MONOGRAFÍA
de Inventarios”
Presentado por:
Línea de Investigación
Piura, Perú
2017
DEDICATORIA
INTRODUCCIÓN......................................................................................................................9
JUSTIFICACIÓN.....................................................................................................................10
OBJETIVOS..............................................................................................................................11
Objetivo General.................................................................................................................11
Objetivos Específicos..........................................................................................................11
1.1. CONCEPTO.................................................................................................................13
1.6. Legalización..................................................................................................................15
1.8. EXCEPTUADOS.........................................................................................................16
1.8.1. Formato 1.1. Libro Caja y Bancos. Detalles de los movimientos de efectivo........16
1.8.2. Formato 1.2. Libro Caja y Bancos. Detalles de los movimientos de la cuenta
corriente................................................................................................................17
1.13.1.Aspectos Generales.............................................................................................20
1.13.2.Definición...........................................................................................................20
1.13.4.El Cheque............................................................................................................21
1.14.1.Aspecto General..................................................................................................22
1.14.2.Importancia.........................................................................................................22
1.15.1.Concepto.............................................................................................................23
1.15.2.Importancia.........................................................................................................23
2.4.4. Legalización.........................................................................................................30
2.4.6. Exceptuados..........................................................................................................30
2.5.3. Importancia.............................................................................................................34
2.5.4. Legalización............................................................................................................35
2.5.6. Exceptuados............................................................................................................35
3.6. REMUNERACIONES.................................................................................................41
3.7.1. Definición.............................................................................................................42
4.5. CASUÍSTICA...............................................................................................................53
CONCLUSIONES.....................................................................................................................60
RECOMENDACIONES...........................................................................................................61
REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS....................................................................................62
INTRODUCCIÓN
El presente trabajo de investigación denominado “Libro Diario y Auxiliares: Libro Caja y
Bancos, Registro de Compras y Ventas, Planilla Electrónica y Registro de Inventarios.” es
de vital importancia para un estudiante de Contabilidad que cursa el segundo año de
Contabilidad Básica ya que su objetivo principal de este trabajo es conocer los principales
libros auxiliares dispuestos por la SUNAT.
Nuestra información está basada por libros como ZEBALLOS Z., Erly (2014).
Contabilidad General. Teoría y Práctica. Arequipa, Perú. Biblioteca Nacional del Perú,
ORTEGA, R y PACHERRES, A. (2015). Libros y Registros: Formatos adecuados al
PCGE – Estados Financieros. Lima – Perú. Ediciones Caballero Bustamante S.A.C. y el
portal de SUNAT (Superintendencia Nacional de Aduanas y de Administración Tributaria),
lo cual ha sido de gran aporte académico, el poder estructurar nuestra información en el
presente trabajo.
9
Por último, en el cuarto capítulo, se verá el “Registro de Inventarios”, además del contenido
teórico (concepto, clasificación, sistema de inventarios y métodos de valuación), se
observará una casuística para mayor entendimiento y facilidad al alumno.
JUSTIFICACIÓN
Esta investigación es muy importante para todo estudiante que cursa el segundo año de la
carrera de Ciencias Contables y Financieras porque nos permite ampliar nuestros
conocimientos básicos y fundamentales para el desarrollo de nuestra formación profesional
y académica.
Muchas veces, el estudiante de segundo año no está capacitado para el manejo de los libros
contables y auxiliares, lo cual, resolveremos aquella problemática, mostrando ejercicios
propuestos y un caso práctico que ayudará al manejo y entendimiento de los libros.
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OBJETIVOS
Objetivo General
Objetivos Específicos
Reconocer mediante operaciones propuestos con una casuística los formatos 1.1 y
1.2 dispuestos por la SUNAT.
Identificar las columnas del rayado del registro de compras y ventas; y a la vez,
elaborar una casuística para un mayor entendimiento.
Facilitar el cumplimiento de las obligaciones tributarias, laborales y de la Seguridad
Social que se declaran a través de la Plantilla Electrónica
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CAPÍTULO I
LIBRO CAJA Y BANCOS
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1.1. CONCEPTO
La legalización debe ser por un juez de Paz Letrado o un Notario Público paras que la
ley lo conceda.
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mes correspondiente. A través, del sistema de cuenta bancaria, existe un doble
registro de las transacciones en efectivo, tanto la empresa como por el Banco.
