URAIAN PEKERJAAN KEPALA RADIOLOGI

I. IDENTITAS PEKERJAAN

Nama Jabatan Kepala Radiologi

Nama Unit Unit Radiologi
Kode pekerjaan
Nomor Dokumen
Tanggal Revsi
Kedudukan dalam Organisasi
Direktur
a. Bertanggung jawab kepada
Staff Radiologi
b. Membawah langsung

II. RINGKASAN PEKERJAAN

Kepala radiologi merupakan jabatan/jabatan yang berada dibawah dan bertanggung jawab
kepada Direktur, dengan fungsi utama mengkoordinir, mengedalikan dan mengembangkan
pelaksanaan fungsi/pelayanan radiologi untuk memenuhi kebutuhan Rajal, Ranap, RS
pelanggan dan dokter pelanggan luar dengan mengacu pada standar pelayanan radiologi.

III. FUNGSI UTAMA PEKERJAAN

Mengkoordinir, mengendalikan, mengembangkan dan mengawasi administrasi dan
pelayanan radiologi untuk memenuhi kebutuhan Rajal, Ranap, RS pelanggan dan dokter
pelanggan luar dengan mengacu pada standar pelayanan radiologi.
1. Tersedianya masukan untuk penyusunan rencana strategi direktur terkait pelayanan
radioologi.
2. Terlaksananya rencana strategi direktur dan program kerja tahunan terkait pelayanan
radiologi.
3. Terlaksananya koordinasi dan pengedalian dalam pelaksanaan pelayanan pasien dan
pengembangan radiologi sesuai standar pelayanan radiologi
4. Terlaksananya pembinaan dan pengembangan bawahan di unit radiologi.
5. Terlaksananya control mutu dari seluruh alat di unit radiologi.

IV. TUGAS – TUGAS POKOK

1. Tersedianya masukan untuk penyusunan rencana stategi direktur terkait pelayanan
radiologi.
a. Meminta masukan dari unit terkait untuk rencana pengembangan bidang radiologi .
b. Mengajukan usulan pengembangan bidang radiologi kepada direktur.
2. Terlaksananya rencana strategis direktur dan program kerja tahunan terkait pelayanan
radiologi.
a. Mengimplementasikan rencana strategis dan program kerja tahunan, memonitor
dan melakukan evaluasi.
3. Terlaksananya koordinasi dan pengendalian dalam pelaksanaan pelayanan pasien dan
pengembangan radiologi sesuai standar pelayanan radiologi
 a. Menyusun system dan prosedur pelayanan radiologi serta format laporan
pengedalian kegiatan.
b. Memberikan laporan rutin mengenai maslaha dalam pelaksanaan kegiatan kepada
direktur
4. Terlaksananya pembinaan dan pengembangan bawahan di unit radiologi.
a. Memonitor pelaksanaan pekerjaan dari bawahan langsung.
b. Memberikan penghargaan dan teguran lisan serta tertulis kepada staff radiologi
sesuai kewenangan dan prosedur yang diatur dalam peraturan pegawai
5. Terlaksananya control mutu dari seluruh alat di unit radiologi
a. Melakukan pemeriksaan uji berkala pada seluruh alat radiologi serta melaksanakan
tindak lanjut sesuai yang direkomendasikan dari hasil uji berkala tersebut.

V. WEWENANG
1. Menetapkan system dan prosedur pelayanan radiologi yang mengacu pada system dan
prosedur pelayanan rumah sakit
2. Menetapkan format-format dokumen untuk pengendalian kegiatan yang berlaku di
bidang radiologi
3. Mengajukan permintaan kebutuhan unit radiologi kepada direktur
4. Melakukan mutasi/rotasi staff pelaksana unit radiologi
5. Memberikan teguran dan penghargaan lisan serta tertulis kepada staff radiologi
6. Menetapkan alokasi anggaran untuk setiap kegiatan unit radiologi

VI. HUBUNGAN KERJA

EKSTERNAL TUJUAN
 Radiologi rumah sakit lain Pengembangan pengetahuan
 Departemen kesehatan
 Kanwil dan sudin kesehatan
INTERNAL TUJUAN
 Ka. Rawat jalan Koordinasi dalamn pelaksanaan pelayanan
 Ka. Rawat inap kepada pasien
 Ka. Laboratorium
 Ka. Farmasi
 Ka. Rekam medis
 Ka. Gizi
 Ka. Sarana fisik dan kesling
 Ka. Logistic
 Ka. Keuangan
 Ka. Akuntans
 Ka. SRS
 Ka. SDM Koordinas dalam pembinaan dan
pengtembangan SDM
VII. TOLOK UKUR KINERJA

