Anda di halaman 1dari 2

Sks:2

Pertemuan: 15 LembaranKerja XIII Kode:


Hari/Tanggal: Mata KuliahKepemimpinan Waktu:10’
Materi:laporan pertanggung jawaban organisasi

Indikator capaian : dapat menyusun laporan pertanggung jawaban suatu kegiatan organisasi

Soal:
1. Deskripsikan pengertian laporan pertanggung jawaban organisasi menurut 2 orang ahli atau
lebih?
2. Uraikan sistematika laporan pertanggung jawaban organisasi ?
3. Apa saja yang perlu dilaporkan pada pertanggung jawaban organisasi ?

Jawaban :
1. Menurut wiryo putro, menjelaskanbahwasemuamanajermenjalankanfungsi-fungsimanajer, yaitu:
 Kepala dalam organisasi
 Pemimpin dalam organisasi
 Wakil organisasi dalam bertindak keluar
 Penerima informasi
 Penerjemah informasi untuk disampaikan kepada bawahan
 Juru bicara
 Wirausaha
 Penangkal gangguan organisasi
 Pembagi sumberdaya dalam organisasi
 Negosiator bagi organisasi

2. MenurutAtmosudirdjo (1975) adalah:


a. Menentukansegalaapa yang harusdicapaiataudiselesaikan (the setting of objectives)
b. Memimpinsegalaaktivitasdansegalasesuatunyauntukmenyeleng-garakanpencapaiannya (leading
the activities towards accomplish-ments), dan
c. Membuatsegalasesuatunyatercapaisesuaidenganapa yang telahditentukansebelumnya (securing
results according to predetermind objectives standards).
Pendapat lain yaituDrucherdalamWursanto (opcit)
mengemukakanlima bagianpekerjaanpokokmanajer, yaitu:
a. Menetapkan sasaran. Iamenentukan:
 apa yang akandijadikansasaran
 apatujuanseharusnyadalamtiap-tiapbidangsasaran
 apa yang harusdilakukandan
 mengadakansasaranefektif
b. Mengorganisasi
 Menganalisiskegiatan, putusandanhubungan yang diperlukan
 Menggolong-golongkanpekerjaan
 Membagipekerjaan
 Memecah-mecahkegiatanmengenaitugas-tugas yang dapatdimanajemeni
 Mengelompokkan unit dantugasdalamstrukturorganisasi
 Memiliki orang untukmemanajemeni unit danmelakukantugas yang harusdikerjakan
c. Memberimotivasidanberkomunikasi
 Membentuktim yang terdiridari orang yang bertanggunjawabuntukberbagaitugas
d. Pengukuran
 Manajermenentukanukurandanbeberapa factor yang
baikuntukkaryaperusahaanatauuntuksetiap orang yang adadalamperusahaan
e. Mengembangkan orang termasukdirinya

4. Menurut saya tugas manager itu diantaranya:


a) Memimpin organisasi
2. Mengatur organisasi
3. Mengendalikan organisasi
4. Mengembangka norganisasi
5. Mengatas iberbagai masalah
7. Meningkatkan rasa tanggungjawab
8. Mengawasi/mengendalikankegiatanorganisasi
9. Melakukanevaluasiterhadapkegiatan yang telahdilakukan
10. Menggalidanmengembangkanpotensisumberdaya.

Nama :AYU ZAHARA


Nilai:
NIM : 5161111006
Prodi/Fakultas:Pend.TeknikBangunan ParafDosen:
Kelas :Regular A