A. Formato 1.1. Libro Caja y Bancos. Detalle de los movimientos del efectivo.
B. Formato 1.2. Libro Caja y Bancos. Detalle de los movimientos de la Cuenta
Corriente.
Establecidos por la Ley, estos formatos 1.1. y 1.2., con sus requisitos mínimos deben
contener como datos de cabecera.
Datos de cabecera
Denominación del libro o registro.
Período y/o ejercicio al que corresponde la información registrada.
Número de RUC del deudor tributario, Apellidos y Nombres, Denominación
y/o Razón Social de éste.
Tratándose de libros o registros llevados en forma manual, bastará con incluir estos
datos en el primer folio de cada período o ejercicio.
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Utilizar el Plan Contable General vigente a nivel de dígitos establecidos en
dicho país. (PCGE)
Anotar los valores en folios originales, no admitiéndose la adhesión de hojas o
folios.
Totalizando sus importes por cada folio, columna o cuenta contable hasta
obtener el total general del período o ejercicio gravable, según corresponda.
1.6. Legalización
Los libros y registros vinculados a asuntos tributarios como el Libro Caja y Bancos
serán legalizados por los notarios o, a falta de éstos, por los jueces de paz letrados o
jueces de paz, cuando corresponda, de la provincia en la que se encuentre ubicado el
domicilio fiscal del deudor tributario, salvo tratándose de las provincias de Lima y
Callao, en cuyo caso la legalización podrá ser efectuada por los notarios o jueces de
cualquiera de dichas provincias.
Los notarios o jueces a que se refiere el párrafo anterior colocarán una constancia en
la primera hoja de estos, con la siguiente información:
El notario o juez, según sea el caso, sellará todas las hojas del libro o registro, las
mismas que deberán estar debidamente foliadas por cada libro o registro, incluso
cuando se lleven utilizando hojas sueltas o continuas.
Tanto los notarios como los jueces llevarán un registro cronológico de las
legalizaciones que otorguen. En dicho registro indicarán el número de la legalización,
los Apellidos y Nombres, Denominación o Razón Social del deudor tributario, el
número de RUC, la denominación del libro o registro que se ha legalizado, la fecha
15
de la incautación del libro o registro anterior de la misma denominación y la
autoridad que ordeno la diligencia de ser el caso, el número de folios de que consta y
la fecha en que se otorga la legalización.
1.8. EXCEPTUADOS
Son los que llevan la contabilidad en hojas sueltas o continuas (computarizadas);
siempre y cuando, la información se encuentre en el Libro Mayor o cuando la persona
jurídica con ingresos menores a 150 UIT, opte por llevar el Libro Diario
Simplificado.
1.8.1. Formato 1.1. Libro Caja y Bancos. Detalles de los movimientos de efectivo
Detalla todos los movimientos que realiza la empresa en efectivo ya sea como
pagos y cobros. Dentro de las operaciones que originan entradas de dinero en
efectivo, tenemos, por ejemplo: las cobranzas de facturas y letras recibidas en
dinero en efectivo; y como operaciones que originan salidas de dinero en
efectivo, tenemos; por ejemplo: los pagos de facturas, letras y remuneraciones
con dinero en efectivo.
Requisitos Mínimos:
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D. Código y denominación de la(s) cuenta(s) contable(s) asociada(s) que
es(son) el origen o destino de la operación, según el Plan de Cuentas
utilizado, tratándose de libros o registros llevados en forma manual.
E. Saldos y movimientos:
F. Saldo deudor, de ser el caso.
G. Saldo acreedor, de ser el caso.
H. Totales.
1.8.2. Formato 1.2. Libro Caja y Bancos. Detalles de los movimientos de la cuenta
corriente
Detalla todos los movimientos que la empresa realiza en cuenta corriente.
Dentro de las operaciones que originan entradas de dinero en la (s) cuenta (s)
corriente (s), tenemos; por ejemplo: los depósitos bancarios; y como
operaciones que originan salidas de dinero de la (s) cuenta (s) corriente (s),
tenemos; por ejemplo: los pagos de facturas, letras y remuneraciones con
cheque (s).
