Anda di halaman 1dari 7

SURAT PERJANJIAN KERJA

Nomor : / -GTK/Disdikbud/2018

TENTANG

TENAGA KONTRAK
GURU DAN TENAGA KEPENDIDIKAN NON PNS
PADA SATUAN PENDIDIKAN DI LINGKUNGAN DINAS
PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN
PROVINSI KALIMANTAN SELATAN TAHUN 2018

BIDANG PEMBINAAN KETENAGAAN


DINAS PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN
PEMERINTAH PROVINSI KALIMANTAN SELATAN
Jalan Darma Praja II No.1 Trikora Banjarbaru Kode Pos 70114
Webside:disdik.kalselprov.go.id

0 dari 5 Masa berlakunya SPK ini 1 Tahun


02 Januari s.d. 31 Desember 2018| SPK ini tidak bisa digunakan sebagai jaminan
SURAT PERJANJIAN KERJA
Nomor : / -GTK/Disdikbud/2018

TENTANG
Tenaga Kontrak
Guru dan Tenaga Kependidikan Non PNS Pada Satuan Pendidikan di Lingkungan Dinas
Pendidikan dan Kebudayaan Provinsi Kalimantan Selatan

Pada hari ini, ................... tanggal ...................................... bulan .................. tahun dua
ribu delapan belas, kami yang bertandatangan dibawah ini:
1. Nama : H. Abdul Rahim, S.Sos, M.Pd
NIP : 19681117 199002 1 001
Jabatan : Kepala Bidang Pembinaan Ketenagaan
Instansi : Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Provinsi Kalimantan Selatan
Alamat : Jalan Dharma Praja II No. 1 Trikora Banjarbaru
Selaku Kuasa Pengguna Anggaran untuk dan atas nama Pengguna Anggaran
Satuan Kerja Perangkat Daerah Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Provinsi
Kalimantan Selatan yang selanjutnya dalam perjanjian ini disebut Pihak
Pertama.

2. Nama :
NIK :
Jabatan :

Yang selanjutnya dalam perjanjian ini disebut Pihak Kedua.

Pihak Pertama dan Pihak Kedua selanjutnya dalam perjanjian ini disebut Para Pihak,
menyatakan sepakat untuk melakukan perjanjian dengan ketentuan-ketentuan
sebagaimana tercantum dalam pasal-pasal di bawah ini :

PASAL 1
PENGERTIAN
1. Semua pengertian dalam perjanjian ini memiliki arti yang sama dengan pengertian
yang berlaku secara umum, kecuali secara khusus dinyatakan lain dan memiliki arti
tersendiri dalam pencantumannya.
2. Istilah-istilah di bawah ini memiliki pengertian khusus, adalah sebagai berikut:
a. Pekerjaan adalah Sebagai Tenaga Kontrak
b. Lokasi Kerja adalah pada Dinas Pendidikan Provinsi Kalimantan Selatan dan
tempat tertentu sesuai dengan arahan dari atasan.
c. Pihak Kedua Pekerjaan atau Penugasan sesuai dengan Sasaran Kerja Kontrak
(SKK) yang sudah disepakati dengan Pengguna Anggaran Satuan Kerja
diketahui Pihak Pertama atau tugas lain yang diberikan untuk kepentingan Dinas
Pendidikan dan Kebudayaan Provinsi Kalimantan Selatan dimana menjadi bagian
yang tidak terpisahkan dari SPK ini.

PASAL 2
POKOK PERJANJIAN
1. Pihak Pertama memberikan pekerjaan kepada Pihak Kedua secara langsung atau
melalui Pengguna Anggaran yang dengan ini bersedia untuk menerima penyerahan
pekerjaan tersebut dengan penuh tanggung jawab untuk diselesaikan dengan baik.
2. Hal Pihak Kedua menyanggupi pekerjaan yang ditetapkan oleh Pihak Pertama atau
Pengguna Anggaran yang disampaikan secara tertulis atau lisan kepada Pihak
Kedua.

