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UNIVERSIDADE PAULISTA

INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO – ICSC

CURSO DE ADMINISTRAÇÃO

CAMPUS PARAISO

NOME DO ALUNO: ALISSON GUEDES RIOS

RA: A173GJ-3

NOME DA DISCIPLINA: TÓPICOS DE ATUAÇÃO PROFISSIONAL

CÓDIGO DA DISCIPLINA: 133Y

MARÇO

2014
1. O texto fala sobre a necessidade de alinhamento entre o projeto de vida e o
projeto de carreira. Para a elaboração do projeto pede para o profissional identificar
seus valores principais.
Assinale a alternativa que conceitua o que vem a ser valor:
(A) Valor é tudo aquilo, pelo qual a pessoa é capaz de realizar em função dos
seus próprios interesses;
(B) Valor é tudo aquilo, que geneticamente é transferido para uma pessoa por
meio do seu DNA;
(C) Valor tem a ver com o que a pessoa absorve do ambiente durante toda a
sua vida;
(D) Valor tem a ver com tudo aquilo, pelo qual a pessoa é capaz de sentir,
pensar e agir pelos interesses próprios, dos outros e do ambiente;
(E) Valor tem a ver com tudo aquilo pelo qual a pessoa é capaz de refletir.
Justificativa:
Segundo HEATH (2001) resposta D. A personalidade e seu conjunto de
características que motivam os interesses e vontades de cada indivíduo e o meio em
que se encontra.

2. Um dos valores propostos para o profissional é refletir a respeito é a


questão da assertividade, assim um profissional assertivo é aquele que é:
(A) Capaz de pensar de forma complexa;
(B) Capaz de liderar em situação de emergência;
(C) Capaz de falar e agir sem hesitar;
(D) Capaz de buscar informações corretas;
(E) Capaz de pensar em tudo.
Justificativa:
Temos a capacidade de pensar antes de qualquer ação ou decisão e analisar
suas consequências, contudo sem ansiedade excessiva ou hostilidade, mas sim
com coragem de defender seus direitos sem violar o dos outros.

3. Analise as afirmativas abaixo e assinale a alternativa correta:


I) O projeto de carreira é de responsabilidade das organizações, pois as
organizações classe mundial são aquelas que asseguram a empregabilidade dos
seus colaboradores;
II) O principal responsável pela elaboração do projeto de carreira, é o próprio
profissional, pois apenas ele sabe o que anseia, o que necessita, o que objetiva, o
que deseja e o que espera alcançar;
III) O projeto de carreira é de responsabilidade da família que deve transmitir
para o futuro profissional os valores básicos do cidadão e orientá-lo qual a melhor
profissão a ser exercida;
IV) O principal responsável pela elaboração do projeto de carreira é p curso
de nível universitário que deve orientar o graduando como ser bem sucedido na
vida.
Analise as alternativas a seguir e assinale a mais correta:
(A) Apenas a afirmativa I está correta;
(B) Apenas a afirmativa II está correta;
(C) Apenas a afirmativa III está correta;
(D) Apenas a alternativa IV está correta;
(E) Apenas as alternativas I e IV estão corretas.
Justificativa:
O projeto de carreira irá assegurar a sobrevivência do profissional,
contribuindo para seu desenvolvimento e crescimento, assim mantendo-se no
mercado de trabalho e isso somente o próprio indivíduo é responsável por realizar.

4. O ser humano integral pode apresentar várias dimensões na sua forma de


agir e que podem ser resumidas em: Social, Emocional, Racional e Espiritual.
Assinale a alternativa que traduz a dimensão Social:
(A) Conciliar a ação com intenção;
(B) Tornar os relacionamentos consistentes;
(C) Desenvolver a capacidade de decidir assertivamente;
(D) Clarificar a razão de ser na vida e na carreira;
(E) Buscar a socialização profissional.

Justificativa:
CATANANTE (2002) nos fala que o ser humano é: consciente, relacional,
eterno aprendiz e único, pelo fato da integração das várias dimensões. É quem
comanda o próprio destino e é alvo das suas ações.
5. Analise as afirmativas a seguir e assinale a alternativa correta em termos
de equivalência entre âncoras de carreira e as categorias preferenciais, na definição
da carreira profissional:
I) Âncora Competência gerencial equivalente à categoria Ter sucesso;
II) Âncoras Estilo de vida Integrado e Autonomia e independência tem como
equivalente a categoria Sentir-se livre;
III) Âncora Competência gerencial equivalente à categoria Sentir-se seguro;
IV) Âncoras Estilo de vida Integrado e Autonomia e independência tem como
equivalente a categoria Obter equilíbrio;
V) Âncoras Competência técnica ou funcional e Segurança e estabilidade tem
como equivalente às categorias Ter sucesso e Obter equilíbrio.
Está correta a alternativa:
(A) Estão corretas as afirmativas I, II e III;
(B) Estão corretas as afirmativas I e II;
(C) Estão corretas II e V;
(D) Estão corretas as afirmativas I e IV;
(E) Estão corretas as afirmativas III e V.
Justificativa:
Conforme as conclusões de Schein, DERR (1986), a âncora competência
gerencial é interpessoal e analítica, tem poder de persuadir, gerir, liderar, controlar e
fazer com que os liderados alcancem os objetivos e metas propostos de forma
efetiva, almejam posições com status elevado. Já a âncora estilo de vida integrado e
autonomia e independência visam alto nível de integração entre as necessidades
individuais, familiares e carreiras. Procuram o máximo de liberdade e autonomia.