Requisitos Mínimos:
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I. Código y denominación de la(s) cuenta(s) contable(s) asociada(s) que
es(son) el origen o destino de la operación, según el Plan de Cuentas
utilizado, tratándose de contabilidad manual.
Saldos y movimientos
Saldo deudor, de ser el caso
Saldo acreedor, de ser el caso
Totales.
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1.12. CENTRALIZACIÓN EN EL LIBRO DIARIO
Para registrar los asientos de centralización del Libro Caja y Bancos – Detalle de los
movimientos del efectivo en el Libro Diario, se debe considerar 2 asientos: una por
las entradas a Caja y Bancos – Detalle de los movimientos del efectivo, y otro, por
las salidas de este.
Para registrar el asiento de centralización por las salidas, cargamos las cuentas que
dieron origen a las salidas del efectivo, y abonamos, a la subcuenta 10.1 Caja, el
importe de las salidas del presente mes.
De la misma manera, Para registrar los asientos de centralización del Libro Caja y
Bancos – Detalle de los movimientos de la cuenta corriente en el Libro Diario, se
debe considerar 2 asientos: una por las entradas a Caja y Bancos – Detalle de los
movimientos de la cuenta corriente; y otro, por las salidas de este.
Para registrar el asiento de centralización por las salidas, cargamos las cuentas que
dieron origen a las salidas de dinero de la cuenta corriente, y abonamos, a la
divisionaria 10.41 Cuentas Corrientes Operativas, el importe de las salidas del
presente mes.
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riesgos financieros, y maximizar la efectividad administrativa sobre las
operaciones que realizan. Su interrelación está en los depósitos que hacen
las empresas a las Entidades Financieras. Para tener un control de los
fondos que realizan las empresas a las Entidades Financieras, debe tener un
libro complementario, llamado Registro Bancos, el cual se compara con el
Extracto Bancario, que envían los bancos a las empresas.
1.13.2. Definición
Es un libro complementario del libro Caja y Bancos, que registra detallada
y cronológicamente, todas las operaciones que realizan las empresas como:
depósitos bancarios, cheques girados, las notas de cargo y abono bancarias,
así como las transferencias de fondos de la cuenta corriente bancaria
respectiva con cualquier entidad financiera. Es un registro voluntario lo
cual no se legaliza.
Los requisitos para la apertura de una cuenta corriente son los siguientes:
Personas Naturales:
Documento de Identidad
La entidad financiera solicitará la referencia de 2 personas que
garanticen la identidad moral y económica del solicitante.
Nivel de Ingresos
Domicilio determinado en el país
Personas Jurídicas
20
1.13.4. El Cheque
Ocupan el lugar del dinero en efectivo. Cuando una empresa apertura una
cuenta corriente, y deposita dinero, el depositante recibe un talonario de
cheques, que le permitirá retirar el dinero de su cuenta corriente a través de
los cheques girados. Este es un medio de pago que puede ser girado a mano
o escrito a máquina sea en dólares o moneda nacional.
21
empresa tiene disponibilidad en cuenta corriente del banco; y si el
es saldo es acreedor, significa que, la empresa ha sobregirado, o sea
que tiene una deuda pendiente con la entidad financiera.
1.14.2. Importancia
Custodia los fondos de dinero de las empresas, así como, controlar las
transacciones que realizan con los bancos.
22
1.15. CONCILIACIÓN BANCARIA
1.15.1. Concepto
Es un mecanismo o procedimiento, por medio del cual se compara la
información anotada en el Registro de Bancos con la de Extracto Bancario
enviado por el banco, con el objeto de comprobar la exactitud del saldo de
la cuenta corriente bancaria.
1.15.2. Importancia
Sirve para una eficiente medida de control interno sobre el uso de los
fondos; ya que, permite entre otras cosas, detectar errores en el registro de
las operaciones permitiendo su oportuna corrección.
CAPÍTULO II
REGISTRO DE COMPRAS Y VENTAS 23
2.1. LOS REGISTROS DE COMPRAS Y VENTAS VINCULADOS A
ASUNTOS TRIBUTARIOS
Según Zevallos Erly (2014) “Tanto el registro de compras como el de ventas son
considerados indispensables por tener relación directa con las compras y ventas que
todo negocio realiza, para lo cual se fija en cada operación el IGV correspondiente
convirtiéndose en un impuesto fundamental para el acreedor tributario (Estado),
debido a ello se cree conveniente fijar nuevos registros diseñados específicamente
para determinar el impuesto bruto o crédito fiscal en base a una venta o compra
respectivamente”.
