Legislação específica sobre o Estatuto dos Funcionários Públicos de Minas Gerais

Legislação Específica
Estatuto dos Funcionários Públicos Civis do Estado de Minas Gerais
Professor Leandro Roitman
www.acasadoconcurseiro.com.br
Legislação Específica
Estatuto dos Funcionários Públicos Civis do Estado de Minas Gerais
Lei nº 869, de 6 de julho de 1952
Dispõe sobre o Estatuto dos Funcionários público, em substituição a funcio-

Públicos Civis do Estado de Minas Gerais. nário e funcionário público.
O povo do Estado de Minas Gerais, por Art. 3º Cargo público, para os efeitos deste Es-
seus representantes, decretou e eu, em seu tatuto, é o criado por lei em número certo, com
nome, sanciono a seguinte Lei: a denominação própria e pago pelos cofres do
Estado.
•• A Lei nº 15.465, de 13/1/05 (Art.
Disposições Preliminares 2º, III), conceitua cargo de provi-
mento efetivo como “a unidade de
Art. 1º Esta Lei regula as condições de provi- ocupação funcional do quadro de
mento dos cargos públicos, os direitos e as van- pessoal privativa de servidor pú-
tagens, os deveres e responsabilidades dos fun- blico efetivo, com criação, remu-
cionários civis do Estado. neração, quantitativo, atribuições
Parágrafo único. As suas disposições apli- e responsabilidades definidos em
cam-se igualmente ao Ministério Público e lei e direitos e deveres de nature-
ao Magistério. za estatutária estabelecidos em lei
complementar”.
•• A presente Lei aplica-se apenas
subsidiariamente aos integrantes Art. 4º Os cargos são de carreira ou isolados.
do Magistério (Lei nº 7.109, de Parágrafo único. São de carreira os que se
13/10/77); aos servidores do Po- integram em classes e correspondem a uma
der Judiciário (Lei Complementar profissão; isolados, os que não se podem
nº 59, de 18/1/01); aos Procurado- integrar em classes e correspondem a certa
res do Estado (Lei Complementar e determinada função.
nº 30, de 10/8/03; aos integrantes
do Ministério Público (Lei Comple- Art. 5º Classe é um agrupamento de cargos da
mentar nº 34, de 12/9/94). mesma profissão e de igual padrão de venci-
mento.
Art. 2º Funcionário público é a pessoa legal-
mente investida em cargo público. •• O Art. 7º da Lei nº 10.961, de
14/12/92, conceitua classe como
•• A Constituição Federal (CF) cunhou “o conjunto de cargos de igual de-
as expressões servidor e servidor nominação para cujo exercício se
www.acasadoconcurseiro.com.br 3
exige o mesmo nível de escolarida- k) Lei nº 15.466, de 13/1/05: Ciência e Tec-
de”. nologia;
Art. 6º Carreira é um conjunto de classes da l) Lei nº 15.467, de 13/1/05: Cultura;
mesma profissão, escalonadas segundo os pa-
drões de vencimentos. m) Lei nº 15.468, de 13/1/05: Desenvolvi-
mento Econômico e Social;
•• A Lei nº 15.465, de 13/1/05 (Art. 2º,
II), define carreira como “o conjun- n) Lei nº 15.469, de 13/1/05: Transportes e
to de cargos de provimento efetivo Obras Públicas;
agrupados segundo sua natureza e o) Lei nº 15.470, de 13/1/05: Gestão, Plane-
complexidade e estruturados em jamento, Tesouraria e Auditoria e Político-
níveis e graus, escalonados em fun- -Institucionais.
ção do grau de responsabilidade e
das atribuições da carreira”. Art. 7º As atribuições de cada carreira serão de-
•• No Poder Executivo, as carreiras finidas em regulamento.
foram ordenadas por Grupo de Ati- Parágrafo único. Respeitada essa regula-
vidades, segundo sua área de atua- mentação, as atribuições inerentes a uma
ção, regulada cada uma por lei es- carreira podem ser cometidas, indistinta-
pecífica: mente, aos funcionários de suas diferentes
a) Lei nº 15.293, de 5/8/04: carreiras dos classes.
Profissionais de Educação Básica
Art. 8º Quadro é um conjunto de carreiras, de
b) Lei Complementar nº 81, de 10/8/04: cargos isolados e de funções gratificadas.
carreiras do Grupo de Atividades Jurídicas;
•• A Lei nº 15.465, de 13/1/05 (Art.
c) Lei nº 15.301, de 10/8/04: Grupo de Ati- 2º, IV), conceitua quadro de pesso-
vidades de Defesa Social; al como “o conjunto de cargos de
provimento efetivo e de provimen-
d) Lei nº 15.303, de 10/8/04: Agricultura e to em comissão de órgão ou de en-
Pecuária; tidade”;
e) Lei nº 15.304, de 11/8/04: Especialista Art. 9º Não haverá equivalência entre as dife-
em Finanças Públicas e gestão Governa- rentes carreiras, nem entre cargos isolados ou
mental – Auditor Interno; funções gratificadas.
f) Lei nº 15.461, de 13/1/05: Meio Ambien-
te e Desenvolvimento Sustentável;
TÍTULO I
g) Lei nº 15.462, de 13/1/05: Saúde; Do Provimento
h) Lei nº 15.463, de 13/1/05: Educação Su-
perior;
CAPÍTULO I
i) Lei nº 15.464, de 13/1/05: Tributação, Fis- DISPOSIÇÕES GERAIS
calização e Arrecadação – Técnico e Analista
Fazendário de Administração e Finanças; Art. 10. Os cargos públicos são acessíveis a to-
dos os brasileiros, observados os requisitos que
j) Lei nº 15.465, de 13/1/05: Seguridade So- a lei estabelecer.
cial;
•• Dispõem sobre acesso aos cargos
públicos:
4 www.acasadoconcurseiro.com.br
Legislação Específica – Estatuto dos Funcionários Públicos Civis do Estado de Minas Gerais – Prof. Leandro Roitman
a) o Art. 37, I, da CF: VI – reversão;

“ I – os cargos, empregos e fun- VII – aproveitamento.
ções públicas são acessíveis aos
brasileiros que preencham os Art. 13. Só poderá ser provido em cargo público
requisitos estabelecidos em lei, quem satisfizer os seguintes requisitos:
assim como aos estrangeiros, na •• Adicionalmente ao disposto no Art.
forma da lei;” 13, as condições de admissão do
b) o Art. 21 da CE: servidor público são definidas por
Grupo de Atividade (ver nota ao
“ Os cargos, empregos e funções art. 6º).
são acessíveis aos brasileiros que •• Dispõe a Lei nº 15.465, de 13/1/05:
preencham os requisitos estabe-
lecidos em lei.” “Art. 10. O ingresso em cargo de
carreira instituída por esta Lei
Parágrafo único. Os cargos de carreira se- depende de comprovação de ha-
rão de provimento efetivo; os isolados, de bilitação mínima em:
provimento efetivo ou em comissão, segun-
do a lei que os criar. I – nível intermediário e, se for o
caso, habilitação legal específi-
Art. 11. Compete ao Governador do Estado pro- ca, conforme definido no edital
ver, na forma da lei e com as ressalvas estatuí- do concurso, para ingresso no ní-
das na Constituição, os cargos públicos estadu- vel I das carreiras de Técnico de
ais. Seguridade Social e de Assistente
•• O Art. 90. da CE estabelece com- Técnico de Seguridade Social;
petência privativa do Governador II – nível superior, conforme defi-

para: nido no edital do concurso, para
“III – prover e extinguir os cargos
ingresso no nível I da carreira de
públicos do Poder Executivo, ob- Analista de Gestão de Segurida-
servado o disposto nesta Consti- de Social;
tuição; III – para a carreira de Analista
IV – prover os cargos de direção de Seguridade Social:
ou administração superior das a) nível superior, conforme defi-

autarquias e fundações públi- nido no edital do concurso, para
cas;” ingresso no nível I;
Art. 12. Os cargos públicos serão providos por: b) pós-graduação "lato sensu",

I – nomeação; conforme definido no edital do
concurso, para ingresso no nível
II – promoção; IV;
III – transferência; c) pós-graduação "stricto sen-

IV – reintegração; su", conforme definido no edital
do concurso, para ingresso no
V – (Revogado) nível V.” (redação dos incisos I
a III dada pela Lei nº 15.961, de
•• O inciso V do Art. 12 foi revogado 30/12/05).
pela Lei nº 5.945, de 11/7/72.
I – ser brasileiro; •• O parágrafo único do Art. 13 foi
revogado pela Lei nº 6.871, de
II – ter completado dezoito anos de idade; 17/9/96.
III – haver cumprido as obrigações militares
fixadas em lei;
IV – estar em gozo dos direitos políticos; CAPÍTULO II
DA NOMEAÇÃO
V – ter boa conduta;
VI – gozar de boa saúde, comprovada em Seção I
inspeção médica; DISPOSIÇÕES GERAIS
•• A inspeção médica para fins de in- Art. 14. As nomeações serão feitas:
vestidura em cargo de provimento
efetivo ou em comissão é regula- I – em caráter efetivo, quando se tratar de
mentada pelo Decreto nº 43.657, cargo de carreira ou isolado que, por lei, as-
de 21/11/03, e pela Resolução nº sim deva ser provido;
54/2001-SERHA, de 25/7/01. II – em comissão, quando se tratar de cargo
VII – ter-se habilitado previamente em con- isolado que, em virtude da lei, assim deva
curso, salvo quando se tratar de cargos iso- ser provido;
lados para os quais não haja essa exigência;
III – (Revogado)
•• Estabelece a CE (Art. 21, § 1º) que
•• O inciso III do Art. 14 foi revogado
apenas a nomeação para cargos
pela Lei nº 3.214, de 16/10/64
em comissão pode prescindir de
concurso: “A investidura em car- IV – em substituição, no impedimento legal
go ou emprego público depende ou temporário do ocupante de cargo isola-
de aprovação prévia em concurso do de provimento efetivo ou em comissão.
público de provas ou de provas e
Parágrafo único. (Revogado)
títulos, ressalvadas as nomeações
para cargo em comissão declarado •• O parágrafo único do Art. 14 foi
em lei de livre nomeação e exone- revogado pela Lei nº 3.214, de
ração.” 16/10/64
“VIII – ter atendido às condições Art. 15. É vedada a nomeação de candidato ha-
especiais, inclusive quanto à idade, bilitado em concurso após a expiração do prazo
prescritas no respectivo edital de de sua validade.
concurso.”
•• A CE estabelece (Art. 21):
•• Redação do inciso VIII do Art. 13
“§ 2º O prazo de validade do con-
dada pela Lei nº 6.871, de 17/9/96.
curso público é de até dois anos,
•• O Art. 7º, XXX, c/c Art. 39, § 2º, da prorrogável, uma vez, por igual pe-
CF proíbe estabelecer critério dife- ríodo.”
renciado de admissão de servidor
público por motivo de idade.
Parágrafo único. (Revogado)
Seção II •• Na mesma linha, dispõe a CE

DOS CONCURSOS (Art. 21):
“§ 1º A investidura em cargo ou
•• O Decreto nº 42.899, de 17/9/02, emprego público depende de apro-
contém o Regulamento Geral de vação prévia em concurso público
Concurso Público para investidura de provas ou de provas e títulos,
em cargo ou emprego público da ressalvadas as nomeações para
administração direta ou indireta do cargo em comissão declarado em
Poder Executivo. lei de livre nomeação e exonera-
•• Dispõe a Lei nº 11.867, de 28/7/95: ção.”
“Art. 1º Fica a administração pú- •• A inspeção médica, para fins de
blica direta e indireta do Estado nomeação, é regulamentada pelo
obrigada a reservar 10% (dez por Decreto nº 43.657, de 21/11/03, e
cento) dos cargos ou empregos pú- pela Resolução nº 54/2001-SERHA,
blicos, em todos os níveis, para pes- de 25/7/01.
soas portadoras de deficiência.”
Parágrafo único. Os concursos serão de
•• Dispõe a Lei Complementar nº 73, provas e, subsidiariamente, de títulos.
de 30/7/03:
•• As condições de realização de con-
“Art. 5º A contratação de pessoal curso público são hoje definidas
para ocupar emprego público será por Grupo de Atividade (ver nota
precedida de concurso público de ao art. 6º).
provas ou de provas e títulos, con-
•• Dispõe a Lei nº 15.465, de 13/1/05:
forme a natureza e a complexidade
das atribuições.” “Art. 12. O concurso público para
ingresso nas carreiras instituídas
Art. 16. A primeira investidura em cargo de car- por esta Lei será de caráter elimi-
reira e em outros que a lei determinar efetuar- natório e classificatório e poderá
-se-á mediante concurso, precedida de inspe- conter as seguintes etapas sucessi-
ção de saúde. vas:
•• Em razão do disposto na CF (Art. I – provas ou provas e títulos;
37), o disposto no artigo não mais
se aplica apenas à primeira, mas a II – prova de aptidão psicológica e
qualquer investidura em cargo pú- psicotécnica, se necessário;
blico:
III – prova de condicionamento físi-
“II – a investidura em cargo ou em- co por testes específicos, se neces-
prego público depende de aprova- sário;
ção prévia em concurso público de
provas ou de provas e títulos, de IV – curso de formação técnico-pro-
acordo com a natureza e a com- fissional, se necessário.
plexidade do cargo ou emprego, Parágrafo único. As instruções re-
na forma prevista em lei, ressalva- guladoras do concurso público
das as nomeações para cargo em serão publicadas em edital, que
comissão declarado em lei de livre conterá, tendo em vista as especi-
nomeação e exoneração;” ficidades das atribuições do cargo,
no mínimo:
I – o número de vagas existentes; Art. 19. Os concursos deverão realizar-se den-
tro dos seis meses seguintes ao encerramento
II – as matérias sobre as quais ver- das respectivas inscrições.
sarão as provas e os respectivos
programas; Parágrafo único. Realizado o concurso, será
expedido, pelo órgão competente, o certifi-
III – o desempenho mínimo exigido cado de habilitação.
para aprovação nas provas;
IV – os critérios de avaliação dos tí- Seção III
tulos, se for o caso; DA INTERINIDADE
V – o caráter eliminatório ou classi- Art. 20 a 22. (Revogados)
ficatório de cada etapa do concur-
•• Os Art. 20 a 22 foram revogados
so;
pela Lei nº 3.214, de 16/10/64
VI – os requisitos para a inscrição,
com exigência mínima de compro-
vação pelo candidato: Seção IV
DO ESTÁGIO PROBATÓRIO
a) de estar no gozo dos direitos po-
líticos; Art. 23. Estágio probatório é o período de dois
anos de efetivo exercício do funcionário nome-
b) de estar em dia com as obriga- ado em virtude de concurso, e de cinco anos
ções militares; para os demais casos.
VII – a escolaridade mínima exigida § 1º No período de estágio apurar-se-ão os
para o ingresso na carreira; seguintes requisitos:
VIII – a carga horária de trabalho.” I – idoneidade moral;
Art. 17. Os limites de idade para a inscrição em II – assiduidade;
concurso e o prazo de validade deste serão fixa-
dos, de acordo com a natureza das atribuições III – disciplina;
da carreira ou cargo, na conformidade das leis
IV – eficiência.
e regulamentos e das instruções respectivas,
quando for o caso. § 2º Não ficará sujeito a novo estágio pro-
batório o funcionário que, nomeado para
•• O Art. 7º, XXX, c/c Art. 39, § 2º, da
outro cargo público, já houver adquirido
CF, proíbe estabelecer critério dife-
estabilidade em virtude de qualquer pres-
renciado de admissão de servidor
crição legal.
público por motivo de idade.
•• Dispõe a CE (Art. 21): § 3º Sem prejuízo da remessa periódica do
boletim de merecimento ao Serviço de Pes-
“§ 2º O prazo de validade do con- soal, o diretor da repartição ou serviço em
curso público é de até dois anos, que sirva o funcionário, sujeito ao estágio
prorrogável, uma vez, por igual pe- probatório, quatro meses antes da termi-
ríodo.” nação deste, informará reservadamente ao
Art. 18. Não ficarão sujeitos a limites de idade, órgão de pessoal, sobre o funcionário, ten-
para inscrição em concurso e nomeações, os do em vista os requisitos enumerados nos
ocupantes de cargos efetivos ou funções públi- itens I a IV deste artigo.
cas estaduais.
§ 4º Em seguida, o órgão de pessoal formu- até trinta dias, contados da data de

lará parecer escrito, opinando sobre o me- elaboração do Parecer Conclusivo.”
recimento do estagiário em relação a cada
um dos requisitos e concluindo a favor ou •• O Decreto nº 43.213, de 6/3/03,
contra a confirmação. delega competência ao Auditor-
-Geral do Estado para exonerar ser-
•• O Decreto nº 43.764, de 16/3/04, vidor em estágio probatório.
dispõe sobre a avaliação especial § 7º A apuração dos requisitos de que tra-
de desempenho de servidor em esta este artigo deverá processar-se de modo
tágio probatório, para fins de esta- que a exoneração do funcionário possa ser
bilidade do servidor público. feita antes de findo o período de estágio.
§ 5º Desse parecer, se contrário à confirma-
ção, será dada vista ao estagiário pelo prazo
de cinco dias. Seção V
•• Considera o Tribunal de Justiça DA SUBSTITUIÇÃO
(Acórdão de 25/11/97, “MG” de Art. 24. Haverá substituição no impedimento
12/8/98) que o servidor público do ocupante de cargo isolado, de provimento
em estágio probatório só pode ser efetivo ou em comissão, e de função gratifica-
exonerado “através de regular pro- da.
cedimento administrativo, no qual
lhe seja assegurado o exercício do •• O Art. 24 foi parcialmente alterado,
direito constitucional de ampla de- quanto à substituição em cargo co-
fesa”; idem Acórdão de 13/2/03, missionado, pela Lei nº 11.050, de
“MG” de 25/9/03. 19/1/93:
§ 6º Se o despacho do Governador do Es- “Art. 55. É vedada a substituição de
tado for favorável à permanência do fun- ocupante de cargo de provimento
cionário, a confirmação não dependerá de em comissão de quadro de pesso-
qualquer novo ato. al, salvo na hipótese de titular de
cargo de direção ou de chefia e de
•• Dispõe o Decreto nº 43.764, de titular de unidade administrativa
16/3/04: organizada em assessoria, median-
“Art. 30. Será exonerado o servidor te Lei.
que for considerado inapto ou in-
frequente, na forma deste Decreto. Parágrafo único. O disposto neste artigo
não se aplica a cargos de provimento em
Parágrafo único. O servidor será exonera- comissão lotados em escola estadual cuja
do do seu cargo efetivo após conclusão de substituição se fará por ato do Secretário
qualquer etapa de Avaliação Especial de de Estado da Educação.”
Desempenho em que lhe seja atribuído o
conceito de infrequente, que será registra- •• O Decreto nº 38.137, de 15/7/96,
do no Parecer Conclusivo.” dispõe:
“Art. 1º O ocupante ou titular de
“Art. 31. Compete à autoridade cargo de provimento em comissão
máxima do órgão ou entidade de direção ou de chefia e o titular
onde estiver lotado o servidor em de unidade administrativa organi-
estágio probatório a exoneração zada em assessoria mediante lei,
de que trata o art. 30, no prazo de em caso de ausência temporária,
serão substituídos por ocupante de
cargo de mesmo nível, ou de nível III – ter recebido cinco avaliações
hierárquico superior.” periódicas de desempenho indivi-
dual satisfatórias desde a sua pro-
Art. 25. A substituição será automática ou de- moção anterior, nos termos das
penderá de ato da administração. normas legais pertinentes;
“§ 1º A substituição não automáti- IV – comprovar a escolaridade mí-
ca, por período igual ou superior a nima exigida para o nível ao qual
180 (cento e oitenta) dias, far-se-á pretende ser promovido;
por ato do Secretário ou Diretor do
Departamento em que estiver lota- V – comprovar participação e apro-
do o cargo ou se exercer a função vação em atividades de formação
gratificada.” e aperfeiçoamento, se houver dis-
ponibilidade orçamentária e finan-
•• Redação do § 1º do Art. 25 dada ceira para implementação de tais
pela Lei nº 4.185, de 30/5/66 atividades.
§ 2º O substituto perderá, durante o tempo
de substituição, o vencimento ou remune- § 2º O posicionamento do servidor
ração do cargo de que for ocupante efetivo, no nível para o qual foi promovi-
salvo no caso de função gratificada e opção. do dar-se-á no primeiro grau cujo
vencimento básico seja superior ao
percebido pelo servidor no momen-
to da promoção.”
CAPÍTULO III
DA PROMOÇÃO
Art. 26 a 43. (Revogados) CAPÍTULO IV
DA TRANSFERÊNCIA
•• Os Art. 26 a 43 foram revogados
pela Lei nº 3.214, de 16/10/64. Art. 44 a 48. (Revogados)
•• As condições de promoção do ser- •• Os Art. 44 a 48 dispunham sobre
vidor público são hoje definidas transferência do servidor: a) de
por Grupo de Atividade (ver nota uma para outra carreira; b) de um
ao art. 6º). cargo isolado, de provimento efe-
•• Dispõe a Lei nº 15.465, de 13/1/05: tivo e provido por concurso, para
outro de carreira; c) de um cargo
“Art. 17. Promoção é a passagem de carreira para outro isolado, de
do servidor do nível em que se en- provimento efetivo; d) de um car-
contra para o nível subsequente, go isolado, de provimento efetivo,
na carreira a que pertence. para outro da mesma natureza.
§ 1º Fará jus à promoção o servidor •• Foram revogados pelo Art. 37, II,
que preencher os seguintes requisi- da CF, que condiciona a investidu-
tos: ra em qualquer cargo ou emprego
público à aprovação prévia em con-
I – encontrar-se em efetivo exercício;
curso público de provas ou de pro-
II – ter cumprido o interstício de vas e títulos, ressalvando apenas as
cinco anos de efetivo exercício no nomeações para cargo em comis-
mesmo nível; são declarado em lei de livre nome-
ação e exoneração e, portanto, não
mais admite a transferência, sem mesmo cargo em outra repartição