1 dari 5 Masa berlakunya SPK ini 1 Tahun


02 Januari s.d. 31 Desember 2018| SPK ini tidak bisa digunakan sebagai jaminan
PASAL 3
JANGKA WAKTU PELAKSANAAN PERJANJIAN
1. Perjanjian ini berlaku untuk jangka waktu 12 (Dua belas) bulan dimulai sejak tanggal
2 (dua) bulan 1 (Januari) tahun 2018 (Dua ribu delapan belas) dan akan berakhir
pada tanggal 31 (tiga puluh satu) bulan 12 (Desember) tahun 2018 (Dua ribu
delapan belas).
2. Pemberitahuan perpanjangan atau tidak diperpanjang jangka waktu perjanjian ini
dari satu pihak kepada pihak lainnya harus dilaksanakan secara tertulis dan
diberitahukan dalam waktu 30 (tiga puluh) hari kalender paling lambat setelah
berakhirnya perjanjian ini.

PASAL 4
BIAYA PEKERJAAN
1. Biaya pekerjaan tersebut dalam pasal 2 Surat Perjanjian ini ditetapkan sesuai
dengan DPA APBD yang merupakan nilai kontrak berdasarkan bentuk imbalan
harga satuan (unit price).
2. Dalam biaya pekerjaan tersebut sudah termasuk segala pengeluaran beserta pajak-
pajak, bea materai, dan biaya-biaya lainnya yang harus dibayar oleh Pihak Pertama
sesuai dengan ketentuan perundang-undangan yang berlaku.
3. Apabila Pihak Kedua tidak masuk kerja tanpa izin dari Pihak Pertama, maka Pihak
Pertama dapat melakukan pemberian sanksi melalui Bidang Pembinaan
Ketenagaan berupa teguran tertulis 1, 2, dan 3 sekaligus pemutusan hubungan
kontrak.

PASAL 5
TATA CARA PEMBAYARAN
1. Pelaksanaan pembayaran setiap bulannya oleh Pihak Pertama
kepada Pihak Kedua dapat dibayarkan pada awal bulan. Apabila Dokumen
Pelaksanaan Anggaran (DPA) Satuan Kerja Perangkat Daerah (SKPD) Tahun
Anggaran 2018 sudah ditetapkan oleh Gubernur Kalimantan Selatan, dengan cara
Pihak Pertama membayar tunai melalui Bendahara Pengeluaran Pembantu (BPP)
Dinas Pendidikan Provinsi Kalimantan Selatan sesuai dengan ketentuan yang
berlaku dan dibebankan pada Dokumen Pelaksanaan Anggaran (DPA) Satuan Kerja
Perangkat Daerah (SKPD) Dinas Pendidikan Provinsi Kalimantan Selatan Tahun
Anggaran 2018.
2. Apabila pada awal bulan sebagaimana dimaksud dalam pasal 5 ayat
1 Perjanjian ini, Dokumen Pelaksanaan Anggaran (DPA) Satuan Kerja Perangkat
Daerah (SKPD) belum ditetapkan atau jatuh pada hari libur, maka Para Pihak
sepakat untuk melaksanakannya pada hari kerja sesudahnya.

PASAL 6
HAK DAN KEWAJIBAN PIHAK PERTAMA
1. Pihak Pertama berkewajiban untuk membayar
semua biaya pekerjaan sebagaimana dimaksud dalam pasal 4 perjanjian ini.
2. Pihak Pertama berkewajiban memberikan izin
(tidak masuk kerja) kepada Pihak Kedua apabila memenuhi alasan yang
mengharuskan Pihak Kedua tidak masuk kerja.
3. Pihak Pertama berhak untuk melakukan evaluasi
atas kinerja Pihak Kedua secara langsung setiap 1 (satu) bulan sekali.
4. Pihak Pertama berhak memutuskan perjanjian ini
sesuai hasil evaluasi Bidang Pembinaan Ketenagaan dengan alasan yang dapat
diterima oleh Pihak Kedua.