25
Por consiguiente, la inafectación es un beneficio tributario que se
encuentra fuera del hecho imponible por la naturaleza de la actividad;
es decir, se encuentra fuera del ámbito de aplicación del tributo. Así
tenemos que no están gravadas con el impuesto.
Las regalías.
26
B. Exoneración: Es aquel beneficio tributario que se otorga por ley a una
actividad que se encuentra gravada por el hecho imponible pero que
se excluye del mandato de pago por un determinado periodo. Así
tenemos el caso de los artículos de primera necesidad como: papas,
cebollas, tomates, frutas, etc., los cuales se encuentran exonerados
del IGV. Ello para favorecer a los ciudadanos que se encuentran en
situación de pobreza a fin de no soportar una mayor carga tributaria.
Dicha exoneración se encuentra establecido en los apéndices I y II de
la Ley del IGV.
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B. Adquisiciones gravadas destinadas a operaciones gravadas y/o de exportación
y operaciones no gravadas.
Una empresa en estos casos realiza operaciones de venta gravados con el IGV
y no gravados con el IGV como pueden ser cuadernos y libros (este último por
disposición legal está exonerado del IGV).
En este caso se trata de un negocio cuyas ventas no están gravadas con el IGV,
pero que al adquirir bienes y servicios ellos si están gravados con el IGV.
2.4.3. Importancia
Es de suma importancia para la empresa y para el Estado, porque:
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B. Proporciona un amplio informe sobre las compras que realiza la
empresa, que deviene posteriormente en un análisis cualitativo de los
mismos.
2.4.4. Legalización
Este libro antes de su uso debe ser legalizado en la provincia en la que se
encuentra ubicado el domicilio fiscal del deudor tributario ante un Juez de Paz
Letrado o Notario Público, el cual será registrado y llevado con las
formalidades que la ley le confiere y con un atraso no mayor de 10 días
contados desde el primer día hábil del mes siguiente o aquel en que se emita el
comprobante de pago. Tratándose de la apertura del negocio este debe
legalizarse dentro de los 15 días de iniciado el mismo.
29
2.4.6. Exceptuados
No están obligados a llevar este registro los siguientes contribuyentes:
30
Fecha de pago del impuesto retenido por liquidaciones de
compra. Fecha de pago del impuesto que grave la importación
de bienes, utilización de servicios prestados por no
domiciliados o la adquisición de intangibles provenientes del
exterior, cuando corresponda.
31
los datos en el siguiente orden: Apellido paterno, apellido
materno y nombre completo.
32
T. Importe total de las adquisiciones registradas según
comprobantes de pago.
Z. Totales
2.5.3. Importancia
Zevallos Erly (2014) considera lo siguiente “Es importante porque nos da a
conocer las ventas que toda persona realiza y como son sus variaciones a
través del tiempo, así como los impuestos obtenidos por concepto de ventas
que nos permita establecer los pagos tributarios a los que hubiera lugar. Su
registro nos permite determinar el Impuesto Bruto o Débito Fiscal y consiste
34
en aplicar la tasa del Impuesto del 18% sobre la Base Imponible
correspondiente al valor de venta de las mercancías que toda empresa
transfiere o vende”.
2.5.4. Legalización
SUNAT (2018). Al igual que el Registro de Compras debe ser legalizado por
un Juez de Paz Letrado o un Notario Público. Su registro no debe tener un
atraso mayor de 10 días.
Así mismo están en la obligación de llevar este libro los sujetos acogidos al
Régimen Especial de Impuesto a la Renta, así lo establece el Art. 3 de la
Resolución N.º 071 – 2004/ SUNAT.
2.5.6. Exceptuados
No están obligados a llevar este registro los siguientes contribuyentes:
35
Compras se puede adecuar a las características y necesidades de la empresa.
Tomando en cuenta los requisitos mínimos que se propone. Recibe también
otros nombres como Libro de Ventas, Libro Diario y de Ventas, etc.
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L) Importe total de las operaciones exoneradas o inafectas.
M) Impuesto Selectivo al consumo de ser el caso.
