Contoh PKP Jambi
Contoh PKP Jambi
KRITERIA :
TINGKAT PENCAPAIAN HASIL ≥ 91 % BAIK
TINGKAT PENCAPAIAN HASIL 81 - 90 % CUKUP
TINGKAT PENCAPAIAN HASIL ≤ 80 % % KURANG
GRAFIK CAKUPAN KEGIATAN UTAMA
PUSKESMAS : LUBUK KAMBING
TAHUN : 2015
100.00
90.00
80.00
70.00
60.00
98.45
50.00 90.17
40.00 70.16 63.36
30.00
37.65
20.00 25.50 18.20
10.00
0.00 CAKUPAN (%)
N N KB AT LA
R N N
HATA NGA UK RAK U BATA NGA
ES
E KU AS YA EN GO BA
IK NG RM AS TM EN EM
OS LI TE M
AK
I P NG
N ZI AY
A
OM TA AK GI NY PE
PR HA AN AN PE UP N
SE N IK AN ATA
KE DA BA AS SE
H
R T
IB
U
PE N KE
N A ERA AY
A
ATA AY B
UP
H UP EM
SE P
KE N
DA
N
AHA
EG
NC
PE
A
AY
UP
H
EGA
C
P EN
A
AY
UP
1 PROMOSI KESEHATAN
100.00
0.00 Column E
4 Melaksanakan mini lokakarya bulanan < 5 kali/thn 5-8 kali/thn 9 - 12 kali/thn 8.0
5 Melaksanakan mini lokakarya tribulanan (lintas sektor) < 2 kali/thn 2-3 kali/thn 4 kali / thn 8.0
6 Membuat dan mengirimkan laporan bulanan ke Kab/Kota tepat waktu < 6 kali/thn 6-9 kali/thn 10-12 kali/thn 8.0
7 Membuat data 10 penyakit terbanyak setiap bulan < 6 kali/thn 6-8 kali/thn 9-12 kali/thn 8.0
1 Membuat kartu iniventaris dan menempatkan di masing-masing ruangan < 60% ruang 61-80% ruang 81-100% ruang 8.0
2 Melaksanakan updating daftar inventaris alat < 3 kali/thn 4-6 kali/thn Tiap bulan 8.0
Ya, seluruhnya
Ya, beberapa Ya, sebagian
3 Mencatat penerimaan dan pengeluaran obat di setiap unit pelayanan ada analisa 8.0
unit besar
perumusan
Ya, beberapa Ya, sebagian Ya, seluruh
4 Membuat kartu stok untuk setiap jenis obat/bahan di gudang obat secara rutin 8.0
item obat besar item obat item obat
Ya, beberapa Ya, sebagian Ya, seluruh
5 Menerapkan FIFO dan FEFO 9.0
item obat besar item obat item obat
III MANAJEMEN KEUANGAN 9.0
Ya, setiap tiga
1 Membuat catatan bulanan uang masuk - keluar dalam buku kas Ya, tidak tentu Ya, setiap bulan 9.0
bulan
Ya, setiap tiga
2 Kepala Puskesmas melakukan pemeriksaan keuangan secara berkala Ya, tidak tentu Ya, setiap bulan 9.0
bulan
IV MANAJEMEN KETENAGAAN 9.0
Ada, beberapa Ya, sebagian Ada, semua
1 Membuat daftar/catatan kepegawaian petugas 9.0
pegawai besar pegawai pegawai
Ada, beberapa Ya, sebagian Ada, seluruh
2 Membuat uraian tugas dan tanggung jawab setiap petugas 9.0
petugas besar petugas pegawai
Membuat rencana kerja bulanan bagi setiap petugas sesuai dengan tugas, Ada, beberapa Ada, sebagian Ada, seluruh
3 9.0
wewenang dan tanggung jawab petugas besar petugas petugas
Ada, beberapa Ada, sebagian Ada, seluruh
4 Membuat penilaian DP3 tepat waktu 9.0
petugas besar petugas petugas
KRITERIA BAIK
KRITERIA :
NILAI AKHIR ≥ 8,5 BAIK
NILAI AKHIR 5,5 - 8,4 CUKUP
NILAI AKHIR < 5,5 KURANG
GRAFIK KEGIATAN MANAJEMEN
PUSKESMAS : LUBUK KAMBING
TAHUN : 2015
10.0 10 10
9.0
8.1 9.0 9.0
8.2
8.0
7.0
6.0
5.0
NILAI CAPAIAN
4.0
TARGET
3.0
2.0
1.0
0.0
10
MANAJEMEN OPERASIONAL PUSKESMAS
10
MANAJEMEN ALAT DAN OBAT
MANAJEMEN KEUANGAN
MANAJEMEN KETENAGAAN
MANAJEMEN KEUANGAN
MANAJEMEN KETENAGAAN
9.0
8.0
7.0 7.0 7.0
7.0
6.0
5.0
4.0
3.0
2.0
CAPAIAN
1.0 TARGET
0.0
REKAPITULASI NILAI MUTU PELAYANAN PUSKESMAS :
NILAI
NO JENIS VARIABEL TARGET
CAPAIAN
1 Drop Out pelayanan ANC ( K1 - K4 ) 10.0 10
2 Persalinan oleh Tenaga Kesehatan 7.0 10
3 Penanganan Komplikasi Obstetri 10.0 10
4 Error rate pemeriksaan BTA 10.0 10
5 Error rate pemeriksaan darah malaria 7.0 10
6 Kepatuhan terhadap standar ANC 10.0 10
7 Kepatuhan terhadap standar pemeriksaan TB Paru 10.0 10
8 Tingkat kepuasan pasien terhadap pelayanan Puskesmas 7.0 10
9 Penanganan komplikasi neonatal 10.0 10
NILAI AKHIR
PUSKESMAS : LUBUK KAMBING
TAHUN : 2015
KRITERIA :