PEMERINTAH KABUPATEN KARANGANYAR

DINAS KESEHATAN
UPT PUSKESMAS JATIPURO
Jln. Jatipuro - Jatiyoso KM 1 Telp. 081 126 505 77Kode Pos 57784 Karanganyar
@.mail : puskesmas_jatipuro@yahoo.co.id.

KEPUTUSAN KEPALA UPT PUSKESMAS JATIPURO

NOMOR : 449.1/A/II/SK/ /02/2017
TENTANG
PERSYARATAN KOMPETENSI TENAGA KESEHATAN
UPT PUSKESMAS JATIPURO

KEPALA UPT PUSKESMAS JATIPURO,

Menimbang : a. Bahwa Program pembangunan kesehatan nasional dititik

beratkan pada peningkatan mutu pelayanan kesehatan.

b.
Bahwa Puskesmas Jatipuro berkomitmen untuk
memberikan pelayanan prima dengan meningkatkan
mutu pelayanan.
c.
Bahwa peningkatan mutu pelayanan kesehatan
terkait dengan kualitas sumber daya manusia yang
mampu memberikan pelayanan secara profesional.
Profesionalisme menjadi tuntutan utama bagi tenaga
kesehatan dalam melaksanakan tugas profesi sesuai
dengan kompetensinya .
d.
Sebagaimana butir a, b dan c perlu ditetapkan
keputusan kepala Puskesmas mengenai persyaratan
kompetensi tenaga kesehatan.

Mengingat : 1. Undang – undang Nomor 36 tahun 2009 tentang

Kesehatan.
Undang – undang Nomor 36 tahun 2014 tentang Tenaga
2.
Kesehatan.

3. Surat Keputusan Menteri Kesehatan nomor 75

tahun 2014 Tentang Pusat Kesehatan Masyarakat.

4. Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 44 tahun 2016

Tentang Pedoman Manajemen Puskesmas.

MEMUTUSKAN
MENETAPKAN : KEPUTUSAN KEPALA UPT PUSKESMAS JATIPURO
TENTANG PERSYARATAN K0MPETENSI TENAGA
KESEHATAN .

KESATU : Dalam rangka untuk memberikan pelayanan

kesehatan yang prima dan maksimal,maka
pelayanan kesehatan di puskesmas harus ditangani
oleh sumber daya manusia dalam hal ini tenaga
kesehatan yang kompeten di bidangnya.Tenaga
kesehatan di UPT puskesmasJatipuro harus
memenuhi standar kompetensi sesuai bidangnya.

KEDUA : Uraian secara rinci mengenai persyaratan

kompetensi petugas kesehatan UPT Puskesmas
Jatipuro sebagaimana yang dimaksud pada
keputusan kesatu di muat dalam lampiran yang
merupakan bagian yang tidak terpisahkan dari
KETIGA : Keputusan UPT Kepala Puskesmas Jatipuro

KEEMPAT : Keputusan ini berlaku sejak tanggal ditetapkan.

Ditetapkan di Jatipuro
Pada tanggal 01 Juli 2017
KEPALA UPT PUSKESMAS
JATIPURO

SUMINO
Pembina
NIP 196501081986121001

LAMPIRAN
KEPUTUSAN KEPALA
 UPT PUSKESMAS JATIPURO
Nomor :
TENTANG PERSYARATAN KOMPETENSI TENAGA
KESEHATAN UPT PUSKESMAS JATIPURO