N) Impuesto General a las Ventas y/o Impuesto de Promoción Municipal,
de ser el caso.
O) Otros tributos y cargos que no forman parte de la base imponible.
P) Importe total del comprobante de pago.
Q) Tipo de cambio utilizado conforme a lo dispuesto en las normas sobre
la materia.
R) En el caso de las notas de débito o las notas de crédito,
adicionalmente, se hará referencia al comprobante de pago que se
modifica, para lo cual se deberá registrar la siguiente información:
Fecha de emisión del comprobante de pago que se modifica.
Tipo de comprobante de pago que se modifica (Tabla 10)
Número de serie del comprobante de pago que se modifica.
Número del comprobante de pago que se modifica.
S) Totales.
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38
CAPÍTULO III
PLANILLA ELECTRÓNICA
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3.2. EL CONTRATO DE TRABAJO
Es un acuerdo entre empresario y trabajador por el que éste se obliga a prestar
determinados servicios por cuenta del empresario y bajo su dirección al trabajador, a
cambio de una retribución.
Según Erly Zeballos (2014), el contrato individual del trabajo puede celebrarse
libremente por tiempo indeterminado o sujeto a modalidad. El período de prueba es
de 3 eses a cuyo término el trabajador alcanza derecho a la protección contra el
despido arbitrario.
Si la Jornada de Trabajo es mayor a las 8 horas, éstas serán consideradas como horas
extras o sobre tiempos.
40
En el turno mañana está comprendido entre las 6 a 14 horas
En el turno tarde está comprendido entre las 14 a 22 horas
En el turno nocturno está comprendido entre las 22 y 6 horas del siguiente día
Brindan elementos que permiten demostrar la relación laboral del trabajador con la
empresa, su remuneración y los beneficios que se le pagan al trabajador.
3.6. REMUNERACIONES
Es un conjunto de contraprestaciones económicas que se le otorgan a un trabajador
por su capacidad intelectual o fuerza de trabajo, tales como: las bonificaciones, las
gratificaciones, los sueldos y salarios, las horas extras, etc.
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E. Remuneraciones
Es el monto que el empleador abona al trabajador tomando como
base el número de artículos que éste ha vendido y la cual se le añade
un porcentaje referencial.
F. Gratificaciones
Es el monto que otorga el empleador a sus trabajadores en forma
excepcional debido a los servicios que le presta.
G. Vacaciones
Son las remuneraciones que se le otorga al trabajador después de
haber laborado un año y la cual tiene el derecho a un descanso
vacacional la cual corresponde a un mes.
A partir del 01 de agosto del 2011, la Planilla electrónica está conformado por
dos componentes que son el Registro de Información Laboral (T-Registro) y la
Planilla Mensual de Pagos (PLAME):
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Paguen pensiones de jubilación, cesantía, invalidez y
sobrevivencia u otra pensión, cualquiera fuera el régimen
legal al cual se encuentra el sujeto
Contraten a un personal en formación – modalidad
formativa laboral
Cuenten con uno o más trabajadores o pensionistas que
sean asegurados al Sistema Nacional de Pensiones
Se encuentren obligados a efectuar alguna retención de
cuarta o quinta categoría
Tengan a su cargo uno o más artistas; de acuerdo con, lo
previsto en la Ley N° 28131
Hubieran contratado los servicios de una Entidad
Prestadora de Salud u otorguen servicios propios
conforme a los dispuesto en la Ley N° 26790
Hubieran suscrito con el Es salud un contrato por SCTR
Gocen de estabilidad jurídica y/o tributaria
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Teléfono: Código de Larga Distancia Nacional y Número
Datos laborales y de Seguridad Social
Indicador si es una empresa inscrita en el REMYPE.
