PROPOSAL

PERMOHONAN PRAKTIK KERJA PRAKTEK

PT. ASTRA HONDA MOTOR

Disusun oleh :
1. MAULANA IBRAHIM (16414468)
2. STEFANUS YUS TAUFANI (1A414449)

TEKNIK ELETRO
UNIVERSITAS GUNADARMA
2017
I. Pendahuluan

Dalam era persaingan bebas yang akan berlangsung, merupakan sebuah

konsekuensi logis yang harus dijalankan oleh setiap manusia di dunia, dimana setiap
individu harus memiliki Skiil dan Kemampuan yang lebih dalam setiap dinamika
yang terus bergulir. Mutu sumber daya manusia yang kita miliki saat ini merupakan
aset terpenting dalam rangka menghadapi kompetisi global baik ditingkat nasional
maupun internasional. Pendidikan yang didukung oleh dunia industri menjadi
prioritas utama dalam mengembangkan sumber daya masing-masing individu, serta
menjadi penentu bahwa aset bangsa ini akan tegar berdiri meskipun berada dalam
tuntutan persaingan yang semakin lama semakin ketat. Itu semua merupakan sebuah
impian kita bersama untuk mewujudkannya. Perlu adanya pengorbanan dari semua
pihak dalam dunia pendidikan dengan dunia kerja atau industri. Untuk itulah sebuah
pengalaman dalam praktek lapangan kerja merupakan salah satu kontribusi yang baik
dalam meningkatkan sumber daya manusia Indonesia. Praktek di lapangan kerja jauh
lebih berharga dibanding datang, duduk, dengar, dan diam selama di kampus. Praktek
di lapangan kerja juga bertujuan agar mahasiswa tidak terpaku hanya pada proses
pembelajaran secara teoritis tetapi juga penerapan dari teori yang telah dipelajari.
II. Latar Belakang

Seiring semakin pesatnya perkembangan industri saat ini, Universitas Gunadarma

hadir sebagai lembaga pendidikan berjenjang S1 dengan berorientasi menghasilkan
tenaga ahli yang handal, bermutu, dan professional. Sehingga dapat memenuhi
permintaan lapangan pekerjaan di perusahaan atau industri yang membutuhkan tenaga
ahli di bidang telekomunikasi.
Dalam rangka mewujudkan misi Universitas Gunadarma tersebut, kampus yang
telah berdiri sejak tahun 1981 memiliki formula pendidikan dan pengajaran yang
berkualitas. Sistem pendidikan yang padat akan mata kuliah yang menunjang
kebutuhan dunia kerja serta kedisiplinan jadwal kuliah terbukti cukup ampuh dalam
mewujudkan misi tersebut
Salah satu kebijakan yang diatur dalam sistem pendidikan Universitas
Gunadarma, khususnya dalam jurusan Teknik Elektro adalah adanya syarat-syarat
kelulusan yang harus dipenuhi diantaranya menyusun Skripsi. Berkaitan dengan hal
tersebut mahasiswa juga diwajibkan memenuhi syarat lainnya yaitu mengikuti
kegiatan Internship dan mengadakan Riset Studi pada salah satu perusahaan ataupun
membuat suatu alat.
III. DASAR PEMIKIRAN

A. Tri Dharma Perguruan Tinggi

B. Kurikulum di jurusan Teknik Elektro
C. Visi Universitas Gunadarma “ Menjadi Perguruan Tinggi Swasta Terkemuka
yang Bereputasi Internasional, Memiliki Jejaring Global, dan Memberikan
Kontribusi Signifikan Bagi Peningkatan Daya Saing Bangsa“.
D. Misi Universitas Gunadarma:
1. Menyelenggarakan pendidikan tinggi berbasis teknologi informasi dan
komunikasi yang berkualitas dalam rangka meningkatkan daya saing bangsa.
2. Menciptakan suasana akademik yang mendukung terselenggaranya kegiatan
penelitian yang bertaraf International dan bermanfaat bagi kesejahteraan umat
manusia.
3. Menyelenggarakan kegiatan pengabdian kepada masyarakat sebagai
pengejawantahan tanggung jawab sosia institusi.
4. Menyelenggarakan kerjasama dengan pelbagai institusi, baik di dalam maupun
di luar negeri,
5. Mengembangkan organisasi institusi dalam rangka merespon pelbagai
perubahan yang terjadi.
IV. TUJUAN