1. Factor keberhasilan
a. Usulan untuk penyusunan rencana strategis direktur terkait pelayanan radiologi
b. Pelaksanaan rencana strategi direktur dan program kerja tahunan terkait pelayanan
radiologi
c. Koordinasi pengendalian dalam pelaksanaan pelayanan pasien dan pengembangan
radiologi sesuai standar pelayanan radiologi
d. Pembinaan dan pengembangan bawahan di unit radiologi
e. Control mutu dari seluruh alat di unit radiologi

2. Standar keberhasilan
f. Tersedianya usulan untuk penyusunan rencana strategis direktur terkait pelayanan
radiologi
g. Terlaksananya rencana strategis direktur dan program kerja tahunan terkait
pelayanan radiologi
h. Tidak ada penyimpanan pelaksanaan system dan prosedur serta tercapainya
kepuasan pasien.
i. Terlaksananya pembinaan dan pengembangan bawahan di unit radiologi
j. Alat-alat radiologi dilakukan uji berkala sesuai jadwal

Pemegang jabatan Atasan Kepala SDM

Agus sunaryo, Dipl. Rad ………………………………… …………………………………………..

Tanggal : …………………………….. Tanggal : ……………………………… Tanggal : ……………………………….
 URAIAN PEKERJAAN STAF ADMINISTRASI

I. IDENTITAS PEKERJAAN

Nama jabatan Pelaksana administrasi radiologi

Nama unit Ruangan radiologi
Kode pekerjaan
Nomor dokumen
Tanggal revsi
Kedudukan dalam Organisasi
a. Bertanggung jawab kepada Kepala radiologi
b. Membawah langsung

II. RINGKASAN PEKERJAAN

Pelaksana radiographer merupakan jabatan/jabatan yang berada dibawah dan bertanggung
jawab kepada kepala radiologi, dengan fungsi utama melaksanakan penerimaan pelayanan
radiologi, melaksanakan kebutuhan bahan logistic dan farmasi serta merapihkan sebelum
dan sesudah pengadaan, merapikan foto radiologi dan melakukan adminitrasi dengan
mengacu pada standar pelayanan radiologi.

III. FUNGSI UTAMA PEKERJAAN

Melaksanakan pelayanan radiologi dalam hal pekerjaan adminitrasi, pengadaan kebutuhan
bahan logistic dan farmasi serta dan lain-lain dengan mengacu pada standar pelayanan
radiologi.

IV. TANGGUNG JAWAB PEKERJAAN

1. Tersedianya film-film X-Ray, bahan-bahan dan obat-obatan yang diperlukan dalam
penyelenggaraan pemeriksaan radiologi maupun barang-barang ATK.
2. Tersimpannya film-film X-Ray, bahan-bahan dan obat-obatan yang diperlukan dalam
penyelenggaraan pemeriksaan radiologi maupun barang-barang ATK.
3. Terlaksananya pelayanan administrasi sesuai SOP yang berlaku
4. Terselenggatanya administrasi pasien (register, keuangan, pengersipan, pendistribusian
hasil pemeriksaan radiologi) sesuai SOP yang berlaku
5. Tersedianya laporan-laporan jumlah pasien, keuangan dan lain-lain

V. TUGAS – TUGAS POKOK

1. Tersedianya film-film X-Ray, bahan-bahan dan obat-obatan yang diperlukan dalam
penyelenggaraan pemeriksaan radiologi maupun barang-barang ATK.
a. Memberikan informasi kepada ka. Radiologi terkait persediaan film-film X-Ray,
bahan-bahan dan obat-obatan di unit radiologi yang diperlukan dalam
penyelenggaraan pelayanan radiologi
 b. Memberikan informasi kepada Ka. Radiologi terkait persediaan ATK yang diperlukan
dalam penyelenggaraan pelayanan radiologi
2. Tersimpannya film-film X-Ray, bahan-bahan dan obat yang diperlukan dalam
penyelenggaraan pemeriksaan radiologi maupun barang-barang ATK.
a. Melaksanakan penyimpanan bahan-bahan dan obat yang diperlukan dalam
penyelenggaraan pemeriksaan radiologi seusia SOP yang berlaku
b. Melaksanakan penyimpanan barang-barang ATK yang diperlukan dalam
penyelengaraan pemeriksaan radiologi sesuai SOP yang berlaku
c. Melaksanakan penyimpanan barang-barang inventaris dan arsip bidang radiologi
3. Terlaksananya pelayanan administrasi sesuai SOP yang berlaku
a. Terlaksananya pelayanan pendaftaran pasien radiologi baik pemeriksaan langsung
maupun perjanjian
b. Terlaksananya pengambilan hasil rontgen oleh pasien sesuai prosedur
4. Terselengatanya administrasi pasien (register, keuangan, pengersipan, pendistribusian
hasil pemeriksaan radiologi) sesuai SOP yang berlaku.
a. Terselenggaranya administrasi pasien ranap : nota-nota pasien ke administrasi
pasien
b. Terselenggaranya administrasi pasien rajal
c. Terselenggaranya administrasi pasien BPJS, Asuransi lain, jaminan perusahaan, dll
d. Terselenggaranya arsip-arsip baik film-film yang terambil ataupun yang tidak
termabil dengan rapih
e. Terselenggaranya arsip-arsip expertise dengan baik
f. Terdistribusinya hasil pemeriksaan dengan baik
g. Terselenggaranya laporan untuk intern radiologi maupun untuk RSIA Selasih Medika