Microempresa o pequeña empresa
Indicador si tiene trabajadores sin régimen pensionario
Indicador si es una Empresa Promocional de Personas con
discapacidad
Indicador si es una Agencia Privada de Empleo
Indicador si la empresa se dedica a: Intermediación o
Tercerización
Empleadores a quienes destacó o desplazó personal
Empleadores que le destacan o desplazan personal
Indicador si desarrolla actividades de riesgo SCTR – Art 87°
del Decreto Supremo N°009-97 SA
Indicador si tiene trabajadores por los que aporta al SCTR
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Indicador de sindicalizado
Datos relativos de la jornada de trabajo
Situación especial del trabajador
Establecimiento en el que labora
Tipo de contrato de trabajo
Tipo de pago y periodicidad
C. De los pensionistas
Tipo de pensionista
Régimen pensionario
Situación del pensionista
Tipo de pago
Período de pensionista
D. Del personal en formación – modalidad formativa y otros
Tipo de modalidad Formativa laboral
Seguro médico
Nivel educativo y ocupación en la cual se está
formando
Madre con responsabilidad familiar
Discapacidad
Tipo de centro de formación profesional
Establecimiento en el que se forma
Sujeto a horario nocturno
Período de formación
E. Del personal a terceros
RUC del empleador que destaca o desplaza
SCTR – Salud (EPS o Es Salud) Fecha de inicio y fin
de cobertura
SCTR – Pensión (ONP o Compañía Privada)
Período de destaque o desplace
Lugar de destaque
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Remuneraciones e ingresos devengados y/o pagados, al trabajador,
pensionistas, prestadores de servicios que adquieran rentas de quinta
categoría (Artículo 34 de la Ley del Impuesto a la Renta) a
trabajadores que por una ley especial están obligados a realizar aportes
a Es Salud.
Remuneraciones e ingresos pagados al prestador de servicios que logre
rentas de cuarta categoría (Artículo 33 de la Ley del Impuesto a la
Renta y al personal en información).
A. Ingresos
Remuneración o jornal básico, concepto que el trabajador
percibe por su trabajo de forma incondicional.
Alimentación Principal, es el monto otorgado por concepto de
desayuno, almuerzo o refrigerio que recibe el trabajador
Ingresos por horas extras, es el importe por las horas laboradas
en el mes aplicando una sobretasa del 25% por las 2 primeras
horas y 35% por las siguientes horas
Incrementos realizados por Ley, si los trabajadores están
afiliados a un AFP hasta antes del 18 de julio de 1995, tendrán
un incremento en sus remuneraciones del 10.23% y un
adicional del 3%. Si los trabajadores están afiliados a la ONP
hasta antes del 1 de agosto de 1995 tendrán un incremento del
3.3%.
Asignación familiar, se otorga a los trabajadores que tienen
hijos en edad escolar, menos de 18 años. El monto está
designado por el 10% de la Remuneración mínima Vital.
Asignaciones por escolaridad, es el monto otorgado a los
trabajadores correspondientes a 30 jornales anuales por los
hijos que tenga en edad escolar.
Bonificación por riesgo, es el importe otorgado al trabajador en
compensación por el riesgo que se corre, por ejemplo, una
cajera que esta propensa a robos.
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Compensación por trabajo en días de descanse y en feriados, es
el importe que se da al trabajador por laborar en días de
descanso semanal o feriado, sin descanso sustitutorio.
Gratificaciones, es el importe a que tiene derecho todo
trabajador da la Actividad Privada y se otorga por Fiestas
Patrias y navidad sea cual fuese la modalidad de trabajo.
Gratificaciones extraordinarias, son los pagos otorgados
ocasionalmente a título de liberalidad.
Indemnización por vacaciones no pagadas, es el importe
pagado al trabajador cuando éste no disfruta del descanso
vocacional dentro del año siguiente a aquel en que adquiere el
derecho al goce de vacaciones por 30 días naturales. La
obligación de pago de la indemnización equivale a una
remuneración por el no disfrute.
Canasta de navidad, son los bienes otorgados al trabajador por
fiestas de navidad.
Movilidad de libre disponibilidad, es el importe que se entrega
al trabajador por movilidad siempre que sea de libre
disponibilidad.
B. Descuentos al Trabajador
Sistema Nacional de Pensiones (SNP): Está regulado por el
Decreto Legislativo 19990, las prestaciones que brinda son por
jubilación. muerte e invalidez. A partir del 30 de Julio 2000 su
recaudación y fiscalización corre a cuenta de la SUNAT La tasa
de aporte al SNP es del 13% de la remuneración bruta.
Sistema Privado de pensiones (SPP): Se encuentra regulado
por OS N0054-97EF Los aportes de sus afiliados esta
supervisado por las AFP (Administración Privada de Fondo de
Pensiones). Las retenciones están dadas por:
10% Remuneración Asegurable para cubrir la pensión
del trabajador.