Pada jurusan Teknik Elektro diberikan teori–teori serta praktikum yang berkaitan
dengan bidang ilmu elektro khususnya di bidang pertelekomunikasian. Untuk
mendukung praktikum-praktikum serta teori yang telah dipelajari di dalam kampus,
maka perlu diadakan praktikum di luar kampus salah satunya adalah kegiatan
Internship. Adapun tujuan Internship lebih spesifik adalah untuk :

1. Menambah pengetahuan mahasiswa mengenai industri dan perusahaan–

perusahaan.
2. Sebagai salah satu modal bagi para lulusan untuk memasuki dunia kerja yang
sesungguhnya.
3. Sebagai tempat untuk mengimplementasikan atau mengaplikasikan teori dan
keterampilan yang telah diperoleh mahasiswa.di bangku kuliah.
4. Memperoleh data-data akurat yang digunakan untuk pembuatan penulisan ilmiah.
5. Melihat relevansi antara mata kuliah yang diajarkan dibangku kuliah dengan
kebutuhan teori dan praktek dunia kerja.
V. MANFAAT KEGIATAN

Dari kebijakan yang diterapkan dalam hal mengikuti Internship dan mengadakan
Riset Studi, terdapat banyak manfaat yang diharapkan dapat diambil baik oleh
mahasiswa, penyelenggara program maupun perusahaan yang bersangkutan,
diantaranya:

5.1. Bagi Mahasiswa

 Memberi gambaran kepada mahasiswa mengenai pengaplikasian ilmu yang
didapat dibangku perkuliahan dengan dunia kerja, khususnya dibidang elektro.
 Memberikan kepada mahasiswa informasi yang tentunya sangat bermanfaat
mengenai ilmu yang berhubungan dengan elektro.
 Menjadi mahasiswa yang berpotensi, kompetitif, dan profesional yang siap
untuk memasuki era dunia kerja.
 Mahasiswa dapat mempraktekkan ilmu-ilmu yang diperoleh selama masa
perkuliahan.
 Mahasiswa dapat membiasakan diri dan beradaptasi dengan cepat terhadap
keadaan dunia kerja sesungguhnya.

5.2. Bagi Penyelenggara Program

 Sebagai bahan evaluasi atas kurikulum yang selama ini diterapkan dengan
kebutuhan teori dan praktek di dunia kerja.
 Untuk memperlihatkan kepada para stakeholder akan kualitas para mahasiswa
jurusan Teknik Elektro Universitas Gunadarma.
 Untuk memperkenalkan nama jurusan Teknik Elektro Universitas Gunadarma
kepada khalayak lebih luas.
 5.3. Bagi Perusahaan/ Instansi
 Sebagai salah satu cara untuk menentukan kualifikasi tenaga kerja yang
dibutuhkan oleh perusahaan/ Instansi.
 Merupakan sarana alih ilmu terutama di bidang telekomunikasi bagi kemajuan
perusahaan/ instansi.
 Merupakan sarana untuk melakukan suatu jalinan kerja sama yang baik antara
lain perguruan tinggi dan mahasiswa. Perusahaan dapat melihat bibit-bibit
unggul sumber daya manusia sehingga memudahkan dalam perekrutan tenaga
kerja.
 Perusahaan mendapatkan tambahan bantuan tenaga kerja selama masa
Internship.

VI. DESKRIPSI JOB TRAINING & RISET STUDI

Materi kuliah yang menunjang pelaksanaan Job Training dan Riset Studi yang
diperoleh:
 Teori
1. Energi Alternatif
2. Mesin Elektrik
3. Elektronika Daya
4. Rangkaian Listrik
5. PLC
6. Dasar Sistem Kontrol
7. Xilink

