Anda di halaman 1dari 3

KEPALA BADAN

SASARAN 1
Meningkatnya kualitas penataan pegawai
Indikator :
1. Persentase terpenuhinya kebutuhan pegawai berdasarkan analisa beban kerja
2. Persentase peningkatan kompetensi pegawai berdasarkan tingkat pendidikan
3. Persentase Pejabat Pimpinan Tinggi berdasarkan hasil assesment.
4. Persentase Pejabat Administrator yang memenuhi syarat jabatan
5. Persentase Pejabat Fungsional Tertentu yang telah memenuhi syarat Jabatan

Kabid pengadaan pengembangan dan Kabid Mutasi dan Kabid Mutasi dan Promosi Kabid pengadaan pengembangan dan informasi
informasi Promosi Peningkatan pengelolaan pejabat Peningkatan kualitas pegawai berdasarkan pendidikan
pimpinan tinggi, administrasi, dan formal dan pendidikan keterampilan/teknis Indikator :
Peningkatan Kualitas Penerimaan Aparatur Sipil Jabatan Fungsional Tertentu 1. Jumlah Peningkatan Kompetensi Pegawai
Negara Peningkatan distribusi Indikator :
pegawai berdasarkan pendidikan formal
Indikator : 1. Persentase pejabat pimpinan 2. Persentase pegawai yang lulus pendidikan teknis
Persentase CPNS dan PPPK yang lulus sesuai Indikator : tinggi yang terisi
Persentase penempatan 3. Persentase pegawai yang telah menyelesaikan
dengan formasi dan kebutuhan 2. Persentase pejabat
pegawai sesuai formasi pendidikan tepat waktu
administrator yang terisi
3. Persentase pejabat fungsional
tertentu yang terisi
Kasubbid Pengembangan Kompetensi
Kasubbid Formasi dan Pengadaan Kasubbid Mutasi dan Kasubbid Jabatan Administrasi dan
Kepangkatan, JPT Peningkatan kualitas pegawai berdasarkan tingkat
Peningkatan kualitas perencanaan pendidikan formal
kebutuhan dan pengembangan pegawai Kasubbid Pengelolaan data pejabat pimpinan Indikator :
Indikator : Pemberhentian dan tinggi Jumlah penyertaan pegawai pada pendidikan formal
Jumlah dokumen usulan kebutuhan pegawai Pensiun Indikator :
yang tersusun Jumlah peserta seleksi JPT yang
Penempatan pegawai lulus
Kasubbid Pengembangan Kompetensi,
berdasarkan formasi
Indikator : Kasubbid Jabatan Administrasi dan JPT Kasubbid Data dan Informasi
Kasubbid Formasi dan Pengadaan,
Jumlah SK mutasi yang
Kasubbid Pengembangan diterbitkan tepat waktu Pengelolaan data pejabat administrasi Peningkatan keterampilan pegawai
Kompetensi Indikator : Indikator :
Jumlah pejabat administrator dan Jumlah penyertaan pegawai pada pendidikan teknis
Peningkatan kualitas seleksi CPNS pengawas yg mengikuti uji
Indikator : kompetensi
Persentase formasi seleksi CPNS yang ter isi
Jumlah CAPRA IPDN yang lulus seleksi
Kasubbid Jabatan Fungsional
Pengelolaan data pejabat fungsional
tertentu
Indikator :
Jumlah PNS yang diangkat menjadi
pejabat fungsional
SASARAN 2 KEPALA BADAN

Peningkatan disiplin pegawai


Indikator :
Persentase pegawai ASN yang disiplin

KABID KEDUDUKAN HUKUM,


KESEJAHTEERAAN DAN
PEMBERHENTIAN
Meningkatnya disiplin PNS
Indikator :
Persentase pegawai yang bebas
hukuman disiplin

Kasubbid Hukum, Disiplin dan Kasubbid Hukum, Disiplin dan Kasubbid Kesejahteraan dan Kasubbid Hukum, Disiplin dan
Penilaian Kinerja Penilaian Kinerja Fasilitasi Profesi ASN Penilaian Kinerja

Peningkatan pengetahuan disiplin Peningkatan penegakan disiplin Pemberian penghargaan terhadap Peningkatan pelaporan kinerja
pegawai pegawai pegawai pegawai
Indikator : Indikator : Indikator : Indikator :
Jumlah pegawai yang mendapat Jumlah penjatuhan hukuman disiplin Jumlah penghargaan tingkat nasional Persentase PNS yang melaksanakan
pengetahuan disiplin pegawai yang diselesaikan yang diserahkan SKP On Line
SASARAN 3 KEPALA BADAN

Meningkatkan kualitas sistem informasi manajemen


kepegawaian
Indikator :
Persentase data kepegawaian yang akurat dan
terkini

Kabid Pengadaan, Pengembangan Kabid Pengadaan, Pengembangan


dan Informasi dan Informasi
Peningkatan sistem informasi
Pengelolaan tata naskah dinas
manajemen kepegawaian
perorangan pegawai
Indikator :
Indikator :
Persentase pegawai dengan data
Persentase tata naskah perorangan
terkini
pegawai yang telah diakurasi

Kasubbid Data dan Informasi Kasubbid Data dan Informasi Kasubbid Data dan Informasi

Pengembangan sistem informasi Peningkatan Penataan arsip


Peningkatan koneksivitas database
kepegawaian kepegawaian
kepegawaian perangkat daerah
Indikator : Indikator :
Indikator :
a. Jumlah data kepegawaian yang Persentase tata naskah perorangan
Persentase perangkat daerah yang
dimutakhirkan pegawai yang telah diakurasi
terkoneksi dengan database
b. Jumlah jenis buku informasi kepegawaian
kepegawaian yang disusun