1.

Melakukan wawancara secara individu kepada staf penunjang mengenai rincian kewenangan
klinis yang diajukan
2. Melakukan verifikasi terhadap portofolia dan data kepegawaian staf penunjang
3. Melakukan asesmen berdasarkan kompentensi dan kewenangan klinis pegawai.
4. Membuat laporan hasil penilaian atau asesor kredensial pegawai kepada komite penunjang.