 Praktek
1. Laboratorium Instalasi Listrik
2. Laboratorium Elektronika Dasar
VII. METODE PENELITIAN
Metode penelitian yang akan dilakukan di dalam pelaksanaan Internship adalah
sebagai berikut :
 Perumusan Masalah
Pada tahap ini akan mengidentifikasi masalah yang hendak diulas sesuai
dengan praktik kerja yang akan dilakukan.
 Pengumpulan Data
Pada tahap ini kami akan mengumpulkan data - data yang berhubungan
dengan praktik kerja lapangan yang kami lakukan. Dimana literatur yang
digunakan bersumber dari buku diktat kuliah maupun dari dokumen dan
prosedur yang digunakan dalam perusahaan.
 Analisis Data dan Penarikan Kesimpulan untuk Pembuatan laporan
Pada tahap ini akan dilakukan analisis terhadap data yang diperoleh lalu uji
hipotesis secara kualitatif dan akhirnya menarik kesimpulan atau memberikan
solusi atas masalah yang ditetapkan di atas.

VIII. KETENTUAN PELAKSANAAN

 Bidang Internship yang diambil sesuai dengan ketentuan dan kebijakan dari
perusahaan dan instansi serta sesuai dengan disiplin ilmu peserta Internship
 Mahasiswa peserta Internship bersedia dan sanggup untuk memenuhi
peraturan yang ada
 Materi riset (penelitian) berbeda antara Mahasiswa yang melakukan
Internship pada instansi yang sama berdasarkan ketentuan dan kesepakatan
instansi dan Mahasiswa sebagai pelaksana kegiatan.

IX. WAKTU PELAKSANAAN DAN TEMPAT KEGIATAN

Untuk memberikan informasi kepada perusahaan mengenai usulan pelaksanaan
kegiatan Internship ini, maka perlunya kami jelaskan beberapa hal penting yang
merupakan usulan dari kami. Untuk menyelaraskan dengan apa yang tersedia dan
direncanakan oleh perusahaan, kami sangat mengaharapkan informasi dari
perusahaan agar tidak terjadi kesalahpahaman dalam pelaksanaan Internship.
 6.1 Tempat Pelaksanaan
Internship akan dilaksanakan di lingkungan PT. SEMEN PADANG

6.2 Waktu Pelaksanaan

Waktu pelaksanaan Internship direncanakan berlangsung dari tanggal
14 Agustur 2016 – 9 September 2017 di lingkungan PT. SEMEN PADANG.
Pelaksanaan bisa saja berubah sesuai dengan kesepakatan kedua belah pihak.

6.3 Materi
Materi Internship ini dapat ditetapkan oleh instansi tempat kerja
praktek. Materi Job Training yang kami harapkan :
- Programmable Logic Controller (PLC)

VI.4 Peserta
Peserta yang akan mengikuti program Internship dari jurusan Teknik Elektro
Universitas Gunadarma adalah :
1. Riszky Adham (19414536)

X. PENUTUP
 Internship yang akan kami laksanakan ini adalah merupakan salah satu
program akademik Jurusan Elektro Universitas Gunadarma, dengan maksud agar
mahasiswa dapat mengimplementasikan materi-materi yang didapat di bangku
kuliah serta untuk mengetahui kondisi dunia kerja yang sesungguhnya.
Besar harapan kami perusahaan/instansi yang Bapak/Ibu pimpin berkenan
membantu dan memberi kami kesempatan untuk melakukan kegiatan Internship
di perusahaan/instansi yang Bapak/Ibu pimpin. Kami juga berharap adanya
bimbingan selama kami melaksanakan kegiatan ini. Sedangkan Riset yang
merupakan bagian daripada Internship dilakukan sebagai jalan untuk
mengumpulkan bahan penyusunan Penulisan Ilmiah, yang merupakan bukti
otentik mengenai kompetensi mahasiswa mengenai suatu sub bagian disiplin ilmu
Teknik Telekomunikasi.
Kami akan berusaha untuk melaksanakan Internship ini sesuai dengan
peraturan yang berlaku di perusahaan/instansi dengan sebaik-baiknya sehingga
dapat memunculkan suatu kerja sama yang baik antara pihak-pihak yang terlibat di
dalam pelaksanaan kegiatan ini. Kami mengucapkan rasa terima kasih atas
kesediaan Bapak / Ibu dalam mempertimbangkan permohonan praktik kerja
lapangan yang kami ajukan. Bersama dengan proposal ini juga disertakan surat
pengantar dari Jurusan Teknik Elektro Universitas Gunadarma.

- Materi => disesuaikan

- Job training => internship