6. Na pesquisa sobre o Perfil do Administrador de Empresas, quais as três


principais áreas de atuação apontadas:
(A) Administração Geral, Administração Financeira e Vendas;
(B) Administração Geral, Recursos Humanos e Produção;
(C) Administração Geral, Administração Financeira e Recursos
Humanos;
(D) Administração Financeira, Recursos Humanos e Vendas;
(E) Vendas, Produção e Gestão de Processos.
Justificativa:
Conforme pesquisa com 17.982 administradores quanto às áreas de atuação
o perfil dos entrevistados foi:
Administração Geral: 28,8%
Administração Financeira: 13,3%
Recursos Humanos: 9,5%

7. Analise as afirmativas a seguir em relação ao estágio e assinale a


alternativa que reúne as afirmativas corretas;
I) Favorece as empresas por ser uma opção de mão de obra barata, pois não
incide encargos sociais e não é necessário o registro na carteira profissional;
II) Possibilita o contato direto com a realidade da vida profissional;
III) Permite o contato com o ambiente real do trabalho;
IV) Permite atender uma exigência do Conselho Regional de Administração e
Gestão de São Paulo;
V) Aperfeiçoa o aspecto humano-social, pois permite o contato com
problemas sociais e culturais.
Assinale a alternativa correta:
(A) Estão corretas as afirmativas I, II e III;
(B) Estão corretas as afirmativas II, III e IV;
(C) Estão corretas as afirmativas III, IV e V;
(D) Estão corretas as afirmativas II, III e V;
(E) Estão corretas as afirmativas I, III, IV e V.
Justificativa:
A principal função do estágio é a de possibilitar sua integração ao mundo do
trabalho e sua futura profissão, permitindo desenvolver condições para que possa
atuar na função ao qual irá exercer, sendo fator essencial para o aprimoramento
desse profissional.

8. Uma empresa júnior é uma entidade independente, com CNPJ próprio e


está alinhada a instituição de ensino superior, com gestão pelos alunos da instituição
de ensino e pode ser considerada uma organização do setor:
(A) Educação;
(B) Do Primeiro Setor;
(C) Do setor privado;
(D) Do Setor público;
(E) Terceiro Setor.
Justificativa:
Nivelam-se no terceiro setor, por serem privadas, sem fins lucrativos, formada
por alunos do ensino superior e possuindo fins educacionais.

9. Para ser bem sucedido num concurso público é necessário:


(A) É necessário esquecer o lazer e a atividade física;
(B) Estudar de forma intensa sem pausa;
(C) Não controlar a ansiedade;
(D) Ter preparo técnico e controle emocional;
(E) Confiar na sorte.
Justificativa:
Deixar com que a ansiedade e vontade de obter sucesso lhe proporcionem
um relaxamento mental para que no momento do certame não ocorra esquecimento
ou dê "branco" ao realizar a prova.

10. Uma estrutura de carreira em Y é muito elogiada pelos estudiosos em


Recursos Humanos, analise as afirmativas relativas às vantagens para o empregado
dessa estrutura e assinale alternativa que reúne as afirmativas pertinentes:
I) Espaço para ascensão de diferentes grupos profissionais;
II) Estimular a formação e manutenção de equipes multidisciplinares;
III) Ampliar o número de opções profissionais;
IV) Investir com segurança na sua vida profissional;
V) Ter alternativas de mudança de trajetória de carreira em qualquer período
de tempo.
Assinale a alternativa correta:
(A) São pertinentes as afirmativas I, II e III;
(B) São pertinentes as alternativas II, III e IV;
(C) São pertinentes as alternativas I, II e IV;
(D) São pertinentes as alternativas I, II e V;
(E) São pertinentes as alternativas III, IV e V.
Justificativa:
Tanto orientado a natureza profissional quanto a natureza gerencial são
importantes essas vantagens para obter acesso a maiores níveis de remuneração e
reconhecimento.

