Masalah yang dihadapi pencari kerja dalam mencari pekerjaan

1. Masalah Intern
Yaitu masalah yang terletak pada pencari kerja tersebut yang membuatnyasulit untuk
mendapatkan pekerjaan.Contoh biasa yang sering saya jumpai adalah
1) Bahwa sang pencari kerja kurang memenuhi syarat untuk memenuhi
kebutuhan perusahaan,dan juga kalah dalam persaingan
2) Pencari kerja kurang percaya akan kemampuanya untuk mendapatkan
pekerjaan,hal ini biasanya disebabkan oleh kegagalan yang dialaminya
3) Kurangnya usaha atau kerja keras untuk mencari pekerjaan tersebut
4) Terlalu banyak memilih jenis pekerjaan,biasanya ini dialami dengan orang
yang bertittle atau bergelar
5) Kurang pandai bergaul untuk mencari informasi tentang lowongan pekerjaan
6) Kurang pengalaman kerja
7) Kurang berdoa.
2. Masalah Ekstern
1) Lapangan pekerjaan yang terbatas,ini menyebabkan tingginya daya saing untuk
mendapatkan pekerjaan
2) Perusahaan yang masih membudayakan sistem referensi karyawan lama untuk
menerima karyawan baru,masalah ini merugikan bagi pencari kerja yang tidak
mempunyai referensi tersebut.Terkadang masalah ini menyebabkan tindakan
yang tidak sportif dalam penyeleksian karyawan baru
3) Perusahaan meningkatkan standart untuk syarat penerimaan karyawan baru,hal
ini disebabkan karena penerimaan karyawan baru yang sangat terbatas
4) Lokasi kerja yang terlalu jauh dan sebagainya.