Un porcentaje de la Remuneración asegurable para
financiar las prestaciones de invalidez, sobrevivencia y
gastos de sepelio.
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Un porcentaje de la Remuneración Asegurable como
retribución a las AFP por los servicios que prestan.
Retención por renta de 5ta categoría. - Los montos
aplicados del 15%, 21% o 30% es un impuesto a la Renta por
los sueldos que percibe al trabajador.
CAPÍTULO IV
REGISTRO DE INVENTARIOS 48
4.1. CONCEPTO DE INVENTARIOS
Es un registro auxiliar de carácter tributario, cuyo objetivo es llevar el control de las
existencias, tanto en unidades físicas como en valores monetarias. (SUNAT, 2017).
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1.1.8. Inventario en proceso
Son existencias que se tienen a medida que se añade mano de obra, otros
materiales y demás costos indirectos a la materia prima bruta, la que llegará a
conformar ya sea un sub-ensamble o componente de un producto terminado;
mientras no concluya su proceso de fabricación, ha de ser inventario en
proceso.
1.1.9. Inventario máximo
Debido al enfoque de control de masas empleado, existe el riesgo de que el
inventario pueda llegar demasiado alto para algunos artículos; por lo tanto, se
establece un nivel de inventario máximo. Se mide en meses de demanda
pronosticada.
1.1.10. Inventario mínimo
La cantidad mínima de inventario a ser mantenida en almacén.
1.1.11. Inventario disponible
Aquel que se encuentra disponible para la producción o venta.
1.1.12. Inventario en línea
Aquel que aguarda a ser procesado en la línea de producción.
1.1.13. Inventario agregado
Se aplica cuando al administrar la existencia de un único artículo representa
un alto costo.
1.1.14. Inventario en cuarentena
Aquel que debe de cumplir con un periodo de almacenamiento antes de
disponer del mismo.
1.1.15. Inventario de mercancías
Lo constituyen todos aquellos bienes que le pertenecen a la empresa, los
cuales los compran para luego venderlos sin ser modificados.
1.1.16. Inventario de suministros de fábrica
Son los materiales con los que se elaboran los productos, pero que no pueden
ser cuantificados de una manera exacta.
50
4.3.2. Sistema de inventario permanente
Por medio de este sistema la empresa conoce el valor de la mercancía en
existencia en cualquier momento, sin necesidad de realizar un conteo físico,
porque los movimientos de compra y venta de mercancías se registran
directamente en el momento de realizar la transacción a su precio de costo.
Las empresas que adoptan este tipo de sistema deben llevar un auxiliar de
mercancías denominado “Kárdex“, en el cual se registra cada artículo que se
compre o que se venda. La suma y la resta de todas las operaciones en un
periodo dan como resultado el saldo final de mercancías.
4.5. CASUÍSTICA
La empresa “SILLAS DEL ORIENTE” S.R.L. dedicada a la comercialización de
escritorio, es contribuyente del Régimen General del Impuesto a la Renta, estando
obligada a llevar el Registro de inventario Permanente Valorizado. El contador de la
51
citada empresa nos pide ayuda a efectos de anotar en el citado registro, las siguientes
operaciones realizadas durante el mes de enero de 2017:
Código de la existencia.
Descripción de la existencia.
52
Método de valuación de existencias aplicado.
CAPÍTULO IV
detallada y que permita efectuar la verificación de cada entrada y salida del
almacén, con su correspondiente documento sustentable.
COMERCIAL
LA EMPRESA COMERCIAL “ELECTROAHORRO” S.A.C
54
OPERACIONES DEL MES DE ENERO
1. El día 05, se compran 10 televisores LG UHD, según Factura 001 -2509 a comercial
“Los Rosales S.A” de propiedad del señor Flavio Rosas Tineo, por el monto total de
S/. 25 470. El 75% de la Factura se cancela con cheque Nª 020171 del Banco
Scotiabank y la diferencia se cancelará con efectivo en 10 días, más un interés del
1.5%.
2. El día 08, se venden 4 refrigeradoras SAMSUNG, según Factura 001 – 0027 a
comercial “Los Nogales” E. I. R. L de propiedad de la señora Marisol Vega Torres,
al valor venta de S/. 19 700. La cliente nos deposita el 60% en nuestra corriente y la
diferencia en efectivo. La utilidad es la tercera parte del costo.