11. O segredo para que uma entidade do Terceiro Setor não esmoreça está
na gestão de seus talentos. Apesar de finalidades altruístas, seu propósito depende
da gestão correta dos recursos. Isso implica que além de profissionais ligados a área
fim da organização há a necessidade de profissionais, preferencialmente:
(A) Com competência em gestão de projetos;
(B) Com competência em logística;
(C) Com competência em administração geral;
(D) Com competência em relações internacionais;
(E) Com competência em serviço social.
Justificativa:
Esses profissionais têm de ser competentes em diversas áreas de atuação
como: captação de parcerias, planejamento, gestão de projetos, finanças,
tecnologia, direito e recursos humanos. Contudo devem de preferência possuir
competência em serviço social, para tratar de assuntos relacionados a ONG e à
comunidade como um todo.

12. Uma consultoria apresenta uma série de vantagens para uma


organização. Assinale a alternativa que identifica o tipo de vantagem para a seguinte
descrição “visão da árvore e da floresta”:
(A) Sinergia;
(B) Imparcialidade;
(C) Flexibilidade;
(D) Especialista x Generalista;
(E) Agilidade no Processo.
Justificativa:
Essa vantagem possibilita a adoção de soluções, significativamente,
especializadas.
13. Um empreendedor voltado para o negócio próprio pode aproveitar vários
tipos de oportunidades. A implantação do Beach Park no Ceará e Hopi Hari no
interior de São Paulo pertencem ao tipo de oportunidades:
(A) Identificação de Necessidades;
(B) Observação de Deficiências;
(C) Procura de Outras aplicações;
(D) Exploração de hobbies;
(E) Lançamento de Moda.
Justificativa:
São oportunidades de negócio baseadas no lançamento de uma moda ou no
modismo são encontradas quando possuem idéias originais que podem encantar
grande número de demandantes.

14. Um dos tipos de empreendedor, que teve sua origem na França e vem
sendo explorada mundialmente, é a do empreendedor por spin-offs organizacionais;
As afirmativas a seguir procuram identificar características dessa modalidade de
empreendedorismo. Assinale a alternativa que reúne as afirmativas
correspondentes:
I) Conjunto de atividades implementadas, por uma empresa a fim de auxiliar
um indivíduo ou grupo interessado em criar uma outra empresa;
II) A nova empresa só pode atuar na condição de fornecedor da empresa
mãe;
III) Utiliza os seguintes conceitos de empresa mãe e derivada;
IV) A nova empresa apenas pode atuar como cliente da empresa mãe;
Escolha a alternativa correta:
(A) Caracterizam essa modalidade de empreendedorismo apenas as
afirmativas I e III;
(B) Caracterizam essa modalidade de empreendedorismo só as afirmativas I
e II;
(B) Caracterizam essa modalidade de empreendedorismo as afirmativas I e
IV;
(C) Caracterizam essa modalidade de empreendedorismo as afirmativas
II e IV;
(D) Caracterizam essa modalidade de empreendedorismo as afirmativas
I, II e III.
Justificativa:
Spin-offs é o surgimento de uma empresa nova, partindo de outra já
consolidada no mercado, essa nova organização utiliza-se do conceito de empresa
mãe e empresa derivada, apoiando um empregado ou um grupo para execução de
atividades, beneficiando a spin-off através de sua empresa de origem.

15. Pinchot, em sua obra sobre o empreendedor corporativo (intrapreneur),


estabeleceu dez mandamentos que devem ser seguidos por esse tipo de
profissional. Analise as afirmativas a seguir e opte pela alternativa que reúne as
afirmativas coerentes com esses mandamentos:
I) Vá para o trabalho a cada dia disposto a ser demitido;
II) Honre seus patrocinadores;
III) Não conte com pessoas para auxiliá-lo;
IV) Lembre-se que é mais fácil pedir permissão do que desculpar-se;
V) Seja leal as suas metas.
Assinale a alternativa correta:
(A) Estão coerentes as afirmativas I, II e III;
(B) Estão coerentes as afirmativas I, II e V;
(C) Estão coerentes as afirmativas I, II e IV;
(D) Estão coerentes as afirmativas II,III e IV;
(E) Estão coerentes as afirmativas II, III e V.
Justificativa:
Segundo PINCHOT (1989), em sua obra pioneira esses são alguns dos
mandamentos dos intraempreendedores que é um sistema revolucionário para
acelerar as inovações dentro de grandes empresas, através de um uso melhor dos
seus talentos empreendedores.