concurso público, como forma de do mesmo órgão ou entidade, co-
provimento de um para outro car- mumente chamadas de transferên-
go ou emprego público. cia, são tratadas nesta Lei, no Art.
•• No mesmo sentido, dispõe a CE 80, como remoção.
(Art. 21): Parágrafo único. Tratando-se de permuta
“§ 1º A investidura em cargo ou entre titulares de cargos isolados, não será
emprego público depende de apro- obrigatória a regra instituída no art. 46.
vação prévia em concurso público
de provas ou de provas e títulos,
ressalvadas as nomeações para CAPÍTULO VI
cargo em comissão declarado em
lei de livre nomeação e exonera-
DA REINTEGRAÇÃO
ção.” Art. 50. A reintegração, que decorrerá de deci-
•• O STF (MS nº 22.148-DF, julgado são administrativa ou sentença judiciária passa-
em19Dez95), decidiu que a trans- da em julgado, é o ato pelo qual o funcionário
ferência, conceituada como pas- demitido reingressa no serviço público, com
sagem de um cargo efetivo para ressarcimento dos prejuízos decorrentes do
outro, pertencente a quadro de afastamento.
pessoal diverso, ainda que de ór- •• Dispõe a CE (Art. 35):
gão ou instituição do mesmo Po-
der, ou de igual denominação, não “§ 2º Invalidada por sentença judi-
é mais forma válida de provimento cial a demissão do servidor estável,
de cargo público; precedente cita- será ele reintegrado, e o eventual
do: ADIn 231-RJ (RTJ 144/24). ocupante da vaga, se estável, re-
conduzido ao cargo de origem, sem
•• Movimentações para exercício do direito a indenização, aproveitado
mesmo cargo em outra repartição em outro cargo ou posto em dispo-
do mesmo órgão ou entidade, co- nibilidade com remuneração pro-
mumente chamadas de transferên- porcional ao tempo de serviço pú-
cia, são tratadas nesta Lei, no Art. blico federal, estadual e municipal.”
80, como remoção.
§ 1º A reintegração será feita no cargo an-
teriormente ocupado; se esse houver sido
transformado, no cargo resultante da trans-
CAPÍTULO V formação; e, se provido ou extinto, em car-
DA PERMUTA go de natureza, vencimento ou remunera-
ção equivalente, respeitada a habilitação
Art. 49. A transferência e a remoção por permu- profissional.
ta serão processadas a pedido escrito de ambos
os interessados e de acordo com o prescrito no § 2º Não sendo possível fazer a reintegração
Capítulo IV deste Título e no Título II. pela forma prescrita no parágrafo anterior,
será o ex-funcionário posto em disponibi-
•• A aplicação deste artigo, conforme lidade no cargo que exercia, com provento
nota ao Art. 44, está limitada à re- igual ao vencimento ou remuneração.
moção por permuta, no âmbito do
mesmo órgão, entidade e cargo. § 3º O funcionário reintegrado será subme-
Movimentações para exercício do tido a inspeção médica; verificada a incapa-
cidade, será aposentado no cargo em que aposentadoria por invalidez terá di-
houver sido reintegrado. reito, para todos os fins, salvo para
o de promoção, à contagem do
tempo relativo ao período de afas-
tamento.”
CAPÍTULO VII
DA READMISSÃO § 1º A reversão far-se-á a pedido ou ex-offi-
cio.
Art. 51 a 53. (Revogados)
§ 2º O aposentado não poderá reverter à
•• Os Art. 51 a 53 foram revogados atividade se contar mais de cinquenta e cin-
pela Lei nº 5.945, de 11/7/72. co anos de idade.
•• A CF (Art. 37, II) condiciona a in- § 3º Em nenhum caso poderá efetuar-se
vestidura em qualquer cargo ou a reversão, sem que, mediante inspeção
emprego público à aprovação pré- médica, fique provada a capacidade para o
via em concurso público de provas exercício da função.
ou de provas e títulos, ressalvando
apenas as nomeações para cargo •• A perícia médica, para fim de rever-
em comissão; não mais admite, são, é regulamentada pelo Decreto
portanto, a readmissão, sem novo nº 20.563, de 14/5/80.
concurso público, como forma de § 4º Será cassada a aposentadoria do fun-
provimento de um para outro car- cionário que reverter e não tomar posse e
go ou emprego público. entrar em exercício dentro dos prazos le-
•• No mesmo sentido, dispõe a CE gais.
(Art. 21): Art. 55. A reversão far-se-á, de preferência, no
“§ 1º A investidura em cargo ou mesmo cargo.
emprego público depende de apro-
•• A teor do disposto na CF (Art. 37,
vação prévia em concurso público
II), que condiciona a investidura em
de provas ou de provas e títulos,
qualquer cargo ou emprego públi-
ressalvadas as nomeações para
co à aprovação prévia em concurso
cargo em comissão declarado em
público de provas ou de provas e
títulos, ressalvando apenas as no-
ção.”
meações para cargo em comissão
declarado em lei de livre nomea-
ção e exoneração, entende-se que
CAPÍTULO VIII a readmissão não mais se fará de
DA REVERSÃO preferência, mas necessariamente
no mesmo cargo, ou se estaria re-
Art. 54. Reversão é o ato pelo qual o aposen- alizando uma forma de provimento
tado reingressa no serviço público, após verifi- sem concurso.
cação, em processo, de que não subsistem os § 1º A reversão ex-officio não poderá verifi-
motivos determinantes da aposentadoria. car-se em cargo de vencimento ou remune-
ração inferior ao provento da inatividade.
•• Dispõe a CE:
“Art. 37. O servidor público que § 2º A reversão ao cargo de carreira depen-
retornar à atividade após a cessa- derá da existência de vaga que deva ser
ção dos motivos que causaram sua
preenchida mediante promoção por mere- Parágrafo único. O aproveitamento depen-

cimento. derá de prova de capacidade mediante ins-
peção médica.
Art. 56. A reversão dará direito, para nova apo-
sentadoria, à contagem do tempo em que o •• A perícia médica, para fins de re-
funcionário esteve aposentado. aproveitamento, é regulamen-
tada pelo Decreto nº 20.563, de
•• A esse respeito, dispõe a CE: 14/5/80.
“Art. 37. O servidor público que Art. 59. Havendo mais de um concorrente à
retornar à atividade após a cessa- mesma vaga, terá preferência o de maior tem-
ção dos motivos que causaram sua po de disponibilidade e, no caso de empate, o
aposentadoria por invalidez terá di- de maior tempo de serviço público.
reito, para todos os fins, salvo para
o de promoção, à contagem do Art. 60. Será tornado sem efeito o aproveita-
tempo relativo ao período de afas- mento e cassada a disponibilidade, se o funcio-
tamento.” nário não tomar posse no prazo legal, salvo caso
de doença comprovada em inspeção médica.
Parágrafo único. Provada a incapacidade
CAPÍTULO IX definitiva em inspeção médica, será decre-
DO APROVEITAMENTO tada a aposentadoria.
•• A perícia médica, para fins de re-
Art. 57. Aproveitamento é o reingresso no ser-
aproveitamento, é regulamen-
viço público do funcionário em disponibilidade.
tada pelo Decreto nº 20.563, de
Art. 58. Será obrigatório o aproveitamento do 14/5/80.
funcionário estável em cargo de natureza e ven- •• Estabelece a Lei nº 8.193, de
cimento ou remuneração compatíveis com o 13/5/82:
anteriormente ocupado.
“Art. 14. A aposentadoria por in-
•• Estabelece a CF (Art. 41): validez somente será concedida ao
“§ 3º Extinto o cargo ou declara- servidor público considerado insus-
da sua desnecessidade, o servidor cetível de reabilitação profissional
estável ficará em disponibilidade, e readaptação.
com remuneração proporcional ao § 1º A aposentadoria por invalidez
tempo de serviço, até seu adequa- independerá de qualquer período
do aproveitamento em outro car- de licença prévia quando o Serviço
go.” Médico da Secretaria de Estado de
•• Dispõe a CE (Art. 35): Administração concluir pela inca-
pacidade total e definitiva do servi-
“§ 3º Extinto o cargo ou declarada dor.
a sua desnecessidade, o servidor
estável ficará em disponibilidade, § 2º A recuperação parcial ou total
com remuneração proporcional ao de capacidade de trabalho consti-
tempo de serviço público federal, tui causa de cancelamento de apo-
estadual e municipal, até seu ade- sentadoria, “exofficio” ou a pedido.
quado aproveitamento em outro
§ 3º Na hipótese do parágrafo an-
cargo.”
terior, o cancelamento da aposen-
tadoria será seguido de readapta- Art. 65. A autoridade que der posse deverá ve-
ção definitiva.” rificar, sob pena de ser pessoalmente responsa-
bilizada, se foram satisfeitas as condições esta-
belecidas no art. 13 e as especiais fixadas em lei
ou regulamento, para a investidura no cargo ou
CAPÍTULO X função.
DOS ATOS COMPLEMENTARES
Art. 66 – A posse deverá verificar-se no prazo
Seção I de trinta dias, contados da data da publicação
do decreto no Órgão Oficial.
DA POSSE
§ 1º Esse prazo poderá ser prorrogado por
Art. 61. Posse é o ato que investe o cidadão em outros trinta dias, mediante solicitação es-
cargo ou função gratificada. crita e fundamentada do interessado e des-
Parágrafo único. Não haverá posse nos pacho da autoridade competente para dar
casos de promoção, remoção, designação posse.
para o desempenho de função não gratifi- § 2º Se a posse não se der dentro do pra-
cada e reintegração. zo inicial e no da prorrogação, será tornada
Art. 62. São competentes para dar posse: sem efeito, por decreto, a nomeação.
I – o Governador do Estado;
II – os Secretários de Estado; Seção II
DA FIANÇA
III – os Diretores de Departamentos direta-
mente subordinados do Governador; Art. 67. O exercício do cargo cujo provimento,
por prescrição legal ou regulamentar, exija fian-
•• Os órgãos e entidades subordina-
ça, dependerá de prévia prestação desta.
dos diretamente ao Governador
do Estado são enumerados no Art. § 1º A fiança poderá ser prestada:
26,I, da Lei Delegada nº 112, de
26/1/07. I – em dinheiro;
IV – as demais autoridades designadas em II – em títulos da dívida pública;

regulamentos.
III – em apólices de seguro de fidelidade
Art. 63. A posse verificar-se-á mediante a lavra- funcional, emitidas por institutos oficiais ou
tura de um termo que, assinado pela autorida- companhias legalmente autorizadas.
de que a der e pelo funcionário, será arquivado
§ 2º Não poderá ser autorizado o levanta-
no órgão de pessoal da respectiva repartição,
mento da fiança antes de tomadas as con-
depois dos competentes registros.
tas do funcionário.
Parágrafo único. O funcionário prestará, no
ato da posse, o compromisso de cumprir
fielmente os deveres do cargo ou função. Seção III
Art. 64. A posse poderá ser tomada por procu- DO EXERCÍCIO
ração, quando se tratar de funcionário ausente
Art. 68. O início, a interrupção e o reinício do
do Estado, em missão do Governo ou em casos
exercício serão registrados no assentamento in-
especiais, a critério da autoridade competente.
dividual do funcionário.
Parágrafo único. O início do exercício e as à disposição: Decreto nº 43.601, de

alterações que neste ocorrerem serão co- 19/9/03.
municados, pelo chefe da repartição ou ser- Art. 73. Entende-se por lotação o número de
viço em que estiver lotado o funcionário, ao funcionários de cada carreira e de cargos isola-
respectivo serviço de pessoal e às autorida- dos que devam ter exercício em cada repartição
des a quem caiba tomar conhecimento. ou serviço.
Art. 69. O chefe da repartição ou serviço para Art. 74. O funcionário deverá apresentar ao ór-
que for designado o funcionário é a autoridade gão competente, após ter tomado posse e an-
competente para dar-lhe exercício. tes de entrar em exercício, os elementos neces-
Art. 70. O exercício do cargo ou da função terá sários à abertura do assentamento individual.
início dentro do prazo de trinta dias, contados: Art. 75. O número de dias que o funcionário
I – da data da publicação oficial do ato, nos gastar em viagem para entrar em exercício será
casos de promoção, remoção, reintegração considerado, para todos os efeitos, como de
e designação para função gratificada; efetivo exercício.
II – da data da posse, nos demais casos. Parágrafo único. Esse período de trânsito
será contado da data do desligamento do
§ 1º Os prazos previstos neste artigo pode- funcionário.
rão ser prorrogados, por solicitação do inte-
ressado e a juízo da autoridade competen- Art. 76. Nenhum funcionário poderá ausentar-
te, desde que a prorrogação não exceda a -se do Estado, para estudo ou missão de qual-
trinta dias. quer natureza, com ou sem ônus para os cofres
públicos, sem autorização ou designação ex-
§ 2º No caso de remoção e transferência, o pressa do Governador do Estado.
prazo inicial para o funcionário em férias ou
licenciado, exceto no caso de licença para •• O Decreto nº 43.601. de 19/9/03,
tratar de interesses particulares, será con- delega ao Secretário de Governo
tado da data em que voltar ao serviço. autorização a servidor para ausen-
tar-se do Estado, para participar de
Art. 71. O funcionário nomeado deverá ter cursos, conferências, seminários,
exercício na repartição em cuja lotação houver congressos, simpósios e outros
vaga. eventos de interesse do Estado: no
Parágrafo único. O funcionário promovido país ou no exterior, sem prejuízo do
poderá continuar em exercício na reparti- direito ao recebimento do respecti-
ção em que estiver servindo. vo vencimento e vantagens do car-
go:.
Art. 72. Nenhum funcionário poderá ter exercí- Art. 77. O funcionário designado para estudo
cio em serviço ou repartição diferente daquele ou aperfeiçoamento fora do Estado, com ônus
em que estiver lotado, salvo os casos previstos para os cofres deste, ficará obrigado a prestar
neste Estatuto ou prévia autorização do Gover- serviços pelo menos por mais três anos.
nador do Estado.
Parágrafo único. Não cumprida essa obri-
Parágrafo único. Nesta última hipótese, o gação, indenizará os cofres públicos da im-
afastamento do funcionário só será permi- portância despendida pelo Estado com o
tido para fim determinado e por prazo cer- custeio da viagem de estudo ou aperfeiço-
to. amento.
•• Delegada ao Secretário de Governo
competência para colocar servidor
Art. 78. Salvo caso de absoluta conveniência, a § 2º A autoridade competente para orde-
juízo do Governador do Estado, nenhum fun- nar a remoção será aquela a que estiverem
cionário poderá permanecer por mais de qua- subordinados os órgãos, ou as repartições
tro anos em missão fora do Estado, nem exer- ou serviços entre os quais ela se faz.
cer outra atividade senão depois de decorridos
quatro anos de serviço efetivo no Estado, conta- § 3º Ficam asseguradas à professora primá-
dos da data do regresso. ria casada com servidor federal, estadual
e militar as garantias previstas pela Lei nº
“Art. 79. O funcionário preso por 814, de 14 de dezembro de 1951.
crime comum ou denunciado por
crime funcional ou, ainda, conde-
nado por crime inafiançável em TÍTULO III
processo no qual não haja pronún-
cia será afastado do exercício até
Da Readaptação
decisão final passada em julgado. Art. 81. Dar-se-á a readaptação:
§ 1º Nos casos previstos neste arti- a) nos casos de perda de capacidade fun-
go, o funcionário perderá, durante cional decorrente da modificação do estado
o tempo do afastamento, um terço físico ou das condições de saúde do funcio-
do vencimento ou remuneração, nário, que não justifiquem a aposentadoria;
com direito à diferença, se absolvi-
do. •• O Decreto nº 23.742, de 6/8/84,
dispõe sobre o processo de readap-
§ 2º No caso de condenação, e se tação do servidor em virtude de al-
esta não for de natureza que deter- teração de seu estado de saúde.
mine a demissão, será o funcioná-
rio afastado, na forma deste artigo, b) nos casos de desajustamento funcional
a partir da decisão definitiva até o no exercício das atribuições do cargo isola-
cumprimento total da pena, com do de que for titular ou da carreira a que
direito, apenas, a um terço do ven- pertencer.
cimento ou remuneração.” •• As disposições estatutárias perti-
•• Redação do Art. 79 dada pela Lei nº nentes à readaptação de servidor
2.364, de 13/2/95. estável devem ser combinadas com
a CF, que (Art. 41), admite a perda
do cargo por insuficiência de de-
TÍTULO II sempenho (pode ser o caso de de-
missão e não de readptação):
Da Remoção
“§ 1º O servidor público estável só
Art. 80. A remoção, que se processará a pedido perderá o cargo:
do funcionário ou ex-officio, dar-se-á:
I – ...
I – de uma para outra repartição ou serviço;
III – mediante procedimento de
II – de um para outro órgão de repartição avaliação periódica de desempe-
ou serviço. nho, na forma de lei complementar,
assegurada ampla defesa.”
§ 1º A remoção só poderá ser feita respeita-
da a lotação de cada repartição ou serviço. •• Dispõe ainda a CF:
“Art. 247. As leis previstas no inciso II – (Revogado)

III do § 1º do art. 41 e no § 7º do
art. 169 estabelecerão critérios e •• O inciso II permitia a transferência,
garantias especiais para a perda do como forma de readaptação de
cargo pelo servidor público estável servidor em situação de desajuste
que, em decorrência das atribui- funcional, ao qual não fosse pos-
ções de seu cargo efetivo, desen- sível aplicar-se o inciso I, ou que
volva atividades exclusivas de Esta- não possuir habilitação profissional
do. para o cargo que exerce ou estar
em situação de subaproveitamen-
Parágrafo único. Na hipótese de insuficiên- to, em razão de escolaridade supe-
cia de desempenho, a perda do cargo so- rior à exigida para o seu cargo.
mente ocorrerá mediante processo admi- •• Está revogado pela CF (Art. 37, II)
nistrativo em que lhe sejam assegurados o que condiciona a investidura em
contraditório e a ampla defesa.” qualquer cargo ou emprego públi-
•• Na mesma linha, dispõe a CE (Art. co à aprovação prévia em concurso
35): público de provas ou de provas e
títulos, ressalvando apenas as no-
“§ 1º O servidor público estável só meações para cargo em comissão
perderá o cargo: declarado em lei de livre nomeação
I – ... e exoneração e, portanto, não mais
admite a transferência, sem con-
III – mediante procedimento de curso público, como forma de pro-
avaliação periódica de desempe- vimento de um para outro cargo ou
nho, na forma de lei complementar, emprego público.
assegurada ampla defesa.”
•• No mesmo sentido, dispõe a CE
Art. 82. A readaptação prevista na alínea “a” do (Art. 21):
artigo anterior verificar-se-á mediante atribui- “§ 1º A investidura em cargo ou
ções de novos encargos ao funcionário, com- emprego público depende de apro-
patíveis com a sua condição física e estado de vação prévia em concurso público
saúde atuais. de provas ou de provas e títulos,
Art. 83. Far-se-á a readaptação prevista na alí- ressalvadas as nomeações para
nea “b” do art. 81: cargo em comissão declarado em
•• Ver nota ao Art. 81, b) ção.”
I – pelo cometimento de novos encargos ao Art. 84. (Revogado)
funcionário, respeitadas as atribuições ine-
rentes ao cargo isolado ou à carreira a que •• O Art. 84, reportando-se ao inciso
pertencer, quando se verificar uma das se- II do Art. 83, regulava a possibilida-
guintes causas: de de readaptação para cargos de
remuneração superior ou inferior à
a) o nível mental ou intelectual do funcio- percebida originalmente pelo ser-
nário não corresponder às exigências da vidor. Está revogado, pelas mesmas
função que esteja desempenhando; razões mencionadas na nota ao
b) a função atribuída ao funcionário não Art. 83.
corresponder aos seus pendores vocacio- Art. 85. (Revogado)
nais;
•• O artigo condicionava a readapta- que o funcionário estiver afastado do serviço
ção por transferência a rigorosa ve- em virtude de:
rificação da capacidade intelectual
do servidor. Está revogado, pelas I – férias e férias-prêmio;
mesmas razões mencionadas na II – casamento, até oito dias;
nota ao Art. 83.
III – luto pelo falecimento do cônjuge, filho,
Art. 86. A readaptação será sempre ex-officio e pai, mãe e irmão, até oito dias;
se fará nos termos de regulamento próprio.
IV – exercício de outro cargo estadual, de
provimento em comissão;
TÍTULO IV V – convocação para serviço militar;
Do Tempo De Serviço
VI – júri e outros serviços obrigatórios por
Art. 87. A apuração do tempo de serviço, para lei;
efeito de aposentadoria, promoção e adicio-
VII – exercício de funções de governo ou
nais, será feita em dias.
administração em qualquer parte do terri-
•• A IN nº 01/99-SERHA, de 19/8/99, tório estadual, por nomeação do Governa-
especifica as condições para apura- dor do Estado;
ção de tempo de serviço para apo-
VIII – exercício de funções de governo ou
sentadoria, após a Emenda Consti-
administração em qualquer parte do terri-
tucional nº 20/98.
tório nacional, por nomeação do Presiden-
§ 1º Serão computados os dias de efetivo te da República;
exercício, à vista de documentação própria
que comprove a frequência, especialmente IX – desempenho de mandato eletivo fede-
livro de ponto e folha de pagamento. ral, estadual ou municipal;
§ 2º Para efeito de aposentadoria e adicio- X – licença ao funcionário acidentado em