VI. WEWENANG
1. Mengusulkan SOP terkait pelaksanaan tugas
2. Mengusulkan sarana dan prasarana yang dibutuhkan
3. Menandatangani kwitansi/nota pelyanan administrasi di unit radiologi
4. Memberikan usulan/saran/masukan kepada atasan dan diluar lingkup kerjanya tentang
kebijakan pelaksanaan tugas
VII. HUBUNGAN KERJA

INTERNAL TUJUAN
 Logistic Koordinasi dalam pelaksanaan pelayanan
 Rawat jalan kepada pasien
 Rawat inap
 Laboratoium
 Farmasi
 Rekam medis
 Gizi
 Sarana fisk dan kesling
 Logistic
 Keuangan
 Akuntasi
 SIRS
 SDM Koordinas dalam pembinaan dan
pengembangan SDM

VIII. TOLOK UKUR KINERJA

1. Tersedianya film-film X-Ray, bahan-bahan, obat dan ATK untuk menunjang
terselenggaranya pemeriksaan radiologi dengan baik
2. Terselenggaranya pelayanan administrasi dirajal, ranap dan penunjang medis secara
cepat dan tepat
3. Laporan administrasi tepat waktu
4. Terselenggaranya pengarsipan dengan baik

IX. PERSYARATAN PEKERJAAN

1. Pendidikan SMA
2. Jujur, disiplin dan penuh tanggung jawab

Pemegang jabatan Atasan Kepala SDM

…………………………… …………………………………… …………………………………

Tanggal : …………………… Tanggal : ………………………….. Tanggal : ……………………….
 URAIAN PEKERJAAN STAF RADIOLOGI
I. IDENTITAS PEKERJAAN

Nama jabatan Pelaksana radiologi (radiografer)

Nama unit Ruangan radiologi
Kode pekerjaan
Nomor dokumen
Tanggal revsi
Kedudukan dalam Organisasi
a. Bertanggung jawab kepada Kepala radiologi
b. Membawa langsung

II. RINGKASAN PEKERJAAN

Pelaksana radiographer merupakan jabatan/jabatan yang berada dibawah dan bertanggung
jawab kepada kepala radiologi, dengan fungsi utama melaksanakan pelayanan radiologi
untuk memenuhi kebutuhan rajal, ranap, RS pelanggan dan dokter pelanggan luar dengan
mengacu pada standar pelayanan radiologi

III. FUNGSI UTAMA PEKERJAAN

Melaksanakan pelayanan radiologi, kamar gelap dan administrasi untuk memenuhi
kebutuhan rajal, ranap, RS pelanggan dan dokte pelanggan luar dengan mengacu pada
standar pelayanan radiologi

IV. TANGGUNG JAWAB PEKERJAAN

1. Pemeliharaan seluruh peralatan yang ada di seluruh ruangan radiologi
2. Penyelenggaraan pemeriksaan pasien radiologi sesuai standar pelayanan radiologi
3. Tersedianya kontras medis yang diperlukan untuk melakukan pemeriksaan radiologi yang
menggunakan bahan kontras

