplica a todos los empleadores, personas naturales, que cuenten con trabajadores cuya labor se pacte
preste por uno o unos días y que, en todo caso, resulten inferiores a un mes. La afiliación a este esquema de cobertura soc
realizará el empleador persona natural, a través del Formulario Unico de Afiliación Electrónica, que forma parte de la Pl
Integrada de Liquidación de Aportes, para vincular a sus trabajadores a las coberturas sociales de salud-régimen subsid
mediante el pago de una contribución de solidaridad para salud, a un ahorro programado de largo plazo, a través del aporte s
complementario y al sistema general de riesgos profesionales, a través del pago de la cotización a la que se refiere el artículo 16
Que de acuerdo con el artículo 2°, literal a), de la Ley 100 de 1993, el servicio público esencial de seguridad social se prestará
sujeción al principio de eficiencia, entendido como la mejor utilización social y económica de los recursos administrativos, técnic
financieros disponibles para que los beneficios a que da derecho la seguridad social sean prestados en forma adecuada, oportu
suficiente.
Creacion del Sistema de Garantía de Calidad del Sistema General de Riesgos Profesionales, y quien ejercera esta funcion se
ministerio de la proteccion social, por lo tanto COLMAQUINAS S,A se acogera a lo que el ministerio defina
Esta ley tiene como objeto el fortalecimiento del Sistema General de Seguridad Social en Salud, a través de un modelo de prest
del servicio público en salud que en el marco de la estrategia Atención Primaria en Salud permita la acción coordinada del Estad
instituciones y la sociedad para el mejoramiento de la salud y la creación de un ambiente sano y saludable, que brinde servicio
mayor calidad, incluyente y equitativo, donde el centro y objetivo de todos los esfuerzos sean los residentes en el país.
Que las disposiciones legales vigentes relacionadas con la prohibición para un mismo empleador de estar afiliado a dos o
Administradoras de Riesgos Profesionales requieren para su plena efectividad del cruce de las bases de datos de los aportant
Sistema General de Riesgos Profesionales.
La cartera recordó que este tipo de cotizante aplica a la persona natural que, a cambio de una remuneración, presta sus servicio
manera directa, habitual y bajo continuada subordinación o dependencia a una o varias personas, para la ejecución de tarea
aseo, cocina, lavado, planchado, cuidado de niños, y demás labores propias del hogar.
Finalmente, precisó que las administradoras de riesgos laborales deberán reportar trimestralmente, dentro de los 10 días há
siguientes a la finalización del trimestre, la información correspondiente a afiliación, retiros y novedades de trabajadores y contra
a la Subdirección de Riesgos Laborales de este Ministerio.
Los trabajadores independientes que realicen actividades clasificadas en los riesgos IV y V, se deben afiliar al Sistema Gener
Riesgos Laborales sin que sea necesario presentar copia - del contrato de prestación de servicios. Igualmente, que el costo
cotización debe ser asumida por empresa o entidad contratante, de manera anticipada
Seguridad social para conductores. Los conductores de los equipos destinados al Servicio Público de Transporte Terrestre Autom
Individual de Pasajeros en Vehículos Taxi, deberán estar afiliados como cotizantes al Sistema de Seguridad Social y no podrán o
sin que se encuentren activos en los sistemas de pensiones, salud y riesgos laborales.
Obligación del Contratante de Afiliar al Contratista. El Decreto 723 de 2013 tiene por objeto reglamentar la afiliación de pers
naturales vinculadas como contratistas. El citado Decreto no aplica para aquellos contratos de prestación de servicios suscritos
personas jurídicas, ya que dichos contratistas tienen en su calidad de empleadores, la obligación de efectuar la correspond
afiliación á Sistema de Riesgos Laborales de los trabajadores dependientes a su cargo, y a su vez de los contratistas pers
naturales o trabajadores independientes de alto riesgo con los que tenga vínculo. Si el contratista es una persona jurídica, será e
quien deberá corresponderle la afiliación de sus propios trabajadores y/o contratistas.
Aportes a la seguridad social. Estando vigente la relación laboral no se podrá desafiliar al trabajador ni a sus beneficiarios d
servicios de salud, cuando hubiera mediado la correspondiente retención de los recursos por parte del empleador y no hu
procedido a su giro a la entidad promotora de salud. Los servicios continuarán siendo prestados por la entidad promotora de sa
la que el trabajador esté afiliado hasta por un período máximo de seis (6) meses verificada la mora, sin perjuicio d
responsabilidad del empleador, conforme las disposiciones legales. La empresa promotora de salud respectiva, cobrará al emple
las cotizaciones en mora con los recargos y demás sanciones establecidos en la ley.
Se modifican los literales a), e),i), del artículo 13 de la Ley 100 de 1993 y se adiciona dicho artículo con los literales l), m), n), o)
todos los cuales quedarán así: Artículo 13. Características del Sistema General de Pensiones. a) La afiliación es obligatoria
todos los trabajadores dependientes e independientes;
Competencias, procedimientos, derechos obligaciones y facultades de los diferentes actores en relación con las incapacid
temporales en el Sistema general de riesgo profesionales. Velar por el reconocimiento de las incapacidades temporales y c
oportuno a las entidades pertinentes. Realizar reubicación y rehabilitación de trabajadores que hayan presentado incapacid
temporales.
Modifica la Res. 634 de 2006 Todas las personas obligadas a efectuar aportes al Sistema de la Protección Social, incluida
personas con ingresos que no provengan de una relación laboral o legal y reglamentaria, deberán hacerlo a través de la PILA, e
modalidad electrónica o asistida
Por medio de la presente norma, el Congreso de la República, busca conseguir la igualdad en materia salarial, entre homb
mujeres. Para el efecto describe los criterios que deben aplicar los empleadores para definir la remuneración de sus trabajado
los mecanismos de control que se implementarán, para garantizar el cumplimiento de esta norma. Los empleadores deben a
criterios para definir la remuneración de sus trabajadores
Definición de Pensión Familiar. Es aquella que se reconoce por la suma de esfuerzos de cotización o aportes de cada
de los cónyuges o cada uno de los compañeros permanentes, cuyo resultado es el cumplimiento de los requis
establecidos para la pensión de vejez en el régimen de prima media con prestación definida o régimen de ahorro individ
de conformidad con lo establecido en la Ley 100 de 1993
Por medio del cual se regula la cotización a seguridad social para trabajadores dependientes que laboran por períodos inferiores
mes, se desarrolla el mecanismo financiero y operativo de que trata el artículo 172 de la Ley 1450 de 2011 y se dictan disposic
tendientes a lograr la formalización laboral de los trabajadores informales.
se reglamenta la afiliación deMlos trabajadores del servicio doméstico al Sistema de Compensación Familiar
a
x
a
)
M
a
x
Por el cual se reglamenta la afiliación al Sistema General de Riesgos Laborales de las personas vinculadas a través de un con
formal de prestación de servicios con entidades o instituciones públicas o privadas y de los trabajadores independientes que lab
en actividades de alto riesgo y se dictan otras disposiciones"
Por el cual se modifica el parágrafo 1º del artículo 40 del Decreto 1406 de 1999 A partir del 17 de Diciembre de 2013, el emple
solo pagará los dos (2) primeros días de incapacidad originada por enfermedad general. Así lo dispuso el Gobierno Nacion
expedir el Decreto 2943 del 17 de Diciembre de 2013, “por el cual se modifica el parágrafo 1º del artículo 40 del Decreto 140
1999”. Anterior a la fecha del nuevo decreto, al empleador le correspondía el pago de los tres (3) primeros días.
A partir del 1° de enero del 2014, la edad para acceder a la pensión de vejez aumentará dos años, lo que significa que, par
mujeres, pasará a 57 años y, para los hombres, a 62 años. Esta modificación es producto de la Ley 797 del 2003, que actual
Sistema General de Pensiones y que previó aumentar la edad de las mujeres, que en la actualidad está en 55 años, y par
hombres, de 60 años, explicó el Ministerio del Trabajo (Min trabajo).
La Ley 797 también incrementa el número de semanas de cotización, es decir, desde el año 2003 se fue sumando 50 semana
cotización, en el primer año, y 25 semanas, los años sucesivos, que en el 2013 suman en total 1.250 semanas.
Así las cosas, desde el próximo año, se exigirán 25 semanas más para poder jubilarse, lo que significa que se deberán acre
1.275 semanas y, en el 2015, 1.300, que será el tope máximo para el Régimen de Prima Media, que hoy administra Col pension
que cobija a cerca de 6.500.000 personas.
Por último, la cartera laboral explicó que esta medida no aplica para el régimen de ahorro individual voluntario, administrado
fondos privados, en donde la pensión depende del esfuerzo y capacidad de ahorro de la persona.
Por el cual se dictan, disposiciones para acreditar la condición de beneficiario del Régimen Contributivo mayor de 18 y menor d
años, en el marco de la cobertura familiar El presente decreto tiene por objeto establecer la forma y fuente de información q
partir de la entrada en vigencia de este decreto, deberán consultar las Entidades Promotoras de Salud para verificar la condició
beneficiario de los hijos mayores de 18 años y menores de 25 de un cotizante del Régimen Contributivo, que sean estudiantes
dedicación exclusiva a esta actividad.
El Gobierno acaba de expedir el Decreto 2353, mediante el cual unifica y actualiza las reglas de afilia
al Sistema General de Seguridad Social en Salud. Según la entidad, se definen instrumentos
garantizar la continuidad en la afiliación y el goce efectivo del derecho a la salud.
Por lo tanto, se redefine la composición del grupo familiar, lo que permitirá al cotizante, además de
beneficiarios tradicionales, inscribir a menores de 25 años o personas de cualquier edad con incapac
permanente que estén vinculados a él hasta el tercer grado de consanguinidad, en razón al fallecimient
sus padres, la pérdida la patria potestad o su ausencia.
También se podrán incluir menores de 18 años entregados en custodia legal. De igual manera, los hijo
parejas del mismo sexo podrán afiliarse por parte del compañero cotizante.
Por otra parte, crea el Sistema de Afiliación Transaccional, el cual será un conjunto de procedimient
instrumentos de orden técnico y administrativo de que dispondrá la cartera para realizar y consultar
tiempo real, el registro de la afiliación y las novedades.
Servicios de Prevención. La afiliación del Sistema General de Riesgos Profesionales da derecho a la empresa afiliada a recib
parte de la entidad administradora de riesgos profesionales: a. Asesoría técnica básica para el diseño del programa de S
Ocupacional en la respectiva empresa. b. Capacitación básica para el montaje de la brigada de primeros auxilios. c. Capacitac
los miembros del Comité Paritario de Salud Ocupacional en aquellas empresas con un número mayor de 10 trabajadores, o
vigías ocupacionales en las empresas con un número menor de 10 trabajadores. d. Fomento de estilos de trabajo y de
saludables, de acuerdo con los perfiles epidemiológicos de las empresas. Las entidades administradoras de riesgos profesio
establecerán las prioridades y plazos para el cumplimiento de las obligaciones contenidas en este artículo. Parágrafo. Los v
ocupacionales cumplen las mismas funciones de los Comités de Salud Ocupacional.
Licencias de salud ocupacional: Delega en direcciones seccionales y locales de salud Desarrollo de Actividades de S
Ocupacional con Licencia dada por la entidad competente designada.
Se delega y reglamenta la expedición de licencias de salud ocupacional para personas naturales y jurídicas, su vigilancia y co
por las direcciones seccionales y locales de salud, Se adoptan el procedimiento para su expedición.
Renovación de Licencias en salud ocupacional por las Seccionales o Locales de Salud presentando la licencia anterior y el
correspondiente.
Se reglamenta el procedimiento, requisitos para el otorgamiento y renovación de las licencias en Salud Ocupacional.
Adopta medidas para promover y controlar la afiliación y el pago de aportes en el Sistema de Seguridad en Salud La afili
requiere la presentación de los documentos que acreditan las condiciones de los miembros del núcleo familiar
- Es responsabilidad del cotizante reportar las novedades que se presenten en su grupo familiar y que constituyan causal de exti
del derecho del beneficiario -En los contratos en donde esté involucrada la ejecución de un servicio por una persona natural,
como contratos de obra, arrendamiento de servicios, prestación de servicios, consultoría, asesoría y cuya duración sea superio
meses, la parte contratante debe verificar la afiliación y pago de aportes al Sistema de Salud verificando que el ingreso bas
cotización corresponda con el valor mensualizado del contrato -En los contratos de vigencia indeterminada, el Ingreso Bas
Cotización será el equivalente al 40% del valor bruto facturado en forma mensualizada -Para la afiliación de trabajad
dependientes cuya jornada de trabajo sea inferior a la máxima y el salario sea inferior al mínimo legal mensual vigente, se de
completar por el empleador y el trabajador en las proporciones correspondientes, el monto faltante para que la cotización sea ig
12% de un salario mínimo legal mensual -Se establecen controles para trabajadores de construcción, transporte y vigilancia
empresas de servicios temporales deben enviar a la empresa usuaria documentación que acredite el pleno cumplimiento de
obligaciones con el Sistema General de Seguridad Social en Salud -Las IPS reportarán a la Superintendencia los evento
personas que han demandado servicios que siendo trabajador dependiente, no se encuentren afiliados por su empleador al rég
contributivo de salud
determina la forma como los independientes contratistas deben aportar a las Administradoras de Riesgos Laborales (ARL)
Definiciones, Política de salud ocupacional, contenido del programa de salud ocupacional, evaluación y monitoreo del program
salud ocupacional (6 meses).
Contratación de los programas de salud ocupacional por parte de las empresas. Para el diseño y desarrollo del programa de
ocupacional de las empresas, éstas podrán contratar con la entidad administradora de riesgos profesionales a la cual se encue
afiliadas, o con cualesquiera otra persona natural o jurídica que reúna las condiciones de idoneidad profesional para desemp
labores de salud ocupacional y debidamente certificadas por autoridad competente. No obstante lo anterior, el diseño y desarrol
programa de salud ocupacional deberá acogerse a la reglamentación para el programa y evaluación del mismo establecido p
Ministerio de Trabajo y Seguridad Social. En su defecto, se deberá acoger a lo proyectado por la ARP en desarrollo de la ase
que le debe prestar gratuitamente para el diseño básico del programa de salud ocupacional
El empleador en compañía de la Administradora de Riesgos Profesionales a la cual se encuentre afiliado, deberá garantizar
todos sus trabajadores reciban mediante cualquier mecanismo de comunicación, ya sea escrito o audiovisual como mínim
siguiente: 1. Política de salud ocupacional de la empresa en la cual trabaja el afiliado, firmada por el representante legal. 2. Dere
y deberes del trabajador en el Sistema General de Riesgos Profesionales.
Por el cual se dictan disposiciones para la implementación del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SS
Gobierno definió las directrices que se deberán tener en cuenta para implementar el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salu
el Trabajo (SG-SST).
Estas previsiones deben ser aplicadas por los empleadores públicos y privados; los contratantes de personal bajo la modalida
contrato civil, comercial o administrativo, y las organizaciones de economía solidaria y del sector cooperativo.
Las empresas de servicios temporales también deberán tener cobertura sobre los trabajadores dependientes, contrat
trabajadores cooperados y los trabajadores en misión.
El SG-SST incluye la política, organización, planificación, aplicación, evaluación, auditoría y acciones de mejora, con el objetiv
anticipar, reconocer y controlar los riesgos que puedan afectar la seguridad en el trabajo.
Así, el empleador o contratante deberá establecer, por escrito, una política de SST con alcance sobre todos sus centros de trab
empleados, sin importar su forma de contratación o vinculación, incluyendo a los contratistas y subcontratistas. La norma regu
requisitos de esa política, sus objetivos y la organización del sistema.
Los empleadores deberán sustituir el Programa de Salud Ocupacional por el Sistema de gestión de la seguridad y salud en el tra
SG-SST para lo cual, a partir de la publicación del Decreto 1443 de 2014 deberán dar inicio a las acciones necesarias para ajus
a lo establecido en dicha disposición. El plazo para ello es el siguiente:
a) Dieciocho (18) meses para las empresas de menos de diez (10) trabajadores.
b) Veinticuatro (24) meses para las empresas con diez (10) a doscientos (200) trabajadores.
c) Treinta (30) meses para las empresas de doscientos uno (201) o más trabajadores.
Hasta que se venzan los plazos establecidos en el artículo 37 del Decreto 1443 de 2014, las empresas deberán dar cumplimiento
establecido en la Resolución 1016 de 1989.
Comprobar ante las autoridades competentes de SO, si es necesario, mediante estudios evaluativos, que se cumplen las norma
Medicina, Higiene y Seguridad Industrial para la protección de la salud de los trabajadores. Art. 24
Notificar obligatoriamente a las autoridades competentes los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales qu
presenten. Art. 24
Informar a los trabajadores sobre los riesgos a los cuales están sometidos, sus efectos y las medidas preventivas correspondie
Art. 24
Facilitar a los trabajadores la asistencia a cursos y programas educativos para la prevención de los riesgos profesionales. Art. 24
Permitir que representantes de los trabajadores participen en las visitas de inspección e investigación que practiquen las autorid
de SO . Art. 24
Los empleadores deberán informar a los empleados sobre los aportes pagados a la protección social o garantizar que estos pu
consultar que tales sumas hayan sido efectivamente abonadas. Art.32
La prestación de los servicios de salud derivados de enfermedad profesional y accidente de trabajo deberá ser organizada p
EPS. Art. 208
Posibilidad de clasificar cada centro de trabajo con clase de riesgo diferente. Art. 1
Afiliar a la ARP, pensiones y salud a los trabajadores permanentes y asegurarse que eventualmente empresas temporales hag
propio con trabajadores en misión. Art. 10 y parágrafo
Las empresas de servicios temporales tienen a su cargo el pago de aportes de los trabajadores que suministren a la Organizac
la realización de los exámenes médicos. Art. 12, 14
Licencia en Salud Ocupacional. Reglamenta la expedición de licencias en salud ocupacional para personas naturales y juríd
Vigilancia y control. Todos
En los casos de mora en pago de aportes al Plan Obligatorio de Salud, se debe asumir y garantizar la prestación de servicio
salud a los trabajadores que lo requieran. La afiliación será suspendida después de un mes de no pago de la cotización. A
parágrafo, 57, 80, 81
Afiliar al Sistema de Seguridad Social en Salud a todas las personas nacionales o extranjeras vinculadas mediante contra
trabajo y realizar el pago de aportes y publicar mensualmente los pagos a los trabajadores. Art. 26, 65, 73
Afiliación a la EPS, es libre y voluntaria por parte del afiliado y debe ser informada por escrito al empleador al momento
vinculación o cuando se traslade. Realizar la afiliación a la EPS mediante el diligenciamiento del formulario. Art. 45, 68
Reportar dentro del mes siguiente las novedades de retiro a la EPS. Art. 79
Los aportantes al Sistema de Seguridad Social Integral deberán inscribirse en el registro que, para los distintos riesgos
administren, conformarán las entidades administradoras así mismo deberán presentar, con la periodicidad, en los lugares y dent
los plazos que corresponda conforme a su clasificación, una declaración de autoliquidación de los aportes correspondientes
diferentes riesgos cubiertos por aquél, por cada una de las entidades administradoras.. . Art.1,5,7.
Adoptar disposiciones adecuadas y apropiadas a los riesgos, establecer progresivamente servicios de salud en el trabajo (serv
de funciones preventivas para asesorar al empleador y trabajador en la preservación de un ambiente de trabajo seguro y adapt
del trabajo a las capacidades humanas). Art. 3, 5
La SO no debe significar para el trabajador pérdida de ingresos, debe ser gratuita y en los posible en horas de trabajo. Art. 12
Informar a los trabajadores sobre los riesgos a la salud de su trabajo. Art. 13
Reglamenta la actividad de empresas de servicios temporales. La empresa de servicios temporales está obligada a constitui
póliza de garantía con una compañía de seguros constituida en Colombia, a favor de los trabajadores en misión, para ampa
pago de sus salarios, prestaciones sociales e indemnizaciones. En caso de iliquidez deberá depositarse en el Ministeri
Protección Social. La empresa de servicios temporales informará a la empresa usuaria dentro de los 10 primeros días de m
afiliación efectuada a seguridad social integral de sus trabajadores que se han desempeñado en misión en el mes inmediatam
anterior. También es responsable la empresa de servicios temporales de las obligaciones del programa de salud ocupacional
trabajadores de planta y en misión, en virtud del Decreto 1530 de 1996. La empresa usuaria debe suscribir siempre por escrit
contratos con las Empresas de Servicios Temporales y en ellos se hará constar que la Empresa de Servicios Temporales se suj
a lo establecido en el Código Sustantivo de Trabajo para efecto del pago de salarios, prestaciones sociales y demás derechos d
trabajadores. Igualmente, deberá indicar el nombre de la compañía aseguradora, número de la póliza, vigencia y monto de la m
con la cual se garantizan las obligaciones laborales de los trabajadores en misión. La empresa usuaria verificara que las Empr
de Servicios Temporales respondan por la salud ocupacional de los trabajadores de planta y en misión. Art. 13, 14
La celebración y cumplimiento de las obligaciones derivadas de contratos de prestación de servicios estará condicionada
verificación por parte del contratante de la afiliación y pago de los aportes al sistema de protección social, conforme
reglamentación que para tal efecto expida el Gobierno Nacional. Las cotizaciones al Sistema General de Seguridad Social en S
deben hacersi3 sobre la misma base de las cotizaciones efectuadas al Sistema de Riesgos Profesionales y pensiones.
Se modifica el artículo 120 del Código Sustantivo del Trabajo, el cual quedará así:
Una vez cumplida la obligación del artículo 12, el empleador debe publicar el reglamento del trabajo, mediante la fijación de do
copias en caracteres legibles, en dos (2) sitios distintos. Si hubiere varios lugares de trabajo separados, la fijación debe hacers
cada uno de ellos.
Establece incentivos, inclusive tributarios, en la creación de nuevas empresas. Simplifica trámites comerciales. Crea el sis
nacional de demanda de empleo y orienta la formalización y generación de empleo en los sectores rural y urbano, grupos vulner
y personas con bajos ingresos. Simplifica trámites laborales relacionados con objeción al reglamento interno de trabajo, pr
descuentos prohibidos, autoriza pagar en suma de dinero o compensar hasta la mitad de las vacaciones siempre que se realic
acuerdo por escrito entre trabajador y empleador.
* Investigar y analizar las causas de los accidentes e incidentes de trabajo y enfermedades profesionales a efectos de aplica
medidas correctivas necesarias.
Guías de Atención Integral de Salud Ocupacional Basadas en la Evidencia para: Dolor lumbar inespecífico y enfermedad d
relacionados con la manipulación manual de cargas y otros factores de riesgo en el lugar de trabajo; Desórdenes mús
esqueléticos relacionados con movimientos repetitivos de miembros superiores (Síndrome de Túnel Carpiano, Epicondil
Enfermedad de Quervain); Hombro doloroso relacionado con factores de riesgo en el trabajo; Neumoconiosis (silic
neumoconiosis del minero de carbón y asbestosis; Hipoacusia neurosensorial inducida por ruido en el lugar de trabajo.
Guías de Atención Integral de Salud Ocupacional Basadas en la Evidencia para asma ocupacional, trabajadores expues
benceno, plaguicidas inhibidores de la colinesterasa, dermatitis de contacto y cáncer pulmonar relacionados con el trabajo. Las G
adoptadas serán de obligatoria referencia por parte de las EPS, EPS-S, ARP, IPS, IPS de salud ocupacional y empleadores,
prevención de los daños a la salud por causa o con ocasión del trabajo, vigilancia de la salud, diagnóstico, tratamiento y rehabilit
de los trabajadores en riesgo de sufrir o que padecen las respectivas patologías ocupacionales.
Responsabilidad por el programa permanente de medicina, higiene y seguridad en el trabajo, establecer el PSO. Art. 84, 111, 125
Organizar, garantizar el funcionamiento y designar los TALENTO HUMANO, físicos y financieros para el PSO. Designar una per
encargada de dirigirlo y coordinarlo. Debe estar documentado, firmado por el representante legal y el encargado de desarro
contemplar actividades en medicina preventiva, del trabajo, higiene y seguridad Industrial y funcionamiento del COPASST, med
un cronograma; debe mantenerse actualizado y disponible para la vigilancia y control, cubrir todas las jornadas y trabajadore
función de la clase de riesgo. Evaluarlo como mínimo cada seis (6) meses y se reajustarlo cada año. Art. 1, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 16
Posibilidad de contratar con persona idónea debidamente licenciado para la prestación de servicio en salud ocupacional, el dise
ejecución del PSO. Art. 9
Incluir en las actividades del PSO al personal de empresas de servicios temporales, suministrar: inducción, EPP, condicione
seguridad, higiene industrial y medicina del trabajo sin constituirse en vínculo laboral. Art. 11
De conformidad con el Artículo 34 del Decreto 614 de 1984, la contratación de los servicios de Salud Ocupacional con una emp
especialmente dedicada a la prestación de este tipo de servicios, no implica en ningún momento, el traslado de las responsabilid
del patrono o empleador al contratista. Los requisitos mínimos de las personas naturales o jurídicas que presten servicios en S
ocupacional, se acreditarán mediante la respectiva autorización impartida por la autoridad competente y de acuerdo con la legisl
vigente.
Para la prestación de servicios de salud ocupacional se requiere licencia del Ministerio de Salud (PERSONAL EXTERNO).
Por el cual se promulga el "Convenio número 161 sobre los Servicios de Salud en el Trabajo" Los servicios de salud en el tra
deberán asegurar las funciones siguientes que sean adecuadas y apropiadas a los riesgos de la empresa para la salud en el tra
Organización de los servicios de salud. Condiciones de funcionamiento.
Por el cual se crea y reglamenta el Sistema de Vigilancia en Salud Pública . No está reglamentado, pero establece que cuand
trate de hechos graves que afecten la salud, toda persona natural o jurídica que conozca del hecho deberá dar aviso en f
inmediata a la autoridad sanitaria competente, so pena de hacerse acreedor a las sanciones establecidas en el presente dec
También dice que quien disponga de información relacionada con la ocurrencia de un evento de interés en salud pública,
obligado a permitir su acce-so a la autoridad sanitaria y, en ningún caso, podrá considerarse el secreto profesional com
impedimento para suministrarla.
Por medio de la cual se reglamenta el procedimiento, requisitos para el otorgamiento y renovación de las licencias de
ocupacional y se dictan otras disposiciones
El presente decreto tiene por objeto dictar disposiciones y realizar ajustes al Sistema Único de Acreditación en Salud, c
componente del Sistema Obligatorio de Garantía de Calidad de la Atención de Salud, así como definir reglas para su operación e
Sistemas Generales de Seguridad Social en Salud y Riesgos Laborales Las disposiciones contenidas en este decreto se aplica
las instituciones prestadoras de servicios de salud, a las Entidades Promotoras de Salud, a las Entidades Administradoras de Rie
Laborales y a las Instituciones Prestadoras de Servicios de Salud que presten servicios de salud ocupacional, que voluntariam
decidan acogerse al proceso de acreditación aquí previsto.
Obligación de la reuniones por parte del COPASO. Conformar Comité de higiene y seguridad (COPASO) y crear los com
paritarios (patronos y trabajadores) de Higiene y Seguridad que se reunirán periódicamente levantando las actas respectiv
disposiciones de la División de Salud Ocupacional. e. El Comité de Higiene y Seguridad deberá intervenir en la elaboració
Reglamento de Higiene y Seguridad, o en su defecto un representante de la Empresa y otro de los trabajadores en donde no e
sindicato. f. Aplicar y mantener en forma eficiente los sistemas de control necesarios para protección de los trabajadores
la colectividad contra los riesgos profesionales y condiciones o contaminantes ambientales originados en las operacion
procesos de trabajo. g. Suministrar instrucción adecuada a los trabajadores antes de que se inicie cualquier ocupación, s
los riesgos y peligros que puedan afectarles, y sobre la forma, métodos y sistemas que deban observarse para prevenir
evitarlos.
El COPASO es un organismo de promoción y vigilancia de las normas y reglamentos de Salud Ocupacional dentro de la empr
Definiciones, conformación, funciones y responsabilidades del comité.
Definición de COPASO: Uno de los instrumentos que se ha organizado para la prevención de accidentes de trabajo y enfermed
profesionales es el Comité Paritario de Salud Ocupacional COPASO, el cual es definido como un organismo de promoc
vigilancia de las normas y reglamentos de salud ocupacional dentro de las empresas y no se ocupará de tramitar asunto referen
la relación contractual-laboral propiamente dicha. Conformación y vigencia.
Adelantar con el COPASST la investigación de causas en caso de fallecimiento por accidente de trabajo o enfermedad profesio
remitirlo a la ARP dentro de los 15 días calendario siguientes, implementar las acciones determinadas por la ARP en un plaz
superior de 15 días hábiles. Art. 4
Modifica el artículo 13 de la Resolución 001016 de 1989. Derogada por la Res. 1457 de 2008 Se elimina la obligación a carg
empleador, de registrar el COPASO ante el Ministerio de la Protección. Toda empresa, tanto pública como privada, deberá con
un COPASO. El cumplimiento de estas obligaciones será verificado a través del Inspector de Trabajo, solicitando información e
despacho o a través de visitas a las instalaciones de la respectiva empresa.
Deroga la Resolución 1157 de abril de 2007 Inscripción del Copaso ante el ministerio de protección social
Mediante la Resolución 1457 del 2008, el Gobierno Nacional derogó la Resolución 1157 de 2008 y revive la obligación por part
empleador de registrar el Comité Paritario de Salud Ocupacional ante el Ministerio de la Protección Social sigue vigente. Registr
comité paritario de salud Ocupacional ante el ministerio de protección social.
VIGENCIA Y DEROGATORIAS. La presente ley rige a partir de la fecha de su publicación y promulgación y deroga o modific
disposiciones que le sean contrarias. PARÁGRAFO 2o. Registro Comité Paritario de Salud Ocupacional. Suprímase el literal
artículo 21 del Decreto-ley 1295 de 1994. Se suprime el registro del COPASO ante el MPS
El Ministerio del Trabajo derogó el Decreto 2798 del 2013, que reglamentó la prohibición de contratar personal para el desarrol
actividades permanentes mediante cooperativas de trabajo asociado (CTA) (artículo 63 de la Ley 1429 del 2010).actualm
ninguna cooperativa o pre cooperativa de trabajo asociado puede disponer del trabajo de los asociados para enviarlos c
empleados en misión, en contravía de sus derechos constituciones y legales. “Por tanto, ninguna institución o entidad, sea púb
Adopta
privada, medidas para promover
está autorizada y controlar
para efectuar la afiliación
la contratación de taly suministro
el pago dedeaportes en concluyó.
personal”, el Sistema de Seguridad en Salud La afili
requiere la presentación de los documentos que acreditan las condiciones de los miembros del núcleo familiar
- Es responsabilidad del cotizante reportar las novedades que se presenten en su grupo familiar y que constituyan causal de exti
del derecho del beneficiario -En los contratos en donde esté involucrada la ejecución de un servicio por una persona natural,
como contratos de obra, arrendamiento de servicios, prestación de servicios, consultoría, asesoría y cuya duración sea superio
meses, la parte contratante debe verificar la afiliación y pago de aportes al Sistema de Salud verificando que el ingreso bas
cotización corresponda con el valor mensualizado del contrato -En los contratos de vigencia indeterminada, el Ingreso Bas
Cotización será el equivalente al 40% del valor bruto facturado en forma mensualizada -Para la afiliación de trabajad
dependientes cuya jornada de trabajo sea inferior a la máxima y el salario sea inferior al mínimo legal mensual vigente, se de
completar por el empleador y el trabajador en las proporciones correspondientes, el monto faltante para que la cotización sea ig
12% de un salario mínimo legal mensual -Se establecen controles para trabajadores de construcción, transporte y vigilancia
empresas de servicios temporales deben enviar a la empresa usuaria documentación que acredite el pleno cumplimiento de
obligaciones con el Sistema General de Seguridad Social en Salud -Las IPS reportarán a la Superintendencia los evento
personas que han demandado servicios que siendo trabajador dependiente, no se encuentren afiliados por su empleador al rég
Contenido
contributivodel
deformulario
salud único o planilla integrada de liquidación de aportes
Dirigida a Entidades Promotoras de Salud, Administradoras de Fondos de Pensiones, Afiliados al Sistema General de Pension
Afiliados al Sistema General de Seguridad Social en Salud, en ejercicio de las facultades establecidas en el Decreto 205 de 2
aclara que la implementación de la Planilla Integrada de Liquidación de Aportes, PILA, no modificó las responsabilidad
obligaciones propias de los actores, ni los aspectos sustanciales de la normatividad en materia de la Protección Social inclui
Sistema de Seguridad Social Integral, por tanto, el tema de la obligatoriedad de realizar aportes al Sistema General de Pensione
ha sufrido modificación alguna. Mayo 23
La fija responsabilidades frente a la Planilla para el pago de aportes en el Sistema de Seguridad Social Integral. Los aportan
cotizantes deben entregar a las administradoras toda la información que se requiera para establecer el monto de sus aporte
manera clara, veraz y completa. Así mismo, presentar sus autoliquidaciones y efectuar sus pagos en las fechas previstas pa
efecto y en las condiciones de modo, tiempo y lugar establecidos en las normas que regulan la recaudación de aportes.
Consagra la Declaración Anual de Ingreso Base de Cotización por parte de los trabajadores independientes a las administradora
Sistema de Protección Social a las que se encuentren afiliados. Esta se realizará de manera manual en formularios previstos pa
efecto o de manera electrónica, mediante la PILA. Este IBC no puede ser inferior a 1 salvo. Los trabajadores independientes, qu
estén vinculados mediante contratante alguno mediante contratos de trabajo, como servidores públicos o mediante contrato
prestación de servicios u otros de similar naturaleza, que carezcan del ingreso exigido para afiliarse a los Regímenes Contribu
del SSSIC y a pesar de ello se afilien al Régimen Contributivo del SGSS Salud, deben presentar su declaración anual de IBC an
EPS soportada, entre otros, con una Declaración rendida ante Notario Público bajo la gravedad de juramento, en la cual se mani
el valor de los ingresos mensuales. Art. 1 y 3
La amplía plazo para adecuar la plataforma de la PILA. Realiza excepción al aporte del tipo de cotizante 40 – Beneficiario
adicional en la PILA. Efectuar aportes al Sistema de la Protección Social a través de la Planilla Integrada de Liquidación de Apo
PILA, bien sea en su modalidad electrónica o en la asistida, con los campos incluidos en la resolución
Establece el procedimiento para la autoliquidación y pago a través de la Planilla Integrada de liquidación de Aportes de los Ap
Patronales regulados mediante el Decreto 1636 de 2006. La entidad empleadora realizará la autoliquidación de aportes median
Planilla Integrada de Liquidación de Aportes, y la enviará con la antelación que se defina en el manual operativo, al operado
información que seleccione el Ministerio de la Protección Social para el efecto. La Resolución Número 3212 de 2007 del Minister
la Protección Social modifica el artículo 6º de la Resolución 2527 de 2007.
Diligenciamiento de la Planilla Integrada de Liquidación de Aportes frente a numerales, literales y campos relacionados c
aportante independiente, código ARP, tipo de cotizante, variables novedades generales, cotizante con requisitos cumplidos
pensión, IBC Riesgos Profesionales, IBC Caja de Compensación Familiar, valor no retenido por aportantes voluntarios, tarifa ap
mes, novedades variación permanente o transitoria de salario, cotizante independiente con pagos a mas de una ARP, descuen
registro salida liquidación detallada.
Traslada a las Administradoras de los subsistemas que conforman el Sistema de la Protección Social el costo de la transa
bancaria que hace el trabajador independiente al pagar sus aportes a la Seguridad Social, a través de la Planilla Integrad
Liquidación de Aportes (PILA).
Modifica la Resoluciones 634 de 2006 y 736 de 2007 indicando que se podrán habilitar hasta un máximo de 3 cuentas, cada un
entidades financieras diferentes para cada modalidad de Planilla Asistida cuya autorización otorgue el Ministerio de la Prote
Social.
Modifica el artículo 6º de la Resolución 2527 de 2007, la cual rige a partir del 1º de marzo de 2008, respecto del procedimiento pa
autoliquidación y pago a través de la PILA de los Aportes Patronales regulados (para la Nación) mediante el Decreto 1636 de 2
Estaba en el 1° de octubre de 2007.
Modifica la resolución 1747 de 2008 modificada por las resoluciones 2377 de 2008 y 199 de 2009. Modifica el campo 5 – tip
cotizante. Modifica el numeral 41 – cotizante sin ingresos con pago de tercero. Obligaciones especiales de los operadores
información de la PILA.
Modificatorio de la Resolución 1747 de 2008, modificada por las Resoluciones 2377 de 2008, 199, 990 y 1184 de 2009, modif
campo 6, subtipo cotizante, de la PILA. Adiciona aclaraciones al subtipo cotizante, define archivos de salida en administradora
salud y, obligaciones especiales a operadores de información.
Modifica el artículo 18 de la Resolución 2377 de 2008, ya modificada por el artículo 1 de la Resolución 3121 de 2008, sobr
excepciones hasta el 31 de Mayo de 2009 de liquidar y pagar a través de la PILA: los aportantes o cotizantes en los casos de p
de UPC adicional y correcciones o liquidaciones de aportes de periodos anteriores a Mayo de 2009.
Formulario Único Electrónico de Afiliación y manejo de novedades al Sistema de Seguridad Social Integral y de la Protección S
que aplica a todos los actores del Sistema de Seguridad Social Integral y de la Protección Social. El Art. 5 establec
responsabilidades de los aportantes: Realizar la afiliación de la empresa a los sistemas de Riesgos Profesionales y Caja
Compensación Familiar ejerciendo el derecho a la libre elección; Realizar el proceso de afiliación a los sistemas de salud, pens
y al Fondo de Ahorro programado de largo plazo cuando aplique, con la manifestación por parte del empleado de la adec
asesoría por parte de las Administradoras y de la libre elección mediante la firma del Formato de Elección Libre, Espontán
Voluntaria a la Protección Social; Verificar el registro por parte de la Administradora de Fondos de Pensiones, del formulario de
afiliación en papel del Sistema General de Pensiones en el Sistema Único de Afiliación; Reportar las novedades que afect
información propia y la de sus trabajadores y los traslados; Verificar los resultados de cada afiliación, traslado o novedad, qu
realizó en nombre de sus trabajadores o representados; Recopilar y enviar los documentos soporte de la afiliación de los cotizan
sus beneficiarios a las respectivas Administradoras del Sistema de Seguridad Social Integral y de la Protección Social, de acue
las condiciones definidas en la presente resolución; En el Sistema de Riesgos Profesionales deberá realizar la afiliación, r
reporte de novedades y pago de los aportes de los trabajadores independientes con quienes tenga un contrato de prestació
servicios civil, comercial o administrativo de acuerdo a la norma que regule la afiliación de este tipo de independientes. El Art.
responsabilidades de los cotizantes o trabajadores (éstos últimos para el Sistema de Subsidio Familiar): Selecciona
administradoras de salud, pensiones y ahorro programado de largo plazo, ejerciendo el derecho a la libre elección, Buscar la de
asesoría por parte de un representante de la Administradora de Fondos de Pensiones y manifestar que recibió la misma median
diligenciamiento del formulario físico de pre-afiliación, en forma previa al inicio de su relación laboral; Entregar los docume
soporte de su afiliación y de la de sus beneficiarios, al aportante para ser enviados a las administradoras respectivas; Solici
Formato de Elección Libre, Espontánea y Voluntaria a los sistemas de salud, pensiones y ahorro programado de largo plazo; firm
una vez haya sido leído en su totalidad y esté de acuerdo con el proceso de afiliación o traslado que deberá adelantar su emple
o su representante ante la respectiva administradora, mediante el diligenciamiento de un formulario electrónico, provisto p
operador de Afiliación; Reportar las novedades que afecten su condición y/o la de su grupo familiar ante la administra
correspondiente. Para el Sistema del Subsidio Familiar, los trabajadores deberán:
Verificar con su empleador la afiliación a una Caja de Compensación Familiar a la cual esté afiliada la empresa; Suministrar
empleador la documentación soporte de su afiliación y la de su grupo familiar, para que éste a su vez, la envíe a la Ca
Compensación Familiar correspondiente; Los independientes, los facultativos, los pensionados y los afiliados por fidelidad, verific
su afiliación a través del Sistema de Afiliación Única. Estos deberán suministrar la documentación soporte de la afili
directamente a la caja de compensación correspondiente; Los afiliados facultativos se afiliarán a través de la entidad que hi
convenio con la Caja de Compensación Familiar. También se consagran responsabilidades para las administradoras.
