FORMULIR ANALISA JABATAN

1. Nama Jabatan : ASISTEN APOTEKER

2. Unit Kerja : UPT PUSKESMAS BINANGUN

3. Kedudukan :
KEPALA DINAS
Dalam Struktur
Organisasi
KEPALA UPT PUSKESMAS BINANGUN

ASISTEN APOTEKER

4. Ikhtisar Jabatan : Pelaksana kegiatan penyiapan pekerjaan kefarmasian pada unit

sarana pelayanan kesehatan

5. Uraian Tugas : 1. Perencanaan kebutuhan obat setahun sekali

2. Penerimaan dan penyimpanan obat di gudang obat
3. Pendistribusian obat ke wilayah (Pustu/Polindes)
4. Pencatatan stok obat di gudang (keluar masuk obat)
5. Pelayanan termasuk meracik dan penyerahan obat
6. Pelayanan informasi obat
7. Penerimaan dan penyimpanan obat di kamar obat
8. Pengelolaan dan pengendalian penggunaan psikotropika
9. Penanganan obat rusak dan kadaluarsa
10. Pencatatan dan pelaporan petugas obat ke Tk I / GFK
11. Membuat laporan tahunan obat

6. Bahan No Bahan Kerja Penggunaan Dalam Tugas

Kerja : .
1. Peraturan Terkait Dasar Pengambilan Keputusan
2. DPA Dasar Pelaksanaan Kegiatan
No.3. Tupoksi
Hasil Kerja Dasar Penentuan
Jumlah SuatuWaktu
Satuan Kebijakan
yang
Satuan diperlukan
(bulan)
7. 1. Perencanaan kebutuhan 1 Kali 12
No Perangkat Kerja Digunakan untuk Tugas
obat setahun sekali
Perangkat/
2. . Penerimaan dan 6 Kali 12
Alat 1. penyimpanan
Alat Tulis obat di - Memberi Disposisi
: gudang obat - Membuat Pelaporan Kegiatan
Kerja 3. Pendistribusian obat ke - 12SaranaKali
Penunjang Kegiatan
12
2. wilayah
Komputer
(Pustu/Polindes) Memberi Data Informasi
3. Kendaraan
4. Pencatatan Inventaris
stok obat di Transportasi
12 Kalipenunjang kegiatan
12
Kantor(keluar masuk obat)
gudang
5. Pelayanan termasuk 700 Lembar 12
meracik dan penyerahan
obat
8. Hasil 6. Pelayanan informasi obat 600 Lembar 12
Kerja : 7. Penerimaan dan 12 Kali 12
penyimpanan obat di kamar
obat
8. Pengelolaan dan 12 Kali 12
pengendalian penggunaan
psikotropika
9. Penanganan obat rusak dan 12 Kali 12
kadaluarsa
10. Pencatatan dan pelaporan 12 Kali 12
petugas obat ke Tk I / GFK
11. Membuat laporan tahunan 1 Kali 12
obat
 9. Tanggung Jawab : Terlaksananya kegiatan penyiapkan pekerjaan kefarmasian
pada unit sarana pelayanan kesehatan di lingkungan Dinas Kesehatan

10. Wewenang : Menyiapkan rencana kerja kefarmasian, pengelolaan

perbekalan farmasi dan pelayanan farmasi klinik

11. Korelasi No. Jabatan Unit Kerja Dalam Hal

Jabatan : 1. Kepala Seksi Dinas Kesehatan Pelaporan
Kefarmasian dan Kab. Blitar
Perbekalan Kesehatan
2. Jabatan fungsional Puskesmas Koordinasi
lainnya Binangun

12. Kondisi
Lingkungan No. Aspek Faktor
Kerja : 1. Tempat Kerja Baik
2. Suhu Baik
3. Udara Segar
4. Keadaan Ruangan Baik
5. Letak Baik
6. Penerangan Baik
7. Suara Tenang
8. Keadaan Tempat Kerja Baik
9. Getaran Tidak Ada

13. Resiko Bahaya : 1. Tidak Ada

14. Syarat Jabatan : a. Pangkat/ Golongan : III c/ Penata

b. Pendidikan : SMF
c. Kursus / Diklat : 1) Perjenjangan : -
2) Teknis :-
d. Pengetahuan Kerja : -
e. Ketrampilan :-

f. Bakat :N = Numerik (3)

Q = Ketelitian (5)
G = Inetelejensi (1)
V = Verbal (2)
K = Koordinasi Motorik (8)
E = Koordinasi mata, tangan dan
Kaki

g. Tempramen :D = Kemampuan menyesuaikan

Diri Untuk memimpin,
mengendalikan,merencanakan
(1)
F = Kemampuan menyesuaikan
diri untuk inisiatif, menafsir,
menggagas (2)
I = Kemampuan menyesuaikan
diri untuk mempengaruhi orang
lain (3)
P = Kemampuan menyesuaikan
diri dalam berhubungan
dengan orang lain (6)
R = Kemampuan menyesuaikan
diri untuk kegiatan berulang-
ulang/ kontinu (9)
T = Kemampuan menyesuaikan
diri dengan situasi yang
menghendaki pencapaian
dengan tepat/ standar (7)
V = Kemampuan menyesuaikan
diri dengan berbagai macam
tugas/ variasi (8)

h. Minat : 1a = Kegiatan yang berhubungan

Dengan benda dan objek
(3)
1b = Kegiatan yang berhubungan
Dengan komunikasi data
(1)
2a = Kegiatan yang berhubungan
Dengan Orang
(2)
3a = Kegiatan rutin, konkrit dan
teratur
5b = Kegiatan yang menghasilkan
prestise/ penghargaan orang
lain (6)

i. Upaya Fisik : 1) Duduk : Sering

2) Berbicara : Sering
3) Melihat : Sering

j. Kondisi Fisik : 1) Jenis Kelamin : Perempuan

2) Umur : 45 tahun
 3) Tinggi Badan : 156 cm
4) Berat Badan : 53 kg
5) Postur Badan : tegak
6) Penampilan : rapi

k. Fungsi Pekerja : D1 = Mengkoordinasikan data

D2 = Menganalisis Data

15. Prestasi Jumlah Waktu yang

Kerja yang No. Hasil Kerja
Satuan diperlukan
diharapkan : 1. Perencanaan kebutuhan obat 1 kali 12
setahun sekali
2. Penerimaan dan penyimpanan 6 kali 12
obat di gudang obat
3. Pendistribusian obat ke 12 kali 12
wilayah (Pustu/Polindes)
4. Pencatatan stok obat di 12 kali 12
gudang (keluar masuk obat)
5. Pelayanan termasuk meracik 700 12
dan penyerahan obat lembar
6. Pelayanan informasi obat 600 12
lembar
7. Penerimaan dan penyimpanan 12 kali 12
obat di kamar obat
8. Pengelolaan dan pengendalian 12 kali 12
penggunaan psikotropika
9. Penanganan obat rusak dan 12 kali 12
kadaluarsa
10. Pencatatan dan pelaporan 12 kali 12
petugas obat ke Tk I / GFK
11. Membuat laporan tahunan 1 kali 12
obat

16. Butir Informasi Lain : -