ANALISIS JABATAN

1. Nama Jabatan : Bendahara DPMPTSP Kab. Bombana

2. Kode Jabatan :
3. Unit Kerja :
Eselon II : Kepala Dinas Penanaman Modal dan PTSP
Eselon III : Sekretaris Dinas Penanaman Modal dan PTSP
Eselon IV : Kepala Sub Bagian Perencanaan Program
dan Keuangan

4. Kedudukan dalam Struktur Organisasi :

KEPALA DINAS PENANAMAN MODAL DAN

PTSP

SEKRETARIS

KEPALA SUB BAGIAN

PERENCANAAN PROGRAM DAN
KEUANGAN

BENDAHARA

5. Ikhtisar Jabatan : Melaksanakan tugas dalam Mengelola serta

mengkonsultasikan masalah keuangan dan anggaran dengan
pejabat pengguna anggaran sesuai prosedur dan ketentuan
yang berlaku untuk kelancaran pelaksanaan tugas di DPTSP
Kab. Bombana
6. Uraian Tugas :
a. Mengelola uang/surat berharga sesuai dengan ketentuan yang berlaku untuk
bahan pertanggungjawaban.
b. Mengajukan surat permintaan pembayaran ke Badan Keuangan Daerah
berdasarkan surat perintah untuk mengurus keuangan;
c. Mengurus Surat Perintah Membayar uang SPM Giro berdasarkan prosedur yang
berlaku untuk penerimaan uang;
d. Melakukan pembayaran atas tagihan-tagihan berdasarkan surat dinas untuk
kelancaran pelaksanaan tugas;
e. Melayani permintaan uang muka berdasarkan surat perintah untuk
kelancaran pelaksanaan tugas;
f. Mencatat, menyusun penerimaan dan pengeluaran uang di dalam formulir daftar
penerimaan dan pengeluaran yang telah ditetapkan sesuai prosedur yang berlaku
untuk bahan lampiran laporan.
g. Mendokumentasikan semua data/bahan/surat sesuai dengan prosedur dan
ketentuan yang berlaku agar apabila sewaktu-waktu diperlukan lagi data
tersebut mudah dicari.
h. Membuat laporan mengenai permintaan, pengeluaran dan keadaan kas
berdasarkan penerimaan dan pengeluaran sebagai bahan
pertanggungiawaban.
i. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan baik lisan maupun tertulis
sesuai dengan peraturan yang berlaku agar tugas kedinasan lain dapat berjalan
lancar.
7. Bahan Kerja :

NO BAHAN KERJA PENGGUNAAN DALAM TUGAS

1. Uang/Surat Berharga Pengelolaan Uang/Surat berharga
Sebagai dasar dalam Pelaporan
2. Rencana dan Realisasi Kegiatan
pelaksanaan Kegiatan
Juknis dan Peraturan terkait Acuan dalam pengelolaan
3.
pengelolaan Keuangan Keuangan
Dasar Pelaksanaan Tugas terkait
4. Disposisi / Perintah Atasan
pengelolaan keuangan
8. Perangkat / Alat Kerja :

NO PERANGKAT KERJA DIGUNAKAN UNTUK TUGAS

1. Alat Tulis Kantor Sarana Tulis menulis
Untuk menempatkan berbagai alat
2. Meja dan Kursi Kerja
kerja
3. Filling Cabinet Menyimpan berbagai File Hard Copy
Untuk berkomunikasi dengan
4. Alat Komunikasi
berbagai Pihak
Untuk berpindah dari satu tempat ke
5. Alat Transportasi
tempat lain diluar ruang
Sebagai bukti transaksi dalam
6. Dokumen Keuangan
pengelolaan keuangan
9. Hasil Kerja :

JUMLAH WAKTU YANG

NO HASIL KERJA
SATUAN DIPERLUKAN
1. Pengelolaan Uang/Surat Berharga Kegiatan 12 Bulan
Dokumen Pencatatan Penyusunan
2. Kegiatan 12 Bulan
Penerimaan dan pengeluaran uang
3. Pendokumentasian Surat Dokumen 12 Bulan
Laporan hasil Pelaksanaan tugas
4. Dokumen 12 Bulan
kepada Atasan
10. Tanggung Jawab :
a. Keakuratan data keuangan
b. Kelancaran dalam pelaksanaan pengelolaan Keuangan
c. Ketepatan dalam pelaksanaan tugas sesuai dengan peraturan yang berlaku
d. Kerahasiaan dalam Pelaksanaan tugas dapat dijaga.
11. Wewenang :
a. Meminta Surat/Bukti pembayaran
b. Menolak memberikan informasi yang bersifat rahasia
c. Membantu kelancaran pelaksanaan kegiatan di bagian keuangan
12. Korelasi Jabatan :