Ajustes a Planilla Integrada de Autoliquidación de Aportes - PILA -, para permitir la autoliquidación y el pago de aportes al Sistem
Seguridad Social Integral bajo la figura de “Empleo de Emergencia".
Excepciona de liquidar y pagar a través de la Planilla Integrada de Liquidación de Aportes los aportantes o cotizantes en alg
casos.
determina la forma como los independientes contratistas deben aportar a las Administradoras de Riesgos Laborales (ARL)
Por medio de la cual el Ministerio de Salud y Protección Social crea la planilla "K estudiantes" y los tipos de cotizante
"Estudiantes Decreto 055 de 2015" y 55 "Afiliado participe - dependiente" en la Planilla Integrada de Liquidación de Aportes –PIL
Adelantar campañas contra la prevención de tabaquismo, direccionadas y guiadas por una política de no fumadores.
El empleador debe incluir dentro de las actividades del Subprograma de medicina preventiva, establecido por la Resolución 101
1989 campañas específicas, tendientes a fomentar la prevención y el control de la farmacodependencia, el alcoholismo
tabaquismo.
Aquellas personas cuya actividad implica un riesgo para los demás o que son de responsabilidad respecto de terceros no po
usar o consumir estupefacientes o sustancias psicotrópicas durante el desarrollo de su actividad, de conformidad con las no
previstas en los reglamentos y códigos que regulan el ejercicio de la respectiva profesión, u oficio. Para los efectos del pres
decreto, se entiende que desempeñan ese tipo de actividades, entre otros, los conductores de cualquier tipo de vehículos; piloto
naves y aeronaves; alumnos de pilotaje; instructores de vuelo; maquinistas y operarios; médicos, odontólogos y demás profesio
de la salud; quienes manipulan o tienen bajo su cuidado materiales o sustancias combustibles o inflamables; explosivos; susta
tóxicas, venenosas, corrosivas o radiactivas; quienes portan o transportan armas; operadores y controladores aéreos, y en ge
personal técnico de mantenimiento y apoyo de aeronaves en tierra.
Código de Procedimiento Penal Se incluyen los artículos sobre cadena de custodia para los elementos de prueba para asegur
autenticidad, estado y la condición de las personas que interactúan con ellos.
Por la cual se fijan los parámetros científicos y técnicos relacionados con el examen de embriaguez y alcoholemia
Se prohíbe en áreas interiores o cerradas de los lugares de trabajo. El empleador debe poner avisos alusivos a los sitios libre
humo. (leyendas descritas en la norma) Adoptar medidas para disuadir a los trabajadores a que fumen el los lugares abierto o a
no fumen. La Arp debe informar y educar a los afiliados.
Se previenen daños a la salud de los menores de edad, la población no fumadora y se estipulan políticas públicas para la preve
del consumo del tabaco y el abandono de la dependencia del tabaco del fumador
Disposiciones por medio de las cuales se previenen daños a la salud
de los menores de edad, la población no fumadora y se estipulan
políticas públicas para la prevención del consumo del tabaco y el
abandono de la dependencia del tabaco del fumador y sus derivados
en la población colombiana.
Modifica el artículo 110 del Código Penal Establece las circunstancias de agravación punitiva para el homicidio culposo si al mom
de cometer la conducta el agente: (1) se encontraba bajo el influjo de bebida embriagante, droga o sustancia, (2) abandona sin
causa el lugar, (3) no tiene licencia de conducción o le ha sido suspendida por autoridad de tránsito, (4) transportaba pasaje
carga pesada sin el lleno de los requisitos legales, o (5) transportaba niños o ancianos sin el cumplimiento de los requisitos legale
Lugares libres de Humo y Sustancias psicoactivas en las empresas. Se deben incluir actividades mediante el Subprogram
Medicina Preventiva, campañas especificas tendientes a fomentar la prevención y el control de la farmacodependenci
alcoholismo y el tabaquismo, de todos los trabajadores de la empresa.
Protección al menor de edad y la comunidad en general de los efectos nocivos del efecto del consumo de bebidas alcohólicas
proyecto institucional preventivo del consumo, abuso y adicción a las sustancias psicoactivas
Reconózcase que el consumo, abuso y adicción a sustancias psicoactivas, lícitas o ilícitas es un asunto de salud pública
y bienestar de la familia, la comunidad y los individuos. Por lo tanto, el abuso y la adicción deberán ser tratados como
enfermedad que requiere atención integral por parte del Estado, conforme a la normatividad vigente y las Políticas Púb
Nacionales en Salud Mental y para la Reducción del Consumo de Sustancias Psicoactivas y su Impacto, adoptadas po
Ministerio de Salud y Protección Social
Art. 7: De conformidad con lo preceptuado en el artículo anterior, las Administradoras de Riesgos Profesionales, a través d
programas de salud ocupacional, implementarán el proyecto institucional preventivo del consumo, abuso y adicción a
sustancias mencionadas en el artículo 1 o d~ presente ley, en el ámbito laboral.
Así mismo, apoyarán la ejecución de programas, proyectos y actividades de prevención del consumo indebido de dic
sustancias, mediante la entrega de información, formación y capacitación del talento humano en todos los niveles
consonancia con los lineamientos establecidos por el Ministerio de Salud y Protección Socia
Niveles de alcoholemias y sanciones a infractores por conducir bajo los efectos de alcohol
Servicios de Prevención. La afiliación del Sistema General de Riesgos Profesionales da derecho a la empresa afiliada a recib
parte de la entidad administradora de riesgos profesionales: a. Asesoría técnica básica para el diseño del programa de S
Ocupacional en la respectiva empresa. b. Capacitación básica para el montaje de la brigada de primeros auxilios. c. Capacitac
los miembros del Comité Paritario de Salud Ocupacional en aquellas empresas con un número mayor de 10 trabajadores, o
vigías ocupacionales en las empresas con un número menor de 10 trabajadores. d. Fomento de estilos de trabajo y de
saludables, de acuerdo con los perfiles epidemiológicos de las empresas. Las entidades administradoras de riesgos profesio
establecerán las prioridades y plazos para el cumplimiento de las obligaciones contenidas en este artículo. Parágrafo. Los v
ocupacionales cumplen las mismas funciones de los Comités de Salud Ocupacional.
Aportes a la seguridad social. Estando vigente la relación laboral no se podrá desafiliar al trabajador ni a sus beneficiarios d
servicios de salud, cuando hubiera mediado la correspondiente retención de los recursos por parte del empleador y no hu
procedido a su giro a la entidad promotora de salud. Los servicios continuarán siendo prestados por la entidad promotora de sa
la que el trabajador esté afiliado hasta por un período máximo de seis (6) meses verificada la mora, sin perjuicio d
responsabilidad del empleador, conforme las disposiciones legales. La empresa promotora de salud respectiva, cobrará al emple
las cotizaciones en mora con los recargos y demás sanciones establecidos en la ley.
Se modifican los literales a), e),i), del artículo 13 de la Ley 100 de 1993 y se adiciona dicho artículo con los literales l), m), n), o)
todos los cuales quedarán así: Artículo 13. Características del Sistema General de Pensiones. a) La afiliación es obligatoria
todos los trabajadores dependientes e independientes;
Competencias, procedimientos, derechos obligaciones y facultades de los diferentes actores en relación con las incapacid
temporales en el Sistema general de riesgo profesionales. Velar por el reconocimiento de las incapacidades temporales y c
oportuno a las entidades pertinentes. Realizar reubicación y rehabilitación de trabajadores que hayan presentado incapacid
temporales.
Modifica la Res. 634 de 2006 Todas las personas obligadas a efectuar aportes al Sistema de la Protección Social, incluida
personas con ingresos que no provengan de una relación laboral o legal y reglamentaria, deberán hacerlo a través de la PILA, e
modalidad electrónica o asistida
Por medio de la presente norma, el Congreso de la República, busca conseguir la igualdad en materia salarial, entre homb
mujeres. Para el efecto describe los criterios que deben aplicar los empleadores para definir la remuneración de sus trabajado
los mecanismos de control que se implementarán, para garantizar el cumplimiento de esta norma. Los empleadores deben a
criterios para definir la remuneración de sus trabajadores
Definición de Pensión Familiar. Es aquella que se reconoce por la suma de esfuerzos de cotización o aportes de cada
de los cónyuges o cada uno de los compañeros permanentes, cuyo resultado es el cumplimiento de los requis
establecidos para la pensión de vejez en el régimen de prima media con prestación definida o régimen de ahorro individ
de conformidad con lo establecido en la Ley 100 de 1993
Por medio del cual se regula la cotización a seguridad social para trabajadores dependientes que laboran por períodos inferiores
mes, se desarrolla el mecanismo financiero y operativo de que trata el artículo 172 de la Ley 1450 de 2011 y se dictan disposic
tendientes a lograr la formalización laboral de los trabajadores informales.
d
B
A partir del 17 de Diciembre de 2013, el empleador solo pagará los dos (2) primeros días de incapacidad originada por enferm
general. Así lo dispuso el Gobierno
( Nacional al expedir el Decreto 2943 del 17 de Diciembre de 2013, “por el cual se modifi
parágrafo 1º del artículo 40 adel Decreto 1406 de 1999”. Anterior a la fecha del nuevo decreto, al empleador le correspondía el
de los tres (3) primeros días.)
M
a
se reglamenta la afiliación dex los trabajadores del servicio doméstico al Sistema de Compensación Familiar
Por el cual se reglamenta la afiliación al Sistema General de Riesgos Laborales de las personas vinculadas a través de un con
formal de prestación de servicios con entidades o instituciones públicas o privadas y de los trabajadores independientes que lab
en actividades de alto riesgo y se dictan otras disposiciones"
Por el cual se modifica el parágrafo 1º del artículo 40 del Decreto 1406 de 1999 A partir del 17 de Diciembre de 2013, el emple
solo pagará los dos (2) primeros días de incapacidad originada por enfermedad general. Así lo dispuso el Gobierno Nacion
expedir el Decreto 2943 del 17 de Diciembre de 2013, “por el cual se modifica el parágrafo 1º del artículo 40 del Decreto 140
1999”. Anterior a la fecha del nuevo decreto, al empleador le correspondía el pago de los tres (3) primeros días.
A partir del 1° de enero del 2014, la edad para acceder a la pensión de vejez aumentará dos años, lo que significa que, par
mujeres, pasará a 57 años y, para los hombres, a 62 años. Esta modificación es producto de la Ley 797 del 2003, que actual
Sistema General de Pensiones y que previó aumentar la edad de las mujeres, que en la actualidad está en 55 años, y par
hombres, de 60 años, explicó el Ministerio del Trabajo (Min trabajo).
La Ley 797 también incrementa el número de semanas de cotización, es decir, desde el año 2003 se fue sumando 50 semana
cotización, en el primer año, y 25 semanas, los años sucesivos, que en el 2013 suman en total 1.250 semanas.
Así las cosas, desde el próximo año, se exigirán 25 semanas más para poder jubilarse, lo que significa que se deberán acre
1.275 semanas y, en el 2015, 1.300, que será el tope máximo para el Régimen de Prima Media, que hoy administra Col pension
que cobija a cerca de 6.500.000 personas.
Por último, la cartera laboral explicó que esta medida no aplica para el régimen de ahorro individual voluntario, administrado
fondos privados, en donde la pensión depende del esfuerzo y capacidad de ahorro de la persona.
Por el cual se dictan, disposiciones para acreditar la condición de beneficiario del Régimen Contributivo mayor de 18 y menor d
años, en el marco de la cobertura familiar El presente decreto tiene por objeto establecer la forma y fuente de información q
partir de la entrada en vigencia de este decreto, deberán consultar las Entidades Promotoras de Salud para verificar la condició
beneficiario de los hijos mayores de 18 años y menores de 25 de un cotizante del Régimen Contributivo, que sean estudiantes
dedicación exclusiva a esta actividad.
Los programas de medicina preventiva en los lugares de trabajo tendrán por objeto la promoción, protección, recuperac
rehabilitación de los trabajadores así como la correcta ubicación del trabajador en una ocupación adaptada a su constit
fisiológica y sicológica.
Todos los patronos públicos o privados están obligados a reincorporar a los trabajadores inválidos, en los cargos que desempeñ
antes de producirse la invalidez si recupera su capacidad de trabajo, en términos del Código Sustantivo del Trabajo. La existenc
una incapacidad permanente parcial no será obstáculo para la reincorporación, si los dictámenes médicos determinan qu
trabajador puede continuar desempeñándolo.
Reincorporación al Trabajo. Al terminar el período de incapacidad temporal, los empleadores están obligados, si el traba
recupera su capacidad de trabajo, a ubicarlo en el cargo que desempeñaba, o a reubicarlo en cualquier otro para el cual
capacitado, de la misma categoría. Reubicación del Trabajador. Los empleadores están obligados a ubicar al trabajador incapac
parcialmente en el cargo que desempeñaba o a proporcionarle un trabajo compatible con sus capacidades y aptitudes, para lo
deberán efectuar los movimientos de personal que sean necesarios
En ningún caso la limitación de una persona, podrá ser motivo para obstaculizar una vinculación laboral, a menos que dicha limit
sea claramente demostrada como incompatible e insuperable en el cargo que se va a desempeñar. Así mismo, ninguna per
limitada podrá ser despedida o su contrato terminado por razón de su limitación, salvo que medie autorización de la oficina de tra
Al terminar el período de incapacidad temporal, el empleador está obligado, si el trabajador recupera su capacidad de traba
ubicarlo en el cargo que desempeñaba, o a reubicarlo en cualquier otro para el cual esté capacitado, de la misma categoría.
Normas para el ejercicio de la profesión de terapia ocupacional y se establece el código de Ética y el régimen disciplinario Vela
que el personal terapeuta ocupacional desarrolle actividades para las cuales se encuentre homologado: asesoría en preven
estudio de puestos de trabajo, calificación de invalidez y atención de discapacitados
Se modifica el numero de miembros (2 por la empresa, 2 por los trabajadores), los comités locales son voluntarios
Las reuniones se deben realizar cada tres meses y cada vez que haya una queja por acoso laboral.
Adicionalmente el Ministerio recomienda que el reglamento de funcionamiento sea establecido por la administración (empresa)
previamente con aspectos como quórum, condiciones de operación, canales de comunicación, etc.
modifica expresamente el numeral 3 del Artículo 2° de la Ley 1010 de 2006, “por medio de la cual se adoptan medidas para pre
corregir y sancionar el acoso laboral y otros hostigamientos en el marco de las relaciones de trabajo” el cual queda
"Discriminación Laboral. Todo trato diferenciado por razones de raza, genero, edad, origen familiar o nacional, credo relig
preferencia política o situación social que carezca de toda razonabilidad desde el punto de vista laboral”
Conformación del Comité de Convivencia Laboral. La Resolución 652 de 2012 modificada por la Resolución 1356 del mismo
indica la forma como se debe integrar el respectivo comité, atendiendo el número de trabajadores de la empresa, esto es
representantes del empleador y dos de los trabajadores con sus respectivos suplentes cuando la empresa cuenta con más d
trabajadores y en el evento en que no se supere dicho número, será conformado por un representante del empleador y uno d
trabajadores. Las normas que establecieron su regulación no indican obligación alguna de inscripción en cabeza de los empleado
Los subprogramas de medicina Preventiva y de trabajo tienen como finalidad principal la promoción, prevención y control de la
del trabajador, protegiéndolo de los factores de riesgos ocupacionales: ubicándolo en un sitio de trabajo acorde con sus condic
de trabajo
psico-fisiológicas y manteniéndolo
Todo empleador deberá en actitud
responsabilizarse dedelosproducción
programasdedetrabajo.
medicina preventiva en los lugares de trabajo en donde se efec
Las principales
actividades queactividades de los
puedan causar subprogramas
riesgos para la saludde medicina preventiva y del trabajo son :
de los trabajadores.
1. Realizar exámenes médicos, clínicos y paraclínicos para admisión, ubicación según actitudes,
periódicos ocupacionales, cambios de ocupación, reingreso al trabajo, retiro y otras situaciones que
Registrar
alteren y notificar
o puedan accidentes
traducirse y enfermedades
en riesgo ocurridos
para la salud de los en los sitios de trabajo. Art. 84
trabajadores.
2. Desarrollar actividades de vigilancia epidemiológica, conjuntamente con el subprograma de Higiene y
seguridad Industrial, que incluirán, como mínimo:
El subprograma
a)Accidentes de medicina del trabajo debe incluir la realización de exámenes médicos, clínicos y paraclínicos, actividade
de trabajo.
vigilancia epidemiológica
b)Enfermedades profesionales y ausentismo, actividades de prevención y educación en salud, asesoría en toxicología industrial, se
de primeros auxilios,
c)Panorama aspectos médicos laborales, espacios adecuados de descanso y recreación. . Art. 30
de riesgos
3. Desarrollar actividades de prevención de enfermedades
profesionales, accidentes de trabajo y educación en salud a empresarios y trabajadores, en coordinación
con el subprograma de Higiene y seguridad Industrial.
4. Investigar y analizar las enfermedades ocurridas, determinar sus causas y establecer las medidas preventivas y correc
necesarias.
5. Informar a la gerencia sobre programas de salud a los trabajadores y las medidas aconsejadas para
la prevención de las enfermedades profesionales y accidentes de trabajo.
6. Estudiar y conceptuar sobre la toxicidad de materias primas y sustancias en proceso, indicando las
medidas para evitar sus efectos nocivos en los trabajadores.
Sobre elaboración, mantenimiento y actualización y análisis de estadísticas de los accidentes de trabajo
7. Organizar e implantar un servicio oportuno y eficiente de primeros auxilios.
8. Promover y participar en actividades encaminadas a la prevención de accidentes de trabajo y
enfermedades profesionales.
9. Colaborar con el comité de Medicina, Higiene y Seguridad Industrial de la empresa.
10. Realizar visitas a los puestos de trabajo para conocer los riesgos relacionados con la patología
laboral, emitiendo informes a la gerencia, con el objeto de establecer los correctivos necesarios.
11. Diseñar y ejecutar programas para la prevención detección y control de enfermedades relacionadas
Para la prestación
o agravadas por el de servicios de salud ocupacional se requiere licencia del Ministerio de Salud.
trabajo.
Garantizar confidencialidad con los casos de ETS . NO solicitar la prueba con fines de selección o permanencia en el tra
Desarrollar programas de bioseguridad en instituciones de salud. Tener en cuenta que los trabajadores no están obligados a info
a sus empleadores su estado respecto a la infección, pero los infectados si deben comunicarlo al médico tratante.
Identificación y evaluación de los riesgos que puedan afectar a la salud en el lugar de trabajo, asesoramiento en materia de salu
seguridad y de higiene en el trabajo y de ergonomía, así como en materia de equipos de protección individual y colectiva. Vigil
de la salud de los trabajadores en relación con el trabajo, Fomento de la adaptación del trabajo a los trabajadores.
Para la adecuada calificación del origen de las enfermedades de los trabajadores, es necesario realizar dentro del subprogram
medicina preventiva y del trabajo procedimientos como: registro individual de monitoreo biológico que contenga las pruebas clíni
complementarias, en relación con los factores de riesgo del trabajo, según su severidad. Definición de los criterios para la realiz
de los exámenes de ingreso (pre ocupacional) para cada puesto de trabajo, incluyendo el resumen de la historia clínica ocupac
proveniente de la empresa de la anterior vinculación laboral. Programación de exámenes periódicos, pruebas clínicas, paraclínic
complementarias a cada trabajador según el comportamiento histórico, estadístico o estimado de los factores de riesgo.
El personal de servicios de salud en el trabajo debe gozar de plena independencia profesional respecto al empleador, trabajado
sus representantes. Art. 10
Todo afiliado al Sistema General de Riesgos Profesionales que, en los términos de la presente ley o del Decreto-ley 1295 de 1
sufra un accidente de trabajo o una enfermedad profesional, o como consecuencia de ellos se incapacite, se invalide o muera,
Al terminar el período de incapacidad temporal, el empleador está obligado, si el trabajador recupera su capacidad de traba
ubicarlo en el cargo que desempeñaba, o a reubicarlo en cualquier otro para el cual esté capacitado, de la misma categoría.
El empleador está obligado a ubicar al trabajador incapacitado parcialmente en el cargo que desempeñaba o a proporcionar
trabajo compatible con sus capacidades y aptitudes, para lo cual deberán efectuar los movimientos de personal que sean necesa
La epilepsia no será considerada impedimento para la postulación, el ingreso y desempeño laboral, deportivo o escola
condiciones dignas y justas.
El programa de salud ocupacional debe incluir actividades dirigidas a los trabajadores en general y específicamente a las pers
con epilepsia, para garantizar la salud, la higiene y la seguridad durante las actividades que estos desempeñe
Por el cual se modifica el parágrafo 1°del artículo 40 del Decreto 1406 de 1999.
En el Sistema General de .Seguridad Social en Salud serán a cargo de
los respectivos empleadores las prestaciones económicas correspondientes a los dos (2) primeros días de incapacidad originad
enfermedad general y de las Entidades Promotoras de Salud a partir del tercer (.3) día y de conformidad con la normatividad vige
En el Sistema General de Riesgos" Laborales las Administradoras de Riesgos Laborales reconocerán las incapacidades tempo
desde el día siguiente de ocurrido el accidente de trabajo o la E)n~r~rn.e?ad diagnosticada como laboral.
Acciones de Prevención, Vigilancia y control en salud publica del cólera, la enfermedad diarreica aguda y las enfermed
transmitidas por alimentos.
Lineamientos para la preparación y respuesta ante la eventual introducción de casos de enfermedad por el virus del ébo
Colombia, los cuales serán de obligatorio cumplimiento.
En esta circular se dan las Instrucciónes para la detecion y alerta ante la eventual introducción del virus de la fiebre Chlkunguny
Colombia
Por medio de la circular 00019 de 2015 se establecen lineamientos de prevención y promoción para la preparación, respue
atención de casos de enfermedad del virus del ÉBOLA.
Adopta las Guías de Atención Integral en salud ocupacional basadas en la evidencia aplicables al dolor lumbar inespecíf
enfermedad discal relacionada con manipulación manual de cargas; desórdenes musculo esqueléticos relacionados con movimie
repetitivos de miembros superiores; hombro doloroso; neumoconiosis e; hipoacusia neurosensorial inducida por ruido en el lug
trabajo.
Resolución 3715 de 1999, Artículo 1. Ministerio de Trabajo y de Seguridad Social. Los empleadores públicos y privados, incl
dentro de las actividades de Medicina Preventiva, establecidas por la Resolución 1016 de 1989, campañas y estrategia
promoción sanitarias orientadas a facilitar la información y educación en materia de ETS/ VIH / SIDA en los lugares de trabajo. Ar
Velar por la obligatoriedad de las autopsias en casos de muertes en las cuales se sospeche que han sido causadas por enferm
profesional o accidente de trabajo (entre otras)
Estipula la Tabla única para indemnizaciones por perdida de la capacidad laboral entre el 5% y el 49.9% (PCL).
Cuando un trabajador fallezca como consecuencia de un accidente de trabajo o de una enfermedad profesional, el emple
deberá adelantar, junto con el comité paritario de salud ocupacional o el vigía ocupacional, según sea el caso, dentro de los q
(15) días de
Intructivo calendario siguientes
diligenciamiento dela formato
la ocurrencia de reporte
unico de la muerte, una investigación
de accidente de trabajo encaminada a determinar
debe contener las causas
como minimo: del eve
Identificacion
remitirlo
empresa a la administradora correspondiente, en los formatos que para tal fin ésta determine, los cuales deberán ser aprobados p
dirección técnica de riesgos profesionales del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social. Recibida la investigación p
administradora, ésta lo evaluará y emitirá concepto sobre el evento correspondiente, y determinará las acciones de prevención
tomadas por el empleador, en un plazo no superior a quince (15) días hábiles. Reporte de accidente de trabajo y enferm
profesional.
Para los efectos del cómputo del índice de lesiones incapacitantes, ILI, y la evaluación del programa de salud ocupaciona
empresas usuarias están obligadas a reportar a la A.R.P. a la cual se encuentran afiliadas el número y la actividad de los trabajad
en misión que sufran accidentes de trabajo o enfermedad profesional.
Los exámenes médico ocupacionales periódicos, de ingreso y de egreso de los trabajadores en misión, deberán ser efectuados p
empresa de servicios temporales.
Accidente de trabajo: Es accidente de trabajo todo suceso repentino que sobrevenga por causa o con ocasión del trabajo, y
produzca en el trabajador una lesión orgánica, una perturbación funcional, una invalidez o la muerte. Es también accidente de tra
aquel que se produce durante la ejecución de órdenes del empleador, o durante la ejecución de una labor bajo su autoridad
fuera del lugar y horas de trabajo. Las legislaciones de cada país podrán definir lo que se considere accidente de trabajo respec
que se produzca durante el traslado de los trabajadores desde su residencia a los lugares de trabajo o viceversa.
El empleador o contratante deberá notificar a la entidad promotora de salud a la que se encuentre afiliado el trabajador y
correspondiente administradora de riesgos profesionales, sobre la ocurrencia del accidente de trabajo o de la enferm
profesionales.
Cuando el empleador o contratante no reporte el accidente de trabajo o la enfermedad profesional y el aviso lo dé el trabajado
persona interesada, conforme lo dispone el inciso 5º del artículo 3º de la Resolución 00156 de 2005, la Entidad Administra de Rie
Profesionales solicitará y complementará la información que se requiera, para efecto de diligenciar las variables contenidas
anexo técnico que forma parte integral de la presente resolución.
Por la cual se adoptan los formatos de accidente de trabajo y de enfermedad profesional y se dictan otras disposiciones Dero
Resolución 4059 de 1995 Articulo 8 derogado por resolución 1570 de 2005 Reporte de los accidentes de trabajo y enfermed
profesionales, a la entidad administradora de riesgos profesionales y a la entidad promotora de salud, conforme a lo señalado
artículo 62 del Decreto-ley 1295 de 1994.
Implementar las medidas y acciones correctivas que como producto de la investigación recomienden, el Copaso, las autorid
administrativas laborales y ambientales; así como la ARP. Implementar el registro del seguimiento realizado a las acciones ejecut
a partir de cada investigación de accidente e incidente de trabajo ocurrido en la empresa o fuera de ella, al personal vinculado di
o indirectamente. Establecer y calcular indicadores de control y seguimiento del impacto de las acciones tomadas. Remitir
respectiva administradora de riesgos profesionales, los informes de investigación de los accidentes de trabajo a que se refie
inciso primero del artículo 14 de la presente resolución, los cuales deberán ser firmados por el representante legal del aportante
delegado.
El accidente que se presente en comisión de trabajo se considera accidente laboral desde el inicio de la ejecución de ord
actividad encomendada en el cual se encuentra el desplazamiento desde la residencia del trabajador a la empresa, sede o
donde va a cumplir la labor encomendada por ordenes y autoridad del empleador, y la jornada laboral se inicia desde que inic
desplazamiento de la comisión encomendada
se considerara que únicamente queda cobijado como accidente de trabajo el suceso imprevisto y repentino, no querido por la ví
ni tampoco provocado por grave culpa suya, que ocurre de modo exclusivo cuando el trabajador se encuentra ‘dedicado a
activida-des normales’ o a las ‘funciones propias de su empleo.
ajusta los formatos adoptados mediante la resolución 156 de 2005 del ministerio de la protección social para el reporte de los accident
trabajo a las obligaciones derivadas del decreto 1072 de 2005, en cabeza de los empleadores.
Modifica el artículo 3° de la Resolución número 156 de 2005. Teniendo en cuenta que el Ministerio de la Protección Social hoy Minister
Trabajo, mediante Resolución número 00156 de 2005 adoptó los formatos de informe de accidente de trabajo y de enfermedad profesional q
aplica a los empleadores y a las empresas públicas, privadas o mixtas que funcionen en el país, y con él con el objetivo de ajustar los for
adoptados mediante la Resolución número 00156 de 2005 para el reporte de los accidentes de trabajo a las obligaciones derivadas del D
número 1072 de 2005, en cabeza de los empleadores, se encontró necesario ajustar y adicionar las obligaciones de los empleado
contratantes.
Por el cual se expide la Tabla de Enfermedades Laborales", dejando sin efectos la anterior Tabla contenida en el Decerto 2566 de
2009, el cual queda derogado por mandato del artículo 5 del nuevo decreto.
El presente decreto tiene por objeto expedir la Tabla de Enfermedades Laborales, que tendrá doble entrada: i) agentes de rie
Pélra facilitar la prevención de enfermedades . en las actividades laborales y, ii) grupos de enfermedades, para determin
diagnóstiqo médico en los trabajadores afectados. La tabla de enfermedades laborales se establece en el anexo técnico que
parte integral de este decreto.
Reglamenta la calificación del origen de enfermedad profesional teniendo en cuenta la presencia de un factor de riesgo c
ocupacional en el sitio de trabajo en el cual estuvo expuesto el trabajador o la presencia de una enfermedad diagnost
médicamente relacionada causalmente con ese factor de riesgo.
Contiene el Manual Único para la Calificación de la Invalidez aplicable a todos los habitantes del territorio nacional, a los trabajad
de los sectores público, oficial, semioficial, en todos sus órdenes, y del sector privado en general, para determinar la pérdida
capacidad laboral de cualquier origen, de conformidad con lo establecido por los artículos 38, siguientes y concordantes de la
100 de 1993, el 46 del Decreto-ley 1295 de 1994 y el 5o. de la Ley 361/97.
Por el cual se expide el Manual Único para la Calificación de la Pérdida de la Capacidad Laboral y Ocupacional.
Administración del en que operar tanto la ECA T como las entidades autorizadas para expedir el y en el ámbito aplicación
administrativo.
de que trata el artículo 3 1448 de 2011, atendidas conforme lo dispuesto en dicha en el Decreto de 2011 y demás normas en s
expidan y recibirán los beneficios establecidos en disposiciones.
Calificar los montos de las indemnizaciones por pérdida de la capacidad laboral entre el 5% y el 49.99% según corresponde
tabla.
Art. 1. Campo de aplicación: trabajadores, empleadores. Art.2. Personas interesadas: el empleador; la persona objeto del dictam
sus sobrevivientes en caso de muerte. Art. 28. La solicitud ante la junta podrá ser presentada por el trabajador o su emplea
Art.30: requerimientos mínimos que debe contener el expediente.. Responsabilidad del empleador.
Por el cual se establecen normas para asegurar la afiliación al Sistema Integral de Seguridad Social de los conductores del se
público de transporte terrestre automotor individual de pasajeros en vehículos taxi, se reglamentan algunos aspectos del servicio
su operatividad y se dictan otras disposiciones" Seguridad social para conductores. Los conductores de los equipos destinad
Servicio Público de Transporte Terrestre Automotor Individual de Pasajeros en Vehículos Taxi, deberán estar afiliados como cotiz
al Sistema de Seguridad Social y no podrán operar sin que se encuentren activos en los sistemas de pensiones, salud y rie
laborales.
El Consejo de Estado DECRETAR la medida cautelar de SUSPENSIÓN PROVISIONAL de
los efectos de los artículos 5º, 6º, 8º, y 9º del Decreto 1352 de 2013, expedido
por el Gobierno Nacional, por el cual se reglamentó la organización y
funcionamiento de las Juntas de Calificación de Invalidez
Elaborar los perfiles de los cargos e informar sobre estos al médico que realice las evaluaciones pre-ocupacionales. Obligació
empleador a realizar las evaluaciones médicas ocupacionales específicas de acurdo a los factores de riesgo a que este expues
trabajador.
La historia clínica ocupacional y, en general, los documentos, exámenes o valoraciones clínicas o paraclínicas que allí reposen
estrictamente confidencial y hacen parte de la reserva profesional; por lo tanto, no podrán comunicarse o darse a conocer, salv
siguientes casos: 1. Por orden de autoridad judicial.2. Mediante autorización escrita del trabajador interesado, cuando éste la req
con fines estrictamente médicos. 3. Por solicitud del médico o prestador de servicios en salud ocupacional, durante la realizació
cualquier tipo de evaluación médica, previo consentimiento del trabajador, para seguimiento y análisis de la historia c
ocupacional. 4. Por la entidad o persona competente para determinar el origen o calificar la pérdida de la capacidad laboral, p
consentimiento del trabajador. Deber del médico que realiza la evaluación médica y como resultado se diagnostique una enferm
común o profesional, tendrá la obligación de remitir al trabajador a los servicios de atención en salud que se requieran
Por la cual se modifican los Artículos 11 y 17 de la Resolución 2346 de 2007 en relación con las personas y entidades facultades
la práctica de evaluaciones médicas ocupacionales y con la guarda, archivo y custodia de la Historia Clínica ocupacional
El médico dejará constancia en la historia clínica del hecho de la advertencia del riesgo previsto o de la imposibilidad de hacerla
El médico no expondrá a su paciente a riesgos injustificados. Pedirá su consentimiento para aplicar los tratamientos médic
quirúrgicos que considere indispensables y que puedan afectarlo física o síquicamente, salvo en los casos en que ello no fue po
y le explicará al paciente o a sus responsables de tales consecuencias anticipadamente. La responsabilidad del médico
reacciones adversas, inmediatas o tardías, producidas por efecto del tratamiento, no irá más allá del riesgo previsto. El m
advertirá de él al paciente o a sus familiares y allegados.
Deroga resolución 1715 de 2005 -Tiempo de archivo de las historias clínicas Cumplir con el diligenciamiento, administra
conservación, custodia y confidencialidad de las historias clínicas.
Por la que se prohíbe solicitar el examen de embarazo como requisito previo a una vinculación laboral.
Por la cual se establecen normas para el manejo de la Historia Clínica Archivar las historia clínicas (exámenes pre ocupacion
periódicos, prevención ...) en un área restringida, con acceso limitado al personal de salud autorizado, conservándolas
condiciones que garanticen la integridad física y técnica, sin adulteración o alteración de la información. El acceso a la historia cl
se entiende en todos los casos, única y exclusivamente para los fines que de acuerdo con la ley resulten procedentes, debiend
todo caso, mantenerse la reserva legal.
La historia clínica es un registro obligatorio de las condiciones de salud de la persona, como tal es un documento privado somet
reserva, por lo tanto solo puede ser conocido por terceros previa autorización del titular.
Practicar los exámenes médicos ocupacionales de ingreso, periódicos y de retiro, los cuales son a cargo y por cuenta del emplea
El empleador debe realizar los exámenes médicos ocupacionales (ingreso, periódico y egreso). Y asumir sus costos
La consulta médica en SO o medicina del trabajo y otras profesiones en la SO debe ser realizada por médico con postgrado en
medicina del trabajo u otro profesional de la salud especialista en salud ocupacional
Modifica la RESOLUC. 2346 DE 2008 - Las evaluaciones médicas deben ser practicadas por médico especialista en
ocupacional - Establece adicionalmente normas para el manejo de la custodia de historias clínicas
Por el cual se establece el Sistema de Garantía de Calidad del Sistema General de Riesgos
Profesionales.
delega en los Subdirectores de Centros de Formación Profesional Integral la facultad de autorizar a las personas naturales o jurí
con licencia en Salud Ocupacional para ofrecer programas de capacitación de trabajo seguro en alturas
d
Reconocimiento incapacidades, debe serB tramitado por el empleador ante la EPS
(
Notificación sanitaria (será regulada en los
a
próximos 6 meses)
)
No discriminación de personas por incapacidad
M
a
x
(
a
)
M
Aviso de Accidente de trabajo a
x
Calificación del estado de invalidez
Licencias de conducción
El Ministerio del Trabajo informó que fue adoptado el manual del inspector de trabajo y de la seguridad social, el cual tiene por o
brindar al funcionario una herramienta que corresponda a las exigencias de sus funciones. Según la entidad, el documento pres
de manera sistematizada los fundamentos y el desarrollo de las funciones misionales adelantadas por los servidores públicos
tienen a cargo la inspección, vigilancia y control del cumplimiento de la normativa en materia laboral y demás prescripciones soc
así como de los trámites y procedimientos conforme a los cuales ejercen sus competencias. Por último, agregó que el manual p
ser actualizado por parte de la Dirección de inspección vigilancia, control y gestión territorial.
Por la cual se modifican varios artículos del CST, respecto a licencias de maternidad (descanso remunerado de 14 sema
prohibición de despido en estado e embarazo
Todo lugar de trabajo tendrá las facilidades y recursos para la prestación de primeros auxilios.
Prestar inmediatamente los primeros auxilios en caso de accidentes o de enfermedad, en todo establecimiento que o
habitualmente más de 10 trabajadores deberá mantenerse lo que estipule la reglamentación. Art. 57
Prestar primeros auxilios en caso de accidente, aún cuando el accidente sea debido a provocación deliberada o culpa grave
victima. Tener los medicamentos necesarios para las atenciones de urgencia en casos de accidente o ataque súbito de enferm
de acuerdo con la reglamentación y proporcionar sin demora la asistencia médica y farmacéutica necesaria. Art. 205, 206
Proporcionar los primeros auxilios; tomar medidas para hacer frente a situaciones de urgencia con productos químicos. Art. 13
Todo establecimiento comercial deberá contar con un botiquín de primeros auxilios, con el fin de atender las emergencias qu
presenten en sus instalaciones.
Organizar e implantar un servicio oportuno y eficiente de primeros auxilios. Art. 9
De la prevención de incendios. Las materias primas y productos que ofrezcan peligro de incendio, deberán ser mantenido
depósitos incombustibles, si es posible fuera de los lugares de trabajo, disponiéndose en estos sólo de las cantida
estrictamente necesarias para la elaboración de los productos.
Los depósitos de sustancias que puedan dar lugar a explosiones, desprendimiento de gases o líquidos inflamables, deb
ser instalados a nivel del suelo y en lugares especiales a prueba de fuego. No deberán estar situados debajo de locale
trabajo o habitaciones.
De la extinción de incendios. Todo establecimiento de trabajo deberá contar con extintores de incendio, de tipo adecuado
materiales usados y a la clase de riesgo. El equipo que se disponga para combatir incendios, deberá mantenerse en perfecto es
de conservación y serán revisados como mínimo una vez al año
Articulo 501: Cada comité de emergencia deberá elaborar un plan de emergencia para su respectiva jurisdicción con los result
obtenidos en los análisis de vulnerabilidad. Además, deberán considerarse los diferentes tipos de desastre que puedan presen
en la comunidad respectiva.
El comité Nacional de Emergencias elaborara para aprobación del ministerio de salud un modelo con instrucciones
aparecerá en los planes de contingencia.
Articulo 502: El Ministerio de Salud coordinara los programas de entrenamiento y capacitación para planes de contingencia
los aspectos sanitarios vinculados a urgencias o desastres.
Parágrafo: El Comité Nacional de Emergencias deberá, deberá vigilar y controlar las labores de capacitación y entrenamiento qu
realicen para el correcto funcionamiento de los planes de contingencia.
Plan de emergencias. Conformación de brigadas Organizar y desarrollar un plan de emergencia. Conformación y selecció
brigadas (selección, capacitación, evacuación)
- Obligación de planes de contingencia. Sin perjuicio de la facultad de la autoridad ambiental para establecer otros casos, qu
exploren, exploten, manufacturen, refinen, transformen, procesen, transporten o almacenen hidrocarburos o sustancias tóxicas
puedan ser nocivas para la salud, los recursos naturales renovables o el medio ambiente, deberán estar provistos de un pla
contingencia que contemple todo el sistema de seguridad, prevención, organización de respuesta, equipos, personal capacita
presupuesto para la prevención y control de emisiones contaminantes y reparación de daños, que deberá ser presentado
autoridad ambiental competente para su aprobación
Se adoptan normas sobre construcciones sismo resistentes Proveer construcciones sismo resistentes garantizando a travé
materiales, métodos de construcción y constructores especializados.
