Diktat Mata Kuliah

PENGANTAR MANAJEMEN

Program Studi Pendidikan Ekonomi Koperasi

Disusun :
Supriyanto

FAKULTAS ILMU SOSIAL

UNIVERSITAS NEGERI YOGYAKARTA
2005
 KATA PENGANTAR

Puji syukur penyusun panjatkan kehadirat Allah SWT, yang telah memberikan rahmat
dan hidayahNya sehingga penyusunan diktat Pengantar Manajemen dapat terselesaikan dengan
baik dan lancar. Diktat ini dibuat dengan maksud untuk mendukung proses pembelajaran pada
mata kuliah Pengantar Manajemen di Program Studi Pendidikan Ekonomi Koperasi Fakultas
Ilmu Sosial Universitas Negeri Yogyakarta.
Penyusunan diktat ini tidak lepas dari bantuan, dorongan dan kesempatan diberikan oleh
berbagai pihak. Oleh karena itu dalam kesempatan ini perkenankanlah penyusun mengucapkan
terima kasih kepada Dekan Fakultas Ilmu Sosial UNY, Ketua Jurusan Pendidikan Dunia Usaha,
Ketua Program Studi Pendidikan Ekonomi Koperasi dan semua pihak yang telah membantu
kelancaran dan terselesaikannya diktat ini.
Penyusun menyadari bahwa diktat ini masih jauh dari sempurna, untuk itu penyusun
berharap saran maupun kritik demi penyempurnaan diktat ini. Walaupun masih jauh dari
sempurna penyusun berharap diktat ini dapat memberikan manfaat bagi kita semua. Amin.

Yogyakarta, 1 Juli 2005

Penyusun,

Supriyanto
 DAFTAR ISI

HALAMAN JUDUL ………………………………………………………… i

KATA PENGANTAR ……………………………………………………….. ii
DAFTAR ISI ………………………………………………………………… iii
BAB 1. MANAJEMEN …………………………………………………… 1
A. Pendahuluan …………………………………………………... 1
B. Konsep Dasar Manajemen ……………………………………. 4
C. Sejarah dan Perkembangan Manajemen ……………………… 10
D. Manajemen di Masa Depan ………………………………….. 16
BAB 2. FUNGSI-FUNGSI MANAJEMEN ………………………………. 18
A. Fungsi Manajemen ……………………………………………. 18
B. Beberapa Pendapat tentang Fungsi Manajemen ………………. 18
C. Uraian Singkat Fungsi-Fungsi Manajemen ……………………. 20
D. Proses Manajemen …………………………………………….. 24
BAB 3. PERENCANAAN ………………………………………………… 26
A. Penentuan Tujuan Organisasi …………………………………. 27
B. Jaringan Tujuan ……………………………………………….. 27
C. Strategi, Kebijakan dan Taktik/Program ……………………… 29
D. Batasan Perencanaan ………………………………………….. 36
BAB 4. PENGORGANISASIAN …………………………………………. 39
A. Pengertian Pengorganisasian dan Struktur Organisasi ………… 39
B. Teori-Teori Organisasi ………………………………………… 40
C. Fungsi Pengorganisasian ……………………………………… 48
D. Hubungan Dalam Organisasi ………………………………….. 52
E. Struktur dan Ruang Lingkup Organisasi ………………………. 55
F. Penyusunan Personalia Organisasi …………………………….. 62
BAB 5. PENGARAHAN DAN PENGKOORDINASIAN ………………… 65
A. Pengarahan …………………………………………………….. 66
 B. Koordinasi ……………………………………………………… 67
BAB 6. KOMUNIKASI, MOTIVASI DAN KEPEMIMPINAN ………….. 70
A. Komunikasi dalam Organisasi …………………………………. 70
B. Motivasi ………………………………………………………… 73
C. Kepemimpinan …………………………………………………. 76
BAB 7. PENGAWASAN …………………………………………………… 79
A. Proses Pengawasan …………………………………………….. 79
B. Metode Pengawasan ……………………………………………. 82
C. Pengawasan Yang Efektif ……………………………………… 84
DAFTAR PUSTAKA ………………………………………………………….. 87
 DAFTAR PUSTAKA

Harold Koontz, Cyrll O’Donnell, Heinz Weihrich. 1990, Manajemen, Edisi 8, Terjemahan.
Erlangga, Jakarta.

Indriyo Gitosudarmo. 1996, Prinsip Dasar Manajemen, Edisi 3, BPFE UGM, Yogyakarta.

Suad Husnan, 1996, Manajemen. Yogyakarta.

Sukanto Reksohadiprodjo. 1997, Pengantar Manajemen, Karunika Universitas Terbuka,

Jakarta.

T. Hani Handoko. 1998, Manajemen. Yogyakarta.