PEMBUATAN DP3

No.Dokumen :
No. Revisi :
Tanggal Terbit :
SOP Halaman :

Kepala UPTD Puskesmas ABCD

Pemerintah Kota Surabaya Tanda Tangan : NAMA
NIP.

1. Pengertian : Yang dimaksud dengan pembuatan DP3 adalah seluruh kegiatan yang

berhubungan dengan penilaian kinerja pegawai yang berprestasi maupun

tidak sesuai dengan kompetensinya yang diberikan oleh atasan langsung.

2. Tujuan : Sebagai pedoman dalam pembuatan daftar penilaian prestasi pegawai

yang dipergunakan untuk menilai kinerja pegawai yang sesuai dengan

kompetensinya oleh atasan langsung.

3. Kebijakan : SK Kepala Puskesmas No.188.4/ /415.25.33/2015

4. Referensi : Buku Pedoman Kerja Puskesmas Jilid I Th 1990

5. Prosedur/
Langkah-langkah :
1. Urusan kepegawaian menyerahkan blangko DP3 dan DP3 tahun lalu sesuai dengan nama
pegawai kepada kepala puskesmas.
2. Urusan kepegawaian meminta kepada kepala puskesmas yang sudah ada nilainya untuk
diketik sesuai dengan nama pegawai
3. DP3 yang sudah diketik diberikan kepada yang bersangkutan untuk dikoreksi.
4. Apabila sudah tidak ada perubahan karyawan yang bersangkutan dimintai tanda tangan di
blangko DP3.
5. Jika ada perubahan/koreksi dari karyawan yang bersangkutan maka petugas mengajukan
kembali ke kepala puskesmas.
6. Blangko DP3 yang sudah ditandatangani karyawan tsb. Dimintakan pengesahan kepada
kepala puskesmas.
7. Petugas menyerahkan blangko tersebut ke bagian kepegawaian dinkes kota untuk
dimintakan tanda tangan kepala dinas kesehatan kota.
8. Setelah ada tanda tangan kepala dinas kesehatan kota maka petugas mengarsip DP3
tersebut.

6. Diagram Alir : -
 PEMBUATAN DP3
No.Dokumen :
No. Revisi :
Tanggal Terbit :
SOP Halaman :

Kepala UPTD Puskesmas ABCD

Pemerintah Kota Surabaya Tanda Tangan : NAMA
NIP.

7. Unit Terkait : -