NOMBRE: DANIEL GALÁN CORTÉS

ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS

FECHA: 25/02/2018

RESEÑA CRÍTICA PRIMER CORTE

LA REVOLUCIÓN INDUSTRIAL
AHSTON T.S 2002

UNIVERSIDAD DE BOGOTÁ JORGE TADEO

LOZANO
Iniciaré esta reseña contextualizando y presentando el tema al cual se le realizará
posteriormente la exposición de los aspectos que quiero destacar para finalmente poder
brindar al lector un juicio personal del texto como tal. La obra que se va a tratar tiene
como título “La revolución industrial” escrito por Thomas Southcliffe Ashton, historiador
económico inglés; básicamente el autor presenta el recorrido histórico dado en los siglos
XVIII y XIX principalmente, incluyendo dentro de su temática no solo la evolución vista en
un factor industrial sino también en un factor social e intelectual. Ofreciendo de esta
manera al lector seis capítulos: Introducción, las formas primitivas de la industria, las
innovaciones técnicas, capital y trabajo, “Individualismo” y “Laisser-Faire” (dejar hacer –
Dejar pasar) y el curso de la revolución económica.

Uno de los primeros aspectos que quiero resaltar y que se encuentra en el capítulo de la
introducción es el hecho de que el capitalismo fue uno de los impulsores más
significativos para que se pudiera llevar a cabo esta explosión de avances sociales. La
propiedad privada y la perspectiva del capital como generador de riqueza permitieron no
solo la creación de empresa en busca de obtener algo más allá de satisfacer las
necesidades humanas de manera básica sino también indujo al ser humano a desarrollar
una mentalidad innovadora que anhela una mejora continua. Desde ese momento se
puede evidenciar claramente la necesidad de generar una organización competitiva dado
un mercado en el cual el factor crecimiento lanzaba índices significativos. (Debo agregar
que veo muy importante el hecho de resaltar la creación de empresa y la innovación por el
hecho de que actualmente me estoy formando en administración de empresas). Es claro
que el hecho de que se empezaran a crear empresas y organizaciones “pequeñas”
permitió una disminución en la tasa de la mortalidad, aspecto que Ashton expone como
uno de los más importantes a tratar. Cito del texto la razón por la cual dicha tasa sufrió
una disminución: “Al introducirse el cultivo de tubérculos, se pudo alimentar a más ganado
durante los meses de invierno, y así surtir de carne fresca durante todo el año. La
sustitución de cereales inferiores por el trigo, y el aumento en el consumo de legumbres,
aumentó la resistencia contra enfermedades.” (Ashton, pág. 11). Con esto quiero destacar
el hecho de que si no hubiera existido interés por parte de los propietarios de la época por
expandirse y aumentar su capacidad productiva no se hubiera visto tal reducción en la
tasa de mortalidad ni el aumento en la tasa de natalidad.

Cabe inferir que el desarrollo económico dado por el capitalismo, no sólo genero aspectos
positivos dado su crecimiento, ya que el hecho de promover el aumento de capital y
mayor capacidad de ahorro permitió la creación de las clases sociales y con esto aumento
de la desigualdad económica – social. “Los cálculos estadígrafos, desde Gregory King en
1688 a Colquhoun en 1812, dan fe de las grandes diferencias en los ingresos de las
distintas clases sociales; y el nacimiento de nuevas instituciones, tales como la deuda
nacional, intensificó las diferencias heredadas de anteriores generaciones.” (Ashton pág.
15). De igual manera en el segundo capítulo también se expone un factor “negativo” el
cual es la expropiación de los bienes de algunas familias pequeñas que vivían gracias a
sus pequeñas cosechas por parte de los nuevos empresarios impulsores del cambio.
Ya en el segundo capítulo “Las formas primitivas de la industria” quiero resaltar un
aspecto muy importante y es el de la innovación como impulsor del desarrollo y
encargado de derribar los límites que se apoderaban de las mentes en la época. Ashton
nos ilustra que los primeros inventos se reflejaron en fracasos por distintas razones,
primero por no hacer uso fuerte del pensamiento creador, segundo por no poseer la
materia prima necesaria, tercero por la falta de habilidad y experiencia por parte de los
obreros y finalmente por la resistencia al cambio dado por la sociedad (paradigma que
influye fuertemente en el crecimiento y desarrollo de una organización). Notamos que el
pensamiento innovador si se daba en la época, citando el siguiente fragmento: “Aquí y
acullá, por motivos puramente técnicos, grupos de hombres se reunían en fábricas y
pequeños molinos movidos por agua y en el ambiente mucho había de experimentación e
innovación.” (Ashton pág. 43). De igual manera, apoyándose en la innovación, se
observaban ya técnicas estratégicas en la creación y sostenimiento eficaz y eficiente de
una organización; notamos el isomorfismo entendido como un proceso limitador que
obliga a una unidad en una población a parecerse a otras unidades que enfrentan las
mismas condiciones ambientales, haciendo uso del mimetismo, entendido como el acto
por parte de las organizaciones de imitar a otras de su campo organizacional para
disminuir el riesgo y la incertidumbre en sus procesos que como lo habíamos citado en el
fragmento existía en los límites y obstáculos de desarrollo de la época. Cito el siguiente
texto con el fin de demostrar la existencia del mimetismo en la época. “Fue en 1711
cuando Thomas Lombe, cuyo hermano había traído de Italia algunos dibujos de
maquinaria, estableció una verdadera fábrica, sobre el río Derwent, donde empleó casi
trescientos obreros en torcer seda” (Ashton pág. 43).

