Anda di halaman 1dari 6

1

INFORMASI JABATAN

1. Nama Jabatan : Pengelola Pemanfaatan Barang Milik Daerah


2. Kode Jabatan :-
3. Unit Kerja
Eselon I :-
Eselon II : Sekertaris Daerah
Eselon III : Kepala Bagian Layanan Pengadaan Barang/Jasa
Eselon I V : Kasubag Pengadaan
4. Kedudukan Dalam Struktur Organisasi :

Kepala
Bagian

Kasubag
Pengadaan

Pengurus
Barang
5. Ikhtisar Jabatan :
Melaksanakan tugas mengelola Barang yang bersumber dari Anggaran Belanja
Unit Kerja BLPBJ dengan cara menerima, memeriksa, mencatat, serta
,mengevaluasi sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku agar
pelaksanaan pekerjaan dapat berjalan dengan lancar dan barang milik daerah
dapat di pergunakan dengan baik..
2

6. Uraian Tugas:
a. Mencatat seluruh barang milik daerah milik SKPD yang berasal dari APBD
maupun perolehan lain yang sah kedalam SIMDA BMD sesuai dengan
kodefikasi dan penggolongan barang milik daerah sehingga barang tercatat
dengan baik melalui Kartu Inventaris Barang (KIB), Kartu Inventaris Ruang
(KIR), Buku Inventaris (BI) dan Buku Induk Inventaris (BII).

Tahapan :
(1) Menyiapkan Dokumen Pengadaan Barang
(2) Menyiapkan perangkat penginputan (laptop)
(3) Melakukan penginputan kedalam SIMDA BMD

b. Melakukan pencatatan barang milik daerah yang dipelihara atau diperbaiki


kedalam kartu pemeliharaan

Tahapan :
(1) Menyiapkan kartu Inventaris Barang
(2) Mengecek kondisi barang
(3) Mencatat barang yang rusak kedalam kartu pemeliharaan

c. Membuat Laporan Barang Pengguna Semesteran (LBPS) dan Laporan


Barang Pengguna Tahunan (LBPT) serta Laporan Inventarisasi 5 (lima)
tahunan yang berada di SKPD sesuai dengan ketentuan yang berlaku.

Tahapan :
(1) Menyiapkan daftar inventarsi barang
(2) Menyiapkan daftar pengguna barang
(3) Membuat laporan pengguna barang.

d. Melakukan Pengecekan Fisik Barang bergerak maupun tidak bergerak,


sehingga barang tercatat dengan baik

Tahapan :
(1) Menyiapkan barang yang akan dilakukan pengecekan
(2) Melakukan pengengecekan barang
(3) Mendokumentasikan Barang

e. Melakukan koordinasi terkait inventarisasi barang milik daerah yang dimiliki


SKPD dengan instansi Pengelolaan Aset Daerah sesuai peraturan yang
berlaku sehingga asset tertata dengan baik.

Tahapan :
(1) Menyiapkan daftar inventarisasi barang
(2) Melakukan pertemuan dengan instansi Pengelolaan Aset Daerah
(3) Melakukan inventarisasi barang bersama instansi Pengelolaan Aset
Daerah.
3

f. Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintahkan atasan secara


tertulis maupun lisan sesuai dengan ketentuan yang berlaku Agar kegiatan
kedinasan dapat berjalan lancar.

Tahapan :
(1) Mempelajari tugas
(2) Menjalankan Tugas
(3) Melaporkan hasil Pelaksanaan Tugas

7. Bahan Kerja :
No Bahan Kerja Penggunaan Dalam Tugas
1. Barang /asset Pencatatan barang
2. Barang/ asset Pencatatan barang
3. Pemakaian Barang Penyusunan laporan
4 Barang/asset Pengecekan fisik
5. KIB Pelaporan ke Instansi terkait
6. Instruksi Pimpinan Pelaksanaan tugas lainnya