nais, o número de dias será convertido em serviço ou atacado de doença profissional;
anos, considerados sempre estes como de XI – licença à funcionária gestante;
trezentos e sessenta e cinco dias.
XII – missão ou estudo de interesse da ad-
§ 3º (Revogado) ministração noutros pontos do território
•• O § 3º do Art. 87 previa, na conta- nacional ou no estrangeiro, quando o afas-
gem de tempo, o arredondamento, tamento houver sido expressamente auto-
para um ano, dos dias excedentes rizado pelo Governador do Estado.
de 182. Está revogado em razão •• O Decreto nº 43.601. de 19/9/03,
pela lei Complementar nº 64, de delega ao Secretário de Governo
25/3/02 (Art. 8º), que, dispondo autorização a servidor para ausen-
sobre aposentadoria do servidor tar-se do Estado, para participar de
público, estabeleceu:: cursos, conferências, seminários,
“§ 1º É vedada qualquer forma de congressos, simpósios e outros
contagem de tempo de contribui- eventos de interesse do Estado: no
ção fictício.” país ou no exterior, sem prejuízo do
direito ao recebimento do respecti-
Art. 88. Serão considerados de efetivo exercí- vo vencimento e vantagens do car-
cio para os efeitos do artigo anterior os dias em go.
Parágrafo único. Para efeito de promoção “Parágrafo único. O tempo de ser-

por antiguidade, computar-se-á, como de viço, a que se referem as alíneas
efetivo exercício, o período de licença para “e” e “f”, será computado à vista de
tratamento de saúde. certidão passada pela autoridade
competente.”
“Art. 89. Na contagem de tempo
para os efeitos de aposentadoria •• Redação do parágrafo único do Art.
computar-se-á integralmente: 89 dada pela Lei nº 937, de 18/6/53
a) o tempo de serviço público prestado à Art. 90. É vedada a acumulação de tempo de
União, aos Municípios do Estado, às enti- serviço simultaneamente prestado, em dois ou
dades autárquicas e paraestatais da União mais cargos ou funções, à União, aos Estados,
e do Estado; aos Municípios e às autarquias.
b) o período de serviço ativo no Exército, na Art. 91. Para nenhum efeito será computado o
Armada, nas Forças Aéreas e nas Auxiliares, tempo de serviço gratuito, salvo o prestado a tí-
prestado durante a paz, computando-se tulo de aprendizado em serviço público.
pelo dobro o tempo em operações de guer-
ra;
TÍTULO IV
c) o número de dias que o funcionário tiver
trabalhado como extranumerário ou sob Da Frequência E Do Horário
outra qualquer forma de admissão, desde
Art. 92. O expediente normal das repartições
que remunerado pelos cofres públicos;
públicas será estabelecido pelo Governo, em
d) o período em que o funcionário esteve decreto, no qual se determinará o número de
afastado para tratamento de saúde; horas de trabalho normal para os diversos car-
gos e funções.
e) o período em que o funcionário tiver
desempenhado, mediante autorização do •• As jornadas de trabalho do servidor
Governo do Estado, cargos ou funções fe- público são hoje definidas por Gru-
derais, estaduais ou municipais; po de Atividade (ver nota ao art.
6º).
f) o tempo de serviço prestado, pelo funcio-
nário, mediante a autorização do Governo Art. 93. O funcionário deverá permanecer na
do Estado, às organizações autárquicas e repartição durante as horas de trabalho ordiná-
paraestatais; rio e as do extraordinário, quando convocado.
g) o período relativo à disponibilidade re- Parágrafo único. O disposto no presente ar-

munerada;” tigo aplica-se, igualmente, aos funcionários
investidos em cargos ou função de chefia.
•• Redação do caput e das alíneas a a
g do Art. 89 dada pela Lei nº 937, Art. 94. A frequência será apurada por meio do
de 18/6/53 ponto.
“h) o período em que o funcionário tiver •• O controle de ponto, por meio ele-
desempenhado mandato eletivo federal, trônico, é regulado pelo Decreto nº
estadual ou municipal, antes de haver in- 38.140, de 17/6/96, e pela Resolu-
gressado, ou de haver sido readmitido nos ção SEPLAG nº 10, de 1/3/05.
quadros do funcionalismo estadual.” Art. 95. Ponto é o registro pelo qual se verifica-
•• Redação da alínea h do Art. 89 dada rão, diariamente, as entradas e saídas dos fun-
pela Lei nº 2.001, de 17/11/59 cionários em serviço.
§ 1º Nos registros de ponto deverão ser V – três quintos do vencimento ou remune-
lançados todos os elementos necessários à ração, quando se retirar no período com-
apuração da frequência. preendido entre o princípio e o fim da ter-
ceira hora do expediente;
§ 2º Salvo nos casos expressamente previs-
tos em lei ou regulamento, é vedado dis- VI – dois quintos do vencimento ou re-
pensar o funcionário de registro de ponto e muneração, quando se retirar no período
abonar faltas ao serviço. compreendido entre o princípio e o fim da
Quarta hora;
•• A dispensa de ponto, para inscrição
em cursos, congressos, seminários, VII – um quinto do vencimento ou remu-
etc, é regulada pela Resolução nº neração, quando se retirar do princípio da
004/91- SERHA, de 17/5/91. quinta hora em diante.
Art. 96. O período de trabalho poderá ser ante- Art. 100. No caso de faltas sucessivas, serão
cipado ou prorrogado para toda a repartição ou computados, para efeito de desconto, os do-
partes, conforme a necessidade do serviço. mingos e feriados intercalados.
Parágrafo único. No caso da antecipação ou Art. 101. O funcionário que, por motivo de mo-
prorrogação desse período, será remunera- léstia grave ou súbita, não puder comparecer
do o trabalho extraordinário, na forma es- ao serviço, fica obrigado a fazer pronta comu-
tabelecida no Capítulo VII do Título VII. nicação do fato por escrito ou por alguém a seu
Art. 97. Nos dias úteis, só por determinação do rogo, ao chefe direto, cabendo a este mandar
Governador do Estado poderão deixar de fun- examiná-lo, imediatamente, na forma do regu-
cionar as repartições públicas, ou ser suspensos lamento.
os seus trabalhos, no todo ou em parte. Art. 102. Aos funcionários que sejam estudan-
Art. 98. Para efeito de pagamento, apurar-se-á tes será possibilitada, nos termos dos regula-
a frequência do seguinte modo: mentos, tolerância quanto ao comparecimento
normal ao expediente da repartição, obedeci-
I – pelo ponto; das as seguintes condições:
II – pela forma que for determinada, quan- a) deverá o interessado apresentar, ao ór-
to aos funcionários não sujeitos a ponto. gão de pessoal respectivo, atestado forne-
cido pela secretaria do instituto de ensino,
Art. 99. O funcionário perderá: comprovando ser aluno do mesmo e decla-
I – o vencimento ou remuneração do dia, se rando qual o horário das aulas;
não comparecer ao serviço; b) apresentará o interessado, mensalmen-
II – um quinto do vencimento ou remune- te, atestado de frequência às aulas, forneci-
ração, quando comparecer depois da hora do pela aludida secretaria da Escola;
marcada para início do expediente, até 55 c) o limite da tolerância será, no máximo,
minutos; de uma hora e trinta minutos por dia;
III – o vencimento ou remuneração do dia, d) comprometer-se-á o interessado a man-
quando comparecer na repartição sem a ter em dia e em boa ordem os trabalhos
observância do limite-horário estabelecido que lhe forem confiados, sob pena de per-
no item anterior; da da regalia.
IV – quatro quintos do vencimento ou re-
muneração, quando se retirar da repartição
no fim da segunda hora do expediente;
TÍTULO VI transferência, sem concurso públi-

co, como forma de provimento de
Da Vacância
um para outro cargo ou emprego
público.
III – da publicação da lei que criar o cargo,
CAPÍTULO I e conceder dotação para o seu provimento,
DISPOSIÇÕES GERAIS ou da que determinar apenas esta última
medida, se o cargo estiver criado;
Art. 103. A vacância do cargo decorrerá de:
IV – da aceitação de outro cargo, pela posse
a) exoneração; no mesmo, quando desta decorra acumula-
ção legalmente vedada.
b) demissão;
Art. 105. Quando se tratar de função gratifica-
c) promoção; da, dar-se-á a vacância por:
d) transferência; a) dispensa a pedido do funcionário;
•• A CF (Art. 37, II) não mais admite a b) dispensa a critério da autoridade;
transferência, sem concurso públi-
co, como forma de provimento de c) não haver o funcionário designado assu-
um para outro cargo ou emprego mido o exercício dentro do prazo legal;
público.
d) destituição, na forma do art. 248.
e) aposentadoria;
f) posse em outro cargo, desde que dela se
verifique a acumulação vedada; CAPÍTULO II
g) falecimento. DA EXONERAÇÃO
•• A CF (Art. 169, § 4º) admite tam- Art. 106. Dar-se-á a exoneração:
bém a perda de cargo público por
excesso de despesa; as normas ge- a) a pedido do funcionário;
rais para cumprimento do disposi- •• O Decreto nº 37.794, de 26/2/96,
tivo são dadas pela Lei Federal nº delega competência ao Secretário
9.801, de 14/6/99; no plano esta- de Recursos Humanos e Adminis-
dual, não há ainda regulamenta- tração para exonerar servidor a pe-
ção. dido.
Art. 104. Verificada vaga em uma carreira, se- b) a critério do Governo, quando se tratar
rão, na mesma data, consideradas abertas to- de ocupante de cargo em comissão, ou in-
das as que decorrem do seu preenchimento. terino em cargo de carreira ou isolado, de
Parágrafo único. Verifica-se a vaga na data: provimento efetivo;
I – do falecimento do ocupante do cargo; •• A alínea b está parcialmente re-

vogada pela Lei nº 3.214, de
II – da publicação do decreto que transferir, 16/10/64, que revogou todas as
aposentar, demitir ou exonerar o ocupante disposições estatutárias pertinen-
do cargo; tes à interinidade.
•• Conforme nota ao Art. 103, d, o c) quando o funcionário não satisfizer as
Art. 37, II, da CF não mais admite a condições de estágio probatório;
•• O Decreto nº 43.213, de 6/3/03, •• Dispõe a CF:
delega competência ao Auditor- “Art. 40. ...
-Geral do Estado para exonerar ser-
vidor em estágio probatório. § 1º Os servidores abrangidos pelo
d) e e) (Revogados) regime de previdência de que trata
este artigo serão aposentados, cal-
•• As alíneas d e e previam hipóteses culados os seus proventos a partir
de exoneração de servidores inte- dos valores fixados na forma dos
rinos. Estão revogadas pela Lei nº §§ 3º e 17:
3.214, de 16/10/64, que revogou
todas as disposições estatutárias I – por invalidez permanente, sendo
pertinentes à interinidade. os proventos proporcionais ao tem-
po de contribuição, exceto se decor-
rente de acidente em serviço, mo-
léstia profissional ou doença grave,
CAPÍTULO III contagiosa ou incurável, na forma
DA DEMISSÃO da lei;
Art. 107. A demissão será aplicada como pena- II – compulsoriamente, aos setenta
lidade. anos de idade, com proventos pro-
porcionais ao tempo de contribui-
•• Dispõe a CE (Art. 35): ção;
“§ 1º O servidor público estável só III – voluntariamente, desde que
perderá o cargo: cumprido tempo mínimo de dez
I – em virtude de sentença judicial anos de efetivo exercício no serviço
transitada em julgado; público e cinco anos no cargo efeti-
vo em que se dará a aposentadoria,
II – mediante processo administra- observadas as seguintes condições:
tivo em que lhe seja assegurada
ampla defesa; a) sessenta anos de idade e trinta e
cinco de contribuição, se homem, e
III – mediante procedimento de cinquenta e cinco anos de idade e
avaliação periódica de desempe- trinta de contribuição, se mulher;
nho, na forma de lei complementar,
assegurada ampla defesa.” b) sessenta e cinco anos de idade,
se homem, e sessenta anos de ida-
de, se mulher, com proventos pro-
porcionais ao tempo de contribui-
CAPÍTULO IV ção.”
DA APOSENTADORIA § 1º ...
Art. 108. (Revogado) § 4º É vedada a adoção de requi-
sitos e critérios diferenciados para
•• O caput do Art. 108 dispunha sobre
a concessão de aposentadoria aos
as condições de aposentadoria do
abrangidos pelo regime de que tra-
servidor público. A matéria é atu-
ta este artigo, ressalvados, nos ter-
almente regulada pelo Art. 40 da
mos definidos em leis complemen-
CF e, no plano estadual, pelo Art.
tares, os casos de servidores:
8º da Lei Complementar nº 64, de
25/3/02:
I – portadores de deficiência; III – por invalidez permanente, com

proventos proporcionais ao tempo
II – que exerçam atividades de ris- de contribuição, exceto se a invali-
co; dez for decorrente de acidente em
III – cujas atividades sejam exer- serviço, moléstia profissional ou
cidas sob condições especiais que doença grave, contagiosa ou incu-
prejudiquem a saúde ou a integri- rável.
dade física.” § 1º É vedada qualquer forma de
•• Dispõe a Lei Complementar nº contagem de tempo de contribui-
64/02 ção fictício.
“Art. 8º A aposentadoria a que faz § 2º Considera-se doença grave,
jus o servidor integrante do Regi- contagiosa ou incurável, para fins
me Próprio de Previdência Social se do disposto no inciso III do “caput”
dará da seguinte forma: deste artigo, tuberculose ativa,
alienação mental, neoplasia ma-
I – voluntariamente, desde que ligna, cegueira posterior ao ingres-
cumprido o tempo mínimo de dez so no serviço público, cardiopatia
anos de efetivo exercício no servi- descompensada, hanseníase, leu-
ço público e de cinco anos no cargo cemia, pênfigo foliáceo, paralisia,
efetivo em que se der a aposenta- síndrome de imunodeficiência ad-
doria, cumpridos os seguintes re- quirida – AIDS -, nefropatia grave,
quisitos: esclerose múltipla, doença de Pa-
a) sessenta anos de idade e trinta e rkinson, espondiloartrose anquilo-
cinco anos de contribuição, se ho- sante, mal de Paget, hepatopatia
mem, e cinquenta e cinco anos de grave e outras definidas em lei.”
idade e trinta anos de contribuição, •• A IN nº 01/99-SERHA, de 19/8/99,
se mulher; especifica as condições para apura-
b) cinquenta e cinco anos de idade ção de tempo de serviço para apo-
e trinta anos de contribuição, se ho- sentadoria, após a Emenda Consti-
mem, e cinquenta anos de idade e tucional nº 20/98.
vinte e cinco anos de contribuição, •• Estabelece a Lei nº 8.193, de
se mulher, para o professor que 13/5/82:
comprove tempo de efetivo exercí-
cio exclusivamente das funções de “Art. 14. A aposentadoria por in-
magistério na educação infantil e validez somente será concedida ao
no ensino fundamental e médio; servidor público considerado insus-
cetível de reabilitação profissional
c) sessenta e cinco anos de idade, e readaptação.
se homem, e sessenta anos, se mu-
lher, com proventos proporcionais § 1º A aposentadoria por invalidez
ao tempo de contribuição; independerá de qualquer período
de licença prévia quando o Serviço
II – compulsoriamente, aos setenta Médico da Secretaria de Estado de
anos de idade, com proventos pro- Administração concluir pela inca-
porcionais ao tempo de contribui- pacidade total e definitiva do servi-
ção; dor.
§ 2º- A recuperação parcial ou total 5/7/96. As hipóteses de que trata
de capacidade de trabalho consti- são objeto do Art. 8º, § 2º, da Lei
tui causa de cancelamento de apo- Complementar nº 64/02 (transcrito
sentadoria, “exofficio” ou a pedido. acima).
§ 3º Na hipótese do parágrafo an- •• Já estabelecia a Lei nº 8.193, de
terior, o cancelamento da aposen- 13/5/82:
tadoria será seguido de readapta- “Art. 14. A aposentadoria por in-
ção definitiva.” validez somente será concedida ao
•• No âmbito da Previdência So- servidor público considerado insus-
cial Nacional, por força da Porta- cetível de reabilitação profissional
ria Interministerial nº 2.998, de e readaptação.
23Ago01, a contaminação por ra- § 1º A aposentadoria por invalidez
diação, com base em conclusão independerá de qualquer período
da medicina especializada, figura de licença prévia quando o Serviço
também dentre as doenças incapa- Médico da Secretaria de Estado de
citantes. Administração concluir pela inca-
§ 1º Acidente é o evento danoso que tiver pacidade total e definitiva do servi-
como causa mediata ou imediata o exercí- dor.
cio das atribuições inerentes ao cargo. § 2º A recuperação parcial ou total
§ 2º Equipara-se a acidente a agressão so- de capacidade de trabalho consti-
frida e não provocada pelo funcionário no tui causa de cancelamento de apo-
exercício de suas atribuições. sentadoria, “exofficio” ou a pedido.
§ 3º A prova do acidente será feita em pro- § 3º Na hipótese do parágrafo an-

cesso especial, no prazo de oito dias, pror- terior, o cancelamento da aposen-
rogável quando as circunstâncias o exigi- tadoria será seguido de readapta-
rem, sob pena de suspensão. ção definitiva.”
§ 4º Entende-se por doença profissional a •• Dispõe a Lei Complementar nº

que decorra das condições do serviço ou de 64/02:
fatos nele ocorridos, devendo o laudo mé- “Art. 13. A aposentadoria por inva-
dico estabelecer-lhe a rigorosa caracteriza- lidez será precedida de licença para
ção. tratamento de saúde por período
“§ 5º A aposentadoria a que se re- não excedente a vinte e quatro me-
ferem as alíneas “c”, “d” e “e” só ses.
será concedida quando verificado o Parágrafo único. Expirado o perío-
caráter incapacitante e irreversível do de licença para tratamento de
da doença ou da lesão, que impli- saúde a que se refere o "caput"
que a impossibilidade de o servi- deste artigo, o segurado será sub-
dor reassumir o exercício do cargo metido à avaliação da junta médi-
mesmo depois de haver esgotado ca do órgão pericial competente e,
o prazo máximo admitido neste Es- constatando-se não estar em con-
tatuto para o gozo de licença para dições de reassumir o cargo ou ser
tratamento de saúde.” readaptado, será aposentado por
•• Redação do § 5º do Art. 108 dada invalidez.”
pela Lei Complementar nº 44, de
•• Ver a Resolução nº 2327/93-SERHA, cada a impossibilidade de readaptação do fun-

de 15/2/93 cionário.
§ 6º No caso de serviços que, por sua natu- •• Dispõe a Lei Complementar nº
reza, demandem tratamento especial, a lei 64/02:
poderá fixar, para os funcionários que neles
trabalhem, redução dos prazos relativos à “Art. 13. A aposentadoria por inva-
aposentadoria requerida ou idade inferior lidez será precedida de licença para
para a compulsória. tratamento de saúde por período
não excedente a vinte e quatro me-
•• Nos termos do Art. 36, § 1º, da CE, ses.
as exceções à regra geral de apo-
sentadoria, no caso de atividades Parágrafo único. Expirado o perío-
penosas, insalubres ou perigosas, do de licença para tratamento de
serão as estabelecidas em lei com- saúde a que se refere o "caput"
plementar federal. deste artigo, o segurado será sub-
metido à avaliação da junta médi-
•• Dispõe a Lei Complementar nº ca do órgão pericial competente e,
64/02: constatando-se não estar em con-
“Art. 14. É vedada a concessão de dições de reassumir o cargo ou ser
aposentadoria especial aos segu- readaptado, será aposentado por
rados do regime de que trata este invalidez.”
capítulo, até que lei complementar •• A perícia médica, para fins de apo-
disponha sobre a matéria.” sentadoria por invalidez, é regula-
§ 7º e 8º (Revogados) mentada pelo Decreto nº 20.563,
de 14/5/80.
•• Os §§ 7º e 8º dispunham, respec-
tivamente, sobre a aposentadoria Art. 110. (Revogado)
voluntária do professor e da pro- •• O Art. 110 dispunha sobre a apo-
fessora. A matéria é atualmente sentadoria com proventos inte-
regulada pelo Art. 40 da CF e, no grais. A matéria é atualmente re-
plano estadual, pelo Art. 8º da Lei gulada pelo Art. 40 da CF e, no
Complementar nº 64/02, transcrito plano estadual, pelo Art. 8º da Lei
acima. Complementar nº 64, de 25/3/02,
§ 9º (Revogado) transcrito acima:
•• O § 9º, cuja redação fora dada pela Art. 111. (Revogado)