Conformación de brigadas. Cuando las brigadas de bomberos privadas o de las instituciones oficiales, y en general cuand
particulares deciden participar en caso de emergencia, operativamente se subordinarán al cuerpo de bomberos oficial o en su de
al cuerpo de bomberos voluntarios
Plan de emergencias. Se debe realizar análisis de vulnerabilidad, que contemplen y determinen la probabilidad de la present
de desastres en sus áreas de jurisdicción o de influencia, o que puedan ocurrir con ocasión o a causa de sus actividades, y
capacidades y disponibilidades en todos los órdenes para atenderlos.
Se deben elaborar metodologías e instructivos para el desarrollo de planes de emergencia, contingencia y de ejercicios de simula
El objeto general del Plan Nacional de Contingencia contra derrames de Hidrocarburos, Derivados y Sustancias Nocivas en a
marinas, fluviales y lacustres que será conocido con las siglas –PNC– es servir de instrumento rector del diseño y realizació
actividades dirigidas a prevenir, mitigar y corregir los daños que éstos puedan ocasionar, y dotar al Sistema Nacional pa
Prevención y Atención de Desastres de una herramienta estratégica, operativa e informática que permita coordinar la prevenció
control y el combate por parte de los sectores público y privado nacional, de los efectos nocivos provenientes de derrame
hidrocarburos, derivados y sustancias nocivas en el territorio nacional, buscando que estas emergencias se atiendan bajo crit
unificados y coordinados
Expedición de licencias de urbanismo y construcción con posterioridad a la declaración de situación de desastre o calamidad púb
El triage es obligatorio en los servicios de urgencias y se realiza antes de verificar los derechos de los afiliados. La verificación
autorizaciones son responsabilidad de la IPS, podrá hacerse a través del documento de identidad u otro mecanismo y sólo p
exigirse el carné de afiliación cuando la entidad responsable del pago esté obligada a entregarlo y el usuario lo porte. No pu
exigirse al usuario copias o autenticaciones de ningún documento. Las entidades responsables del pago de los servicios
responsables de la referencia, verificando la atención del paciente. Plazo de 6 meses para definir el desarrollo de este decreto.
Se establecen las condiciones y requisitos para la organización, operación y funcionamiento de los Centros Reguladore
Urgencias, Emergencias y Desastres, CRUE
Prestar colaboración para la elaboración y ejecución del Plan de Atención a Desastres cuando lo solicite la Oficina Nacion
Atención a Desastres
El presente reglamento tiene como finalidad determinar y regular la capacitación y entrenamiento que se impartirá a las brig
contra incendios industriales, comerciales y similares, por parte de las Instituciones Bomberiles del país.
Por medio de la cual se reglamenta la conformación, capacitación y entrenamiento para las Brigadas Contraincendios de los sec
energéticos, industrial, petrolero, minero, portuario, comercial y similar en Colombia", derogando las disposiciones que le
contrarias en especial la Resolución 044 de 2014. Aspectos relevantes de la Resolución 0256 de 2014:
Establece que los Instructores de Bomberos evaluarán los cursos o procesos de capacitación que se impartan a las brig
contraincendios.
* Clasifica la Brigadas Contraincendios: Clase I, II, II.
* Define perfil Jefe y/ Líder de la Brigada Contraincendios.
* Define perfil del Instructor para Brigada Contraincendios.
* Señala el contenido mínimo curricular anual de cada Brigada Contraincendios.
* Determina que las prácticas deben realizarse con una periodicidad no superior a un mes.
* Establece que los Instructores de Bomberos evaluarán los cursos o procesos de capacitación que se impartan a las brig
contraincendios.
* Establece los requisitos que deben cumplir los Centros de Entrenamiento.
* Impone a los Centros de Entrenamiento la obligación de constituir previo al inicio de la capacitación, pólizas de responsabilidad
contractual
Sobre inspecciones para comprobar efectividad y el buen funcionamiento d ellos equipos de seguridad y control de riesgos
Sobre estudio e implementación de programas de mantenimiento preventivo de las maquinas, equipos, herramientas, instalac
locativas, alumbrado y redes eléctricas
Reglamento de higiene y seguridad industrial para obras de construcción: Verificar el cumplimiento de todas las normas de segu
en empresas usuarias dedicadas a obras de construcción garantizando también la utilización de elementos de protección person
funcionamiento del programa de salud ocupacional.
De las licencias de funcionamiento y reglamentos de Higiene y Seguridad. La expedición de toda licencia sanitaria y la aprob
del Reglamento de Higiene y Seguridad para los lugares de trabajo, deberá incluir el cumplimiento de los requisitos que en cada
se exijan en materia de salud ocupacional. En consecuencia: a)Las oficinas de planeación, alcaldías y demás entid
competentes para expedir y refrendar las licencias de funcionamiento, deberán tener en cuenta el concepto de las dependen
responsables de la salud ocupacional en su jurisdicción, y b) Las divisiones departamentales de trabajo deberán contar c
concepto de las dependencias responsables de la salud ocupacional en su jurisdicción para efectos de la aprobación del reglam
de Higiene y Seguridad.
Los empleadores que tengan a su servicio diez (10) o más trabajadores permanentes deben elaborar un Reglamento especi
Higiene y Seguridad. Debe mantenerse fijado en dos lugares visibles del local de trabajo.
Se suprime la obligación de aprobación del Reglamento por parte del Ministerio de protección Social.
Sobre identificación de agentes de riesgo mediante inspecciones periódicas en las áreas , frentes de trabajo y equipos en genera
Sobre inspección periódica de redes e instalaciones eléctricas, locativas, de almacenamiento, de maquinaria, equipos y herramie
para el control de los riesgos de electrocución y peligros de incendio
El subprograma de Higiene y Seguridad Industrial, tiene como objeto la identificación, reconocimiento, evaluación y control d
factores ambientales que se originen en los lugares de trabajo y que puedan afectar la salud de los trabajadores.
Las principales actividades del subprograma de Higiene y seguridad Industrial son:
1. Elaborar un panorama de riesgos para obtener información sobre éstos en los sitios de trabajo de la empresa, que perm
localización y evaluación de los mismos, así como en conocimiento de la exposición a que están sometidos los trabajad
afectados por ellos.
2. Identificar los agentes de riesgos físicos, químicos, biológicos, psicosociales, ergonómicos, mecánicos, eléctricos, locativos y
agentes contaminantes, mediante inspecciones periódicas a las
áreas, frentes de trabajo y equipos en general.
Obligación del Empleador de suministrar instrucción adecuada a los trabajadores antes de que se inicie cualquier ocupación, s
los riesgos y peligros que puedan afectarles, y sobre la forma, métodos y sistemas que deban observarse para prevenirlos o evita
Se debe informar tanto a los aspirantes a un puesto de trabajo como a los trabajadores vinculados los riesgos a que puedan v
expuestos en la ejecución de la labor respectiva. No puede pedirse la practica de prueba de embarazo como requisito de vincula
Información de riesgos profesionales. Los empleadores están obligados a informar a sus trabajadores los riesgos a que pueden v
expuestos en la ejecución de la labor encomendada o contratada. Todo accidente de trabajo o enfermedad profesional que ocur
una empresa o actividad económica, deberá ser informado por el respectivo empleador a la entidad administradora de rie
profesionales y a la entidad promotora de salud, en forma simultánea, dentro de los dos días hábiles siguientes de ocurri
accidente o diagnosticada la enfermedad
Todos los trabajadores deberán ser informados de los riesgos para la salud que entraña su trabajo. Responsabilidades d
servicios de salud en el trabajo. Información a los trabajadores sobre los riesgos. Información que deben suministrar el emplea
los trabajadores a los servicios de salud.
Código de Policía de Bogotá: incluye aspectos como un equivalente a las leyes del buen samaritano, cumplimiento de no
ambientales, relaciones de vecindad (mantener el lugar de trabajo en condiciones de seguridad), aspectos generales de segur
de control de incendios, salud pública, construcciones, del espacio público, de establecimientos industriales y comerciales,
otros.
Vigilancia epidemiológica de factores de riesgo psicosocial en el trabajo. Los empleadores deben adelantar programas de vigil
epidemiológica de factores de riesgo psicosocial, con el apoyo de expertos y la asesoría de la correspondiente administrado
riesgos profesionales, cuando los trabajadores se encuentren expuestos a factores psicosociales nocivos evaluados como de
riesgo o que están causando efectos negativos en la salud, en el bienestar o en el trabajo.
Para tal efecto, las administradoras de riesgos profesionales deben capacitar y prestar asistencia técnica para el diseño
implementación de los programas de prevención y los sistemas de vigilancia epidemiológica de los factores de riesgo psicos
prioritarios, por actividad económica o empresa, utilizando criterios de salud ocupacional.
Por medio de la cual se implementa el certificado de aptitud psicofísica para el porte y tenencia de armas de fuego y se dictan
disposiciones. Determinó que aquellas personas que estén vinculadas o llegaren a vincularse a entidades que presten servicio
vigilancia y seguridad privada (vigilantes, escoltas y supervisores), cuyas labores impliquen el porte o tenencia de armas de fu
deberán obtener el certificado de aptitud psicofísica, el cual será expedido con base en los parámetros establecidos en el literal d
artículo 11 de la Ley 1119 de 2006
Las personas que al momento de la entrada en vigencia de la Ley 1539 de 2012 estén vinculadas, o aquellas que llegar
vincularse para la prestación de servicios de vigilancia y seguridad privada (vigilantes, escoltas y supervisores) y cuyas lab
impliquen el porte o tenencia de armas de fuego, deberán obtener el certificado de aptitud psicofísica para el porte y tenenc
armas de fuego
La vigencia del certificado de aptitud psicofísica para el porte y tenencia de armas de fuego, expedido a las personas mencion
en el presente artículo tendrá una vigencia La vigencia del certificado de aptitud psicofísica para el porte y tenencia de arma
fuego, expedido a las personas mencionadas en el presente artículo tendrá una vigencia. El certificado de aptitud psicofís
que hace referencia el presente artículo, será expedido sin ningún costo por las ARL a la cual estén afiliados
trabajadores.
El presente decreto tiene por objeto establecer los criterios, condiciones y procedimiento para el otorgamiento de las medida
atención definidas en el artículo 19 de la Ley 1257 de 2008, los cuales serán de obligatorio cumplimiento por parte de los difere
actores del Sistema General de Seguridad Social en Salud -SGSSS y las autoridades competentes para ordenarlas en el marc
las responsabilidades que les fueron asignadas mediante la Ley 1257 de 2008 y sus decretos reglamentarios 4796 y 4799 de 2
Y las normas que los modifiquen, adicionen o sustituyan
Certificado de aptitud psicolaboral: el Gobierno Nacional amplió hasta el 17 de Abril de 2014, el plazo para que las personas jurí
o naturales, que presten servicios de vigilancia y seguridad privada, con vigilantes, escoltas o supervisores, obtengan el certificad
aptitud psicofísica para el personal vinculado. El Gobierno Nacional amplió hasta el 17 de Abril de 2014, el plazo para qu
personas jurídicas o naturales, que presten servicios de vigilancia y seguridad privada, con vigilantes, escoltas o supervis
obtengan el certificado de aptitud psicofísica para el personal vinculado.
Ley 1616, garantiza el derecho a la salud mental a la población colombiana, priorizando a los niños y adolescentes median
atención integral en el ámbito del Sistema General de Seguridad Social en Salud. La nueva norma contempla, entre otras, la cre
de un sistema de atención con énfasis en la promoción y prevención, la implementación de acciones para evitar conductas com
denominado matoneo escolar, el suicidio y las prácticas de hostigamiento. Así mismo, establece la obligación de que dive
entidades del Estado articulen sus acciones en este tema. Finalmente, señala que se deberá incluir en los planes de beneficio
todos los regímenes la cobertura de salud mental en forma integral, incluyendo actividades, procedimientos, intervenciones, insu
dispositivos médicos, entre otros.
Por medio de la cual se adoptan medidas para prevenir, corregir y sancionar el acoso laboral y otros hostigamientos en el marc
las relaciones de trabajo
Los empleadores deberán elaborar y adaptar un capítulo al reglamento de trabajo que contemple los mecanismos para preve
acoso laboral, así como el procedimiento interno para solucionarlo.
Para efecto de la adaptación del reglamento de trabajo se deberá escuchar a los trabajadores, quienes expresarán sus opinione
cuales no son obligatorias ni eliminan el poder de subordinación laboral.
Los empleadores deberán adaptar el reglamento de trabajo a los requerimientos de la ley, dentro de los tres (3) meses siguien
su promulgación (decía 4 en número).
PROHIBICIÓN. Ninguna persona natural o jurídica, de derecho público o privado, podrá exigir a los aspirantes a ocupar un ca
ejercer un trabajo, cumplir con un rango de edad determinado para ser tenido en cuenta en la decisión que defina la aprobación d
aspiración laboral.
Los requisitos para acceder a un cargo que se encuentre vacante o a ejercer un trabajo deberán referirse a méritos o calidade
experiencia, profesión u ocupación.
RAZONES DE EQUIDAD. A partir de la vigencia de la presente ley, los reglamentos que contemplen restricciones de edad
acceder a un cargo o empleo o un trabajo deberán ser modificados, con el propósito de eliminar esta o cualquier otra limitante qu
garantice condiciones de equidad, razones que deberán ser promovidas entre todos los trabajadores. De igual forma
convocatorias públicas o privadas no podrán contemplar limitantes de edad, sexo, raza, origen nacional o familiar, lengua, relig
opinión política o filosófica.
Protección especial por parte del Estado de los derechos que tienen los ciudadanos a ser tratados en condiciones de igualdad
que puedan ser discriminados en razón de su edad para acceder al trabajo.
Por medio de la cual se garantiza la igualdad salarial y de retribución laboral entre mujeres y hombres se establecen mecani
para erradicar cualquier forma de discriminación y se dictan otras disposiciones.
De la temperatura, humedad y calefacción. Los trabajadores deberán estar protegidos por medios naturales o artific
de las corrientes de aire, de los cambios bruscos de temperatura, de la humedad o sequedad excesiva. Cuando
presenten situaciones anormales de temperaturas muy bajas o muy altas, o cuando las condiciones mismas de
operaciones y/o procesos se realicen a estas temperaturas, se concederán a los trabajadores pausas o relevos periódicos
De la ventilación. Al usarse cualquier sistema de ventilación, deberá proporcionarse una o varias salidas del aire, coloc
de preferencia en la parte superior de la edificación; el aire suministrado no deberá contener sustancias nocivas. La descarg
localizará de tal manera que se evite la entrada de los agentes tóxicos por los dispositivos de admisión del aire.
De los agentes físicos. Se prohíbe métodos y condiciones de trabajo de sobrecargo o pérdida excesiva de calor que pu
causar efectos nocivos ala salud de los trabajadores.
Contaminación Ambiental. Para obtener en los establecimientos de trabajo un medio ambiente que no perjudique la salud d
trabajadores, por los riesgos químicos a que están expuestos, se deberá, adoptar todas las medidas necesarias para cont
en forma efectiva los agentes nocivos preferentemente en su origen, pudiéndose aplicar uno o varios de los siguie
métodos: sustitución de sustancias, cambio o modificación del proceso, encerramiento o aislamiento de procesos, ventil
general, ventilación local exhaustiva y mantenimiento. Otros métodos complementarios, tales como limitación del tiemp
exposición y protección personal, sólo se aplicará cuando los anteriormente citados sean insuficientes por sí mismos
combinación.
De las sustancias infecciosas y tóxicas. Los recipientes que contengan sustancias peligrosas estarán marcados o provisto
etiquetas de manera característica para que sean fácilmente identificables, y acompañados de instrucciones que indiquen c
ha de manipularse el contenido y precauciones que se deben tomar para evitar los riesgos por inhalación, contac
ingestión, en caso de intoxicación el antídoto específico para la sustancia venenosa .
De los agentes químicos y biológicos. En todos los lugares de trabajo se adoptarán las medidas necesarias para e
la presencia de agentes químicos y biológicos en el aire con concentraciones, cantidades o niveles tales
representen riesgos para la salud y el bienestar de los trabajadores o de la población en general. Los riesgos qu
deriven de la producción, manejo o almacenamiento de sustancias peligrosas serán objeto de divulgación entre el per
potencialmente expuesto, incluyendo una clara titulación de los productos y demarcación de las áreas donde se opere con ellos
la información sobre las medidas preventivas y de emergencia para casos de contaminación del ambiente o de intoxicación.
Todos los productos químicos deberán llevar una marca que permita su identificación. Los productos químicos peligrosos deb
llevar además una etiqueta fácilmente comprensible para los trabajadores, que facilite información esencial sobre su clasificació
peligros que entrañan y las precauciones de seguridad que deban observarse.
Los empleadores deberán velar porque, cuando se transfieran productos químicos a otros recipientes o equipos, se indiq
contenido de estos últimos a fin de que los trabajadores se hallen informados de la identidad de estos productos, de los riesgos
entraña su utilización y de todas las precauciones de seguridad que se deben tomar.
Regulación aplicable a la reposición y mantenimiento de cilindros y tanques estacionarios utilizados en la prestación del servic
Gas Licuado de Petróleo (GLP), de acuerdo con lo establecido en la Ley 689 de 2001 Obligaciones de los distribuidores. Interven
del esquema de reposición y mantenimiento. Funciones y obligaciones del Comité Fiduciario. Obligaciones del Fideicomitente
Por la cual se adopta el Manual de Buenas Prácticas de Manufactura de los Gases Medicinales. Cumplir con las no
establecidas para fabricación de gases industriales: control de calidad, Saneamiento y quejas, calibración de equipos y sistema
medición, auto inspección en partes criticas, personal capacitado y entrenado, buenas practicas de producción, envasado
Prohíbe el uso de los cloroflurocarbonados (CFC) como propelentes y solventes en los productos farmacéuticos y en los de a
higiene y limpieza; y como coadyuvantes, en sistemas de esterilización, funcionamiento o mantenimiento de equipamiento biom
o de uso industrial y en desarrollo de nuevas tecnologías. Hay plazos para agotar existencias hasta 31 dic 09, o solicitar an
Protocolo de Montreal autorización de uso esencial hasta 30 jun 10.
En los lugares de trabajo en donde se produzcan vapores de líquidos combustibles con peligro de forma mezclas inflam
con el aire, como la gasolina, el benzol, éter, alcohol, nafta solvente, etc., se tendrán en cuenta los límites o escalas d
proporciones dentro de la cual la mezcla es explosiva, diferente para cada sustancia; la mezcla de gasolina y aire es explo
dentro de una escala 1,4 a 6,5% de vapor de gasolina por volumen; el alcohol etílico tiene una escala de 3,5 a 19
acetileno una escala de 2,5 a 80%, el amoníaco una escala de 16 a 25%, etc.
Parágrafo. Las fuerzas destructoras que generan los vapores y gases al hacer explosión son bajas en comparación con
producidas por los explosivos; sin embargo, son demasiado altas para que las pueda soportar cualquier construcc
edificación, pues solamente la gasolina produce una presión máxima de 100 libras por pulgada cuadrada en un tanque peque
en un espacio cerrado.
Todas las radiaciones ionizantes tales como Rayos X, rayos gamma, emisiones beta, alfa, neutrones, electrones y protones de
velocidad u otras partículas atómicas , deberán ser controladas para lograr niveles de exposición que no afecten la salud
funciones biológicas, ni la eficiencia de los trabajadores de la población general. El color púrpura se empleará para señalar
riesgos de la radiación; recipientes que contengan materiales radiactivos, equipo contaminado, Rayos X.
Para el desarrollo de cualquier actividad que signifique manejo o tenencia de fuentes de radiaciones ionizantes deberán adop
por parte de los empleadores, poseedores o usuarios, todas las medidas necesarias para garantizar la protección de la salud
seguridad de las personas directa o indirectamente expuestas y de la población en general. Toda persona que posea o use eq
de materiales productores de radiaciones ionizantes deberá tener licencia expedida por el Ministerio de Salud. Para la importació
equipos productores de rayos X se requiere licencia del Ministerio de Salud.
Procedimientos necesarios según la actividad a utilizarlo :Licencia de funcionamiento del equipo de Rayos X, carné d
operadores, carné de protección radiológica, reglamento de seguridad sobre su uso, licencia instituto de asuntos nucle
autorizaciones para la prestación de servicios de protección radiológica
Por la cual se adopta el Reglamento de Protección y Seguridad Radiológica. Responsabilidades y Obligaciones Gener
Inspecciones, requisitos técnicos. Protección Radiológica. Verificación de la Seguridad. Vigilancia Radiológica y Evaluación
Exposición Individual. Vigilancia Radiológica de los Puestos de Trabajo. Exposiciones Médicas. Dosis máximas
Se adoptan limites de exposición de las personas a campos electromagnéticos, se adecuan procedimientos para la instalació
estaciones radioeléctricas Garantizar que los niveles de exposición máximos a campos electromagnéticos no se excedan, Re
mediciones de los limites de radiación.
Reglamenta el Decreto 195 de 2005, sobre exposición a campos electromagnéticos. Definición de las fuentes inherentem
conformes, el formato de declaración de conformidad de emisión radioeléctrica, el procedimiento de ayuda para definir el porce
de mitigación en el caso de la superación de los límites máximos de exposición, la metodología de medición para evalu
conformidad de las estaciones radioeléctricas y los parámetros para las fuentes radiantes con frecuencias menores a 300 MHz.
calibración de equipos protección radiológica. Los usuarios de materiales radiactivos en el territorio colombiano deben ob
certificados de calibración de los equipos utilizados en radio protección, el plazo inicial (1° dic/08) se extiende hasta el 31 de ag
de 2009.
Adoptar el Reglamento para la gestión de desechos radiactivos en Colombia contenido en el Anexo de la presente Resolución, e
será de obligatorio cumplimiento por parte de las personas naturales o jurídicas que, en cualquier calidad, participen en la gestió
desechos radiactivos en Colombia.
En los trabajos de soldaduras u otros que conlleven el riesgo de emisión de radiaciones ultravioletas en cantidad nociva, se tom
las precauciones necesarias para evitar la difusión de dichas radiaciones o disminuir su producción, mediante la colocació
pantallas alrededor del punto de origen o entre este y los puestos de trabajo. Siempre deberá limitarse al mínimo la superficie s
la que incidan estas radiaciones. Como complemento de la protección colectiva se dotará a los trabajadores expuestos a radiac
ultravioletas , de gafas o máscaras de protectoras con cristales coloreados, para absorber las radiaciones
Todas las formas de energía radiante, distinta de las radiaciones ionizantes que se originen en lugares de trabajo, deberán some
a procedimientos de control para evitar niveles de exposición nocivos para la salud o eficiencia de los trabajadores. Cuando q
que los medios de control ambiental no sean suficientes, se deberán aplicar las medidas de protección personal y de prote
médica necesarias.
Todas las instalaciones, máquinas, aparatos y equipos eléctricos, serán construidos, instalados, protegidos, aislad
conservados, de tal manera que se eviten los riesgos de contacto accidental con los elementos bajo tensión (diferencia de pote
y los peligros de incendio. Parágrafo 1º. El aislamiento de los conductores de los circuitos vivos deberá ser eficaz, lo mismo
separación entre los conductores a tensión; los conductores eléctricos y los contornos de los circuitos vivos (alam
forrados o revestidos y desnudos), deberán mantener entre estos y el trabajador, las distancias mínimas, de acuerdo c
voltaje, fijadas por normas internacionales.
Riesgo eléctrico. Todos los equipos, herramientas, instalaciones y redes eléctricas deberán ser diseñados, construidos, instal
mantenidos, accionados y señalizados de manera que se prevengan los riesgos de incendio y se evite el contacto con los eleme
sometidos a tensión.
Plazo de (12) meses contados a partir de la fecha de publicación de la presente resolución, para la implementación del Reglam
de Salud Ocupacional en los procesos de Generación, Transmisión y Distribución de Energía Eléctrica, por parte de las empr
públicas y privadas
Establece mecanismos transitorios para demostrar la conformidad con el Reglamento Técnico de Instalaciones Eléctricas R
(contenido en el Anexo General de la Resolución 18 0398 del 7 de abril de 2004, modificado y aclarado mediante Resoluc
Diseño
180498 de delinstalaciones
27 de abril deelectricas,
2005, 18intervencion
1419 del 1 de denoviembre
personas con las competencias
de 2005, 18 0466 del profesionales, responsabilidad
2 de abril de 2007, 18 2011 delde4 los diseñad
de diciemb
Continuación......
responsabilidad
2007 y 18 1294 de dellos constructores,
6 de productos
agosto de 2008), usados
ya que enlasde
a la fecha instalaciones
expedición electricas y requerimientos
de la Resolución no existenpara estos productos..
organismos acreditados
En el Art. 2 permite durante un año aceptar Dictámenes de Inspección expedidos por Organismos de
certificar productos, ni para expedir los dictámenes de inspección a las instalaciones eléctricas, en virtud de la Resolución Inspección acreditados
18 129
Resoluciones anteriores siempre que el Organismo de Inspección haya gestionado ante la entidad competente,
2008, siendo necesario ampliar el plazo para gestionar la actualización de la acreditación de los organismos de inspección ba la actualización
acreditación
Resolución 18 y se cumplan
1294 de 2008los yrequisitos
estableceraplicables
mecanismosestablecidos
transitoriosen para
el Anexo Generallade
demostrar la Resolución
conformidad con18el 1294
RETIE.del Contempla
6 de agos
2008.
durante un año contado a partir de la vigencia de la Resolución, se podrán aceptar Certificados de Producto bajo Normasiempre
El Art. 3 permite el uso de postes sintéticos de resistencia a la ruptura menores de 510 kgf y mayores a 350 Kgf, Técni
su aplicación se haga en lugares de difícil acceso, que en los lugares aledaños a su instalación
bajo Resoluciones anteriores del RETIE, expedidos por Organismos de Certificación acreditados o aquellos que se encue no se presenten concentració
personas,
adelantando que no actúen
proceso como estructuras
de actualización de retención,
de la acreditación paraque su resistencia
certificación mecánica
de productos deaconformidad
la ruptura supere las resultantes
con la Resolución d
18 129
fuerzas que actúan sobre el poste generadas por la red en condiciones de menor temperatura y máximo
2008, siempre y cuando la norma técnica usada para la certificación contemple todos los requisitos exigidos por el Reglam viento y que esté certif
para
Técnicolasdecondiciones
Instalacionesambientales del sitio de utilización. El Art. 4 sobre los requisitos de seguridad que deben cumpl
Eléctricas –RETIE.
instalaciones eléctricas corresponden a los dispuestos en el Reglamento Técnico de Instalaciones Eléctricas contenido en el A
General
Simbologíade la Resolución
general, 18 0398de
señalización delseguridad,
7 de abril distancias
de 2004, eldecual ha sido puestas
seguridad, modificado y aclarado
a tierra mediante Resoluciones 180498 d
e iluminación
de abril de 2005, 18 1419 del 1 de noviembre de 2005, 18 0466 del 2 de abril de 2007, 18 2011 del 4 de diciembre de 2007 y 18
del 6 de agosto de 2008; así como en los primeros 7 capítulos de la NTC 2050 primera actualización.
Por la cual se modifica el Reglamento Técnico de Instalaciones Eléctricas - RETIE
Resolución 180540 de 2010; Marzo 30, Ministerio de Minas y Energía. Reglamento Técnico de Iluminación y Alumbrado Pú
RETILAP: Establece los requisitos de eficacia mínima y vida útil de las fuentes lumínicas.
Anexo sobre la instalaciones eléctricas RETIE.
Reglamento Técnico de Iluminación y Alumbrado Público RETILAP: Aclara requisitos del Anexo General de la Resolución 18054
2010 sobre lámparas, luminarias y la eficacia lumínica en tubos fluorescentes.
Aclaraciones y modificaciones al Reglamento Técnico de Iluminación y Alumbrado Público – RETILAP.
Este reglamento es de obligatorio cumplimiento l, aplica a todas las instalaciones eléctricas de 24 voltios hacia arriba para garan
la Seguridad de las personas, previniendo, minimizando o eliminando los riesgos de origen eléctrico.
Por la cual se corrigen unos yerros en el Reglamento Técnico de Instalaciones Eléctricas RETIE, establecido mediante Resol
No. 9 0708 de 2013
Mediante la cual se expide el nuevo Reglamento Técnico de Instalaciones Eléctricas - RETIE.
Este reglamneto es de obligatorio cumplimiento l, aplica a todas las instalaciones eléctricas para garantizar la Seguridad d
personas, previniendo, minimizando o eliminando los riesgos de origen eléctrico.
Los trabajos de soldadura y corte se prohibirán en los locales que contengan materiales combustibles o en la proxim
de polvos, gases o vapores inflamables.
Por la cual se dictan normas prohibitivas en materia ambiental referentes a los residuos y desechos peligroso y se dictan
disposiciones
De las herramientas de mano. Las herramientas manuales que se utilicen en los establecimientos de trabajo será
materiales de buena calidad y apropiadas al trabajo para el cual han sido fabricadas.
De las herramientas de fuerza motriz Las herramientas portátiles accionadas por fuerza motriz, estarán construida
proyecciones de las partes expuestas con movimiento giratorio o alternativo
Del manejo y transporte manual de materiales. En los establecimientos de trabajo, en donde los trabajadores tengan
manejar (levantar) y transportar materiales (carga), se instruirá al personal sobre métodos seguros para el manejo de materiales
tendrán en cuenta las condiciones físicas del trabajador, el peso y el volumen de las cargas, y el trayecto a recorrer, para evita
grandes esfuerzos en estas operaciones.
Del manejo y transporte mecánico de materiales. Los equipos para el movimiento de materiales, etc., constantemente (sic
un lugar a otro, como los transportadores; los que mueven materiales, intermitentemente, de un lugar a otro, en
perímetro determinado, como las grúas y malacates; los que mueven materiales de un lugar a otro, en un perím
indeterminado, como las vagonetas, serán construidos de materiales resistentes que ofrezcan seguridad en su manejo y transpo
De las prensas alimentadas a mano
Las prensas troqueladoras alimentadas a mano, deben disponer de un resguardo sincronizado que encierra totalmente
herramientas cortantes con una contrapuerta que se abra cuando el troquel ese en posición de descanso y cierre cuando se p
en movimiento. Cuando los troqueles tengan una carrera mayor de 12.5 centímetros, deben utilizar un resguardo automático.
Maquinarias, equipos y herramientas. Todas las maquinarias, equipos y herramientas deberán ser diseñados, constru
instalados, mantenidos y operados de manera que se eviten las posibles causas de accidente y enfermedad
De las condiciones ambientales, de los agentes biológicos y delos valores límites en lugares de trabajo. En todo
lugares de trabajo se adoptarán las medidas necesarias para evitar la presencia de agentes químicos y biológicos en el aire
concentraciones, cantidades o niveles tales que representen riesgos para la salud y el bienestar de los trabajadores o de la pobl
en general.
De las concentraciones máxima permisibles. Entiéndase por “concentración máxima permisible "la concentración atmos
de un material peligroso que no alcanza a afectar la salud de un trabajador a ella expuesto en jornada diaria de ocho horas, du
un prolongado período.
Se dictan normas para el cumplimiento del contenido del condiciones sanitarias hospitales y similares complementa Titulo IV
Ley 09 de 1979 Condiciones sanitarias de establecimientos hospitalarios y similares, incluye:
- Requisitos para la construcción y ubicación
- Suministro de agua y eliminación de residuos líquidos
- Instalaciones sanitarias
- Manejo y almacenamiento de residuos sólidos (decreto 605 de 1996)
- Requisitos de las instalaciones, asepsia, antisepsia
- Áreas de circulación, salida y señalización
- Características de las áreas, incluye protección de unidades radiológicas, aspectos sanitarios, de seguridad, limpieza y desinfec
- Medidas de prevención de accidentes
- Sanciones
Cumplimiento del contenido del condiciones sanitarias hospitales y similares Modifica Resolución 4445 de 1996: Disposicione
seguridad para instituciones de salud respecto a salidas de emergencia, calderas, corredores o pasillos y escaleras de incendios
Manipulación de alimentos. Definiciones, normas, reglas y procedimientos sobre la actividad de manipulación de alime
Requisitos para empresa y personal a cargo.
Reglamenta la gestión integral de los residuos hospitalarios y similares Clasificación de los residuos hospitalarios y simil
obligaciones del generador. Obligaciones de las personas prestadoras del servicio especial de aseo. Gestión integral de res
hospitalarios y similares. Tecnologías. Autorizaciones para la gestión y manejo externo de los residuos hospitalarios y simil
Situaciones de accidentes o emergencias.
Las disposiciones del presente Decreto se aplican a las personas naturales o jurídicas que presten servicios de salud a humano
animales e igualmente a las que generen, identifiquen, separen, desactiven, empaquen, recolecten, transporten, almace
manejen, aprovechen, recuperen, transformen, traten y dispongan finalmente los residuos hospitalarios y similares
Por el cual se modifica parcialmente el Decreto 1713 de 2002, En relación con el tema de las unidades de almacenamien
residuos sólidos. Establece las condiciones locativas y de mantenimiento de los lugares de almacenamiento colectivo de resid
almacenamiento selectivo y derechos de los usuarios.
Las plazas de mercado, cementerios, mataderos y/o frigoríficos deben establecer programas internos de almacenamien
presentación de residuos de tal manera que se reduzca la heterogeneidad de los mismos y facilite el manejo y pos
aprovechamiento, en especial los de origen orgánico
Se adopta el manual de buenas practicas de esterilización para prestadores de servicios de salud Implementar manual de bu
practicas de esterilización que incluya:
garantía de la calidad del proceso de esterilización
calificación y entrenamiento del personal trabajador expuesto
Saneamiento básico
Higiene personal
Normas y protocolo de bioseguridad
Instalaciones para esterilización: agua, aire, vapor, instalaciones locativas, equipos, materiales y rótulos de empaque
Reglamenta parcialmente la prevención y manejo de los residuos o desechos peligrosos generados en el marco de la gestión int
Clasificación, caracterización, identificación y presentación de los residuos o desechos peligrosos. obligaciones y responsabilida
de la gestión y manejo de los empaques, envases, embalajes y residuos de productos o sustancias químicas con propied
característica peligrosa. registro de generadores de residuos o desechos peligrosos. importación, exportación y transito de residu
desechos peligrosos
por medio de la cual se establecen las medidas y precauciones que se deben tener en cuenta para el manejo de susta
codificadas en fase de desarrollo para fines de investigación en plaguicidas químicos de uso agrícola. Adoptar medid
precauciones para el manejo de sustancias codificadas en fase de desarrollo para fines de investigación en plaguicidas químico
uso agrícola con el fin de minimizar los riesgos para la salud de las personas que usen y manejen estas sustancias.
La presente resolución expedida por el Ministerio de Salud y Protección social, tiene por objeto establecer los requisitos sanit
que deben cumplir las personas naturales y/o jurídicas que ejercen actividades de fabricación, procesamiento, preparación, en
almacenamiento, transporte, distribución y comercialización de alimentos y materias primas de alimentos y los requisitos pa
notificación, permiso o registro sanitarios de los alimentos, según el riesgo en salud pública, con el fin de proteger la vida y la salu
las personas
Conceder pausas de reposo sistemático o de rotación cuando las medidas resulten insuficientes para eliminar la fatiga nervio
otros trastornos orgánicos por ruido. Art. 92
Instalar puestos de trabajo de manera que el personal efectúe las tareas sentado, siempre que sea posible. Los asientos debe
cómodos y adecuados. Art. 37
De las edificaciones destinadas a lugares de trabajo. Las edificaciones permanentes o temporales que se utilicen como lug
de trabajo, cumplirán con las disposiciones sobre localización y construcción establecidas en esta Ley, sus reglamentaciones y
las normas de zonificación urbana que establezcan las autoridades competentes.
Edificios y locales. Todos los edificios destinados a establecimientos industriales, temporales o permanentes, serán de constru
segura y firme para evitar el riesgo de desplome; los techos o cerchas de estructura metálica, presentarán suficiente resistencia
efectos del viento, y a su propia carga; los cimientos y pisos presentarán resistencia suficiente para sostener con segurida
cargas para las cuales han sido calculados, y ningún cimiento o piso será sobrecargado por encima de la carga normal; el fact
seguridad para el acero estructural con referencia a la carga de rotura, será por lo menos de cuatro (4) para las cargas estátic
por lo menos de seis (6) para las cargas vivas o dinámicas, y será correspondientemente más alto para otros materiales; ademá
dispondrá de un margen suficiente para situaciones anormales.
Servicios permanentes. En los establecimientos de trabajo, los comedores, casinos, se deberán ubicar fuera de los lug
de trabajo, y separados de otros locales, y de focos insalubres o molestos.
Caídas a nivel y de alturas. Escaleras. Todas las escaleras de mano, deberán estar construidas con materiales de buena ca
y deberán tener la resistencia necesaria, teniendo en cuenta las cargas y tensiones que deben soportar. oda escalera de m
deberá estar firme en forma segura, para que no se desplacen sus puntos de apoyo superiores o inferiores; si no fuera po
inmovilizarla en la parte superior, se la fijará sólidamente por la base; si no fuera posible sujetarla en la base, un hombre de
estar al pie de la escalera para evitar su deslizamiento; se deberá evitar que las escaleras se comben más de lo normal.
Parágrafo. Las escaleras de mano se deberán apoyar por igual y en forma apropiada sobre cada uno de sus montantes.
Señalización y demarcación en las instalaciones de trabajo. En todos los establecimientos de trabajo en donde se ll
a cabo operaciones y/o procesos que integren aparatos, máquinas, equipos, ductos, tuberías, etc. y demás instalac
locativas necesarias para su funcionamiento se utilizarán los colores básicos recomendados por la American Stand
Asociación (A.S.A.) y otros colores específicos, para identificar los elementos, materiales, etc. y demás elementos especí
que determinen y/o prevengan riesgos que puedan causar accidentes o enfermedades profesionales.
Del almacenamiento en tanques no subterráneos .Los tanques no subterráneos utilizados para almacenar líquidos combus
inflamables estarán rodeados por muros de contención, que a su vez estarán provistos por sistemas de drenaje y tener
capacidad no menor a 1,5 la capacidad de tanque o tanques. Los tanques no subterráneos deberán colocarse sobre bas
fundiciones firmes no combustibles.
El subprograma de Higiene y Seguridad Industrial, tiene como objeto la identificación, reconocimiento, evaluación y control d
factores ambientales que se originen en los lugares de trabajo y que puedan afectar la salud de los trabajadores.
Las principales actividades del subprograma de Higiene y seguridad Industrial son:
1. Elaborar un panorama de riesgos para obtener información sobre éstos en los sitios de trabajo de la empresa, que perm
localización y evaluación de los mismos, así como en conocimiento de la exposición a que están sometidos los trabajad
afectados por ellos.
2. Identificar los agentes de riesgos físicos, químicos, biológicos, psicosociales, ergonómicos, mecánicos, eléctricos, locativos y
agentes contaminantes, mediante inspecciones periódicas a las
áreas, frentes de trabajo y equipos en general.
De la iluminación. Todos los lugares de trabajo tendrán la iluminación adecuada e indispensable de acuerdo a la clase de labo
se realice según la modalidad de la industria; a la vez que deberán satisfacer las condiciones de seguridad para todo el persona
iluminación podrá ser natural o artificial, o de ambos tipos. La iluminación natural debe disponer de una superficie de ilumin
(ventanas, claraboyas lumbreras, tragaluces, techos en diente de serrucho, etc.) proporcional a la del local y clase de trabajo qu
ejecute, complementándose cuando sea necesario con luz artificial.