3. El día 10, se otorga un préstamo al Dr. Román Neira Garcés, descontándole un
interés del 3 % por adelantado, para lo cual se gira un cheque 020172 del banco
Scotiabank, por el monto neto de S/. 4 500.
4. El día 13, se cobran el 35% de factura pendiente: F/. 001 - 0013 a comercial “Noni”
de propiedad de la señora Karla Sandoval Bruno, depositándonos en nuestra cuenta
corriente Nª 000 – 180 – 25 del banco Scotiabank.
5. El día 15, se compran activos inmovilizados a Comercial “ROTICLA”, de
propiedad de la Sra. Claudia Rosas Tineo, cancelándose el 55% con cheque N°
020173 del Banco Scotiabank y, la diferencia se paga a 20 días en efectivo.
Camioneta s/13,500.00 (Valor Compra)
Muebles y Enseres s/ 3,200.00 (Valor Compra)
Equipos de Cómputo s/ 2,950.00 (Valor Compra)
6. El día 18, se provisionan los siguientes servicios, cancelándose al siguiente mes:
Internet claro S/. 800 (monto facturado)
Luz S/. 1 500 (monto consumido)
Agua S/. 1 300 (monto del servicio)
7. El día 20, se pagan con cheque Nª 020174 del banco Scotiabank el 60% de facturas
a comercial “Peña” de propiedad del señor Richard Peña Panta. La diferencia se
paga en efectivo a 15 días.
8. El día 24, se compran al contado 20 licuadoras Oster, según Factura 001 – 4580 a
representaciones “RICMAR” de propiedad del señor Ricardo Morales Arteaga por
el valor de compra S/. 26 870. La factura se cancela con cheque Nº 020175 del
Banco Scotiabank, obteniendo un descuento del 2.5% por pronto pago.
9. El día 28, se venden al contado 15 equipos de sonido SONY, según factura 001 –
0028 a discoteca “Faborit” de propiedad del señor Juan Ramírez Navarro, monto
total S/. 24 000, concediendo un descuento del 1.5 % por pronto pago por el pago a
nuestra cuenta corriente. El costo es el triple de la utilidad.
10. El día 30, se cancela remuneraciones (tres trabajadores) por el monto de S/. 18 000
(sueldo bruto), teniendo en cuenta que los trabajadores están afiliados al sistema
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nacional de pensiones. Registre la cancelación de los sueldos líquidos. Gire los
cheques correspondientes.
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CONCLUSIONES
RECOMENDACIONES
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Las conciliaciones bancarias, recomiendo se realicen no sólo como parte de la rutina
mensual en el manejo del libro bancos y el extracto bancario; si no como un
procedimiento de auditoria interna/externa.
Se recomienda a todas las empresas usar Plantillas Electrónicas, ya que la SUNAT y
el Ministerio de Trabajo estarán a la expectativa, y empezarían a rastrear y sancionar
a dichas entidades.
Se recomienda que la información realizada en la Planilla Electrónica sea más fluida
desde el momento en que el trabajador realiza la declaración, porque de ello
depende la atención normal por parte de EsSalud. La migración de la información es
un poco lenta lo cual se tiene que optimizar.
Después de haber analizado los tres métodos de valuación (Promedio ponderado,
PEPS o LIFO, UEPS o FIFO), la empresa puede elegir en utilizar el método PEPS
O Método promedio ponderado. Se recomienda utilizar el método PEPS, en el cual
las existencias al final del ejercicio quedaran reconocidos en los últimos precios de
adquisición o de producción.
Se debe implementar una política de inventarios, con el objetivo de tener una mejor
orientación acerca de cómo se debe estar constituido el inventario, ejemplo:
Nivel de productos terminados que de existir siempre.
Nivel en efectivo que debes tener como inventario.
Clasificación correcta de cada tipo de mercancía y su rotación.
Tiempos para realizar pedidos.
Revisiones periódicas
REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS
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ORTEGA, R y PACHERRES, A. (2014). Libros y Registros: Formatos adecuados
al PCGE – Estados Financieros. Lima – Perú. Ediciones Caballero Bustamente
S.A.C.
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