2 dari 5 Masa berlakunya SPK ini 1 Tahun


02 Januari s.d. 31 Desember 2018| SPK ini tidak bisa digunakan sebagai jaminan
PASAL 7
HAK DAN KEWAJIBAN PIHAK KEDUA
1. Pihak Kedua berhak untuk menerima pembayaran biaya pekerjaan sebagaimana
dimaksud dalam pasal 4 perjanjian ini.
2. Pihak Kedua berhak mendapatkan izin (tidak masuk kerja) dari Pihak Pertama
apabila memenuhi alasan yang mengharuskan Pihak Kedua tidak masuk kerja.
3. Pihak Kedua berkewajiban untuk mengikuti apel pagi setiap harinya dan
melakukan absensi kehadiran serta pulang kerja, kecuali ada tugas atau alasan
lainnya serta harus melapor ke Bidang Pembinaan Ketenagaan paling lambat 1
(satu) hari setelah ketidakhadiran.
4. Pihak Kedua berkewajiban untuk memenuhi standar kompetensi yang
dipersyaratkan oleh Pihak Pertama.
5. Pihak Kedua wajib membuat Sasaran Kerja Kontrak (SKK).
6. Pihak Kedua berkewajiban melaksanakan tugasnya dengan segala kemampuan,
keahlian dan pengalaman yang dimilikinya dan menyerahkan laporan hasil kinerja
kepada Pihak Pertama setiap 1 (satu) bulan sekali.
7. Pihak Kedua berkewajiban menerima pemutusan perjanjian pekerjaan ini sesuai
hasil evaluasi dari Pihak Pertama dengan alasan yang dapat diterima Pihak Kedua.

PASAL 8
SANKSI
1. Pihak Pertama berhak memberikan sanksi terhadap Pihak Kedua bilamana
sebagian atau sepenuhnya isi kontrak ini dilanggar oleh Pihak Kedua.
2. Apabila Pihak Kedua tidak mampu memenuhi standar kompetensi yang diberikan
oleh Pihak Pertama dan dinilai tidak kompeten atas bidang tugas yang diberikan,
Pihak Kedua bersedia untuk menerima sanksi dari Pihak Pertama.
3. Sanksi yang diberikan berupa teguran secara tertulis, penundaan pembayaran gaji
dan pemberhentian.
4. Teguran secara tertulis pertama diberikan apabila Pihak Kedua tidak hadir 4 hari
kerja.
5. Teguran secara tertulis kedua diberikan apabila Pihak Kedua tidak hadir 8 hari kerja.
6. Teguran secara tertulis ketiga diberikan apabila Pihak Kedua tidak hadir 12 hari
kerja sekaligus pemutusan kontrak.

PASAL 9
HAL-HAL YANG TIDAK DIPERKENANKAN
1. Para Pihak tidak diperkenankan untuk melakukan tindakan yang dapat
mengakibatkan kerugian salah satu pihak.
2. Pihak Pertama tidak diperkenankan mengabaikan baik disengaja maupun tidak
pembayaran biaya-biaya yang timbul dalam perjanjian ini.
3. Pihak Pertama bisa mempekerjakan Pihak Kedua diluar jenis pekerjaan yang
telah disepakati sebelumnya apabila sangat diperlukan Dinas Pendidikan Provinsi
Kalimantan Selatan.
4. Pihak Pertama tidak diperkenankan untuk meminta penggantian dan melakukan
penggantian Pihak Kedua tanpa adanya pemberitahuan tertulis terlebih dahulu yang
disertai alasan yang dapat diterima oleh Pihak Kedua.
5. Pihak Kedua tidak diperkenankan memberikan seluruhnya atau sebagian tugas
yang diterimanya dari Pihak Pertama kepada pihak lain, kecuali dengan persetujuan
tertulis dari Pihak Pertama.
6. Pihak Kedua tidak bisa menggunakan SPK ini sebagai jaminan peminjaman
uang di bank ataupun lembaga penjamin keuangan lainnya karena berlakunya SPK
ini 1 (satu) tahun.