Iluminación. En todos los lugares de trabajo habrá iluminación suficiente, en cantidad y calidad, para prevenir efectos nocivos
salud de los trabajadores y para garantizar adecuadas condiciones de visibilidad y seguridad.
De la iluminación. Condiciones específicas de las áreas de elaboración. Las áreas de elaboración deben cumplir ademá
siguientes requisitos de diseño y construcción: (...)
m) Los establecimientos objeto del presente decreto tendrán una adecuada y suficiente iluminación natural y/o artificial, la cu
obtendrá por medio de ventanas, claraboyas, y lámparas convenientemente distribuidas;
n) La iluminación debe ser de la calidad e intensidad requeridas para la ejecución higiénica y efectiva de todas las actividade
intensidad no debe ser inferior a:
540 lux (59 bujía-pie) en todos los puntos de inspección:
220 lux (20 bujía-pie) en locales de elaboración, y 110 lux (10 bujía-pie) en otras áreas del establecimiento;
o) Las lámparas y accesorios ubicados por encima de las líneas de elaboración y envasado de los alimentos expuestos al ambi
deben ser de tipo de seguridad y estar protegidas para evitar la contaminación en caso de ruptura y, en general, contar con
iluminación uniforme que no altere los colores naturales. (...)
Realizar campañas de salud visual solamente con la adopción de medidas sanitarias adecuadas, a través de personal especializ
Verificar que las prescripciones cumplan con especificaciones descritas en la legislación.
por la cual se modifica y adiciona el Reglamento Técnico de Iluminación y Alumbrado Público (Retilap)
Ruido. En todos los establecimientos de trabajo en donde se produzcan ruidos, se deberán realizar estudios de carácter téc
para ampliar sistemas o métodos que puedan reducirlos o amortiguarlos al máximo. Se examinará de preferencia
maquinaria vieja, defectuosa, o en mal estado de mantenimiento, ajustándola o renovándola según el caso; se deb
cambiar o sustituir las piezas defectuosas, ajustándolas correctamente; si es posible, reemplazar los engranajes metálico
otros no metálicos o por poleas montándolas o equilibrándolas bien.
En cumplimiento de las normas sobre emisiones atmosféricas el Ministerio de Salud Podrá: a)-Exigir el cambio, modificac
adición de los elementos que a su juicio contribuyan a mejorar la calidad de las descargas provenientes de fuente móviles; b) Im
la circulación de fuentes móviles, cuando por las características del modelo, combustible o cualquier factor, exista la posibilidad d
inoperante cualquier medida correctiva; c)-Condicionar la circulación de las fuentes móviles, cuando ello sea necesario, en atenc
las características atmosféricas y urbanísticas de las zonas de tránsito; d) Impedir el tránsito de fuentes móviles cuyas caracterís
de funcionamiento produzcan ruidos, en forma directa o por remoción de alguna parte mecánica.
Entiéndase como contaminación por ruido cualquier emisión de sonido que afecte adversamente la salud o seguridad de los s
humanos, la propiedad o el disfrute de la misma.
Adoptar como valores límites permisibles para exposición ocupacional al ruido, los siguientes: Para exposición durante och
horas: 85 dBA. Para exposición durante cuatro (4) horas : 90 dBA. Para exposición durante dos (2) horas : 95 dBA. Para expos
durante un cuarto (1/4) de hora : 110 dBA. Para exposición durante un octavo (1/8) de hora : 115 dBA. PARRAGRAFO: Los anter
valores límites permisibles de nivel sonoro, son aplicados a ruido continuo e intermitente, sin exceder la jornada máxima la
vigente, de ocho (8) horas diarias.
Adoptar medidas de higiene y seguridad para controlar agentes nocivos y aplicar procedimientos de prevención y control. Art. 98
Emplear métodos de ventilación general, por dilución, por succión local o extracción localizada, aislamiento o sistemas húm
donde se produzcan polvos, humos, gases neblinas, vapores tóxicos o nocivos. Art. 161
Tomar todas las medidas necesarias para impedir la propagación o exposición de los agentes biológicos y tóxicos nocivos pa
salud de los trabajadores. Art. 165
El material de los equipos y utensilios para suministro de alimentos deben permitir la fácil limpieza y desinfección y manteners
buen estado de higiene y conservación. Realizar la limpieza, lavado y desinfección con implementos o productos que no gener
dejen sustancias peligrosas durante su uso. Art. 251, 252, 254
Proporcionar y mantener un ambiente de trabajo en adecuadas condiciones de higiene y seguridad, establecer métodos de tra
con el mínimo de riesgos. Art. 84
En trabajos de inspección, reparación o limpieza que se realice en pozos, alcantarillado, conducciones de gases o humos, recipie
depósitos metálicos o similares que ofrezcan riesgos de insalubridad o inflamabilidad se debe sanear la atmósfera por ventil
exhaustiva o neutralización química y los trabajadores deben contar con equipos de protección como respiradores, cinturon
cuerda salvavidas y auxiliados por personal situado en la parte exterior. Art. 160
Suministrar la cantidad de aire teniendo en cuenta el área del piso, así: industria en general, que no desprende agentes insalu
tóxicos ni inflamables 1 pie cúbico aire/minuto/pie; garajes (ventilación mecánica) 1 pie cúbico aire/minuto/pie; gimnasios 1.5
cúbicos aire / minuto / pie; sanitarios – cuartos de baño 3 pies cúbicos aire/minuto/pie; sala carga de baterías 2 pies cú
aire/minuto/pie; comedores 1.5 pies cúbicos aire/minuto/pie; cabinas para soldadura eléctrica 50 pies cúbicos aire/minuto/pie; s
limpieza abrasiva 100 pies cúbicos aire/minuto/pie. Art. 73
Los sistemas de desagüe deben permitir un rápido escurrimiento, evitar obstrucciones, impedir el paso de gases y animal
interior, no permitir el vaciamiento, escape de líquido o formación de depósitos en el interior de las tuberías y la polución del a
Ningún desagüe tendrá conexión o interconexión con tanques y sistemas de agua potable. Art. 177
Proteger a los trabajadores por medios naturales o artificiales de las corrientes de aire, cambios bruscos de temperatura, humed
sequedad excesiva. Cuando se presenten temperaturas muy bajas o muy altas, conceder pausas o relevos periódicos. Para re
la evaluación del ambiente térmico tener en cuenta el índice WBGT. Art. 64
En los locales cerrados y dependencias anexas, debe renovarse el aire de manera uniforme y constante para proporciona
ambiente inofensivo y cómodo. Las entradas de aire puro deben estar ubicadas en lugares opuestos a los sitios por donde se e
o se expulsa el aire viciado. Art. 70
En procesos u operaciones que producen contaminación ambiental por gases, vapores, humos, neblinas, etc., establecer dispos
especiales y apropiados para su eliminación por medio de métodos naturales o artificiales de movimiento del aire para di
evacuar los agentes contaminadores. Art. 71
Proporcionar una o varias salidas del aire, colocadas de preferencia en la parte superior de la edificación; el aire suministrad
debe contener sustancias nocivas. La descarga debe evitar la entrada de los agentes tóxicos por los dispositivos de admisión de
Art. 72
Mantener los sistemas de ventilación en condiciones de perfecto funcionamiento. Renovar con frecuencia los colectores que reti
las sustancias molestas o nocivas y que evitan su dispersión en la atmósfera general. Disponer los materiales recogidos e
colectores de manera que no constituyan peligro para la salud del personal. Art. 78
Para las operaciones de: pintura a pistola, soldadura en espacios cerrados, limpieza abrasiva con arena, desengrasado con solve
orgánicos, limpieza de metales en tanques, etc., o cuando se opere con sustancias irritantes y nocivas, instalar sistema
ventilación local exhaustivos. Art. 77
Tener ventilación para garantizar suministro de aire limpio y fresco en forma permanente y suficiente. Art. 109
El sistema de extracción localizada debe constar de campana o estructura para encerrar total o parcialmente la operación o pro
conectada mediante un conducto que absorbe el contaminante desde la campana al punto de descarga, ventilador centrífugo pa
movimiento de aire para aspirar aire limpio. Art. 162
Controlar las vibraciones que den origen a síntomas de alteraciones vasomotoras, alteraciones en los huesos y articulaciones, s
clínicos neurológicos, etc., mediante: el mejoramiento de los diseños de las herramientas, máquinas, equipos, aparatos produc
de vibraciones (forma, soporte, peso, etc.), o supresión de su uso en cuanto sea posible; entrenamiento al personal sobre la ma
correcta de utilización y manejo; selección del personal; reducción de la jornada de trabajo o rotación del personal expuesto. Art.
Proporcionar duchas con agua fría y facilidades para cambio de ropas al finalizar la jornada laboral. Art. 66
Medidas de Seguridad en Edificaciones. Medios de Evacuación y Código NFPA 101. Código de Seguridad Humana: Establece c
son los requerimientos que debe cumplir las edificaciones en cuanto a salidas de evacuación, escaleras de emergencia, ilumin
de evacuación, sistema de protección especiales, número de personas máximo por unidad de área, entre otros requerimie
parámetros que son analizados con base en el uso de los edificios es decir comercial, instituciones educativas, hospitales, indus
entre otros.
Realización de exámenes médicos ocupacionales, Conformación del COPASST, ejecución del Programa de Salud Ocupac
Capacitación al personal. Toda obra con cincuenta {50) o más trabajadores está en la obligación de tener un campamento provis
en el cual se prestarán los siguientes servicios:
a) Para servicio sanitario.
b) Para cambio de ropas.
c) Para tomar sus alimentos.
Antes de empezar cualquier trabajo de excavación, se deberá eliminar toda podrá suelta u obstáculo que pueda originar pos
riesgos durante el desarrollo del trabajo. Las escaleras deberán colocarse sobre terrenos que las soporten firmemente y
extremos deberán tener un corte en chaflán.Antes de iniciar cualquier trabajo de demolición, deberá hacerse un cuidadoso estud
la estructura que va a ser demolida y sus alrededores, elaborándose un proyecto con su respectivo plan de trabajo.
Seguridad edificaciones. establece criterios y requisitos mínimos para el diseño, construcción y supervisión técnica de edificac
nuevas. Para efectos de la asignación de las responsabilidades correspondientes, deben consultarse las definiciones de constru
diseñador, arquitectónico, diseñador estructural, diseñador de los elementos no estructurales, ingeniero geotecnista, revisor d
diseños, propietario, interventor y supervisor técnico. Se permite el uso de materiales estructurales, métodos de diseño y método
construcción diferentes a los prescritos en esta ley y sus reglamentos, siempre y cuando se cumplan los requisitos establecido
los artículos siguientes.
Supresión de la revisión y aprobación del Reglamento de Higiene, y Seguridad por el Ministerio de la Protección Social
La prevención de incendios es responsabilidad de todas las autoridades y los habitantes del territorio colombiano. En cumplim
de esta responsabilidad los organismos públicos y privados deberán contemplar la contingencia de este riesgo en los b
inmuebles tales como parques naturales, construcciones, programas y proyectos tendientes a disminuir su vulnerabilidad.
Por el cual se establecen los requisitos de carácter técnico y científico para construcciones sismo resistentes NSR-10
Modifica Decreto 926 de 2010 relativo al contenido técnico científico del reglamento colombiano de construcción sismorresist
Norma NSR-10.
Todo cilindro de gas comprimido debe llevar grabado en su estructura, en forma permanente, el nombre del fabricante, la pr
máxima de trabajo y el número serial. Art. 526
Todo cilindro debe tener inscrito en forma indeleble y fácilmente visible la clase de gas, la presión máxima de carga permitida, el
del cilindro vacío, su capacidad máxima de gas y el nombre del envasador. No se deben remover, cambiar o alterar marc
números de identificación de los cilindros. Los cilindros para gases comprimidos, licuados, disueltos, se demarcarán pa
identificación de su contenido, por medio de colores. Los colores distintivos para los cilindros que contienen gases comprimidos
oxígeno de color azul oscuro, aire de color gris; acetileno de color naranja; argón de color marrón; anhídrido carbónico de color
propano (G.L.P.) de color aluminio, de acuerdo con las especificaciones del Código de Colores de la American Standard Asocia
Art. 527, 544
Los cilindros que contengan gases combustibles no deben estar en locales donde se efectúen trabajos de soldadura y oxicorte,
cilindros de oxigeno deben guardarse separados de todos los demás. Art. 528
Todos los aditamentos para los cilindros de oxigeno y demás gases oxidantes deben conservarse sin grasa o aceite. Las conex
para cilindros de gases inflamables tendrán rosca izquierda y para las demás clases de gases, rosca derecha. Art. 530
Las válvulas de los cilindros estarán provistas de sus correspondientes dispositivos de seguridad. Las válvulas de los cilindro
deben ser removidas o separadas sino por el envasador responsable. Las válvulas deben ser protegidas por medio de t
provistas de orificio de escape. Art. 531
No usar llaves o herramientas en las válvulas de los cilindros, que no estén aprobadas por el envasador de gas. No debe marti
ni forzarse su volante para abrirla o cerrarla. Art. 534
Los cilindros que contengan gas comprimido deben ser almacenados en sitios destinados solamente para tal fin, con ventil
adecuada, y separados de sustancias inflamables y de operaciones de soldadura con llama abierta. No usar sitios subterráneos
almacenamiento de gases comprimidos. Cuando estén almacenados dentro de una zona de trabajo, el espacio que ocupen
estar aislado por paredes construidas de materiales incombustibles, con salidas de emergencia. Art. 536
Los cilindros que contengan gases comprimidos se podrán almacenar al aire libre, si están adecuadamente protegidos contr
cambios bruscos de temperatura, los rayos directos del sol, o la humedad permanente. Los cilindros llenos y vacíos deberá
almacenados por separado y en forma ordenada. Art. 537
Prohibir fumar en los sitios de almacenamiento de los cilindros que contengan gases inflamables; señalada por medio de a
apropiados colocados en lugares visibles. Art. 538
Los cilindros de gases comprimidos deben ser manejados únicamente por personas bien instruidas y experimentadas en su us
caso de duda sobre el verdadero contenido de un cilindro, debe devolverse inmediatamente al proveedor. Art. 539
Los órganos móviles deben ser provistos de la adecuada protección por medio de guardas metálicas o resguardas de tela me
que encierre las partes expuestas a riesgos de accidente. Los engranajes, siempre que ofrezcan peligro, deben estar prote
convenientemente, y estas protecciones deberán disponerse en tal forma que, sin necesidad de levantarlas, permitan el engras
Art. 267
Los vehículos, equipos de izar, bandas transportadoras y demás elementos para manejo y transporte de materiales se d
mantener y operar en forma segura. Art. 120
Las herramientas de tipo eléctrico deben ser revisadas antes de ponerlas en funcionamiento, para corregir posibles aislamie
defectuosos o conexiones rotas. Todas las herramientas eléctricas de más de 50 voltios entre fases, deben tener la adec
conexión a tierra. No permitir el uso de herramientas de mano con voltajes superiores a los 120 voltios, con conexiones a tierra
372
Instruir al personal sobre métodos seguros para el manejo de materiales, tener en cuenta las condiciones físicas del trabajad
peso y el volumen de las cargas, y el trayecto a recorrer, para evitar los grandes esfuerzos en estas operaciones. Elaborar un
general de procedimientos y métodos de trabajo; seleccionar a los trabajadores físicamente capacitados para el manejo de carg
vigilar continuamente el manejo de cargas. Art. 388
Toda máquina, aunque sus partes o piezas estén debidamente resguardadas, debe instalarse de manera que el espacio asigna
operador sea amplio y cómodo, y pueda, en caso de emergencia, abandonar el lugar fácil y rápidamente. Art. 275
Las máquinas de masas cilíndricas o de rodillos tendrán un aparato para desconectar rápidamente o para invertir la fuerza motr
alcance de ambas manos o de los pies del operario, una valla fija o movible instalada de manera que impida al operario mete
dedos en los rodillos. Art. 291
Los recipientes de almacenamiento estarán provistos de agujeros de hombre (boca de visita), orificios de mano u otras abertura
inspección que permita examinarlos o limpiarlos interiormente. Cuando la menor dimensión de estos recipientes sea mayor de 6
requiera la entrada de personas, tendrá como mínimo 2 aberturas de inspección, a menos que posean tapa corrediza. Las boca
visita permitirán el libre acceso y sus dimensiones no serán inferiores a 30 por 40 cm, o de 40 cm si son circulares. Art. 310
Los cilindros para gases comprimidos y otros recipientes a presión, sus accesorios y aditamentos deben ser diseñados, construi
operados de acuerdo con las normas y regulaciones técnicas. Art. 113
Situarse frente al objeto con los pies suficientemente separados, sin exagerar la tensión de los músculos abdominales. Adopta
posición cómoda que permita levantar la carga tan verticalmente como sea posible. Agacharse para alcanzar el objeto dobland
rodillas, conservando el torso erecto. Levantará el objeto gradualmente, realizando la mayor parte del esfuerzo con los músculo
las piernas y de los hombros. Realizar el trabajo pesado con ayuda o dispositivos mecánicos si es posible, o con la ayuda de
trabajadores. Cuando el levantamiento de cargas se realice en cuadrilla, el esfuerzo de todos deberá coordinarse y un solo traba
debe dar las órdenes de mando. Art. 389
El despachador o remitente de cualquier bulto u objeto con peso bruto de 50 kg o más debe, antes de despacharlo, marcar e
parte exterior su peso en kilogramos. En ningún caso un trabajador podrá cargar en hombros bultos u objetos con peso superior
50 kg, ni una trabajadora pesos que excedan de los 20 kg. Art. 390
la carga máxima que un trabajador puede levantar es de 25 kg de carga compacta; para las mujeres, es de 12.5 kilogramos de c
compacta. Conceder a los trabajadores dedicados constantemente al levantamiento y transporte de cargas, intervalos de pau
períodos libres de esfuerzo físico extraordinario. Art. 392
No permitir el levantamiento de objetos pesados a las personas enfermas del corazón, que padecen hipertensión arterial, las que
sufrido de alguna lesión pulmonar, a las mujeres en estado de embarazo, que han sufrido de lesiones en las articulaciones o
padecen de artritis. Art 393
Las cajas o sacos se manejarán tomándolos por las esquinas opuestas, en posición erecta para llevar el saco a la cadera y vie
balanceándose para ponerlo en el hombro y después colocar la mano en la cadera para guardar el equilibrio. Para deposita
cargas se invertir, siempre que sea posible, el método enunciado. Art. 394
En la manipulación de tambores, cilindros, barriles, etc., usar guantes o mitones de cuero. Para rodar los tambores, etc., amarr
por las muescas, para evitar lesiones en las manos. Para voltear los tambores, cilindros, etc., pararse con un pie colocado con
borde inferior de estos y el otro separado; agarrar por el borde superior su parte más lejana al cuerpo, halarlo y dar con la otra m
el movimiento para voltearlo. Para bajar o subir tambores o cilindros a diferentes niveles usar largueros y deslizarlos sobre ello
rodarlos. Art. 395
Escaleras y Andamios: Todas las escaleras de mano, deberán estar construidas con materiales de buena calidad y deberán
la resistencia necesaria, teniendo en cuenta las cargas y tensiones que deben soportar.
.Para efectos de la presente resolución, se consideran medidas de prevención de caídas, todas aquellas disposiciones que so
en conjunto, son implementadas para advertir o evitar la caída del trabajador cuando éste realiza labores en alturas.
El uso de medidas de prevención no exime al empleador de su obligación de implementar medidas de protección, cuando se h
determinado en el programa de salud ocupacional como necesarias y viables, lo cual deberá estar acorde con los requisitos
presente resolución.
Plazo para la acreditación. El empleador, empresa, contratista o subcontratista dispondrá de un plazo de dieciséis (16) m
contados a partir de la fecha de la publicación de la presente resolución, para acreditar la competencia laboral del persona
trabaja en alturas.
Por la Cual se establecen lineamientos para el cumplimiento de la Resolución 0736 de 2009, expedida por el Ministerio de Prote
Social, sobre el trabajo en alturas.
capacitación
Contenido capacitación
Generalidades
Requisitos para ser entrenador de Trabajo en alturas en educación, formación, Experiencia laboral y habilidades.
Requisitos para contratación de cursos en trabajo en alturas
Por la cual se modifica el numeral 5° del artículo 10 y el parágrafo 4° del artículo 11 de la Resolución 1409 de 2012 y se dictan
disposiciones
Amplía el perfil del Entrenador de Trabajo Seguro en Alturas, exigiéndole entre otros requerimientos:
* conocimientos específicos en SG-SST de acuerdo con la organización establecida en la empresa (Políticas, Normas, Reglame
Programas y plan de Actividades), además de Conocimientos en Gestión
* Define el Perfil del Coordinador de Trabajo en Alturas , el cual tiene autorización del empleador "para aplicar medidas correc
inmediatas" para controlar los riesgos asociados a los trabajos en alturas.
* Señala que la función de Coordinador de Trabajo en Altura puede ser llevada a cabo por el Coordinador o Ejecutor del SG-S
cualquier otro trabajador designado por el empleador.
* Las entidades acreditadas por el Organismo Nacional de Acreditación de Colombia (ONAC) como organismos certificadore
personas podrán certificar a los entrenadores y coordinadores de trabajos en alturas.
Los vehículos, equipos de izar, bandas transportadoras y demás elementos para manejo y transporte de materiales, se deb
mantener y operar en forma segura.
No se permite la operación de vehículos a motor en las vías publicas, de tal forma que los niveles de presión de sonido em
excedan los niveles máximos establecidos en la norma.
Unificar los principios y los criterios que servirán de fundamento para la regulación y reglamentación del transporte público a
marítimo, fluvial, férreo, masivo y terrestre y su operación en el territorio nacional. Reglamentado por el Decreto Nacional 308
2007.
Reglamenta el uso y especificaciones del cinturón de seguridad a todos los vehículos que circulen en el Territorio Nacional
Contar con licencia de conducción, registro del vehículo, SOAT, certificado de gases (a partir de 2 años de uso, validez de 1 añ
centros autorizados), revisión técnico- mecánica y de operación
La revisión técnico- mecánica y de operación debe garantizar el perfecto funcionamiento de frenos, sistema de dirección, sistem
suspensión, sistema de señales visuales y audibles permitidas y sistema de escape de gases; y demostrar un estado adecuad
llantas, del conjunto de vidrios de seguridad y de los espejos.
Ningún vehículo podrá transitar por las vías del territorio nacional sin portar el equipo de carretera: gato, cruceta, dos señale
carretera en forma de triángulo en material reflectivo y provistas de soportes o lámparas de señal de luz amarilla intermitentes
destello, botiquín de primeros auxilios, extintor, dos tacos para bloquear el vehículo, caja de herramienta básica (al
destornilladores, llave de expansión y llaves fijas), llanta de repuesto, linterna y salida de emergencia para transporte de persona
Todos los vehículos automotores que transiten por las vías del territorio nacional, incluyendo las urbanas, deberán portar e
asientos delanteros el cinturón de seguridad. Los cinturones de seguridad que portarán los vehículos que transitan por las vía
territorio nacional, incluyendo las urbanas deberán cumplir con las características técnicas, de fijación o anclaje contempladas
norma Icontec NTC-1570, o la norma que la modifique o sustituya.
Todos los vehículos automotores que transiten por las vías del territorio nacional, incluyendo las urbanas, deberán portar e
asientos delanteros el cinturón de seguridad.
Disposiciones de transporte sin riesgos de mercancías peligrosas por vía aérea.
Por la cual se reglamentan las características técnicas de las salidas de emergencia en los vehículos de transporte colectiv
pasajeros, Características de salidas de emergencias en vehículos incluyendo ventanas, puertas y escotillas. También establec
métodos de verificación y la obligatoriedad de vigilar este aspecto dentro de las revisiones anuales.
Implementar el uso de dispositivos que cumplan con requerimientos técnicos para la sujeción de contenedores durante su transp
Reglamenta las características, especificaciones y ensayos del casco de seguridad y el uso de este por parte de los conductore
motocicletas, motociclos y moto triciclos y sus acompañantes, cuando los hubiere, para transitar en el territorio nacional.
Por la cual se dicta una medida tendiente a mejorar la seguridad vial de las carreteras Nacionales y departamentales Verifica
todo vehículo en el cual se transporte personal de la empresa mantenga las luces medias exteriores encendidas a partir de la
horas hasta las 6 horas del día siguiente, sin importar las condiciones del clima reinantes.
Adopta los límites de pesos y dimensiones en los vehículos de transporte terrestre automotor de carga por carretera, par
operación normal en la red vial a nivel nacional. reglamentar la tipología para vehículos automotores de carga para trans
terrestre, así como los requisitos relacionados con dimensiones, máximos pesos brutos vehiculares y máximos pesos por eje, pa
operación normal en la red vial en todo el territorio nacional, de acuerdo con las definiciones, designación y clasificación estable
en la Norma Técnica Colombiana NTC 4788 " Tipología para vehículos de transporte de carga terrestre. “ Todos.
Por la cual se fijan los requisitos y procedimientos para conceder los permisos para el transporte de cargas indivisibles, extrapesa
extra dimensionadas, y las especificaciones de los vehículos destinados a esta clase de transporte. Es una norma del Minister
Transporte, con aspectos que interesan a los departamentos de seguridad (señalización, plan de seguridad vial y condicione
seguridad)
Se reglamentan las categorías de la Licencia de Conducción, de conformidad con el Art. 20 de la Ley 769 de 2002
por la cual se reglamenta el procedimiento para obtener el Certificado de Aptitud Física, Mental y de Coordinación Motriz
conducir y se establecen los rangos de aprobación de la evaluación requerida. Verificar en personal de conductores la practic
pruebas para reconocimiento de aptitudes físicas, mentales y de coordinación motriz en centros de reconocimiento de conduc
certificados por el ministerio de transporte RUNT
En el Art. 2 define el certificado de aptitud física, mental y de coordinación motriz de conductores como aquel suscrito por un mé
que actúa en representación de un centro de reconocimiento de conductores y certifica ante autoridad de tránsito que el aspira
obtener por primera vez, re categorizar y/o refrendar la licencia de conducción posee la aptitud física, mental y de coordinación m
adecuada a las exigencias que se requieren para conducir un vehículo. El Art. 5 fija el procedimiento del cual el interesado se re
a un centro de reconocimiento de conductores en el cual, previa presentación de documentación (cédula, registro de d
personales, identificación biométrica de la huella dactilar y, toma de fotografía) accede a exploración, valoración y entrevista m
con la que se compromete que no existe enfermedad o deficiencia que suponga incapacidad para conducir asociada con capa
de visión, auditiva, mental yd e coordinación motriz, física general. El Art. 7 sobre determinación de aptitudes en su parágrafo pr
que los profesionales realizarán pruebas sobre la capacidad de visión, auditiva, mental y de coordinación motriz. Así m
capacidad física general. El Art. 11 estipula que el aspirante que cumplió con los parámetros y límites se registrará su informació
el RUNT (Registro Único Nacional de Tránsito) para que genere el Número de Identificación Nacional del Certificado de Ap
Física, Mental y de Coordinación Motriz. El Art. 13 sobre personas con discapacidad establece que debe demostrarse que
habilitado para conducir con la limitación. En caso de limitaciones físicas progresivas el profesional de la salud, debe especific
su informe y en el Certificado de Aptitud Física, Mental y de Coordinación Motriz la vigencia máxima recomendada de la licenc
conducción, a partir de la cual el interesado debe volverse a presentar a nueva valoración de aptitud.
Peso bruto vehicular autorizado durante el pesaje del vehículo. Ancho, largo y alto máximo permitido de carga transporte terrestre
Art 1. Modificado por el art. 1, Resolución Min. Transporte 4016 de 2006. Todo vehículo automotor que transite por las carre
nacionales o departamentales deberá tener encendidas las luces medias exteriores entre las 06:00 horas y las 18:00 horas
importar las condiciones climáticas reinantes.
Artículo 3°. Modificado por el art. 3, Resolución Min. Transporte 4016 de 2006. Sancionar a los conductores que incumplan la me
de que trata el artículo 1° de esta resolución conforme lo establece el Código Nacional de Tránsito-Ley 769 de 2002, en su ar
131, literal c) numeral 8, infracción 041 de la Resolución 17777 del 8 de noviembre de 2002.
Se suspende en todo el territorio nacional el transito de vehículos de servicio particular o publico que transporten hidrocarburos
horario comprendido entre las 00:00 y las 05:00 AM. Art. 1
Adoptan unas medidas relacionadas con el Certificado de Aptitud Física, Mental y de Coordinación Motriz para Conducir.
Deroga la resolución 2730 de septiembre de 2004. Por la cual se dicta una medida tendiente a mejorar la seguridad vial d
carreteras nacionales y departamentales.
Modifica parcialmente las Resoluciones 1555 de Junio 27 de 2005 y 4415 de Diciembre 29 de 2005 relacionadas con el Certif
de Aptitud Física, Mental y de Coordinación Motriz para Conducir.
Modifica parcialmente la Resolución 1500 de Junio 27 de 2005 y se dictan unas disposiciones sobre Licencias de Conducción.
Certificado de examen médico y psicotécnico, como requisito previo para la obtención de la licencia de conducción, reglamentan
procedimiento para obtener el certificado de Aptitud Física, Mental y de Coordinación Motriz para Conducir y estableciend
rangos de aprobación de la evaluación requerida
La Resolución 004959 de 2006 (Noviembre 8) fija los requisitos y procedimientos para conceder los permisos para el transpor
cargas indivisibles extrapesadas y extra dimensionadas, por las vías nacionales, departamentales, metropolitanas, distrita
municipales, y las especificaciones de los vehículos destinados a tal fin. Reglamentar la competencia, los parámetros
procedimientos del trámite de los permisos para transportar cargas indivisibles, extrapesadas y extra dimensionadas por las
nacionales, departamentales, metropolitanas, distritales o municipales, así como las especificaciones de los vehículos qu
destinen a esta clase de transporte y las medidas técnicas que se deben adoptar para la protección de la infraestructura vial
seguridad vial y manejo del tránsito para garantizar la movilización segura de las personas, de los usuarios de las vías y de la ca
transportar. Los equipos que se utilicen para el transporte de cargas indivisibles, extrapesadas y extra dimensionadas, no po
superar cuando estén cargados los pesos máximos por eje autorizados por el Ministerio de Transporte. La autoridad tendr
cuenta los factores de altura, anchura y longitud para conceder el permiso. Dispondrá el vehículo de señalización y avisos. Es
técnico; Plan de Seguridad Vial y de Manejo de Tránsito; Especificación de vehículos, equipos modulares, semirremolqu
remolques; un Departamento de Ingeniería y Seguridad Vial con capacidad técnica que permita evaluar, diagnosticar y garantiz
manejo seguro y ambiental de las cargas; Demostrar que dispone equipo especializado (plataformas hidráulicas, tracto cam
equipo de apoyo, como sobre puentes y aditamentos) y accesorios (vehículos acompañantes o escoltas, equipo de luces, equip
emergencia, prevención: linternas, banderas y paletas y sistemas de comunicación de dos vías, personal técnico y au
acompañante quienes deberán portar elementos de seguridad vial como chalecos reflectivo, paletas, banderas y linternas y; P
de Garantía de Responsabilidad Civil Extracontractual). CARGA INDIVISIBLE: Carga que por sus características no puede
fraccionada para su transporte. CARGA EXTRAPESADA: Carga indivisible que una vez montada en vehículos convencio
homologados por el Ministerio de Transporte, excede el peso bruto vehicular o los límites de peso por eje autorizados en las no
vigentes para el tránsito normal por las vías públicas. CARGA EXTRADIMENSIONADA: Carga indivisible que excede las dimens
de la carrocería de los vehículos convencionales homologados por el Ministerio de Transporte para la movilización de carg
tránsito.
Características del Formato Uniforme de los resultados de la revisión técnico-mecánica y de gases y las del Certificado de la rev
técnico-mecánica y de gases, de conformidad con el artículo 53 de la Ley 769 de 2002.
Documento mediante el cual se acredita ante autoridades de transito y ambientales que el vehículo automotor cumple co
parámetros establecidos en los artículos 19 y 23 de la res. 3500 de 2005
se fija en 120 kilómetros por hora el límite de velocidad para los vehículos de servicio particular en las carreteras del terr
nacional.
Para los automotores de servicio público, de carga y escolar se mantiene en 60 kilómetros por hora en la ciudad y 80 kilómetro
hora en las carreteras nacionales.
En las zonas escolares y residenciales la velocidad no podrá ser superior a los 30 km/h. NOTA: esta medida aún no se
implementando.
Modifica parcialmente el Decreto 2085 del 11 junio de 2008. Adopción de medidas para el ingreso de vehículos de servicio particu
publico de transporte terrestre automotor de carga con peso Bruto Vehicular (PBV) superior a 10500 kilogramos, mediant
mecanismos de reposición por desintegración física total o caución.
Autoriza el parqueo de vehículos en las bahías de almacenamiento definidas por la Ley 769 de 202 a las personas con mov
reducida, ya sean conductores o acompañantes. Comprende edificios públicos y privados, sitios de parqueo debidam
señalizados y demarcados para personas con algún tipo de discapacidad y/o movilidad reducida, o cuya capacidad de orientació
encuentre disminuida por razón de la edad o enfermedad, con las dimensiones internacionales en un porcentaje mínimo equiva
a un 2% del total de parqueaderos habilitados. Se entiende por edad quien disponga 65 o mas años. La sanción por incumplim
va desde 50 a 200 salarios mínimos legales vigentes diarios.
Peso bruto vehicular para los vehículos de transporte de carga a nivel nacional. Modifica el artículo 8º de la Resolución 4100 d
de diciembre de 2004. Introduce modificaciones al peso bruto vehicular para los vehículos de transporte de carga a nivel nacion
especial a los que tienen que ver con la configuración C2 – C3. C2 19 Toneladas C3 30 Toneladas. Art.1
Medidas para el ingreso de vehículos al servicio particular y publico de transporte terrestre automotor de carga por repos
mediante mecanismos de desintegración física total o caución.
Territorio Nacional, debe garantizar como mínimo un perfecto funcionamiento de frenos, del sistema de dirección, del sistem
suspensión, del sistema de señales visuales y audibles permitidas y del sistema de escape de gases; y demostrar un es
adecuado de llantas, del conjunto de vidrios de seguridad y de los espejos y cumplir con las normas de emisiones contaminantes
establezcan las autoridades ambientales.
Artículo 50. Condiciones mecánicas, ambientales y de seguridad. Por razones de seguridad vial y de protección al ambien
propietario o tenedor del vehículo de placas nacionales o extranjeras, que transite por el territorio nacional, tendrá la obligació
mantenerlo en óptimas condiciones mecánicas, ambientales y de seguridad.
ARTÍCULO 11. El artículo 51 de la Ley 769 de 2002, quedará así:
Artículo 51. Revisión periódica de los vehículos. Todos los vehículos automotores, deben someterse anualmente a revisión téc
mecánica y de emisiones contaminantes. Los vehículos de servicio particular, se someterán a dicha revisión cada dos (2)
durante sus primeros seis (6) años contados a partir de la fecha de su matrícula; las motocicletas lo harán anualmente.
La revisión estará destinada a verificar:
1. El adecuado estado de la carrocería.
2. Niveles de emisión de gases y elementos contaminantes acordes con la legislación vigente sobre la materia.
3. El buen funcionamiento del sistema mecánico.
4. Funcionamiento adecuado del sistema eléctrico y del conjunto óptico.
5. Eficiencia del sistema de combustión interno.
6. Elementos de seguridad.
7. Buen estado del sistema de frenos constatando, especialmente, en el caso en que este opere con aire, que no emita se
acústicas por encima de los niveles permitidos.
8. Las llantas del vehículo.
9. Del funcionamiento de los sistemas y elementos de emergencia.
10. Del buen funcionamiento de los dispositivos utilizados para el cobro en la prestación del servicio público.
Artículo 93-1. Solidaridad por multas. Serán solidariamente responsables por el pago de multas por infracciones de tráns
propietario y la empresa a la cual esté vinculado el vehículo automotor, en aquellas infracciones imputables a los propietarios o
empresas.
Se actualiza la codificación de las infracciones de tránsito, de conformidad con lo establecido en la Ley 1383 de 2010, se adop
Manual de Infracciones y se dictan otras disposiciones.
Por el cual se establecen los límites máximos de velocidad para garantizar la seguridad vial en el Estado de Emergencia Econó
Social y Ecológica Revisar los programas de seguridad vial y ajustarlos a esta norma ya que, se disminuye la velocidad má
permitida en carretera de 120 a 100 km por hora. Dice que la velocidad máxima debe ser establecida por las autoridades para
carretera en particular.
Menciona el Decreto que donde no haya señalización la velocidad máxima permitida es de 80 km por hora.
Toda entidad, organización o empresa del sector público o privado que para cumplir sus fines misionales o en el desarrollo de
actividades posea, fabrique, ensamble, comercialice, contrate, o administre flotas de vehículos automotores o no automo
superiores a diez (10) unidades, o contrate o administre personal de conductores, contribuirán al objeto de la presente ley.
Para tal efecto, deberá diseñar el Plan Estratégico de Seguridad Vial que será revisado cada dos (2) años para ser ajustado en lo
se requiera. Este Plan contendrá, como mínimo, las siguientes acciones:
1. Jornadas de sensibilización del personal en materia de seguridad vial.
2. Compromiso del personal de cumplir fielmente todas las normas de tránsito.
3. Oferta permanente, por parte de la entidad, organización o empresa, de cursos de seguridad vial y perfeccionamiento
conducción.
4. Apoyar la consecución de los objetivos del Estado en materia de seguridad vial.
5. Realizar el pago puntual de los montos producto de infracciones a las normas de tránsito.
6. Conocer y difundir las normas de seguridad vial
La presente ley tiene por objeto definir lineamientos generales en educación, responsabilidad social empresarial y acciones esta
y comunitarias para promover en las personas la formación de hábitos, comportamientos y conductas seguros en la vía
consecuencia, la formación de criterios autónomos, solidarios y prudentes para la toma de decisiones en situacione
desplazamiento o de uso de la vía pública, de tal manera que:
a) Se contribuya a que la educación en seguridad vial y la responsabilidad como actores de la vía sean asuntos de interés púb
objeto de debate entre los ciudadanos;
b) Se impulsen y apoyen campañas formativas e informativas de los proyectos de investigación y de desarrollo sobre seguridad v
c) Se concientice a peatones, pasajeros y conductores sobre la necesidad de lograr una movilidad racional y sostenible;
d) Se concientice a autoridades, entidades, organizaciones y ciudadanos de que la educación vial no se basa solo en el conocim
de normas y reglamentaciones, sino también en hábitos, comportamientos y conductas;
e) Se establezca una relación e identidad entre el conocimiento teórico sobre las normas de tránsito y el comportamiento en la ví
El artículo 22 de la Ley 769 de 2002, modificado por el artículo 6 de la Ley 1383 de 2010 quedará así: “Artículo 22. Vigencia
Licencia de Conducción. Las licencias de conducción para vehículos de servicio particular tendrán una vigencia de diez (10)
para conductores menores de sesenta (60) años de edad, de cinco (5) años para personas entre sesenta (60) años y ochenta
años, y de un (1) año para mayores de ochenta (80) años de edad. Las licencias de conducción para vehículos de servicio pú
tendrán una vigencia de tres (3) años para conductores menores de sesenta (60) años de edad y de un (1) año para mayore
sesenta (60) años de edad. Las licencias de conducción se renovarán presentando un nuevo examen de aptitud física, mental
coordinación motriz, y previa validación en el sistema RUNT que la persona se encuentra al día por concepto de pago de multa
infracciones a las normas de tránsito, debidamente ejecutoriadas.” Revisión periódica de los vehículos. El artículo 52 de la Ley 76
2002, modificado por el artículo 12 de la Ley 1383 de 2010, quedará así: Los vehículos nuevos de servicio particular diferente
motocicletas y similares, se someterán a la primera revisión técnico-mecánica y de emisiones contaminantes a partir del sexto
año contado a partir de la fecha de su matrícula. Los vehículos nuevos de servicio público, así como motocicletas y similare
someterán a la primera revisión técnico-mecánica y de emisiones contaminantes al cumplir dos (2) años contados a partir de su f
de matrícula.