Lei nº 4.065, de 4/1/66, dispunha •• O Art. 111 foi revogado pela Lei nº
sobre a aposentadoria voluntária 1.435, de 30/1/56
proporcional, aos 60 anos, dos de-
mais servidores que contassem 20 Art. 112. (Revogado)
anos de serviço prestado ao Esta- •• O Art. 112 estabelecia que o fun-
do. A matéria é atualmente regu- cionário interino só poderia ser
lada pelo Art. 40 da CF e, no plano aposentado no caso previsto no
estadual, pelo Art. 8º da Lei Com- art. 108, d e e. No entanto, as dis-
plementar nº 64/02, transcrito aci- posições estatutárias pertinentes
ma. à interinidade foram todas revoga-
Art. 109. A aposentadoria decorrente de inspe- das pela Lei nº 3.214, de 16/10/64.
ção médica só será decretada depois de verifi-
Art. 113. Os proventos da inatividade serão re- início da vigência da mencionada
vistos sempre que, por motivo de alteração do EC.
poder aquisitivo da moeda, se modificarem os b) adicionais de família, extinguindo-se à
vencimentos dos funcionários em atividade. medida que os filhos, existentes ao tempo
•• Dispõe a CF (Art. 40): da aposentadoria, forem atingindo o limite
de idade estabelecido no art. 126, item II;
“§ 8º É assegurado o reajustamen-
to dos benefícios para preservar- c) (Revogado)
-lhes, em caráter permanente, o
valor real, conforme critérios esta- •• A alínea c do Art. 116 foi revogada
belecidos em lei.” pela Lei nº 3.214, de 16/10/64.
d) (Vetado)
Art. 114. (Vetado)
Art. 117. (Revogado)
Art. 115. Os vencimentos da aposentadoria não
poderão ser superiores ao vencimento ou re- •• O Art. 117 foi revogado pela Lei nº
muneração da atividade, nem inferiores a um 3.214, de 16/10/64.
terço.
•• A matéria de que trata o Art. 115 é TÍTULO VII
atualmente regulada pela CF (Art.
40): Dos Direitos, Vantagens E Concessões
“§ 3º Para o cálculo dos proventos
de aposentadoria, por ocasião da
sua concessão, serão consideradas CAPÍTULO I
as remunerações utilizadas como
DISPOSIÇÕES GERAIS
base para as contribuições do servi-
dor aos regimes de previdência de Art. 118. Além do vencimento ou da remune-
que tratam este artigo e o art. 201, ração do cargo, o funcionário poderá auferir as
na forma da lei.” seguintes vantagens:
•• Sobre a atualização dos proventos, I – ajuda de custo;
uma vez concedidos, dispõe a CF
(Art. 40): II – diárias;
“§ 8º É assegurado o reajustamen- III – auxílio para diferença de caixa;
to dos benefícios para preservar-
-lhes, em caráter permanente, o IV – abono de família;
valor real, conforme critérios esta- V – gratificações;
belecidos em lei.”
VI – honorários;
Art. 116. Serão incorporados aos vencimentos,
para efeito de aposentadoria: VII – cotas-partes e percentagens previstas
em lei;
a) os adicionais por tempo de serviço;
VIII – adicionais previstos em lei.
•• Os adicionais por tempo de serviço,
de que trata a alínea a do Art. 116, •• Dispõe a CE:
foram suprimidos pela EC nº 57, de “Art. 31. O Estado assegurará ao
15/7/03, em relação aos servidores servidor público civil da Adminis-
que ingressarem no Estado após o tração Pública direta, autárquica e
fundacional os direitos previstos no b) garantia de salário não inferior

art. 7°, IV, VII, VIII, IX, XII, XIII, XV, ao mínimo, para os que percebem
XVI, XVII, XVIII, XIX, XX, XXII e XXX, remuneração variável (Art. 7º, VII);
da Constituição da República e os
que, nos termos da lei, visem à me- c) décimo terceiro salário com base
lhoria de sua condição social e da na remuneração integral ou no va-
produtividade e da eficiência no lor da aposentadoria (Art. 7º, VIII);
serviço público, em especial o prê- d) remuneração do trabalho notur-
mio por produtividade e o adicional no superior à do diurno (Art. 7º,
de desempenho. IX);
§ 1° A lei disporá sobre o cálculo e a e) salário-família ao dependente
periodicidade do prêmio por produ- de servidor de baixa renda (Art. 7º,
tividade a que se refere o “caput” XII);
deste artigo, o qual não se incor-
porará, em nenhuma hipótese, aos f) duração do trabalho normal não
proventos de aposentadoria e pen- superior a 8 horas diárias e 44 se-
sões a que o servidor fizer jus e cuja manais, facultada a compensação
concessão dependerá de previsão de horários e a redução da jornada,
orçamentária e disponibilidade fi- mediante acordo (Art. 7º, XIII);
nanceira do Estado.
g) repouso semanal remunerado,
§ 2° O adicional de desempenho preferencialmente aos domingos
será pago mensalmente, em valor (Art. 7º, XV);
variável, calculado nos termos da
h) remuneração do serviço extra-
lei, vedada sua concessão ao de-
ordinário superior, no mínimo, em
tentor, exclusivamente, de cargo
50% à do normal (Art. 7º, XVI);
em comissão declarado em lei de
livre nomeação e exoneração. i) férias anuais remuneradas com,
pelo menos, um terço a mais que o
§ 3º ...
salário normal (Art. 7º, XVII);
§ 6° Fica assegurado ao servidor
j) licença à gestante, com duração
público civil o direito a:
de 120 dias (Art. 7º, XVIII);
I – ...
l) licença-paternidade (Art. 7º, XIX,
III – adicional de remuneração para fixado provisoriamente em 5 dias
as atividades penosas, insalubres pelo Art. 10, § 1º, do ADCT);
ou perigosas.”
m) proteção do mercado de traba-
•• As remissões feitas indicam a apli- lho da mulher (Art. 7º, XX,);
cação, ao servidor público civil, dos
n) redução dos riscos inerentes ao
seguintes benefícios ou direitos
trabalho, por meio de normas de
previstos na CF:
saúde, higiene e segurança (Art. 7º,
a) salário mínimo, com reajustes XXII);
periódicos que lhe preservem o po-
der aquisitivo, vedada sua vincula- o) proibição de diferença de salá-
ção para qualquer fim (Art. 7º, IV); rio, funções ou critérios de admis-
são por motivo de sexo, idade, cor
ou estado civil (Art. 7º, XXX).
•• O Art. 36, § 8º, da CE, mantém, na vencimento ou remuneração do cargo efetivo,
aposentadoria, a sistemática e a salvo opção.
forma de cálculo dos adicionais da
atividade. •• Dispõe a Lei nº 14.683, de 30/7/03:
Art. 119. Excetuados os casos expressamente “Art. 2º O servidor ocupante de car-

previstos no artigo anterior, o funcionário não go de provimento efetivo nomeado
poderá receber, a qualquer título, seja qual for para o exercício de cargo de provi-
o motivo ou a forma de pagamento, nenhuma mento em comissão poderá optar:
outra vantagem pecuniária dos órgãos ou servi- I – pela remuneração do cargo de
ços públicos, das entidades autárquicas ou pa- provimento em comissão; ou
raestatais, ou organizações públicas, em razão
do seu cargo ou função, nos quais tenha sido II – pela remuneração de seu cargo
mandado servir ou ainda de particular. efetivo acrescida de 20% (vinte por
cento) da remuneração do cargo de
•• Nos termos do Art. 266, da infração provimento em comissão.
do disposto neste artigo podem re-
sultar a demissão do funcionário e Parágrafo único. A parcela de 20%
a reposição aos cofres públicos da (vinte por cento) a que se refere o
importância recebida. inciso II deste artigo não servirá de
base de cálculo para nenhuma ou-
tra vantagem, não se incorporando
à remuneração ou ao provento do
CAPÍTULO II servidor.”
DO VENCIMENTO E DA REMUNERAÇÃO Art. 124. O vencimento ou a remuneração dos
funcionários não poderão ser objeto de arresto,
Art. 120. Vencimento é a retribuição paga ao
sequestro ou penhora, salvo quando se tratar:
funcionário pelo efetivo exercício do cargo cor-
respondente ao padrão fixado em lei. I – de prestação de alimentos, na forma da
lei civil;
Art. 121. Remuneração é a retribuição paga ao
funcionário pelo efetivo exercício do cargo, cor- II – de dívidas à Fazenda Pública.
respondente ao padrão de vencimento e mais
as cotas ou porcentagens que, por lei, lhe te- Art. 125. A partir da data da publicação do de-
nham sido atribuídas. creto que o promover, ao funcionário, licencia-
do ou não, ficarão assegurados os direitos e o
•• O conceito atual de remuneração, vencimento ou a remuneração decorrentes da
dado pelo Art. 16 do Decreto nº promoção.
16.409, de 10/7/74, corresponde
à soma do vencimento com os adi- •• Dispõe a Lei nº 10.233, de 13/7/90:
cionais e as gratificações devidas “Art. 5º Os adicionais por tempo de
pelo efetivo exercício do cargo. serviço, abono família e outras van-
Art. 122. Somente nos casos previstos em lei tagens atribuídas a servidores civil
poderá perceber vencimento ou remuneração e militar do Poder Executivo são
o funcionário que não estiver no exercício do devidos a partir do primeiro dia do
cargo. mês de aquisição de seu direito.”
Art. 123. O funcionário nomeado para exercer

cargo isolado, provido em comissão, perderá o
CAPÍTULO III te autorização judicial, viver sob a

DO ABONO DE FAMÍLIA guarda e sustento do funcionário.”
•• Redação do parágrafo único do
•• A concessão do abono de família,
Art. 126 dada pela Lei nº 3.071, de
denominado abono familiar fixo, é
30/12/63.
regulada pelo Decreto nº 8.355, de
14/6/65. O Decreto nº 23.026, de Art. 127. Quando o pai e mãe forem funcioná-
2/9/83, dispensa a declaração anu- rios ou inativos e viverem em comum, o abono
al de dependente, para percepção de família será concedido àquele que tiver o
de abono de família, porém deter- maior vencimento.
mina a responsabilidade do servi-
§ 1º Se não viverem em comum, será con-
dor pela comunicação da cessação
cedido ao que tiver os dependentes sob sua
do direito ao abono.
guarda.
“Art. 126. O abono de família será
concedido, na forma da lei, ao fun- § 2º Se ambos os tiverem, será concedido a
cionário ativo ou inativo: um e outro dos pais, de acordo com a distri-
buição dos dependentes.
I – pela esposa;”
•• Redação do caput e do inciso I do
Art. 126 dada pela Lei nº 937, de •• O Art. 128 foi revogado pela Lei nº
18/6/53. 937, de 18/6/53.
“II – por filho menor de 21 anos que Art. 129. O abono de família será pago, ainda,
não exerça profissão lucrativa;” nos casos em que o funcionário ativo ou inativo
deixar de perceber o vencimento, remuneração
•• Redação do inciso II do Art. 126 ou provento.
dada pela Lei nº 2.364, de 13/1/61.
“Art. 130. O abono de família não
“III – por filho inválido ou mental- está sujeito a qualquer imposto
mente incapaz; ou taxa, mas servirá de base para
IV – por filha solteira que não tiver qualquer contribuição ou consigna-
profissão lucrativa; ção em folha, inclusive para fins de
previdência social.”
V – por filho estudante que fre-
quentar curso secundário ou supe- •• Redação do Art. 130 dada pela Lei
rior em estabelecimento de ensino nº 937, de 18/6/53.
oficial ou particular fiscalizado pelo
Governo, e que não exerça ativi-
dade lucrativa, até a idade de 24 CAPÍTULO IV
anos.
DO AUXÍLIO PARA DIFERENÇAS
•• Redação dos incisos III a V do DE CAIXA
Art. 126 dada pela Lei nº 937, de
18/6/53. Art. 131. Ao funcionário que, no desempenho
de suas atribuições comuns, pagar ou receber,
“Parágrafo único. Compreendem- em moeda corrente, poderá ser concedido um
-se neste artigo os filhos de qual- auxílio, fixado em lei, para compensar as dife-
quer condição, os enteados, os renças de caixa.
adotivos e o menor que, median-
Parágrafo único. O auxílio não poderá exce- •• O Decreto nº 20.590, de 3/6/80,
der a cinco por cento do padrão de venci- proíbe a exigência de requerimen-
mento e só será concedido dentro dos limi- to para a concessão de ajuda de
tes da dotação orçamentária. custo.
Parágrafo único. O funcionário, sempre que
o preferir, poderá receber, integralmente, a
CAPÍTULO V ajuda de custo na sede da nova repartição
ou serviço.
DA AJUDA DE CUSTO
Art. 135. Não será concedida ajuda de custo:
Art. 132. Será concedida ajuda de custo ao
funcionário que, em virtude de transferência, I – quando o funcionário se afastar da sede,
remoção, designação para função gratificada, ou a ela voltar, em virtude de mandato ele-
passar a ter exercício em nova sede, ou quando tivo;
designado para serviço ou estudo fora do Esta-
II – quando for posto à disposição do Gover-
do.
no Federal, Municipal ou de outro Estado;
§ 1º A ajuda de custo destina-se a indenizar
III – quando for transferido ou removido a
o funcionário das despesas de viagem e de
pedido ou permuta, inclusive.
nova instalação.
Art. 136. Restituirá a ajuda de custo que tiver
§ 2º O transporte do funcionário e de sua
recebido:
família correrá por conta do Estado.
•• A restituição de valores recebidos
Art. 133. A ajuda de custo será arbitrada pelos
a maior é feita com base na remu-
Secretários de Estado e Diretores de Departa-
neração atual do servidor, nos ter-
mentos diretamente subordinados ao Gover-
mos da seguinte disposição da Lei
nador do Estado, tendo em vista cada caso, as
nº 10.363, de 27/12/90 (redação
condições de vida na nova sede, a distância que
do § 4º dada pela Lei nº 11.114, de
deverá ser percorrida, o tempo de viagem e os
16/6/93):
recursos orçamentários disponíveis.
“Art. 8º Fica o Poder Executivo au-
§ 1º A ajuda de custo não poderá ser infe- torizado a efetuar o pagamento de
rior à importância correspondente a um valor apurado, a título de acerto de
mês de vencimento e nem superior a três, vencimento ou vantagens, a favor
salvo quando se tratar de funcionários de- do servidor, calculado com base no
signados para serviço ou estudo no estran- valor do respectivo símbolo de ven-
geiro. cimento no mês em que se proces-
§ 2º No caso de remuneração, calcular-se-á sar o acerto, desde que a omissão
sobre a média mensal da mesma no último tenha sido da exclusiva responsabi-
exercício financeiro. lidade da administração.
§ 3º Será a ajuda de custo calculada, nos § 1º ...

casos de promoção, na base do vencimento § 4º O mesmo critério de acerto
ou remuneração do novo cargo a ser exer- definido neste artigo e seus pará-
cido. grafos se aplica à reposição ou à
Art. 134. A ajuda de custo será paga ao funcio- restituição de valor devido ao Esta-
nário adiantadamente no local da repartição ou do pelo servidor, decorrente de pa-
do serviço de que foi desligado. gamento a maior ou indevido que
lhe foi feito a título de vencimento CAPÍTULO VI

ou vantagem." DAS DIÁRIAS
I – o funcionário que não seguir para a nova
•• A concessão de diárias é regula-
sede dentro dos prazos determinados;
mentada pelo Decreto nº 44.053,
II – o funcionário que, antes de terminado de 21/6/05.
o desempenho da incumbência que lhe foi “Art. 139. O funcionário que se des-
cometida, regressar da nova sede, pedir locar de sua sede, eventualmente
exoneração ou abandonar o serviço. e por motivo de serviço, faz jus à
§ 1º A restituição será feita parceladamen- percepção de diária, nos termos do
te, salvo no caso de recebimento indevido, regulamento.
em que a importância correspondente será § 1º A diária não é devida:
descontada integralmente do vencimento
ou remuneração, sem prejuízo da aplicação I – no período de trânsito, ao fun-
da pena disciplinar cabível na espécie. cionário removido ou transferido;
§ 2º A responsabilidade pela restituição de II – quando o deslocamento do

que trata este artigo atinge exclusivamente funcionário durar menos de 6 (seis)
a pessoa do funcionário. horas;
§ 3º Se o regresso do funcionário for de- III – quando o deslocamento se der

terminado pela autoridade competente, para a localidade onde o funcioná-
ou em caso de pedido de exoneração apre- rio resida;
sentado pelo menos noventa dias após seu
IV – quando relativa a sábado, do-
exercício na nova sede, ou doença compro-
mingo ou feriado, salvo se a per-
vada, não ficará ele obrigado a restituir a
manência do funcionário fora da
ajuda de custo.
sede nesses dias for conveniente
Art. 137. O transporte do funcionário e de sua ou necessária ao serviço.
família compreende passagens e bagagens, ob-
§ 2 º Sede é a localidade onde o funcionário
servado, quanto a estas, o limite estabelecido
tem exercício.
no regulamento próprio.
Art. 140. O pagamento de diária, que pode ser
§ 1º Poderá ainda ser fornecida passagem a
feito antecipadamente, destina-se a indenizar
um serviçal, que acompanhe o funcionário.
o funcionário por despesas com alimentação
§ 2º O funcionário será obrigado a repor a e pousada, devendo ocorrer por dia de afasta-
importância correspondente ao transporte mento e pelo valor fixado no regulamento.
irregularmente requisitado, além de sofrer
§ 1º A diária é integral quando o afastamen-
a pena disciplinar que for aplicável.
to se der por mais de 12 (doze) horas e exi-
Art. 138. Compete ao Governador do Estado ar- gir pousada paga pelo funcionário.
bitrar a ajuda de custo que será paga ao funcio-
§ 2º Ocorrendo afastamento por até 12
nário designado para serviço ou estudo fora do
(doze) horas, é devida apenas a parcela da
Estado.
diária relativa a alimentação.
Parágrafo único. A ajuda de custo, de que
Art. 141. É vedado o pagamento de diária
trata este artigo, não poderá ser inferior a
cumulativamente com qualquer outra retribui-
um mês de vencimento ou remuneração do
ção de caráter indenizatório de despesa com
funcionário.
alimentação e pousada.
Art. 142. Constitui infração disciplinar grave, pelos adicionais de insalubridade,
punível na forma da lei, conceder ou receber di- de periculosidade e de atividade
ária indevidamente.” penosa, previstos no Art. 13 da Lei
nº 10.745, de 25/3/92, regulamen-
•• Redação dos Art. 139 a 142 dada tado pelo Decreto nº 39.032, de
pela Lei nº 179, de 10/12/77. 8/9/97.
•• Estabelece o Art. 260 que o servi- c) (Revogado)
dor que indevidamente receber
diária será obrigado a restituir, de •• A gratificação pela elaboração
uma só vez, a importância recebi- de trabalho técnico ou científico
da, ficando ainda sujeito à pena de utilidade para o serviço públi-
disciplinar de suspensão. co, prevista na alínea c, foi extinta
•• Estabelece o Art. 261 a pena de pelo Art. 35, II, da Lei nº 3.214, de
suspensão, e, na reincidência, a 16/10/64.
de demissão, para o servidor que, d) (Revogado)
indevidamente, conceder diárias
com o objetivo de remunerar ou- •• A gratificação de representação,
tros serviços ou encargos, ficando quando em serviço ou estudo no
ainda obrigado à reposição da im- estrangeiro ou no país, prevista na
portância correspondente. alínea d, foi extinta pelo Art. 35, III,
da Lei nº 3.214, de 16/10/64.
e) quando regularmente nomeado ou de-
signado para fazer parte de órgão legal de
CAPÍTULO VII deliberação coletiva ou para cargo ou fun-
DAS GRATIFICAÇÕES ção de confiança;
•• A Lei nº 3.214, de 16/10/64 (Art. 34 •• A gratificação pela participação em
e seguintes), introduziu modifica- órgão de deliberação coletiva, res-
ções neste Capítulo, inclusive revo- salvada a gratificação por compa-
gações genéricas. recimento às reuniões, prevista na
•• Ver o Art. 20 do Decreto nº 16.409, alínea e, foi extinta pelo Art. 35, III,
de 10/7/74. da Lei nº 3.214, de 16/10/64.
Art. 143. Será concedida gratificação ao funcio- f) pela prestação de serviço extraordinário;
nário: g) de função de chefia, prevista em lei;
a) (Revogado) h) (Revogado)
•• A gratificação pelo exercício em de- •• A alínea h dispunha sobre o adicio-
terminadas zonas ou locais, previs- nal por tempo de serviço, suprimi-
ta na alínea a, foi extinta pelo Art. do a partir da vigência da EC nº 57,
35, I, da Lei nº 3.214, de 16/10/64. de 15/7/03.
b) pela execução de trabalho de natureza •• Dispõe a CE, redação dada pela EC
especial, com risco de vida ou saúde; nº 57/03:
•• O adicional pela execução de tra- "Art. 112. Ao servidor público es-
balho de natureza especial, com tadual da Administração Pública
risco de vida ou saúde, a que se direta, autárquica e fundacional e
refere a alínea b, foi substituído ao militar que tenham ingressado
no serviço público do Estado de Mi- § 2º Será estabelecido em decreto