16. Na elaboração do currículo alguns erros devem ser evitados, assinale a


alternativa que reúne as afirmativas que demonstram alguns desses erros:
I) Utilizar modelos de currículos padrões comprados no comércio;
II) Não é necessário escrever no início do currículo a expressão “Curriculum
Vitae”, pois a forma do documento já dá esse entendimento;
III) Escrever vários objetivos;
IV) Não é conveniente colocar os dados dos documentos, nem anexar cópias
de documentos, diplomas, certificados e assemelhados, caso sejam solicitados
apresente-os na entrevista;
V) Descrever todo o histórico escolar.
Assinale a alternativa correta:
(A) As afirmativas I, II, III estão erradas;
(B) As afirmativas II, III E IV devem ser evitadas;
(C) As afirmativas I, III e V estão erradas;
(D) As afirmativas III, IV e V estão certas;
(E) As alternativas I, II, III, IV, V estão erradas.
Justificativa:
Segundo OSAKI (APUD BARDUCHI, 2010) esses erros devem ser evitados
ao elaborar um currículo.

17. Um dos itens de um bom currículo é a Formação Complementar, assinale


a alternativa pertinente ao item, ou seja, quando deve ser colocado o item:
(A) Quando participou de cursos e eventos não ligados à evolução da
carreira;
(B) Quando participou de eventos comemorativos de feriados;
(C) Quando participou de eventos acompanhando o seu filho não ligados à
carreira e ao desenvolvimento da cidadania;
(D) Só coloque cursos e eventos que contribuíram para o
desenvolvimento das suas competências;
(E) Todo curso deve ser colocado não importa qual o relacionamento com a e
com a cidadania.
Justificativa:
Somente incluir cursos na formação complementar que não estejam ligadas
ao cargo, mas com importância ao profissional e contribuíram para o
desenvolvimento da cidadania.

18. Analise as afirmativas a seguir e assinale a alternativa que reúne as


afirmativas que tem a ver de forma positiva com a ética corporativa de uma
organização:
I) A empresa que pratica o dumping para conquistar mercado;
II) A ética corporativa tem a ver com a forma de ser de uma organização;
III) A ética corporativa só existe quando está alinhada com sua cultura
organizacional;
IV) A organização que atua em conjunto com as demais organizações do seu
setor de forma cartelizada;
V) A organização que tem um código de ética divulgado para todas as suas
partes interessadas (stakeholders), estabelece punições e as aplica nas
transgressões desse código:
Assinale a alternativa correta:
(A) Estão alinhadas de forma positiva as afirmativas I, II e III;
(B) Estão alinhadas de forma positiva as afirmativas II, III e IV;
(C) Estão alinhadas de forma positiva as afirmativas III, IV e V;
(D) Estão alinhadas de forma positiva as afirmativas I, II,III e IV;
(E) Estão alinhadas de forma positiva as afirmativas II, III e V.
Justificativa:
Uma gestão ética começa por uma profunda revisão da cultura corporativa, a
ética está ligada à atitude e postura respeitosa e correta do profissional, assim como
a ética corporativa está relacionada à cultura organizacional.

19. O Código de Ética dos Profissionais de Administração (CEPA) é o guia


orientador e estimulador de novos comportamentos e está fundamentado em um
conceito de ética direcionado para o desenvolvimento, servindo simultaneamente de
estímulo e parâmetro para que o Administrador:
I) amplie: sua capacidade de pensar;
II) visualize seu papel;
III) torne sua ação mais eficaz diante da sociedade;
IV) quando receber uma proposta que possa ser considerada antiética peça
tempo para pensar a respeito;
Analise as afirmativas acima e escolha a alternativa que reúne as afirmativas
pertinentes a um comportamento ético:
(A) Todas as afirmativas são pertinentes, exceto a afirmativa IV;
(B) Todas as afirmativas são pertinentes, exceto a afirmativa III;
(C) Todas as afirmativas são pertinentes, exceto a afirmativa II;
(D) Todas as afirmativas são pertinentes, exceto a afirmativa I;
(E) Todas as afirmativas são pertinentes.
Justificativa:
Conforme o CEPA, o profissional de Administração deve exercer a profissão
com zelo, diligência e honestidade. E deve tomar conhecimento das questões
processuais através do Regulamento do Processo Ético do Sistema CFA/CRAS
(Aprovado pela Resolução Normativa CFA nº 393, de 06 de dezembro de 2010).

20. Leia o enunciado: uma das características da inteligência emocional e que


merece uma abordagem em separado, pois significa a capacidade e o atributo de
expor suas opiniões e sentimentos habilmente, sem ficar sempre calado (passivo) e
sem agredir ninguém (sem agressividade).
Assinale a alternativa que tem a ver com o teto descrito:
(A) Imagem pessoal;
(B) Domínio da assertividade;
(C) Liderança;
(D) Domínio da oratória;
(E) Trabalho em equipe.
Justificativa:
Vontade de exercer nosso direito, reagindo e resolvendo as nossas
deficiências.