Ing. Jhon E.

CERVANTES TAPIA – DIRECTOR GENERAL

El Director General es la máxima autoridad académica y administrativa así como el

representante legal de la institución, cumple las siguientes funciones:

1. Es responsable de la gestión académica, administrativa y actividades

productivas de la Institución.
2. Ejerce el cargo a tiempo completo y en su ausencia delega funciones al
Jefe de la Unidad Académica
3. Ejecutar las disposiciones emanadas del Consejo Directivo
4. Aprueba el Presupuesto Institucional de Apertura en coordinación con el
Consejo Directivo.
5. Gestiona y dirige la ejecución de los planes de desarrollo institucional
y del presupuesto general y todo recurso económico y financiero
disponible tanto activo y pasivo, dentro y fuera de la institución.
6. Convocar para la elección de los representantes del Consejo
Institucional de conformidad con lo establecido en el Art. 30 de la ley.
7. Convoca a los integrantes del Consejo Directivo, institucional, a las
reuniones ordinarias y extraordinarias
8. Dirime en caso de empate, las decisiones adoptadas con el consejo
directivo y el consejo Institucional
9. Planifica, organiza, coordina y evalúa el desarrollo de las actividades
Académicas y administrativas de la Institución.
10. Garantiza el cumplimiento de los dispositivos legales y de los
Reglamentos vigentes.
11. Emite oportunamente los informes que solicite la autoridad educativa
Correspondiente.
12. Convoca y preside las reuniones técnico pedagógico y administrativo,
creando mecanismos de participación entre sus miembros.
13. Autoriza visitas de estudio y excursiones, de acuerdo a las normas
específicas.
14. Dirige el proceso de Admisión, aprobar la matrícula dentro de los
primeros quince días al inicio del año académico, y autorizar los
traslados, exoneraciones y convalidaciones.
15. Autorizar los gastos de la Institución y Actividades Productivas.
16. Propone a la DREP la cobertura de plazas administrativas y docentes
vacantes y reemplazo previa selección en concordancia a las normas
específicas.
17. Autoriza y firma los cheques.
18. Autoriza la ejecución de proyectos de producción y/o prestación de
servicios para mejorar la eficiencia Institucional.
19. Participa en el proceso de concurso y selección del Personal Docente y
Administrativo, con excepción de la plaza de Director, en concordancia
con las normas vigentes.
20. Gestiona y suscribe convenios para mejorar la infraestructura, equipar
talleres y laboratorios, biblioteca, prácticas profesionales, capacitación y
actualización de los trabajadores de la Institución.
21. Presenta la memoria anual de la gestión institucional en la clausura del
año Académico.
22. Preside las reuniones del Consejo Directivo y Consejo Institucional.
 23. Otras funciones que señale el reglamento institucional inherente al
cargo

l Jefe de la Unidad Académica depende jerárquicamente de Dirección, es responsable

de la programación, dirección, supervisión, orientación y evaluación de las acciones
técnico pedagógicas, en concordancia con las normas legales vigentes.

El Jefe de la unidad académica ejerce el cargo a tiempo completo y en caso de ausencia

es reemplazado por delegación, de acuerdo al canal de mando.

Son funciones y atribuciones del Jefe de la Unidad Académica son:

a. Programar, coordinar, ejecutar, supervisar y evaluar las acciones técnico-

pedagógicas.
b. Organizar el trabajo educativo: Calendarización del trabajo Anual,
Proponer el cuadro de distribución de horas, para su aprobación
Concertada en asamblea de docentes, ratificar la distribución de Clases,
dando cuenta a Dirección.
c. Promover estudios de acciones técnico pedagógico destinado a
Perfeccionar la aplicación del diseño curricular, metodológico, material
Educativo y evaluación del aprendizaje en las diferentes Carreras
Profesionales.
d. Orientar a los docentes en la aplicación de normas técnico Pedagógicas.
e. Orientar, apoyar y coordinar con los Jefes de Área Académica la
Organización, desarrollo y evaluación de las prácticas profesionales y
Examen teórico-práctico y desarrollo de sustentación de tesis o
proyectivos productivos
f. Plazo establecido, posterior a la culminación del semestre académico.
g. Elevar el informe semestral de su labor a la Dirección del ISEPA.
h. Coordinar permanentemente con los Jefes de Área Académica a su cargo
y evaluar su desempeño laboral semestralmente.
i. Promover, incentivar, programar, coordinar, ejecutar y evaluar el plan de
capacitación de los docentes.
j. Presidir el Consejo Académico
k. Coordinar con el jefe de la unidad administrativa el apoyo por la calidad
de servicio del Centro de Informática Biblioteca, Centro de Idiomas
y otros..
l. Actualizar las fichas de supervisión y evaluación docente; y otros.
m. Supervisar el número de horas efectivas de clase que reciben los
n. Alumnos de acuerdo al número de horas programadas según el Plan
o. de Estudios y el Cuadro de distribución de horas.
p. Verificar el uso efectivo de horas de clase, según la secuencialización de
contenidos/competencias del Proyecto Curricular de Centro.
q. Asumir funciones del Director en caso de ausencia.
r. Otros inherentes al cargo.