MEDIDAS PENALES.ARTÍCULO 2o. Adiciónese un numeral al artículo 110 de la Ley 599 de 2000, Código Penal, el cual que
así:
Artículo 110. Circunstancias de agravación punitiva para el homicidio culposo. La pena prevista en el artículo anterior se aumenta
(…)
6. Si al momento de cometer la conducta el agente estuviese conduciendo vehículo automotor bajo el grado de alcoholemia ig
superior al grado 1o o bajo el efecto de droga o sustancia que produzca dependencia física o síquica, y ello haya sido determin
para su ocurrencia, la pena se aumentará de las dos terceras partes al doble, en la pena principal y accesoria.
MEDIDAS ADMINISTRATIVAS. ARTÍCULO 3o. Modifíquese el parágrafo del artículo 26 de la Ley 769 de 2002, artículo modif
por el artículo 7o de la Ley 1383 de 2010, el cual quedará así:
PARÁGRAFO. La suspensión o cancelación de la Licencia de Conducción implica la entrega obligatoria del documento a la auto
de tránsito competente para imponer la sanción por el periodo de la suspensión o a partir de la cancelación de ella.
La resolución de la autoridad de tránsito que establezca la responsabilidad e imponga la suspensión o cancelación de la licenc
conducción, deberá contener la prohibición expresa al infractor de conducir vehículos automotores durante el tiempo que
suspenda o cancele la licencia.
La notificación de la suspensión o cancelación de la licencia de conducción, se realizará de conformidad con las disposic
aplicables del Código de Procedimiento Administrativo y de lo Contencioso Administrativo.
Una vez se encuentre en firme la resolución de la autoridad de tránsito mediante la cual cancela la licencia de conducción, po
causales previstas en los numerales 6o y 7o de este artículo, se compulsarán copias de la actuación administrativa a la Fis
General de la Nación, para lo de su competencia.
Transcurridos veinticinco (25) años desde la cancelación, el conductor podrá volver a solicitar una nueva licencia de conducción.
Créase la
Unidad Administrativa Especial denominada Agencia Nacional de Seguridad Vial (ANSV), entidad descentralizada, del o
nacional, que forma parte de la Rama Ejecutiva, con personería jurídica, autonomía administrativa, financiera y patrimonio pr
adscrita al Ministerio de Transporte.
Artículo 2. Autoridad. La Agencia Nacional de Seguridad Vial (ANSV) es la
máxima autoridad para la aplicación de las políticas y medidas de seguridad vial nacional. Coordina los organismos y . entida
públicas y privadas
comprometidas con la seguridad vial e implementa el plan de acción de la
seguridad vial del Gobierno; su misión es prevenir y reducir los accidentes de tránsito. .
La revisión técnico mecánica y de emisiones contaminantes de que trata el artículo 51 de la Ley 769 de 2002, modificado p
artículo 11 de la Ley 1383 de 2010, modificado por el artículo 201 del Decreto número 019 de 2012, deberá realizarla directamen
empresa de transporte terrestre de pasajeros sobre los vehículos que tenga vinculados a su parque automotor, a través del Cent
Diagnóstico Automotor Autorizado que seleccione para el efecto, con cargo al propietario del vehículo.
La revisión técnico mecánica y de emisiones contaminantes de que trata el artículo 51 de la Ley 769 de 2002, modificado p
artículo 11 de la Ley 1383 de 2010, modificado por el artículo 201 del Decreto número 019 de 2012, deberá realizarla directamen
empresa de transporte terrestre de pasajeros sobre los vehículos que tenga vinculados a su parque automotor, a través del Cent
Diagnóstico Automotor Autorizado que seleccione para el efecto, con cargo al propietario del vehículo.
Por la cual se establecen los requisitos del curso básico obligatorio de capacitación para los conductores de vehículos de carga
transportan mercancías peligrosas y se dicta una disposición", señalándose un plazo de dos (2) años para obtener el certificad
dicho curso.
Las instituciones de educación superior, el Servicio Nacional de Aprendizaje -SENA-, o las instituciones para el trabajo y desa
humano, están autorizadas para impartir la formación y certificación.
La duración mínima del curso básico será de sesenta (60) horas y debe realizarse de manera presencial. Tendrá una validez de
(2) años, al término del cual el titular de la certificación deberá tomar un curso de actualización con una duración de veinte (20) h
Las instituciones que emitan las certificaciones deberán remitir a la Dirección de Transporte y Tránsito del Ministerio de Transpor
relación de los conductores que hayan obtenido dichos certificados.
Expedir la guía metodológica para la elaboración del Plan Estratégico de Seguridad Vial que estará a cargo de toda ent
organización o empresa del sector público o privado que para cumplir sus fines misionales o en el desarrollo de sus activid
posea, fabrique, ensamble, comercialice, contrate, o administre flotas de vehículos automotores o no automotores superiores a
(10) unidades, o contrate o administre personal de conductores, la cual obra en documento anexo e integrante de la pres
resolución
Objeto. decreto tiene por objeto establecer las condiciones de cobertura, ejecución recursos, funcionamiento y complementarios
el reconocimiento y los servicios salud, indemnizaciones y gastos derivados de accidentes de tránsito, eventos catastróficos de o
natural, eventos y eventos aprobados por el Ministerio y Protección en su calidad Consejo
Con el fin de compilar en un solo texto normativo la reglamentación del sector transporte, el gobierno expidió el Decreto Ú
Reglamentario del Sector Transporte, el cual está organizado de la siguiente manera:
LIBRO 1 ESTRUCTURA DEL SECTOR TRANSPORTE.
El Libro 1 de este Decreto no tiene naturaleza reglamentaria, como quiera que se limiten a describir la estructura ge
administrativa del sector. En el se abordan los temas en materia de fondos, órganos sectoriales de asesoría y coordinac
entidades adscritas.
Este libro consta de 7 títulos cada uno, con sus respectivos capítulos:
Titulo 1 Cabeza Del Sector: Capítulo 1 Servicio Público de Transporte Terrestre Automotor Colectivo Metropolitano, Distr
Municipal de Pasajeros. Capítulo 2 Sistemas de transporte de pasajeros. Capítulo 3 Servicio Público de Transporte Terr
Automotor Individual de Pasajeros en Vehículos Taxi. Capítulo 4 Servicio Público de Transporte Terrestre Automotor de Pasajero
Carretera. Capítulo 5 Servicio Público de Transporte Terrestre Automotor Mixto. Capítulo 6 Servicio público de transporte terr
automotores. Capítulo 7 Servicio Público de Transporte Terrestre Automotor de Carga. Capítulo 8 Régimen de sanciones
infracciones a las normas de Transporte Público Terrestre Automotor
Título 2 De La Aviación Civil - Modo Aéreo: Capítulo 1 Descentralización aeroportuaria. Capítulo 2 Carencia de informe
tráfico de estupefacientes con fines aeronáuticos y marítimos. Capítulo 3 Disposiciones relativas a tiempos de vuelo, servi
descanso para tripulantes de aeronaves.
Titulo 3 Transporte Marítimo Y Fluvial: Capítulo 1 Servicio público de transporte marítimo. Capítulo 2 Servicio públic
transporte fluvial. Capítulo 3 Trámite de solicitud de concesiones para el desarrollo de actividades portuarias previstas en las ley
de 1991 y 1242 de 2008. Capítulo 4 Condiciones, obligaciones y responsabilidades para la modificación de los contrato
concesión portuaria para el manejo de hidrocarburos, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 61 de la ley 1682 de 2
Capítulo 5 Criterios para determinar cobro de las contraprestaciones por concepto de las concesiones portuarias, sobre los ac
entregados a las Sociedades Portuarias Regionales de Barranquilla, Santa Marta y Buenaventura.
Título 4 Transporte Férreo: Capítulo 1. Disposiciones generales. Capítulo 2 Habilitación y operación
Título 5 Transporte Por Cable: Capítulo 1 Disposiciones Generales. Capítulo 2 Estudios de soporte del proyecto. Capít
Habilitación de la empresa. Capítulo 4. Tramite. Capítulo 5 Operación y prestación del servicio. Capítulo 6 Certificado de conform
Capitulo 7 Seguros, Capitulo 8Tarifas.
Título 6 Servicio De Transporte Público Masivo De Pasajeros Por Metro Ligero, Tren Ligero, Tranvía Y Tren : Capí
Objeto y principios. Capítulo 2 Ámbito aplicación y definiciones. Capítulo 4¬ Autoridades competentes. Capítulo 7 Habilita
Capítulo 8 Trámite de la habilitación. Capítulo 9 Vigencia la habilitación. Capítulo 10 Requisitos para la operación y prestació
servicio. Capítulo 12 Condiciones de seguridad para la prestación del servicio. Capítulo 13 Condiciones generales de prestac
utilización del servicio. Capítulo 14 Material rodante. Capítulo 15 Accesibilidad en el sistema. Capítulo 16 Infraestructu
señalización. Capítulo 17 Tarifas
Título 7 Accesibilidad A Los Modos De Transporte La Población En General Y En Especial Las Personas
Discapacidad. Capítulo 1 Zonas especiales de estacionamiento y parqueo. Capítulo 2 Condiciones generales y especiale
accesibilidad. Capítulo 3 Accesibilidad en el transporte público colectivo terrestre automotor de pasajeros. cAPírUL04 Accesibilida
el transporte ferroviario y masivo. Capítulo 5 Accesibilidad en el transporte fluvial. Capítulo 6 Accesibilidad en el transporte marí
Capítulo 8 Ayudas vivas. Capítulo 9 Régimen de sanciones
Por medio del cual se modifica el Decreto 1079, en relación con Plan Estratégico de Seguridad Vial.
De acuerdo con lo establecido en la resolución se amplía el plazo para radicar el Plan Estratégico hasta el último día hábil del me
junio de 2016.
De acuerdo con lo establecido en la resolución se amplía el plazo para radicar el Plan Estratégico hasta el último día hábil del me
junio de 2016.
Y por último señala el plazo que tendrán las empresas nuevas para la presentación de su Plan Estratégico de Seguridad Vial.
En todos los establecimientos de trabajo en donde los trabajadores estén expuestos a riesgos físicos, mecánicos, biológicos,
los patronos suministrarán los equipos de protección adecuados, según la naturaleza del riesgo, que reúna condicione
seguridad y eficiencia para el usuario.
Todos los empleadores están obligados a proporcionar a cada trabajador, sin costo para éste, elementos de protección person
cantidad y calidad acordes con los riesgos reales o potenciales existentes en los lugares de trabajo.
Analizar las características técnicas de diseño y calidad de los elementos de protección personal que suministran a los trabajad
de acuerdo con las especificaciones de los fabricantes o autoridades competentes para establecer procedimientos de selección,
dotación, mantenimiento y reposición
A. Instrucciones a los empleadores: 6. medidas de seguridad personal. Los empleadores están obligados a suministrar a
trabajadores elementos de protección personal, cuya fabricación, resistencia y duración estén sujetos a las normas de calidad
garantizar la seguridad personal de los trabajadores en los puestos o centros de trabajo
Revisor en el área de Embotellado de una empresa cervecera, fue despedido por no usar los elementos de protección pers
mientras estaba laborando, él procedió, por corto tiempo, a retirarse uno de los guantes de protección y la careta que es
utilizando, para secarse el sudor que le producían las altas temperatura en las cuales se desempeñaba la labor
En todos los establecimientos de trabajo se suministrará a los trabajadores ropa de trabajo adecuada según los riesgos a
estén expuestos, y de acuerdo a la naturaleza del trabajo que se realice. Las ropas de trabajo deberán ajustar bien;
deberán tener partes flexibles que cuelguen, cordones sueltos, ni bolsillos demasiado grandes.
Suministrar calzado y vestido de labor cada 4 meses (trabajador cuya remuneración mensual se hasta de 2 salarios mínimos)
Mecanismos de prevención, procedimientos para realizar la labor, además de las medidas de seguridad a tener en cuenta
Art. 21. Dedicación exclusiva en determinadas actividades. En las empresas con más de cincuenta (50) trabajadores que lab
cuarenta y ocho (48) horas a la semana, éstos tendrán derecho a que dos (2) horas de dicha jornada, por cuenta del empleado
dediquen exclusivamente a actividades recreativas, culturales, deportivas o de capacitación.
Las empresas con más de 50 trabajadores programarán eventos deportivos, de recreación, culturales y de capacitación directam
a través de las cajas de compensación familiar o mediante convenio con entidades especializadas. Las cajas deberán desar
programas de fomento del deporte, la recreación, el aprovechamiento del tiempo libre y la participación comunitaria par
trabajadores de las empresas afiliadas. Para los fines de la presente Ley, las cajas de compensación familiar darán prioridad
celebración de convenios con el Instituto Colombiano del Deporte - Col deportes, y con los entes deportivos departamenta
municipales.
Establecer las normas tendientes a brindar seguridad y adecuar las instalaciones de piscinas con el fin de evitar accide
problemas de salud y proteger la vida de los usuarios de estas, sin perjuicio de lo que dispongan otras normas que, con car
concurrente puedan series de aplicación. Programa para el manejo de piscinas: protección para entrampamientos, señalizació
profundidad, protección a menores y salvavidas,
Es prerrequisito el cumplimiento de BPM del decreto 3075. Establece las definiciones y bases de HACCP, así como los requisito
plan respectivo. Las condiciones de certificación se establecen, esta puede solicitarse al INVIMA o la dirección territorial de salud
Todos los alimentos o bebidas que se expendan bajo marca de fábrica y con nombres determinados, requerirán de registro sanita
Expedición del certificado de inspección sanitaria para exportación de alimentos. Los costos por pruebas requeridas los debe as
el exportador.
Las empresas productoras, envasadoras y comercializadoras de alimentos nacionales e importados para consumo humano, d
rotular los mismos de manera que brinden una información nutricional clara al consumidor y que cumpla con los requ
establecidos en la presente resolución.
El gobierno firmo el decreto 971 de 2012, donde se modifica el plazo para la entrada en vigencia de la ley 1500 sobre el Sis
Oficial de Inspección, Vigilancia y Control de la Carne, Productos Cárnicos Comestibles y Derivados Cárnicos Destinados pa
Consumo Humano y se fijaron los requisitos sanitarios y de inocuidad que se deben cumplir en su producción prim
beneficio, desposte, desprese, procesarniento, almacenamiento, transporte, comercialización. expendio, importació
exportación. Las empresas que tengan manipulación de carnes tendrán deben cumplir en cualquiera de estos proces
producción primaria, beneficio, desposte, desprese, procesarniento, almacenamiento, transporte, comercialización. expe
importación o exportación, las disposiciones descritas en el presente decreto.
Por el cual se corrige un yerro tipográfico del Decreto 1281 (Actividades de alto riesgo - periodistas) Se cambia el párrafo
comprobación de la exposición a los factores de riesgo se realizará ante el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, Dire
Técnica de Seguridad Social por dirección técnica de riesgos profesionales
Se reglamenta parcialmente el Decreto-ley 1281 de 1994 y se modifica parcialmente el Decreto 1837 de 1994 (pensiones espec
para periodistas) Requisitos para pensión de periodistas: Tener tarjeta profesional vigente, Haber cumplido 55 años de edad. H
cotizado un mínimo de 1.250 semanas."
Por el cual se corrige un yerro tipográfico que modifica el decreto 1835 de 1994 (alto riesgo de servidores públicos) Se incluye
funcionarios que laboran en los Cuerpos de Bomberos en las tareas de alto riesgo
Por el cual se dictan normas para suprimir trámites, facilitar la actividad de los ciudadanos
Fue declarado inexequible por la Corte Decreto anti-tramitología, suprime la inscripción de empresas de alto riesgo
Modifica las condiciones de las pensiones especiales por alto riesgo. Quedan definidas como tales: (1) Trabajos en miner
socavones o subterráneos, (2) Exposición a altas temperaturas, por encima de los valores límites permisibles, (3) Exposic
radiaciones ionizantes, (4) Exposición a sustancias comprobadamente cancerígenas, (5) Técnicos aeronáuticos con funcione
controladores de tránsito aéreo con licencia, (6) En Bomberos, quienes actúan en operaciones de extinción de incendios, (7
actividad de custodia y vigilancia de los internos en establecimientos carcelarios, con excepción de los administrados por la fu
pública.
Establece las condiciones para acceder a la pensión especial de vejez en estos casos, condiciones vigentes hasta el año 2
cuando los trabajadores entrarán al plan normal de pensiones. También establece la obligatoriedad de estos trabajadore
trasladarse al régimen de Prima media en los próximos tres meses.
Normas a favor de la población sorda, centros de rehabilitación laboral y profesional El Estado garantizará que los establecimien
empresas del orden Nacional, Departamental, Distrital y Municipal en que tenga participación, se vincule laboralmente un porce
de limitados auditivos
En ningún caso la limitación de una persona, podrá ser motivo para obstaculizar una vinculación laboral, a menos que dicha limit
sea claramente demostrada como incompatible e insuperable en el cargo que se va a desempeñar. Así mismo, ninguna persona
Se reglamenta el artículo 13 de la Ley 789 de 2002, en lo relacionado con la acreditación de condiciones y el procedimiento pa
exclusión del pago de aportes al Régimen del Subsidio Familiar, Servicio Nacional de Aprendizaje, SENA, e Instituto Colombian
Bienestar Familiar, ICBF Acreditación de condiciones y el procedimiento para la exclusión del pago de aportes parafiscales par
empleadores que vinculen trabajadores discapacitados (25% o más), reclusos o reinsertados adicionales a los que tenía
promedio en el año 2002 (reglamenta artículo 13 de la Ley 789 de 2002)
Esta ley se complementa con los pactos, convenios y convenciones internacionales sobre derechos humanos relativos a las pers
con Discapacidad, aprobados y ratificados por Colombia. En ningún caso, por la implementación de esta norma podrán restringi
menoscabarse ninguno de los derechos reconocidos a favor de las personas con discapacidad, en la legislación interna
convenciones internacionales.
Contrato de aprendizaje, como forma especial de vinculación donde se reconoce un apoyo de sostenimiento que no cons
salario. Establece las formalidades del contrato, la edad mínima del aprendiz (14 años), la afiliación obligatoria al sistem
seguridad social a cargo de la entidad patrocinadora (tomando como base de cotización un salario mínimo mensual), tam
determina la cuota de aprendices por empresa. Establece los términos generales para los programas de capacitación para inse
laboral del Ministerio de protección Social.
Establece que todas las empresas privadas (excepto construcción) con más de 15 trabajadores están obligadas a vin
aprendices, cuyo periodo no puede superar dos años (un año en estudiantes técnicos y tecnólogos). Cuando la formación d
aprendices sea impartida por el empleador directamente o a través de un tercero diferente al Sena, el empleador podrá solici
reembolso económico de este costo en proporción de los aprendices capacitados, cuyo monto será definido por el
considerando los costos equivalentes en que incurre el Sena en cursos de formación similares, sin que pueda superar el 50%
valor de los aportes parafiscales al Sena de la empresa.
por la cual se establecen los requisitos del curso básico obligatorio de capacitación para los conductores de vehículos de carga
transportan mercancías peligrosas y se dicta una disposición", señalándose un plazo de dos (2) años para obtener el certificad
dicho curso. Las instituciones de educación superior, el Servicio Nacional de Aprendizaje -SENA-, o las instituciones para el trab
desarrollo humano, están autorizadas para impartir la formación y certificación.
La duración mínima del curso básico será de sesenta (60) horas y debe realizarse de manera presencial. Tendrá una validez de
(2) años, al término del cual el titular de la certificación deberá tomar un curso de actualización con una duración de veinte (20) h
Las instituciones que emitan las certificaciones deberán remitir a la Dirección de Transporte y Tránsito del Ministerio de Transpor
relación de los conductores que hayan obtenido dichos certificados.
Plaguicidas. En cualquier actividad que implique manejo de plaguicidas queda prohibida toda situación que permita conta
proximidad dentro de un mismo local o vehículo de estos productos con alimentos, drogas, medicamentos, o con cualquier
sustancias u objeto cuyo empleo, una vez contaminado, represente un riesgo para la salud humana.
Control de insectos, roedores y otras plagas. Se deberán tomar medidas efectivas para evitar la entrada o procreació
insectos, roedores u otros plagas dentro del área de trabajo.
Servicios de higiene. Todos los establecimientos de trabajo (a excepción de las empresas mineras, canteras y d
actividades extractivas) en donde exista alcantarillado público, que funcionen o se establezcan en el territorio nacional, deben te
instalar un inodoro, un lavamanos, un orinal y una ducha, en proporción de uno (1) por cada quince (15) trabajad
separados por sexos, y dotados de todos los elementos indispensables para su servicio, consistentes en papel higiénico, recipie
de recolección, toallas de papel, jabón, desinfectantes y desodorantes. Parágrafo 1º. Los artefactos sanitarios (inodoros, orin
lavamanos), deben ser construidos de un material impermeable, inoxidable, y con un acabado liso que facilite la limp
(porcelana, pedernal, hierro esmaltado, cemento y gres impermeable, mosaico, granito). Parágrafo 2º. Cuando los lavamanos
comunes o colectivos, se puede considerar que cada sesenta (60) centímetros longitudinales con su grifo correspondiente, equiv
un lavamanos individual.
De la higiene en los lugares de trabajo, orden y limpieza. Todos los sitios de trabajo, pasadizos, bodegas y serv
sanitarios deberán mantenerse en buenas condiciones de higiene y limpieza. Por ningún motivo se permitirá la acumulació
polvo, basuras y desperdicios.
Evacuación de residuos y desechos. Todos los desperdicios y basuras se deberán recolectar en recipientes que permane
tapados, se evitará la recolección o acumulación de desperdicios susceptibles de descomposición, que puedan ser noc
para la salud de los trabajadores.
Las disposiciones del presente Decreto se aplican a las personas naturales o jurídicas que presten servicios de salud a humano
animales e igualmente a las que generen, identifiquen, separen, desactiven, empaquen, recolecten, transporten, almace
manejen, aprovechen, recuperen, transformen, traten y dispongan finalmente los residuos hospitalarios y similares
Por medio de la cual se aprueba el Convenio 162 sobre Utilización del Asbesto en Condiciones de Seguridad Medidas de preve
y protección. Vigilancia del medio ambiente de trabajo y de la salud de los trabajadores. información y educación.
Promulga el Convenio 162 sobre Utilización del Asbesto en Condiciones de Seguridad Legislación nacional para uso de asb
Medidas de prevención y protección. Vigilancia del medio ambiente y salud de los trabajadores. Información y educación.
Deroga Decreto 2879 La reglamentación de la cooperativas y pre cooperativas de trabajo asociado deben establec
obligatoriedad de aportes al sistema de seguridad social integral, además de los aportes parafiscales, tomando como bas
liquidación las compensaciones ordinarias permanentes y las que el trabajador reciba en forma habitual y periódica, sin que p
ser inferior a un salario mínimo mensual. Está vigente a partir de 1° de noviembre de 2004.
Reglamenta la organización y funcionamiento de las Cooperativas y Pre cooperativas de Trabajo Asociado. S e insiste e
naturaleza solidaria y aspectos de autogestión. No aplica la legislación laboral ordinaria, sino por la legislación cooperativ
incumplimiento de las prohibiciones sobre contratación (art. 17) genera la dependencia del trabajador de la empresa usua
responsabilidad solidaria frente a las obligaciones económicas. Estas entidades solo podrán afiliar al sistema de seguridad so
sus asociados. Debe haber un régimen de trabajo asociado, aprobado por el Ministerio de la Protección Social, que incluya asp
como jornadas, compensaciones y aspectos de salud ocupacional y prevención de riesgos. Existe la obligación de afiliación y
de aportes al sistema de seguridad social, no pueden ser beneficiarios de ningún régimen especial. La base de cotización no p
ser inferior a un salario mínimo mensual vigente. Existe obligación de enviar las planillas de pago de seguridad social
beneficiarios del trabajo en los primeros 10 días de cada mes.
Modifica el decreto 4588 de 2006 Amplía el plazo para adecuar los estatutos y el régimen de trabajo y compensaciones par
cooperativas y pre cooperativas de trabajo asociado hasta el 30 de septiembre de 2007.
Modifica el Decreto 2417 de 2007 Se amplia hasta el día 30 de mayo de 2008, el plazo para que las Cooperativas y Pre coopera
de Trabajo Asociado ajusten sus estatutos y el Régimen de Trabajo y Compensaciones a lo dispuesto en el Decreto 4588 de 20
la Ley 1151 de 2007. Igualmente, se amplia para la misma fecha, el plazo para presentar las solicitudes al Ministerio de la Prote
Social, a la Superintendencia de la Economía Solidaria y demás Superintendencias que vigilen y controlen la acti
socioeconómica de estas con el fin de obtener la respectiva autorización, registro e inscripción.
Se precisan los elementos estructurales de las contribuciones a la seguridad social, se crean las contribuciones especiales a c
de las Cooperativas y Pre cooperativas de Trabajo Asociado, con destino al Servicio Nacional de Aprendizaje, Sena, al Ins
Colombiano de Bienestar Familiar, ICBF, y a las Cajas de Compensación Familiar 1. Obliga a las cooperativas y pre cooperativ
realizar aportes (9% de IBC) a parafiscales (Sena, ICBF y Cajas de Compensación) por los trabajadores asociados que tenga, a
del 1º de enero de 2009. Quedan excluidas las CTA que facturan al año menos de 435 smmlv.
2. Ningún trabajador asociado puede recibir menos de 1 smmlv si labora jornada ordinaria.
3. Se debe hacer la afiliación y pagos a salud, pensión y ARP, según las normas laborales
4. Los asociados deben hacer un curso de 20 horas de economía solidaria, acreditado por DANSOCIAL.
5. Las CTA no pueden actuar como empresas de intermediación laboral, la empresa contratante no puede participar en proceso
selección del trabajador ni ejercer actos disciplinarios.
Por medio del cual, el Gobierno nacional determinó multas y sanciones para los casos en que las cooperativas y pre cooperativa
trabajo asociado realicen prácticas no autorizadas y en específico de intermediación laboral Las cooperativas y pre coopera
deberán incorporar a sus trabajadores con todas las garantías que la ley exige.
establecen los requisitos para la apertura y funcionamiento de los centros de estética y similares y se dictan otras disposiciones.
Aplicación de medidas de control para el control del riesgo biológico, químico y físico
El presente Decreto tiene por objeto adoptar el esquema financiero y operativo que permita la vinculación de los trabajad
dependientes que laboren por períodos inferiores a un mes, a los Sistemas de Pensiones, Riesgos Laborales y Subsidio Familiar
el fin de fomentar la formalización laboral.
Los trabajadores dependientes que laboran por períodos menores a un mes. Y también para las empresas que los contr
Pueden ser afiliados al Sistema de Seguridad Social y Subsidio Familiar, cuando laboren en un mismo mes, por períodos inferio
treinta (30) días.
El Gobierno nacional expidió el Decreto 2616 de 2013. “Por medio del cual se regula la cotización a seguridad social
trabajadores dependientes que laboran por períodos inferiores a un mes, se desarrolla el mecanismo financiero y operativo de
trata el artículo 172 de la ley 1450 de 2011 y se dictan disposiciones tendientes a lograr la formalización laboral de los trabajad
informales”
Se establece el “Día de la Salud en el Mundo del Trabajo Promover la salud ocupacional y la cultura de la prevención
- Campañas de educación e información de carácter nacional
- Cada 28 de julio
- Recursos a cargo de recursos del Fondo de Riesgos Profesionales
Se reglamenta la relación docente-asistencial en seguridad social Por el cual se dictan normas que reglamentan la relación doc
asistencial en el Sistema General de Seguridad Social en Salud: afiliación a seguridad social (EPS y ARP) de los estudiantes
salud en postgrado durante sus prácticas hospitalarias
Artículo 1. Adicionar el siguiente numeral al artículo 11 del Decreto 4791 de 2008,
relacionado con la utilización de los recursos de los Fondos de Servicios Educativos de las
instituciones educativas estatales: "19. Afiliación y pago de aportes al Sistema General de Riesgos Laborales de los estudiantes
se encuentran cursando el programa de formación complementaria de las escuelas normales superiores, en los térm
establecidos por el Decreto 055 de 2015, o las normas que lo modifiquen o sustituyan. "
reglamenta la construcción y ubicación de nuevas granjas avícolas. Cumplimiento de normas de Higiene y seguridad e
construcción y desarrollo de granjas avícolas
Reglamenta la afiliación de los independientes al sistema de riesgos profesionales. Solo puede hacerse cuando el con
establezca específicamente la actividad, el lugar donde se van a desarrollar funciones, así como el valor y tiempo de labo
afiliación se hará a través del contratante (por lo tanto se afilia a la respectiva ARP), pero aún está pendiente la expedició
formulario respectivo, aprobado por la Superintendencia Bancaria. En el contrato debe aparecer la intención del trabajado
afiliarse o no al sistema (la afiliación es voluntaria). La afiliación debe realizarse dentro de los dos días siguientes a la celebració
contrato. Establece el orden de afiliación: salud, pensiones y riesgos. La cotización corre a cargo del trabajador independien
ingreso base de cotización corresponderá al 40% del valor neto de la remuneración (no puede ser inferior al estimado para salud
Por medio del cual se reglamenta la declaración anual de ingreso base de cotización para los trabajadores independientes.
deben presentar una declaración anual a más tardar en el mes de febrero de cada año, que se tendrá en cuenta para liquida
aportes a partir del mes de febrero de cada año y hasta enero del año siguiente. Si no la realiza se aplica el sistema de presunció
ingresos. Si en el año se presentan cambios en el IBC debe presentar novedades de variación permanente o temporal de salario
Por la cual se establece el procedimiento para la autorización de los regímenes de trabajo asociado y de compensaciones d
Cooperativas y Pre cooperativas de Trabajo Asociado. La aprobación o reforma de los estatutos debe ser informada al Minister
la Protección Social, adjuntando los documentos indicados. Las Cooperativas solo podrán contratar con personas de derecho pú
o privado, con la autorización previa de los regímenes expedida por el Ministerio de la Protección Social. El Ministerio tie
competencia para conocer, revisar y autorizar los regímenes y ejercer funciones de inspección y vigilancia.
Hasta el 30 de junio de 2012, los afiliados cuyos ingresos mensuales sean inferiores o iguales a un Salario Mínimo Legal Me
Vigente que estén inscritos en el Registro de Independientes de Bajos Ingresos podrán continuar afiliadas al Régimen Contrib
hasta tanto se defina su afiliación al Régimen Subsidiado o al Régimen Contributivo y al Sistema General de Pensiones.
Que el mencionado artículo 1° de la Ley 1562 de 2012 únicamente hace referencia a las definiciones del Sistema Gener
Riesgos Laborales, Salud Ocupacional y Programa de Salud Ocupacional, sin hacer consideración alguna sobre cotizacion
personas que deban efectuarlas y no contiene literales ni numerales.
Que el artículo 2° de la Ley 1562 de 2012, modificatorio del artículo 13 del Decreto -Ley 1295 de 1994, señaló los afiliados al Sis
General de Riesgos Laborales, diferenciando los que ingresarían en forma obligatoria y los que lo harían voluntariamente.
Que el literal a), numeral 5 del artículo 2° de la Ley 1562 de 2012, dispuso dentro de los afiliados "En forma obligatoria" al Sistem
Riesgos Laborales a "Los trabajadores independientes que laboren en actividades catalogadas por el Ministerio del Trabajo com
alto riesgo.
Los trabajadores independientes que realicen actividades clasificadas en los riesgos IV y V, se deben afiliar al Sistema Gener
Riesgos Laborales sin que sea necesario presentar copia - del contrato de prestación de servicios. Igualmente, que el costo
cotización debe ser asumida por empresa o entidad contratante, de manera anticipada Las investigaciones administrativas
sanciones por incumplimiento de la presente Circular, serán de competencia de las Direcciones Territoriales del Ministerio del Tra
de conformidad con el artículo 115 del Decreto Ley 2150 DE 1995.
Por medio del cual se señalan las actividades económicas para los trabajadores por cuenta . propia
Ley María: Licencia de paternidad El esposo o compañero permanente de una mujer en licencia de maternidad tendrá derech
días de licencia remunerada de paternidad (a cargo de la EPS), si sólo él esta cotizando al Sistema de Salud o a 8 días si am
padres cotizan
- Se debe presentar a la EPS, en los 30 días siguientes al nacimiento el Registro Civil de Nacimiento
- Se requiere una cotización previa de 100 semanas
"Licencia por luto": en caso de fallecimiento del cónyuge o compañero permanente o de un familiar hasta 2° grad
consanguinidad, 1° de afinidad y 1° civil (padres adoptantes o hijos adoptivos), sin importar la modalidad de contratac
vinculación laboral, el trabajador tendrá derecho a una licencia remunerada de 5 días hábiles. Esta licencia se adiciona en el num
10 del art. 57 del CST. El trabajador debe demostrar el fallecimiento mediante documento emitido por la autoridad competente d
de los 30 días siguientes al hecho. Establece que es obligación de la EPS prestar ayuda o asesoría psicológica a la familia.
El pasado 11 de junio se sancionó la Ley 1635, que crea a favor de los servidores públicos una licencia remunerada por luto de
días hábiles, en caso de fallecimiento del cónyuge, compañero permanente o familiar hasta el segundo grado de consanguin
primero de afinidad y segundo civil.
De acuerdo con la norma, la ausencia debe justificarse ante la jefatura del personal en los 30 días siguientes a la ocurrenci
hecho.
demás, es necesario allegar copia del certificado de defunción expedido por la autoridad competente y del certificado de registro
que pruebe la relación del difunto con el empleado, el matrimonio civil o religioso o la declaración de convivencia de la pareja, s
corresponda.
Por el cual se reglamenta la afiliación voluntaria de las madres comunitarias al Sistema General de Riesgos Profesionale
personas que se nombran en el presente decreto se podrán afiliar al SGRP, de forma voluntaria: (Madres Comunitarias del Prog
de Hogares Comunitarios del Instituto Colombiano de Bienestar Familiar -ICBF)
Reglamento de seguridad en labores subterráneas. Cumplimiento de responsabilidades, obligaciones de los trabajad
Conformación y funcionamiento del comité de medicina higiene y seguridad industrial, autoridad, Control de incendios, Garan
iluminación, EPP, servicio medico y paramédico.
Por el cual se expide el Reglamento de Salud Ocupacional (No hay sugerencias) Mineras a Cielo Abierto. Garantiz
implementación de medidas de prevención en labores mineras: Registros y planos, afiliación de trabajadores al SGRP, co
almacenamiento y señalización, transporte y utilización de explosivos, cables aéreos y otros medios de transporte, silos y tolvas
de equipos eléctricos, maquinas, equipos y herramientas, medidas de seguridad para explotación de materiales,
Código de Minas Seguridad de personas y bienes. En la construcción de las obras y en la ejecución de los trabajos de explotació
deberán adoptar y mantener las medidas y disponer del personal y de los medios materiales necesarios para preservar la v
integridad de las personas vinculadas a la empresa y eventualmente de terceros, de conformidad con las normas vigentes s
seguridad, higiene y salud ocupacional.
Por medio de la cual, el gobierno nacional profirió el Plan Nacional de Desarrollo 2010 - 2014. Dicha norma es el instrumento for
legal por medio del cual el gobierno se traza los objetivos que va a desarrollar durante su período de mandato. Art 110: Suspens
caducidad por razones de seguridad minera.
Art 113: Cargue directo de carbón.
Art 151: Cajas de compensación familiar.
Art 168: Ampliación de modalidad de contrato de aprendizaje.
Art 169: Protección de desempleo.
Art 170: Empleo de emergencia.
Art 171: Vinculación laboral por periodos inferiores a un mes o por días.
Art 173: Aplicación de retención en la fuente para trabajadores independientes.
Art 244: Licencias de conducción.
Decreto Reglamentario Único del Sector Administrativo de Minas y Energía, el cual compila todas las normas relativas al sec
deroga expresamente todas las disposiciones de naturaleza reglamentaria que versan sobre las mismas materias, con excepció
los siguientes asuntos:
1) Los decretos relativos a la creación y conformación de comisiones intersectoriales, comisiones interinstitucionales, cons
comités, sistemas administrativos y demás asuntos relacionados con la estructura, configuración y conformación de las entidad
organismos del sector.
2) Los decretos que desarrollan leyes marco.
3) Las normas que por mandato legal rigen para cada uno de los títulos mineros vigentes que hayan sido expedidos con anterio
a la Ley 685 de 2001.
4) las normas de naturaleza reglamentaria que a la fecha de expedición de este decreto, se encuentren suspendidas p
Jurisdicción Contencioso Administrativa, las cuales serán compiladas en este decreto una vez recuperen su eficacia jurídica.
5) Los decretos de enajenación accionaria expedidos por Minminas.
6) Los Decretos 222 de 1993, 1335 de 1987, relacionados con normas sobre técnicas de higiene y seguridad industrial en labore
minería a cielo abierto y los preceptos relacionados con labores en minas subterráneas.
Del régimen de transición creado para que los periodistas accedan a la pensión especial de vejez se tendrá en cuenta la suma d
semanas cotizadas con anterioridad a la vigencia de dicha ley, al Instituto de Seguros Sociales o a cualquier Caja, Fondo o En
del sector público, así como el tiempo de servicio como servidores públicos cualquiera sea el cargo desempeñado, el núme
semanas cotizadas o el tiempo de servicio
Se modifican y adicionan unos numerales a la parte cuarta de los Reglamentos Aeronáuticos de Colombia, Tiempos máximo
vuelo, servicio y descanso para tripulantes
Adopta las modificaciones hechas por la OACI ( Organización de Aviación Civil Internacional) en sus sesiones 166, 167, 169A
Este decreto adopta nuevas definiciones y modifica las anteriores establecidas en el reglamento aeronáutico de Colombia.
Así mismo introduce modificaciones al numeral segundo del reglamento aeronáutico, referentes a las licencias y valoración m
para los pilotos, controladores de vuelo, ingenieros de vuelo, auxiliares de servicio a bordo, entre otros.
Por el cual se adoptan unas disposiciones relativas a tiempos de vuelo, servicio y descanso para tripulantes de aeronaves.
Por el cual se reglamenta parcialmente la Ley 09 de 1979, sobre uso y manejo de plaguicidas. Consultar al consejo nacio
regional de plaguicidas sobre normas y disposiciones. Clasificar los plaguicidas utilizados y tener en cuenta DL50. Prohibir us
plaguicidas con efectos cancerígenos o teratógenos. Contar con las medidas exigidas para la experimentación con plaguicidas.
por que el almacenamiento, envasado, transporte y utilización se realice bajo las normas de seguridad establecidas.
Registro y control de plaguicidas químicos de uso agrícola, incluye aspectos de registro y control, registro de fabrica
formuladores, importadores, exportadores, envasadores y distribuidores; así como requisitos de envasado y etiquetado.
Se establece la obligatoriedad de cotización para los empleados independientes. Artículo 20. Monto de las cotizaci ones. La ta
cotización continuará en el 13.5% del ingreso base de cotización. A partir del 1 de enero del año 2004 la cotización se increme
en un uno por ciento (1%) sobre el ingreso base de cotización. Los empleadores pagarán el 75% de la cotización total
trabajadores el 25% restante
Establecer los requisitos y procedimientos concordados para el registro, control y venta de agroquímicos genéricos en el terr
nacional, incluidos sus ingredientes activos grado técnico y sus formulaciones, para minimizar los riesgos de la salud humana
impacto en el medio ambiente
Prevención y control de la contaminación ambiental por el manejo de plaguicidas y desechos o residuos peligrosos proveniente
los mismos, y se toman otras determinaciones
Normas para mejorar la atención por parte del Estado colombiano de la población que padece de enfermedades ruinos
catastróficas, especialmente el VIH/Sida. Si el paciente pierde el trabajo el sistema de salud debe continuar su manejo
establecerán mecanismos para el control de los costos de medicamentos e insumos relacionados.