NO JABATAN UNIT KERJA / INSTANSI DALAM HAL

Konsultatif dan
1. Kepala DPMPSP DPMPTSP Kab. Bombana
Koordinatif
Konsultatif dan
2. Sekretaris DPMPTSP Kab. Bombana
Koordinatif
Konsultatif dan
3. Kepala Bidang DPMPTSP Kab. Bombana
Koordinatif
Konsultatif dan
4. Kepala Sub Bidang/Bagian DPMPTSP Kab. Bombana
Koordinatif
Badan Keuangan Daerah Konsultatif dan
5. Pengelola Keuangan daerah
Kab. Bombana Koordinatif
13. Kondisi Lingkungan Kerja :
NO ASPEK FAKTOR
1. Tempat Kerja Di dalam Ruangan
2. Suhu Kering
3. Udara Kering Lembab
4. Keadaan Ruangan Luas
5. Letak Lingkungan Sosial
6. Penerangan Terang Sekali
7. Suara Tenang
8. Keadaan Tempat Kerja Bersih
9. Getaran Sedang
14. Resiko Bahaya :

NO FISIK / MENTAL PENYEBAB

Karena beban Pekerjaan yang tinggi dan
1. Stress
memiliki deadline waktu yang cepat
Karena terlalu banyak duduk dan
2. Sakit Pinggang dan pencernaan
makan tertunda
15. Syarat Jabatan :
a. Pangkat / Gol. Ruang : Pengatur, II/c keatas
b. Pendidikan : D.III akuntansi keatas, diutamakan pendidikan yang
relevan dengan bidang tugasnya
c. Kursus / Diklat
1. Penjenjangan : -
2. Teknis : -
d. Pengalaman Kerja : + 1 Tahun dibidang keuangan
e. Pengetahuan Kerja : - Memiliki Pengetahuan tentang Teknis Penyusunan
Program kegiatan dan laporan keuangan
- Memiliki Pengetahuan tentang Teknologi Informasi
f. Keterampilan Kerja : - Penatausahaan Keuangan
- Dapat mengoperasikan Perangkat IT.
g. Bakat Kerja : - G : Kemampuan untuk memahami instruksi dan
prinsip yang mendasari, dan mampu menyusun
alasan/membuat pertimbangan
- V : Kemampuan untuk memahami kata-kata dan
menggunakan secara efektif, berbicara dan
menulis
- Q : Kemampuan untuk mengetahui adanya perbedaan
huruf dan angka/ ketelitian.

- N : Kemampuan untuk melakukan Operasi aritmatik

secara tepat dan akurat
h. Temperamen Kerja : - (F) : Mampu menyesuaikan diri dalam
berhubungan dengan orang lain lebih dari
hanya penerimaan dan pemberian
instruksi.
- (P) : kemampuan menyesuaikan diri dalam
berhubungan dengan orang lain secara
intens
 i. Minat Kerja : - 1a : Pilihan melakukan kegiatan yang berhubungan
dengan Benda dan Objek.
- 1b : Pilihan melakukan kegiatan yang berhubungan
dengan komunikasi data.
- 3a : Pilihan melakukan kegiatan yang bersifat rutin,
konkrit dan teratur
j. Upaya Fisik : - Duduk
- Bekerja dengan Jari
- Berbicara
- Mendengar
- Melihat
k. Kondisi Fisik : - Jenis Kelamin : Pria / Wanita
- Umur : 25 – 55 Tahun
- Tinggi Badan : 160 cm – keatas
- Berat Badan : 50 Kg – Keatas
- Postur Badan : Tegap
- Penampilan : Menarik
l. Fungsi Jabatan : - D4 : Menghitung
- O6 : Berbicara – Memberi Tanda
- O7 : Melayani Orang
- O8 : Menerima Instruksi
16. Prestasi Kerja yang diharapkan :

JUMLAH WAKTU YANG

NO HASIL KERJA
SATUAN DIPERLUKAN
1. Aktifitas 12 Kali 12 Bulan
2. Dokumen 12 Kali 12 Bulan

17. Butir Informasi Lain : ………………………………………………………………………………

Bombana, Maret 2018

Mengetahui Atasan Langsung Yang Membuat,

Kepala Dinas Penanaman Modal dan Bendahara Dinas Penanaman Modal dan
PTSP Kab. Bombana PTSP Kab. Bombana

PAJAWA TARIKA, S.Pd RIZAL MARANTI, S.IP.

Pembina Tk.I, IV/b Penata Muda, III/a
NIP. 19670717 199512 1 004 NIP. 19830403 201412 1 002