3 dari 5 Masa berlakunya SPK ini 1 Tahun


02 Januari s.d. 31 Desember 2018| SPK ini tidak bisa digunakan sebagai jaminan
7. Pihak Kedua tidak dapat menuntut untuk diangkat sebagai pegawai tidak tetap
atau sebagai CPNS.

PASAL 10
KEADAAN KAHAR (FORCE MAJEUR)
1. Yang dimaksud Force Majeur dalam Perjanjian ini adalah kejadian-kejadian diluar
kemauan dan atau kemampuan Para Pihak untuk mencegahnya yang menyebabkan
terhentinya atau tertundanya pelaksanaan perjanjian ini, dan tidak dapat dituntut,
namun tidak terbatas pada: bencana alam, gempa bumi, taufan, banjir, wabah
penyakit, perang, peledakan, sabotase, revolusi, pemberontakan, huru- hara.
2. Para Pihak dibebaskan dari tanggung jawab atas keterlambatan atau kegagalan
dalam memenuhi kewajiban yang tercantum dalam perjanjian ini, yang disebabkan
atau diakibatkan oleh kejadian di luar kekuasaan masing-masing pihak yang dapat
digolongkan sebagai Force Majeur.
3. Dalam hal terjadi Force Majeur sebagaimana dimaksud pasal 10 ayat 1 Perjanjian
ini, maka pihak yang mengalami Force Majeur wajib memberitahukan secara tertulis
kepada pihak lain dalam waktu selambat-lambatnya 7 (tujuh) Hari Kerja terhitung
sejak terjadinya Force Majeur.
4. Tujuh Hari Kerja sejak diterimanya pemberitahuan sebagaimana dimaksud dalam
pasal 10 ayat 3 perjanjian ini Para Pihak wajib mengadakan pertemuan untuk
membahas kejadian tersebut dan menentukan langkah yang dapat atau harus
diambil untuk mengatasi kejadian tersebut.
5. Keterlambatan atau kelalaian pihak yang mengalami Force Majeur dalam
memberitahukan kepada Pihak Pertama mengenai terjadinya keadaan memaksa
mengakibatkan tidak diakuinya peristiwa tersebut sebagai keadaan memaksa oleh
Pihak Pertama.
PASAL 11
KERAHASIAAN
1. Para Pihak wajib menjaga kerahasiaan seluruh informasi dan ketentuan
dalam perjanjian ini termasuk seluruh informasi dan data terkait dengan perjanjian
ini. Untuk itu, Para Pihak tidak berhak dan berwenang untuk memberitahukan dan
atau memberikan data baik sebagian maupun seluruhnya kepada pihak lain diluar
Para Pihak yang menandatangani perjanjian ini, kecuali atas informasi dan data
tersebut telah mendapat persetujuan tertulis dari Pihak Pertama, sudah merupakan
informasi publik atau dinyatakan sebagai informasi publik oleh pihak pemilik
informasi atau pihak berwenang, menurut ketentuan peraturan perundangan-
undangan yang berlaku informasi dan data tersebut wajib dibuka.
2. Kewajiban menjaga rahasia informasi dan data sebagaimana dimaksud
dalam pasal 11 ayat 1 Perjanjian ini tetap berlaku bagi Para Pihak sekalipun
perjanjian ini telah berakhir.
PASAL 12
LAIN LAIN
1. Setiap perubahan yang akan dilakukan serta hal-hal yang belum cukup diatur
dalam perjanjian ini akan ditetapkan kemudian secara musyawarah oleh Para Pihak
serta akan dituangkan dalam perjanjian tambahan (addendum), perjanjian
pembaruannya/perubahannya atau perjanjian perpanjangannya yang disepakati oleh
para pihak dan merupakan suatu kesatuan dan bagian yang tidak dapat dipisahkan
dari Perjanjian ini.
2. Semua surat-surat, dokumen-dokumen yang menjadi lampiran yang disebutkan
dan turut disertakan dalam perjanjian ini atau lampiran-lampiran/perjanjian tambahan
yang akan dibuat pada waktunya nanti dikemudian hari oleh Para Pihak merupakan
satu kesatuan dan bagian yang tidak dapat dipisahkan dari Perjanjian ini.