nas Gerais até a data da publicação o quanto das gratificações a que se
desta emenda à Constituição, é as- referem as alíneas “a” e “b” deste
segurada a percepção de adicional artigo.
de 10% (dez por cento) sobre o seu
vencimento básico, a cada período •• A gratificação pelo exercício em de-
de cinco anos de efetivo exercício, terminadas zonas ou locais, previs-
o qual a este se incorpora para fins ta na alínea a, foi extinta pelo Art.
de aposentadoria. 35, I, da Lei nº 3.214, de 16/10/64.
Art. 144. A gratificação pelo exercício em deter-
Parágrafo único. Fica assegurada a minadas zonas ou locais e pela execução de tra-
concessão de adicional de 10% (dez balhos de natureza especial, com risco de vida
por cento) sobre seu vencimento ou da saúde, será determinada em lei.
básico e gratificação a cada perío-
do de cinco anos de efetivo exercí- •• A gratificação pelo exercício em de-
cio no serviço público ao servidor terminadas zonas ou locais, men-
público e ao militar de que trata o cionada no Art. 144, foi extinta
“caput” deste artigo que tenham pelo Art. 35, I, da Lei nº 3.214, de
implementado os requisitos para 16/10/64.
obtenção de tal benefício até a •• O adicional de insalubridade, de
data de publicação da Emenda à periculosidade e de atividade pe-
Constituição da República n° 19, de nosa é previsto na seguinte dispo-
4 de junho de 1998.” sição da Lei nº 10.745, de 25/3/92,
§ 1º A gratificação a que se refere a e regulamentado pelo Decreto nº
alínea “e” deste artigo será fixada 39.032, de 8/9/97.
no limite máximo de um terço do “Art. 13. O servidor que habitual-
vencimento ou remuneração. mente trabalhe em locais insalu-
•• Dispõe a Lei nº 14.683, de 30/7/03: bres ou em contato permanente
com substâncias tóxicas, radioati-
“Art. 2º O servidor ocupante de car- vas ou com risco de contágio, ou,
go de provimento efetivo nomeado ainda, que exerça atividade penosa
para o exercício de cargo de provi- fará jus, em cada caso, a adicional
mento em comissão poderá optar: de insalubridade, de periculosidade
I – pela remuneração do cargo de ou a adicional por atividade peno-
provimento em comissão; ou sa, nos termos, condições e limites
fixados em regulamento.
II – pela remuneração de seu cargo
efetivo acrescida de 20% (vinte por § 1º O adicional de insalubridade
cento) da remuneração do cargo de será devido nos seguintes percen-
provimento em comissão. tuais, em razão do grau de sujeição
a ela, calculados sobre o valor do
Parágrafo único. A parcela de 20% símbolo QP-15 do Anexo II do Qua-
(vinte por cento) a que se refere o dro Permanente, de que trata o De-
inciso II deste artigo não servirá de creto nº 16.409, de 10 de julho de
base de cálculo para nenhuma ou- 1974:
tra vantagem, não se incorporando
à remuneração ou ao provento do I – 10% (dez por cento);
servidor.” II – 20% (vinte por cento);
III – 30% (trinta por cento). va, revogada pela Lei nº 13.405, de
15/12/99.
§ 2º O adicional de periculosidade
será devido no percentual de até Art. 148. A gratificação pela prestação de servi-
40% (quarenta por cento), inciden- ço extraordinário, que não poderá, em hipótese
te sobre o símbolo correspondente alguma, exceder o vencimento do funcionário,
ao vencimento básico do servidor. será:
§ 3º O adicional por atividade pe- •• A CF (Art. 7º, XVI, c/c Art. 39, § 2º)
nosa será atribuído no percentual manda remunerar o trabalho extra-
de 20% (vinte por cento), incidente ordinário com o mínimo de 50% do
sobre o valor do símbolo de venci- salário normal.
mento básico do servidor. a) (Revogado)
§ 4º O servidor que fizer jus aos •• A alínea b do Art. 148 estabelecia
adicionais de insalubridade, de pe- que o valor da gratificação pela
riculosidade e de atividade penosa prestação de serviço extraordiná-
deverá optar por um deles. rio seria arbitrado pelo Secretário
§ 5º O direito aos adicionais previs- ou dirigente de órgão diretamen-
tos neste artigo cessa com a elimi- te subordinado ao Governador. A
nação das condições ou dos riscos matéria é atualmente regulada pe-
que motivaram a sua concessão. las seguintes disposições da Lei nº
10.363, de 27/12/90:
§ 6º O disposto neste artigo esten- "Art. 9º- Poderá haver convocação
de-se aos servidores que trabalhem de servidor para prestação de servi-
com raios X diagnósticos e com ço em regime extraordinário de tra-
raios X terapêuticos." balho, no âmbito da administração
Art. 145. (Revogado) direta, autárquica e fundacional do
Poder Executivo, para atender a si-
•• O Art. 145 estabelecia que a gratifi- tuações excepcionais ou atípicas de
cação pela elaboração de trabalho trabalho, desde que previamente
técnico ou científico, ou de utili- autorizada pelo Secretário de Esta-
dade para o serviço público, seria do ou por dirigente de entidade.
arbitrada pelo Governador do Esta-
do, após sua conclusão. Tal gratifi- “§ 1º A realização individual de ser-
cação, porém, foi extinta pelo Art. viço no regime de trabalho de que
35, II, da Lei nº 3.214, de 16/10/64. trata o caput deste artigo fica limi-
tada ao máximo de cinquenta ho-
Art. 146. (Revogado) ras mensais.
•• O Art. 146 dispunha sobre a grati- § 2º- O valor da hora de trabalho
ficação de representação, extinta realizado no regime de que trata o
pelo Art. 35, III, da Lei nº 3.214, de caput deste artigo será equivalen-
16/10/64. te ao da hora normal de trabalho
Art. 147. (Revogado) acrescido de 50% (cinquenta por
cento) ou poderá ser compensado,
•• O Art. 147 dispunha sobre a gra- a critério da Administração Pública,
tificação relativa ao exercício em por meio de crédito no banco de
órgão legal de deliberação coleti- horas, com acréscimo de 50% (cin-
quenta por cento) sobre a duração
do trabalho, nos termos de regulada hora do expediente regulamentar da

mento. repartição e previamente autorizado pelo
Secretário de Estado ou Diretor de Departa-
§ 3º O limite a que se refere o § 1º mento diretamente subordinado ao Gover-
deste artigo poderá ser ampliado nador do Estado.
com autorização expressa do Go-
vernador do Estado, mediante justi- § 3º O pagamento de que trata este artigo
ficativa do Secretário de Estado ou será efetuado mediante folha especial pre-
do dirigente da entidade." viamente aprovada pela autoridade a que
se refere o parágrafo anterior e publicada
•• O Art. 262 determina responsabili- no Órgão Oficial, da qual constem o nome
zar pecuniariamente, sem prejuízo do funcionário, o cargo, o vencimento men-
da sanção disciplinar que couber, o sal, o número de horas de serviço extraordi-
chefe de repartição que ordenar a nário, a gratificação arbitrada, se for o caso,
prestação de serviço extraordiná- e a importância total da despesa.
rio, sem que disponha do necessá-
rio crédito. Art. 149. O funcionário perceberá honorário
•• O Art. 263 estabelece que o servi- quando designado para exercer, fora do período
dor que processar pagamento do normal ou extraordinário de trabalho, as fun-
serviço extraordinário, sem obser- ções de auxiliar ou membro de bancas e comis-
vância do disposto nesta lei, ficará sões de concursos ou provas, de professor ou
obrigado a recolher aos cofres do auxiliar de cursos legalmente instituídos.
Estado a importância respectiva.
•• O Art. 265 manda punir com sus-
pensão, e na reincidência, com de- CAPÍTULO VIII
missão a bem do serviço público, o DA FUNÇÃO GRATIFICADA
funcionário que atestar falsamente
a prestação de serviço extraordi- Art. 150. Função gratificada é a instituída em lei
nário; manda punir ainda com sus- para atender os encargos de chefia e outros que
pensão o servidor que se recusar, a lei determinar.
sem justo motivo, à prestação de
Art. 151. Não perderá a gratificação o funcio-
serviço extraordinário.
nário que deixar de comparecer ao serviço por
•• O Decreto nº 43.650, de 12/11/03, motivo de férias, luto, casamento, doença com-
regulamente a disposição do Art. provada e serviços obrigatórios por lei.
9º acima transcrito.
b) paga por hora de trabalho prorrogado ou
antecipado.
CAPÍTULO IX
§ 1º No caso da alínea “b”, a gratificação DAS FÉRIAS
será paga por hora de trabalho antecipado
ou prorrogado, salvo quando a prorrogação Art. 152. O funcionário gozará, obrigatoriamen-
ou antecipação for apenas de uma hora e te, por ano, vinte e cinco dias úteis de férias, ob-
tiver ocorrido apenas duas vezes no mês, servada a escala que for organizada de acordo
caso em que não será remunerada. com a conveniência do serviço, não sendo per-
mitida a acumulação de férias.
§ 2º Entende-se por serviço extraordinário
todo e qualquer trabalho, previsto em re- •• O Decreto nº 44.693, de 28/12/07,
gimento ou regulamento, executado fora dispõe sobre o gozo de férias.
•• O Decreto nº 20.590, de 3/6/80, § 1º As férias-prêmio serão concedidas com
proíbe a exigência de requerimento o vencimento ou remuneração e todas as
para a concessão de férias anuais. vantagens do cargo, excetuadas somente as
§ 1º Na elaboração da escala, não será per- gratificações por serviços extraordinários, e
mitido que entrem em gozo de férias, em sem perda da contagem de tempo para to-
um só mês, mais de um terço de funcioná- dos os efeitos, como se estivesse em exer-
rios de uma seção ou serviço. cício.
§ 2º Para tal fim, não se computará o afas-
§ 2º É proibido levar à conta de férias qual- tamento do funcionário do exercício das
quer falta ao trabalho. funções, por motivo de:
§ 3º Ingressando no serviço público estadu- a) gala ou nojo, até oito dias cada afasta-
al, somente depois do 11º mês de exercício mento;
poderá o funcionário gozar férias.
b) férias anuais;
Art. 153. Durante as férias, o funcionário terá c) requisição de outras entidades públicas,
direito ao vencimento ou remuneração e a to- com afastamento autorizado pelo Governa-
das as vantagens, como se estivesse em exercí- dor do Estado;
cio, exceto a gratificação por serviço extraordi-
nário. •• O Decreto nº 43.601, de 19/9/03,
delega ao Secretário de Governo
Art. 154. O funcionário promovido, transferido competência para colocar servidor
ou removido, quando em gozo de férias, não à disposição.
será obrigado a apresentar-se antes de terminá-
-la. d) viagem de estudo, aperfeiçoamento ou
representação fora da sede, autorizada
Art. 155. É facultado ao funcionário gozar férias pelo Governo do Estado;
onde lhe convier, cumprindo-lhe, entretanto, e) licença para tratamento de saúde até
antes de seu início, comunicar o seu endereço 180 dias;
eventual ao chefe da repartição ou serviço a
que estiver subordinado. f) júri e outros serviços obrigatórios por lei;
g) exercício de funções de governo ou ad-
ministração em qualquer parte do território
nacional, por nomeação do Governo do Es-
CAPÍTULO X tado.
DAS FÉRIAS-PRÊMIO
“§ 3º O servidor público terá, au-
Art. 156. O funcionário gozará férias-prêmio tomaticamente, contado em dobro
correspondentes a decênio de efetivo serviço para fins de aposentadoria e vanta-
em cargos estaduais, na base de quatro meses gens dela decorrentes, o tempo de
por decênio. férias-prêmio não gozadas.”
•• O caput do Art. 156 foi parcialmen- •• Redação do § 3º do Art. 156 dada

te revogado pelo Art. 31, § 4º, da pela Lei nº 3.579, de 19/11/65.
CE, que concede três meses de •• O § 3º do Art. 156 foi parcialmente
férias-prêmio “a cada período de 5 revogado pela CE, que a partir da
(cinco) anos de efetivo exercício no vigência da EC nº 57, de 15/7/03,
serviço público do Estado de Minas não mais admite a contagem em
Gerais”. dobro de férias-prêmio para inativi-
dade ou incorporação de gratifica- CAPÍTULO XI

ções. Ressalva, porém: DAS LICENÇAS
“Art. 114. É garantida a contagem
em dobro das férias-prêmio não Seção I
gozadas: DISPOSIÇÕES GERAIS
I – para fins de concessão de apo- Art. 158. O funcionário poderá ser licenciado:
sentadoria, as férias-prêmio adqui-
ridas até a data da publicação da I – para tratamento de saúde;
Emenda à Constituição da Repú-
II – quando acidentado no exercício de suas
blica nº 20, de 15 de dezembro de
atribuições ou atacado de doença profissio-
1998;
nal;
II – para fins de percepção de adi-
III – por motivo de doença em pessoa de
cionais por tempo de serviço, quan-
sua família;
do da aposentadoria, ao servidor
que tenha cumprido os requisitos IV – no caso previsto no art. 175;
para a obtenção de tal benefício.”
V – quando convocado para serviço militar;
•• O Decreto nº 44.391, de 3/10/06,
regula a conversão de férias-prê- VI – para tratar de interesses particulares;
mio em espécie. VII – no caso previsto no art. 186.
Art. 157. O pedido de concessão de férias-prê-
Art. 159. Aos funcionários interinos e aos em
mio deverá ser instruído com a certidão de con-
comissão não será concedida licença para tratar
tagem de tempo fornecida pela repartição com-
de interesses particulares.
petente.
•• Todas as disposições estatutárias
•• A contagem de tempo para con-
pertinentes à interinidade foram
cessão de férias-prêmio é regulada
revogadas pela Lei nº 3.214, de
pela Resolução nº 2181/91-SERHA,
16/10/64.
de 14/3/91.
Art. 160. A competência para a concessão de li-
•• O afastamento para gozo de férias-
cença para tratamento de saúde será definida
-prêmio é regulado pela Resolução
em regulamento próprio.
nº 22/03, de 25/4/03, da Secretaria
de Planejamento e Gestão. •• A concessão de licenças para tra-
Parágrafo único. Considera-se repartição tamento de saúde é regulamen-
competente para tal fim aquela que dispu- tada pelo Decreto nº 43.661, de
ser de elementos para certificar o tempo de 21/11/03.
serviço, mediante fichas oficiais, cópias de Art. 161. A licença dependente de inspeção mé-
folhas de pagamento ou registro de ponto. dica será concedida pelo prazo indicado no res-
pectivo laudo.
Parágrafo único. Antes de findo esse prazo
o funcionário será submetido a nova inspe-
ção e o laudo médico concluirá pela sua vol-
ta ao serviço, pela prorrogação da licença
ou pela aposentadoria.
Art. 162. Finda a licença, o funcionário deverá Art. 167. O funcionário acidentado no exercício
reassumir, imediatamente, o exercício do cargo, de suas atribuições terá assistência hospitalar,
se assim concluir o laudo de inspeção médica, médica e farmacêutica dada à custa do Instituto
salvo caso de prorrogação, mesmo sem o desde Previdência dos Servidores do Estado de Mi-
pacho final desta. nas Gerais.
•• Nos termos do Art. 272, a infração Seção II
do disposto no art. 162 importa- LICENÇA PARA TRATAMENTO DE SAÚDE
rá a perda total do vencimento ou
remuneração e, se a ausência ex- •• A concessão de licenças para tra-
ceder a trinta dias, a demissão por tamento de saúde é regulamen-
abandono do cargo. tada pelo Decreto nº 43.661, de
Art. 163. As licenças concedidas dentro de ses- 21/11/03.
senta dias contados da terminação da anterior Art. 168. A licença para tratamento de saúde
serão consideradas como prorrogação. será concedida a pedido do funcionário ou exo-
fficio.
“Art. 164. O funcionário não poderá
permanecer em licença por prazo Parágrafo único. Num ou noutro caso de
superior a 24 meses, salvo o porta- que cogita este artigo, é indispensável a
dor de tuberculose, lepra ou pên- inspeção médica, que deverá realizar-se,
figo foliáceo, que poderá ter mais sempre que necessária, na residência do
três prorrogações de 12 meses funcionário.
cada uma, desde que, em exames
periódicos anuais, não se tenha ve- “Art. 169. O funcionário licenciado
rificado a cura.” para tratamento de saúde não po-
derá dedicar-se a qualquer ativida-
•• Redação do Art. 164 dada pela Lei de remunerada.”
nº 937, de 18/6/53.
•• Redação do Art. 169 dada pela Lei
•• Ver a nova relação de doenças inca- nº 937, de 18/6/53
pacitantes constante do Art. 108, e.
Art. 170. Quando licenciado para tratamento de
Art. 165. Decorrido o prazo estabelecido no saúde, acidente no serviço de suas atribuições,
artigo anterior, o funcionário será submetido ou doença profissional, o funcionário receberá
a inspeção médica e aposentado, se for consi- integralmente o vencimento ou a remuneração
derado definitivamente inválido para o serviço e demais vantagens.
público em geral.
Art. 171. O funcionário licenciado para trata-
•• Nos termos do Art. 174, a licença mento de saúde é obrigado a reassumir o exer-
poderá convertida em aposenta- cício, se for considerado apto em inspeção mé-
doria antes do prazo estabelecido, dica ex-officio.
quando assim opinar a junta médi-
ca, por considerar definitiva, para •• O Art. 267 manda considerar como
o serviço público em geral, a invali- falta os dias em que o funcionário
dez do funcionário. licenciado para tratamento de saú-
Art. 166. O funcionário poderá gozar licença de, considerado apto em inspeção
onde lhe convier, ficando obrigado a comunicar, médica ex-officio, deixar de compa-
por escrito, o seu endereço ao chefe a que esti- recer ao serviço.
ver imediatamente subordinado. Parágrafo único. O funcionário poderá de-
sistir da licença, desde que, mediante ins-
peção médica, seja considerado apto para Seção III

o exercício. LICENÇA À FUNCIONÁRIA GESTANTE
Art. 172. O funcionário atacado de tuberculose
Art. 175. À funcionária gestante será concedi-
ativa, cardiopatia descompensada, alienação
da, mediante inspeção médica, licença por três
mental, neoplasia maligna, leucemia, cegueira,
meses, com vencimentos ou remuneração e de-
lepra, pênfigo foliáceo ou paralisia que o im-
mais vantagens.
peça de locomover-se será compulsoriamente
licenciado, com o vencimento ou remuneração •• A CF (Art. 7º, XVIII, c/c Art. 39, § 2º)
integral e demais vantagens. ampliou o período dessa licença
•• A relação das doenças incapacitan- para 120 dias.
tes foi ampliada pela Lei Comple- § 1º A licença só poderá ser concedida para
mentar nº 44, de 5/7/96. o período que compreenda, tanto quanto
•• Ver o Art. 108, alínea e. possível, os últimos quarenta e cinco dias
da gestação e puerpério.
Parágrafo único. Para verificação das mo-
léstias referidas neste artigo, a inspeção § 2º A licença deverá ser requerida até o oi-
médica será feita obrigatoriamente por tavo mês da gestação, competindo à junta
uma junta médica oficial, de três membros, médica fixar a data do seu início.
todos presentes.
§ 3º O pedido encaminhado depois do oita-
•• Estabelece o Art. 254 que, se for vo mês de gestação será prejudicado quan-
verificado em qualquer tempo ter to à duração da licença, que se reduzirá nos
sido gracioso o laudo de junta mé- dias correspondentes ao atraso na formula-
dica, o órgão competente promo- ção do pedido.
verá a punição dos responsáveis,
incorrendo o funcionário, a quem § 4º Se a criança nascer viva, prematura-
aproveitar a fraude, na pena de mente, antes que a funcionária tenha re-
suspensão, e, se reincidente, na de querido a licença, o início desta será a partir
demissão, e os médicos em igual da data do parto.
pena, se forem reincidentes, sem
prejuízo da ação penal que couber.
Seção IV
Art. 173. O funcionário, durante a licença, ficará
LICENÇA POR MOTIVO DE DOENÇA EM
obrigado a seguir rigorosamente o tratamento
médico adequado à doença, sob pena de lhe PESSOAS DA FAMÍLIA
ser suspenso o pagamento de vencimentos ou
•• A concessão da licença por motivo
remuneração.
de doença em pessoa da família é
§ 1º No caso de alienado mental, respon- regulamentada pelo Decreto nº
derá o curador pela obrigação de que trata 43.611, de 21/11/03, e Resolução
este artigo. SEPLAG nº 59, de 28/11/05. Trata-
-se de licença não remunerada.
§ 2º A repartição competente fiscalizará a
observância do disposto neste artigo. Art. 176. O funcionário poderá obter licença
por motivo de doença na pessoa de pai, mãe,
Art. 174. A licença será convertida em aposen- filhos ou cônjuge de que não esteja legalmente
tadoria, na forma do art. 165, e antes do prazo separado.
estabelecido, quando assim opinar a junta mé-
dica, por considerar definitiva, para o serviço § 1º (Vetado)
público em geral, a invalidez do funcionário.
§ 2º Provar-se-á a doença mediante inspe- Seção VI
ção médica, na forma prevista em lei, para
a licença de que trata o artigo.
LICENÇA PARA TRATAR DE INTERESSES
PARTICULARES
§ 3º (Vetado)
Art. 179. Depois de dois anos de exercício, o
funcionário poderá obter licença, sem venci-
Seção V mentos ou remuneração, para tratar de interes-
ses particulares.
LICENÇA PARA SERVIÇO MILITAR
•• A concessão da licença para tratar
Art. 177. Ao funcionário que for convocado de interesses particulares é regula-
para o Serviço Militar ou outros encargos de mentada pelo Decreto nº 28.039,
segurança nacional será concedida licença com de 2/5/88.
vencimentos e remuneração e demais vanta-
•• Ver a Resolução nº 2321/92-SERHA,
gens, descontada mensalmente a importância
de 30/6/92.
que receber na qualidade de incorporado.
§ 1º A licença poderá ser negada, quando
§ 1º A licença será concedida mediante co- o afastamento do funcionário for inconve-
municado do funcionário ao chefe da repar- niente ao interesse do serviço.
tição ou do serviço, acompanhada de docu-
mento oficial que prove a incorporação. § 2º O funcionário deverá aguardar em
exercício a concessão da licença.
§ 2º O funcionário desincorporado reassu-
mirá imediatamente o exercício, sob pena Art. 180. Não será concedida licença para tratar
de perda do vencimento ou remuneração, de interesses particulares ao funcionário nome-
e, se ausência exceder de trinta dias, de de- ado, removido ou transferido, antes de assumir
missão, por abandono do cargo. o exercício.
§ 3º Tratando-se de funcionário cuja incor- Art. 181. Não será, igualmente, concedida li-
poração tenha perdurado pelo menos um cença para tratar de interesses particulares ao
ano, o chefe da repartição ou serviço a que funcionário que, a qualquer título, estiver ainda
tiver de se apresentar o funcionário poderá obrigado a indenização ou devolução aos cofres
conceder-lhe o prazo de 15 dias para reas- públicos.
sumir o exercício, sem perda de vencimen-
to ou remuneração.
•• O Art. 182 foi revogado pela Lei nº
§ 4º Quando a desincorporação se verificar
5.945, de 11/7/72.
em lugar diverso do de exercício, os prazos
para apresentação do funcionário à sua re- Art. 183. O funcionário poderá, a qualquer tem-
partição ou serviço serão os marcados no po, reassumir o exercício, desistindo da licença.
art. 70.
Art. 184. A autoridade que houver concedido a
Art. 178. Ao funcionário que houver feito curso licença poderá, a todo tempo, desde que o exija
para oficial da reserva das Forças Armadas, será o interesse do serviço público, cassá-la, marcan-
também concedida licença com vencimentos do razoável prazo para que o funcionário licen-
ou remuneração e demais vantagens durante ciado reassuma o exercício.
os estágios prescritos pelos regulamentos mili-
Art. 185. (Vetado)
tares, quando por estes não tiver direito àquele
pagamento, assegurado, em qualquer caso, o
direito de opção.
Seção VII concurso. Está revogado pelo Art.