V. TUGAS – TUGAS POKOK

1. Pemeliharaan seluruh peralatan yang ada di seluruh ruangan radiologi
a. Membersihkan (memelihara) pesawat rontgen, alat-alat dikamar gelap dan alat-alat
medis sebelum dan setelah dipakai pemeriksaan pasien radiologi
b. Mengontrol kondisi pesawat rontgen dan perlengkapannya agar siap dipakai sesuai
SOP
2. Penyelenggaraan pemeriksaan pasien radiologi sesuai standar pelayanan radiologi
a. Melaksanakan pemeriksaan radiologi sesuai dengan SOP yang ditetapkan
b. Menjaga mutu gambar hasil film serta menempatkan foto pada amplop lember
pemeriksaan beserta lembar expertise yang sudah diberi identitas pasien
c. Membuat identitas pada amplop serta mengalokasikan hasil pemeriksaan ke dokter
radiologi dan memeriksa/memasukan hasil pemeriksaan yang sudagh dibaca beserta
expertise yang sudah ditulis oleh dokter radiolog kedalam amplop
 3. Tersedianya kontras medis yang diperlukan untuk melakukan pemeriksaan radiologi yang
menggunakan bahan kontras
a. Menyediakan dan menyiapkan kontras media yang diperlukan untuk melakukan
pemeriksaan sesuai SOP

VI. WEWENANG
1. Mengusulkan SOP terkait pelaksaan tugas
2. Mengusulkan sarana dan prasarana yang dibutuhkan
3. Member usulan/saran/masukan kepada atasan dan diluar lingkup kerjanya tentang
kebijakan pelaksanaan tugas

VII. HUBUNGAN KERJA

EKSTERNAL TUJUAN
 Persatuan ahli radiographer Indonesia (PARI) Pengembangan pengetahuan
INTERNAL TUJUAN
 Rawat jalan Koordinasi dalam pelaksanaan pelayanan
 Rawat inap kepada pasien
 Laboratorium
 Farmasi
 Rekam medis
 Gizi
 Sarana fisk dan kesling
 Logistic
 Keuangan ‘akuntansi
 SRS
 SDM Koordinas dalam pembinaan dan
pengembangan SDM

VIII. TOLOK UKUR KINERJA

1. Bahan kontras selalu tersedia
2. Terpenuhinya criteria yaitu obyek gambar dan ketajaman baik
3. Terlaksananya pemeriksaan radiologi dan terjaganya penggunaan sinar X sesuai
kebutuhan
4. Sarana dan prasarana terpelihara dengan baik di unit radiologi
5. Berkurangnya keluhan terhadap pelayanan custumer
6. Terpeliharanya peralatan dan kebersihan di unit radiologi
7. Tidak ada complain dari pasien maupun dokter yang meminta hasil rontgen
8. Berkurangnya keluhan terhadap pelayanan costumer
IX. PERSYARATAN PEKERJAAN
1. Diploma 3 ATRO
2. Jujur, disiplin dan penuh tanggung jawab
Pemegang jabatan Atasan Kepala SDM

Agus Sunaryo, Dipl. Rad ………………………………………… …………………………………………..

Tanggal : ……………………. Tanggal : ………………………….. Tanggal : ……………………………
 URAIAN PEKERJAAN KAMAR GELAP RADIOLOGI

I. IDENTITAS PEKERJAAN

Nama jabatan Pelaksana kamar gelap radiologi

Nama unit Ruangan radiologi
Kode pekerjaan
Nomor dokumen
Tanggal revsi
Kedudukan dalam organisasi
a. Bertanggung jawab kepada Kepala radiologi .
b. Membawah langsung

II. RINGKASAN PEKERJAAN

Pelaksanaan kamar gelap radiologi meupakan jabatan/jabatan yang berada dibawah dan
bertanggung jawab kepada kepala radiologi, dengan fungsi utama melaksanakan pelayanan
radiologi untuk melaksanakan pencucian film rontgen, menyiapkan dan meakukan
penggatian bahan kimia obat cairan pencuci film secara rutin, dan pepeliharaan alat
processing dan kaset yang mengacu pada SOP yang berlaku.

III. FUNGSI UTAMA PEKERJAAN

Melaksanakan pencucian film rontgen, menyiapkan dan melakukan penggatian bahan kimia
obat cairan pencuci film secara rutin, dan pemeliharaan alat medis (strelisasi) dan alat
processing dan kaset yang mengacu pada SOP yang berlaku.