Además asumirá las siguientes funciones de investigación:

 a. Desarrollar y ejecutar el Plan Anual de investigación
b. Elaborar perfiles y proyectos de investigación en coordinación con los
Jefes de Área Académicas.
c. Apoyar en la gestión y evaluación de proyectos de investigación

Unidad Administrativa
Lic. Salustiano CAHUANA VARGAS – Jefe de Unidad Administrativa

La Unidad Administrativa es el Órgano de Apoyo que depende jerárquicamente de la

dirección general, encargado de la Administración y desarrollo del potencial humano y
de la administración contable y financiera

La UnidadAdministrativatiene la siguiente Estructura Orgánica:

 Jefe de Unidad Administrativa

 Área de Contabilidad
 Área de Tesorería
 Área de Patrimonios
 Área de Abastecimientos.
 Área de Personal

Depende orgánicamente del Director, está representado por el Jefe de la Unidad

administrativa. Y desarrolla las siguientes funciones:

a. Coordinar, orientar, asesorar y evaluar el cumplimiento de funciones de

Las áreas Tesorería, Abastecimientos, Contabilidad y Personal.
b. Orientar a los jefes de las carreras y otras Jefaturas en la Administración
de recursos y realizar su control.
c. Revisar y firmar los Comprobantes de Pago y Órdenes de Compra e
Informes de ejecución presupuestaria y propuestas de modificación.
d. Autorizar pagos en efectivo por caja chica.
e. Verificar la conciliación y extractos bancarios.
f. Organizar e implementar las acciones de seguridad, mantenimiento y
Conservación de las instalaciones y materiales de la Institución.
g. Verificar y firmar el Libro de Caja mensualmente y evaluar la
Contabilidad Gubernamental.
h. Verificar el margesí de bienes semestralmente.
i. Participar en la comisión de licitación y concurso público de precios y
Adquisiciones directas.
j. Gestionar los reclamos del personal en cuanto a remuneraciones,
Contratos, nombramientos, destaques, reasignaciones, bienes y Servicios,
materias primas para la ejecución de proyectos productivos Ante la
Dirección Regional de Educación Puno.
k. Controlar y verificar la ejecución del presupuesto de la institución.
l. Firmar Cheques.
m. Verificar el informe de record de asistencia mensual y anualmente del
personal docente y administrativo.
n. Verificar el inventario de almacén semestralmente.
o. Realizar arqueos de caja.
 p. Gestionar y proveer los recursos necesarios para la óptima gestión
institucional
q. Elaborar ejecutar y evaluar el presupuesto de la institución
r. Informar el consejo institucional sobre el manejo de los recursos
presupuestarios y bienes de la institución.
s. Otras funciones inherentes al cargo

Secretaría Académica

Ing. Gerardo M. CHAMBILLA CHAPARRO – Jefe de Secretaría Académica

La Unidad de Secretaría Académica es el Órgano de Apoyo de la unidad académica,

procesa Registros Académicos, Certificación y Titulación.

Además deberá cumplir las siguientes funciones:

1. Conducir el proceso de elaboración de los documentos académicos

administrativos, Utilizando los sistemas de informática con que dispone
el Área.
2. Atender los trámites administrativos referidos a actas de evaluación,
Certificados de estudios, preparación y elaboración de los mismos.
3. Elaborar las actas semestrales de evaluación académica, examen de
Recuperación, cargo, subsanación y extraordinario impecables.
4. Gestionar los formatos de título, certificados, Carnés de Estudiante y
Demás documentos.
 5. Reemplazar en ausencia al Jefe del Área en las funciones que se
Requiera.

Otras funciones inherentes al cargo.