4 dari 5 Masa berlakunya SPK ini 1 Tahun


02 Januari s.d. 31 Desember 2018| SPK ini tidak bisa digunakan sebagai jaminan
3. Apabila yang bersangkutan telah diangkat menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil
atau kebijakan pengangkatan sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil lainnya atau
pekerjaan mengikat lainnya atau mengundurkan diri, atau mendapat sanksi
pelanggaran disiplin kerja, maka terhitung tanggal tersebut yang bersangkutan dapat
diberhentikan sebagai Tenaga Kontrak Dinas Pendidikan Provinsi Kalimantan
Selatan

Demikian untuk terikat secara hukum, perjanjian ini dibuat dan ditandatangani pada hari
dan tanggal sebagaimana disebutkan pada bagian awal perjanjian ini, dibuat dalam 2
(dua) rangkap bermaterai cukup, masing-masing berbunyi sama dan mengikat Para
Pihak serta memiliki kekuatan hukum yang sama.

PIHAK PERTAMA, PIHAK KEDUA,

Materai 6000
H. Abdul Rahim, S.Sos, M.Pd ............................................................
Pembina .yah
NIP 19681117 199002 1 001 N...........................IK. 2013011080.........
198911 1 001
MENGETAHUI
KEPALA DINAS
PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN
SELAKU PENGGUNA ANGGARAN,

Drs. H. Muhammad Yusuf Effendi, M.AP


Pembina Utama Madya
NIP 19631229 198503 1 010

Dr. Ngadimun, M.M


NIP. 19590810 198003 1 019

5 dari 5 Masa berlakunya SPK ini 1 Tahun


02 Januari s.d. 31 Desember 2018| SPK ini tidak bisa digunakan sebagai jaminan
3. Apabila yang bersangkutan telah diangkat menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil atau
kebijakan pengangkatan sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil lainnya atau pekerjaan
mengikat lainnya atau mengundurkan diri, atau mendapat sanksi pelanggaran
disiplin kerja, maka terhitung tanggal tersebut yang bersangkutan dapat
diberhentikan sebagai Tenaga Kontrak Dinas Pendidikan Provinsi Kalimantan
Selatan

Demikian untuk terikat secara hukum, perjanjian ini dibuat dan ditandatangani pada hari
dan tanggal sebagaimana disebutkan pada bagian awal perjanjian ini, dibuat dalam 2
(dua) rangkap bermaterai cukup, masing-masing berbunyi sama dan mengikat Para
Pihak serta memiliki kekuatan hukum yang sama.

PIHAK PERTAMA, PIHAK KEDUA,

Materai 6000
H. Abdul Rahim, S.Sos, M.Pd ....................................ah
Pembina NIK. 2013011080
NIP 19681117 199002 1 001
198911 1 001
MENGETAHUI
KEPALA DINAS
PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN
SELAKU PENGGUNA ANGGARAN,

Drs. H. Muhammad Yusuf Effendi, M.AP


Pembina Utama Madya
NIP 19631229 198503 1 010

Dr. Ngadimun, M.M


NIP. 19590810 198003 1 019

6 dari 5 Masa berlakunya SPK ini 1 Tahun


02 Januari s.d. 31 Desember 2018| SPK ini tidak bisa digunakan sebagai jaminan