Anda di halaman 1dari 24

Ketenagakerjaan dan

kependudukan
DISUSUN OLEH:
FAJAR ZUKHRUF RAMADHAN (201410160311117)
Definisi

Penduduk adalah semua orang yang berdomisili di wilayah geografis Republik


Indonesia selama 6 bulan atau lebih dan atau mereka yang berdomisili kurang dari 6
bulan tetapi bertujuan untuk menetap

Tenaga kerja adalah setiap orang laki-laki atau perempuan yang sedang dalam
dan/atau akan dalam pekerjaan, baik di dalam maupun di luar hubungan kerja guna
menghasilkan barang atau jasa untuk memenuhi kebutuhan masyarakat.
Komposisi penduduk dan tenaga kerja Pengangguran
penuh
Menganggur
Setngah
Angkatan kerja
Menganggur
Bekerja

Penduduk di
Penerima
usia kerja
Penduduk pendapatan
Penduduk di
Bukan angkatan Mengurus
luar usia
kerja rumah tangga

Sekolah
Rasio ketergantungan (usia kerja)

Menghitung jumlah penduduk yang ditanggung oleh setiap penduduk usia kerja,
dirumuskan:

Pend. Usia (0-14) + Pend. Di atas usia 65


Jumlah penduduk usia 15 sampai 64
Tingkat partisipasi angkatan kerja (TPAK)

 Adalah untuk memperoleh gambaran tentang persentase angkatan kerja terhadap


penduduk usia kerja.

 Tinggi rendahnya TPAK sangat dipengaruhi oleh umur, jenis kelamin dan
kesempatan untuk mendapat pekerjaan.
Lanjutan. . .

Indikator yang dipergunakan untuk menghitung TPAK adalah rasio antara jumlah
angkatan kerja dengan penduduk usia kerja.

Jumlah angkatan kerja


TPAK = X 100
Jumlah penduduk usia kerja
Alasan membahas mengenai
ketenagakerjaan

 Dapat melihat berapa besar jumlah penduduk yang bekerja


 Dapat melihat berapa besar jumlah penduduk dan pencari kerja
 Apabila dilihat dari segi pendidikan maka hal ini akan mencerminkan kualitas tenaga
kerja
 Dilihat dari statusnya dapat terlihat berapa jumlah penduduk, yang bekerja di sector
formal yang jaminan sosialnya baik, dan berapa yang bekerja disektor informal
 Pengetahuan tentang karakteristik dan kualitas tenaga kerja akan berguna sebagai
dasar pengembangan kebijakan ketenagakerjaan, terutama pengembangan
kesempatan kerja dan peningkatan kualitas SDM yang akan dapat meminimalkan
jumlah pengangguran di suatu negara.
Jenis Pengangguran

Pengangguran Normal Pengangguran konjungtural

Pengangguran terselubung Pengangguran teknologi

Pengangguran terbuka Pengangguran struktural

Pengangguran kronis Pengangguran sukarela


Sebab Pengangguran
Dampak Pengangguran
Tingkat perkembangan penduduk yang
tinggi

Tidak selamanya pertumbuhan penduduk yang cepat memberikan dampak yang


negatif terhadap perkembangan ekonomi dalam suatu negara. Kaum klasik
mengemukakan bahwa pertumbuhan penduduk yang cepat pada suatu negara yang
maju, akan memberikan dampak positif. Dengan bertambahnya penduduk maka daya
beli masyarakat semakin meningkat. Hal ini dikarenakan dalam negara maju, tingkat
tabungan yang dimiliki mampu mengimbangi laju pertumbuhan penduduk, sehingga
dengan penduduk yang banyak justru meningkatkan purchasing power.
Lanjutan. . .

Permintaan akan meningkat seiring bertambahnya penduduk. Penawaranpun akan


bertambah pula karena semakin banyak kebutuhan penduduknya yang harus
dipenuhi. Efek yang lain, dengan semakin banyaknya penduduk yang berkualitas,
maka sektor tenaga kerja ahli mudah didapat. Apalagi di negara maju ditunjang oleh
banyak faktor. Hal ini sesuai dengan pendapat Keynes, bahwa dalam negara maju
meningkatnya produktivitas tenaga kerja dan permintaan tenaga kerja akan selalu
mengiringi kenaikan jumlah penduduk. Pertumbuhan penduduk di negara
berkembang umumnya memberikan efek yang negatif, karena pertumbuhan
penduduk tidak diimbangi dengan kualitas dan produktivitas manusianya tersebut.
Kependudukan

Indonesia memiliki banyak penduduk yang tersebar di seluruh wilayah Indonesia


tetapi sebagian besar penduduk nya berpindah ke kota kota besar dengan harapan
untuk mendapat pekerjaan yang lebih baik.Tetapi tidak semua harapan itu berjalan
sesuai dengan rencana, bahkan banyak penduduknya di kota kota besar seperti
Jakarta banyak yang terlantar dan kelaparan akibat jumlah penduduk yang terus
meningkat dari tahun ke tahun. Anggapan Jakarta adalah tempat untuk mencari
pekerjaan yang lebih baik tidaklah benar karena semua itu diikuti dengan skill dan
pendidikan baik.
Besarnya sumber daya manusia Indonesia dapat di lihat dari jumlah penduduk yang
ada. Jumlah penduduk di Indonesia berada pada urutan keempat terbesar setelah
Cina, India, dan Amerika Serikat.
Karakteristik kependudukan Indonesia

Sampai dengan akhir repelita VI komposisi penduduk Indonesia menurut jenis


kelamin diperkirakan tidak akan berubah, penduduk perempuan masih tetap lebih
banyak daripada laki-laki. Angka rata-rata harapan hidup meningkat dari 62,7 tahun
pada akhir Pelita yang lalu menjadi 64,6 tahun pada akhir pelita VI yang akan datang.
Pola ketimpangan pendidikan secara spasial tetap sama untuk jenjang yang lebih
tinggi, keadaan daerah perdesaan selalu lebih memprihatinkan. Mayoritas penduduk
kita hanya berpendidikan sekolah dasar. Proporsinya 36,77%, 30,09%, dan 34,60%
masing-masing untuk daerah perdesaan, daerah perkotaan dan seluruh Indonesia
sebagai suatu kesatuan.
Kepadatan penduduk Indonesia

Kepadatan penduduk merupakan perbandingan jumlah penduduk terhadap luas


wilayah yang dihuni. Ukuran yang digunakan biasanya adalah jumlah penduduk
setiap satu km2 atau setiap 1mil2. permasalahan dalam kepadatan penduduk adalah
persebarannya yang tidak merata. Kondisi demikian menimbulkan banyak
permasalahan, misalnya pengangguran, kemiskinan, kriminalitas, pemukiman kumuh
dsb.
Ledakan penduduk

Tingkat kematian

Tingkat kelahiran Migrasi


Beberapa permasalahan ketenagakerjaan
di Indonesia

Rendahnya kualitas kerja

Jumlah angkatan kerja yang


tidak sebanding dengan jumlah
pekerjaan

Persebaran tenaga kerja yang


tidak merata
Upaya pemecahan dan solusi
ketenagakerjaan

Meningkatkan fleksibilitas
Pengendalian jumlah dan tenaga kerja
pertumbuhan penduduk

Peningkatan kualitas SDM


Pemerataan persebaran
penduduk
Komposisi umur penduduk Indonesia
1988
Perkiraan struktur penduduk Indonesia
Perkiraan pertumbuhan angkatan kerja
dan kesempatan kerja
Perkiraan jumlah penduduk

Anda mungkin juga menyukai