21, § 1º, da CE, que não mais admi-
LICENÇA À FUNCIONÁRIA CASADA te a nomeação de servidor efetivo
COM FUNCIONÁRIO sem concurso.
Art. 186. A funcionária casada com funcionário Parágrafo único. Não adquirirão estabilida-
estadual, federal ou militar, terá direito à licen- de, qualquer que seja o tempo de serviço,
ça, sem vencimento ou remuneração, quando o o funcionário interino e, no cargo em que
marido for mandado servir, independentemen- estiver substituindo ou comissionado, o no-
te de solicitação, em outro ponto do Estado ou meado em comissão ou em substituição.
do território nacional ou no estrangeiro. •• Todas as disposições estatutárias
Parágrafo único. A licença será concedida pertinentes à interinidade foram
mediante pedido, devidamente instruído, e revogadas pela Lei nº 3.214, de
vigorará pelo tempo que durar a comissão 16/10/64.
ou nova função do marido. Art. 188. Para fins de aquisição de estabilida-
de, só será contado o tempo de efetivo serviço
prestado em cargos estaduais.
CAPÍTULO XII Parágrafo único. Desligando-se do servi-
DA ESTABILIDADE ço público estadual e sendo readmitido ou
nomeado para outro cargo estadual, a con-
Art. 187. O funcionário adquirirá estabilidade tagem de tempo de serviço será feita, para
depois de: fins de estabilidade, na data da nova posse.
I – (Revogado) Art. 189. Os funcionários públicos perderão o
cargo:
•• O inciso I assegurava a estabilidade
do servidor aos dois anos de exer- I – quando vitalícios, somente em virtude
cício, quando nomeado em virtude de sentença judiciária;
de concurso. Foi revogado pela CF,
que dispõe: II – (Revogado)
“Art. 41. São estáveis após três O inciso II do Art. 189 dispunha sobre a perda
anos de efetivo exercício os servi- de cargo dos servidores estáveis, atualmente
dores nomeados para cargo de pro- regulada pelo Art, 41 da CF, e pelo Art. 35 da CE,
vimento efetivo em virtude de con- que dispõem (mesma redação):
curso público.”
“§ 1º O servidor público estável só
•• Dispõe a CE: perderá o cargo:
“Art. 35. É estável, após três anos I – em virtude de sentença judicial
de efetivo exercício, o servidor pú- transitada em julgado;
blico nomeado para cargo de pro-
vimento efetivo em virtude de con- II – mediante processo administra-
curso público.” tivo em que lhe seja assegurada
ampla defesa;
II – (Revogado)
III – mediante procedimento de
•• O inciso II assegurava a estabilida- avaliação periódica de desempe-
de do servidor aos cinco anos de nho, na forma de lei complementar,
exercício, quando nomeado sem assegurada ampla defesa.”
CAPÍTULO XIII Art. 192. O requerimento será dirigido à autori-
DA DISPONIBILIDADE dade competente para decidi-lo e encaminhado
por intermédio daquela a que estiver imediata-
Art. 190. Quando se extinguir o cargo, o funcio- mente subordinado o requerente.
nário estadual ficará em disponibilidade remu-
Art. 193. O pedido de reconsideração será di-
nerada, com vencimento ou remuneração inte-
rigido à autoridade que houver expedido o ato
grais e demais vantagens, até o seu obrigatório
ou proferido à primeira decisão, não podendo
aproveitamento em outro cargo, de natureza,
ser renovado.
vencimentos ou remuneração compatíveis com
o que ocupava. Parágrafo único. O requerimento e o pedi-
do de reconsideração de que tratam os arti-
•• O Art. 190 foi parcialmente altera-
gos anteriores deverão ser despachados no
do pela CF (Art. 41):
prazo de cinco dias e decididos dentro de
“§ 3º Extinto o cargo ou declara- trinta dias improrrogáveis.
da sua desnecessidade, o servidor
estável ficará em disponibilidade, •• A Lei Federal nº 9.051, de 18/5/95,
com remuneração proporcional ao fixa prazo de 15 dias para forneci-
tempo de serviço, até seu adequa- mento de certidões para defesa de
do aproveitamento em outro car- direitos e esclarecimento de situa-
go.” ções requeridas à Administração.
•• O Art. 198 estabelece que são fa-
•• Dispõe a CE (Art. 35):
tais e improrrogáveis os prazos es-
“§ 3º Extinto o cargo ou declarada tabelecidos neste capítulo.
a sua desnecessidade, o servidor
Art. 194. Caberá recurso:
estável ficará em disponibilidade,
com remuneração proporcional ao I – do indeferimento do pedido de reconsi-
tempo de serviço público federal, deração;
estadual e municipal, até seu ade-
quado aproveitamento em outro II – das decisões sobre os recursos sucessi-
cargo.” vamente interpostos.
§ 1º O recurso será dirigido à autoridade
imediatamente superior à que tiver expedi-
CAPÍTULO XIV do o ato ou proferido a decisão e, sucessi-
vamente, em escala ascendente, às demais
DO DIREITO DE PETIÇÃO autoridades.
Art. 191. É assegurado ao funcionário o direito § 2º No encaminhamento do recurso ob-
de requerer ou representar. servar-se-á o disposto na parte final do art.
•• Estabelece a CE (o Art. 4º): 192.
“§ 2º Independe do pagamento de Art. 195. Os pedidos de reconsideração e os re-

taxa ou de emolumento ou de ga- cursos não têm efeito suspensivo; os que forem
rantia de instância o exercício do di- providos, porém, darão lugar às retificações
reito de petição ou representação, necessárias, retroagindo os seus efeitos à data
bem como a obtenção de certidão do ato impugnado, desde que outra solução ju-
para a defesa de direito ou escla- rídica não determine a autoridade, quanto aos
recimento de situação de interesse efeitos relativos ao passado.
pessoal.”
Art. 196. O direito de pleitear na esfera admi- b) a de um cargo de professor com

nistrativa prescreverá, em geral, nos mesmos outro, técnico ou científico;”
prazos fixados para as ações próprias cabíveis
no Judiciário, quanto à espécie. c) a de dois cargos ou empregos pri-
vativos de profissionais de saúde,
Parágrafo único. Se não for o caso de direi- com profissões regulamentadas;”
to que dê oportunidade à ação judicial, pre-
servarse-á a faculdade de pleitear na esfera •• Dispõe a CE:
administrativa, dentro de 120 dias a contar “Art. 25. É vedada a acumulação
da data da publicação oficial do ato impug- remunerada de cargos públicos,
nado ou, quando este for de natureza re- permitida, se houver compatibilida-
servada, da data da ciência do interessado. de de horários:
Art. 197. O funcionário que se dirigir ao Poder I – a de dois cargos de professor;
Judiciário ficará obrigado a comunicar essa ini-
ciativa a seu chefe imediato para que este pro- II – a de um cargo de professor com
videncie a remessa do processo, se houver, ao outro técnico ou científico;
juiz competente, como peça instrutiva da ação III – a de dois cargos e empregos
judicial. privativos de profissionais de saúde
•• Entende-se atualmente como livre com profissões regulamentadas.”
ao servidor a opção entre litigar ad- •• O Decretos nº 44.031, de 19/5/05,
ministrativa ou judicialmente. Esta- regulamenta a matéria.
belece a CE (Art. 4º):
Art. 200. É vedada, ainda, a acumulação de fun-
“§ 3º Nenhuma pessoa será discri- ções ou de cargos e funções do Estado, ou do
minada, ou de qualquer forma pre- Estado com os da União ou Município e com os
judicada, pelo fato de litigar com das entidades autárquicas.
órgão ou entidade estadual, no âm-
bito administrativo ou no judicial.” •• Dispõe a CF (Art. 37):
Art. 198. São fatais e improrrogáveis os prazos “XVII – a proibição de acumular

estabelecidos neste capítulo. estende-se a empregos e funções
e abrange autarquias, fundações,
empresas públicas, sociedades de
economia mista, suas subsidiárias,
CAPÍTULO XV e sociedades controladas, direta ou
DA ACUMULAÇÃO indiretamente, pelo poder público”
Parágrafo único. Não se compreende na
Art. 199. É vedada a acumulação de cargo, ex-
proibição deste artigo a acumulação de car-
ceto as previstas nos artigos 61, número I, e
gos ou função com a gratificação de função.
137, da Constituição Estadual.
•• Dispõe a CF (Art. 37):
“XVI – é vedada a acumulação re- CAPÍTULO XVI
munerada de cargos públicos, exce- DAS CONCESSÕES
to, quando houver compatibilidade
de horários, observado em qual- Art. 201. Sem prejuízo do vencimento, remu-
quer caso o disposto no inciso XI: neração ou qualquer outro direito ou vantagem
a) a de dois cargos de professor;
legal, o funcionário poderá faltar ao serviço por moção da localidade onde trabalha, o funcioná-
até oito dias consecutivos por motivo de: rio que não seja estudante.
a) casamento; Art. 207. Ao funcionário estudante, matricula-
do em estabelecimento de ensino, será conce-
b) falecimento do cônjuge, filhos, pais ou dido, sempre que possível, horário especial de
irmãos. trabalho, que possibilite a frequência regular às
Art. 202. Ao funcionário licenciado para trata- aulas.
mento de saúde poderá ser concedido trans- Parágrafo único. Ao funcionário estudante
porte, inclusive para pessoas de sua família, por será permitido faltar ao serviço, sem preju-
conta do Estado, fora da sede de serviço, se as- ízo do vencimento, remuneração ou vanta-
sim o exigir o laudo médico oficial. gens decorrentes do exercício, nos dias de
Art. 203. Poderá ser concedido transporte à fa- prova ou exame.
mília do funcionário, quando este falecer fora
da sede de seus trabalhos, no desempenho de
serviço. TÍTULO VIII
Art. 204. (Revogado) Dos Deveres E Da Ação Disciplinar
•• O Art. 204 foi revogado pela Lei
Complementar nº 70, de 30/7/03.
Art. 205. O vencimento ou remuneração do CAPÍTULO I
funcionário em atividade ou em disponibilidade DAS RESPONSABILIDADES
e o provento atribuído ao que estiver aposen-
tado não poderão sofrer outros descontos que Art. 208. Pelo irregular exercício de suas atri-
não sejam previstos em lei. buições, o funcionário responde civil, penal e
administrativamente.
•• Estabelece a CE (Art. 34):
Art. 209. A responsabilidade civil decorre de
“§ 2º O Estado procederá ao des- procedimento doloso ou culposo, que importe
conto, em folha ou ordem de paga- em prejuízo da Fazenda Estadual, ou de tercei-
mento, de consignações autoriza- ro.
das pelos servidores públicos civis
das administrações direta e indire- § 1º A indenização de prejuízo causado à
ta em favor de sindicatos e associa- Fazenda Estadual, no que exceder as forças
ções de classe, efetuando o repas- da fiança, poderá ser liquidada mediante
se às entidades até o quinto dia do o desconto em prestações mensais não
mês subsequente ao mês de com- excedentes da décima parte do vencimento
petência do pagamento dos servi- ou remuneração, à míngua de outros bens
dores, observada a data do efetivo que respondam pela indenização.
desconto.” § 2º Tratando-se de dano causado a ter-
•• Os descontos em folha regulam- ceiro, responderá o funcionário perante
-se pela Lei nº 15.025, de 19/1/04, a Fazenda Estadual, em ação regressiva,
regulamentada pelo Decreto nº proposta depois de transitar em julgado
45.079, de 2/3/09. a decisão de última instância que houver
condenado a Fazenda a indenizar o terceiro
Art. 206. A administração, em igualdade de prejudicado.
condições, preferirá, para transferência ou re-
Art. 210. A responsabilidade penal abrange os Art. 215. O funcionário terá direito:
crimes e contravenções imputados ao funcioná-
rio, nessa Qualidade. I – à contagem de tempo de serviço relati-
vo ao período da prisão ou da suspensão,
Art. 211. A responsabilidade administrativa re- quando do processo não resultar punição,
sulta de atos ou omissões praticados no desem- ou esta se limitar às penas de advertência,
penho do cargo ou função. multa ou repreensão;
Art. 212. As cominações civis, penais e discipli- II – à diferença de vencimento ou remune-
nares poderão cumular-se, sendo umas e outras ração e à contagem de tempo de serviço
independentes entre si, bem assim as instâncias correspondente ao período de afastamento
civil, penal e administrativa. excedente do prazo de suspensão efetiva-
mente aplicada.
CAPÍTULO II
DA PRISÃO PREVENTIVA E DA CAPÍTULO III
SUSPENSÃO PREVENTIVA DOS DEVERES E PROIBIÇÕES
Art. 213. (Revogado) Art. 216. São deveres do funcionário:
•• O Art. 213 estabelecia a competên- I – assiduidade;

cia de Secretários de Estado e diri-
II – pontualidade;
gentes de órgãos autônomos para
ordenar a prisão administrativa de III – discrição;
servidores responsáveis por dinhei-
ros e valores pertencentes à Fazen- IV – urbanidade;
da Estadual, ou sob a guarda desta V – lealdade às instituições constitucionais
ou ainda nos casos de alcance ou e administrativas a que servir;
omissão em efetuar as entradas
nos devidos prazos. Foi revogado VI – observância das normas legais e regu-
pela CF (o Art. 5º): lamentares;
•• “LXI – ninguém será preso senão VII – obediência às ordens superiores, exce-
em flagrante delito ou por ordem to quando manifestamente ilegais;
escrita e fundamentada de autori-
dade judiciária competente, salvo VIII – levar ao conhecimento da autoridade
nos casos de transgressão militar superior irregularidade de que tiver ciência
ou crime propriamente militar, de- em razão do cargo;
finidos em lei” IX – zelar pela economia e conservação do
Art. 214. Poderá ser ordenada, pelo Secretário material que lhe foi confiado;
de Estado e Diretores de Departamentos direta-
X – providenciar para que esteja sempre
mente subordinados ao Governador do Estado,
em ordem no assentamento individual a
dentro da respectiva competência, a suspensão
sua declaração de família;
preventiva do funcionário, até trinta dias, des-
de que seu afastamento seja necessário para a XI – atender prontamente:
averiguação de faltas cometidas, podendo ser
prorrogada até noventa dias, findos os quais a) às requisições para a defesa da Fazenda
cessarão os efeitos da suspensão, ainda que o Pública;
processo administrativo não esteja concluído.
b) à expedição das certidões requeridas CAPÍTULO IV
para a defesa de direito. DA APURAÇÃO DE IRREGULARIDADE
Art. 217. Ao funcionário é proibido:
“Art. 218. A autoridade que tiver
I – referir-se de modo depreciativo, em in- ciência ou notícia da ocorrência de
formação, parecer ou despacho, às auto- irregularidade no serviço público é
ridades e atos da administração pública, obrigada a promover-lhe a apura-
podendo, porém, em trabalho assinado, ção imediata, por meios sumários,
criticá-los do ponto de vista doutrinário ou inquérito ou processo administrati-
da organização do serviço; vo.
II – retirar sem prévia autorização compe- Parágrafo único. O processo admi-

tente qualquer documento ou objeto da re- nistrativo precederá sempre a de-
partição; missão do funcionário.”
III – promover manifestações de apreço ou •• Redação do Art. 218 dada pela Lei
desapreço e fazer circular ou subscrever lis- nº 937, de 18/6/53.
ta de donativos no recinto da repartição; •• Dispõe a Lei Complementar nº 71,
IV – valer-se do cargo para lograr provei- de 30/7/03:
to pessoal em detrimento da dignidade da “Art. 10. O servidor somente será
função; demitido por desempenho insatis-
fatório após processo administrati-
V – coagir ou aliciar subordinados com ob-
vo, na forma dos arts. 218 a 243 da
jetivos de natureza partidária;
Lei nº 869, de 5 de julho de 1952,
VI – participar de gerência ou administra- em que lhe seja assegurado o con-
ção de empresa comercial ou industrial, sal- traditório e a ampla defesa.”
vo os casos expressos em lei;
VII – exercer comércio ou participar de so- Seção I
ciedade comercial, exceto como acionista,
cotista ou comandatário; DO PROCESSO ADMINISTRATIVO
VIII – praticar a usura em qualquer de suas •• Dispõe a Lei Complementar nº 71,

formas; de 30/7/03:
IX – pleitear, como procurador ou interme- “Art. 10. O servidor somente será

diário, junto às repartições públicas, salvo demitido por desempenho insatis-
quando se tratar de percepção de venci- fatório após processo administrati-
mentos e vantagens de parentes até segun- vo, na forma dos arts. 218 a 243 da
do grau; Lei nº 869, de 5 de julho de 1952,
em que lhe seja assegurado o con-
X – cometer a pessoa estranha à repartição, traditório e a ampla defesa.”
fora dos casos previstos em lei, o desempe-
nho de encargo que lhe competir ou a seus Art. 219. São competentes para determinar a
subordinados. instauração de processo administrativo os Se-
cretários de Estado e os Diretores de Departa-
mento diretamente subordinados ao Governa-
dor do Estado.
Art. 220. O processo administrativo constará de •• O Tribunal de Justiça do Estado

duas fases distintas: (Acórdão de 23Fev99, “MG” de
20/8/99) considera irregular no
a) inquérito administrativo; processo administrativo “a circuns-
b) processo administrativo propriamente tância de ter dele participado ocu-
dito. pante de cargo de confiança, ainda
que ultrapassando o número legal
§ 1º Ficará dispensada a fase do inquérito exigido para a comissão”.
administrativo quando forem evidentes as
provas que demonstrarem a responsabili- § 1º A autoridade indicará, no ato da de-
dade do indiciado ou indiciados. signação, um dos funcionários para dirigir,
como presidente, os trabalhos da comissão.
§ 2º O inquérito administrativo se constitui-
rá de averiguação sumária, sigilosa, de que § 2º O presidente designará um dos outros
se encarregarão funcionários designados componentes da comissão para secretariá-
pelas autoridades a que se refere o art. 219, -la.
e deverá ser iniciado e concluído no prazo Art. 222. Os membros da comissão dedicarão
improrrogável de 30 dias, a partir da data todo o seu tempo aos trabalhos da mesma, fi-
da designação. cando, por isso, automaticamente dispensados
§ 3º Os funcionários designados para pro- do serviço de sua repartição, sem prejuízo do
ceder ao inquérito, salvo autorização es- vencimento, remuneração ou vantagens decor-
pecial da autoridade competente, não po- rentes do exercício, durante a realização das di-
derão exercer outras atribuições além da ligências que se tornarem necessárias.
pesquisa e averiguação indispensáveis à Art. 223. O processo administrativo deverá ser
averiguação do fato, devendo levar as con- iniciado dentro do prazo, improrrogável, de três
clusões a que chegarem ao conhecimento dias contados da data da designação dos mem-
da autoridade competente, com a caracte- bros da comissão e concluídos no de sessenta
rização dos indiciados. dias a contar da data de seu início.
“§ 4º Nenhuma penalidade, exceto Parágrafo único. Por motivo de força maior,
repreensão, multa e suspensão, po- poderá a autoridade competente prorrogar
derá decorrer das conclusões a que os trabalhos da comissão pelo prazo máxi-
chegar o inquérito, que é simples mo de 30 dias.
fase preliminar do processo admi-
nistrativo.” Art. 224. A comissão procederá a todas as dili-
gências que julgar convenientes, ouvindo, quan-
•• Redação do § 4º do Art. 220 dada do necessário, a opinião de técnicos ou peritos.
pela Lei nº 937, de 18/6/53.
Parágrafo único. Terá o funcionário indi-
§ 5º Os funcionários encarregados do in- ciado o direito de, pessoalmente ou por
quérito administrativo dedicarão todo o procurador, acompanhar todo o desenvol-
seu tempo aos trabalhos do mesmo, sem ver do processo, podendo, através do seu
prejuízo de vencimento, remuneração ou defensor, indicar e inquirir testemunhas,
vantagem decorrente do exercício. requerer juntada de documentos, vista do
Art. 221. O processo administrativo será realiza- processo em mãos da comissão, e o mais
do por uma comissão, designada pela autorida- que for necessário a bem de seu interesse,
de que houver determinado a sua instauração e sem prejuízo para o andamento normal dos
composta de três funcionários estáveis. trabalhos.
•• Dispõe a CF (Art. 5º):
“LV – aos litigantes, em processo Art. 228. Apresentado o relatório, os compo-
judicial ou administrativo, são as- nentes da comissão assumirão o exercício de
segurados o contraditório e ampla seus cargos, mas ficarão à disposição da autori-
defesa, com os meios e recursos a dade que houver mandado instaurar o processo
ela inerentes;” para a prestação de qualquer esclarecimento
julgado necessário.
•• Dispõe a CE (Art. 4º):
•• “§ 4º Nos processos administrati- Art. 229. Entregue o relatório da comissão,
vos, qualquer que seja o objeto e acompanhado do processo, à autoridade que
o procedimento, observar-se-ão, houver determinado a sua instauração, essa au-
entre outros requisitos de valida- toridade deverá proferir o julgamento dentro
de, a publicidade, o contraditório, do prazo improrrogável de sessenta dias.
a defesa ampla e o despacho ou a •• Estabelece o Art. 274 que a au-
decisão motivados.” toridade que deixar de proferir o
Art. 225. Ultimado o processo, a comissão man- julgamento no prazo marcado será
dará, dentro de quarenta e oito horas, citar o responsabilizada pelos prejuízos
acusado para, no prazo de dez dias, apresentar que advierem do retardamento da
defesa. decisão.
Parágrafo único. Achando-se o acusado •• Dispõe a Lei Complementar nº 71,

