ANALISIS MODAL DE FALLAS Y EFECTOS

Fecha de Inicio: 04/12/2017

IDENTIFICACION MEDICION EVALUACION CONTROL PLANIFICACION EJECUCION Seguimiento y Mejora Continua
Efecto Potencial del Condiciones Actuales Tipo de Accion Accion Departamento Resultado Previsto
Area Actividad Riesgo Funcion Modo de Fallo Causas Potenciales de Fallo Accion Ejecutada
Fallo Correctiva Recomendada Responsable Efecto de la
Prevencion A G D NPR A G D NPR
Accion

P
r
o
c
e Movimiento repetitivo:
Síndrome del tunel
s Las actividades de IMPLEMENTACIÓN DE
carpiano,
a procesamiento de PAUSAS ACTIVAS-SILLA PAUSAS ACTIVAS,
adormecimientos, Falta de implementos Implmentar RESPONSABLE DE
m información implican CONTROL AL RECEPTOR ERGONOMICA- ADQUISICIÒN DE SILLAS MEJORA
calambres en ergonomicos, como padmouse con aditamentos 6 5 5 150 SEGURIDAD Y SALUD 4 3 3 36
i digitación de Y A LA FUENTE CAPACITACION DE ERGONOMICAS, ACEPTABLE
extremidades superiores, almohadilla ergonomicos OCUPACIONAL
e información y POSTURAS CAPACITACION DE
desordenes de trauma
n E manipulación de
acumulativo.
POSTURAS CORRECTAS
t mouse.
o r
g
d
e o
i n Manejo de Ordenador y Telefono
n ó
f
o m
r
m i Planificacion
a c de pausas
c Postura prolongada activas. Se
i o mantenida: Las mantiene al
ó actividades de Falta de informacion sobre trabajador RESPONSABLE DE
n Dolores Musculares y IMPLEMENTACION DE MEJORA
procesamiento de posturas de trabajo, falta de siempre en 5 5 5 125 CONTROL AL RECEPTOR PAUSAS ACTIVAS SEGURIDAD Y SALUD 3 3 3 27
Lumbares PAUSAS ACTIVAS ACEPTABLE
información implican pausas activas movimiento OCUPACIONAL
p posición sedentaria alternando
PROCESO ADMINISTRATIVO Y CONTABLE

a prolongada actividades
r que cambien
a postura

l
a

g
e
s
t M Distribucion
e Manipulacion de de trabajo,
i
c herramientas de oficina
ó cada area
à Cansancio, calambres,
n n
Manejo de implementos de oficina como: grapadora, Demasiado papeleo maneja sus 3 3 4 36 No requiere No requiere No requiere No requiere No requiere No requiere No requiere No requiere No requiere
dolores musculares
i sacagrapas, estilete, carpetas, la
d c papeleria, etc mayoria
e o digitales

a
c
t
i
v
i Distribucion
d de trabajo en
Elaboracion de informes y proyectos Sobrecarga de Trabajo Fatiga Mental Falta de organización y distribucion 4 3 3 36 No requiere No requiere No requiere No requiere No requiere No requiere No requiere No requiere No requiere
a funcion de
d area
e
s

y
Psicosocial

g
e
n
e
r Dar criterios
Falta manejo en relaciones
a Estrés de la Tarea Enojo, ira, irritabilidad de manejo de 3 3 1 9 No requiere No requiere No requiere No requiere No requiere No requiere No requiere No requiere No requiere
interpersonales
c clientes
i
ó
n Estrés, disminución
desempeño laboral,
d abuso de confianza,
e falta de compromiso,
desmotivación,
i cansancio.
n
Fomentar el
f
Malas Relaciones trabajo en
o Falta de convivencia con
Trabajo en Equipo Laborales, falla de equipo con 6 3 3 54 No requiere No requiere No requiere No requiere No requiere No requiere No requiere No requiere No requiere
r colaboradores
comunicación reuniones
m
grupales
e
s

Planificacion
Psicosocial

de pausas
Carga mental,
activas. Se
contenido de la tarea, Estrés, desconcentración,
mantiene al
demandas somnolencia, dolor
trabajador
emocionales, sistemas muscular, agotamiento
Sobrecarga de Tarea Trabajo continuo sin descanso siempre en 7 3 4 84 No requiere No requiere No requiere No requiere No requiere No requiere No requiere No requiere No requiere
de control, definiciones físico, falta de
movimiento
de roles; exigencias del compromiso,
Operación de Mantenimiento

alternando
cliente. Alta desmotivación, cansancio.
actividades
responsabilidad.
menos
estresantes
PROCESO DE MANTENIMIENTO

Planificacion
de pausas
Ergonòmico

activas. Se
Las actividades de mantiene al
procesamiento de Falta de informacion sobre trabajador RESPONSABLE DE
Dolores Musculares y CONTROL AL RECEPTOR PAUSAS ACTIVAS, IMPLEMENTACION DE MEJORA
Postura prolongada mantenida: información implican posturas de trabajo, falta de siempre en 5 5 6 150 SEGURIDAD Y SALUD 3 3 3 27
Lumbares Y AL MEDIO FAJAS ORTOPEDICAS PAUSAS ACTIVAS ACEPTABLE
posición sedentaria pausas activas movimiento OCUPACIONAL
prolongada alternando
actividades
que cambien
postura

Por conexión de
Fisico

Quemaduras, heridas, Realizar Capacitacion RESPONSABLE DE

equipos electricos, Falta de Capacitacion en Equipos Capacitacion de riesgos MEJORA
Manejo de Equipos Electricos traumatismos, perdidas Capacitacion 5 5 5 125 CONTROL AL RECEPTOR de riesgos industriales SEGURIDAD Y SALUD 3 3 3 27
posibles sobrecarga de electricos industriales en general SUATANCIAL
humanas y materiales en general OCUPACIONAL
equipos, etc.
recomendaciones por el fabricante y aceptados por los programas de la empresa y tiempo calendario establecidas
Efectuar todo las instalaciones de los Equipos de Aire Acondicionado de acuerdo a los programas y

Ergonomico

Planificacion
en dichos programas, para mantener una operatividad continua de los equipos.

de pausas
Postura prolongada mantenida:

activas. Se
Las actividades de mantiene al
PROCESO DE PROYECTOS E INGENIERIA

procesamiento de Falta de informacion sobre trabajador RESPONSABLE DE

Dolores Musculares y IMPLEMENTACION DE MEJORA
información implican posturas de trabajo, falta de siempre en 5 5 5 125 CONTROL AL RECEPTOR PAUSAS ACTIVAS SEGURIDAD Y SALUD 3 3 3 27
Lumbares PAUSAS ACTIVAS ACEPTABLE
posición sedentaria pausas activas movimiento OCUPACIONAL
prolongada alternando
actividades
que cambien
postura
Psicosocial

Distribucion
RESPONSABLE DE
de trabajo en IMPLEMENTACION DE MEJORA
Elaboracion de informes y proyectos Sobrecarga de Trabajo Fatiga Mental Falta de organización y distribucion 4 6 6 144 CONTROL AL RECEPTOR PAUSAS ACTIVAS SEGURIDAD Y SALUD 3 3 3 27
funcion de PAUSAS ACTIVAS ACEPTABLE
OCUPACIONAL
area