IV. TANGGUNG JAWAB PEKERJAAN

1. Terlaksananya identitas pasien rontgen, expertise dokter, pencucan film x-ray dan
keutuhan hasilnya serta pendistribusian hasil pemeriksaan rontgen
2. Terlaksananya pemeliharaan peralatan dan kebersihan kamar gelap
3. Terjaminnya kesiapan fasilitan alat dan bahan yang dibutuhkan untuk pelayanan
radiologi dan pencucian film X-Ray
4. Tersimpannya film = film X-Ray, bahan-bahan dan obat-obatan cuci film yang diperlukan
dalam penyelenggaraan pelayanan radiologi, maupun barang-barang ATK dan barang-
barang inventris kamar gelap unti radiologi

V. TUGAS – TUGAS POKOK

1. Terlaksananya identitas pasien rontgen, expertise dokter, pencucan filmX-Ray dan
keutuhan hasilnya serta pendistribusian hasil pemeriksaan rontgen
a. Melakukan pencucian film X-Ray dikamar gelap, menjaga keutuhan flm yang dicuci
dan melakukan pengisian film kembali kedalam kaset sesuai dengan SOP yang
berlaku
 b. Melakukan pengisian kembali film X-Ray kedalam kaset dan menjaga agar film dalam
box yang tepakai jangan sampai terbakar sesuai SOP yang berlaku
c. Menjaga keutuhan hasil film yang dicuci sesuai SOP yang berlaku
d. Menyerahkan film-film yang sudah dibaca dokter ke ruang rawat inap atau kepada
pasien/keluarga yang berwenang
e. Mendata dan menginventarisir peralatan kamar gelap dan gudang arsip radiologi
f. Melakukan pengetikan identitas pasien pada lembar jawaban hasil rontgen expertise
dokter
2. Terlaksananya pemeliharaan peralatan dan kebersihan kamar gelap
a. Membersihkan kaset-kaset film X-Ray minimal 1 bulan sekali
b. Membersihkan safe light dan lain-lain dikamar gelap
c. Membuat obat cuci film sesuai SOP yang berlaku dan menggantinya sesuai dengan
jumlah foto
3. Terjaminnya kesiapan fasilitan alat dan bahan yang dibutuhkan untuk pelayanan
radiologi dan pencucian film X-Ray
a. Mengamprah bahan (film X-Ray), barang dan obat ke bagian logistic
b. Mengambil amprahan barang dilogistik dan farmasi
c. Mengantarkan linen kotor kebagian linen mengambil linen bersih
4. Tersimpannya film = film X-Ray, bahan-bahan dan obat-obatan cuci film yang diperlukan
dalam penyelenggaraan pelayanan radiologi, maupun barang-barang ATK dan barang-
barang inventaris kamar gelap unti radiologi
a. Melaksanakan penyimpanan film-film X-Ray dan bahan-bahan yang diperlukan
dalam penyelenggaraan pemeriksaan radiologi sesuai SOP yang berlaku
b. Melaksanakan penginventarisir linen dan kesiapan linen bersih untuk dipakai pada
waktu pemeriksaan radiologi sesuai SOP yang berlaku
c. Melaksanakan penghitungan keluar masuknya bahan pencuci film
d. Menyediakan handscoon yang sudah siap pakai

VI. WEWENANG
1. Mengusulkan SOP terkait pelaksanaan tugas
2. Mengusulkan sarana dan prasarana yang dibutuhkan
3. Member usulan/saran/masukan kepada atasan dan diluar lingkup kerjanya tentang
kebijakan pelaksanaan tugas
VII. HUBUNGAN KERJA

INTERNAL TUJUAN
 Logistic Koordinasi dalam pelaksanaan pelayanan
 Rawat jalan kepada pasien
 Rawat inap
 Laboratorium
 Farmasi
 Rekam medis
 Gizi
 Sarana fisk dan kesling
 Logistic
 Keuangan
 Akuntansi
 SRS
 SDM Koordinas dalam pembinaan dan
pengembangan SDM

VIII. TOLOK UKUR KINERJA

1. Melakukan proses film dikamar gelap dengan benar
2. Penyediaan cairan yang siap pakai sesuai standar
3. Tersedianya linen bersih dan alat-alat siap pakai dibagian radiologi
4. Terpeliharanya peralatan dan kebersihan kamar gelap
5. Pelaporan penggunaan film tepat waktu
6. Film rontgen tersedia dan siap pakai
7. T6ersdinya lembar jawaban yang sudah terindentifikasi data pasien pada hasil expertise
dokter
IX. PERSYARATAN PEKERJAAN
1. Pendidikan SMA
2. Pelatihan kamar gelap
3. Jujur, disiplin dan penuh tanggung jawab

Pemegang jabatan Atasan Kepala SDM

……………………………………… ………………………………………….. ……………………………………….

Tanggal : ………………………… Tanggal : …………………………… Tanggal : ………………………….