em lugar incerto, a citação será feita por de 30/7/03:
edital, publicado no órgão oficial durante “Art. 10. O servidor somente será
oito dias consecutivos. Neste caso, o prazo demitido por desempenho insatis-
de dez dias para a apresentação da defesa fatório após processo administrati-
será contado da data da última publicação vo, na forma dos arts. 218 a 243 da
do edital. Lei nº 869, de 5 de julho de 1952,
Art. 226. No caso de revelia, será designado, ex- traditório e a ampla defesa.”
-officio, pelo presidente da comissão, um fun-
cionário para se incumbir da defesa. Parágrafo único. Se o processo não for jul-
gado no prazo indicado neste artigo, o in-
Art. 227. Esgotado o prazo referido no art. 225, diciado reassumirá, automaticamente, o
a comissão apreciará a defesa produzida e, en- exercício de seu cargo ou função, e aguar-
tão, apresentará o seu relatório dentro do prazo dará em exercício o julgamento, salvo o
de dez dias. caso de prisão administrativa que ainda
§ 1º Neste relatório, a comissão aprecia- perdure.
rá, em relação a cada indiciado, separada- Art. 230. Quando escaparem à sua alçada as
mente, as irregularidades de que forem penalidades e providências que lhe parecerem
acusados, as provas colhidas no processo, cabíveis, a autoridade que determinou a instau-
as razões de defesa, propondo então, justi- ração do processo administrativo propô-las-á,
ficadamente, a absolvição ou a punição, e dentro do prazo marcado para julgamento, à
indicando, neste caso, a pena que couber. autoridade competente.
§ 2º Deverá também a comissão, em seu re- § 1º Na hipótese deste artigo, o prazo para
latório, sugerir quaisquer outras providên- julgamento final será de quinze dias, im-
cias que lhe pareçam de interesse do servi- prorrogável.
ço público.
§ 2º A autoridade julgadora promoverá as
providências necessárias à sua execução.
Art. 231. As decisões serão sempre publicadas porá a expedição do decreto de demissão,
no órgão oficial, dentro do prazo de oito dias. na conformidade do art. 249, item II.
Art. 232. Quando ao funcionário se imputar
crime praticado na esfera administrativa, a au- Seção II
toridade que determinar a instauração do pro- REVISÃO DE PROCESSO
cesso administrativo providenciará para que se
instaure simultaneamente o inquérito policial.
ADMINISTRATIVO
Art. 233. Quando a infração estiver capitulada •• Dispõe a Lei Complementar nº 71,
na lei penal, será remetido o processo à auto- de 30/7/03:
ridade competente, ficando traslado na repar- “Art. 10. O servidor somente será
tição. demitido por desempenho insatis-
fatório após processo administrati-
Art. 234. No caso de abandono do cargo ou fun-
vo, na forma dos arts. 218 a 243 da
ção, de que cogita o art. 249, item II, deste Esta-
tuto, o presidente da comissão de processo pro-
moverá a publicação, no órgão oficial, de editais
traditório e a ampla defesa.”
de chamamento pelo prazo de vinte dias, se o
funcionário estiver ausente do serviço, e em “Art. 11. Compete à autoridade
edital de citação pelo mesmo prazo, se já tiver máxima do órgão ou entidade a
reassumido o exercício. demissão de que trata esta Lei, ca-
bendo recurso com efeito suspensi-
•• Dispõe o Decreto nº 17.362, de
vo, no prazo de quinze dias, ao Con-
8/9/75:
selho de Administração de Pessoal
“Art. 1º Para efeito do disposto no – CAP -, que decidirá em trinta dias
art. 234 da Lei nº 869, de 5 de julho e que será, nesta matéria, a última
de 1952, a publicação de editais, no instância recursal em via adminis-
órgão oficial, em caso de abandono trativa.
de cargo ou função, será de 4 (qua-
tro) vezes, num prazo de 20 (vinte) § 1º Na hipótese de o processo ad-
dias.” ministrativo decidir pela perda do
cargo de servidor que desenvolve
•• Dispõe a Resolução nº 9, de atividade exclusiva de Estado, o
11/11/03, da Auditoria Geral do Es- servidor será notificado da deci-
tado: são antes da publicação do ato de
“Art.1º Ao servidor faltoso, especifi- demissão, sendo-lhe assegurado o
camente nos casos que envolvam o direito de requerer reconsideração
ilícito abandono de cargo, antes da com efeito suspensivo, no prazo
instauração do processo adminis- máximo de quinze dias, à autorida-
trativo disciplinar, é facultado re- de responsável pela demissão, que
querer a sua exoneração, com base decidirá em igual prazo.
no art. 106, "a" , da Lei nº 869/52.” § 2º Contra a decisão de que trata
Parágrafo único. Findo o prazo fixado neste o § 1º deste artigo, poderá ser in-
artigo, será dado início ao processo normal, terposto, no prazo de trinta dias,
com a designação de defensor ex-officio¸ se recurso com efeito suspensivo ao
não comparecer o funcionário, e, não ten- CAP, que decidirá em igual prazo e
do sido feita a prova de existência de força que será, nesta matéria, a última
maior ou de coação ilegal, a comissão pro-
instância recursal em via adminis- § 2º Se o acusado pretender apresentar
trativa. prova testemunhal, deverá arrolar os no-
mes no requerimento de revisão.
§ 3º Para fins do disposto neste ar-
tigo, o presidente do CAP somente § 3º O presidente da comissão de revisão
votará em caso de empate.” designará um de seus membros para secre-
tariála.
Art. 235. A qualquer tempo pode ser requerida
a revisão de processo administrativo, em que se Art. 240. Concluída a instrução do processo,
impôs a pena de suspensão, multa, destituição será ele, dentro de dez dias, encaminhado com
de função ou demissão do serviço público, des- relatório da comissão ao Governador do Esta-
de que se aduzam fatos ou circunstâncias sus- do, que o julgará.
cetíveis de justificar a inocência do acusado.
Parágrafo único. Para esse julgamento, o
Parágrafo único. Tratando-se de funcioná- Governador do Estado terá o prazo de vinte
rio falecido ou desaparecido, a revisão po- dias, podendo antes determinar diligências
derá ser requerida por qualquer pessoa reque entenda necessárias ao melhor escla-
lacionada no assentamento individual. recimento do processo.
Art. 236. Além das peças necessárias à compro- Art. 241. Julgando procedente a revisão, o Go-
vação dos fatos arguidos, o requerimento será vernador do Estado tornará sem efeito as pena-
obrigatoriamente instruído com certidão de lidades aplicadas ao acusado.
despacho que impôs a penalidade.
Art. 242. O julgamento favorável do processo
Parágrafo único. Não constitui fundamento implicará também o restabelecimento de todos
para revisão a simples alegação de injustiça os direitos perdidos em consequência da pena-
da penalidade. lidade aplicada.
Art. 237. O requerimento será dirigido ao Go- Art. 243. Quando o acusado pertencer ou hou-
vernador do Estado, que o despachará à repar- ver pertencido a órgão diretamente subordina-
tição onde se originou o processo. do ao Governador do Estado, ao Secretário do
Interior e Justiça competirá despachar o reque-
Parágrafo único. Se o Governador do Esta- rimento de revisão e julgá-lo, afinal.
do julgar insuficientemente instruído o pe-
dido de revisão, indeferi-lo-á in limine.
Art. 238. Recebido o requerimento despachado
pelo Governador do Estado, o chefe da reparti-
CAPÍTULO V
ção o distribuirá a uma comissão composta de DAS PENALIDADES
três funcionários de categoria igual ou superior
Art. 244. São penas disciplinares:
à do acusado, indicando o que deve servir de
presidente, para processar a revisão. I – repreensão;
Art. 239. O requerimento será apenso ao pro- II – multa;
cesso ou à sua cópia (art. 233), marcando-se ao
interessado o prazo de dez dias para contestar III – suspensão;
os fundamentos da acusação constantes do IV – destituição de função;
mesmo processo.
V – demissão;
§ 1º É impedido de funcionar na revisão
quem compôs a comissão do processo ad- VI – demissão a bem do serviço público.
ministrativo.
•• O Decreto nº 43.213, de 6/3/03, I – quando se verificar a falta de exação no

delega competência ao Auditor- seu desempenho;
-Geral do Estado para demissão de
servidor estável ocupante de cargo II – quando se verificar que, por negligência
efetivo ou função pública em de- ou benevolência, o funcionário contribuiu
corrência de processo administra- para que se não apurasse, no devido tem-
tivo. po, a falta de outrem.
Parágrafo único. A aplicação das penas dis- "Art. 249. A pena de demissão será
ciplinares não se sujeita à sequência esta- aplicada ao servidor que:
belecida neste artigo, mas é autônoma, se- I – acumular, ilegalmente, cargos,
gundo cada caso e consideradas a natureza funções ou cargos com funções;
e a gravidade da infração e os danos que
dela provierem para o serviço público. II – incorrer em abandono de cargo
ou função pública pelo não com-
Art. 245. A pena de repreensão é aplicada por parecimento ao serviço sem causa
escrito em caso de desobediência ou falta de justificada por mais de trinta dias
cumprimento de deveres. consecutivos ou mais de noventa
Art. 246. A pena de suspensão será aplicada em dias não consecutivos em um ano;
casos de: III – aplicar indevidamente dinhei-
I – falta grave; ros públicos;
II – recusa do funcionário em submeter-se à IV – exercer a advocacia adminis-

inspeção médica, quando necessária; trativa;
III – desrespeito às proibições consignadas V – receber em avaliação periódica

neste Estatuto; de desempenho:
IV – reincidência em falta já punida com re- a) dois conceitos sucessivos de de-

preensão; sempenho insatisfatório;
V – recebimento doloso ou indevido de ven- b) três conceitos interpolados de

cimento ou remuneração, ou vantagens; desempenho insatisfatório em cin-
co avaliações consecutivas; ou
VI – requisição irregular de transportes;
c) quatro conceitos interpolados de
VII – concessão de laudo médico gracioso. desempenho insatisfatório em dez
§ 1º A pena de suspensão não poderá exce- avaliações consecutivas.
der de noventa dias. •• Redação do Art. 249 dada pela Lei
§ 2º O funcionário suspenso perderá to- Complementar nº 71, de 30/7/03.
das as vantagens e direitos decorrentes do •• Estabelece o Art. 259 que, no caso
exercício do cargo. de acúmulo ilegal, provada boa-fé,
poderá o servidor optar por um dos
Art. 247. A pena de multa será aplicada na for- cargos, obedecidas as seguintes
ma e nos casos expressamente previstos em lei normas:
ou regulamento.
a) tratando-se de cargos, funções
Art. 248. A destituição de função dar-se-á: ou cargos e funções do Estado, me-
diante requerimento, de próprio
punho e firma reconhecida, ao Go- “Parágrafo único. Receberá concei-
vernador do Estado; to de desempenho insatisfatório o
servidor cuja avaliação total, con-
b) se forem os cargos ou funções siderados todos os critérios de jul-
acumulados de esferas diversas da gamento aplicáveis em cada caso,
Administração, mediante requeri- seja inferior a 50% (cinquenta por
mento, dada ciência imediata do cento) da pontuação máxima admi-
fato à outra autoridade interessa- tida."
da.
•• Redação do parágrafo único do Art.
•• Se comprovada má-fé, o servidor 249 dada pela Lei Complementar
será demitido, ficando ainda ina- nº 71, de 30/7/03.
bilitado por 5 anos para o exercício
de cargos ou funções no Estado. Art. 250. Será aplicada a pena de demissão do
serviço público ao funcionário que:
•• Dispõe a Resolução nº 9, de
11/11/03, da Auditoria Geral do Es- I – for convencido de incontinência pública
tado: e escandalosa, de vício de jogos proibidos e
“Art.1º Ao servidor faltoso, especifi- de embriaguez habitual;
camente nos casos que envolvam o II – praticar crime contra a boa ordem e ad-
ilícito abandono de cargo, antes da ministração pública, e a Fazenda Estadual;
instauração do processo adminis-
trativo disciplinar, é facultado re- III – revelar segredos de que tenha conhe-
querer a sua exoneração, com base cimento em razão da função, desde que o
no art. 106, "a" , da Lei nº 869/52.” faça dolosamente e com prejuízo para o Es-
tado ou particulares;
•• Dispõe a Lei Complementar nº 71,
de 30/7/03: IV – praticar, em serviço, ofensas físicas
contra funcionários ou particulares, salvo
“Art. 9º A autoridade responsável se em legítima defesa;
pela homologação da avaliação de
desempenho verificará o resulta- V – lesar os cofres públicos ou dilapidar o
do das avaliações anteriores para patrimônio do Estado;
fins do disposto no inciso V do art.
249 da Lei nº 869, de 5 de julho de VI – receber ou solicitar propinas, comis-
1952, e informará à autoridade res- sões, presentes ou vantagens de qualquer
ponsável pela demissão do servidor espécie.
a atribuição do segundo conceito Art. 251. O ato que demitir o funcionário men-
de desempenho insatisfatório su- cionará sempre a disposição legal em que se
cessivo, do terceiro interpolado em fundamenta.
cinco avaliações consecutivas ou do
quarto interpolado em dez avalia- Parágrafo único. Uma vez submetidos a
ções consecutivas.” processo administrativo, os funcionários só
poderão ser exonerados depois da conclu-
•• O Decreto nº 43.213, de 6/3/03, são do processo e de reconhecida a sua cul-
delega competência ao Auditor- pabilidade.
-Geral do Estado para demissão de
servidor estável ocupante de cargo •• Dispõe a Lei Complementar nº 71,
efetivo ou função pública em de- de 30/7/03, relativamente á demis-
corrência de processo administra- são por insuficiência de desempe-
tivo. nho:
“Art. 12. O ato de demissão será Parágrafo único. A aplicação da pena de

publicado, de forma resumida, no destituição de função caberá à autoridade
órgão oficial dos Poderes do Esta- que houver feito a designação.
do, com menção ao cargo ou fun-
ção, ao número de matrícula e à “Art. 253. Deverão constar do as-
lotação do servidor ou detentor de sentamento individual todas as
função pública.” penas impostas ao funcionário, in-
clusive as decorrentes da falta de
Art. 252. Para aplicação das penas do art. 244 comparecimento às sessões do júri
são competentes: para que for sorteado.
I – o chefe do Governo, nos casos de demis- § 1º Além da pena judicial que couber, se-
são; rão considerados como de suspensão os
dias em que o funcionário deixar de aten-
•• O Decreto nº 43.213, de 6/3/03, der às convocações do juiz sem motivo jus-
delega competência ao Auditor-Ge- tificado.
ral do Estado para demitir servidor
nos termos do § 2º O funcionário poderá requerer reabili-
Art. 252, I. tação administrativa, que consiste na retira-
da, nos registros funcionais, das anotações
•• Dispõe a Lei Complementar nº 71, das penas de repreensão, multa, suspensão
de 30/7/03: e destituição de função, observado o decur-
“Art. 10. O servidor somente será so de tempo assim estabelecido:
demitido por desempenho insatis- I – três (3) anos para as penas de suspen-
fatório após processo administrati- são compreendidas entre sessenta (60) a
vo, na forma dos arts. 218 a 243 da noventa (90) dias ou destituição de função;
em que lhe seja assegurado o con- II – dois (2) anos para as penas de suspen-
traditório e a ampla defesa.” são compreendidas entre trinta (30) e ses-
senta (60) dias;
“Art. 11. Compete à autoridade
máxima do órgão ou entidade a III – um (1) ano para as penas de suspensão
demissão de que trata esta Lei, ca- de um (1) a trinta (30) dias, repreensão ou
bendo recurso com efeito suspensi- multa.
vo, no prazo de quinze dias, ao Con- § 3º Os prazos a que se refere o parágrafo
selho de Administração de Pessoal anterior serão contados a partir do cumpri-
– CAP -, que decidirá em trinta dias mento integral das respectivas penalidades.
e que será, nesta matéria, a última
instância recursal em via adminis- § 4º A reabilitação administrativa estende-
trativa.” -se ao aposentado, desde que ocorram os
requisitos a ela vinculados.
II – os Secretários de Estado e Diretores de
Departamento diretamente subordinados § 5º Em nenhum caso a reabilitação impor-
ao Governador do Estado, nos casos de sus- tará direito a ressarcimento, restituição ou
pensão por mais de trinta dias; indenização de vencimentos ou vantagens
não percebidos no período de duração da
III – os Chefes de Departamento, nos casos pena.
de repreensão e suspensão até trinta dias.
§ 6º A reabilitação será concedida uma úni-
ca vez.
§ 7º Os procedimentos para o instituto da o aposentado ou funcionário em
reabilitação serão definidos em decreto. disponibilidade:
§ 8º É da competência do Secretário de Es- I – praticou, quando em atividade, qualquer
tado de Administração decidir sobre a rea- dos atos para os quais é cominada neste Es-
bilitação, ouvido, previamente, o titular da tatuto a pena de demissão, ou demissão a
repartição de exercício do funcionário.” bem do serviço público;
•• Redação do Art. 253 dada pela Lei II – aceitou ilegalmente cargo ou função pú-
nº 9.442, de 22/10/87. blica;
Art. 254. Verificado, em qualquer tempo, ter III – aceitou representação de Estado es-
sido gracioso o laudo de junta médica, o órgão trangeiro, sem prévia autorização do Go-
competente promoverá a punição dos respon- vernador do Estado;
sáveis, incorrendo o funcionário, a quem apro-
veitar a fraude, na pena de suspensão, e, na IV – praticou a usura, em qualquer de suas
reincidência, na de demissão, e os médicos em formas.
igual pena, se forem reincidentes, sem prejuízo Parágrafo único. Será igualmente cassada
da ação penal que couber. a disponibilidade do servidor que não assu-
•• O Decreto nº 43.213, de 6/3/03, mir, no prazo legal, o cargo ou função em
delega competência ao Auditor- que for aproveitado.”
-Geral do Estado para demitir servi- •• Redação do Art. 257 dada pela Lei
dor reincidente, nos termos do Art. nº 2.364, de 13/2/95.
254.
•• O Decreto nº 43.213, de 6/3/03,
Art. 255. O funcionário que não entrar em exer- delega competência ao Auditor-Ge-
cício dentro do prazo será demitido do cargo ou ral do Estado para demitir servidor
destituído da função. nos termos do Art. 257.
•• O Decreto nº 43.213, de 6/3/03, Art. 258. As penas de repreensão, multa e sus-
delega competência ao Auditor-Ge- pensão prescrevem no prazo de dois anos e a
ral do Estado para demitir servidor de demissão por abandono do cargo, no prazo
nos termos do Art. 255. de quatro anos.
“Art. 256. Terá cassada a licença e Art. 259. No caso do art. 249, item I, provada a
será demitido do cargo o funcioná- boa fé, poderá o servidor optar, obedecidas as
rio licenciado para tratamento de seguintes normas:
saúde que se dedicar a qualquer
atividade remunerada.” a) tratando-se do exercício acumulado de
cargos, funções ou cargos e funções do Es-
•• Redação do Art. 256 dada pela Lei tado, mediante requerimento, de próprio
nº 937, de 18/6/53. punho e firma reconhecida, ao Governador
•• O Decreto nº 43.213, de 6/3/03, do Estado;
delega competência ao Auditor-Ge-
ral do Estado para demitir servidor b) quando forem os cargos ou funções acu-
nos termos do Art. 256. mulados de esferas diversas da Administra-
ção – União, Estado, Município ou entida-
“Art. 257. Será cassada, por decreto de autárquica – mediante requerimento,
do Governador do Estado, a apo- na forma da alínea anterior, e dada ciência
sentadoria ou disponibilidade, se fi- imediata do fato à outra autoridade inte-
car comprovado, em processo, que ressada.
Parágrafo único. Se não for provada em Parágrafo único. O funcionário que se recu-
processo administrativo a boa fé, o servi- sar, sem justo motivo, à prestação de servi-
dor será demitido do cargo ou destituído ço extraordinário, será punido com a pena
da função estadual, sendo cientificada tam- de suspensão.
bém, neste caso, a outra entidade interes-
sada e ficando o servidor ainda inabilitado, Art. 265. Comprovada a flagrante desnecessida-
pelo prazo de 5 anos, para o exercício de de da antecipação ou prorrogação do período
cargos ou funções no Estado. de trabalho, o chefe da repartição que o tiver
ordenado responderá pecuniariamente pelo
Art. 260. O funcionário que indevidamente re- serviço extraordinário.
ceber diária será obrigado a restituir, de uma só
vez, a importância recebida, ficando ainda su- Art. 266. Da infração do disposto no art. 119
jeito à punição disciplinar a que se refere o art. resultará demissão do funcionário por procedi-
246, item V. mento irregular e imediata reposição aos cofres
públicos da importância recebida, pela autori-
Art. 261. Será punido com a pena de suspensão, dade ordenadora do pagamento.
e, na reincidência, com a de demissão, o fun-
cionário que, indevidamente, conceder diárias •• O Decreto nº 43.213, de 6/3/03,
com o objetivo de remunerar outros serviços ou delega competência ao Auditor-Ge-
encargos, ficando ainda obrigado à reposição ral do Estado para demitir servidor
da importância correspondente. nos termos do Art. 266.
Art. 267. Serão considerados como falta os dias
•• O Decreto nº 43.213, de 6/3/03, em que o funcionário licenciado para tratamen-
delega competência ao Auditor- to de saúde, considerado apto em inspeção mé-
-Geral do Estado para demitir servi- dica ex-officio, deixar de comparecer ao serviço.
dor reincidente, nos termos do Art.
261:. Art. 268. O responsável por alcance ou desvio
Art. 262. Será responsabilizado pecuniaria- de material não ficará isento da ação adminis-
mente, sem prejuízo da sanção disciplinar que trativa e criminal que couber, ainda que o valor
couber, o chefe de repartição que ordenar a da fiança seja superior ao prejuízo verificado.
prestação de serviço extraordinário, sem que Art. 269. Nos casos de indenização à Fazenda
disponha do necessário crédito. Estadual, o funcionário será obrigado a repor,
Art. 263. O funcionário que processar o paga- de uma só vez, a importância do prejuízo cau-
mento do serviço extraordinário, sem obser- sado em virtude do alcance, desfalque ou omis-
vância do disposto nesta lei, ficará obrigado são em efetuar recolhimento ou entradas nos
a recolher aos cofres do Estado a importância prazos legais.
respectiva. Art. 270. Fora dos casos incluídos no artigo an-
Art. 264. Será punido com a pena de suspensão, terior, a importância da indenização poderá ser
e, na reincidência, com a de demissão a bem do descontada do vencimento ou remuneração,
serviço público, o funcionário que atestar falsa- não excedendo o desconto à quinta parte de
mente a prestação de serviço extraordinário. sua importância líquida.
•• O Decreto nº 43.213, de 6/3/03, Parágrafo único. O desconto poderá ser in-

