( Tehnik Menyusun Materi Pelatihan Secara Efektif & Komprehensif )

Investasi dibidang sumber daya manusia semakin dirasakan penting untuk kemajuan

perusahaan, walau dirasakan mahal. Oleh karena itu salah satu strategi mengurangi

investasi biaya dibidang ini adalah dengan melatih “key staff” perusahaan menjadi

seorang internal trainer. Pelatihan ini akan membekali para peserta suatu pengetahuan

praktis bagaimana menjadi pelatih yang handal dan mampu menyampaikan isi materi

pelatihan secara efektif.

Sasaran Pelatihan :

Agar peserta pelatihan mampu memahami dan mempraktekan :

1. Bagaimana merancang suatu pelatihan yang menarik

2. Bagaimana mempersiapkan suatu pelatihan yang dinamis, mengesankan dan edukatif

Apa Yang Dipelajari ?

Perbedaan pelatihan efektif versus pelatihan tidak efektif

Gaya belajar orang dewasa dan bedanya dengan gaya belajar anak kecil.

Apa dampaknya terhadap rancangan pelatihan ?

Analisa dan identifikasi tujuan dan harapan peserta

Tehnik merancang judul pelatihan yang menarik perhatian

Tehnik merancang brosur pelatihan untuk menarik perhatian peserta

Apa yang harus dipersiapkan untuk peserta pelatihan pada masa pra-pelatihan

Pemilihan metode pelatihan yang tepat yang sesuai dengan tema pelatihan dan

peserta pelatihan

Tehnik merancang jadwal atau agenda pelatihan

Tehnik merancang tampilan / display yang memukau melalui Overhead Projector

atau In-focus LCD

Merencanakan Follow Up pelatihan yang cocok

Praktek : Merancang Modul Pelatihan

Susun kuesioner TNA

Biaya pendaftaran :

Rp. 2,000,000 / peserta . Pelunasan dua minggu sebelum hari pelatihan, mendapat discount sebesar Rp.
100.000,-/ peserta. Harga sudah termasuk : makalah, makan siang, coffee break dan sertifikat.

Be The Best Mentality

Jakarta : 11 - 12 Juni 2015 (Hotel Amaris - Mangga Dua Square)

Pelatihan ini bertujuan untuk meletakan suatu fondasi yang kuat didalam mentalitas setiap karyawan &
pemimpin didalam perusahaan, agar supaya memiliki etos kerja yang produktif. Pelatihan ini akan
membuka wawasan, pikiran serta hati setiap orang, untuk menata hidupnya agar lebih produktif, ebih
bermanfaat dan menggunakan

seluruh potensi yang dimiliki. Melalui berbagai sesi pelatihan yang dikemas dengan cara yang kreatif,
para peserta pelatihan, akan diajak untuk melakukan berbagai intropeksi diri serta membuat komitmen
perubahan diri kearah yang lebih baik.

Apa Yang Dipelajari ?

1. Overview : The Importance Of Change

Pentingnya melihat “Perubahan” sebagai suatu sarana untuk

belajar & memperbaiki diri

Pentingnya bagi setiap orang untuk selalu mengikuti arus

perubahan didalam dunia kerja, agar tidak tertinggal

2. Lima Sikap Mentalitas Seorang Pemimpin Yang Produktif

a. Fokus Pada Proses, bukan saja hasil akhir

Apakah Anda sudah memperhatikan hal-hal detil dalam

setiap penugasan

Setiap langkah-langkah kecil, akan membawa dampak pada hasil akhir

b. Continous Improvement

Sikap kerja yang senantiasa mau belajar dari kesalahan yang

lampau

Sikap kerja yang senantiasa mau belajar hal-hal yang lebih

baik, untuk meningkatkan kualitas kerja

c. Be The Best Attitude

Sikap kerja yang mau melakukan yang terbaik, dari setiap apa

yang kita miliki

Sikap kerja yang memiliki disiplin tinggi untuk mencapai target

d. Teachable Attitude

Sikap kerja yang mau dididik & dikoreksi demi kebaikan bersama

e. Positive Thinking Attitude

Sikap kerja yang bersedia melihat segala hal dari kacamata

yang positif

Sikap kerja yang terus menerus memelihara antusiasme

diri sendiri
3. Prinsip Tebar – Tuai

Prestasi kerja kita sangat tergantung pada apa yang telah

kita lakukan dimasa lalu, tergantung pada apa yang kita

“invest” dalam kegiatan sehari-hari

Bila kita melakukan hal-hal yang tidak baik, maka kita akan

“memperoleh” hal-hal yang tidak baik dimasa depan

4. Bekerja = Ibadah

Menanamkan suatu paradigma : “Pekerjaan / Karir “ yang Anda

miliki adalah kepercayaan dan tugas yang diberikan oleh

“Sang Pencipta”

Senantiasa mengucap syukur atas apa yang diberikan oleh Nya

Bekerja dengan bertanggung jawab sepenuhnya bukan hanya

kepada manusia, tetapi juga kepada “Sang Pencipta”

5. Kiat-kiat mempertahankan semangat kerja agar tidak mudah padam

Bagaimana caranya agar semangat kerja tetap tinggi, walaupun

banyak masalah yang menerpa

6. Film Motivasi

Metode Pelatihan :

Presentasi Interaktif – Simulasi & Games – Diskusi Kelompok – Film

Siapa Pesertanya :
Setiap karyawan & para pemimpin didalam perusahaan

Biaya pendaftaran :

Rp. 3,500,000 / peserta . Pelunasan dua minggu sebelum hari pelatihan, mendapat discount sebesar Rp.
100.000,-/ peserta. Harga sudah termasuk : makalah, makan siang, coffee break dan sertifikat.

Further Information :

Freddway International Learning

Linkedin : freddwaylearning85@gmail.com

Kaskus : freddway Int

Telp : (021) 6522569 / 65305849 / 6522568

Fax : (021) 6518961

WA : 08995254985

PIN : 517BE162