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Para el desarrollo de esta etapa, usted deberá realizar el estudio de caso denominado:

Liquidando un contrato laboral. Esta actividad presenta las condiciones relacionadas con el
contrato laboral y su proceso de finalización, de esta manera le permitirá realizar la
aplicación de normas y procesos relacionados con la desvinculación del personal de
acuerdo con el proceso de aprendizaje propuesto.

PRESENTACIÓN DEL CASO

La señora Angelina Pérez desempeñaba el cargo de directora administrativa y financiera


en la empresa ORVIS Internacional cuya razón social era la comercialización de productos
hospitalarios. Ingreso a laborar el 02 de junio de 2014 hasta el 30 de diciembre de 2015, el
último sueldo devengado fue $2.500.000.

Este caso presenta un reto especial en su proceso de formación, por ello se le aconseja
Respetuosamente realizar una comprensión total del caso y de los retos que plantea para
usted en tanto que deberá realizar el proceso de liquidación del contrato correspondiente al
año 2015.

Es muy importante que usted revise el caso y lo apropie encontrando los retos que presenta
para hacer el ejercicio de liquidación contractual

En esta actividad usted deberá aplicar las normas y procesos relacionados con el

RTA

Nombre Angelina Pérez


Cargo Directora administrativa y
financiera
Fecha de contratación 02 de junio de 2014
Fecha de finalización del 30 de diciembre de 2015
contrato
Suelto $2.500.000.

Días a liquidar: 02 de junio de 2014 hasta el 30 de diciembre de 2015

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