B.

KUNCI SUKSES KEPEMIMPINANAN

Menurut susan M Healdfield dalam maricate morse 2010 mengatakan bahawa kunci sukses tentang
kepemimpinan bisa kita pelajari dari pengalaman pemimpin hebat, dari seminar, buku-buku, artikel,
atau cerita sukses seseorang. Gaya kepemimpinan orang hebat tersebut merupakan hasil dari
penggabungan anatara potensi bawaan yang diasah oleh berbagai pengalaman (natural) dan hasil
pembbelajaran tentang kepemimpinan. Penggabungan kedua hal tersebut akan menjadi “gaya
kepemimpinan” atau “leadership style”

Berikut berberapa kunci penting untuk menjadi pemimpin yang sukses diataranya :

1. jadilah orang yang selalu ditiru dan diikuti oleh banyak orang.

2. buatlah visi untuk masa depan.

3. ciptakan inovasi dan ide yang cemerlang untuk mengatasi berbagai permasalahan.

4. buatlah orang lain merasa penting dan selalu merasa dihargai

5. gunakanlah pedoman nilai-nilai hidup dan bertindaklah selalu dengan etika.

6. ciptakan ruang dengan harapan dan keteladanmu

7. ciptakan lingkungan yang kondusif untuk perbaikan yang terus-menerus.

8. berikan kesematan orang-orang untuk tumbuh dan berkembang baik secara personal atau
profesionalisme.

9. perlakukan cinta kasih sayang.

Bill Thomas (2007) menjelaskan ada 5 point penting yang menjadi kuncisukses sekaligus kekuatan dalam
proses kepemimpinan.

1. “Simplify the complex!”by systematically investigate, evaluate, map, organize and commumasicate
solitions.

Pemimpin harus mampu membuat masalah yang rumit, menjadi sederhana yaitu dengan melakukan
investigasi yang sistematik, proses evaluasi yang sistematik proses memetakan masalah dan mengatasi
masalah kekuatan, peluang, ancaman, kelamahan (swot) yang sistematik.

2. Envision new vistas

Bangung visi yang baru yang betul-betul menyentuh kepentingan lembaga dan semua karyawan. Visi itu
harus dibangun dengan melibatkan seluruh anggota team (karyawan atau staff) dan menyentuh anggota
team. Visi itu harus memberikan gambaran hidup yang lebih baik (vital vision) yang mampu
menggetarkan dan merangsang hati jiwa dan semangat seluruh team.

3. Go for the gusto, bakar semangat seluruh anggota team