En el tercer capítulo “Las innovaciones técnicas” se sigue incluyendo el termino

innovación como aspecto diferenciador e importante, pues Ashton explica cómo ésta
acción de innovar se ha expandido a muchos elementos tales como la agricultura, el
transporte, la industria, el comercio y las finanzas de tal manera que se generó una baja
en los intereses de la época permitiendo de esta manera la expansión tanto de los
mercados internos como los externos. La innovación instauró un papel muy importante,
pues una serie de inventos e ideas fue la encargada de aumentar significativamente la
productividad para el siglo XVIII tal como lo dice Ashton en esta cita: “Para 1760 Joseph
Elkington comenzó a desarrollar nuevos métodos de drenaje en Warwickshire; por la
misma época, Robert Bakewell (1725-1794) ganadero de Dishley, en Leicestershire, logró
por medio de métodos empíricos, producir ganado vacuno que daba mayor cantidad de
carne, caballar con más fuerza y lanar de mayor tamaño y peso. A fines de los setentas,
Coke de Holkharn (1752-1842) gastaba grandes sumes en mejorar sus haciendas
utilizando marga y cierta especie de trébol, introduciendo nuevas variedades de pasos y
de abonos” (Ashton pág. 76).

Hasta el momento los aspectos más relevantes que he incluido dentro de la reseña son el
capitalismo como impulsor generador de consecuencias y la innovación como causante
de la explotación de avances relacionados con la eficiencia y eficacia organizacional.
Siguiendo con la importancia del aspecto económico al cual le veo un alto grado de
importancia tenerlo dentro de los más importantes ya que es el encargado no sólo en la
revolución industrial sino en la vida cotidiana de generar un orden en el mercado
claramente necesario para el sostenimiento y desarrollo empresarial como tal. Para el
siglo XVIII la economía empezó a tener un papel vital para la creación y sobre todo para la
expansión organizacional; el orden necesario en el capital estaba planteado dentro de las
estrategias más importantes de supervivencia en el mercado, dado específicamente por
los gastos, costos y beneficios. Argumentando esta afirmación con los siguientes
fragmentos citados del capítulo cuatro “Capital y trabajo”: “La revolución industrial fue
asunto no sólo de tecnología si no también de economía; consistió en cambios en el
volumen y en la distribución de la riqueza, a la vez que en los métodos por los cuales
dicha riqueza se dirigió a fines específicos” (crecimiento empresarial) (Ashton pág. 112)
“El industrial necesitaba no solamente capital a largo plazo –para establecer y desarrollar
su industria-, sino también capital de trabajo para poder comprar materia prima, sufragar
el costo de la manufactura hasta la venta del producto, y las cantidades necesarias para
cubrir con regularidad los salarios de sus trabajadores” (Ashton pág. 117). De igual
manera, en el capítulo sexto “el curso de la evolución económica”, el autor confirma la
necesidad de un orden económico basado en ideales capitalistas para el sostenimiento
con menor impacto negativo de sociedad, capaz de sobreponerse por los diferentes
obstáculos que el entorno ofrezca. Citando el ejemplo de la guerra de 1756 en la cual se
dice que el mayor problema que se debía tratar era el sostenimiento de los nuevos índices
poblacionales dados por la fuerte evolución industrial nombrada al principio de la reseña.

Y finalmente, otro de los aspectos relevantes que quiero mencionar es el de la “leyenda”

como lo dice Ashton de la existencia del individualismo dentro del mundo evolutivo
industrial del siglo XVIII, entendiendo este término como la tendencia de una persona a
obrar según su propia voluntad, sin contar con la opinión de los demás individuos;
observando inmediatamente la incoherencia del uso de este término dentro de la fuerte
expansión empresarial. Observamos, desde el inicio de la obra que una de las causas del
fuerte crecimiento organizacional dado en la revolución industrial fue el asociamiento
entre miembros de una sociedad para un aprovechamiento mayor del capital y de los
terrenos, por lo que de ninguna manera se evidencia el individualismo en la revolución, tal
idea es argumentada por Ashton diciendo: “En verdad todos los intereses, tradiciones o
aspiraciones se expresaron en forma corporativa” (Ashton pág. 151).

Para finalizar la reseña ofrezco al lector un juicio positivo frente al texto leído, más que
todo por el hecho de incluir dentro de la obra los aspectos que cite: el capitalismo, la
innovación, la economía y el asociamiento entre partes. Dada mi formación, puedo inferir
que la inclusión de estos aspectos es vital a la hora de entender las causas y
consecuencias que dejo la revolución industrial en el mundo empresarial y organizacional.
Cada uno de estos es de gran utilidad para generar una conexión con el mundo actual, las
experiencias recogidas de la época son de alta importancia para poder enfrentar los
diferentes impedimentos que traiga el mercado. Podemos incluir el nexo entre todos los
aspectos si estudiamos la expansión de mercados que actualmente experimentamos;
observamos cómo el capitalismo junto con la economía mueven el mundo, son los
encargados de sostener un mercado altamente competitivo en todo el mundo reflejado en
la globalización, notamos cómo la innovación juega un papel muy importante en esta pues
es la encargada de generar tanto avances en todos los factores como la cualidad vital de
diferenciamiento entre organizaciones en busca de la efectividad, claramente ligado al
asociamiento que tienen todos los empresarios que buscan desarrollar sus
organizaciones y con esto también una evolución constante.

BIBLIOGRAFÍA:

Información tomada de LIBRO LA REVOLUCIÓN INDUSTRIAL_T_S_Asthon pdf.

Definiciones tomadas de http://dle.rae.es/?w=diccionario