INDIKATOR KINERJA ( TENAGA RUMAH SAKIT)

I. INDIKATOR DOKTER
No. INDIKATOR SASARAN /
TARGET
1. I  Seluruh dokter memiliki privilage
 Kelengkapan jumlah dan jenis spesialis
 Memiliki ijin yang syah
 Bersertifikat ATLS/ACLS ( IGD )
 Mengikuti pelatihan teknis 20 jam setahun
2. P  Ketepatan waktu pelayanan
 Time respon pelayanan
 Time motion pelayanan
 Pelayanan sesuai protap dan standar mutu
 Menerapkan program patient safety
 Tidak adanya error
3. OP  Jumlah pasien yang dilayani
4. OC  Kepuasan pasien terhadap dokter
5. B  Besaran pendapatan yang dihasilkan dokter
6 Imp  Tidak adanya tuntutan terhadap dokter

II. INDIKATOR KINERJA PERAWAT

No. INDIKATOR SASARAN /
TARGET
1. I Seluruh perawat dan bidan memiliki RKK
Kelengkapan jumlah dan jenis spesialis
Memiliki SIP Perawat
Bersertifikat PPGD , BCLS atau BTLS ( IGD )
Mengikuti pelatihan teknis 20 jam setahun
2. P Ketepatan waktu pelayanan
Time respon pelayanan
Time motion pelayanan
Pelayanan sesuai protap dan standar mutu
Menerapkan program patient safety
Tidak adanya error
3. OP  Jumlah pasien yang dilayani
4. OC Kepuasan pasien terhadap perawat
5. B Besaran pendapatan yang dihasilkan kelompok
perawat
6 Imp  Tidak adanya tuntutan terhadap perawat
 III. INDIKATOR KINERJA BIDAN
No. INDIKATOR SASARAN /
TARGET
1. I  Seluruh perawat dan bidan memiliki RKK
 Kelengkapan jumlah dan jenis spesialis
 Memiliki SIP Bidan
 Bersertifikat PPGD , BCLS atau BTLS ( IGD )
 Mengikuti pelatihan teknis 20 jam setahun
2. P  Ketepatan waktu pelayanan
 Time respon pelayanan
 Time motion pelayanan
 Pelayanan sesuai protap dan standar mutu
 Menerapkan program patient safety
 Tidak adanya error
3. OP  Jumlah pasien yang dilayani
4. OC  Kepuasan pasien terhadap bidan
5. B  Besaran pendapatan yang dihasilkan kelompok
bidan
6 Imp  Tidak adanya tuntutan terhadap bidan