Establecen normas para promover y regular el Teletrabajo Define el teletrabajo y determina que el país debe formular la po
pública de fomento al teletrabajo, como forma de incorporación de población vulnerable. Además de mencionar principio
implementación, menciona los lineamientos para vigilancia y control del Ministerio de la Protección para garantizar el cumplimien
la legislación laboral del teletrabajo. Además de otros aspectos menciona que el empleador debe contemplar estos puestos
programa de salud ocupacional y contar con redes de atención de urgencias que los cubran.
El Gobierno Nacional profirió el Decreto 884 de 2012, por medio del cual reguló ciertos aspectos de la Ley 1221 de 2008, a travé
la cual el Congreso de la República había fijado el marco normativo del Teletrabajo. Acoger la norma la cual el , el Gobierno Nac
reglamenta la figura del teletrabajo en Colombia, con el fin de garantizar la igualdad laboral de los tele trabajadores frente
demás trabajadores del sector privado y público
Código colores (art 202 - 204)
Se definen los casos en que se pueden usar estos servicios y los plazos máximos. Siempre debe haber contrato entre la tempora
usuaria (art. 8), incluyendo una póliza que garantice las obligaciones laborales, actualizada cada año. La temporal debe afiliar y p
aportes de seguridad social y parafiscales, informando a la usuaria en los primeros 10 días de cada mes sobre esto, en caso con
debe notificar el hecho al Ministerio en los siguientes 5 días, en caso contrario se entiende responsabilidad solidaria. La S
responsabilidad de la temporal (art. 14). Dentro de las razones para cobro de la póliza de seguros está la mora en pagos de ap
de seguridad social (más de 45 días o más de tres veces en un año). Hay multas hasta 100 SMLMV para la usuaria si se cont
servicios con empresas no autorizadas o contraviniendo las normas para hacerlo (art. 7).
POR MEDIO DE LA CUAL SE IMPLEMENTA EL CERTIFICADO DE APTITUD PSICOFÍSICA PARA EL PORTE Y TENENCI
ARMAS DE FUEGO Y SE DICTAN OTRAS DISPOSICIONES". Artículo 1°. Las personas naturales que sean vinculadas o q
momento de la entrada en vigencia de la presente ley, estén vinculadas a los servicios de vigilancia y seguridad privada (vigila
escoltas y supervisores) y que deban portar o tener armas de fuego, deberán obtener el certificado de aptitud psicofísica para el
y tenencia de armas de fuego, el que debe expedirse con base en los parámetros establecidos en el literal d) del artículo 11 de la
1119 de 2006, por una institución especializada registrada y certificada ante autoridad respectiva y con los estándares de ley.
Las personas que al momento de la entrada en vigencia de la Ley 1539 de 2012 estén vinculadas, o aquellas que llegar
vincularse para la prestación de servicios de vigilancia y seguridad privada (vigilantes, escoltas y supervisores) y cuyas lab
impliquen el porte o tenencia de armas de fuego, deberán obtener el certificado de aptitud psicofísica para el porte y tenenc
armas de fuego
La vigencia del certificado de aptitud psicofísica para el porte y tenencia de armas de fuego, expedido a las personas mencion
en el presente artículo tendrá una vigencia La vigencia del certificado de aptitud psicofísica para el porte y tenencia de arma
fuego, expedido a las personas mencionadas en el presente artículo tendrá una vigencia. El certificado de aptitud psicofís
que hace referencia el presente artículo, será expedido sin ningún costo por las ARL a la cual estén afiliados
trabajadores.
el Gobierno Nacional amplió hasta el 17 de Abril de 2014, el plazo para que las personas jurídicas o naturales, que presten serv
de vigilancia y seguridad privada, con vigilantes, escoltas o supervisores, obtengan el certificado de aptitud psicofísica pa
personal vinculado.
Modificase el artículo 8 0 del Decreto No. 0738 del 17 de abril de 2013, el cual quedará así: Las personas jurídicas o naturales
presten servicios de vigilancia y seguridad privada, con vigilantes, escoltas y/o supervisores, tendrán plazo hasta el 31 de dicie
de 2014, para que el personal vinculado cuente con el certificado de aptitud psicofísica para el porte y tenencia de armas de fueg
personal operativo de las empresas de vigilancia y seguridad privada que durante la aplicación del presente decreto se le
vencido o se le venza el certificado de aptitud psicofísica para el porte y tenencia de armas de fuego, deberán renovarlo de acu
con lo señalado en el artículo 1° de la Ley 1539 de 2012".
Las personas jurídicas o naturales, que presten servicios de vigilancia y seguridad privada, con vigilantes, escoltas y/o supervis
tendrán plazo hasta el 31 de diciembre de 2015, para que el personal vinculado cuente con el certificado de aptitud psicofísica pa
porte y tenencia de armas de fuego.
Declara la Corte Constitucional exequibles las expresiones "los reglamentos de trabajo" (numeral 1º), "la denuncia deberá dir
por escrito" (numeral 2º) y "los empleadores deberán adaptar los reglamentos de trabajo" (parágrafo 1º) del artículo 9º de la Ley
de 2006 relacionada con las medidas preventivas y correctivas de acoso laboral. Para la corte constitucional los cargos por los c
se acuso el aparte de la norma carecieron del fundamento suficiente para declarar inexequibles las expresiones acusadas.
El Ministerio del Trabajo (Mintrabajo) informó que entre enero y octubre del 2013 impuso 785 sanciones a empresas
intermediación laboral y la vulneración de otras normas que afectaron los derechos de sus trabajadores.
Fijar para el año 2014 el valor del apoyo de sostenimiento mensual de aprendices durante la fase practica, en el cien por c
(100%) del salario mínimo mensual legal vigente establecido mediante Decreto 3068 de 2013.
Por medio de la cual se adopta el formato de solicitud, modificacion o renovacion de ahorro de cesantias para el mecanism
proteccion al cesante y si dictan otras disposiciones
Fijar a partir del primero (1°) de enero de 2015, como Salario Mínimo Legal Mensual para los trabajadores de los sectores urba
rural, la suma de Seiscientos cuarenta y cuatro mil trescientos cincuenta pesos M/Cte ( $ 644.350.00)
Fijar a partir del primero (1°) de enero de dos mil quince (2015), el auxilio de transporte a que tienen derecho los servidores púb
y los trabajadores particulares que devenguen hasta dos (2) veces el Salario Mínimo Legal Mensual Vigente, en la sum
SETENTA y CUATRO MIL PESOS M/CTE ( $ 74.000.00)
Por el cual se determina el procedimiento para realizar el saneamiento de aportes patronales financiados por recursos del sit
fiscal y del Sistema General de Participaciones para salud de las vigencias 1994 a 2011,por conceptos de cesantías, pensio
salud y riesgos profesionales.
Por la cual se modifica la Resolución 154 de 2013, ajustando de las etapas para el desarrollo del Procedimiento de Saneamien
Aportes Patronales, las etapas de Consolidación de información y de Traslado de recursos.
El presente Decreto tiene por objeto adoptar el esquema financiero y operativo que permita la vinculación de los trabajad
dependientes que laboren por períodos inferiores a un mes, a los Sistemas de Pensiones, Riesgos Laborales y Subsidio Familiar
el fin de fomentar la formalización laboral.
Estipula los términos para el reconocimiento de la pensión de sobreviviente. Fija que el reconocimiento del derecho a la pensió
sobrevivientes por parte de la entidad de previsión social correspondiente, deberá efectuarse a más tardar dos (2) meses despué
radicada la solicitud por el peticionario, con la correspondiente documentación que acredite su derecho. Art. 1
La Corte Constitucional, declaró exequible condicionadamente el parágrafo 1° del artículo 1° de la Ley 860 de 2003, el cual cons
que “los menores de veinte (20) años de edad solo deberán acreditar que han cotizado veintiséis (26) semanas en el último
inmediatamente anterior al hecho causante de su invalidez o declaratoria”, en el entendido de que se aplique, en cuanto sea
favorable, a toda la población joven.
se establecen los requisitos para que una pareja, cónyuges o compañeros permanentes, adquieran el derecho a la pensión fam
al igual que la forma de calcular las semanas, la proporción en el pago y los traslados de fondos. Es de importancia aclarar q
presente norma no genera obligaciones para las organizaciones,
Por medio de este Decreto, el Ministerio de Hacienda y Crédito Público reglamenta el artículo 14 de la Ley 100 de 1993. Con oc
de los preceptos Constitucionales, ninguna pensión podrá ser inferior al salario mínimo legal mensual vigente.
Por medio de este Decreto, el Ministerio de Hacienda y Crédito Público reglamenta el artículo 14 de la Ley 100 de 1993. Con oc
de los preceptos Constitucionales, ninguna pensión podrá ser inferior al salario mínimo legal mensual vigente.
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RESPONSABLE Y/O
OBSERVACIONES
PROCESO
Contempla las siguientes normas:
Ley 4108 de 20011, Ley 278 de 1997, Decreto 2380 de 201,
Decreto 1953 de 2012, Decreto 4672 de 2010, Decreto 1466 de
2007, Decreto Ley 1295 de 1994, Decreto 2020 de 2006
Decreto 1714 de 2012, Ley 21 de 1982, Decreto 1127 de 1991,
Decreto 1373 de 1996, Decreto 995 de 1998, Decreto 2076 de
1967, Decreto 116 de 1976, Decreto 1176 de 1991, Decreto 982
de 1994, Decreto 884 de 2012, Decreto 1047 de 2014, Decreto
2089 de 2014, Decreto 1015 de 1995, Decreto 2616 de 2013,
Decreto 289 de 2014, Decreto 1194 de 1994, Decreto 2519 de
1993, Decreto 1429 de 2010, Decreto 2486 de 1973, Decreto
1469 de 1978, Decreto 2264 de 2013, Decreto 160 de 2014,
Decreto 2813 de 2000, Decreto 1469 de 1978, Decreto 89 de
2014, Decreto 2160 de 2004, Decreto 34 de 2013, Decreto 1530
de 1996, Decreto 1771 de 1994, Decreto 472 de 2015, Decreto
1772 de 1994, Decreto 3615 de 2005, Decreto 723 de 2013,
Decreto 55 de 2015, Decreto 1859 de 1995, Decreto 1443 de
2104, Decreto 614 de 1984, Decreto 2923 de 2011, Decreto 1833
de 1994, Decreto 1442 de 2014, Decreto 1637 de 2013, Decreto
301 de 2015, Decreto 1352 de 2013, Decreto 2463 de 2001,
Decreto 1557 de 1995, Decreto 2852 de 2013, Decreto 135 de
2014, Decreto 1508 de 2014, Decreto 2020 de 2006, Decreto 359
de 2000, Decreto 681 de 2014, Decreto 933 de 2003, Decreto
2585 de 2003, Decreto 4690 de 2005, Decreto 620 de 2005,
Decreto 451 de 2008, Decreto 934 de 2003, Decreto 4369 de
2003, Decreto 2286 de 2003, Decreto 682 de 2014, Decreto 46 de
2013, Decreto 341 de 1988, Decreto 1531 de 1990, Decreto 784
de 1989, Decreto 721 de 2013, Decreto 867 de 2014, Decreto 827
de 2003, Decreto 1053 de 2014, Decreto 2889 de 2007, Decreto
827 de 2003, Decreto 1902 de 1994, Decreto 1729 de 2008,
Decreto 4588 de 2006, Decreto 3553 de 2008, Decreto 2025 de
2011, Decreto 1100 de 1992, Decreto 400 de 2008, Decreto 1570
de 2008, Decreto 2833 de 1981, Decreto 63 de 2002, Decreto
2733 de 2012.
Decreto Único reglamentario 1079 de 2015. Contempla las siguientes normas:
Decreto 87 de 2011, decreto 2618 de 2013, decreto 4165 de 2011, 260 de 2004, 1016 de 2010, le
de 2005, decreto 3492 de 2007, decreto 1253 de 2010,
decreto 1980 de 2003, decreto 386 de 2007, decreto 2776
de 2010, decreto 1348 de 1961, decreto 1994 de 1989,
decreto 1505 de 2002, decreto 2058 de 1991, decreto 2719
de 1993, decreto 2100 de 2011, decreto 880 de 2007,
decreto 3429 de 2003, decreto 2225 de 2000, decreto 3531
de 2002, decreto 847 de 2001, decreto 2400 de 2006,
decreto 1359 de 1996, decreto 1605 de 2002, decreto 1471
de 2014, decreto 1472 de 2014, decreto 804 de 2004,
decreto 1605 de 2002, decreto 1008 de 2006, decreto 111
de 2012, decreto 388 de 2007, decreto 3683 de 2003,
decreto 387 de 2000, decreto 1590 de 2004, decreto
nacional 201 de 2004, decreto 388 de 2007, decreto 1873
de 1996, decreto 847 de 2001, decreto 1122 de 2008,
decreto 2424 de 2006, decreto 1524 de 1994, decreto 2253
de 1994, decreto 2492 de 2014, decreto 2469 de 2014,
decreto 731 de 2014, decreto 3860 de 2005, decreto 1596
de 1995, decreto 1124 de 2008, decreto 1123 de 2008,
decreto 1575 de 2011, decreto 2238 de 2009, decreto 1873
de 1996, decreto 991 de 1991, decreto 3683 de 2003,
decreto 3450 de 2008, decreto 2331 de 2007, decreto 2501
de 2007, decreto 2024 de 1982, decreto 2444 de 2013,
decreto 2580 de 1985, decreto 1993 de 2002, decreto 935
de 2013, decreto 2653 de 2003, decreto 943 de 2013,
decreto 2691 de 2014, decreto 2200 de 2001, decreto 247
de 2008, decreto 933 de 2013, decreto 480 de 2014,
decreto 2809 de 2009, decreto 1414 de 2013, decreto 2390
de 2002, decreto 276 de 2015, decreto 2353 de 2001,
decreto 710 de 1990, decreto 133 de 1993.
s siguientes normas:
11, 260 de 2004, 1016 de 2010, ley 1702 de 2013, Decreto 946 de 2013, 947 de 2013, decreto 170 de 2002, decreto 171, de 2001, decreto 1
eto 171, de 2001, decreto 172 de 2001, decreto 173 de 2001, decreto 175 de 2001, decreto 3109 de 1997, decreto 491 de 1996, decreto 3109
491 de 1996, decreto 3109 de 1997, decreto 3422 de 2009, decreto 1047 de 2014, decreto 2762 de 2001, decreto 4190 de 2007, decreto 41
o 4190 de 2007, decreto 4125 de 2008, decreto 348 de 2015, decreto 2092 de 2011, decreto 1910 de 1996, decreto 2085 de 2008, decreto 16
o 2085 de 2008, decreto 1609 de 2002, decreto 3366 de 2003, decreto 1647 de 1994, decreto 48 de 2014, decreto 2742 de 2009, decreto 80
o 2742 de 2009, decreto 804 de 2001, decreto 3112 de 1997, decreto 474 de 2015, decreto 119 de 2015, decreto 1873 de 2008, decreto 3110
873 de 2008, decreto 3110 de 1997, decreto 1072 de 2004, decreto 1008 de 2015, decreto 1660 de 2003, decreto 1500 de 2009, decreto 198
1500 de 2009, decreto 198 de 2013, decreto 120 de 2010, decreto 2851 de 2013, decreto 289 de 2009, decreto 2640 de 2002, decreto 3178
640 de 2002, decreto 3178 de 2002, decreto 2961 de 2006, decreto 4116 de 2008, decreto 178 de 2012, decreto 2885 de 2013, decreto 1270
885 de 2013, decreto 1270 de 1991, decreto 1479 de 2014, decreto 942 de 2014, decreto 737 de 2014, decreto 738 de 2014, decreto 736 de
38 de 2014, decreto 736 de 2014, decreto 149 de 1999, decreto 1478 de 2014, decreto 1735 de 2001, decreto 1389 de 2009, decreto 2976 de
9 de 2009, decreto 2976 de 2010,
Fecha actualización: Noviembre
Oficina de
Decreto ley 919 Presidencia de la
Normas generales atencionde 1989
de 1989 República
desastres
Principios Constitución
Normas generales 1991 Asam. Constituyente
constitucionales Nacional
Gestion de Congreso de la
Normas generales Ley 142 / 1994 1994
servicios publicos República
Quema de Acuerdo 79 /
Normas generales 2003 ALCALDIA DE BTA
combustibles 2003
Resolución 310
Normas generales Tramites 2003 D.AM.A
de 2003
Resolución 1672
Normas generales Vigilancia MA 2004 MAVDT
de 2004.
Resolución
Normas generales No contaminacion 2005 MAVDT
3862 / 2005
Decreto unico
reglamenttario del
Decreto 1076 de
Normas generales sector ambiente y 2015 Ministerio de Ambiente
2015
desarrollo
sostenible.
Decreto unico
reglamenttario del
Decreto 1076 de
Normas generales sector ambiente y 2015 Ministerio de Ambiente
2015
desarrollo
sostenible.
Decreto unico
reglamenttario del
Decreto 1076 de
Normas generales sector ambiente y 2015 Ministerio de Ambiente
2015
desarrollo
sostenible.
Congreso de la
Codigos Codigo Sanitario Ley 9 de 1979. 1979
República
Protección
General Ley 491 de 1999 1999 Congreso de Colombia
Ambiental
Protección
General Ley 491 de 1999 1999 Congreso de Colombia
Ambiental
Consumo de agua
Protección
para generación de Ley 697 de 2001 2001 Congreso de Colombia
Ambiental
energía
Protección
General Ley 1124 de 2007 2007 Congreso de Colombia
Ambiental
Ministerio de Ambiente,
Protección Decreto 1299 de
General 2008 Vivienda y Desarrollo
Ambiental 2008
Territorial
Ministerio de Ambiente,
Protección Resolución 941
General 2009 Vivienda y Desarrollo
Ambiental de 2009
Territorial
Ministerio de Ambiente,
Protección Decreto 2820 de
General 2010 Vivienda y Desarrollo
Ambiental 2010
Territorial
Ministerio de Ambiente,
Protección Resolución 1023
General 2010 Vivienda y Desarrollo
Ambiental de 2010
Territorial
Ministerio de Ambiente,
Protección Resolución 1503
General 2010 Vivienda y Desarrollo
Ambiental de 2010
Territorial
Ministerio de Ambiente,
Protección Resolución 1280
General 2010 Vivienda y Desarrollo
Ambiental de 2010
Territorial
Ministerio de Ambiente,
Protección Decreto 141 de
General 2011 Vivienda y Desarrollo
Ambiental 2011
Territorial
Departamento
Protección Decreto 3572 de
General 2011 Administrativo de la
Ambiental 2011
Función Pública
Departamento
Protección Decreto 3573 de
General 2011 Administrativo de la
Ambiental 2011
Función Pública
Departamento
Protección Decreto 3570 de
General 2011 Administrativo de la
Ambiental 2011
Función Pública
Protección
General Ley 1444 de 2011 2011 Congreso de Colombia
Ambiental
AUTORIDAD
Protección Resolución 260 NACIONAL DE
General 2011
Ambiental de 2011 LICENCIAS
AMBIENTALES ANLA
Protección Consumo de Resolución 186 Ministerio de Ambiente
2012
Ambiental energía de 2012 y Desarrollo Sostenible
Ministerio de Ambiente
y Desarrollo Sostenible
Protección Consumo de Resolución 531
2013 PNNC Parques
Ambiental recursos naturales de 2013
Nacionales Naturales
de Colombia
AUTORIDAD
Protección Consumo de Resolución0755 NACIONAL DE
2013
Ambiental recursos naturales de 2013 LICENCIAS
AMBIENTALES
Consejo Nacional de
Política Económica y
Protección Consumo de Documento Social
2013
Ambiental recursos naturales CONPES 3762 República de Colombia
Departamento Nacional
de Planeación
RESOLUCIÓN
Protección Consumo de ministerio de ambiente
NÚMERO 1765 2013
Ambiental recursos naturales y desarrollo sostenible
DE 2013
Protección Consumo de Decreto 769 de Ministerio de Ambiente
2014
Ambiental recursos naturales 2014 y Desarrollo Sostenible
Ministerio de comercio,
industria y turismo
Protección Consumo de Decreto 1369 de
2014
Ambiental recursos naturales 22 Julio
ministerio de ambiente
y desarrollo sostenible
Protección Consumo de Resolución 1348 Minsiterio de Ambiente
2014
Ambiental recursos naturales de 14 Agosto y Desarrollo Sostenible
Resolución 751
Protección Consumo de ministerio de ambiente
de 26 de Marzo 2015
Ambiental recursos naturales y desarrollo sostenible
de 2015
Resolución 1088
Protección Consumo de ministerio de ambiente
de 6 de Mayo de 2015
Ambiental recursos naturales y desarrollo sostenible
2015
CONSEJO NACIONAL
Protección Consumo de Resolución 6 de DE
2015
Ambiental recursos naturales 2015 ESTUPEFACIENTES
Generación
Agua Ley 9 de 1979 1979 Congreso de Colombia
vertimientos
Generación Decreto 1541 de Presidencia de la
Agua 1978
vertimientos 1978 República
Ministerio de Ambiente,
Generación Resolución 2145
Agua 2005 Vivienda y Desarrollo
vertimientos de 2005
Territorial
Ministerio de Ambiente,
Generación de Resolución 0075
Agua 2011 Vivienda y Desarrollo
vertimientos de 2011
Territorial
Consumo de agua
Decreto 303 de Ministerio de Ambiente
Agua y Generación de 2012
2012 y Desarrollo Sostenible
Vertimientos
Consumo de agua
Decreto 2667 de Ministerio de Ambiente
Agua y Generación de 2012
2012 y Desarrollo Sostenible
Vertimientos
Resolución 1781
de 10 de Ministerio de Ambiente
Agua Consumo de agua 2014
noviembre de y Desarrollo Sostenible
2014
Resolución 1781
de 10 de Ministerio de Ambiente
Agua Consumo de agua 2014
noviembre de y Desarrollo Sostenible
2014
Ley 99 de 1993.
Uso de agua y Modificada por el Congreso de la
Verimientos 1993
vertimientos Decreto 266 de República
2000
MINISTERIO DE
Generación de Decreto 1287 del VIVIENDA, CIUDAD Y
Vertimientos 2014
vertimientos 10 Julio TERRITORIO
TERRITORIO
MINISTERIO DE
Generación de Decreto 1287 del VIVIENDA, CIUDAD Y
Vertimientos 2014
vertimientos 10 Julio TERRITORIO
TERRITORIO
MINISTERIO DE
Generación de Decreto 1287 del VIVIENDA, CIUDAD Y
Vertimientos 2014
vertimientos 10 Julio TERRITORIO
TERRITORIO
MINISTERIO DE
Generación de Decreto 1207 del VIVIENDA, CIUDAD Y
Vertimientos 2014
vertimientos 25 Julio TERRITORIO
TERRITORIO
MINISTERIO DE
Generación de Decreto 1207 del VIVIENDA, CIUDAD Y
Vertimientos 2014
vertimientos 25 Julio TERRITORIO
TERRITORIO
MINISTERIO DE
Generación de Decreto 1207 del VIVIENDA, CIUDAD Y
Vertimientos 2014
vertimientos 25 Julio TERRITORIO
TERRITORIO
Ministerio de Ambiente,
Resolucion 631
Verimientos aguas superficiales 2015 Vivienda y Desarrollo
de 2015
Territorial
Generación de
Aire Ley 9 de 1979 1979 Congreso de Colombia
emisiones
MINISTERIO DE
Generación de Resolución 2400
Aire 1979 TRABAJO Y
emisiones de 1979
SEGURIDAD SOCIAL
Resolución 8321
Emisiones Fuentes moviles 1983 Min Salud
de 1983
Congreso de la
Emisiones Fuentes moviles Ley 29 de 92 1992
República
Resolución 898
Emisiones Fuentes moviles 1995 Min Ambiente
de1995
Decreto 948 de
1995. Modificado
Emisiones Fuentes moviles parcialmente por 1995 Min Ambiente
el Decreto 2107
de 1997.
Resolución 160
Emisiones Fuentes moviles 1996 Min Ambiente
de 1996
Resolución 005
Emisiones gases vehiculos 1996 MAVDT
de 1996
Decreto 1697 de
Emisiones Calidad de aire 1997
1997
Resolución 1151
Emisiones Fuentes moviles 2002 DAMA
de 2002
Revision Tecnica
Emisiones Ley 769 de 2002 2002
mecanica
Resolución 447
Emisiones Calidad de aire 2003 Min Ambiente
de 2003
Dpto. Técnico
administrativo del
Certfificado de Resolución 556
Emisiones 2003 Medio Ambiente,
gases de 2003
Secretaría de Tránsito
y Transporte de Bogotá
Resolución 1015
Emisiones Calidad de aire 2005 D.A.M.A
de 2005
Decreto 174 de
Emisiones Fuentes moviles 2006 Alcaldía Bogotá - Dama
2006
Ministerio de Ambiente
Resolución
Emisiones Fuentes moviles 2006 Vivienda y Desarrollo
601de 2006
Territorial
Revision Tecnica Resolución 4062
Emisiones 2007
mecanica de 2007
Min minas y Ministerio
Resolución
Emisiones emision de gases 2007 de Ambiente Vivienda y
180158 de 2007
Desarrollo Territorial
Resolución 910
Emisiones Fuentes moviles del 5 de Junio de 2008 Min Ambiente
2008
Ministerio de Ambiente
Resolución 1309
Emisiones emision de gases 2010 Vivienda y Desarrollo
de 2010
Territorial, Vivienda
Ministerio de Ambiente
Resolución 610 e
Emisiones emision de gases 2010 Vivienda y Desarrollo
2010
Territorial
Licencias y
Decreto 877 de Presidencia de la
depantamento de Permisos 1974
1974 República
gestion ambiental
Licencias y
Licencias Decreto 1753 de Presidencia de la
depantamento de 1994
ambientales 1994 República
gestion ambiental
Licencias y
Resolución 136
depantamento de Certifiicacion 2004 MAVDT
de 2004
gestion ambiental
Licencias y
Licencias Decreto 1220 /
depantamento de 2005 MAVDT
ambientales 2005
gestion ambiental
Licencias y
Tramite licencia Decreto 1220 de Presidencia de la
depantamento de 2005
ambiental 2005. República
gestion ambiental
Licencias y
Decreto 4747 de Presidente de la
depantamento de Gestion ambiental 2005
2005 Republica
gestion ambiental
Licencias y
departamento de Congreso de la
depantamento de Ley 1124 de 2007 2007
gestion ambiental republica
gestion ambiental
Licencias y
departamento de Decreto Presidencia de la
depantamento de 2008
gestion ambiental 1299/2008 República
gestion ambiental
Licencias y
Licencias Resolución 1310 Secretaria de Ambiente
depantamento de 2008
ambientales de 2008 distrital
gestion ambiental
Licencias y Decreto -
Tramite licencia Congreso de la
depantamento de Resolución 330 2010
ambiental República
gestion ambiental DE 2010
Licencias y
Tramite licencia resolución 2820 Presidencia de la
depantamento de 2010
ambiental de 2010 Republica
gestion ambiental
Licencias y
Plan de manejo Decreto 770 de
depantamento de 2012
ambiental 2014
gestion ambiental
Licencias y
Plan de manejo Resolución 0189
depantamento de 2014
ambiental de 2014
gestion ambiental
Gestion
Computadores y Resolución 1512
AmbientaL;Computa 2010 MAVDT
perifericos de 2010
dores y perifericos
Gestion
Pilas y Resolución 1297
ambiental:pilas y 2010 MAVDT
Acumuladores de 2010
acumuladores
Gestion ambiental:
Residuos de Acuerdo 322 de
RAEE 2008 Consejo de Bogota D.C
aparatos electricos y 2008
electronico-RAEE-
Gestion ambiental:
Residuos de Ley 1672 de Congreso de la
RAEE 2013
aparatos electricos y 2013 republica
electronico-RAEE-
Generación de Congreso de la
Residuos Ley 9 de 1979 1979
residuos República
Ministerio de Ambiente,
Generación de Resolución 415
Residuos 1998 Vivienda y Desarrollo
residuos de 1998
Territorial
Generación de
Residuos Ley 430 de 1998 1998 Congreso de Colombia
residuos
Disposicion de Congreso de la
Residuos solidos Ley 632 de 2000 2000
residuos República
Presidente de la
Residuos Almacenamiento Decreto 1140
Republica
Presidencia y Min.
Decreto 4126 de
Residuos Manejo de residuos 2005 Ambiente, Vivienda y
2005
Desarrollo Territorial
Ministerio de Ambiente,
Generación de Resolución 1488
Residuos 2003 Vivienda y Desarrollo
residuos de 2003
Territorial
Generación de Decreto 1609 de
Residuos 2002 Ministerio de transporte
residuos 2002
Generación de Decreto 1609 de
Residuos 2002 Ministerio de transporte
residuos 2002
Generación de Decreto 1609 de
Residuos 2002 Ministerio de transporte
residuos 2002
Ministerio de Ambiente,
Generación de Resolución 048
Residuos 2009 Vivienda y Desarrollo
residuos de 2009
Territorial
Ministerio de Ambiente,
Generación de Decreto 4741 de
Residuos 2005 Vivienda y Desarrollo
residuos 2005
Territorial
Ministerio de Ambiente,
Generación de Resolución 1402
Residuos 2006 Vivienda y Desarrollo
residuos de 2006
Territorial
Ministerio de Ambiente,
Generación de Resolución 1362
Residuos 2007 Vivienda y Desarrollo
residuos de 2007
Territorial
Ministerio de Ambiente,
Generación de Resolución 372
Residuos 2009 Vivienda y Desarrollo
residuos de 2009
Territorial
Ministerio de Ambiente,
Generación de Resolución 1511
Residuos 2010 Vivienda y Desarrollo
residuos de 2010
Territorial
Ministerio de Ambiente,
Generación de Resolución 1297
2010 Vivienda y Desarrollo
residuos de 2010
Territorial
Residuos
Ministerio de Ambiente,
Generación de Resolución 1512
2010 Vivienda y Desarrollo
residuos de 2010
Territorial
Generación de Resolución 0222 Ministerio de Ambiente
Residuos 2011
residuos de 2011 y Desarrollo Sostenible
residuos Congreso de la
Residuos peligrosos Ley 9 de 1979 1979
infectocontagiosos República
Resolución 189
Residuos peligrosos esiduos peligrosos. 1994 MAVDT
de 1994
desechos Congreso de la
Residuos peligrosos Ley 253 de 1996 1996
peligrosos República
esiduos peligrosos
a través de Congreso de la
Residuos peligrosos Ley 430 de 1998 1998
laboratorios República
especiales
Decreto 2676 de
disposición final de Ministerio de Medio
2000. Modificado
Residuos peligrosos los residuos 2000 Ambiente
por el decreto
hospitalarios Ministerio de Salud
1669 de 2002
Manual Técnico
para el Manejo
Residuos
Residuos peligrosos de Aceites MAVDT
peligrosos
Lubricantes
Usados
Ley 55 /1993.
Ley declarada
exequible por la
Corte
Manejo y uso de Residuos Congreso de la
Constitucional, 1993
sustancias quimicas peligrosos República
mediante
Sentencia C-147-
94 de 23 de
marzo de 1994)
Resolución 415
de 1998.
Modificado Art. 1
Manejo y uso de
Aceites usados y 2 por 1998 MAVDT
sustancias quimicas
Resolución 1446
del 5 de octubre
de 2005)
Ministerio de Ambiente
Manejo y uso de Contenido en Resolución 1180
2006 vivienda y desarrollo
sustancias quimicas azufre de 2006
territorial y Min Minas
Ministerio de Ambiente,
Manejo y uso de Productos Resolucion 1652
2007 Vivienda y desarrollo
sustancias quimicas peligrosos de 2007
territorial
Min. Ambiente,
Manejo y uso de Resolución 693
plaguicidas 2007 Vivienda y Desarrollo
sustancias quimicas de 2007
Territorial
Manejo y
almacenamiento de
Productos Químicos Ley 9 de 1979 1979 Congreso de Colombia
sustancias
químicas
Manejo y
almacenamiento de Resolución 2400
Productos Químicos 1979 Congreso de Colombia
sustancias de 1979
químicas
Manejo y
almacenamiento de Resolución 2400
Productos Químicos 1979 Congreso de Colombia
sustancias de 1979
químicas
Manejo y
almacenamiento de Resolución 2400
Productos Químicos 1979 Congreso de Colombia
sustancias de 1979
químicas
Manejo y
almacenamiento de Resolución 2400
Productos Químicos 1979 Congreso de Colombia
sustancias de 1979
químicas
Manejo y
almacenamiento de Resolución 2400
Productos Químicos 1979 Congreso de Colombia
sustancias de 1979
químicas
Manejo y
almacenamiento de Resolución 2400
Productos Químicos 1979 Congreso de Colombia
sustancias de 1979
químicas
Manejo y
almacenamiento de Resolución 2400
Productos Químicos 1979 Congreso de Colombia
sustancias de 1979
químicas
Manejo y
almacenamiento de Resolución 2400
Productos Químicos 1979 Congreso de Colombia
sustancias de 1979
químicas
Manejo y
almacenamiento de Resolución 2400
Productos Químicos 1979 Congreso de Colombia
sustancias de 1979
químicas
Manejo y
almacenamiento de Resolución 2400
1979 Congreso de Colombia
sustancias de 1979
químicas
Productos Químicos
Manejo y
almacenamiento de Resolución 2400
1979 Congreso de Colombia
sustancias de 1979
químicas
Manejo y
almacenamiento de Resolución 2400
Productos Químicos 1979 Congreso de Colombia
sustancias de 1979
químicas
Manejo y
almacenamiento de Resolución 2400
Productos Químicos 1979 Congreso de Colombia
sustancias de 1979
químicas
Manejo y
almacenamiento de Resolución 2400
Productos Químicos 1979 Congreso de Colombia
sustancias de 1979
químicas
Manejo y
almacenamiento de Resolución 2400
Productos Químicos 1979 Congreso de Colombia
sustancias de 1979
químicas
Manejo y
almacenamiento de Resolución 2400
Productos Químicos 1979 Congreso de Colombia
sustancias de 1979
químicas
Manejo y
almacenamiento de Decreto 1843 de Presidencia de la
Productos Químicos 1991
sustancias 1991 República
químicas
Ministerio de comercio,
Manejo de industria y turismo
Resolución 0172
Productos Químicos sustancias 2012
de 2012
químicas ministerio de ambiente
y desarrollo sostenible
Manejo y
almacenamiento de
Productos Químicos Ley 55 de 1993 1993 Congreso de Colombia
sustancias
químicas
Manejo y
Ministerio de Ambiente,
almacenamiento de Resolución 427
Productos Químicos 2009 Vivienda y Desarrollo
sustancias de 2009
Territorial
químicas
Manejo y
almacenamiento de Ley 1658 de
Productos Químicos 2013 Congreso de Colombia
sustancias 2013
químicas
Manejo y
almacenamiento de Circular externa superintendencia de
Productos Químicos 2013
sustancias 27 de 2013 Puertos y Transporte
químicas
Manejo y
almacenamiento de Resolución 1675 Ministerio de Ambiente
Productos Químicos 2013
sustancias de 2013 y Desarrollo Sostenible
químicas
Manejo y
almacenamiento de Resolución 1675 Ministerio de Ambiente
Productos Químicos 2013
sustancias de 2013 y Desarrollo Sostenible
químicas
Manejo y
almacenamiento de Resolución 1675 Ministerio de Ambiente
Productos Químicos 2013
sustancias de 2013 y Desarrollo Sostenible
químicas
Manejo y
almacenamiento de Resolución 1675 Ministerio de Ambiente
Productos Químicos 2013
sustancias de 2013 y Desarrollo Sostenible
químicas
Manejo y
almacenamiento de Resolución Ministerio de
Productos Químicos 2014
sustancias 0001223 de 2014 Transporte
químicas
Manejo y
almacenamiento de Resolución Ministerio de
Productos Químicos 2014
sustancias 0001223 de 2014 Transporte
químicas
Afectación del
Suelo Ley 388 de 1997 1997 Congreso de Colombia
suelo y paisaje
Afectación del
Suelo Ley 388 de 1997 1997 Congreso de Colombia
suelo y paisaje
Afectación del
Suelo Ley 388 de 1997 1997 Congreso de Colombia
suelo y paisaje
Afectación del
Suelo Ley 388 de 1997 1997 Congreso de Colombia
suelo y paisaje
i.Decreto 619 de
2000.
Suelo zonas industriales ii.Modificado 2002 ALCALDIA DE BTA
decreto 469 /
2002
Decreto 838 de
Suelo relleno sanitario 2005
2005
Decreto 3600 de
Suelo POT 2007
2007
Consumo de Ministerio de
BOSQUE Decreto 1449 de 1977 1977
recursos naturales Agricultura
Consumo de Ministerio de
BOSQUE Decreto 2787 de 1980 1980
recursos naturales Agricultura
Consumo de Ministerio del Medio
BOSQUE Decreto 1791 de 1996 1996
recursos naturales Ambiente
Consumo de
BOSQUE Ley 299 de 1996 1996 Congreso Nacional
recursos naturales
Resolución 374
Flora y fauna fauna 1974 Inderena
de 1974
Congreso de la
Flora y fauna fauna ley 17 de 1981 1981
República
Congreso de la
Flora y fauna fauna Ley 54 de 1989 1989
República
congreso de la
Flora y fauna flora Ley 139 de 1994 1994
Republica
Congreso de la
Flora y fauna Bosques Ley 165 de 1994 1994
República
Congreso de la
Flora y fauna fauna Ley 84 de 1989 1989
República
Congreso de la
Flora y fauna fauna Ley 611 de 2000 2000
República
Congreso de la
Flora y fauna diversidad biologica Ley 740 de 2002 2002
República
La Directora de
Ecosistemas del
Resolución 373
Flora y fauna flora y fauna 2010 Ministerio de Ambiente,
de 2010
Vivienda y Desarrollo
Territorial,
MINISTERIO DE
Resolución 383
Flora y fauna flora y fauna 2010 AMBIENTE, VIVIENDA
de 2010
Y
Ministerio de Ambiente
Decreto 2028 de
Flora y fauna recursos naturales 2011 Vivienda y Desarrollo
2011
Territorial
Congreso de la
Flora y fauna flora y fauna ley 17 de 1981 1981
República
Congreso de la
Flora y fauna fauna Ley 54 de 1989 1989
República
congreso de la
Flora y fauna flora Ley 139 de 1994 1994
Republica
Congreso de la
Flora y fauna diversidad biologica Ley 165 de 1994 1994
República
Congreso de la
Flora y fauna fauna Ley 84 de 1989 1989
República
Congreso de la
Flora y fauna fauna Ley 611 de 2000 2000
República
Congreso de la
Flora y fauna diversidad biologica Ley 740 de 2002 2002
República
Resolucion 1079 Instituto Colombiano
Flora y fauna Plagas 2004
de 2004 Agropecuario
La Directora de
Ecosistemas del
Resolución 373
Flora y fauna fauna 2010 Ministerio de Ambiente,
de 2010
Vivienda y Desarrollo
Territorial,
MINISTERIO DE
Resolución 383
Flora y fauna fauna 2010 AMBIENTE, VIVIENDA
de 2010
Y
Ministerio de Ambiente
Decreto 2028 de
Flora y fauna recursos naturales 2011 Vivienda y Desarrollo
2011
Territorial
Consumo de
FAUNA Ley 84 de 1989 1989 Congreso de Colombia
recursos naturales
Decreto Distrital
174 de 2006
Transito y transporte
Transporte Decreto Distrital 2006 Alcaldia de Bogota
en vias publicas
325 de 2006
Transporte de
sustancias Transporte de Resolucion 1401 Ministerio de Ambiente
2012
peligrosas en sustancias de 2012 y Desarrollo Sostenible
carretera
Transporte de
sustancias Transporte de Circular Externa Superintendencia de
2013
peligrosas en sustancias 27 de 2013 Puertos y Transporte
carretera
Infracciones y Congreso de la
Sanciones penales Ley 1333 / 2009 2009
delitos ambientales republica
Ministerio de Ambiente
Infracciones y Resolución 415
Sanciones penales 2010 Vivienda y Desarrollo
delitos ambientales de 2010
Territorial
Infracciones y Congreso de la
Sanciones penales Ley 1453 de 2011 2011
delitos ambientales republica
Infracciones y Congreso de la
Sanciones penales Ley 1453 de 2011 2011
delitos ambientales republica
Infracciones y Congreso de la
Sanciones penales Ley 1453 de 2011 2011
delitos ambientales republica
Infracciones y Congreso de la
Sanciones penales Ley 1453 de 2011 2011
delitos ambientales republica
Infracciones y Congreso de la
Sanciones penales Ley 1453 de 2011 2011
delitos ambientales republica
Infracciones y Congreso de la
Sanciones penales Ley 685 de 2011 2011
delitos ambientales republica
Normas de
cumplimiento de la
empresa
BASE IDENTIFICACION DE REQUISITOS
(4) Todas las entidades públicas o privadas a los cuales la Oficina Nacional para la
Atención de Desastres solicite colaboración a fin de elaborar y ejecutar el plan a que se
SI
refiere el artículo precedente, estarán obligados a prestarla dentro del ámbito de su
competencia.
