2.3.5.1 SOP Orientasi Pegawai Baru
2.3.5.1 SOP Orientasi Pegawai Baru
PEGAWAI BARU
1. Pengertian
Orientasi adalah proses pengenalan dan penyesuaian pegawai baru
terhadap pekerjaan yang akan dilakukan dan kondisi lingkungan
pekerjaan yang akan di hadapi. Memperkenalkan para pegawai dengan
peranan atau kedudukan mereka. Dengan organisasi dan dengan
pegawai lain.
2. Tujuan Mempercepat masa adaptasi sehingga pegawai baru dapat bekerja lebih
cepat dan lebih baik dan mendapatkan SDM yang dapat melakukan
pekerjaan secara tepat.
1. Kepala Puskesmas
9. Unit terkait
2. Kepala Tata Usaha
10. Dokumen
terkait
11. Rekaman Historis