PERSYARATAN KOMPETENSI TENAGA KESEHATAN

1. Kepala Puskesmas
a. Pangkat Golongan: Pengatur / III c
b. Pendidikan:
Profesi Kedokteran
c. Pelatihan-pelatihan:
1. Diklatpimpinanpejabatstruktural
2. Menajemen Puskesmas
d. Pengalaman Kerja:
- Pernah menduduki jabatan eselon IV a
- Masa kerja minimal 8 Tahun
e. Ketrampilan:
- Komunikatif
- Inovatif
2. Dokter Puskesmas
a. Pangkat Golongan: Penata Muda Tk
I/ III b.
b. Pendidikan: Profesi Kedokteran
c. Pelatihan-pelatihan
- PPGD Dokter
- ATLS
- EKG
- PONED
- TB MDR
d. Pegalaman Kerja : 0 tahun
e. Ketrampilan :
- Diagnosis
- Tindakan
- Pengobatan
- KIE
3. Dokter Gigi
a. Pangkat Golongan: Penata Muda Tk I/ III b.
b. Pendidikan: Profesi Kedokteran Gigi.
c. Pelatihan-pelatihan :
1. PPGD Dokter Gigi.
d. Pengalaman Kerja: 0 tahun,
e. Ketrampilan:
- Diagnosis
- Tindakan
- Pengobatan
- KIE
4. Ka TU
a. Pangkat Golongan: Penata Muda Tk I/ III b.
b. Pendidikan: D III Umum
c. Pelatihan-pelatihan :
- Diklat pimpinan pejabat struktural
- Menajemen Puskesmas
 - Bintek Kepegawaian
d. Pengalaman Kerja: Masa kerja minimal 8 Tahun,
e. Ketrampilan:
- Komunikatif
- Inovatif
- Memotifasi
5. Bendahara
a. Pangkat Golongan: Pengatur Muda/IIa
b. Pendidikan: SLTA
c. Pelatihan-pelatihan :
- Kebendaharaan
d. Pengalaman Kerja: 0 tahun,
e. Ketrampilan:
- Akuntansi
- Pembukuan
6. Perawat BP Umum
a. Pangkat Golongan Pengatur / IIc
b. Pendidikan : D3 Keperawatan
c. Pelatihan-pelatihan :
- PPGD
- SPMKK
d. Pengalaman Kerja : 0 tahun
e. Ketrampilan
- Mampu melaksanakan pemeriksaan Umum
- Pengobatan Dasar
- KIE
7. Perawat UGD dan rawat Inap
a. Pangkat Golongan Pengatur / Iic
b. Pendidikan : D3 Kep
c. Pelatihan-pelatihan
- PPGD
- SPMKK
d. Pengalaman Kerja : 0 tahun
e. Ketrampilan :
- Asuhan keperawatan
- Penanganan kegawat daruratan
- KIE
8. Bidan Puskesmas
a. Pangkat Golongan: Pengatur II/ c
b. Pendidikan: D3 Kebidanan
c. Pelatihan-pelatihan
1. APN,
2. MTBS
3. Pengelolaan KB
4. Desa siaga
5. PONED
d. Pengalaman Kerja: 0 tahun
e. Keterampilan: Penanganan Bumil, Bufas, dan balita
9. BIDAN DESA

a. PangkatGolongan : Pengatur / IIc

b. Pendidikan : D3 Kebidanan
c. Pelatihan-pelatihan:
1. APN
2. MTBS
 3. Pengelolaan KB
4. Desa SIAGA
5. PONED
d. PengalamanKerja :0 tahun
e. Ketrampilan :
- Penangan Bumil,
- Bufas
- Balita.
10. PELAKSANA P2P

a. PangkatGolongan:
Pengatur /IIc
b. Pendidikan : D3 Kep
c. Pelatihan-pelatihan
d. PengalamanKerja : 0 tahun
e. Ketrampilan
1. Penyuluhan Penyakit Menular.
2. Screening.
3. Pemeriksaan kontak
4. Survey
5. Pemeriksaan dan pengobatan.

11. PELAKSANA LABORATORIUM

a. Pangkat Golongan Pengatur / IIc

b. Pendidikan : D3 Analis
c. Pelatihan-pelatihan :
1. OJT alat Fotometer Stardust
2. OJT Mikroskopis Malaria
3. Abucus 3 Hematology Analyzer
4. Pengalaman Kerja : 0 tahun
d. Ketrampilan :
- Pengambilan specimen
- Pemeriksaan specimen
- Penggunaan alat dan reagen
- Pemeliharaan alat dan reagen

12. ASISTEN APOTEKER

a. Pangkat GolonganPengatur / IIc

b. Pendidikan : D3 Farmasi
c. Pelatihan - pelatihan : -
d. Pengalaman Kerja : 0 tahun
 e. Ketrampilan
1. Pengelolaan dan pelayanankefarmasian.
2. Penanganan dan penyimpanan obat
3. KIE

13. PETUGAS PENDAFTARAN

a. Pangkat Golongan : Pengatur / IIc

b. Pendidikan : D3 Umum
c. Pelatihan-pelatihan:
1. SIMPUS
2. Rekam Medik
3. Aplikasi Komputer
d. Pengalaman Kerja : 0 tahun
e. Ketrampilan:
- Pengoperasian komputer
- Pengarsipan