(9) Obtener de las empresas la medición de sus consumos reales, bienes y servicios
ofrecidos en calidad o cantidad y libre elección del prestador del servicio
(39) Establecer contratos especiales necesarios para la gestión de los servicios
SI
públicos
establece el cumplimiento y la prestación del servicio. asi mismo establece los
instrumentos de medicion del servicio y la determinacion del consumo facturable.
(15) Comportamientos que favorecen la seguridad de las personas
(17) Comportamientos que favorecen la seguridad de las cosas
Cuando se realicen tramites ante el DAMA deberá se realizará bajo los procedimientos
SI establecidos por este e incluirá valor del proyecto, obra o actividad y se informará todo
lo requerido por la autoridad y según sea el trámite
SI Participar en la vigilancia de Medio Ambiente
SI Garantizar la no contaminación del Medio Ambiente - manejo adecuado de residuos
SI
Con el propósito de mejorar la calidad de vida y garantizar el derecho constitucional al
goce de un ambiente sano, declárese de interés público colectivo, social y de
conveniencia nacional, la producción, importación, almacenamiento, adición y
distribución de combustibles diesel, que minimicen el impacto ambiental negativo y que
su calidad se ajuste a los parámetros usuales de calidad internacional.
Por medio del cual se expide el Decreto Único Reglamentario del Sector Ambiente y
Desarrollo Sostenible
LIBRO 1. ESTRUCTURA SECTOR CENTRAL.
Parte 1. Titulo 1 Cabeza De Sector. Título 2 Unidades Administrativas Especiales
SI
Parte 2 Sector Descentralizado: Título 1 Entidades Adscritas. Título 2 Entidades
Vinculadas .Titulo 3 Órganos, Comités Y Consejos De Asesoría Y Coordinación. Titulo 4
Fondos Especiales. Titulo 5 Organismos Autónomos.
LIBRO 2 RÉGIMEN REGLAMENTARIO DEL SECTOR AMBIENTE
PARTE 1 DISPOSICIONES GENERALES. Título 1 Objeto Y Ámbito De Aplicación.
PARTE 2 REGLAMENTACIONES: Título 2 Biodiversidad. Título 2. Gestión
Ambiental. Título 3 Aguas No Marítimas Capítulo 1 Instrumentos Para La Planificación,
Ordenación Y Manejo De Las Cuencas Hidrográficas Y Acuíferos. Título 4 Aguas
SI
Marítimas Capítulo 1 Disposiciones Generales. Titulo 5 Aire. Título 6 Residuos
Peligrosos. Título 7. Prevención Y Control Contaminación Ambiental Por El Manejo De
Plaguicidas. Título 8. Gestión Institucional. Titulo 9 Instrumentos Financieros,
Económicos Y Tributarios. Título 10 Régimen Sancionatorio
por la cual se establece la escala tarifaria para el cobro de los servicios de evaluación y
seguimiento de las licencias ambientales, permisos, concesiones, autorizaciones y
demás instrumentos de manejo y control ambiental para proyectos cuyo valor sea
SI
inferior a 2.115 smmv y se adopta la tabla única para la aplicación de criterios definidos
en el sistema y método definido en el artículo 96 de la ley 633 para la liquidación de la
tarifa
Por el cual se adopta plan de acción indicativo 2010 -2015 para desarrollar el programa
de Uso Racional de la Energía y demás formas de energía no convencionales ,
SI
PROURE, se definen sus objetivos, subprogramas, y se adpotan otras disposiciones al
respecto
Por el cual se modifican los articulos 24, 26, 27, 28, 29, 31, 33, 37,41,44,45,65 Y 66 de
SI
la Ley 99 de 1993, y se adoptan otras determinaciones
Por el cual se crea una Unidad Administrativa Especial, se determinan sus objetivos,
SI
estructura y funciones
Por la cual se fijan las tarifas para el cobro de los servicios de evaluación y seguimiento
SI de licencias, permisos, autorizaciones y demás instrumentos de control y manejo
ambiental y se dictan otras disposiciones
Por la cual se adoptan Metas Ambientales de que trata el literal j del artículo 6 del
SI
Decreto 2532 de 2001 y el literal e del artículo 4 del Decreto 3172 de 2003
"Por el cual se reglamentan las Unidades Ambientales Costeras -UAC-y las comisiones
SI conjuntas, se establecen las reglas de procedimiento y criterios para reglamentar la
restricción de ciertas actividades en pastos marinos, y se dictan otras disposiciones"
Por la cual se adopta los términos de referencia para la elaboración del Estudio de
Impacto Ambiental -EIA, requerido para el trámite de la licencia ambiental de los
si
proyectos de construcción de carreteras y/o de túneles con sus accesos y se toman
otras determinaciones".
"Por el cual se modifica el Decreto 1077 de 2015, Decreto Único Reglamentario del
si Sector Vivienda, Ciudad y Territorio, en lo relacionado con los lineamientos de
construcción sostenible para edificaciones
Por la cual se ordena la suspensión del uso del herbicida glifosato en las operaciones
si de erradicación de cultivos
ilícitos mediante aspersión aérea.
Por medio del cual se expide el Decreto Único Reglamentario del Sector Vivienda,
si
Ciudad y Territorio
por el cual se adiciona al Decreto 1076, Decreto único Reglamentario del Sector
Ambiente y Desarrollo Sostenible , en lo relacionado con el trámite de belección de los
si
de los representantes del sector privado ante el Consejo Directivo de las Corporaciones
Autónomas Regionales.
Por la cual se crea la unidad coordinadora para el gobierno abierto y se dictan otras
si
disposiciones
SI Por la cual se establece el programa para el uso eficiente y ahorro del agua
Por medio del cual se reglamentan las tasas retributivas por la utilización directa del
SI
agua como receptor de los vertimientos puntuales y se toman otras determinaciones.
por la cual se reglamenta el artículo 12 del Decreto 3100 de 2003, sobre Planes de
si
Saneamiento y Manejo de Vertimientos, PSMV, y se adoptan otras determinaciones.
Por el cual se crea el registro de ususarios del recurso hídrico y se dictan otras
disposiciones
SI
Derogado por el Decreto 303 de 2012
Por el cual se establece el Sistema para la Protección y Control de la Calidad del Agua
SI
para Consumo Humano
Por el cual se reglamenta parcialmente el Título I de la Ley 9 de 1979, asi como el
SI Capitulo 11del Titulo VI-Parte 11I- Libro 11del Decreto - Ley 2811 de 1974 en cuanto a
usos del agua y residuos liquidas y se dictan otras disposiciones"
"Por el cual se reglamenta la tasa retributiva por la utilización directa e indirecta del
SI
agua como receptor de los vertimientos puntuales, y se toman otras determinaciones"
por la cual se definen los lineamientos para la conformación de los consejos de cuenca
SI y su participación en las fases del plan de ordenación de la cuenca y se dictan otras
disposiciones.
La Guía Técnica responde a la necesidad de incorporar los lineamientos y directrices
de la Política Nacional para la Gestión Integral del Recurso Hídrico – PNGIRH en
SI
relación con la estructura de planificación de cuencas hidrográficas y a lo establecido
en el Decreto 1640 de agosto de 2012
Por la cual se establecen los lineamientos y se adoptan los formatos e instructivos para
SI
el reporte de información al que se refiere el artículo 14 del Decreto 953 de 2013.
Por la cual se establecen los lineamientos y se adoptan los formatos e instructivos para
SI
el reporte de información al que se refiere el artículo 14 del Decreto 953 de 2013.
Por la cual se establecen los parámetros y los valores límites máximos permisibles en
si los vertimientos puntuales a cuerpos de aguas superficiales y a los sistemas de
alcantarillado público y se dictan otras disposiciones"
Condiciones para el descargue de efluentes industriales al sistema de alcantarillado
SI
publico.
Por el cual se establecen criterios para el uso de los biosólidos generados en plantas
SI
de tratamiento de aguas residuales municipales
Por el cual se establecen criterios para el uso de los biosólidos generados en plantas
SI
de tratamiento de aguas residuales municipales
Por el cual se establecen criterios para el uso de los biosólidos generados en plantas
SI
de tratamiento de aguas residuales municipales
Por el cual se reglamentan, parcialmente, la Ley 23 de 1973, los artículos 33, 73,
74, 75 y 76 del Decreto - Ley 2811 de 1974; los artículos 41, 42, 43, 44, 45, 48 y
SI
49 de la Ley 9 de 1979; y la Ley 99 de 1993, en relación con la prevención y
control de la contaminación atmosférica y la protección de la calidad del aire.
Por medio del cual se modifica parcialmente el Decreto 948 de 1995, que contiene
SI
el Reglamento de Protección y Control de la Calidad del Aire.
Por el cual se crea y reglamenta la Comisión Técnica Nacional Intersectorial para la
SI
Prevención y el Control de la Contaminación del Aire, Conaire.
SI Por la cual se crea el Subsistema de Información sobre Calidad del Aire - SISAIRE
Por la cual se modifica el último párrafo del numeral 4.4 del Capítulo 4 del Protocolo
para el Control y Vigilancia de la Contaminación Atmosférica Generada por Fuentes
SI
Fijas, adoptado a través de la Resolución número 760 de 2010 y ajustado por la
Resolución número 2153 de 2010 y se adoptan otras disposiciones.
Por la cual se adiciona el numeral 4.5 al capítulo 4 del protocolo para el control y
vigilancia de la contaminación atmosférica generada por fuentes fijas adoptado a través
SI
de la resolución 760 de 2010 y ajustado por la resolución 2153 de 2010 y se adpotan
otras disposiciones
Por la cual se modifica el numeral 4.4 del capítulo 4 del protocolo para el control y
vigilancia de la contaminación atmosférica generada por fuentes fijas adoptado a través
SI
de la resolución 760 de 2010 y ajustado por la resolución 2153 de 2010 y 0591 de 2012
y se adpotan otras disposiciones
Por la cual se establecen los niveles permisibles de calidad del aire o de inmisión, el
SI procedimiento para la evaluación de actividades que generan olores ofensivos y se
dictan otras disposiciones.
Por la cual se establecen los niveles permisibles de calidad del aire o de inmisión, el
SI procedimiento para la evaluación de actividades que generan olores ofensivos y se
dictan otras disposiciones.
por medio del cual se adoptan los criterios de los planes de mitigación en los sectores
SI
de energía eléctrica, Minería e Hidrocarburos.
Para exposición durante ocho (8) horas : 85 dBA. Para exposición durante cuatro (4)
horas : 90 dBA. Para exposición durante dos (2) horas : 95 dBA. Para exposición
SI durante una (1) hora : 100 dBA. Para exposición durante media (1/2) hora : 105 dBA.
Para exposición durante un cuarto (1/4) de hora : 110 dBA. Para exposición durante un
octavo (1/8) de hora : 115 dBA.
(2) Certificado de Emisiones por Prueba Dinámica deberá ser expedido por la casa
fabricante o la que sea propietaria del diseño y ser visado por la Agencia de Protección
SI
Ambiental de los Estados Unidos (USA-EPA) o la Unión Europea.
(Formato) CERTIFICADO DE EMISIONES POR PRUEBA DINÁMICA.
(3) Calidad del combustible diesel (ACPM). Se prohíbe el uso de aditivos que
SI contengan metales pesados en el combustible diesel que se distribuya para consumo
dentro del territorio colombiano
Por el cual se reglamentan parcialmente los Títulos VIll y Xll de la Ley 99 de 1993 sobre
SI
licencias ambientales.
Según el decreto 4747 de 2005 manejo de residuos peligrosos toda empresa debe de
elaborar un plan para el buen almacenamiento, capacitación al personal, transporte del
SI residuo y su disposición final. Este plan no requiere ser presentado a la autoridad
ambiental pero debe de estar actualizado para verificar su cumplimiento en el marco de
la gestión integral.
Todas las empresas a nivel industrial deben tener un departamento de gestion
SI ambiental dentro de su organización, para velar por el cumplimiento de la normatividad
de la republica
(1) Objeto (2) definiciones (3, 4, 5, 6, 7, 8 y9) ambito de aplicación, objeto,
SI conformacion, funciones, informacion e implementacion de departamentos de gestion
ambiental en las empresas.
(1) Las grandes y medianas empresas ubicadas dentro de la clasificación Industrial
Internacional –CIIU- para las actividades requieran o hayan requerido Licencia
Ambiental, Plan de Manejo Ambiental (4) Todas las empresas obligadas a conformar
SI
el Departamento de Gestión Ambiental – DGA, deberán diligenciar el respectivo
formulario dentro de los términos establecidos en el presente acto administrativo para
cada tipo de empresa.
SI Por el cual se reglamenta el titulo VIII de la ley 99 de 1993 sobre licencias ambientales.
Por el cual se modifica parcialmente el decreto 1713 de 2002, en relación con los
SI
planes de gestión integral de residuos sólidos y se dictan otras disposiciones.
Por la cual se adopta la metodología para la elaboración de los Planes de Gestión
Integral de Residuos Sólidos, PGIRS, y se toman otras determinaciones". Que la
Constitución Política determina en los artículos 79, 80 y en el numeral 8 del artículo 95,
la obligación del Estado de proteger la diversidad del ambiente, de prevenir y controlar
SI
los factores de deterioro ambiental y el derecho de todas las personar a gozar de un
ambiente sano; así mismo consagra como deber de las personas y del ciudadano
proteger los recursos culturales y naturales del país y velar por la conservación de un
ambiente sano.
Elementos que deben contener los Planes de Gestión de Devolución de Productos Pos
consumo de Baterías Usadas Plomo Ácido.
Modifica la Resolución 372 de 2009 sobre elementos del plan de gestión de devolución
de productos postconsumo de baterías usadas de plomo ácido. Modifica el Artículo 4
sobre obligaciones de distribuidores y comercializadores (incluye proveedores o
expendedores). Así mismo, las metas de recolección, los centros de acopio, la
actualización y el avance del plan.
Por la cual se establecen los casos en los cuales se permite la combustión de los
SI aceites
de desecho y las condiciones técnicas para realizar la misma”.
por la cual se dictan normas prohibitivas en materia ambiental, referentes a los
SI
desechos peligrosos y se dictan otras disposiciones
por el cual se reglamenta la Ley 142 de 1994, la Ley 632 de 2000 y la Ley 689 de 2001,
SI en relación con la prestación del servicio público de aseo, y el Decreto Ley 2811 de
1974 y la Ley 99 de 1993 en relación con la Gestión Integral de Residuos Sólidos.
por la cual se establecen los requisitos, las condiciones y los límites máximos
permisibles de emisión, bajo los cuales se debe realizar la disposición final de llantas
SI
usadas y nuevas con desviación de calidad, en hornos de producción de clinker de
plantas cementeras.
por el cual se reglamenta el manejo y transporte terrestre automotor de mercancías
SI
peligrosas por carretera.
por el cual se reglamenta el manejo y transporte terrestre automotor de mercancías
SI
peligrosas por carretera.
por el cual se reglamenta el manejo y transporte terrestre automotor de mercancías
SI
peligrosas por carretera.
por la cual se establecen los elementos que deben ser considerados en los planes de
SI gestión de devolución de productos postconsumo de baterías usadas plomo ácido y se
dictan otras disposiciones.
El presente decreto tiene por objeto establecer los criterios para el uso de los
Biosólidos producidos a partir de los lodos generados en las plantas de tratamiento de
aguas residuales municipales
Prohibicion a toda persona en Colombia para ingresar residuos peligrosos. Asi mismo
notifica sobre la imposicion de sanciones por parte de las autoridades ambientales a
aquellos que infirnajan este requisito. Obluigatoriedad de devolver los residuos
peligrosos a su lugar de origen.
(1) Aplica a desechos peligrosos
(4) Cuando se exporte residuos peligrosos deberá cumplir Sean manejados de forma
adecuada.
(9) informar al estado movimiento transfronterizo de residuos peligrosos (Anexo 1-2)
Categoría de desechos que hay que controlar y con consideraciones especiales
Se prohíbe verter, sin tratamiento, residuos sólidos, líquidos o gaseosos, que puedan
contaminar o eutroficar las aguas, causar daño o poner en peligro la salud humana o el
normal desarrollo de la flora o fauna.
(4) Los procedimientos del manual de aceite usado tienen la naturaleza jurídica de ser
obligatorios y deberán observarse en todo momento conforme a lo allí dispuesto.
(5-6) Obligaciones del generador y acopiador primario
(17) Responsabilidad por el daño e impacto por el manejo indebido de sus aceites
usados, dentro y fuera del lugar donde ejecuta la actividad
establece los parametros de uso de aceites usados y solicita que se tengan registros
con la informacion sobre la produccion de aceites en la organización y solicita la
siguiente información:
a) Proveedor del aceite usado
b) Origen del aceite usado
c) Volumen y proporción de aceite usado empleado en la mezcla
d) Tipo de combustible que se ha mezclado con el aceite usado
Son obligaciones del consumidor o usuario final de plaguicidas, con el fin de minimizar
los
riesgos a la salud humana y el ambiente durante las diferentes etapas de manejo de los
mismos, las siguientes:
7.1. Seguir las instrucciones de manejo seguro suministradas por el fabricante o
importador del plaguicida, en la etiqueta del producto.
7.2. Realizar la práctica de triple lavado a los envases que hayan estado en contacto
con
plaguicidas e inutilizarlos sin destruir la información de las etiquetas, de conformidad
con
el procedimiento recomendado por el fabricante o importador del plaguicida.
7.3. Entregar los residuos posconsumo de plaguicidas, al mecanismo de devolución
que
el fabricante o importador haya establecido.
Por el cual se reglamentan parcialmente los Títulos III, V, VI, VII y XI de la Ley 09 de
SI
1979, sobre uso y manejo de plaguicidas
Por la cual se adoptan los protocolos de muestreo y análisis para la determinación del
SI
contenido de PCB en aceites dieléctricos y diferentes matrices ambientales
Por la cual se establecen los elementos que deben contener los planes de gestión de
SI
devolución de productos posconsumo de plaguicidas
Por la cual se establecen los elementos que deben contener los planes de gestión de
SI
devolución de productos posconsumo de plaguicidas
Por la cual se establecen los elementos que deben contener los planes de gestión de
SI
devolución de productos posconsumo de plaguicidas
SI
Cuadro 1. El sector industrial tienen usos principal en las zonas Industriales. Cuadro 2.
SI
El sector industrial hace parte del Area industrial.
Por la cual se señalan las actividades de bajo impacto ambiental, que generan
SI beneficio social y se pueden desarrollar en las áreas de reserva forestal, sin necesidad
de efectuar la sustracción del área y se adoptan otras determinaciones
Por la cual se rinden honores a Gloria Valencia de Castaño por su aporte al medio
SI ambiente y a los medios de comunicación y se establece un mecanismo de financiación
de parques nacionales naturales y consevación de bosques naturales
Por la cual se señalan las actividades de bajo impacto ambiental, que generan
SI beneficio social y se pueden desarrollar en las áreas de reserva forestal, sin necesidad
de efectuar la sustracción del área y se adoptan otras determinaciones
Por la cual se certifica el cumplimiento de la función ecológica de la propiedad para la
si ampliación del Resguardo Indígena Sikuani "Chololobo Matatú" localizado en el
municipio de Puerto Carreño en el Departamento de Vichada".
Verificar restricción vehicular para transporte igual o mayor a 5 toneladas entre las 6 y 9
SI de la mañana entre la Calle 170 y la Av. 1 de Mayo y los Cerros Orientales y la AV.
Boyacá
A partir del 2010, todos los vehículos de transporte de pasajeros deben manejar
SI
combustibles limpios
Por el cual se adicionan, el inciso 2° del articulo 1° (Objeto) y el inciso 2° del artículo
8°, de la ley 1259 del 19 de diciembre de 2008, " Por medio de la cual se instauró en el
SI
territorio nacional la aplicación del comparendo ambiental a los infractores de las
normas de aseo, limpieza y recolección de escombros, y se dictan otras disposiciones.
Modifica el articulo 328 de la Ley 599 de 2000. El cual trata sobre el ilícito
SI
aprovechamiento de los recursos naturales renovables. (Art. 29)
SI Modifica el articulo 331 del Código Penal. Daños en los recursos naturales. (Art.32)
SI Modifica el articulo 331 del Código Penal. Daños en los recursos naturales. (Art.33)
SI Modifica el articulo 332 del Código Penal. Contaminación ambiental. (Art 34)
Modifica el articulo 339 del Código Penal. Modalidad culposa, las penas previstas en
SI los artículos 331,332,333 del Código Penal se disminuirán hasta en la mitad cuando
las conductas punibles se realicen culposamente. (Art 40)
ARTICULO EXIGENCIA
Art. 3, 4, 5, 6, 13,
14, 22, 30-34, 60-
62.
Art.
7,8,11,49,58,63,65
,66,67,72,78,80,82
,85,
86,87,88,90,95
Num 8,215,226
Art. 1,2,3,4,5 y6
Art. 1, 3, 5, 6, 7, 8,
9, 10, 11, 19, 20,
21
Capitulo 15
Numeral 15,3,3
Capitulo 15
Numeral 15,3,2 y
15,3,3
Art. 1
Libro 1
Libro 2
Libro 3
Colmaquinas cuenta con un sistema Integrado de gestion donde se identifican los
Art. 1-49, 144
procedimientos COL-HSE-004, COL-HSE-006.
Art 1, 4 numeral programa de mantenimiento vehicular. Revision tecnico mecanica de los vehiculos de la
10, 10 numeral 8, compañía. Programa de gestion de resiudos solidos y peligrosos. Actiovidades de
Titulo V capitulo 1, capacitacion y socializacion de temas ambientales.
2, 3 y 4 Programa de ahorro de consumo de agua y energia.
Seguro Ecológico Obligatorio. El seguro ecológico será obligatorio para todas aquellas
3 actividades humanas que le puedan causar daños al ambiente y que requieran licencia
ambien-tal, de acuerdo con la ley y los reglamentos
Los particulares o las entidades públicas o privadas podrán igualmente contratar el Seguro
Ecológico, bajo la modalidad de una póliza de daños para amparar perjuicios económicos
4 determinados en sus bienes e intereses patrimoniales que sean parte o consecuencia de
daños ecológicos, producidos por un hecho accidental, súbito e imprevisto, por la acción
de terceros o por causas naturales.
Declárase el Uso Racional y Eficiente de la Energía (URE) como un asunto de interés
social, público y de conveniencia nacional, fundamental para asegurar el abastecimiento
1 energético pleno y oportuno, la competitividad de la economía colombiana, la protección al
consumidor y la promoción del uso de energías no convencionales de manera sostenible
con el medio ambiente y los recursos naturales.
Todas las empresas a nivel industrial deben tener un departamento de gestión ambiental
8 dentro de su organización, para velar por el cumplimiento de la normatividad ambiental de
la República.
De la operación. El Registro Unico Ambiental – RUA, deberá ser diligen¬ciado por las
personas naturales y jurídicas que realicen el uso y/o aprovechamiento de los recursos
naturales renovables, de conformidad con lo dispuesto en el Protocolo para el monitoreo y
seguimiento del Subsistema de Información Sobre Uso de Recursos Naturales
Renovables –SIUR– para los sectores productivos o de servicios
7
Transición. El Registro Unico Ambiental para cada uno de los sectores se implementará en
un plazo de seis (6) meses, contados desde la fecha de entrada en vigen¬cia del acto
administrativo por el cual el Ministerio de Ambiente, Vivienda y Desarrollo Territorial –
MAVDT, adopte el Protocolo para el Monitoreo y Seguimiento del Subsistema de
Información Sobre Uso de Recursos Naturales Renovables – SIUR, para cada sector
según el valor del proyecto, obra o actividad que requiera licencia, permiso y/o
General autorizaciones de tipo ambiental se deberá pagar este servicio según lo establecido en la
tabla de tarifas
En el artículo 5to Para cada sector Residencial, industrial, comercial, público y servicios, y
transporte se establecen subprogramas para actualizar y unificar criterios para la ejecución
de programas y proyectos sobre uso racional y eficiente de la energía y demás formas de
General energía no convencionales en Colombia, para facilitar que quienes realicen proyectos
puedan acceder a los incentivos nacionales e internacionales existentes en la materia.
Las metas de reducción para cada sector están definidas en el artículo 6, tanto anuales
como acumuladas.
Obligatorio para los usuarios obligados a la obtención de licencia ambiental. Este manual
General se adopta para las afectaciones causadas al medio biótico, es decir, no aplica para el
factor abiótico y social.
Actualizar la metodología general para la presentación de estudios ambientales en el
sentido de adoptar las actualizaciones técnicas realizadas al momento de almacenamiento
geográfico anexas al presente acto adminstrativo que sustituyen en su totalidad las
General
específicaciones contenidas en el capítulo 3.2 de la metodología general para la
presentación de estudios ambientales adoptada mediante la Resolución 1503 del 4 de
Agosto de 2010
El presente Decreto rige las actuaciones administrativas relacionadas con las solicitudes
que se presentaron en vigencia del artículo 12 de la Ley 1382 de 2010 Y que se
encuentran en trámite por parte de la Autoridad Minera Nacional
El área máxima susceptible de otorgar en un proceso de formalización minera es de ciento
cincuenta (150) hectáreas para personas naturales y quinientas hectáreas (500) para
grupos o asociaciones de mineros trad icionales.
Los solicitantes de formalización de minería tradicional de que trata este decreto, sólo
podrán presentar una solicitud en el Territorio Nacional.
Los trabajos de minería tradicional, se acreditan con documentación comercial o técnica
La Autoridad Minera competente comunicará a la Autoridad Ambiental competente por lo
Todos
menos con quince (15) días hábiles de anticipación, la fecha y hora de la visita
programada, con el fin de que dicha entidad evalúe la pertinencia de asistir a la misma, sin
perjuicio de la visita que ésta debe adelantar como consecuencia de la evaluación del Plan
de Manejo Ambiental.
La Autoridad Minera competente dentro del mes siguiente de la visita, presentará el
respectivo informe
Una vez presentado el Programa de Trabajos y Obras • P.T.O -y el Plan de Manejo
Ambiental· P.M.A ., las Autoridades Mineras y Ambientales competentes evaluarán los
mismos, dentro del ámbito de sus competencias en un término no mayor de sesenta (60)
días
La decisión de establecer zonas excluidas y restringidas de minería compete
exclusivamente, y dentro de los límites fijados en los artículos 34 y 35 de la Ley 685 de
2001 a las autoridades minera y ambiental, quienes actuarán con base en estudios
técnicos, económicos, sociales y ambientales y dando aplicación al principio del desarrollo
sostenible
Dado el carácter de utilidad pública e interés social de la minería, a través del
Ordenamiento Territorial no es posible hacer directa ni indirectamente el Ordenamiento
Minero, razón por la cual los planes de ordenamiento territorial, planes básicos de
ordenamiento territorial o esquemas de ordenamiento territorial de los municipios y
Todos
distritos, no podrán incluir disposiciones que impliquen un ordenamiento de la actividad
minera en el ámbito de su jurisdicción, salvo previa aprobación de las autoridades
nacionales
Como efecto de lo dispuesto en los artículos anteriores, los certificados de uso del suelo
expedidos por las autoridades departamentales o municipales, que prohíban o señalen
como incompatible el ejercicio de actividades mineras, no podrán ser reconocidos como
exclusiones o limitaciones, por parte de las autoridades para el trámite y obtención de
licencias, permisos, concesiones o autorizaciones de cualquier naturaleza que se
requieran para el ejercicio de la actividad minera en el territorio de su jurisdicción
Se entiende que un área es libre para ser otorgada cuando puede ser ofrecida a
proponentes y/o solicitantes, ya sea porque nunca ha sido objeto de propuestas o
solicitudes anteriores o porque habiendo sido afectada por un titulo, solicitud o propuesta
anterior, estos ya no se encuentran vigentes y han transcurrido treinta (30) días después
de hallarse en firme los actos administrativos de la Autoridad Minera o la sentencia
Todos ejecutoriada que impliquen tal libertad.
Una vez presentada la propuesta de contrato de concesión, la omisión en la presentación
de alguno de los requisitos establecidos en el Artículo 271 y su reglamento, incluyendo los
documentos de soporte de la propuesta de contrato de concesión requeridos para la
evaluación en el término fijado para remitirlos, dará lugar al rechazo de plano de la
propuesta.
Realinderar la Reserva Forestal Protectora Productora de la Cuenca Alta del Río Bogotá,
excluyendo un área de 30,72 hectáreas ubicadas en las localidades de Usme y Ciudad
Bolívar clasificadas como suelo urbano; 1048,43 hectáreas correspondientes al suelo de
General
expansión urbana del Distrito Capital y 755,24 hectáreas correspondientes al Relleno
sanitario Doña Juana, las cuales se delimitan a través de las siguientes coordenadas
planas de la poligonal en sistema Magna Sirgas origen Bogotá
El presente Decreto tiene por objeto establecer el listado de las actividades de
mejoramiento en proyectos de infraestructura de transporte, acorde a los estudios
elaborados por los Ministerios de Transporte y Ambiente y Desarrollo Sostenible, en
coordinación con la Autoridad Nacional de Licencias Ambientales
se listan a continuación que se desarrollen en infraestructura existente no requerirán
licencia ambiental:
A. Modo terrestre-carretero
B. Modo terrestre-férreo
C. Modo acuático-fluvial y Modo acuático de infraestructura portuaria
D. Modo Aéreo
En todo caso, cuando de manera particular y en el desarrollo de un proyecto específico de
1,2, 3,4,5,6,7
infraestructura, el titular considere que una actividad puede ser considerada como un
mejoramiento este deberá solicitar previamente pronunciamiento de la Autoridad Nacional
de Licencias Ambientales -ANLA. Para el efecto el titular deberá allegar un documento en
el que de acuerdo con los impactos 'que la actividad pueda generar, justifique las razones
por las cuales la ejecución del mismo no genera deterioro grave a los recursos naturales
renovables
o al medio ambiente o introducir modificaciones considerables o notorias al paisaje
El interesado en la ejecución de las actividades de mejoramiento listadas en el presente
decreto, deberá dar aplicación de las Guías Ambientales para cada subsector y elaborar
El
un presente
ProgramaDecreto tiene pordeobjeto
de Adaptación establecer
la Guía Ambientalel-PAGA
listado de las actividades consideradas
modificaciones menores o de ajuste normal dentro del giro ordinario de los proyectos
sometidos a Licencia Ambiental o Plan de Manejo Ambiental para el sector de
infraestructura de transporte,en todos sus modos, que no requerirán adelantar trámite de
modificación de la Licencia Ambiental o del Plan de Manejo Ambiental según se enuncie
para cada modo, acorde a los estudios elaborados por los Ministerios de Transporte y
Ambiente y Desarrollo Sostenible, previo concepto de la Autoridad Nacional de Licencias
Ambientales.
Los cambios menores corresponden a aquellas actividades que cumplen con todas las
condiciones establecidas a continuación:
i. Estar localizadas dentro del corredor o área licenciada,
ii. No impliquen nuevos impactos ni con un mayor grado de importancia a los inicialmente
identificados en el Estudio de Impacto Ambiental,
iii.No impliquen cambios en permisos ambientales,
General
ivNo impliquen variaciones permanentes a las obligaciones, requerimientos, restricciones y
prohibiciones establecidas en la Licencia Ambiental, Plan de Manejo Ambiental o demás
Instrumentos de Manejo y Control Ambiental,
v.Que hayan sido contempladas las medidas de manejo para la ejecución de las
actividades propuestas en los estudios ambientales presentados en el marco de los
diferentes instrumentos de manejo, y viNo involucren riesgos adicionales a los inicialmente
identificados ni cambios en el plan de contingencia,
viiNoinvolucreintervencionesenplayas,manglares,coralesy/opastosmarinos,queseanadicion
alesy/odiferentes a
las ya identi'ficadas y autorizadas.
La aplicación de las anteriores disposiciones ampara los proyectos, obras o actividades
del sector de infraestructura que cuenten con Licencia Ambiental o Plan de Manejo
Ambiental de competencia de la Autoridad Nacional de Licencias Ambientales (ANLA) o
cualquier otra autoridad ambiental
Modificar el articulo cuarto de la Resolución 1086 del 18 de diciembre de2012, el cual
quedará así: "ARTICULO CUARTO.- AUTORIZACIONES QUE
REQUIERENEVALUACIÓN. Requieren del servicio de evaluación por parte de la ANLA,
los siguientesinstrumentos de control y manejo ambiental y la demás que le sean
asignadas por la ley y losreglamentos:
1.Licencia ambiental.
2.Modificación de la licencia ambiental.
3.Plan de manejo ambiental y/o sus modificaciones.
4.Plan de recuperación o restauración ambiental y/o sus modificaciones.
5.Dictamen Técnico Ambiental y/o sus modificaciones.
6.Sistema de Recolección Selectiva y Gestión ambiental de Residuos de computadores
y/operiféricos; pilas y/o Acumuladores; Residuos de Bombillas y Llantas
Usadas.Autorización para la importación y exportación de especímenes de la diversidad
General biológicaNO contempladas en los apéndices de la Convención CITES.
8.Permiso de Estudio con fines de investigación científica en Diversidad Biológica.
9.Permiso como proveedor de marcaje electrónico.
10.Permisos, concesiones y autorizaciones ambientales y/o sus modificaciones.
11.Autorización para exportación de residuos peligrosos - Movimiento Transfronterizo.
12.Certificado de Emisión de Prueba Dinámica uso propio y comercial y sus
modificaciones.
13.Plan de Gestión de Devolución Posconsumo de fármacos, medicamentos vencidos
ybaterías usadas, ácido y plomo.
14.Permiso de Estudio para la recolección de especlmenes de especies silvestres de
ladiversidad biológica con fines de Elaboración de Estudios Ambientales.
15.Demás instrumentos de control y manejo ambiental."
1. Las que pretendan la separación de las unidades funcionales y no funcionales del ADN
y/o el ARN, en todas las formas que se encuentren en la naturaleza.
2. Las que pretendan el aislamiento de una o varias moléculas, entendidas estas como
micro y macromoléculas, producidas por el metabolismo de un organismo.
General 3. Siempre que se pretenda solicitar patente sobre una función o propiedad identificada de
una molécula, que no se ha aislado y purificado.
PARÁGRAFO 1. Para los efectos del presente artículo, entiéndase por unidades
funcionales de la herencia, aquellas que contienen el código para un gen o que realizan
alguna actividad a nivel molecular y por unidades no funcionales de la herencia, aquellas a
las que aún no se les ha identificado una funcionalidad.
Concepto
PARÁGRAFO y alcance de la licencia
2. No configuran ambiental.
acceso La licencia
a los recursos ambiental,
genéticos y susesproductos
la autorización que
derivados
otorga
ademásladeautoridad ambiental
lo dispuesto competente
en el parágrafo para
1o del la ejecución
artículo de un número
4o del Decreto proyecto,1375
obray elo
actividad,
parágrafo que
5o deldeartículo
acuerdo2ocondellaDecreto
ley y los reglamentos,
número 1376 depueda
2013, producir deterioro
las actividades grave a
señaladas
los recursos
en este naturales
artículo, que se renovables/o
realicen sobreallosmedio ambiente,
recursos o yintroducir
genéticos productosmodificaciones
derivados de
3 considerables o notoriasenalsus
especies introducidas paisaje;
formasla cual sujetadomesticada,
silvestre, al beneficiariocultivada
de esta, oal escapada
cumplimientode
de los requisitos, términos, condiciones
domesticación y los de origen humano. y obligaciones que la misma establezca en
relación con la prevención, mitigación, corrección, compensación y manejo de los efectos
ambientales
ARTÍCULO 3. delVIGENCIA.
proyecto, obra
La opresente
actividadresolución
autorizada.rige a partir de su publicación en el
La licencia
Diario Oficialambiental deberá obtenerse previamente a la iniciación del proyecto, obra o
actividad. Ningún proyecto, obra o actividad requerirá más de una licencia ambiental
Las Corporaciones Autónomas Regionales y demás autoridades ambientales no podrán
otorgar permisos, concesiones o autorizaciones ambientales cuando estos formen parte
de un proyecto cuya licencia ambiental sea de competencia privativa de la Autoridad
Nacional de Licencias Am bientales (ANLA).
4
Licencia ambiental global. Para el desarrollo de obras y actividades relacionadas con los
proyectos de explotación minera y de hidrocarburos, la autoridad ambiental competente
otorgará una licencia ambiental global que abarque toda el área de explotación que se
solicite
Declaración de estado del trámite. Cualquier persona podrá solicitar información sobre el
estado del trámite de un proyecto, obra o actividad sujeto a licencia ambiental ante la
Art 51
autoridad ambiental competente, quien expedirá constancia del estado en que se
encuentra el trámite.
Régimen de transición. El régimen de transición se aplicará a los proyectos, obras o
actividades que se encuentren en los siguientes casos:
1.
Los proyectos, obras o actividades que iniciaron los trámites para la obtención de una
licencia ambiental o el establecimiento de un plan de manejo ambiental o modificación de
los mismos
2.
Los proyectos, obras o actividades, que de acuerdo con las normas vigentes antes de la
expedición del presente decreto, obtuvieron los permisos, concesiones, licencias y demás
autorizac.iones de carácter ambiental
3.
Los proyectos, obras o actividades que en virtud de lo dispuesto en el presente decreto no
Art 52 sean de competencia de las autoridades que actualmente conocen de su evaluación o
seguimiento, deberán ser remitidos de manera inmediata a la autoridad ambiental
competente para los efectos a que haya lugar. En todo caso esta remisión no podrá ser
superior un (1) mes.
En los casos antes citados, las autoridades ambientales continuarán realizando las
actividades de control y seguimiento necesarias, con el objeto de determinar el
cumplimiento de las normas ambientales
Las autoridades ambientales que tengan a su cargo proyectos de zoocria que impliquen el
manejo de especies listadas en los Apéndices de la Convención sobre el Comercio
Internacional de especies Amenazadas de fauna y Flora Silvestre -CITES deberán remitir
en tiempo no superior a quince (15) días hábiles, contados a partir de la entrada en
vigencia del presente decreto, los expedientes contentivos de los mismos con destino a la
ANLA quien los asumirá en el estado en que se encuentre.
Vigencia y derogatorias. El presente decreto rige a partir del 10 de enero de 2015 y deroga
Art 53
el Decreto 2820 de 2010
autorización, y el particular la solicite dentro de los plazos previstos en la normatividad
vigente, con el lleno de la totalidad de requisitos exigidos para ese fin, la vigencia del
permiso, licencia o autorización se entenderá prorrogada hasta tanto se produzca la
decisión de fondo por parte de la entidad competente sobre dicha renovación.