delega competência ao Auditor- tegral quando o funcionário, para se esqui-
-Geral do Estado para demitir servi- var ao ressarcimento devido, solicitar exo-
dor reincidente, nos termos do Art. neração ou abandonar o cargo.
264. Art. 271. Será suspenso por noventa dias, e, na
reincidência, demitido o funcionário que, fora
dos casos expressamente previstos em lei, re- caderneta valerá como prova de identidade,
gulamentos ou regimentos, cometer a pessoas para todos os efeitos, e será gratuita.
estranhas às repartições o desempenho de en-
cargos que lhe competirem ou aos seus subor- Art. 279. Considerar-se-ão da família do fun-
dinados. cionário, desde que vivam às suas expensas e
constem do seu assentamento individual:
•• Delegada competência ao Auditor-
-Geral do Estado para demitir servi- I – o cônjuge;
dor reincidente, nos termos do Art. II – as filhas, enteadas, sobrinhas e irmãs
271: Decreto nº 43.213, de 6/3/03. solteiras ou viúvas;
Art. 272. A infração do disposto no art. 162 im- III – os filhos, enteados, sobrinhos e irmãos
portará a perda total do vencimento ou remu- menores de 18 anos ou incapazes;
neração e, se a ausência exceder a trinta dias, a
demissão por abandono do cargo. IV – os pais;
Art. 273. A responsabilidade administrativa não V – os netos;
exime o funcionário da responsabilidade civil ou
criminal que no caso couber, nem o pagamento V – os avós;
da indenização a que ficar obrigado o exime da VI – os amparados pela delegação do pátrio
pena disciplinar em que incorrer. poder.
Art. 274. A autoridade, que deixar de proferir o Art. 280. Os prazos previstos neste Estatuto se-
julgamento em processo administrativo no pra- rão, todos, contados por dias corridos, salvo as
zo marcado no art. 229, será responsabilizada exceções previstas em lei.
pelos prejuízos que advierem do retardamento
da decisão. Art. 281. O provimento nos cargos e transferên-
cias, a substituição e as férias, bem como o ven-
cimento e as demais vantagens dos cargos de
TÍTULO IX magistério e do Ministério Público, continuam
a ser regulados pelas respectivas leis especiais,
Das Disposições Finais E Transitórias aplicadas subsidiariamente às disposições deste
Estatuto.
Art. 275. A nomeação de funcionários obedece-
rá à ordem de classificação dos candidatos ha- Art. 282. Nenhum imposto ou taxa estadual gra-
bilitados em concurso. vará vencimento, remuneração ou gratificação
do funcionário, o ato de sua nomeação, bem
Art. 276. É vedado ao funcionário trabalhar sob
como os demais atos, requerimentos, recursos
as ordens de parentes, até segundo grau, salvo
ou títulos referentes à sua vida funcional.
quando se tratar de função de imediata con-
fiança e de livre escolha, não podendo exceder Parágrafo único. O vencimento da dispo-
a dois o número de auxiliares nessas condições. nibilidade e o provento da aposentadoria
não poderão, igualmente, sofrer qualquer
Art. 277. Poderá ser estabelecido o regime de
desconto por cobrança de impostos ou taxa
tempo integral para os cargos ou funções que a
estaduais.
lei determinar.
Art. 278. O órgão competente fornecerá ao fun-
cionário uma caderneta de que constarão os •• O Art. 283 dispunha sobre conta-
elementos de sua identificação e onde se regis- gem de tempo de efetivo exercí-
trarão os atos e fatos de sua vida funcional; essa cio prestado pelo servidor, para os
efeitos do Art. 111; com a revoga-
ção deste, feita pela Lei nº 1.435, completarem 25 anos de serviço dedicado ex-
de 30/1/56, restou indiretamente clusivamente às aludidas atividades policiais.
revogado.
Parágrafo único. Consideram-se atividades
Art. 284. Nas primeiras promoções que se veri- policiais, para os fins deste artigo, as exer-
ficarem após a vigência desta lei, será observa- cidas por:
do o disposto no art. 46 da Lei nº 858, de 20 de
dezembro de 1951. a) delegados de polícia;
Art. 285. Os decretos de provimento de cargos b) médicos legistas;

públicos, as designações para função gratifica- c) investigadores;
da, bem como todos os atos ou portarias relati-
vos a direitos, vantagens, concessões e licenças d) guardas-civis;
só produzirão efeitos depois de publicados no
órgão oficial. e) fiscais e inspetores do trânsito;
Art. 286. (Revogado) f) escrivães e escreventes de polícia;
•• O Art. 286 foi revogado pela Lei g) peritos do Departamento de Polícia Téc-
Complementar nº 70, de 30/7/03. nica.
Art. 287. Aos funcionários que trabalharam ou •• O Art. 288 está derrogado pelo Art.
tenham trabalhado há pelo menos cinco anos 40, §§ 1º e 4º, da CF, que estabele-
nas oficinas do “Minas Gerais”, em serviço no- cem:
turno, abonar-se-ão setenta e dois dias, para “Art. 40. Aos servidores titulares de
efeito de aposentadoria, em cada ano que for cargos efetivos da União, dos Esta-
apurado. dos, do Distrito Federal e dos Mu-
•• Nos termos da Lei nº 2.001, de nicípios, incluídas suas autarquias e
17/11/59, o abono de que trata fundações, é assegurado regime de
este artigo somente será compu- previdência de caráter contributivo
tado para aposentadoria quando o e solidário, mediante contribuição
servidor beneficiado completar 25 do respectivo ente público, dos ser-
anos de real e efetivo exercício nas vidores ativos e inativos e dos pen-
atividades nele especificadas. sionistas, observados critérios que
preservem o equilíbrio financeiro e
Parágrafo único. Consideram-se funcioná- atuarial e o disposto neste artigo.
rios das oficinas do “Minas Gerais”, para os
fins deste artigo, os pertencentes à: § 1º Os servidores abrangidos pelo
regime de previdência de que trata
a) revisão; este artigo serão aposentados, cal-
b) composição; culados os seus proventos a partir
dos valores fixados na forma dos §§
c) impressão; 3º e 17:
d) expedição. I – por invalidez permanente, sen-
do os proventos proporcionais ao
Art. 288. Os funcionários da Polícia Civil, que tempo de contribuição, exceto se
trabalham em serviço de natureza estritamen- decorrente de acidente em servi-
te policial, terão direito à aposentadoria com o ço, moléstia profissional ou doença
vencimento integral e a incorporação das vanta- grave, contagiosa ou incurável, na
gens a que se refere o art. 116 desta lei, quando forma da lei;
II – compulsoriamente, aos setenta •• A lei complementar federal a que
anos de idade, com proventos pro- se referem a CF e a CE não foi ainda
porcionais ao tempo de contribui- sancionada.
ção; Art. 289. Tem direito a aposentadoria com 25
III – voluntariamente, desde que anos de trabalho o funcionário que, durante
cumprido tempo mínimo de dez esse período, trabalhou 12 anos e seis meses,
anos de efetivo exercício no serviço pelo menos, com raio-x, substâncias radioativas
público e cinco anos no cargo efeti- ou substâncias químicas de emanações corrosi-
vo em que se dará a aposentadoria, vas.
observadas as seguintes condições: •• O Art. 289 está derrogado pelo Art.
a) sessenta anos de idade e trinta e 40, §§ 1º e 4º, da CF, que estabele-
cinco de contribuição, se homem, e cem:
cinquenta e cinco anos de idade e “Art. 40. Aos servidores titulares de
trinta de contribuição, se mulher; cargos efetivos da União, dos Esta-
b) sessenta e cinco anos de idade, dos, do Distrito Federal e dos Mu-
se homem, e sessenta anos de ida- nicípios, incluídas suas autarquias e
de, se mulher, com proventos pro- fundações, é assegurado regime de
porcionais ao tempo de contribui- previdência de caráter contributivo,
ção.” observados critérios que preservem
o equilíbrio financeiro e atuarial e o
§ 1º ... disposto neste artigo.
§ 4º É vedada a adoção de requi- § 1º Os servidores abrangidos pelo
sitos e critérios diferenciados para regime de previdência de que trata
a concessão de aposentadoria aos este artigo serão aposentados, cal-
abrangidos pelo regime de que tra- culados os seus proventos a partir
ta este artigo, ressalvados, nos ter- dos valores fixados na forma do §
mos definidos em leis complemen- 3º:
tares, os casos de servidores:
I – ...
I – portadores de deficiência;
III – voluntariamente, desde que
II – que exerçam atividades de ris- cumprido tempo mínimo de dez
co; anos de efetivo exercício no serviço
público e cinco anos no cargo efeti-
III – cujas atividades sejam exer- vo em que se dará a aposentadoria,
cidas sob condições especiais que observadas as seguintes condições:
prejudiquem a saúde ou a integri-
dade física.” a) sessenta anos de idade e trinta e
cinco de contribuição, se homem, e
•• O Art. 36, § 1º, da CE estabelece: cinquenta e cinco anos de idade e
“As exceções ao disposto no inci- trinta de contribuição, se mulher;
so III, alíneas “a” e “c”, no caso de
exercício de atividades considera- b) sessenta e cinco anos de idade,
das penosas, insalubres ou perigo- se homem, e sessenta anos de ida-
sas, serão as estabelecidas em lei de, se mulher, com proventos pro-
complementar federal.” porcionais ao tempo de contribui-
ção.
§ 1º ... trabalha o aposentado beneficiário, da qual

constem elementos objetivos que atestem
§ 4º É vedada a adoção de requi- a permanência no serviço e o efetivo exer-
sitos e critérios diferenciados para cício, sendo o respectivo título apostilado
a concessão de aposentadoria aos pela mesma autoridade.
abrangidos pelo regime de que tra-
ta este artigo, ressalvados os casos Art. 292. Ficam derrogados os artigos 5º da Lei
de atividades exercidas exclusiva- nº 346, de 30 de dezembro de 1948, e 25, item
mente sob condições especiais que I, alínea “a”, da Lei nº 347, da mesma data, no
prejudiquem a saúde ou a integri- que se refere ao limite máximo de idade para
dade física, definidos em lei com- admissão de extranumerários.
plementar.”
“Art. 293. A concessão de diária ao
•• Dispõe a CE (Art. 36): funcionário nos termos dos artigos
“§ 1º As exceções ao disposto no 139 e seguintes desta lei fica condi-
inciso III, alíneas “a” e “c” do caput cionada a regulamento.
deste artigo, no caso de servidores Parágrafo único. Enquanto não for
portadores de deficiência, que exer- baixado o regulamento de que tra-
çam atividades de risco ou cujas ta este artigo, as diárias serão con-
atividades sejam exercidas sob concedidas nos termos da legislação
dições especiais que prejudiquem a anterior.”
saúde ou a integridade física, serão
estabelecidas em lei complemen- •• Redação do Art. 293 dada pela Lei
tar.” nº 937, de 18/6/53.
Art. 290. As professoras e diretoras do ensino •• A concessão de diárias é regula-

primário que, por qualquer circunstância, te- mentada pelo Decreto nº 44.053,
nham prestado ou estejam prestando serviços de 21/6/05.
aos Departamentos Administrativos das Secre- “Art. 294. A concessão de licença
tarias de Estado, terão direito à contagem de para tratamento de saúde, prevista
tempo de serviço, para efeito do pagamento de nos artigos 148, item I, e 170, desta
quinquênios e aposentadorias no quadro a que lei, fica condicionada a regulamen-
pertencem, conforme prevê a Constituição do to.
Estado.
Parágrafo único. Enquanto não for
Art. 291. O funcionário que, não obstante apo- baixado o regulamento a que se
sentado, tenha permanecido, a qualquer título, refere este artigo, as licenças para
por exigência do serviço, sem solução de con- tratamento de saúde serão conce-
tinuidade, a serviço do Estado, e ainda perma- didas nos termos da legislação an-
neça na data desta lei, terá sua aposentadoria terior à vigência desta lei.”
revista, sendo-lhe atribuídos proventos corres-
pondentes aos vencimentos da situação nova, •• Redação do Art. 294 dada pela Lei
do cargo em que se aposentou, nos termos da nº 937, de 18/6/53.
Lei nº 858, de 29 de dezembro de 1951, e as •• A concessão de licenças para tra-
vantagens da presente lei, relativas à inativida- tamento de saúde é regulamen-
de. tada pelo Decreto nº 43.611, de
21/11903.
Parágrafo único. A prova dos requisitos re-
lacionados neste artigo será feita por certi-
dão visada pelo chefe da repartição onde
Art. 295. A presente lei entrará em vigor na data
de sua publicação, revogadas as disposições em
contrário.
Mando, portanto, a todas as autoridades, a
quem o cumprimento e execução desta Lei
pertencer, que a cumpram e façam cumprir,
tão inteiramente como nela se contém.
Dada no Palácio da Liberdade, em Belo Ho-
rizonte, aos 5 de julho de 1952.
JUSCELINO KUBITSCHEK DE OLIVEIRA

Legislação específica sobre o Estatuto dos Funcionários Públicos de Minas Gerais

Diunggah oleh

Informasi Dokumen

Judul Asli

Hak Cipta

Format Tersedia

Bagikan dokumen Ini

Bagikan atau Tanam Dokumen

Opsi Berbagi

Apakah menurut Anda dokumen ini bermanfaat?

Apakah konten ini tidak pantas?

Hak Cipta:

Format Tersedia

Legislação específica sobre o Estatuto dos Funcionários Públicos de Minas Gerais

Diunggah oleh

Hak Cipta:

Format Tersedia

Legislação Específica

Estatuto dos Funcionários Públicos Civis do Estado de Minas Gerais

Professor Leandro Roitman

Estatuto dos Funcionários Públicos Civis do Estado de Minas Gerais

Lei nº 869, de 6 de julho de 1952

Dispõe sobre o Estatuto dos Funcionários público, em substituição a funcio-

a) o Art. 37, I, da CF: VI – reversão;

Seção II •• Na mesma linha, dispõe a CE

§ 4º Em seguida, o órgão de pessoal formu- até trinta dias, contados da data de

mais admite a transferência, sem mesmo cargo em outra repartição

preenchida mediante promoção por mere- Parágrafo único. O aproveitamento depen-

IV – as demais autoridades designadas em II – em títulos da dívida pública;

Parágrafo único. O início do exercício e as à disposição: Decreto nº 43.601, de

“Art. 247. As leis previstas no inciso II – (Revogado)

§ 2º Para efeito de aposentadoria e adicio- X – licença ao funcionário acidentado em

Parágrafo único. Para efeito de promoção “Parágrafo único. O tempo de ser-

g) o período relativo à disponibilidade re- Parágrafo único. O disposto no presente ar-

TÍTULO VI transferência, sem concurso públi-

I – do falecimento do ocupante do cargo; •• A alínea b está parcialmente re-

I – portadores de deficiência; III – por invalidez permanente, com

§ 3º A prova do acidente será feita em pro- § 3º Na hipótese do parágrafo an-

§ 4º Entende-se por doença profissional a •• Dispõe a Lei Complementar nº

•• Ver a Resolução nº 2327/93-SERHA, cada a impossibilidade de readaptação do fun-

•• O § 9º, cuja redação fora dada pela Art. 111. (Revogado)

fundacional os direitos previstos no b) garantia de salário não inferior

Art. 119. Excetuados os casos expressamente “Art. 2º O servidor ocupante de car-

Art. 123. O funcionário nomeado para exercer

CAPÍTULO III te autorização judicial, viver sob a

§ 3º Será a ajuda de custo calculada, nos § 1º ...

lhe foi feito a título de vencimento CAPÍTULO VI

§ 2º A responsabilidade pela restituição de II – quando o deslocamento do

§ 3º Se o regresso do funcionário for de- III – quando o deslocamento se der

no serviço público do Estado de Mi- § 2º Será estabelecido em decreto

do trabalho, nos termos de regula- da hora do expediente regulamentar da

•• O caput do Art. 156 foi parcialmen- •• Redação do § 3º do Art. 156 dada

dade ou incorporação de gratifica- CAPÍTULO XI

peção médica, seja considerado apto para Seção III

Seção VII concurso. Está revogado pelo Art.

“§ 2º Independe do pagamento de Art. 195. Os pedidos de reconsideração e os re-

Art. 196. O direito de pleitear na esfera admi- b) a de um cargo de professor com

Art. 198. São fatais e improrrogáveis os prazos “XVII – a proibição de acumular

•• O Art. 213 estabelecia a competên- I – assiduidade;

II – retirar sem prévia autorização compe- Parágrafo único. O processo admi-

VIII – praticar a usura em qualquer de suas •• Dispõe a Lei Complementar nº 71,

IX – pleitear, como procurador ou interme- “Art. 10. O servidor somente será

Art. 220. O processo administrativo constará de •• O Tribunal de Justiça do Estado

Parágrafo único. Achando-se o acusado •• Dispõe a Lei Complementar nº 71,

•• O Decreto nº 43.213, de 6/3/03, I – quando se verificar a falta de exação no

II – recusa do funcionário em submeter-se à IV – exercer a advocacia adminis-

III – desrespeito às proibições consignadas V – receber em avaliação periódica

IV – reincidência em falta já punida com re- a) dois conceitos sucessivos de de-

V – recebimento doloso ou indevido de ven- b) três conceitos interpolados de

“Art. 12. O ato de demissão será Parágrafo único. A aplicação da pena de

•• O Decreto nº 43.213, de 6/3/03, Parágrafo único. O desconto poderá ser in-

Art. 285. Os decretos de provimento de cargos b) médicos legistas;

Art. 286. (Revogado) f) escrivães e escreventes de polícia;

§ 1º ... trabalha o aposentado beneficiário, da qual

Art. 290. As professoras e diretoras do ensino •• A concessão de diárias é regula-

Anda mungkin juga menyukai

“Art. 247. As leis previstas no inciso II – (Revogado)

Parágrafo único. Para efeito de promoção “Parágrafo único. O tempo de ser-

I – portadores de deficiência; III – por invalidez permanente, com

§ 3º A prova do acidente será feita em pro- § 3º Na hipótese do parágrafo an-

fundacional os direitos previstos no b) garantia de salário não inferior

Art. 119. Excetuados os casos expressamente “Art. 2º O servidor ocupante de car-

§ 3º Será a ajuda de custo calculada, nos § 1º ...

§ 2º A responsabilidade pela restituição de II – quando o deslocamento do

§ 3º Se o regresso do funcionário for de- III – quando o deslocamento se der

no serviço público do Estado de Mi- § 2º Será estabelecido em decreto