1 Mengumpulkan data - data 0.002 0.206 103 Tiap Paket 100 12 bln
2 Menimbang dan mengukur bahan baku 0.002 0.1 50 Tiap Kali 100 12 bln
3 Menyiapkan ruangan, peralatan dan bahan - bahan untuk kegiatan produksi 0.004 0.06 15 Tiap Kali Produksi 100 12 bln
5 Menerima dan memeriksa perbekalan farmasi 0.002 0.04 20 Tiap Berita Acara 100 12 bln
6 Menyimpan perbekalan farmasi 0.002 0.03 15 Tiap Berita Acara 100 12 bln
8 Menjadi saksi dalam pemusnahan perbekalan farmasi dan dokumennya 0.013 0.143 11 Tiap Berita Acara 100 12 bln
Merumuskan sistim pelayanan kefarmasian yang mengandung nilai - nilai
9 7.500 30 4 Tiap Rumusan 100 12 bln
pembaharuan
11 Mengikuti seminar / lokakarya sebagai peserta 1.000 1 1 Tiap Kali 100 12 bln
UNSUR PENUNJANG
12 Menjadi anggota organisasi profesi sebagai anggota 0.75 0.75 1 thn 100 12 bln
JUMLAH 59.667
Catatan :
* AK Bagi PNS yang memangku jabatan fungsional tertentu
PENILAIAN CAPAIAN SASARAN KERJA
PEGAWAI NEGERI SIPIL
Jangka Waktu Penilaian 02 Januari s.d. 31 Desember 2015
TARGET REALISASI
NILAI
PENGHI
NO I. Kegiatan Tugas Jabatan AK Kual/ AK Kual/ CAPAIAN
Kuant/ Output Waktu Biaya Kuant/ Output Waktu Biaya TUNGAN
Mutu Mutu SKP
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14
UNSUR UTAMA
Melaksanakan anamnesa klien/pasien pada kasus fisiologis tanpa
1 masalah 0.206 103 Tiap Paket 100 12 bln 3.6 100 Tiap Paket 88 12 bln 264.00 88.00
Melaksanakan pemeriksaan fisik klien/pasien kasus fisiologis tanpa Tiap Kali Tiap Kali
3 masalah 0.06 15 100 12 bln 3.6 450 82 12 bln 258.00 86.00
Produksi Produksi
Melaksanakan pemeriksaan fisik klien/pasien kasus fisiologis
4 bermasalah 0.2 50 Tiap Kali 100 12 bln 0.11 55 Tiap Kali 80 12 bln 256.00 85.33
UNSUR PENUNJANG
12 Menjadi anggota organisasi profesi sebagai anggota 0.75 1 Thn 100 12 bln 0.75 1 Thn 90 12 bln 266.00 88.67
JUMLAH 59.667 12.84
II. TUGAS TAMBAHAN DAN KREATIVITAS/UNSUR
PENUNJANG :
1 ( tugas tambahan )
( tugas tambahan )
2 ( kreatifitas )
( Kreatifitas )
#DIV/0! 258
258
#DIV/0! 256
256
#DIV/0! 261
261
#DIV/0! 258
258
#DIV/0! 264
264
#DIV/0! 261
261
#DIV/0! 266
266
#DIV/0! 264
264
#DIV/0! 266
266
#DIV/0! 266 266
UNSUR YANG DINILAI Jumlah 6. TANGGAPAN PEJABAT PENILAI
4. a. Sasaran Kerja Pegawai 87.36 x 60% 52.42 ATAS KEBERATAN
(SKP) 1. Orientasi
87 (Baik)
Pelayanan
2. Integritas 81 (Baik)
3. Komitmen 90 (Baik)
4. Disiplin 80 (Baik)
b. Perilaku Kerja 5. Kerjasama 86 (Baik)
6. Kepemimpinan - -
7. Jumlah 418 Tanggal, ………………….
8. Nilai rata – rata 83.60 (Baik) 7. KEPUTUSAN ATASAN PEJABAT
9. Nilai Perilaku PENILAI ATAS KEBERATAN
83.60 x 40% 33.44
Kerja
85.86
NILAI PRESTASI KERJA (Baik)
5. KEBERATAN DARI PEGAWAI NEGERI
SIPIL YANG DINILAI (APABILA ADA)