ORDENAR la suspensión en todo el territorio nacional del uso del herbicida glifosato en
las operaciones de erradicación de cultivos ilícitos mediante aspersión aérea autorizadas
en el artículo 1o de la Resolución número 0013 de junio 27 de 2003, una vez la Autoridad
General Nacional de Licencias Ambientales (ANLA) revoque o suspenda el Plan de Manejo
Ambiental, el cual fue impuesto mediante Resolución número 1065 de junio 15 de 2001,
modificada por las Resoluciones número 1054 de septiembre 30 de 2003, 0099 de enero
31 de 2003 y 0672 de julio 4 de 2013
Las industrias solo prodran descargar sus efluentes en el sistema de alcantarillado publico
142, 136
y con temperatura dentro dentro de los intervalos permisibles.
69 Toda agua para consumo humano debe de ser potable cualquiera sea su procedencia.
No podrán utilizarse las aguas como sitio de disposición final de residuos sólidos, salvo los
casos que autorice el Ministerio de Salud.
9, 14
Se prohíbe la descarga de residuos líquidos en las calles, calzadas, canales o sistemas de
alcantarillado de aguas lluvias.
Se prohibe verter, sin tratamiento, residuos sólidos, líquidos o gaseoso, que puedan
contaminar o eutroficar las aguas, causar daño o poner en peligro la salud humana o el
normal desarrollo de la flora o fauna, o impedir u obstaculizar su empleo para otros usos.
El grado de tratamiento para cada tipo de vertimiento dependerá de la destinación e los
211, 223, 238
tramos o cuerpo de aguas, de los efectos para la salud y de las implicaciones ecológicas y
económicas.
En todo sistema de alcantarillado se deberán someter los residuos líquidos a un
tratamiento que garantice la conservación de las características de la corriente receptora
Se entiende por programa para el uso eficiente y ahorro de agua el conjunto de proyectos
y acciones que deben elaborar y adoptar las entidades encargadas de la prestación de los
1, 3, 12 servicios de acueducto, alcantarillado, riego y drenaje, producción hidroeléctrica y demás
usuarios del recurso hídrico.
Enviar programa a la autoridad ambiental
Obligaciones de los usuarios. Hacer buen uso del servicio de agua potable y reemplazar
2
aquellos equipos y sistemas que causen fugas de agua en las instalaciones internas
Sujeto pasivo de la tasa. Están obligados al pago de la presente tasa todos los usuarios
que realicen vertimientos puntuales y generen consecuencia nociva, de acuerdo a lo
establecido en el presente decreto.
Presentar anualmente a la autoridad ambiental, autodeclaración de vertimientos.
18, 21, 22, 30
Los laboratorios deben ser acreditados por el IDEAM
Cumplir con los límites permisibles establecidos en la norma
proyectos y actividades, con sus respectivos cronogramas e inversiones necesarias para
avanzar en el saneamiento y tratamiento de los vertimientos, incluyendo la recolección,
transporte, tratamiento y disposición final de las aguas residuales descargadas al sistema
público de alcantarillado, tanto sanitario como pluvial, los cuales deberán estar articulados
con los objetivos y las metas de calidad y uso que defina la autoridad ambiental
competente para la corriente. tramo o cuerpo de agua. El PSMV será aprobado por la
autoridad ambiental competente.
Realizar inventario de las personas tanto naturales como jurídicas que usan y aprovechan
General
el recurso hídrico con el objeto de orientar la toma de
cumplir con los parámetros y valores máximos permisibles quienes realizan vertimientos
general
puntuales a los cuerpos de aguas superficiales y a los sistemas de alcantarillado público.
Art 142 Plan de Manejo Ambiental
Art. 42 y
PACA, Medidas y Plan de Manejo Ambiental
siguientes
El presente decreto tiene por objeto establecer los criterios para el uso de los Biosólidos
producidos a partir de los lodos generados en las plantas de tratamiento de aguas
residuales municipales
Estebiosólidos
Los decreto nodeberán
aplica acaracterizarse
los lodos que de
tengan características
conformidad con lo de peligrosidad
dispuesto en la Tabla 1
1 al 3
El presente
Valores decreto
máximos aplica apara
permisibles todas las personas de
la categorización prestadoras del servicie
los biosólidos. público
Los biosólidos
domiciliario
deberán de alcantarillado
cumplir con los valores en máximos
el componente de tratamiento
permisibles establecidosdeenaguas residuales
la tabla 2 y se
municipales
clasifican en como
una deproductores de biosólidos
las siguientes categorías:así como a AlosyCategoría
Categoría distribuidores
B y a los usuarios
de losMáxima
Tasa mismosAnual
en el territorio nacional.
de Aplicación (TM AA). Los valores límites de metales que se podrán
introducir en el suelo por el uso de biosólidos de Categoría A o B, son los establecidos en
las siguientes Tablas 3 y 4
Almacenamiento. Los biosólidos que cumplan con lo establecido en el presente decreto
podrán ser almacenados hasta por un período máximo de seis (6) meses, en condiciones
que garanticen el control de las emisiones de gases, manejo de lixiviados y el control a la
4 AL 18 proliferación de vectores. El sitio de almacenamiento deberá contar con un sistema de
gestión de aguas residuales
Alternativas de uso de los bíosólidos~ De acuerdo con la categoría y clasificación, los
biosólidos pueden destinarse para los siguientes uso según sean A o B
Restricciones para el uso del suelo después de la aplicación de los biosólidos categoría B.
Inaplicación de los biosólidos· en el suelo. No se aplicaran
. biosolidos:
La caracterización de los biosólidos de las que trata este decreto, deberá realizarse en un
laboratorio acreditado por el IDEAM, en aquellos casos en los cuales la información de
éstos vaya dirigida a las autoridades ambientales competentes para el ejercicio de sus
funciones.
Los laboratorios que realicen muestreo y análisis físicos, químicos y microbiológicos a los
que se refiere el presente decreto tendrán plazo de un (1) año, contado a partir de la
publicación del presente decreto para que sean autorizados ante ellGA para la realización
de ensayos de tipo agrícola.
19
De la misma manera, contarán con un periodo de dos (2) años, contados a partir de la
publicación del presente decreto para que sean acreditados ante el IDEAM para los
muestreos y ensayos de laboratorio cuyos resultados vayan dirigidos a las autoridades
ambientales competentes
La presente resolución tiene por objeto establecer las disposiciones relacionadas con el
uso del agua residual tratada y no aplica para su empleo como fertilizante o
acondicionador de suelos
Cuando el Usuario Receptor es el mismo Usuario Generador, se requerirá efectuar la
modificación de la Concesión de Aguas
Cuando el Usuario Receptor es diferente al Usuario Generador, el primero deberá obtener
la Concesión de Aguas o la modificación de la Licencia Ambiental o del Plan de Manejo
General
Ambiental cuando estos instrumentos incluyan la Concesión de Aguas.
Cuando el Usuario Receptor es diferente al Usuario Generador, este último deberá
presentar para el trámite de modificación de la Concesión de Aguas, Permiso de
Vertimiento, Licencia Ambiental o Plan de Manejo Ambiental, según sea el caso, copia del
acto administrativo mediante el cual la Autoridad Ambiental competente otorgó la
concesión para el uso de las aguas residuales tratadas al Usuario Receptor, sin perjuicio
de los demás requisitos que establece la presente resolución.
Todas las calderas existentes en el País ya sean importadas o de fabricación nacional, irán
acompañadas de un Certificado en que se incluyan todas las especificaciones técnicas,
448
diseños y dimensiones usadas por el fabricante, el resultado de todas las pruebas llevadas
a cabo durante la fabricación del material y la construcción de la caldera.
Las calderas u hornos que utilicen como combustible gas natural o gas licuado del
petróleo, en un establecimiento industrial o comercial o para la operación de plantas
3
termoeléctricas con calderas, turbinas y motores, no requerirán permiso de emisión
atmosférica.
Conaire tiene carácter eminentemente asesor, y las decisiones que se adopten no son
General obligatorias y por lo tanto, no constituyen pronunciamientos o actos administrativos de los
miembros que lo integran.
Crear el Subsistema de Información sobre Calidad del Aire – SISAIRE como fuente
General principal de información para el diseño, evaluación y ajuste de las políticas y estrategias
nacionales y regionales de prevención y control de la contaminación del aire.
Objeto y ámbito de aplicación. La presente resolución tiene por objeto establecer las
medidas para controlar las exportaciones de Sustancias Agotadoras de la Capa de Ozono
General a las cuales hace referencia el artículo 2 del Decreto número 423 de 2005, que se listan a
continuación, teniendo en cuenta el arancel de aduanas que trata el Decreto número 4927
de 2011 o las normas que le modifiquen o sustituyan
21,24,26,32, 36,
Medicion de ruido
38, 44
Conocimiento de la legislacion
Art. 2-10 y 12 Revision Tecnicomecanica a los Vehiculos de la Compañía
Inspecciones de Vehiculos y programa de mantenimiento
Conocimiento de la legislacion
Art. 1, 2, Formato
Revision Tecnicomecanica a los Vehiculos de la Compañía
Anexo
Inspecciones de Vehiculos y programa de mantenimiento
Conocimiento de la legislacion
Art. 3 Revision Tecnicomecanica a los Vehiculos de la Compañía
Inspecciones de Vehiculos y programa de mantenimiento
Conocimiento de la legislacion
Art. 1,2, 3, 5, 6, 10 Revision Tecnicomecanica a los Vehiculos de la Compañía
Inspecciones de Vehiculos y programa de mantenimiento
Art. 4, 17, 20, 21, Se realizan las revisiones tecnicomencanicas de los vehiculos de colmaquinas en los
24, 26-28, 29 centros autorizados, de acuerdo al cronograma establecido.
Conocimiento de la legislacion
Art (5-8) Revision Tecnicomecanica a los Vehiculos de la Compañía
Inspecciones de Vehiculos y programa de mantenimiento
Art. 2, 8, 15, 16, PROGRAMA DE USO EFICIENTE DE AGUA Y ENERGIA, campañas de ahorro de agua
17 y energia
En colmaquinas s.a tanto en la sede pricipal como en las demas sedes y obras todas las
Toda la norma
luminarias utilizadas son de alta eficacia luminica "ahorradoras"
Toda Programa de ahorro y consumo de energía
Art. 1
Art. 1, 2, 5, 6,
9,11,15-18,22-25
Art 8
toda la norma
Art 1 ,3, 4, 5, 6, 7
y8
Art. 1 - 3, 4 - 7, 8,
Medidas de Manejo Ambiental
12, 14, y 15
Arti. 2,11, 2, 34 y
8, 13, 18, 21, 38, Medidas de Manejo Ambiental
62, 63
Art 1, 3, 4, 5, 6 y 7
Art 4
Toda la resolucion
Toda la norma
Art 4. Informativa
toda la norma
Art. 1-5
Art. 15
Articulo 12
Art. 5
Art. 16
Art. 16
Articulo 6
Numerales 3 y 4
No se podrá efectuar en las vías públicas la separación y clasificación de las basuras
Ningún establecimiento podrá almacenar a campo abierto o sin protección las basuras
provenientes de sus instalaciones, sin previa autorización del Ministerio de Salud o la
entidad delegada.
23, 24, 28, 34 El almacenamiento de basuras deberá hacerse en recipientes o por períodos que impidan
la proliferación de insectos o roedores y se eviten la aparición de condiciones que afecten
la estética del lugar.
prohibidas las quemas al aire libre para eliminación de basuras
1. Está prohibida la disposición final de los materiales y elementos a que se refiere esta
resolución, en áreas de espacio público.
2 2. La persona natural o jurídica, pública o privada que genere tales materiales y elementos
Disposición final debe asegurar su disposición final de acuerdo a la legislación sobre la materia.
3. Está prohibido mezclar los materiales y elementos a que se refiere esta Resolución con
otro tipo de residuos líquidos o peligrosos y basuras, entre otros.
Toda persona natural o jurídica que genere aceite usado o los maneje, estará obligado a
conocer la destinación última que se le esté dando a los volúmenes generados o
manejados del mismo, bien sea que los venda, los ceda, los reprocese o ejecute cualquier
otra actividad con ellos, y deberá contener como mínimo la siguiente información:
Los desechos que se generen por cualquier proceso productivo, incluyendo los envases y
47, 50 embalajes, adquieren las características de mercancía peligrosa, y como tal deben ser
tratados.
Todas las personas naturales o jurídicas, públicas o privadas que desarrollen cualquier tipo
de actividad que genere residuos o desechos peligrosos, deberán solicitar inscripción en el
Registro de Generadores de Residuos o Desechos Peligrosos, mediante comunicación
escrita dirigida a la autoridad ambiental de su jurisdicción de acuerdo con el formato de
carta establecido en el Anexo número 1 de la presente resolución
2, 3, 4, 5, 6 La autoridad ambiental otorgará un número de registro por cada establecimiento o
instalación generadora de residuos o desechos peligrosos
diligenciar a través del aplicativo vía web desarrollado para el Registro de Generadores de
Residuos o Desechos Peligrosos,
Actualizar anualmente la información de residuos
se debe tener registro por cada una de las sedes
Art. 1, 3, 5, 8, 11 -
Programa Manejo de residuos solidos.
12, 16 - 20
entrega a entidades reguladas y certificadas por las entidades designadas como autoridad
ambiental (disposicion final adecuada de residuos). Kit ambiental en las sedes
todo esta en proceso implementar un registro con la información solicitada en el requisito legal
Todo Informativa
Los locales de trabajo, juntas y válvulas de las tuberías que transportan sustancias
520
corrosivas a presión deben estar provistos de dispositivos para recoger derrames
Los cilindros de gases que puedan ser corrosivos serán sometidos a inspección formal y
prueba hidrostática por lo menos cada 2 años, y los destinados a otros gases, cada 5
524 años. La prueba hidrostática consistirá en someter el cilindro a una presión hidráulica de
1,5 veces su presión de trabajo. Se comprobará su peso y volumen interno. Se exceptúan
de este tipo de prueba los cilindros utilizados para gas acetileno
En los cilindros de acetileno, la presión máxima de carga de acetileno disuelto no
excederá los cilindros serán sometidos a una inspección su peso cuando esté vacío y
525 luego cuando sea cargado con masa porosa y acetona. Si se dificulta descargar el
material poroso para llenar el cilindro de agua, se hará una prueba hidráulica con acetona,
o gas inerte, a la presión de 60 Kg/cm2 (850 libras/ pulg2).
Cada cilindro de gas comprimido deberá llevar grabado en su estructura, en forma
526
permanente, el nombre del fabricante, la presión máxima de trabajo y el número serial.
En todo cilindro que contenga gas comprimido se inscribirá en forma indeleble y fácilmente
visible la clase de gas, la presión máxima de carga permitida, el peso del cilindro vacío, y
su capacidad máxima de gas, y el nombre del envasador. No se deberán remover, cambiar
527
o alterar marcas o números de identificación de los cilindros.
Los cilindros para gases comprimidos, licuados, disueltos, se marcarán claramente, para
la identificación de su contenido, por medio de colores
Los cilindros que contengan gases combustibles no deberán estar en locales donde se
528 efectúen trabajos de soldadura y oxicorte, y los cilindros de oxigeno deberán guardarse
separados de todos los demás
Todos los aditamentos para los cilindros de oxigeno y demás gases oxidantes deberán
conservarse sin grasa o aceite. Las conexiones para cilindros inflamables tendrán rosca
izquierda, y para las demás clases de gases, rosca derecha
Los cilindros que contengan gas comprimido deberán ser almacenados en sitios
530, 532, 536, 537
destinados solamente para tal fin, con ventilación adecuada, y separados de substancias
inflamables y de operaciones de soldaduras con llama abierta, se podrán almacenar al
aire libre, si están adecuadamente protegidos contra los cambios bruscos de temperatura,
los
Se rayos directos
prohibirá fumardel
ensol,
losositios
la humedad permanente. de los cilindros que contengan gases
de almacenamiento
538 inflamables; ésta prohibición será señalada por medio de avisos apropiados colocados en
lugares visibles
Los cilindros de gases comprimidos deberán ser manejados únicamente por personas
539 bien instruidas y experimentadas en su uso. En caso de duda sobre el verdadero
contenido de un cilindro, deberá devolverse inmediatamente al proveedor.
todos con sus Los protocolos adoptados en esta resolución, serán publicados en la página del IDEAM
anexos www.ideam.gov.co en http://institucional.ideam.gov.co/jsp/protocolos862
La formación del curso de que trata el artículo 3 de la presente resolución podrá ser
impartido por instituciones de educación superior, por el Servicio Nacional de Aprendizaje -
SENA, o por instituciones para el trabajo y desarrollo humano legalmente constituidas,
aprobadas por la entidad respectiva la duración mínima del curso será de sesenta (60)
General horas y se realizará de manera presencial. El curso básico tendrá una validez de dos (2)
años, vencido este término el titular de la certificación deberá tomar un curso de
actualización sobre los
mismos ejes temáticos con una duración de veinte (20) horas, el cual solo será válido por
un año
Registro de información. las instituciones que emitan las ,certificaciones que correspondan
a la formación señalada en los artículos 3 y 7, deberán remitir a la Dirección de Transporte
y Tránsito del Ministerio de
Transporte, la relación de los conductores que hayan obtenido dichos certificados.
Ningún agente público o privado podrá realizar actuaciones urbanísticas que no se ajusten
20 a las previsiones y contenidos de los planes de ordenamiento territorial, a su desarrollo en
planes parciales y a las normas estructurales del plan o complementarias del mismo
Según el acuerdo 069 del 2000, actividad comercio al por mayor de maquinaria y equipos,
Art. 255 Anexo 1
es permitida en la zona de ubicación de Colmaquinas
i. Art. 322-347.
Cuadros 1 y 2.
Mapa de uso de
Sucursal de Bogota se encuentra en uso compatible con el uso de suelo industrial
suelo
ii. Art. 254-255
Cuadros 1 y 1
Todos los casos en que los particulares hayan de adelantar programas de reforestación,
2 estos deberán ser previamente aprobados por la entidad administradora del recurso,
mediante Resolución expedida por el Gerente o Director General
Los aprovechamientos forestales persistentes de bosques naturales ubicados en terrenos
de propiedad privada se adquieren mediante autorización
Cuando se quiera aprovechar árboles aislados de bosque natural ubicado en terrenos de
General dominio público o en predios de propiedad privada que se encuentren caídos o muertos
por causas naturales, o que por razones de orden sanitario debidamente comprobadas
requieran ser talados, se solicitará permiso o autorización ante la Corporación respectiva,
la cual dará trámite prioritario a la solicitud
art 3
Medidas de manejo ambiental: adecuado manejo de vertimientos, manejo de residuos
art 4 sólidos y líquidos, productos maderables autorizados, límites de ruido, cobertura vegetal
descapotada, respel, combustibles, derrames.
Créase el beneficio tributario Gloria Valencia de Castaño por financiación de parques
naturales y conservación de los bosques naturales Los contribuyentes que hagan
General donaciones a la UAEPNN con el fin de financiar los parques naturales de Colombia y
conservar los bosques naturales, tienen derecho a deducir del impuesto de renta 30% del
valor de las donaciones efectuadas durante el año.
En el artículo 3 se encuentran las actividades que requieren previa sustracción por parte
del Ministerio de ambiente y desarrollo sostenible o de la CAR de su respectiva
jurisdicción.
Para las actividades minera y petrolera se requerirá el respectivo contrato o título minero
para la solicitud de sustracción del área.
Genral cuando se trate de una actividad que requiera licencia ambiental el trámite de sustracción
se realizará de manera simultánea; sin embargo, la licencia no se otorga sin tener
previamente la sustracción del área.
Para todo caso de sustracción de áreas, debe proponerse un plan de compensación
ambiental
sustraer d emanera definitava de un área equivalente a 131.94 Ha dentro del título minero
2604 de la reserva forestal protectora -productora de la cuenca alta del río Bogotá
realñinderada por la resolución 138 de 2014 para el desarrollo del proyecto minero mina El
general
Tunal perteneciente a Industrial de Materias Primas S.A.S . El área se localiza en la
vereda el Tunal jurisdicción del municipio de zipaquirá y jurisdicción de los municipios
cogua, nemocon, gachancipá, del dpto de cundinamarca.
el área total sustraída de la reserva forestal de la amazonía establecida mediante ley 2da
de 1959 para el sector del reasentamiento y distrito de riego de santiago y palacios
corresponde a 139.87 Ha dada la adición de 0.3509 Ha para el desarrollo de la obra de
general
captación del distrito de riego, constituida por la bocatoma y el canal de conducción y la
disminución de 1,28 Ha correspondientes al área del canal El Diamante II que serán
reintegradas al área de reserva forestal de la amazonía.
Declarar el desistimiento por parte del consorcio vía al mar de la solicitud de levantamiento
total o parcial de veda para las especies de la flora silvestre que se verían afectadas por el
general desarrollo del proyecto víal "Construcción de la segunda calzada del tramo I de la vía al
mar Cartagena-Barranquilla ubicado en el corregimiento de la boquilla en la localidad de la
virgen y turística del dpto de Bolívar.
Declarar responsable a la empresa Emerald Energy PLC Sucursal Colombia del cargo
general formulado mediante auto 372 del 15 de Octubre de 2014 e imponer a la empresa sanción
de multa por la suma de 499,493, 650 millones de pesos
general NA
En conformidad con los artículos anteriores este estatuto regula:
1. La preservación, protección, conservación, restauración y fomento de la fauna silvestre
a través de:
a) El establecimiento de reservas y de áreas de manejo para la conservación,
investigación y propagación de la fauna silvestre;
b) El establecimiento de prohibiciones permanentes o de vedas temporales;
c) La regulación y fomento de la investigación.
2. El aprovechamiento de la fauna silvestre y de sus productos, tanto cuando se realiza
por particulares, como cuando se adelanta por la entidad administradora del recurso, a
través de:
a) La regulación de los modos de adquirir derecho al ejercicio de la caza y de las
actividades de caza;
b) La regulación del ejercicio de la caza y de las actividades relacionadas con ella, tales
como el procesamiento o transformación, la movilización y la comercialización;
c) La regulación de los establecimientos de caza
d) El establecimiento de obligaciones a los titulares de permisos de caza, a quienes
realizan actividades de caza o practican la caza de subsistencia y a los propietarios,
poseedores o administradores de predios en relación con la fauna silvestre que se
General encuentre en ellos y con la protección de su medio ecológico; e) La repoblación de la
fauna silvestre mediante la retribución del aprovechamiento del recurso con el pago de
tasas o con la reposición de los individuos o especímenes obtenidos, para asegurar el
mantenimiento de la renovabilidad de la
fauna silvestre;
f) El desarrollo y utilización de nuevos y mejores métodos de aprovechamiento y
conservación;
g) La regulación y supervisión del funcionamiento tanto de jardines zoológicos,
colecciones y museos de historia natural, así como de las actividades que se relacionan
con la fauna silvestre desarrolladas por entidades o asociaciones culturales o docentes
nacionales o extranjeras;
h) El control de actividades que puedan tener incidencia sobre la fauna silvestre.
3. El fomento y restauración del recurso a través de:
a) La regulación de la población, trasplante o introducción de ejemplares y especies de la
fauna silvestre;
b)partir
A El régimen de los territorios
de la promulgación fáunicos,
de la presente reservas
Ley, losde caza y de
animales los zoocriaderos.
tendrán en todo el territorio
4. El establecimiento
nacional de obligaciones
especial protección contra el ysufrimiento
prohibiciones
y elgenerales, la organización
dolor, causados directa o del
control, el régimen de sanciones y el procedimiento para su imposición.
indirectamente por el hombre. Parágrafo: La expresión "animal" utilizada genéricamente
5. Las
es estefunciones
Estatuto, de la entidadlos
comprende administrativa del recurso.
silvestres, bravíos o salvajes y los domésticos y
General domesticados, cualquiera sea el medio físico en que se encuentren o vivan, en libertad o
en cautividad.
El sacrificio de un animal no destinado al consumo humano sólo podrá realizarse mediante
procedimientos no sancionados por esta Ley en el Capítulo anterior y que no entrañen
crueldad, sufrimiento o prolongación de la agonía
especie amenazada es aquella que ha sido declarada como tal por tratado internacionales
General aprobados y ratificados por Colombia o haya sido clasificada por el ministerio de ambiente
y desarrollo sostenible.
La presente resolución aplica a todas las personas naturales o jurídicas que posean a
cualquier título animales y/o comercialicen los mismos, a los médicos veterianrios y a los
art 4 laboratorios que tengan conocimiento del diagnóstico positivo de alguna de las
enfermedades infecciosas e infestaciones de las especies a mencionar en el artículo 4 de
la presente resolución
Art. 5 Informativa
Informativa
Paragrafo 2 Art 2
Art. 1, 2, 3, 4, 12.
1, 2 y 3 Informativa
Todo Contratacion de de empresas autorizadas
Toda
Toda
Toda
Numeral 10,5,2
Todo el decreto
Informativa
toda la norma
Art 4 y 6
toda la norma
Revisado por:
APLICABILIDAD EN F
EVALUACION e RESPONSABLE Y/O
LA EMPRESA EVIDENCIA
NO c PROCESO
SI NO CUMPLE h
CUMPLE a
:
S
e
p
t
i
e
m
b
r
e
d
e
2
0
0
9
Póliza de daños
Póliza de daños
Programa de uso
racional y
eficiente de la
energía
Registro de
conformación del
DGA
Registro de
conformación del
DGA
permiso publicitario
Registro RUA
Licencia
Ambiental
Número de
inscipción
asignado
Estudios
Ambientales
presentados
Pago de
servicios
PROURE ,
proyectos e
indicadores
medibles para
cumplimiento de
metas
Gestión de las
CAR´s
NA
NA
NA
NA
Pago de los
servicios
ambientales
requeridos según
sean licencias
ambientales,
modificaciones
de la licencia,
permisos,
concesiones,
autorizaciones ,
etc.
PROURE
Análisis de
riesgos, medidas
de control, plan
de emergencia,
plan de
contingencia
Plan de
compensación
Contrato de
Concesión
Plan de manejo
ambiental y PTO
POT
Contrato de
Concesión
Planes de acción
Establecimiento
de áreas de
reserva
Plan de
Ordenación y
Manejo
Integrado de las
Unidades
Ambientales
Costeras
-POMIUAC
NA
Permiso de
recolección de
especímenes de
especies
silvestres de la
diversidad
biológica con
fines de
investigación
científica no
comercial
Registro Único
de la Colección
Biológica
Salcoconducto
para
movilización(quie
nes no cuentan
con el registro)
Licencia
Ambiental
NA
mapa geográfico
del Distrito
Capital de
Bogotá en el cual
se distingue el
área del suelo
urbano, de
expansión
urbana y el área
del relleno
sanitario Doña
Juana, que se
realindera de la
Reserva Forestal
Protectora
Productora de la
Cuenca Alta del
Río Bogotá
PAGA
Licencia
Ambiental
NA
NA
NA
NA
Pruebas e
1 investigaciones
comprobadas
NA
Licencia
Ambiental
NA
NA
Lista de
proyectos, obras
o actividades que
requieren
Licencia
Ambiental
Estudio
Ambiental (EIA,
DAA)
Formato Único
Nacional de
Solicitud de
Licencia
Ambiental
formato de
revisión
preliminar del
Estudio de
Impacto
Ambiental
Licencia
Ambiental
Trámite ante la
Autoridad
Competente
Informes de la
autoridad
ambiental
NA
Diligenciamiento
del RUA
petición de
información
petición de
información
NA
NA
Acreditación del
Laboratorio
EIA estudio de
impacto
ambiental.
remisión de
información
NA
NA
NA
NA
NA
NA
Conexión a
alcantarillado
público y/o
controles de
caracterización
físicoquímica.
Factura Servicios
Públicos
Caracterización
de agua potable
Conexión a
alcantarillado
público
Programa de
manejo residuos
sólidos
Conexión a
alcantarillado
público
Programa de
manejo de
residuos
Caracterización
de vertimientos
Caracterización
Físicoquímica del
vertimiento
Programa de uso
eficiente y ahorro
del agua
Comunicado
enciado a la
autoridad
ambiental
Programa de uso
eficiente y ahorro
del agua
Programas de
mantenimiento
Factura Servicios
Públicos
Caracterización
de vertimientos
Comunicado a la
Autoridad
Ambiental
Certificado de
acreditación del
laboratorio
PSMV
PSMV
NA
Registro de
Mantenimiento
Conexión a
alcantarillado
público
separación de
redes
Plan de manejo
de residuos
Comunicado a la
empresa de
alcantarillado
Conexión a
alcantarillado
público
separación de
redes
Plan de manejo
de residuos
Comunicado a la
empresa de
alcantarillado
Plan de
contingencias
para el Manejo
de Derrames
Usuario: de
Hidrocarburos
conexión a o
Sustancias
alcantarillado
Nocivas
público
prestador:
formato
diligenciado y
enviado a la
autoridad
ambiental
Registro Usuario
del Recurso
Hídrico
Pago de Tasas
Retributivas
Caracterización
Anual de
Vertimientos
Certificado
conexión a
alcantarillado
Establecimiento
meta global
(Autoridad
Ambiental)
memorias de
cálculo
Contrato de
adquisición de
predios
Acta de
Conformación
NA
Formato e
instructivo
Formato e
instructivo
Caracterización
físicoquímica
NA
Caracterización
de biosólidos
(IDEAM,
ICA,ONAC)
Acreditación de
laboratorios
Caracterización
Físicoquímica del
vertimiento
Concesión de
aguas
Permiso de
vertimientos
Balance de Masa
Permiso de
vertimientos
Autorización
Ministerio de
salud
Hoja de vida de
caldera
Plan de manejo
de residuos
Revisión
técnicomecánica
s y de gases
Programa de
mantenimiento
Comunicado a la
Autoridad
Ambiental
Hoja de vida de
caldera
apoyo en
colsultoría
medición de nivel
de ruido
medición de nivel
de ruido
Planos de la
caldera y/o
equipo de
combustión
Estudio
Isocinético
memorias
cálculos de altura
del ducto
Revisión
técnicomecánica
y de gases
apoyo en
colsultoría
informe
isocinético con
cumplimiento de
protocolo
informe
isocinético con
cumplimiento de
protocolo
Planos de la
caldera y/o
equipo de
combustión
Estudio
Isocinético
memorias
Adecuaciones
cálculos de altura
según Cálculo de
del ducto
la altura de la
chimenea con
buenas prácticas
de ingeniería
(28 febrero 2013)
enviar cálculos y
procedimiento a
la autoridad
ambiental
(15 octubre
2012)
memorias de
cálculo de altura
de la chimenea
Adecuaciones
según Cálculo de
la altura de la
chimenea con
buenas prácticas
de ingeniería
(28 febrero 2013)
enviar cálculos y
procedimiento a
la autoridad
ambiental
(8 Diciembre
2012)
Inventario de
sustancias
generadoras de
olores ofensivos
Plan de
Reducción del
Impacto por
Olores Ofensivos
(PRIO)
Según
corresponda, los
respectivos
planes
medición T°
gases
Isocinético
Prueba de
Quemado
Acreditación de
Laboratorios
Lista de
productos que se
exportan y que
no se encuentren
incluidos en la
tabla No. 1
Plan de manejo
de residuos
Plan de manejo
de residuos
Plan de manejo
de residuos
incluyendo plan
de emergencia y
contingencia
Contrato con
gestor de
residuos
Autorización
sanitaria del
Gestor de
residuos para
realizar los
tratamientos
respectivos
Plan de manejo
de residuos
Plan de manejo
de residuos
Plan de manejo
de residuos
Plan de manejo
de residuos
Certificado de
tratamiento y
disposición final
Caracterización
Físicoquímica de
residuos
protocolo de
derrame
plan de
emergencias
Plan de gestión
integral de
residuos
hospitalarios y
similares
Certificado de
tratamiento y
disposición final
de residuos
PGIRHS Plan de
gestión integral
de residuos
hospitalarios y
similares
Plan de manejo
de residuos
Diseño e
implementación
del Plan de
Gestion Integral
de Residuos
Peligrosos
Plan de manejo
de residuos
auditoría a gestor
externo
Programa de
manejo de
residuos
peligrosos
auditoría a gestor
de residuos
Programa de
manejo de
residuos
peligrosos
auditoría a gestor
de residuos
Plan de manejo
de residuos
Certificado de
disposición del
gestor externo
Plan de manejo
de residuos
Caracterización
de residuos
Inscripción como
generadores
Reportes a la
autoridad
ambiental
Plan de manejo
de residuos
Caracterización
de residuos
Inscripción ante
la autoridad
ambiental
Reporte ante la
autoridad
ambiental
Caracterización
de residuos
Plan de manejo
de residuos
Certificado de
tratamiento y
disposición final
de residuos
Plan de manejo
de residuos
Plan de manejo
de residuos
Caracterización
de residuos
Plan de manejo
de residuos
Certificado de
tratamiento y
disposición final
de residuos
Caracterización
de residuos
Plan de manejo
de residuos
Certificado de
tratamiento y
disposición final
de residuos
Plan de manejo
de residuos
Plan de manejo
de residuos
Inscripción en el
inventario de
PCB según lo
plazos
establecidos
Certificación del
proveedor "Libre
de PCB"
Certificado de
disposición
Plan de gestión
integral de
residuos
certificados de
tratamiento
plan de gestión
de residuos
proceso,
instructivos,
formatos, registro
de transporte
evidencia de
capacitaciones
comprobantes
emitidos
Licencias o
permisos
certificados
emitidos
plan de gestión
de residuos
Inspecciones
realizadas
Programa de
manejo de
sustancias
químicas
Matriz de
compatibilidades
químicas
Fotografías,
planos,
descripción de
aracterísticas de
las edificaciones
Matriz de
compatibilidades
químicas
Fotografías,
planos,
descripción de
aracterísticas de
las edificaciones
Matriz de
compatibilidades
químicas
Fotografía
Matriz de
compatibilidades
químicas
Fotografía
fotografía
registros de
inespección
registros de
inespección
registros de
inspección
registros de
inspección
registros de
inespección
Matriz de
compatibilidades
químicas
Fotografía
registros de
inspección
registros de
inspección
Registro de
formación y
capacitación del
personal que
manipula los
cilindros
registros de
inspección
registros de
inspección
Matriz de
compatibilidades
químicas
Fotografía
registros de
inespección
Matriz de
compatibilidades
químicas
Fotografía
registros de
inspección
Fotografía
Licencia
Sanitaria de
funcionamiento
Registros de
entrega de EEPP
por parte del
contratista
Certificado de
conformidad
Declaración de
conformidad
registros de
inspección
Matriz de
compatibilidades
químicas
Fotografías
Hojas de
seguridad
Inventario de
sustancias
químicas
Protocolo para el
manejo de
sustancias
químicas
ficha técnica de
los detergentes
Muestreo de
PCB acorde con
los protocolos
Registro de
usuarios del
mercurio
Informe
semestral
Documento
Permisos
Ambientales
verificación
transporte
plan de manejo
de residuos
Certificado del
curso
Registo ante el
ministerio de
transporte
permiso de usos
del suelo
verificación de
ubicación según
POT del
Municipio
Licencia para
modificación de
la edificación
Licencia para
modificación de
la edificación
Licencia para
modificación de
la edificación
NA
Documento y
memorias de
requerimientos
técnicos.
Licencia
Gestión
Resolución
Autorización
Gestión
Autorización de
la autoridad
ambiental
competente
Programa de
manejo de
residuos,
incluyendo los
peligrosos
programa para el
manejo de
vertimientos
protocolo de
atención de
derrames
mediciones
ambientales de
ruido
Obtención
beneficio
Tributario
Solicitud de
sustracción
Licencia
Ambiental
Plan de
compensación
ambiental
Autorización de
la autoridad
ambiental
competente
Programa de
manejo de
residuos,
incluyendo los
peligrosos
programa para el
manejo de
vertimientos
protocolo de
atención de
derrames
mediciones
ambientales de
ruido
los soportes que
correspondan
según cada
requerimiento.
planos y
levantamiento
topográfico del
área
planos y
levantamiento
topográfico del
área
planos y
levantamiento
topográfico del
área
planos y
levantamiento
topográfico del
área
Información
general
NA
NA
Gestión
Gestión
Ver Anexo 1
Listado de
especies
silvestres
amenazadas que
se encuentran en
el territorio
ancional de
Colombia.
Notificación al
ICA en caso
positivo
0 0 1 0
OBSERVACIONES
Decreto único 1076 de 2015. Contempla
las siguientes normas: Decreto ley 3570
de 2011, decreto 3572 de 2011, decreto
3573 de 2011, decreto 1277 de 1994,
decreto 1276 de 1994, decreto 1603 de
1994, decreto 1768 de 1994, decreto 1791
de 1996, decreto 331 de 1998, decreto
877 de 1976, decreto 1449 de 1977,
decreto 1608 de 1978, decreto 4688 de
2005, decreto 4064 de 2008, decreto 1608
de 1978, decreto 1909 de 2000, decreto
2881 de 2007, decreto 1275 de 2014,
decreto 309 de 2000, decreto 1715 de
Decreto único 1076 de 2015. Contempla
las siguientes normas: Decreto ley 3570
de 2011, decreto 3572 de 2011, decreto
3573 de 2011, decreto 1277 de 1994,
decreto 1276 de 1994, decreto 1603 de
1994, decreto 1768 de 1994, decreto 1791
de 1996, decreto 331 de 1998, decreto
877 de 1976, decreto 1449 de 1977,
decreto 1608 de 1978, decreto 4688 de
2005, decreto 4064 de 2008, decreto 1608
de 1978, decreto 1909 de 2000, decreto
2881 de 2007, decreto 1275 de 2014,
decreto 309 de 2000, decreto 1715 de
1978, decreto 2372 de 2010, decreto 622
de 1977, decreto 1996 de 1999, decreto
2041 de 2014, decreto 783 de 2015,
decreto 330 de 2007, decreto 769 de
2014, decreto 770 de 2014, decreto 3083
de 2007, decreto 4286 de 2009, decreto
700 de 2010, decreto 1376 de 2013,
decreto 1375 de 2013, decreto 3016 de
2013, decreto 1640 de 2012, decreto 1541
de 1978, decreto 1866 de 1994, decreto
1541 de 1978, decreto 2858 de 1981,
decreto 3930 de 2010, decreto 1594 de
1984, decreto 303 de 2012, decreto 1323
de 2007, decreto 1120 de 2013, decreto
948 de 1995, decreto 1470 de 2014,
decreto 423 de 2005, decreto 4741 de
2005, decreto 1443 de 2004, decreto 632
de 1994, decreto 3570 de 2011, decreto
3079 de 1997, decreto 1867 de 1994,
decreto 1668 de 2002, decreto 2600 de
2009, decreto 1768 de 1994, decreto 1523
de 2003, decreto 1200 de 2004, decreto
330 de 2005, decreto 1200 de 2004,
decreto 1277 de 1994, decreto 1603 de
1994, decreto 1276 de 1994, decreto 2370
de 2009, decreto 1600 de 1994, decreto
1150 de 2008, decreto 1299 de 2008,
decreto 1125 de 1994, decreto 2395 de
2000, decreto 3695 de 2000, decreto 1339
de 1994, decreto 1933 de 1994, decreto
1900 de 2006, decreto 4317 de 2004,
decreto 954 de 1999, decreto 155 de
2004, decreto 2667 de 2012, decreto 953
de 2013, decreto 900 de 1997, decreto
3678 de 2010.
APLICACIÓN DE NORMAS SST 1
0.9
0.8
Aplica 0
0.7
No Aplica 0 0.6
0 0.5
0.4
0.3
0.2
Cumple 0
0.1
No cumple 0 0 0 0
0 Aplica No Aplica
Cumplimiento #DIV/0!
1
0.9
0.8
0.7
0.6
0.5
Column C
0.4
0.3
0.2
0.1
0 0 0
Cumple No cumple
APLICACIÓN DE NORMAS MEDIO AMBIENTE 1
0.9
0.8
Aplica 0
0.7
No Aplica 0 0.6
0 0.5
0.4
0.3
0.2
Cumple 1
0.1
0 No cumple 0 0
No Aplica 1 Aplica N
Cumplimiento 100%
1.2
0.8
0.6
Column C
0.4
0.2
0
Cumple N
Aplica No Aplica
Cumple No cumple