8. Perangkat/ Alat Kerja:

Perangkat Kerja Digunakan Untuk Tugas


No
1 Laptop Pengetikan barang
2 Laptop Pengetikan barang
3. Laptop Pengetikan barang
4. SOTK Pengecekan barang
5. SOTK Pelaporan ke instansi terkait
6. SOTK Pelaksanaan tugas lainnya

9. Hasil Kerja:
Waktu yang
Hasil Kerja Jumlah Satuan diperlukan
No
1 KIB, KIR, BI, BII 2 Dokumen 6000 menit
2 Kartu Pemeliharaan Barang 2 Dokumen 120 menit
3 Laporan 5 Dokumen 300 menit
4 Pengecekan Fisik Barang 7 Dokumen 100 menit
5. Terlaksananya koordinasi 2 kegiatan 350 menit
5 Pelaksanaan tugas 2 kegiatan 20 menit
4

10. Tanggung Jawab:


a. Menerima dan memeriksa jumlah barang inventaris
b. Mencatat dan mengklasifikasikan data barang inventaris
c. Melakukan penginputan data barang

11. Wewenang:
a. Melaksanakan Pengelolaan Barang Inventaris

12. Korelasi Jabatan:

No Jabatan Unit Kerja/ Instansi Dalam Hal

1. Bidang Aset BPKAD Konsultasi dan


menyampaikan Laporan
2. Kasubag Bagian Layanan
Pengadaan Pengadaan Meminta arahan dan
Barang/Jasa bimbingan

3. Bendahara Layanan Koordinasi


Pengeluaran Pengadaan
Barang/Jasa

13. Kondisi Lingkungan Kerja:

No Aspek Faktor

1. Tempat kerja Dalam Ruangan


2. Suhu Normal
3. Udara Kering
4. Keadaan Ruangan Nyaman
5. Letak Rata
6. Penerangan Terang
7. Suara Tidak Bising
8. Keadaan tempat kerja Normal
9. Getaran Tidak Ada
5

14. Resiko Bahaya:

No Fisik / Mental Penyebab


1. Gangguan ginjal Banyak duduk kurang minum air putih
2. Mata Radiasi Komputer/Laptop

15. Syarat Jabatan:


a. Pangkat/Gol. Ruang : II/d
b. Pendidikan : DIPLOMA III
c. Kursus/Diklat
1) Penjenjangan : Diklat Pra Jabatan
2) Teknis : Diklat Pengelolaan asset Daerah
d. Pengalaman kerja : -
e. Pengetahuan kerja : mengetahui tentang peraturan barang dan jasa
f. Keterampilan kerja : mampu mengoperasikan komputer
g. Bakat Kerja :
1) Q : Ketelitian
2) F : Kecekatan Jari
h. Temperamen Kerja :
1) R : Mampu menyesuaikan diri dengan pekerjaan yang sifatnya rutin
i. Minat Kerja :
1) 1.a : Pilihan melakukan pekerjaan yang berhubungan dengan
objek/benda
2) 3.a : Pilihan melakukan pekerjaan yang sifatnya rutin, konkrit dan
teratur
j. Upaya Fisik :
1) Duduk
2) Bekerja dengan jari
k. Kondisi Fisik :
1) Jenis Kelamin : pria/wanita
2) Umur : ideal
3) Tinggi badan : ideal
4) Berat badan : ideal
5) Postur badan : ideal
6

6) Penampilan : ideal

l. Fungsi Pekerja :
1) D2 : Menganalisis data
2) D2 : Menyusun data

16. Prestasi Kerja Yang Diharapkan


Jumlah Hasil
Waktu Yang
No Satuan Hasil (Dalam 1
Diperlukan
Tahun)

17. Butir Informasi Lain :


...........................................................................................................................
...........................................................................................................................
...........................................................................................................................

Weda , 3 Januari 2018

Mengetahui Atasan Langsung Yang Membuat

IBRAHIM TUASAMU, ST RINTO ISHAK, A.Md


NIP. 19710530 200212 1 004 NIP. 19820118 201001 1 016

Anda mungkin juga menyukai